網(wǎng)簽版用戶(hù)服務(wù)合同
在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的幫助越來(lái)越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編整理的網(wǎng)簽版用戶(hù)服務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。
編號:
甲方:
法定代表人(主要負責人):
通訊地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
乙方:
性別:
身份證號碼:
戶(hù)籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為_(kāi)_______年。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事
崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方規章制度,按時(shí)完成規定的崗位工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求,甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時(shí)間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要,實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制,乙方應在工作時(shí)間內有效完成規定的崗位工作任務(wù)。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長(cháng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應按有關(guān)規定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報酬或安排乙方補休,但乙方需辦理書(shū)面加班手續。
三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
第六條甲方按國家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關(guān)規定,做好女職工和未成年工的.勞動(dòng)保護工作。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務(wù),甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬不低于 元,其中試用期間勞動(dòng)報酬為 元。
第九條上述勞動(dòng)報酬包括固定底薪、獎金、補貼等,具體操作由規章制度確定。
第十條規章制度在執行過(guò)程中因客觀(guān)原因出現變化,甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動(dòng)報酬標準。
五、社會(huì )保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家____省、市有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì )保險費或申請異地繳納社會(huì )保險費的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書(shū)面協(xié)議。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十三條乙方在簽訂本合同時(shí),甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十五條 乙方有權參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(培訓),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權利。
第十六條 甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據考核情況對乙方實(shí)施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。
第十九條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續訂
第二十條 符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
第二十一條甲方解除本合同,應提前____日以書(shū)面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;
。ǘ┮曳竭`反或不履行勞動(dòng)合同的;
。ㄈ┮曳絿乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┮曳絿乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧(dòng)教養的;
。┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。ㄆ撸┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
。ò耍﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
。ň牛┙(jīng)有關(guān)部門(mén)確認,甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應提前____日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;
。ǘ┘追揭员┝、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
。ㄈ┘追讲荒馨凑毡竞贤幎ㄖЦ秳趧(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
。ㄒ唬┻`反法律、法規規定,單方面解除本合同的;
第二十五條 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
。ㄒ唬┪窗匆幎,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開(kāi)除、辭退條件的;
。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第二十六條當事人一方違反本合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金x元。
第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除合同的,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
。ㄒ唬┯杉追匠鲑Y培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;
。ǘ⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
。ㄈ┍竞贤s定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條 乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方書(shū)面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或者法定期限內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
法定代表人(委托代理人):
身份證號:
________年____月____日
________年____月____日
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