企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同范本（精選8篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同范本（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同1
甲方：_________________________________________
法定代表人：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
電話(huà)：_________________________________________
地址：_________________________________________
乙方：_________________________________________
法定代表人：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
電話(huà)：_________________________________________
地址：_________________________________________
風(fēng)險告知：合同訂立應采取書(shū)面形式并使用比較標準的合同范本或采用自己一方提供的范本。因為非書(shū)面形式在發(fā)生糾紛時(shí)不好確定責任，也為免被人利用進(jìn)行欺詐，訂立合同應盡量采用書(shū)面形式。合同的內容應合法，且能充分保護自身權益，避免不利條款。根據合同雙方力量的對比，盡可能爭取相對有利的合同條款，不要簽義務(wù)多、責任重、權利少的一邊倒的合同。仔細審核合同主要條款是否齊全，力求用語(yǔ)準確、清晰、避免歧義，嚴防筆誤、涂改。
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商就財務(wù)咨詢(xún)服務(wù)事宜達成一致，簽訂本合同。
一、委托財務(wù)顧問(wèn)目的
甲方聘請乙方作為公司的財務(wù)顧問(wèn)，為甲方提供財務(wù)核算方面的參考意見(jiàn)，乙方接受甲方聘請，提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
二、財務(wù)咨詢(xún)范圍
甲方各會(huì )計核算單位財務(wù)、稅收、金融、證券等方面的相關(guān)政策。
三、簽約雙方權利與義務(wù)
(一)甲方權利與義務(wù)
1、有權了解財務(wù)咨詢(xún)工作進(jìn)度。
2、對提供的全部資料的真實(shí)性、合法性和完整性承擔責任。
3、為財務(wù)咨詢(xún)工作提供必要的條件，配合乙方順利完成財務(wù)咨詢(xún)工作。
4、按照約定條件及時(shí)足額支付財務(wù)顧問(wèn)費用。
(二)乙方權利與義務(wù)
1、有權查詢(xún)與財務(wù)咨詢(xún)工作相關(guān)的資產(chǎn)及合同、協(xié)議、原始憑證等有關(guān)資料。
2、有權與相關(guān)人員座談了解有助于財務(wù)咨詢(xún)工作的事項。
3、按照約定時(shí)間完成財務(wù)咨詢(xún)工作。
4、對在執行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保密。
四、提供財務(wù)咨詢(xún)的時(shí)間要求
在接受甲方咨詢(xún)業(yè)務(wù)，取得必要財務(wù)相關(guān)資料后______天內答復。
五、財務(wù)咨詢(xún)的使用范圍
乙方向甲方提供的財務(wù)咨詢(xún)內容，甲方在企業(yè)內部使用，對因使用不當造成損失的，乙方不承擔任何責任，由此給乙方造成的損失，應由甲方負責賠償。
六、財務(wù)顧問(wèn)費用
1.根據國家規定的收費標準，雙方議定收費人民幣________元整(大寫(xiě)：____________元整)。
2.財務(wù)顧問(wèn)費用的支付方式為合同簽訂之日起______個(gè)工作日內結清。支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：________________________________
七、財務(wù)顧問(wèn)合同的有效期限
合同有效期______年，自______年______月______日至 ______年______月______日止。
八、違約責任
1、甲方未按約定提供必要的資料及人員，影響咨詢(xún)工作進(jìn)度和質(zhì)量;未按約定范圍使用造成損失的，不得追討已支付的報酬，未支付的報酬應當支付。
2、甲方提出咨詢(xún)內容，乙方不予答復的，應當承擔退還部分報酬等違約責任。
3、如果乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方披露、提供和轉讓有關(guān)甲方上市申報材料和相關(guān)材料的信息，并因此造成甲方的損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、如果甲方?jīng)]有按前款規定支付應付的款項，甲方應按要求向乙方支付該筆款項從違約日起到實(shí)際支付日為止，每日萬(wàn)分之______的利息。
風(fēng)險告知：明確違約責任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為,并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔的責任,來(lái)督促各方真正履行應承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據可依。
九、不可抗力
1.本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為等。
2.因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行本合同項下有關(guān)義務(wù)時(shí)，甲乙雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后______日內將情況告知對方，并提供相關(guān)證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內，雙方協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
十、保密
1.雙方保證對從另一方取得且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
2.一方違反上述保密義務(wù)的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
十一、其他約定
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
十二、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇以下第_______種方式解決爭議。
(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁，該仲裁應是終局的，并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。
(2)提交_________法院訴訟解決。
風(fēng)險提示：在約定爭議管轄條款時(shí)，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時(shí)要注意以下三個(gè)事項:第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時(shí)只能選擇其中一項，否則約定無(wú)效。第二，在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機構名稱(chēng)不得有錯，更不能先多個(gè)仲裁機構，否則約定無(wú)效。第三，在約定管轄時(shí)還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
十三、合同生效及補充
1.甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)，對各自的權利、義務(wù)、責任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴格執行。
2.本合同的任何條款約定被認為無(wú)效,不影響本合同其他條款的效力。
3.本合同如有涂改，雙方均應在涂改部分加斧章確認，否則涂改部分無(wú)效。
4.本合同未盡事宜，甲、乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
5.本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：___________________
乙方(簽章)：___________________
法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________
聯(lián)系方式：_____________________ 聯(lián)系方式：_____________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關(guān)法律、法規，就企業(yè)管理咨詢(xún)事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、 服務(wù)范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)：
1.日常會(huì )計帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún)。
2.制訂財務(wù)核算制度。
3.制訂財務(wù)管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。
6.投資融資咨詢(xún)。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時(shí)認定手續。
10.______________________________
二、 服務(wù)期間（項目完成期限）及收費
1.委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務(wù)的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的基本義務(wù)
1.與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。
2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方。
3.按照約定支付服務(wù)費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規定相沖突。
�。ǘ� 乙方的基本義務(wù)
1.必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；按時(shí)完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協(xié)議書(shū)在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進(jìn)行協(xié)商或由第三方調解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5.其他約定事項：__________________________________________
甲方：__________________ ______年______月______日
乙方：__________________ ______年______月______日
企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同3
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
為了 ，根據國家有關(guān)法律、法規，甲、乙雙方本著(zhù)互相配合、講求效率、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方完成 項目的有關(guān)事宜，簽訂本合同書(shū)。
一、咨詢(xún)項目
二、委托項目進(jìn)度
1、第一階段：完成《xx》，限期為自合同書(shū)簽訂之日起 個(gè)工作日。
2、第二階段：完成《xx》，限期為 個(gè)工作日。
3、第三階段：完成《xx》，限期為 個(gè)工作日。
上述工作在程序上順延，但實(shí)際執行中有一定的交叉，總體累計時(shí)間不超過(guò) 個(gè)工作日。
三、報送與確認方式
乙方在各階段規定期限內完成既定任務(wù)，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時(shí)間不在限定期限內，審定通過(guò)后，由聯(lián)絡(luò )人以書(shū)面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。
四、合同金額及付款方式
1、合同總金額為 萬(wàn)元人民幣。
2、付款方式：
(1)自本合同書(shū)簽訂之日起 日內，甲方支付預付金 萬(wàn)元。
(2)第一階段任務(wù)完成并審定通過(guò)后 日內，付 萬(wàn)元。
(3)第二階段任務(wù)完成并審定通過(guò)后 日內，付 萬(wàn)元。
3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。
五、甲方責任與權利
1、指派專(zhuān)人(須書(shū)面指定)，作為聯(lián)絡(luò )人，負責與乙方聯(lián)絡(luò )并協(xié)助乙方工作;
2、為乙方工作及時(shí)提供所需的背景材料和信息;
3、為乙方各階段成果提出指導性要求，并在審定通過(guò)后及時(shí)給予書(shū)面確認;
4、及時(shí)向乙方支付報酬;
5、如果就委托項目?jì)热�、期限作出了原則性改變的決策，應及時(shí)通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時(shí)調整工作。
六、乙方責任與權利
1、由 擔任專(zhuān)家組總負責人，指派 擔任專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò )人;
2、按進(jìn)度計劃完成各階段任務(wù)，保證質(zhì)量，及時(shí)報審;
3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;
4、自本合同規定的項目完成后，提供 年的咨詢(xún)服務(wù)，期間費用按本合同書(shū)第四條第3款執行;期間的專(zhuān)題培訓、講課費用另議另計;
5、保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過(guò)程中涉及的保密內容。
七、成果歸屬與冠名宣傳
1、成果歸屬甲方所有;
2、乙方對成果冠名宣傳的權利。
八、違約責任
1、由于甲方原因致使本合同無(wú)法履行或中斷，應承擔違約責任，并支付當期款項，無(wú)權要求返還預付金;
2、由于乙方原因推延進(jìn)度，每推延一日向甲方支付當期款項萬(wàn)分之三的違約金;
3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行，乙方無(wú)權要求當期款項，并返還預付金。
九、合同的終止
1、本合同履行完畢自動(dòng)終止;
2、一方違約并承擔責任后自動(dòng)終止;
3、任何一方無(wú)權單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽定終止協(xié)議;
4、甲、乙雙方同意終止時(shí)須以書(shū)面形式確定。
十、本合同履行過(guò)程中出現爭議時(shí)，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。
十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同4
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務(wù)范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)，項目如下：
日常會(huì )計帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún)。 制訂財務(wù)核算制度。 制訂財務(wù)管理制度。 制訂企業(yè)內部控制制度。 受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。 制訂人力資源管理工作手冊。 制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進(jìn)行指導。
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪(fǎng)談、調研，客觀(guān)中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實(shí)可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條 服務(wù)期間
本協(xié)議約定的咨詢(xún)服務(wù)期間自年月至 乙方咨詢(xún)顧問(wèn)可以通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢(xún)顧問(wèn)與甲方協(xié)商確定。
第三條 咨詢(xún)費用及支付方式
專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內，甲方向乙方全額支付專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)費。
第四條 咨詢(xún)項目工作要求
1. 為保證本項目的順利進(jìn)行，甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負責與乙方和咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行項目日常工作的接洽與溝通。
2. 甲方應給予乙方咨詢(xún)顧問(wèn)適當的授權,即乙方咨詢(xún)顧問(wèn)對認為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料,應與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務(wù)
(一)甲方的權利義務(wù)
1.與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。
2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方。
3.按照約定支付服務(wù)費。
(二)乙方的權利義務(wù)
必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。 應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項目報告。 對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
第六條 其他事項
1. 本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書(shū)面的補充協(xié)議。
3. 本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同5
委托方：_____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
身份證號碼：____________________________
通訊地址：______________________________
聯(lián)系方式：______________________________
受托方：________________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號碼：____________________________
通訊地址：______________________________
聯(lián)系方式：______________________________
簽約地點(diǎn)：______________________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方向其提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)服務(wù)的相關(guān)事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務(wù)范圍
1、甲方委托乙方提供以下管理咨詢(xún)服務(wù)：
2、領(lǐng)導力、業(yè)務(wù)流程、銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售技巧等方面的咨詢(xún)；
3、培訓體系、培訓制度、課程研發(fā)方面的咨詢(xún)和服務(wù)；
4、提供企業(yè)文化大綱設計方面的咨詢(xún)；
5、培訓項目實(shí)施方面的模板和流程咨詢(xún)；
6、協(xié)助完成相關(guān)通用課程及業(yè)務(wù)方面的教材開(kāi)發(fā)；
7、協(xié)助完成編撰團隊經(jīng)理工作中常見(jiàn)經(jīng)典案例集；
8、協(xié)助完成團隊經(jīng)理和營(yíng)業(yè)部經(jīng)理層面的領(lǐng)導力、執行力、業(yè)務(wù)運營(yíng)等方面的課件；
9、協(xié)助完成團隊經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理訓練班流程模板設計；
10、協(xié)助繪制業(yè)務(wù)線(xiàn)各層級學(xué)習地圖；
11、應甲方要求每年不少于6次現場(chǎng)協(xié)助，具體時(shí)間由雙方協(xié)商，并安排在雙休日或節假日，所有差旅費由甲方報銷(xiāo)。
第二條服務(wù)期間
1、本合同約定的咨詢(xún)服務(wù)期間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限一年；
2、乙方通過(guò)現場(chǎng)指導、電話(huà)、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)；
3、乙方提供服務(wù)的時(shí)間一般僅限雙休日或節假日，工作日僅接收郵件，如因甲方事項緊急，乙方應在不晚于收到郵件次日予以回復。
第三條咨詢(xún)費用及支付方式
1、本合同約定咨詢(xún)服務(wù)費用為人民幣_________元（大寫(xiě)人民幣_________），甲方通過(guò)銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)銀行：___________________________
銀行賬號：___________________________
2、咨詢(xún)服務(wù)費用自簽約之日起，共分四期支付，具體付款計劃如下：
一、付款期：________年____月_____日；金額______________________________
二、付款期：________年____月_____日；金額______________________________
三、付款期：________年____月_____日；金額______________________________
四、付款期：________年____月_____日；金額______________________________
3、乙方應在每期要求甲方付款前提供等額增值稅專(zhuān)用發(fā)票，甲方在收到增值稅專(zhuān)用發(fā)票后3個(gè)工作日內支付。
4、乙方應甲方要求到甲方提供現場(chǎng)指導時(shí)，甲方應當派遣車(chē)輛負責接送，若甲方不能派車(chē)接送，則乙方往來(lái)車(chē)費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
第四條咨詢(xún)服務(wù)要求
為保證本合同的順利進(jìn)行，甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負責與乙方進(jìn)行接洽與溝通；
乙方在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室；
甲方應給予乙方適當的授權，即乙方對認為與本合同履行有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料，應與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。
第五條雙方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)
1、有權委托乙方辦理第一條服務(wù)范圍內事項，并要求乙方按時(shí)提交工作成果；
2、與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，及時(shí)、全面、客觀(guān)、合法地提供乙方為履行本合同義務(wù)所必需的有關(guān)文件、資料、信息，并保證其真實(shí)、合法、有效；
3、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方；
4、對乙方提供的有關(guān)建議和方案，應及時(shí)反饋意見(jiàn)和做出決策，并對乙方為項目實(shí)施而提出的合理要求給予積極配合；
5、按照約定支付服務(wù)費；
6、向乙方提出的要求不應與法律規定相沖突。
�。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)
1、乙方應按照甲方要求辦理第一條服務(wù)范圍內事項，及時(shí)提供咨詢(xún)意見(jiàn)，并協(xié)助完成工作成果；
2、乙方在本合同期限內，應當遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，保證其提供的所有分析報告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性；
3、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益；
4、乙方利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和應有的職業(yè)審慎，按照雙方約定的時(shí)間及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；
5、對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
第六條保密
乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務(wù)。合同終止時(shí)，乙方應返還甲方為本合同履行所提供的相關(guān)資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書(shū)面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長(cháng)期有效。
第七條違約責任
1、甲方擅自變更或解除本合同，乙方有權不退還甲方已支付的費用，并要求甲方支付合同總金額的______%作為違約金；乙方擅自變更或解除本合同，應按比例退還甲方已收取的費用，并按照合同總金額的______%向甲方支付違約金；
2、除上述約定外，合同有效期內，任何一方違反合同義務(wù)給守約方造成損失的，應當向守約方支付合同總金額______%作為違約金，約定的違約金不足以彌補守約方損失的，還應當負責補足差額。
3、因乙方原因，導致未能按時(shí)完成甲方委托事項超過(guò)2次，或乙方完成甲方委托事項存有重大瑕疵（包括但不限于專(zhuān)業(yè)性、合法性、可操作性方面的問(wèn)題），甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還當期的服務(wù)費，造成甲方損失的，還應賠償損失。
第八條其他事項
1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、若因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項，發(fā)生爭議的，雙方應當進(jìn)行友好協(xié)商，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；
3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書(shū)面的補充協(xié)議；
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
�。ê炞稚w章部分）
甲方（簽字和指模）：____________乙方（簽字和指模）：__________
日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日
企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同6
委托方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受托方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依據《民法典》，甲乙雙方就下述項目的管理咨詢(xún)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
1.項目名稱(chēng)：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本項目）
2.咨詢(xún)服務(wù)內容、形式和要求：
見(jiàn)附件1，如果甲方提出追加咨詢(xún)內容，甲乙雙方協(xié)商解決，必要的話(huà)另外簽訂合作協(xié)議。
3.履行期限及甲方協(xié)作事項：
3.1履行期限：從年月至年月進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)。
3.2甲方按乙方的《咨詢(xún)注意事項》（詳見(jiàn)附件2）提供協(xié)作事項。
4.報酬及其支付方式：
4.1本項目報酬為萬(wàn)元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。
4.2支付方式：
4.2.1簽訂本合同之后即由甲方向乙方預付報酬的50％，即5萬(wàn)元人民幣；
4.2.2乙方提交改制咨詢(xún)方案報告并得甲方確認后的3日內，甲方向乙方支付3萬(wàn)元人民幣；乙方提交醫療投資公司管控方案報告后3日內支付2萬(wàn)元人民幣；
4.2.3甲方對乙方提交的咨詢(xún)報告確認時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。
5.權利與義務(wù)
5.1甲方的權利和義務(wù)
5.1.1有權在符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項情況下要求乙方按時(shí)完成咨詢(xún)項目。
5.1.2有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。
5.1.3按本合同規定協(xié)助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實(shí)、有效。
5.1.4按本合同第4項支付咨詢(xún)報酬。
5.2乙方的權利與義務(wù)
5.2.1有權按本合同第4項收取咨詢(xún)報酬。
5.2.2有權在甲方未按規定支付咨詢(xún)費用的前提下中止或暫緩咨詢(xún)。
5.2.3保守甲方的商業(yè)秘密。
5.2.4在甲方符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項情況下，按時(shí)完成咨詢(xún)課題。
6.違約責任
6.1雙方應嚴格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應向對方承擔違約責任。
6.2若甲方未按本合同第4項支付報酬，則除應繼續支付未支付的報酬外，應向乙方承擔未支付報酬的10%的違約金。
6.3在甲方履行了符合本合同有關(guān)規定的情況下，若乙方未按時(shí)完成咨詢(xún)項目，則乙方應向甲方承擔已支付報酬的.10%的違約金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨詢(xún)項目，甲方支付報酬期限可以順延。
6.4若甲方擅自變更或解除本合同,則乙方不退還已收取的報酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報酬，并支付總報酬的10%的違約金。
7.本合同的變更、解除
甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協(xié)商一致并達成書(shū)面協(xié)議可變更、解除本合同。
8.爭議的解決
甲乙雙方應真誠合作，若因履行本合同而產(chǎn)生爭議，應采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權提交有管轄權的人民法院予以解決。
9.本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，并達成書(shū)面協(xié)議。
10.本合同自簽字之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
法人代表：________
法人代表：________
____年____月____日
____年____月____日
企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同7
甲方(管理咨詢(xún)服務(wù)委托方)：
乙方(管理咨詢(xún)服務(wù)提供方)：
甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢(xún)：在平等互利的原則下，通過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方就有關(guān)咨詢(xún)合作事項達成如下協(xié)議：
第一條：雙方合作關(guān)系：
甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項目)的全程工作提供管理與策劃咨詢(xún)，由乙方組織相關(guān)咨詢(xún)人力負責為該項目的全程籌備提供全套方案的設計與策劃，并協(xié)助和指導甲方執行全程工作。
第二條：合作時(shí)間與咨詢(xún)服務(wù)期限：
全部咨詢(xún)合作時(shí)間為_(kāi)___天，自____年____月____日至____年____月____日止。如合同期滿(mǎn)后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。
第三條：工作開(kāi)展方式：
一、甲方應指派項目專(zhuān)員協(xié)助乙方開(kāi)展工作，除甲方法人代表外，主要由項目專(zhuān)員負責甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò )和咨詢(xún)方案的組織執行。項目專(zhuān)員由甲方出具委托書(shū)以書(shū)面形式指定(可以變更)，并將委托書(shū)原件提供給乙方做為法律文件。
二、全部咨詢(xún)與策劃工作以乙方為主導，并與甲方協(xié)作進(jìn)行;而咨詢(xún)及策劃方案的組織執行工作則以甲方為主導，乙方提供適當的協(xié)助。
三、乙方的咨詢(xún)服務(wù)工作分為文案咨詢(xún)和口頭咨詢(xún)。文案咨詢(xún)工作以“咨詢(xún)方案書(shū)”做為工作成果體現方式;口頭咨詢(xún)根據需要開(kāi)展，亦計為咨詢(xún)服務(wù)成果。
四、乙方主要安排咨詢(xún)人力和時(shí)間開(kāi)展相關(guān)咨詢(xún)工作，并按需要安排駐地(甲方所在地)開(kāi)展工作;乙方規劃設計的重大經(jīng)營(yíng)管理方案應與甲方共同審議，審議后由甲方組織實(shí)施，乙方督導和協(xié)作執行。
第四條：乙方管理咨詢(xún)的工作職責：
一、充當甲方的參謀顧問(wèn)，受甲方委托對“xx”的全程籌備，進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設計和策劃、提供相關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù)，建立完善的管理模式和管理制度，促進(jìn)其后續日常經(jīng)營(yíng)管理的穩定、高效運行。
二、乙方規定設計的咨詢(xún)方案應與甲方共同審議，由甲方簽字確認后組織執行。
三、協(xié)助和指導甲方執行策劃咨詢(xún)方案。
四、廉政奉公，敬業(yè)愛(ài)崗，團結甲方工作伙伴，維護甲方的各項利益。
第五條：甲方委托乙方開(kāi)展如下咨詢(xún)服務(wù)及相關(guān)工作(具體事項由雙方協(xié)同安排)：
一、戰略規劃設計(經(jīng)營(yíng)定位和方針的設計，管理模式及服務(wù)功能和特色的確立;經(jīng)營(yíng)理念、競爭策略;等)。管理咨詢(xún)—用心服務(wù)
二、市場(chǎng)調研和競爭應對策劃。
三、賣(mài)場(chǎng)布局的規劃、設計;賣(mài)場(chǎng)功能、服務(wù)項目的確立;
四、企業(yè)標準化與制度化經(jīng)營(yíng)管理體系的建立(各部門(mén)、各崗位的工作流程、工作標準、管理手冊的設計)。
五、門(mén)店組織系統設計(部門(mén)設置，權責分工等)。
六、人力配置、人員招募及培訓。門(mén)店員工(各級管理者、普工)的'強化培訓，全面提高經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
七、有關(guān)商品采購與招商方案策劃與執行。
八、有關(guān)商品組合的設計與配置方案;商品陳列設計。
九、企業(yè)形象設計，品牌建設與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃。
十、乙方為甲方設計指定的所有管理手冊和資料均應完整的留給甲方。
第六條：管理咨詢(xún)報酬標準及支付辦法：總報酬結構及標準：(先付后做)甲方應支付給乙方的管理咨詢(xún)基本報酬為元即整。
一、報酬支付方式：
自本合同簽訂后，甲方向乙方預付咨詢(xún)費訂金元，即整：人員入駐后1日內支付第一個(gè)半月剩余款項元，其他款項按半月咨詢(xún)費提前分叁次支付，預留壹萬(wàn)伍仟元等合同結束前支付，但必須在到期前日支付。
二、甲方應按時(shí)且足額支付乙方報酬，報酬幣種為人民幣，乙方只開(kāi)具普通收據。
第七條：雙方的權利與義務(wù)：
一、咨詢(xún)方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢(xún)時(shí)提出的策劃方案的決策權和執行權。乙方有義務(wù)充分與甲方溝通，協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設計方案的擬定權和執行工作的參議權。
二、甲方有對乙方工作的知情權，即甲方方可以對乙方的工作內容及進(jìn)展進(jìn)行了解、征詢(xún)，對乙方的工作若有異議應當即指出并協(xié)商一致(不指出即視為滿(mǎn)意)，但甲方不得過(guò)分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效。
三、甲方擁有對自身所屬財力、物力、和人力的所有權和監管權，乙方應充分尊重和協(xié)助管理上述資源。
四、甲方應為乙方創(chuàng )造充分的人力、物理、財力及內部管理支持等相關(guān)開(kāi)展工作的良好內部條件，支持乙方投入到甲方開(kāi)業(yè)籌備的策劃設計和管理咨詢(xún)跟蹤服務(wù)等工作中，否則，乙方有權要求甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開(kāi)展及成效的由甲方負責。
五、甲方應充分尊重乙方的勞動(dòng)(及其成果)，尊重(及其團隊)的人格，并為乙方(及其團隊成員)提供工作期間的安全保障及生命和財產(chǎn)安全保障。
六、乙方有權根據工作需要對咨詢(xún)人員組合和工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)行自主調整乙方入駐人員的編制為商場(chǎng)改造前15日內人，改造開(kāi)業(yè)后人以上，開(kāi)業(yè)改造日期暫定年月管理咨詢(xún)—用心服務(wù)日。
七、甲方應為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室、辦公設備、通訊條件等)和生活條件(如伙食、住宿)：乙方因開(kāi)展甲方項目的相關(guān)工作而發(fā)生的有關(guān)費用(如辦公費、交通費、通訊費等)由乙方承擔。
八、乙方有義務(wù)對自己已經(jīng)了解到的所有有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息對外保密，永不泄漏。
九、如果甲方變更管理咨詢(xún)內容或時(shí)間而導致費用增加的，乙方有權要求甲方支付增加的費用。
十、如果甲方不能及時(shí)確認和執行乙方提交的有關(guān)項目文件和咨詢(xún)方案而影響項目進(jìn)度及成效的，乙方不承認相關(guān)責任。
十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴重影響開(kāi)業(yè)籌備或導致甲方停業(yè)而影響本合同不能順利執行時(shí)，乙方有權要求甲方協(xié)商重新調整本合同已經(jīng)約定的相關(guān)事項并增加費用，甲方應本著(zhù)互利合作的原則共同協(xié)商一直，否則乙方不承擔由此產(chǎn)生的后果。
十二、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任并執行該項目甲方的常務(wù)副總經(jīng)理管理權限。乙方根據運作需要組成2人的醒目組駐現場(chǎng)工作，執行甲方的策劃總監、營(yíng)運總監等管理權限，并對甲方任命的該崗位助理人員進(jìn)行一對一崗位技能培訓。乙方有權對派駐的人員視招商及后期運營(yíng)管理情況及工作進(jìn)度的需要隨時(shí)進(jìn)行替換，甲方不得敢于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。
第八條：合同的解除
一、在乙方惡意嚴重損害甲方利益且證據確鑿時(shí)甲方有權解除合同。
二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無(wú)效的情況下該方有權解除本合同并要求追加賠償。
第九條：違約責任及解決糾紛方式
甲乙雙方應嚴格遵守本合同;如若乙方違約則應根據《中華人民共和國合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失，同時(shí)支付協(xié)議報酬總額的%做為違約金，發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。
第十條：合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定，并以補充協(xié)議規定。
第十一條：合同一式兩份(每份三頁(yè))，甲乙雙方各執一份，均具有合同法律效力。
第十二條：本合同有效期限，合同自簽訂之日起生效至_____年____月____日終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)簡(jiǎn)單合同8
甲方：
乙方：
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為20個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣 元人民幣整，按照項目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶(hù)名稱(chēng)：
帳號：
開(kāi)戶(hù)行：
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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