【精品】服務(wù)合同三篇
在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的服務(wù)合同3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
服務(wù)合同 篇1
甲方:
乙方:
為了更好地推動(dòng)節能減排業(yè)務(wù)的開(kāi)展,甲乙雙方本著(zhù)平等互惠互利、協(xié)調與合作、誠信友好的原則,就 市 項目,經(jīng)雙方商討達成以下條件及承諾并簽訂本協(xié)議:
一、甲方義務(wù)與責任
1、本著(zhù)對責市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),與客戶(hù)進(jìn)行前期節能業(yè)務(wù)的洽談。對客戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)效益、節能減排需求等相關(guān)情況如實(shí)的反映給乙方。在確定客戶(hù)有實(shí)質(zhì)性的合作意向以后,通知乙方進(jìn)行實(shí)地的考察和洽談,并協(xié)助乙方對 市 項目的合同簽訂給予配合把關(guān)。
2、確保項目的真實(shí)性,并協(xié)調業(yè)主與乙方簽訂項目的施工合同。
3、乙方在對客戶(hù)進(jìn)行實(shí)地考察過(guò)程中,如出現技改項目或者能源管理費有問(wèn)題時(shí),接到甲方書(shū)面通知后,有義務(wù)協(xié)助乙方共同解決。
二、乙方義務(wù)與責任
1、乙方積極配合甲方跟蹤業(yè)主對此項目的進(jìn)度動(dòng)向。
2、為甲方提供真實(shí)有效的資料及項目中資金和施工實(shí)力,指定甲方為唯一協(xié)調負責人,不能指定第三方為協(xié)調負責人。
三、報酬支付
乙方和甲方介紹的客戶(hù)簽訂節能技改合同合同后七日之內,一次
性給付甲方中介費用(節能技改項目總造價(jià)的百分之二計算),乙方根據甲方要求匯到甲方指定銀行賬戶(hù)。
四、違約責任
。ㄒ唬┘追竭`約責任
1、本合同簽訂后,在乙方未違約的情況下,甲方不得就本協(xié)議所約定的項目,再向任何第三方提供中介服務(wù)。 否則,應向乙方支付違約金 萬(wàn)元。
3、若乙方拒絕配合甲方的工作,甲方有權另行尋求其他合作者。
。ǘ┮曳竭`約責任
1、在本合同簽訂后,乙方越過(guò)甲方與項目方完成交易(包括直接或間接),視為甲方完成工作,乙方需支付甲方本協(xié)議約定的中介費用。
2、本協(xié)議簽訂后,若乙方就本協(xié)議所約定的項目與第三方進(jìn)行中介合作,乙方應向甲方支付違約金 萬(wàn)元。
五、保密
在本次服務(wù)項目中,甲、乙雙方對知悉的對方的任何商業(yè)秘密及個(gè)人隱私負有永久保密義務(wù),未經(jīng)許可不得擅自披露或使用。
本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
簽訂時(shí)間:20xx年 月 日
服務(wù)合同 篇2
甲方(用人單位)名稱(chēng):______________
法定代表人:_______________
地址:_________________
聯(lián)系電話(huà):_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份證號碼:___________
聯(lián)系電話(huà):_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┘、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:
1.有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.無(wú)固定期限:自________年____月____日起至止。
其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內容和工作時(shí)間
。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
。ǘ┮曳綉凑占追降囊,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
。ㄈ┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的'關(guān)系不能按照前款執行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
。ㄒ唬┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月____日前支付工資。
。ǘ┰囉闷谄陂g的工資為_(kāi)_________元/月。
。ㄈ┘追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追奖仨毎凑諊矣嘘P(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
。ǘ┘追綖橐曳教峁┑氖乘薜然旧顥l件必須達到安全、衛生要求。
。ㄈ┘追奖仨殞σ曳竭M(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
。ㄋ模┯萌藛挝粦攲⒁婪▍⒓庸kU的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
。ǘ┮曳阶杂X(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
。ㄈ┘追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
。ㄋ模┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。
。ㄎ澹┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
。ㄒ唬┘滓译p方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
。ǘ﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
。ㄈ┙獬、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
。ㄒ唬┘追揭婪ń獬曳絼趧(dòng)合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。
。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
。ㄒ唬┘、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起____日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
。ㄒ唬┘、乙雙方約定的其他內容如下:
_______________________________________________。
。ǘ┍緞趧(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
。ㄈ┍緞趧(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
。ㄋ模┍緞趧(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________ 乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期:________年____月____日 簽字日期:________年____月____日
服務(wù)合同 篇3
甲方(客戶(hù)):
地址:
電話(huà):
乙方:
地址:
電話(huà):
根據《合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。
一、服務(wù)項目
甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù):
1、企業(yè)診斷咨詢(xún);
?對企業(yè)的現狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運營(yíng)問(wèn)題和效率進(jìn)行系統診斷;得出診斷結論分析,指出解決路向。
2、企業(yè)發(fā)展戰略咨詢(xún);
?提供企業(yè)戰略分析、選擇、規劃、保障體系設計、執行、評估等服務(wù);
?提供戰略管理的理念、知識、方法和工具,培訓相應的知識和能力;
3、人力資源管理咨詢(xún);
?提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統設計;
?提供企業(yè)人力資源規劃(數量、結構、能力提升)、職務(wù)分析與職務(wù)評價(jià);
?提供素質(zhì)模型潛能評價(jià)體系建設、任職資格標準體系建立;
?提供績(jì)效考核體系設計、薪酬體系設計;
?提供企業(yè)內外部培訓項目分析及實(shí)施效果評價(jià);
二、項目完成期限及收費
1、以上單項服務(wù)項目收費標準為人民幣元/項,三項合計優(yōu)惠價(jià)為人民幣元(含稅)。于簽約后一次性支付。
2、乙方應在本合同生效日壹周內開(kāi)始實(shí)施咨詢(xún)服務(wù),并在壹年內完成所有的咨詢(xún)服務(wù)。
三、甲方乙方的基本義務(wù)
(一)甲方的基本義務(wù)
1、與乙方誠信合作,為乙方開(kāi)展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。
2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應及時(shí)告知乙方。
3、按照約定支付服務(wù)費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規定相沖突。
(二)乙方的基本義務(wù)
1、必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項目報告。
4、對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本合同在簽約并成功付費后生效。
2、雙方之間發(fā)生爭議的,應當進(jìn)行協(xié)商或由第三方調解,在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
3、本合同未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,效力相同。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表受權人(簽字):代表受權人(簽字):
年月日年月日
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