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家政服務(wù)合同(實(shí)用)
隨著(zhù)法律知識的普及,合同對我們的幫助越來(lái)越大,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編精心整理的家政服務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
家政服務(wù)合同1
甲方:合同編號:
法定代表人:簽訂地址:
乙方:簽訂日期:__年__月__日
身份證號碼:
甲方為市勞動(dòng)局批準的家政服務(wù)實(shí)體。乙方經(jīng)了解情況,自愿在甲方的業(yè)務(wù)范圍內從事相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù),為維護雙方的合法權益,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
第一條業(yè)務(wù)范圍
乙方自愿選擇從事業(yè)務(wù),并接受甲方的統一安排和管理。
第二條培訓管理
甲方對乙方的從業(yè)能力和資格進(jìn)行培訓和審定,并對乙方的工作進(jìn)行跟蹤管理,協(xié)調處理乙方與客戶(hù)之間的關(guān)系和矛盾。
第三條費用及其繳納
1.乙方需按規定交納:登記費__元,服務(wù)費__元,培訓費__元,技術(shù)和信譽(yù)保證金__元。
2.如沒(méi)有違規、沒(méi)有破壞甲方信譽(yù)的行為,于合同期滿(mǎn)后周內,憑甲方受款憑證全額退款。技術(shù)和信譽(yù)保證金、其他費用不予退還。
第四條保險
在合同期內,乙方的人身意外保險及意外傷害醫療保險由甲方統一辦理,費用由乙方承擔,每人每年__元。乙方偶發(fā)疾病所發(fā)生一切費用,由乙方自負。
第五條工資及支付方式
甲方實(shí)行固定和提成兩種工資報酬形式:
1.固定工資:__元/月。
2.提成報酬:每次工作完成后,按比例分配報酬,具體比例按甲方規定。
3.支付方式:。
第六條合同終止
在合同期內,乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權中止合同,技術(shù)和信譽(yù)保證金不退:
1.違反法律、法規、及甲方的管理規定,對公司聲譽(yù)造成損害的`。
2.甲方在乙方認可的工作范圍內,安排乙方工作而乙方不服從安排的。
3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗,客戶(hù)投訴反映的。
4.被證明有偷盜行為的。
5.不能勝任相應工作的。
6.身體有病,不能繼續從事家政服務(wù)工作的。
第七條責任承擔
乙方在工作時(shí),需愛(ài)護客戶(hù)的財務(wù),如乙方的原因,給客戶(hù)造成損失的,根據情況,乙方要給客戶(hù)合理賠償。乙方在非工作期間(包括路途中)造成自身傷害的責任自負。
第八條合同期限
雙方約定合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。
期滿(mǎn)時(shí),乙方需與甲方聯(lián)系,周內辦理退還技術(shù)和信譽(yù)保證金手續或合同。否則,甲方將按乙方放棄處理,保證金不予退還。
第九條保密責任
任何一方對因家政服務(wù)勞務(wù)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下:
。1)其是一家依法設立并有效存續的家政服務(wù)公司;
。2)其有權進(jìn)行本合同規定的交易,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
。3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
2.乙方向甲方陳述和保證如下:
。1)其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性;
。2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
。3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
第十一條違約責任
1.違反本合同約定,或無(wú)故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關(guān)規定,承擔違約責任。
2.在合同有效期內,若無(wú)不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計算方法:。
第十二條補充與變更
本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。
第十三條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內,將事件情況以書(shū)面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十四條法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當和解或調解不成時(shí),選擇下列第種方式解決:
。1)將爭議提交仲裁委員會(huì )仲裁;
。2)依法向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。
本合同一式份,甲乙雙方各執份,份交有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續,各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
授權代理人:(簽字)授權代理人:(簽字)
單位地址:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>
郵政編碼:郵政編碼:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
傳真:傳真:
電子信箱:電子信箱:
開(kāi)戶(hù)銀行:開(kāi)戶(hù)銀行:
賬號:賬號:
家政服務(wù)合同2
甲方(雇傭方):
乙方(被雇方):
丙方(推薦方):
甲方因生活需要,聘請乙方為家政服務(wù)員,到甲方家中從事(鐘點(diǎn)工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務(wù),經(jīng)雙方面談同意,簽訂以下協(xié)議,共同遵守:
1、丙方為甲、乙雙方提供信息,安排雙方會(huì )面,甲方應如實(shí)介紹工作量,并進(jìn)行具體事項的洽談:工作時(shí)間從20__年__月__日至20__年__月__日止,每天點(diǎn)至點(diǎn)。工作范圍:(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛生□買(mǎi)菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇:,建議工資推遲五天發(fā)放,最終全部結清;每周單休一天,五一、十一、__元旦、中秋、端午、清明各休一天,春節休三天(住家保姆:每月休息兩天,清明、端午、中秋、五一各休一天,春節三天)有事提前請假,特殊情況雙方協(xié)商。
2、甲方保證對乙方平等對待,不得采取任何歧視性的言行,否則,丙方有義務(wù)對雙方進(jìn)行調解。乙方保證認真負責地完成甲方布置的工作任務(wù),不得無(wú)故遲到、曠工、怠工。
3、甲方應妥善保管好家庭貴重物品,不預支工資,不借款給乙方,否則出現問(wèn)題與丙方無(wú)關(guān)。
4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財產(chǎn),因故造成甲方損失的,應根據情況承擔賠償責任,具體賠償金額由甲乙雙方議定。
5、乙方在被雇傭期間,保證遵守國家的法律、法規,不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發(fā)生,丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責任。
6、乙方在被雇傭期間,應特別注意安全,不得從事高危作業(yè);甲方及時(shí)提醒并完全教會(huì )乙方使用電器、燃氣等灶具和高檔衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失,甲、乙雙方協(xié)商解決。
7、甲、乙雙方協(xié)商滿(mǎn)意后,甲方應向丙方交中介費__元,中介費概不退還,丙方負責在服務(wù)期內免費更換或服務(wù)員不能及時(shí)到崗的情況下,相應延長(cháng)服務(wù)期。
8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作,本協(xié)議到期,應主動(dòng)到丙方續約,否則出現一切不良后果,概由甲方承擔。如乙方有任何原因不能為甲方工作,要提前半個(gè)月通知丙方和甲方,如果未等丙方安排人接手,造成甲方當天家中無(wú)人工作,乙方應承擔相應損失。如甲方不需乙方上班,不扣除乙方工資。但在一至兩天內可與乙方協(xié)商,過(guò)期不可強求補班。如乙方有事不能上班,應提前告知甲方,請假天數從工資中扣除。
9、乙方工作期間,應主動(dòng)到丙方匯報工作,圓滿(mǎn)完成工作協(xié)議后,乙方應主動(dòng)叫甲方到丙方來(lái)續簽協(xié)議,丙方根據乙方的工作表現,參照市場(chǎng)適當提高報酬。
10、本協(xié)議簽訂一周內,若甲方的`工作量、工作時(shí)間有所改變,導致乙方不能工作的,經(jīng)丙方協(xié)調不成,則為乙方免費介紹一次,若因乙方原因導致甲方不能正常用人,丙方免費為甲方調換服務(wù)員,待遇隨市場(chǎng)行情變化而定。
11、甲、乙雙方發(fā)生矛盾,應及時(shí)投訴到丙方,丙方進(jìn)行調解無(wú)效后另行安排,如有未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。若甲、乙雙方協(xié)議內容有所變化而未到丙方備案,后果自負。
12、甲、乙雙方應嚴格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務(wù)員須知》。
13、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,具同等效力。
甲方:
乙方:
丙方:
電話(huà):
電話(huà):
電話(huà):
20__年__月__日:
家政服務(wù)合同3
甲方(用人單位)名稱(chēng):
法定代表人:
地 址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限:
1. 有固定期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 無(wú)固定期限:自__年__月__日起至 止。
其中,試用期自__年__月__日至__年__月__日。
二、工作內容和工作時(shí)間
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)_元月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
(十三)甲方依法制定的'需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第
(二)、
(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:
(二十五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字日期:__年__月__日
簽字日期:__年__月__日
家政服務(wù)合同4
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿承攬甲方委托的通信類(lèi)新的`維護、工程業(yè)務(wù),配合甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)公關(guān)、代理服務(wù),甲方向乙方提供一定比例的維護服務(wù)費用,并共同達成以下協(xié)議并共同遵守和履行:
一、維護服務(wù)要求:
1、乙方在接到搶修通知后必須安排值班人員在最短時(shí)間內,服務(wù)人員、工具、車(chē)輛抵達任務(wù)現場(chǎng),2、乙方所有參與服務(wù)人員,在執行應急維護服務(wù)任務(wù)時(shí),必須服從指揮調度,嚴格按照安全操作規程,確保質(zhì)量及人員安全;
3、乙方負責人的通信工具一律不得關(guān)機,并保證通信工具24小時(shí)暢通,且甲方負責人呼叫時(shí)乙方負責人事,乙方必須在最短時(shí)間內應答,以便有維護服務(wù)任務(wù)時(shí)能及時(shí)聯(lián)系,按時(shí)到達,不得以任何借口延誤;
4、乙方在平時(shí)搶修工作中,遇有問(wèn)題必須迅速上報及時(shí)處理,若因乙方隱瞞及虛報搶修情況,乙方需承當一切事故責任。
5、乙方所有商場(chǎng)資料,必須乙方成員自己完成,甲方只負責指導,以及監督審查工作,若甲方出現虛報工作量,資料退回及未通過(guò)現象,若傳輸局追究甲方責任,甲方一概追究乙方全部責任。
二、其它事項
1)本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執兩份,具同等法律效力。
2)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方雙方蓋章之日起有效合同期限自__年__月__日至__年__月__日內有效,逾期可根據雙方情況重新簽定合同。
甲方(蓋章)法定代表人:
乙方(蓋章)法定代表人:
委托代理人:委托代理人
家政服務(wù)合同5
合同編號:
甲方:
法定代表人:
住所:
電話(huà):
社會(huì )信用代碼:
乙方:
身份證號:
住所:
電話(huà):
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
一、甲方同意為乙方選派家政服務(wù)員,承擔下列第項服務(wù):
(1)一般家務(wù);(2)孕、產(chǎn)婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。
二、乙方提供的地址為:路號室。服務(wù)項目:。
三、服務(wù)期自__年__月__日至__年__月__日止。
四、每日服務(wù)費共計人民幣__元(大寫(xiě))。每月月底由甲方派人上門(mén)收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據或正式發(fā)票,在收到票據之前,乙方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員,否則甲方將不予承認此收款行為。
五、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項目,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協(xié)議,違約方支付違約金,金額為當月服務(wù)費的'%。
六、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。
七、家政服務(wù)員由于違規操作造成乙方財產(chǎn)損失,由甲方負責賠償。
八、在甲方提供家政服務(wù)期限內,乙方發(fā)生財物失竊,如確系家政服務(wù)員所為,甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
九、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續留用甲方的家政服務(wù)員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí),立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣__元整,以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
十、用戶(hù)(乙方)需家政服務(wù)員工作,并以月工資結算,應同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)休息,工資照付。
十一、法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)需鐘點(diǎn)工加班服務(wù),除支付鐘點(diǎn)工資外,再另外加一份鐘點(diǎn)工資。
十二、爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第種方式解決(只能選擇一種):
(1)提交仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
十三、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
代理人(簽字):
__年__月__日
__年__月__日
家政服務(wù)合同6
甲方(用人單位)名稱(chēng):
法定代表人:
地 址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限:
1. 有固定期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 無(wú)固定期限:自__年__月__日起至 止。
其中,試用期自__年__月__日至__年__月__日。
二、工作內容和工作時(shí)間
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)_元月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的.各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第
(二)、
(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:
(二十五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字日期:__年__月__日
簽字日期:__年__月__日
家政服務(wù)合同7
甲方:
地址:
電話(huà):
乙方:
地址:
電話(huà):
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的地址為:路號室。服務(wù)項目:。
二、服務(wù)期自__年__月__日至__年__月__日止。
三、每日服務(wù)費共計人民幣__元(大寫(xiě))。每月月底由甲方派人上門(mén)收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據或正式發(fā)票,在收到票據之前,乙方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員,否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項目,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協(xié)議,違約方支付違約金,金額為當月服務(wù)費的20%。
五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。
六、家政服務(wù)員由于違規操作造成乙方財產(chǎn)損失,由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務(wù)期限內,乙方發(fā)生財物失竊,如確系家政服務(wù)員所為,甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續留用甲方的`家政服務(wù)員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí),立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣__元整,以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
九、用戶(hù)(乙方)需家政服務(wù)員工作,并以月工資結算,應同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)休息,工資照付。
十、法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)需鐘點(diǎn)工加班服務(wù),除支付鐘點(diǎn)工資外,再另外加一份鐘點(diǎn)工資。
十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表人(簽字):
__年__月__日 __年__月__日
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