月嫂家政服務(wù)合同
在當今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的月嫂家政服務(wù)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
月嫂家政服務(wù)合同1
甲方(消費者)：__________
乙方(經(jīng)營(yíng)者)：__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
第一條家政服務(wù)內容
乙方應選派家政服務(wù)員__________人，為甲方提供下列第__________項服務(wù)。
1、一般家務(wù);
2、孕、產(chǎn)婦護理;
3、嬰、幼兒護理;
4、老人護理;
5、家庭護理病人;
6、醫院護理病人;
7、__________。
第二條
乙方家政服務(wù)員應滿(mǎn)足的條件
性別：__________學(xué)歷：__________籍貫：__________年齡：__________級別：__________
乙方家政服務(wù)員應具備的技能或達到的要求：__________。
第三條服務(wù)場(chǎng)所：__________。
第四條服務(wù)期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第五條試用期及服務(wù)費用
1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為_(kāi)_________個(gè)工作日，試用期服務(wù)費(大寫(xiě))__________元人民幣/日。在試用期內，乙方家政服務(wù)員達不到約定技能等要求或符合其他調換條件的，乙方應在甲方提出調換要求后3日內予以調換，調換后試用期重新計算;甲方應按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費。
2、試用期滿(mǎn)后，甲方應按以下標準支付服務(wù)費：乙方家政服務(wù)員工資__________元人民幣/月和家政公司管理費__________元人民幣/月，共計元人民幣/月。支付期限：按月/季/半年/年向乙方支付，具體時(shí)間為_(kāi)_________。支付方式：現金轉賬支票__________。
3、簽約時(shí)一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應承擔的責任金額后，余額應如數退還。
第六條甲方權利義務(wù)
1、甲方權利：
(1)甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務(wù)員。
(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(3)甲方有權拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。
(4)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
(5)有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務(wù)員(第⑧、⑨除外)或解除合同：
�、僖曳郊艺⻊�(wù)員有違法行為的;
�、谝曳郊艺⻊�(wù)員患有傳染病的;
�、垡曳郊艺⻊�(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;
�、芤曳郊艺⻊�(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;
�、菀曳郊艺⻊�(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;
�、抟曳郊艺⻊�(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;
�、咭曳郊艺⻊�(wù)員主動(dòng)要求離職的;
�、嘣囉闷趦日{換__________名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求的;
�、峥諐廮_________日乙方未派替換人員到崗工作的;
�、鈅_________。
2、甲方義務(wù)：
(1)甲方應在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話(huà)、對乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況。以上內容變更應及時(shí)通知乙方。
(2)甲方應按合同約定向乙方支付服務(wù)費。
(3)甲方應尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，不得歧視、虐待或騷擾乙方家政服務(wù)員。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)采取必要的救治措施。
(4)甲方應保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間，并保證其食宿。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，要給予適當的加班補助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。
(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作，或要求其從事非約定工作。
(6)甲方有義務(wù)配合乙方對乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理、教育和工作指導，并妥善保管家中財物。
(7)服務(wù)期滿(mǎn)甲方續用乙方家政服務(wù)員的，應提前7日與乙方續簽合同。
第七條乙方權利義務(wù)
1、乙方權利：
(1)乙方有權向甲方收取服務(wù)費及有關(guān)費用。
(2)乙方有權向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。
(3)有下列情形之一的，乙方有權臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同：
�、偌追浇趟艏艺⻊�(wù)員脫離乙方管理的;
�、诩追郊彝コ蓡T中有傳染病人而未如實(shí)告知的;
�、奂追轿窗磿r(shí)支付有關(guān)費用的;
�、芗s定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內容發(fā)生變更而未取得乙方同意的';
�、菁追綄艺⻊�(wù)員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;
�、藜追綗o(wú)正當理由頻繁要求調換家政服務(wù)員的;
�、達_________ 。
2、乙方義務(wù)：
(1)乙方應為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應持有北京市或原所在地縣級以上醫院在一年以?xún)瘸鼍叩捏w檢合格證明。
(2)乙方應本著(zhù)客戶(hù)至上，誠信為本的宗旨，指導家政服務(wù)員兌現各項約定服務(wù)。
(3)乙方負責家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。
(4)乙方應為家政服務(wù)員投�！都艺⻊�(wù)員團體意外傷害保險》。
第八條違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定：__________。
第九條合同爭議的解決方法
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會(huì )、家政服務(wù)協(xié)會(huì )等機構申請調解解決;協(xié)商或調解解決不成的，按下列第--種方式解決。
1、依法向__________人民法院起訴;
2、提交__________仲裁委員會(huì )仲裁。
第十條其他約定事項
__________。
第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書(shū)面形式補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
月嫂家政服務(wù)合同2
甲方(雇主)：居民身份證：
乙方(家政服務(wù)員)：居民身份證：
一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的'食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒(méi)有安全措施的工作。
5.按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7.保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家政服務(wù)員)的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.乙方在服務(wù)期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
3.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
4.本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年__月__日起至____年__月__日。
甲方(簽字)乙方(簽字)
月嫂家政服務(wù)合同3
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方的.工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于____年__月__日起生效。
第十五條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
月嫂家政服務(wù)合同4
甲方：家政服務(wù)公司電話(huà)：
乙方：(客戶(hù))丙方(服務(wù)人員)
經(jīng)甲方推薦，乙方雇傭丙方做_________服務(wù)，服務(wù)費為每月_________元，服務(wù)地點(diǎn)_________。
經(jīng)過(guò)三方共同協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方在推薦前對丙方進(jìn)行培訓及職業(yè)道德教育。
2、甲方跟蹤了解丙方服務(wù)情況，對丙方的服務(wù)進(jìn)行指導、監督。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方對家中的.貴重物品妥善保管(如加鎖)，以免發(fā)生誤會(huì )，否則發(fā)生問(wèn)題乙方自己負責。
2、乙方如果對甲方提供的服務(wù)不滿(mǎn)意，乙方可以享受2次更換服務(wù)權利。
3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃氣等設別的使用，因乙方交代不清發(fā)生意外的，責任有乙方承擔。
4、乙方未經(jīng)甲方同意不得將甲方轉為第三方服務(wù)，或約定地點(diǎn)，否則將算乙方丙方違約并承擔相應損失。
三、丙方的權利和義務(wù)
1、嚴格遵守服務(wù)中心的規定(如服務(wù)人員服務(wù)范圍與行為規范等)，認真做好服務(wù)記錄。
2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后，丙方要求解除合約的，甲方有權扣除丙方五日工資。
3、丙方要自尊、自愛(ài)、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規違紀等，責任自負。
4、丙方在乙方家中時(shí)不得隨意離開(kāi)，有事請假，按時(shí)返回，如上下班的路上發(fā)生意外，雇主與本公司一律不承擔責任。休息如有乙、丙雙方協(xié)商安排。工作匯總要主動(dòng)、自覺(jué)，多聽(tīng)乙方意見(jiàn)，家電、燃氣等設備要按規程操作，如有違反規程操作發(fā)生意外事故的，責任自負。
5、丙方每月休息四天，具體休息時(shí)間由乙、丙雙方相互協(xié)商，如遇法定節日(包括元旦1天、春節3天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一1天)應給予日工資雙的加班費補助或放假或提前出崗。
6、丙方應于服務(wù)期滿(mǎn)當日回甲方處報道，合同有效期內及合同終止后三個(gè)月之內，乙方不得與丙方自己建立雇傭關(guān)系，否則甲方有權追究服務(wù)人員責任，乙方和服務(wù)人員應分別向甲方支付兩個(gè)月的服務(wù)費作為賠償。
四、相互約定事項
1、丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協(xié)議，甲方扣除管理費300元外，丙方服務(wù)工資按天計算收取。乙方保證丙方每天適當的休息時(shí)間。
1、乙方與甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務(wù)人員，必須提前10天通知，使甲方能及時(shí)對員工工作作出調整和終止合同，否則按日服務(wù)費的70%繳納誤工損失費。
2、丙方欲中途解除協(xié)議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協(xié)議。否則甲方不支付丙方的工資。
3、出市區服務(wù)增加相應費用由乙方負擔往返路費。
六、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
七、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：負責人：
乙方(簽字)：電話(huà)：身份證號：
丙方(簽字)：電話(huà)：身份證號：
簽約日期：____年__月__日
月嫂家政服務(wù)合同5
雇用(甲方)：_______________ 電話(huà)：_______________ 身份證號碼：_______________
公司(乙方)：_______________ 電話(huà)：_______________ ________月嫂(丙方)：_______________ 身份證號碼：_______________
由于 (甲方)有雇用乙方公司中母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的要求， (丙方)愿意為甲方提供"月嫂"，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的"月嫂"服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_______________
一、 甲乙丙三方約定事項
1、 服務(wù)期限：_______________
________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日 止，共計26天。(根據產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當提早或推遲，但服務(wù)時(shí)間為26天)
2、服務(wù)費用：_______________
甲方在預約乙方月嫂時(shí)，需交納給公司介紹費100元。
甲方應支付乙方公司服務(wù)費共計 元整人民幣
支付的時(shí)間為服務(wù)期第七日為 ________年 ________月 日付全款 元。(注：_______________試用期七日后，丙方無(wú)差錯發(fā)生，甲方不得無(wú)故取消合同;如若取消，乙方不退還服務(wù)費。)
3、丙方工作時(shí)間：_______________
正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內容，保證月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月子中護理工作，服務(wù)時(shí)間為26天。
4、服務(wù)內容：_______________
(1)產(chǎn)婦：_______________
A、產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰擦洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露：_______________
B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì )產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì )產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導做產(chǎn)后恢復操，促進(jìn)子宮復原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復原;
E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現;
F、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。
(2)嬰兒：_______________
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩、鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶;
B、健康方面的專(zhuān)業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒、臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄，萬(wàn)一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;
C、常見(jiàn)病的觀(guān)察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā)，月嫂安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙丙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的.權利
(1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排丙方工作;
(2)甲方有權要求丙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;
(2)配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件;
3、丙方的權利
(1)甲方增服務(wù)內容以外的工作，丙方有權要求增加適當的報酬;
(2)丙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、丙方的義務(wù)
(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方服務(wù);
(2)在工作時(shí)，丙方需愛(ài)護甲方的財物，如因丙方的原因，給甲方造成損失的，丙方給予賠償。
三、終止合同
在全同期內，丙方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_______________
1、違反國家法律、法規;2、不服從甲方合理工作安排;3、未經(jīng)甲方同意，丙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應工作的;6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，丙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：_______________
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2、甲方以任何理由對丙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：_______________
1、簽訂合同之前，丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);
2、由于丙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由丙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
3、丙方在服務(wù)期間，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由丙方自行負責。在甲方家出現意外傷害，由甲丙雙方各承擔50%;
4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭執，應當先協(xié)商解決，再由公司出面調解;最終可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同甲乙丙雙方簽字后生效。本合同一式三份，甲乙丙雙方各執一份。
甲方：_______________ 常住地址：_______________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方：_______________ 常住地址：_______________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________ 丙方：_______________
月嫂家政服務(wù)合同6
甲方：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
乙方：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：_________。
二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務(wù)費共計人民幣_________元(大寫(xiě))。每月月底由甲方派人上門(mén)收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務(wù)費的20%。
五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務(wù)員由于違規操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務(wù)期限內，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的'協(xié)議并繼續留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí)，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
九、用戶(hù)(乙方)需家政服務(wù)員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。
十、法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點(diǎn)工加班服務(wù)，除支付鐘點(diǎn)工資外，再另外加一份鐘點(diǎn)工資。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
月嫂家政服務(wù)合同7
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(派遣單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務(wù)內容
第二條合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止;
(2)合同期滿(mǎn)如雙方?jīng)]有終止合同的書(shū)面請求，在《勞務(wù)派遣續訂確認書(shū)》簽署后自動(dòng)按整年度延續，依此類(lèi)推;
2.派遣人員人數及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。
第三條服務(wù)地址
第四條甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的%;
2.每月固定費用的計費方法：
(1)以實(shí)際派遣人數為依據，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會(huì )保險費和勞保等福利待遇。社會(huì )保險費的數額以當地社保經(jīng)辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;
(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書(shū)的規定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)數額，代發(fā)數額從固定費用中扣除;
3.甲方于每月日支付乙方上述費用;
4.其他費用
(1)依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2)工會(huì )經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷(xiāo)。
第五條崗位和時(shí)間
1.崗位描述：
2.工作時(shí)間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應根據國家有關(guān)規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條甲方權利
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的.相關(guān)責任;
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書(shū)：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿(mǎn)，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本合同附件;
4.出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書(shū)面通知乙方，在乙方不反對的情況下實(shí)施;
5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助;
6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書(shū)面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動(dòng)，應書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
第七條甲方義務(wù)
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證;
2.須依據合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;
3.于每月日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會(huì )經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數額從固定費用中扣除并以書(shū)面形式通知乙方;
5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì )保險參保標準，繳納基數以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參�；鶖禐橐罁�;
6.應如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數量、規模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人;
7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護用品;
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
9.派遣人員出現工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關(guān)規定執行;甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定的申報理賠工作;
10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關(guān)費用，待乙方按社保規定程序報銷(xiāo)后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分;
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門(mén)做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條乙方權利
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書(shū)的約定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;
2.維護派遣人員的合法權益;
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條乙方義務(wù)
1.應如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過(guò)培訓、是否有不良記錄;
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證;
3.應與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負責檔案資料收集整理;
4.負責為派遣人員辦理社會(huì )保險，甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用，標準由乙方按相關(guān)規定計算并書(shū)面通知甲方;
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動(dòng)部門(mén)做出工傷認定后由乙方負責社會(huì )保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù);
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。
第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的;
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6.合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的;
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3.甲方未按照法律法規規定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開(kāi)具正式發(fā)票
第十三條違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的%承擔違約賠償。
第十四條甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個(gè)月以上的;
3.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規程的;
5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條其它事項
本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：乙方(委派單位簽章)：
代表簽章：代表簽章：
____年__月__日____年__月__日
月嫂家政服務(wù)合同8
甲方(用戶(hù))：___________________________
乙方(家政服務(wù)員)：_____________________
一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽訂本服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的.勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不得虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費______，半年之后負擔乙方醫藥費。
7.保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供_______________為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費______，半年以上，自己負擔______。
7.有權拒絕轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費______元，(甲方______元、乙方______元)。介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，
否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。
6.本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。
甲方：(簽字)______________
登記號：___________________
乙方：(簽字)______________
登記號：___________________
公司：(蓋章)______________
附續訂合同期限
1.自_____年_____月____日至_____年____月____日
甲方_______________
乙方_______________
2.自_____年_____月____日至_____年____月____日
甲方_______________
乙方_______________
3.自_____年_____月____日至_____年____月_____日
甲方_______________
乙方_______________
4.自_____年_____月____日至_____年____月_____日
甲方_______________
乙方_______________
備注：如有雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
郵政編碼____________________
公司電話(huà)____________________
月嫂家政服務(wù)合同9
甲方(用戶(hù))：___________________________
乙方(家政服務(wù)員)：_____________________
一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽訂本服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。二、甲方(用戶(hù))的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不得虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費______，半年之后負擔乙方醫藥費。
7.保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的'意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供_______________為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費______，半年以上，自己負擔______。
7.有權拒絕轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費______元，(甲方______元、乙方______元)。介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，
否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。
6.本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。甲方：(簽字)______________
登記號：___________________
乙方：(簽字)______________
登記號：___________________
公司：(蓋章)______________附續訂合同期限
1.自_____年_____月____日至_____年____月____日
甲方_______________
乙方_______________
2.自_____年_____月____日至_____年____月____日
甲方_______________
乙方_______________
3.自_____年_____月____日至_____年____月_____日
甲方_______________
乙方_______________
4.自_____年_____月____日至_____年____月_____日
甲方_______________
乙方_______________
備注：如有雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
郵政編碼____________________
公司電話(huà)____________________
此合同一式三份
月嫂家政服務(wù)合同10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。
一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內容的'家政服務(wù)工作。月用工規定以外的服務(wù)內容。
二、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權辭退乙方。
三、乙方在合同期內患病，甲方應允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。
四、乙方在服務(wù)過(guò)程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知乙方家屬及有關(guān)部門(mén)，積極處理好善后事宜，并按法律承擔相應的責任。
五、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責任，并有權要求乙方承擔應負責任的經(jīng)濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢(qián)財以及毆打、威逼等侵權行為。
六、乙方有權拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù)。
七、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區區家政服務(wù)中心機構進(jìn)行調解，如無(wú)效，可向具有管轄權的北碚區法院提起民事訴訟。
八、一方要求提前解除本協(xié)議，應提前7天以口頭或書(shū)面形式通知另一方。
九、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構各執一份。雙方簽字后生效。
十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
月嫂家政服務(wù)合同11
甲方(用戶(hù))：_______________________________________________
地址：_______________________________________________
乙方(家政服務(wù)員)：_____________________________________________
丙方：__ _____________________________________________
一、服務(wù)內容
請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內( )。
1、家務(wù);
2、看護嬰兒;
3、照看孩子;
4、照顧老人(男、女);
5、照顧老人(不能自理：男、女);
6、看護病人(男、女);
7、看護病人(半自理：男、女);
8、看護病人(不能自理：男、女);
9、醫院陪住;
10、接送學(xué)生;
11、月嫂。
二、丙方的權利和責任
1、丙方向甲方提供家庭服務(wù)員。家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續完備。
2、丙方收取甲方手續費_____元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿(mǎn)，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內的工資已結清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于四天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員手續費后，三個(gè)月免費享有正常更換家庭服務(wù)員的機會(huì )。
3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務(wù)員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。
6、根據有關(guān)規定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》等。
7、有權要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管，以免產(chǎn)生誤會(huì )。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務(wù)員的'人員權益。
10、發(fā)現家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時(shí)，甲方應按規定交納家庭服務(wù)員手續費。家庭服務(wù)員手續費一律不退。
2、合同期滿(mǎn)、合同內容變更、終止等。甲方應及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續。愿意繼續聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式三份每方各執一份簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
丙方：
____年__月__日：
月嫂家政服務(wù)合同12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商訂立本合同。
第一條家政服務(wù)內容項服務(wù)。
1、局部衛生打掃(包括各室窗戶(hù)及窗框)
第二條乙方家政保潔員應滿(mǎn)足的條件：
踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、遵守勞動(dòng)紀律。
第三條服務(wù)場(chǎng)所：。
第四條服務(wù)期限：____年__月__日至____年__月__日。
第五條服務(wù)費用
1、乙方家政保潔員上崗期為_(kāi)___個(gè)小時(shí),共計_____元人民幣。
2、服務(wù)合格后，甲方應支付既定服務(wù)費。
第六條甲方權利義務(wù)
1、甲方權利：
(1)甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務(wù)員。
(2)甲方有權拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場(chǎng)所內從事與保潔服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
(4)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
(5)有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務(wù)員或解除合同：①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;③乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;④乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑤乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。
(6)乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的`)采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自己承擔;
2、甲方義務(wù)：
(1)甲方應按合同約定向乙方支付工資。
第七條乙方權利義務(wù)
1、乙方權利：
(1)乙方有權向甲方收取工資。
(2)乙方有權向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實(shí)。
2、乙方義務(wù)：
(1)乙方應本著(zhù)客戶(hù)至上，誠信為本的宗旨，指導家政保潔員兌現各項約定服務(wù)。
(2)乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。
第八條違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。
第九條合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會(huì )、家政服
務(wù)協(xié)會(huì )等機構申請調解解決;協(xié)商或調解解決不成的，按下列第種方式解決。
1、依法向人民法院起訴;
2、提交仲裁委員會(huì )仲裁。
第十條合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書(shū)面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
地址：地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
____年__月__日____年__月__日
月嫂家政服務(wù)合同13
甲方(客戶(hù))：
乙方：______家政服務(wù)公司
丙方：(家政服務(wù)員)
根據《中華人民共和國合同法》甲、乙、丙三方本著(zhù)自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務(wù)協(xié)議。甲、乙、丙三方須嚴格遵守本協(xié)議的條款。
第一條、三方約定家政服務(wù)事項
1、服務(wù)項目：
乙方同意為甲方選派丙方承擔甲方的第________項服務(wù)：
(一)家庭醫護
(二)月子護理
(三)育嬰早教
(四)管家
(五)保姆
(六)月嫂
2、服務(wù)地點(diǎn)：
3、服務(wù)期限：____年__月__日起至____年__月__日止。
4、服務(wù)費(元/月)：甲方每月支付乙方服務(wù)費為：元人民幣，在簽訂服務(wù)協(xié)議之后同時(shí)交納服務(wù)費元。
第二條、三方的權利和義務(wù)
1、甲方應在簽訂合同書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、甲方應尊重丙方的人格及勞動(dòng)，不得歧視虐待丙方。丙方在甲方服務(wù)期間，甲方負有安全責任。如因丙方責任造成甲方損失的，需通知乙方協(xié)調處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，丙方有權起訴甲方的違法行為。
3、甲方應對初次上崗的丙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應指導，甲方應妥善保管家中的現金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。
4、丙方在服務(wù)期間，甲方不得將丙方轉給第三方服務(wù)。
5、乙方如因工作需要，有權調動(dòng)丙方的工作，丙方應服從乙方的工作調動(dòng)。
6、乙方應為甲方提供真實(shí)的.服務(wù)信息;為甲方與丙方提供洽談的場(chǎng)所。
7、乙方為丙方投《商業(yè)保險》、《人身意外傷害險》
8、乙方為丙方提供培訓場(chǎng)地及按計劃對丙方進(jìn)行崗前培訓。
9、丙方在服務(wù)期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方過(guò)失導致甲方損失的，甲方需將實(shí)情通知乙方，乙方根據情況進(jìn)行協(xié)調。
10、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應提前通知甲方與乙方。
第三條、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止：
1、合同內容變更時(shí)，甲方應及時(shí)到乙方辦理變更手續。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話(huà)變更時(shí)應及時(shí)通知乙方。
2、合同期滿(mǎn)，甲方與丙方愿繼續合作的，應在合同期滿(mǎn)之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務(wù)合同，雙方或單方不愿繼續合作，甲方應到乙方辦理終止合同手續。
3、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時(shí)可由違約方交納一定的違約金。
4、丙方離開(kāi)甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時(shí)內通知乙方，并向當地派出所報案。
5、三方在執行合同中，如對合同有爭議，要友好協(xié)商。
四、其他：
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規定執行。
2、如在合同執行中，甲方對丙方服務(wù)非常滿(mǎn)意，想雇為私家保姆，甲方需向乙方交納中介費200元、培訓費200元/月，輸送費300元。
2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為：自____年__月__日至____年__月__日止。
甲方：(簽字)
家庭地址：
聯(lián)系電話(huà)：
____年__月__日
乙方：(蓋章)
單位地址：
聯(lián)系電話(huà)：
____年__月__日
丙方：(簽字)：
家庭地址：
聯(lián)系電話(huà)：
____年__月__日
月嫂家政服務(wù)合同14
編號：___________
甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_____________聯(lián)系電話(huà)：__________________
法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)住所：__________________
乙方(消費者)：_____________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭住所：_________________身份證號：__________________
丙方(服務(wù)人員)：___________聯(lián)系電話(huà)：__________________
身份證號：_________________戶(hù)口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、三方約定家政服務(wù)事項
1.服務(wù)內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔乙方的第( )項服務(wù)：
(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;
(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿(mǎn)前_______日內通知甲方和丙方。
3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。
4.工作地點(diǎn)：_________ ___________
5.服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當日結算;按周結算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用;按月結算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權利和義務(wù)
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務(wù)。
2.甲方應為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
(1)誤導丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
(3)未按時(shí)交納服務(wù)費;
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;
(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;
(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員;
(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門(mén)對相關(guān)事項的處理提供必要的'協(xié)助。
三、乙方權利和義務(wù)
1.乙方應在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)
類(lèi)別要求有所改變，應及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議：
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;
(2)有效證據證明丙方有違法行為的;
(3)提出調換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務(wù)標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責任和義務(wù)。有權拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規定的事項。
10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務(wù)
1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，乙方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;
2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務(wù)協(xié)議;
3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償的權利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務(wù)。
5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理;
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規定的各項指標。
五、違約責任
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿(mǎn)，如不再續簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。
2.協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)協(xié)商，可續簽協(xié)議。若續簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續簽協(xié)議。
3.協(xié)議期內，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務(wù)費。
七、當事人三方約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決;
□ ______________仲裁委員會(huì )仲裁;
□ ______________法院判決。
九、其他事宜
1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關(guān)法律法規處理。
3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
月嫂家政服務(wù)合同15
甲方：__________家庭住址：______________________________
乙方：__________電話(huà)：____________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協(xié)議：
一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶(hù)家庭□醫院從事服務(wù)工作。服務(wù)時(shí)間：_______年_____月 _____日至_______年_____月_____日(_____小時(shí)_____小時(shí))
具體內容：
1、產(chǎn)婦服務(wù)
產(chǎn)婦的生活護理，洗滌產(chǎn)婦衣物，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露；
乳房護理，月嫂需依據自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，進(jìn)行乳房按摩，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂。
2、嬰兒服務(wù)
照料寶寶的日常起居，新生兒觀(guān)察、護理、潛能開(kāi)發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。
二、根據聘用期限和服務(wù)級別要求，甲方應向乙方支付服務(wù)費_____元，甲方必須在規定時(shí)間內向乙方交納服務(wù)款項。一月結算一次，于服務(wù)中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。
三、在服務(wù)期間內，請客戶(hù)尊重服務(wù)人員的`辛勤工作，甲方保證服務(wù)人員的每周休息_____天，月工作日為_(kāi)____天(可根據實(shí)際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務(wù)中心協(xié)調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調換服務(wù)對象，應提前_____天向公司說(shuō)明情況，經(jīng)公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關(guān)法律法規處理。
四、實(shí)行服務(wù)人員帶薪試用制，試用天數為_(kāi)____天，試用期內請客戶(hù)按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實(shí)際工作天數收取服務(wù)費。
五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì )。
七、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。
以上規定及相關(guān)要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
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