最新服務(wù)勞動(dòng)合同范本

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的最新服務(wù)勞動(dòng)合同范本，希望對大家有所幫助。

　　甲方：__________

　　單位名稱(chēng)：__________

　　法定代表人：__________

　　地址：__________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________

　　乙方：__________

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　身份證號碼：__________

　　甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　從 __________年__________月 __________日起至__________年__________月__________日止。其中前 __________個(gè)月為試用期，從 __________年__________月 __________日起至 __________年__________月__________日止。

　　二、工作內容：

　　(一)甲方安排乙方在__________部門(mén)從事工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。

　　(二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應服從。

　　三、工作時(shí)間：

　　(一)甲方執行標準工時(shí)制，工作時(shí)間一般從 __________開(kāi)始，至結束，不開(kāi)飯時(shí)間甲方安排乙方休息，但甲方有權根據工作需要對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

　　(二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

　　(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險：

　　(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為 __________元/月;試用期為 __________元/月。

　　(二)甲方于每月 __________日前以貨幣形式支付乙方工資。

　　(三)甲方應當依照規定為乙方參加社會(huì )保險。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：

　　(一)甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環(huán)境。

　　(三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落女職工三期的保護措施，(四)甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。

　　六、勞動(dòng)紀律及乙方義務(wù)：

　　(一)乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

　　(二)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、解除、終止、續訂勞動(dòng)合同：

　　甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應依照法律、法規的規定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　八、勞動(dòng)爭議處理：

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項。

　　十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽名)：__________

　　法定代表人或者委托代理人(簽名)：__________

　　__________年__________月__________日 __________年__________月 __________日

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