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廚房員工服務(wù)協(xié)議

時(shí)間:2023-04-23 16:26:04 服務(wù)合同 我要投稿
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廚房員工服務(wù)協(xié)議

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編收集整理的廚房員工服務(wù)協(xié)議,歡迎閱讀與收藏。

廚房員工服務(wù)協(xié)議

廚房員工服務(wù)協(xié)議1

  甲方:_________

  乙方:_________

  雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

  一、協(xié)議期間:

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿(mǎn),終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

  二、工作項目:

  乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)

  1、餐點(diǎn)的采購與制備;

  2、食物的貯藏與管理;

  3、廚房設備的清洗與整理;

  4、餐具定期清洗、消毒;

  5、餐點(diǎn)調配與烹飪;

  6、分配的清潔工作;

  7、其它工作。

  三、工作地點(diǎn):

  乙方于下列地點(diǎn),擔任協(xié)議所定工作:

  1、_________(本公司)。

  2、經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。

  四、工作時(shí)間:

  1、乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。

  2、甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。

  3、甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。

  五、休假:

  1、乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

  2、法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。

  3、特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  4、起假及休假以一小時(shí)為請假單位。

  六、請假:

  1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時(shí),應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  2、乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  3、前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  4、各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。

  七、工資:

  1、甲方應按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)。

  2、甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

  3、工資的調整,由甲方依薪給制度定。

  八、退休:

  乙方繼續服務(wù)屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九、變更、解除和終止:

  1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的.條件如下:

  _________

  3、除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

  _________

  4、本協(xié)議終止,一方希望續訂的,應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_________日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。

  5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_________個(gè)工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

  十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練:

  1、提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。

  2、凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修,每次時(shí)數超過(guò)_________小時(shí)以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

  十一、工作規則:

  甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

  十二、獎懲:

  乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

  十三、補充與附件:

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十四、爭議的處理:

  1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

 。1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

 。2)依法向人民法院起訴。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  聯(lián)系地址:_________ 聯(lián)系地址:_________

  電話(huà):_________ 電話(huà):_________

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  附件

  附件一:薪資核定表(略)

  附件二:?jiǎn)T工手冊(略)

廚房員工服務(wù)協(xié)議2

  廚房員工服務(wù)協(xié)議

  甲方:_________乙方:_________雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。一.協(xié)議期間:

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿(mǎn),終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。二.工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)

  1.餐點(diǎn)的采購與制備;

  2.食物的貯藏與管理;

  3.廚房設備的清洗與整理;

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐點(diǎn)調配與烹飪;

  6.分配的清潔工作;

  7.其它工作。三.工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔任協(xié)議所定工作:

  1._________(本公司)。

  2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。四.工作時(shí)間:

  1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。

  2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。

  3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。五.休假:

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

  2.法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。

  3.特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。六.請假:

  1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時(shí),應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  4.各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。七.工資:

  1.甲方應按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)。

  2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

  3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。八.退休:乙方繼續服務(wù)屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。九.變更、解除和終止:

  1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的'條件如下:

  _________

  3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

  _________

  4.本協(xié)議終止,一方希望續訂的,應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_________日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。

  5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_________個(gè)工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。十.職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練:

  1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。

  2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修,每次時(shí)數超過(guò)_________小時(shí)以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。十一.工作規則:

  甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。十二.獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。十三.補充與附件:

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四.爭議的處理:

  1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

 。1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

 。2)依法向人民法院起訴。甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________委托代理人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________聯(lián)系地址:_________

  聯(lián)系地址:_________電話(huà):_________

  電話(huà):_________簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):__________________年____月____日

  _________年____月____日

  align="center">附件

  附件一:薪資核定表(略)附件二:?jiǎn)T工手冊(略)

廚房員工服務(wù)協(xié)議3

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

  一、協(xié)議期間

  □自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協(xié)議期滿(mǎn),終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

  □自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

  二、工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)

  1.餐點(diǎn)的采購與制備;

  2.食物的貯藏與管理;

  3.廚房設備的清洗與整理;

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐點(diǎn)調配與烹飪;

  6.分配的清潔工作;

  7.其它工作。

  三、工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔任協(xié)議所定工作:

 。ū竟荆。

  2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。

  四、工作時(shí)間

  1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。

  2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。

  3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。

  五、休假

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

  2.法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。

  3.特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。

  六、請假

  1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時(shí),應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。

  4.各項請假日數的'計算,系依公司的年度計算。

  七、工資

  1.甲方應按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)。

  2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

  3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。

  八、退休:乙方繼續服務(wù)屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九、變更、解除和終止

  1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下:

  _______________________________________________________________________________

  3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

  _______________________________________________________________________________

  4.本協(xié)議終止,一方希望續訂的,應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。

  5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_____個(gè)工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。12

  十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練

  1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。

  2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修,每次時(shí)數超過(guò)________小時(shí)以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

  十一、工作規則

  甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

  十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

  十三、補充與附件

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十四、爭議的處理

  1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

  提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

  依法向人民法院起訴。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  聯(lián)系地址:___________________ 聯(lián)系地址:___________________

  電話(huà):_______________________電話(huà):_______________________

  簽訂地點(diǎn):___________________ 簽訂地點(diǎn):___________________

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