物業(yè)服務(wù)方案(匯編15篇)
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)服務(wù)方案,歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)服務(wù)方案1
一、建立設施設備檔案
設施設備檔案應至少包括以下內容:
a.消防系統
b.變壓器
c.低壓配電
d.供、排水系統
e.監控系統
f.照明系統
g.裝修材料
二、供配電系統
A、運行管理標準物業(yè)管理人員應每日檢查:
1、變壓器的油位、油色是否正常,運行是否超負荷,是否漏油。
2、配電柜有無(wú)聲響和異味,各種儀表指示是否正常,各種導線(xiàn)的接頭是否有過(guò)熱或燒傷,接線(xiàn)是否良好。
3、配電室防各種標示物、標示牌是否完好,安全用具是否齊全以及是否放于規定的位置。
4、按時(shí)開(kāi)關(guān)轄區內的燈飾。
5、沿線(xiàn)無(wú)堆積易燃物、危險物品。
B、保養管理標準
1、低壓配電柜維護、保養標準
1)、每日工作包括:
a、檢查母線(xiàn)接頭有無(wú)變形,有無(wú)放電的痕跡;緊固連接螺栓確保連接緊密,母線(xiàn)接頭處有臟物時(shí)應清除,螺母有銹蝕現象應更換。
b、檢查配電柜中的各種開(kāi)關(guān);緊固進(jìn)出線(xiàn)的螺栓,清潔柜內塵土。
c、檢查電流互感器和各種儀表的接線(xiàn)是否接好。
d、檢查熔斷器的容體和插座是否接觸良好,有無(wú)燒損。
2)、物業(yè)管理人員保證,低壓配電柜的養護,每半年一次。其順序是:先做好養護前的準備,然后分段進(jìn)行配電柜的保養。
2、變壓器的保養、維護標準
a、變壓器的養護應每半年一次。
b、在停電狀態(tài)下,清掃變壓器的外殼,檢查變壓器的油封墊圈是否完好。
c、擰緊變壓器的外引線(xiàn)接頭,若有破損應修復后再接好。 d、檢查變壓器絕緣子是否完好,接地線(xiàn)是否完好,若損傷則予以更換。
e、測定變壓器的絕緣電阻。
C、停電應急措施的服務(wù)至少應包括:
1、對于供電局提前通知,檢修高壓線(xiàn)路計劃停電時(shí),物業(yè)及進(jìn)告知業(yè)主停電原因及時(shí)間,通知做好停電準備工作。
2、對于突發(fā)事件停電時(shí),物業(yè)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,問(wèn)明停電原因及時(shí)間后,及時(shí)通知業(yè)主。
3、當維修和保養電氣設備需計劃停電時(shí),服務(wù)中心提前通知停電范圍、時(shí)間,維修員應按要求做好保證安全的組織措施和技術(shù)措施。原則上停電選在下班時(shí)間或節假日期間。
4、當供電系統出現突發(fā)事故時(shí),維修員應迅速進(jìn)行搶修,必要時(shí)通知業(yè)主停電時(shí)間及原因。
5、當發(fā)生火災時(shí),應停止動(dòng)力設備供電。
三、電氣設備管理標準
物業(yè)管理人員應保障:
1、正常情況下,配備兩人保障24小時(shí)辦公、后勤等持續供電的穩定性
2、所有電氣設備的安裝及線(xiàn)路敷設符合低壓電氣安裝規程的規定。
3、在增添大容量的電氣設備時(shí),需重新設計線(xiàn)路,并經(jīng)過(guò)有關(guān)供電、消防部門(mén)審核同意后,進(jìn)行安裝和使用。杜絕在電氣線(xiàn)路上增加容量,以防過(guò)載引起火災。
4、建筑內采用采用銅芯導線(xiàn);敷設線(xiàn)路進(jìn)入夾層或悶頂內,需穿管敷設,并將接線(xiàn)盒封閉。
5、辦公室內的臺燈、壁燈、落地燈和配餐間內的電冰箱等電氣設備的金屬外殼,需有可靠的接地保護。
6、照明燈具表面高溫部位不得靠近可燃物,碘鎢燈、熒光燈、高壓汞燈(包括日光燈鎮流器),不可直接安裝在可燃物體上;深罩燈、吸頂燈等,如安裝在可燃物件附近時(shí),需加墊石棉布或石棉板隔熱層;對于碘鎢燈、功率大的白熾燈的燈頭線(xiàn),采用耐高。
7、溫線(xiàn)穿瓷套管保護;廚房等潮濕地方采用防潮燈具。
8、配電室作防火分隔處理。
9、火災報警裝置、自動(dòng)滅火裝置、事故照明等消防設施的用電,備有應急電源,消防設施的專(zhuān)用電氣線(xiàn)路應穿金屬管敷設在非燃燒體結構上,并定期進(jìn)行維護檢查,以保證隨時(shí)可用。
10、電氣設備、移動(dòng)電器、避雷裝置和其他設備的接地裝置每年至少進(jìn)行兩次絕緣及接地電阻的測試。
11、在配電室和裝有電氣設備的機房?jì),配置適當的滅火器材。
物業(yè)服務(wù)方案2
物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升方案 為使物業(yè)服務(wù)品質(zhì)在原有的基礎上進(jìn)一步提升,有力促進(jìn)房屋銷(xiāo)售,并實(shí)現物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的持續改進(jìn)特制訂如下品質(zhì)提升措施:
一、 公司總部:
1、 在各小區前臺公示公司投訴電話(huà):2160030,并對投訴內容當日進(jìn)行回復,跟蹤落實(shí);
2、 在公示各小區設總經(jīng)理會(huì )見(jiàn)業(yè)主日,收聽(tīng)業(yè)主的問(wèn)題,解答業(yè)主疑惑。
二、 銷(xiāo)售中心:
1、 調秩序隊員一員在在金沙江大道十字路口處指揮引導看房車(chē)輛按順停入車(chē)位,并開(kāi)門(mén)服務(wù)指引客戶(hù)進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)中心。
2、 雨天保潔增加進(jìn)入大門(mén)代為擦鞋服務(wù),使用干布替客戶(hù)鞋面擦凈擦干。
三、 小區管理:
1、 秩序:
a.秩序大門(mén)崗坐崗改為站崗;
b.巡邏人員在左臂上配印有“巡邏”字樣的袖章,配警棍、對講機進(jìn)行巡邏,
c.秩序隊員例隊進(jìn)行交接班;
d.對進(jìn)入小區人員及車(chē)輛進(jìn)行盤(pán)問(wèn)登記;
e.在停車(chē)場(chǎng)對車(chē)輛停放進(jìn)行指揮和問(wèn)候服務(wù);
f.在大門(mén)設秩序服務(wù),針對業(yè)主需求及時(shí)實(shí)施幫助(幫助業(yè)主
拿行李、打雨傘、引領(lǐng)走訪(fǎng)業(yè)主客人到業(yè)主家中)。
2、 客服:
a.實(shí)行站立式服務(wù)和普通話(huà)服務(wù);
b.代為業(yè)主收信件和包裹登,電話(huà)通知或送上門(mén);
c. 宣傳欄設專(zhuān)面代為業(yè)主提供信息發(fā)布服務(wù)(租房、賣(mài)房等);d.有償電話(huà)、寬帶、水電費、燃氣費代繳服務(wù);
3、 工程:
a.電梯“零點(diǎn)后”維修保養無(wú)打擾服務(wù);
b.對業(yè)主報修實(shí)行15分鐘上門(mén)服務(wù),每周日開(kāi)展減免有償服務(wù)活動(dòng)日;
c.空置房每周檢查土建、漏水、水電氣、衛生狀況; d.建立設備檔案卡掛設備上;
e.工程主管每周夜查一次人員值班及設備運行情況。
4、 保潔:
a.改垃圾處理一次為每日兩次;
b.雨天一小時(shí)后積水清掃;
c.每周一次電梯消毒;
d.延長(cháng)衛生服務(wù)時(shí)間,從7:00-----20:00時(shí);
e.提供有償家政保潔服務(wù);
5、 綠化:
a.補種草坪內人行便道,恢復綠化;
b.補種部份秋冬季;
物業(yè)服務(wù)方案3
一、總體規劃
為了搞好××小區的物業(yè)管理服務(wù),提升本企業(yè)物業(yè)管理水平,為業(yè)主營(yíng)造一種舒適的居住環(huán)境,特制定本方案。
二、服務(wù)準則
。ㄒ唬藴史⻊(wù)時(shí)間
周一至周日上午8:00~下午18:00。
。ǘ┓⻊(wù)中心電話(huà)
物業(yè)管理部客戶(hù)服務(wù)中心設有24小時(shí)值班服務(wù)專(zhuān)員,以便于為廣大業(yè)主服務(wù)。服務(wù)電話(huà)如下。
1.標準服務(wù)時(shí)間電話(huà):×××××××。
2.非標準服務(wù)時(shí)間電話(huà):×××××××。
三、服務(wù)內容
。ㄒ唬┻w入手續辦理
1.業(yè)主持小區業(yè)主的《入住通知單》、《購房合同》到服務(wù)中心辦理遷入手續。
。1)按規定要求填寫(xiě)《入住登記表》。
。2)按規定繳納有關(guān)款項。
。3)與服務(wù)中心工作人員共同辦理入住前的樓宇、設備、設施查驗手續。
。4)辦理物業(yè)移交手續,領(lǐng)取鑰匙。
2.業(yè)主應保證在搬家過(guò)程中服從轄區物業(yè)管理人員的指揮,按指定路徑進(jìn)出遷入地域,并注意遵守小區的公共秩序。
。ǘ┓课菥S修管理
1.每年一次對房屋共用部位及共用設施設備進(jìn)行安全普查,根據普查情況制訂維修和管理計劃,上報委托方并組織實(shí)施。
2.對房屋共用部位進(jìn)行日常管理和維修養護,保證房屋的使用功能和安全,杜絕事故的發(fā)生,有檢修記錄和保養記錄。
3.根據房屋實(shí)際使用年限,適時(shí)檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬于小修范圍的,及時(shí)組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業(yè)主大會(huì )或者業(yè)主委員會(huì )提出報告與建議,按有關(guān)規定辦理。
4.每日巡查一次小區房屋單元門(mén)、樓梯通道以及其他共用部位的門(mén)窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時(shí)維修養護。
5.保持公共區域玻璃、門(mén)窗配件完好,開(kāi)閉正常,需要維修的在兩個(gè)工作日內完成;照明設施一般的故障(損壞的燈座、燈泡、開(kāi)關(guān)等),在兩天內安排修復完成,其他故障五個(gè)工作日內完成,保持90%的樓道照明燈具能正常使用;墻面、頂面粉刷層發(fā)現剝落或污損,應每一個(gè)月集中安排一次修補、除污;步行梯、樓房散水等設施,保持基本完好和使用功能,需要維修的,每一個(gè)月集中一次進(jìn)行修補維修。
6.按照政府有關(guān)規定,每年進(jìn)行一次房屋避雷檢測,符合避雷規范要求。
7.對違反規劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為要及時(shí)告知與勸阻,并及時(shí)報告政府有關(guān)主管部門(mén)。
8.小區主出入口設有小區平面示意圖,主要路口設有路標。保持小區各組團、棟及單元(門(mén))、戶(hù)標志清晰。
。ㄈ┕苍O施維護管理
1.對共用設施設備進(jìn)行日常管理和維修養護(依法應由專(zhuān)業(yè)部門(mén)負責的除外),共用設施設備能正常運行和使用,杜絕安全事故的發(fā)生。
2.建立共用設施設備清冊檔案(或設備臺賬),有設施設備的運行、檢查、維修、保養記錄。
3.有設施設備操作規程及保養規范,按操作規程及保養規范執行。
4.對共用設施設備進(jìn)行定期組織巡查,做好巡查記錄,需要維修屬于小修范圍的,及時(shí)組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業(yè)主大會(huì )或業(yè)主委員會(huì )提出報告與建議,按有關(guān)規定辦理。
5.特種設施設備和測量?jì)x表、儀器,按照政府有關(guān)規定,定期進(jìn)行檢驗檢測校準,符合相關(guān)規范。
6.設備房保持整齊清潔,安全設施符合規范,無(wú)鼠害,無(wú)跑、冒、滴、漏現象,無(wú)堆積雜物;設備設施銘牌、標識規范、統一、完整;操作規程、維護規范、管理制度在明顯位置做出標識;各類(lèi)管線(xiàn)有分類(lèi)標識和流向標識;各類(lèi)記錄本、登記本(運行、維修、保養、交接班等)齊全,記錄完整;監控記錄可保存15天,并能正;胤。
7.對小區內變壓器、高層屋面、有安全隱患的健身設施、車(chē)庫限高、區內道路限速、燃氣調壓站(箱)、水系沿岸等危及人身安全的部位設置明顯警示標志和防范措施;對可能發(fā)生的各種突發(fā)設備故障有應急方案。
8.公共區域內的雨水、污水管道每年檢查、疏通一次;雨水、污水井每半年檢查、清掏一次;雨水、污水管道及井發(fā)生堵塞時(shí)應及時(shí)疏通;化糞池每年至少清掏一次,每季度檢查一次,防止外溢。
9.建立設備設施巡視制度,有專(zhuān)人巡視,配電室、排污泵等每日巡視至少兩次,有巡視記錄。鍋爐房、熱力站、空調機房、高壓配電室、中控室等有專(zhuān)人24小時(shí)值守,值守人員每班工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)。
10.每日對園區路面、景觀(guān)、小品、圍墻(護欄)、窨井、健身設施、兒童娛樂(lè )設施、照明設施、門(mén)禁、周界報警監視系統等巡視一次。設施設備能正常使用,無(wú)安全隱患。
11.設立日常消耗物料、備件倉庫,保證日常維修的及時(shí)性。倉庫有完善的管理制度,專(zhuān)人管理,物品分類(lèi)碼放。
12.使用中水系統的,確保水質(zhì)達到國家中水水質(zhì)標準。
13.保證載人電梯日夜24小時(shí)正常運行。
14.消防設施設備完好,可隨時(shí)啟用,消防通道暢通。
15.小區主要道路及停車(chē)場(chǎng)交通標志齊全。
16.路燈、樓道燈完好率不低于95%。
。ㄋ模┕仓刃蚬芾
1.小區出入口24小時(shí)值勤,進(jìn)入樓幢門(mén)廳刷卡。
2.實(shí)行封閉式管理,出入口有專(zhuān)人24小時(shí)值守,對訪(fǎng)客出入進(jìn)行登記管理,阻止小商小販進(jìn)入小區。在有可能危及人身安全處有明顯標志。
3.園區和樓內巡視。園區巡視白天三次、夜間四次,樓內巡視每天兩次,夜間需兩人同時(shí)巡視。巡視有計劃、巡視路線(xiàn)圖、巡視項目?jì)热、要求及記錄?/p>
4.門(mén)崗及巡視服務(wù)人員,形象端正、著(zhù)裝整齊干凈、舉止規范、語(yǔ)言禮貌、連續上崗時(shí)間不超過(guò)四小時(shí);門(mén)崗服務(wù)設施完好、標識醒目;有服務(wù)操作細則。
5.監視控制中心設專(zhuān)人24小時(shí)值班,負責小區監控的值守,處理各類(lèi)報警和異常信息,每人每班工作時(shí)間不能超過(guò)八小時(shí)。監視控制中心各類(lèi)制度在明顯位置做到標識。
6.有機動(dòng)車(chē)輛和非機動(dòng)車(chē)的行駛方向、限速標識,交通指示標識應規范、清晰,對進(jìn)出小區的車(chē)輛進(jìn)行引導,車(chē)輛有序通行、停放。
7.突發(fā)事件發(fā)生時(shí)及時(shí)報告政府有關(guān)部門(mén),并設專(zhuān)人保護現場(chǎng),配合公安等部門(mén)進(jìn)行處理。
8.對火災、治安、公共衛生等突發(fā)事件制定應急預案,事發(fā)時(shí)及時(shí)報告業(yè)主委員會(huì )和有關(guān)部門(mén),并協(xié)助采取相應措施。
9.對小區內高空拋物墜物、臺風(fēng)、火患等公共安全隱患做到及時(shí)公示,警示注意事項,共同做好安全防范工作。
10.對監控中心按責嚴密監視,發(fā)現問(wèn)題立即發(fā)出預警報告,及時(shí)處理。日常攝像下載備份規定保留一周。
。ㄎ澹┣鍧嵎⻊(wù)
1.在各樓層和各門(mén)廳口設置垃圾桶、果殼箱,每日清理、集送兩次。集中的垃圾盡快外送,每日不少于兩次,做到生活垃圾日產(chǎn)日清。
2.小區道路、廣場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)等每日清掃兩次;門(mén)廳、電梯廳、樓道每日清掃一次,每周拖洗一次;電梯門(mén)、地板及周身每天清掃抹擦一次;人行樓梯及扶手每周清掃、抹擦兩次;共用部位門(mén)、窗、不銹鋼扶欄、用戶(hù)信箱等每周抹擦一次;公用部位照明燈罩、消防水帶箱、滅火器每月抹擦一次;小區范圍內綠化帶(及附屬物)每天清掃一次;休閑區亭廊、桌凳、木欄桿每半月抹擦一次;路燈每月抹擦一次。
3.區內公共雨、污水管道每年疏通一次;雨、污水井每月檢查一次,并視檢查情況及時(shí)清掏;化糞池每?jì)蓚(gè)月檢查一次,每年清掏一次,發(fā)現異常及時(shí)清掏。
4.二次供水水箱按規定半年清洗一次,定時(shí)巡查,定時(shí)化驗,水質(zhì)符合衛生要求。
5.根據實(shí)際情況定期進(jìn)行消毒和滅蟲(chóng)除害。
。┚G化養護管理
1.雇請專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施綠化養護管理。
2.對草坪、花卉、綠籬、樹(shù)木定期進(jìn)行修剪、養護。
3.對水池進(jìn)行定期檢查,每星期打撈一次飄浮物及沉淀物,每半年清除池底污泥、換水一次。
4.定期清除綠地雜草、雜物。
5.適時(shí)組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍。
6.適時(shí)噴灑藥物,預防病蟲(chóng)害。
四、服務(wù)評估
1.定期評估
服務(wù)中心客戶(hù)主管根據業(yè)戶(hù)反映制訂定期檢查計劃,會(huì )同維修人員、秩序管理人員及環(huán)境衛生人員每月×日定期在小區內進(jìn)行服務(wù)檢查,以評估服務(wù)效果。
2.臨時(shí)檢查
總經(jīng)理或其他高層領(lǐng)導認為有必要進(jìn)行服務(wù)檢查時(shí),可以由服務(wù)中心具體組織實(shí)施,其他部門(mén)共同參加對小區物業(yè)服務(wù)進(jìn)行臨時(shí)檢查,以評估其服務(wù)效果。
物業(yè)服務(wù)方案4
心晴雅苑首次業(yè)主大會(huì )為小區確立了“凝聚各方力量,共立規則、共創(chuàng )環(huán)境、共謀利益、共享文明,使各利益方共生、共存、共贏(yíng)”的小區治理原則,小區需要建立一套行之有效的物業(yè)管理解決方案。
按照《西安市物業(yè)管理條例》的有關(guān)規定,首次業(yè)主大會(huì )之前的安捷物業(yè)服務(wù)公司為建設單位選聘的前期物業(yè)公司,業(yè)主大會(huì )成立以后,應該啟動(dòng)公開(kāi)招標物業(yè)服務(wù)公司的程序,簽訂正式的物業(yè)服務(wù)合同。必須有五家以上的物業(yè)公司參與投標,前期物業(yè)公司可以參與投標,最后由全體業(yè)主或業(yè)主代表抉擇物業(yè)服務(wù)企業(yè)。經(jīng)廣泛征求業(yè)主意見(jiàn)后,20xx年1x月23日業(yè)主委員會(huì )召開(kāi)會(huì )議經(jīng)全體委員表決、監事會(huì )監督,一致通過(guò)了同意啟動(dòng)物業(yè)服務(wù)公司招標程序決議,F將招標方案與招標決議案匯報如下。
一、招標原則
招標方本著(zhù)“公開(kāi)、公正、公平、合理”的原則組織所有的招標活動(dòng)。備選的物業(yè)服務(wù)企業(yè)由業(yè)主委員會(huì )成員以外的業(yè)主或物業(yè)管理行政機構推薦邀標為宜。
根據本小區大部分住宅被非住宅化運營(yíng),以及前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理失當而導致設備加速老化的特點(diǎn),要從業(yè)主的長(cháng)遠利益與長(cháng)遠目標出發(fā),著(zhù)重考察物業(yè)服務(wù)企業(yè)未來(lái)對小區的投入建設能力、服務(wù)維護能力。
本次物業(yè)服務(wù)合同簽訂為期5年,中標方必須進(jìn)行本小區物業(yè)區域的獨立核算,并定期公開(kāi)財務(wù)報告;在服務(wù)期間原則上達成“互諒互惠”意愿,可根據市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況重新協(xié)商議定物業(yè)服務(wù)價(jià)格的漲幅;中標方不得單方面提高物業(yè)服務(wù)價(jià)格、水電價(jià)格及其它運營(yíng)項目?jì)r(jià)格。
二、招標程序
第一步,招標工作組人員由業(yè)主委員會(huì )成員負責。業(yè)主委員會(huì )組織召開(kāi)書(shū)面形式的業(yè)主大會(huì ),征求全體業(yè)主關(guān)于是否啟動(dòng)招聘物業(yè)服務(wù)公司程序的意見(jiàn)。同意啟動(dòng)招標程序的業(yè)主需達到小區住戶(hù)的50%以上方可進(jìn)行正式招標。
全體業(yè)主可向業(yè)主委員會(huì )推薦服務(wù)優(yōu)良的物業(yè)服務(wù)公司參與競標,業(yè)主委員會(huì )委員和業(yè)主在邀標、議標前可以對被選公司進(jìn)行“明察暗訪(fǎng)”式考察,備選的物業(yè)公司應達到5家以上。
第二步,業(yè)主委員會(huì )按照相關(guān)規定制定招標標書(shū),采用邀標和在非收費媒體網(wǎng)絡(luò )公布的方式進(jìn)行招標。
第三步,根據《招標法》定評標小組7人成員,其中業(yè)主委員會(huì )成員1人、2-4樓代表各1人,1號樓2人,邀請物業(yè)行政管理部門(mén)1人。評標前,評標組成員名單保密,評標會(huì )上評標組成員手機上繳集中保管。
第四步,召開(kāi)由全體業(yè)主參與的或業(yè)主代表參與的業(yè)主大會(huì )(第三次大會(huì ))對備選物業(yè)服務(wù)公司進(jìn)行首輪選擇,選出由出席會(huì )議半數以上人員選擇的2-3家競標企業(yè);定評標組對選出的2-3家競標企業(yè)性?xún)r(jià)比進(jìn)行排名;最后由業(yè)主委員會(huì )與2-3家物業(yè)企業(yè)具體商議物業(yè)服務(wù)合同,在此過(guò)程中選定一家企業(yè)。
第五步,業(yè)主委員會(huì )代表業(yè)主,與選出的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同。簽訂物業(yè)服務(wù)合同之后3日內,前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)必須按照中華人民共和國住房和城鄉建設部20xx年10月頒布的《物業(yè)承接查驗辦法》與新選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行交接,并辦理相關(guān)手續。
三、業(yè)主大會(huì )關(guān)于啟動(dòng)招標程序的決議案情況
在小區236戶(hù)業(yè)主中,客觀(guān)上有1x1戶(hù)為公司經(jīng)營(yíng)用房(占小區住戶(hù)的51.25%),房屋出租業(yè)主占比30%左右,因此在20xx年1月23日(春節)前夕向業(yè)主發(fā)放業(yè)主大會(huì )書(shū)面意見(jiàn)稿和“告心晴雅苑業(yè)主書(shū)”!案嫘那缪旁窐I(yè)主書(shū)”事前已經(jīng)上報碑林區房改辦接受指導與審查同意,主要內容為告知啟動(dòng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招標程序的依據、動(dòng)議與流程。根據《心晴雅苑小區業(yè)主大會(huì )議事規則》的第五至第十條規定,為扎實(shí)地保證廣大業(yè)主的知情權并履行表決權,想方設法動(dòng)員業(yè)主行使表決權,向各業(yè)主發(fā)出且于2月6-16日在業(yè)主委員會(huì )辦公室集中回收業(yè)主意見(jiàn)稿,2月16日晚7:00-9:30各樓業(yè)主代表、業(yè)主委員會(huì )成員、監事會(huì )成員在業(yè)主委員會(huì )辦公室開(kāi)會(huì )總結匯報本次業(yè)主大會(huì )組織與執行情況,之后統計回收的業(yè)主意見(jiàn)稿,此次書(shū)面業(yè)主大會(huì )形成了“通過(guò)招標方式選聘物業(yè)服務(wù)小區”的業(yè)主大會(huì )決議。統計結果顯示:心晴雅苑小區共有236業(yè)主戶(hù),發(fā)出236份決議稿,決議共收回216份(意見(jiàn)回收率91.53%);同意啟動(dòng)招標程序的業(yè)主209戶(hù)占業(yè)主總戶(hù)數的88.56%(超過(guò)2╱3業(yè)主),不同意7戶(hù)占總業(yè)主數的2.97%。由此,我們認為本小區具備了物業(yè)服務(wù)企業(yè)招標程序啟動(dòng)的基礎條件。
業(yè)主委員會(huì )已初步擬定出招標文件和物業(yè)服務(wù)合同,招標文件待在有關(guān)政府主管部門(mén)審核批準后,網(wǎng)絡(luò )公告3天。再按照法定程序召開(kāi)業(yè)主大會(huì ),擇日組織業(yè)主或業(yè)主代表參與評標、議標和定標。
四、關(guān)于對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的考察方案
對于業(yè)主或有關(guān)機構推薦的物業(yè)服務(wù)企業(yè),業(yè)主委員會(huì )應當在邀標、議標前組織考察組到參與招標的物業(yè)服務(wù)企業(yè)“明察暗訪(fǎng)”?疾旖M由業(yè)委會(huì )成員、監事會(huì )成員、各樓業(yè)主代表組成。主要任務(wù)是查明物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理服務(wù)實(shí)績(jì)、質(zhì)量、市場(chǎng)口碑、服務(wù)區域業(yè)主的評價(jià)意見(jiàn)。
五、附件
附件含有4份文書(shū),將一式四份呈報有關(guān)部門(mén)備案。包括:
。1)告心晴雅苑業(yè)主書(shū);
。2)心晴雅苑小區書(shū)面業(yè)主大會(huì )關(guān)于啟動(dòng)物業(yè)服務(wù)公司招標程序業(yè)主意見(jiàn)表決表;
。3)初步擬定的心晴雅苑招標文件;
。4)初步擬定的物業(yè)服務(wù)合同。
物業(yè)服務(wù)合同的內容最終以甲乙雙方商定的條款為準。
業(yè)主代表簽字:
監事會(huì )委員簽字:
業(yè)主委員會(huì )委員簽字:
20xx年1月20日
心晴雅苑啟動(dòng)物業(yè)服務(wù)招標程序的審查意見(jiàn)表
情況屬實(shí),同意上報,并敬請各級政府部門(mén)給予指導
業(yè)主委員會(huì )負責人:
年 月 日
意見(jiàn):
雁中社區負責人:
年 月 日
意見(jiàn):
文藝路街道辦物業(yè)行政負責人:
年 月 日
意見(jiàn):
碑林區物業(yè)行政負責人:
年 月 日
物業(yè)服務(wù)方案5
一、項目概況:
本建筑區劃位于成都市郫縣紅光鎮紅高路1號
本建筑區劃規劃設計的物業(yè)類(lèi)型為:住宅、商業(yè)。
本建筑區劃規劃建設凈用地面積135100平方米。
本建筑區劃總建筑面積622789平方米。其中地上計入容積率的建筑面積472580平方米(住宅建筑面積390494平方米,商業(yè)用房建筑面積80792平方米,物管用房建筑面積945平方米);地下建筑面積138432平方米,地下2層;總綠地面積40530平方米。
本建筑區劃的建筑密度為26.7%;綜合容積率3.498;綠地率30%。
本建筑區劃規劃建設機動(dòng)(地下)車(chē)位4550個(gè);其中:商業(yè)占645個(gè)。
按照規劃設計建造非機動(dòng)車(chē)停車(chē)位6339個(gè)。其中:商業(yè)占2421個(gè)。
項目配套:
本物業(yè)設有五星級全域會(huì )所式酒店,涵蓋室外露天泳池、親子玩樂(lè )室、籃球館、羽毛球館、臺球室、拳擊館、健身館、乒乓球館、沙狐球館、壁球館等十余項設施及大型連鎖超市、電影院、社區服務(wù)中心。
二、綜合服務(wù)質(zhì)量標準
1、確保服務(wù)及時(shí)率100%;
2、客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度85%以上;
3、環(huán)境及保潔達到優(yōu)秀等級;
4、設施設備完好率達98%,設備有效利用率95%;
5、重大消防、治安、安全事故率為0;
三、面積數據
1、商業(yè)總建筑面積:80792平方米
1)集中商業(yè)建筑面積:16868平方米
2)沿街商業(yè)建筑面積:13330平方米
3)人人樂(lè )大型超市建筑面積:3300平方米
4)太平洋影城建筑面積:5893平方米
四、物業(yè)公共服務(wù)費標準
物業(yè)服務(wù)費:建筑面積×收費標準
收費標準:3.0元/㎡/月
五、管理人員配備及主要職責
管理人員的配備原則:因事設崗、精簡(jiǎn)高效,使客戶(hù)感覺(jué)沒(méi)有虛職,沒(méi)有閑人。
1、客戶(hù)服務(wù)部:全面負責商業(yè)客戶(hù)服務(wù)工作。主要職能是客戶(hù)接待與內部管理。
本部門(mén)直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導。
該部門(mén)設主管1名,客服管家2名(其中超市、影城1名、零星商業(yè)1名),主要在前臺。
主要職責:
1)嚴格遵守公司各項規章制度,服從管理。
2)接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的直接管理,對其工作負責。
3)負責物業(yè)管理工作的組織實(shí)施,收集物業(yè)各類(lèi)數據,具體執行物業(yè)管理計劃的編制工作。
4)負責與相關(guān)單位的協(xié)調、溝通,并建立良好的合作關(guān)系。
5)按時(shí)記錄并核對水電起止度及收取,負責物業(yè)租賃費的催收。
6)每天不定期巡查商業(yè)區域的消防、安全、清潔及車(chē)庫智能系統的檢查,做好巡查記錄。
7)處理前期物業(yè)的突發(fā)事件并及時(shí)上報領(lǐng)導。
8)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
2、工程維修部:全面負責設備設施的運行、保養和維修工作。主要職能是保證商業(yè)正常安全運行,使物業(yè)保值和升值。本部門(mén)直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導。
該部門(mén)設主管1名,水電、土建、機電三個(gè)專(zhuān)業(yè)的工人各1名。
3、秩序維護部:全面負責商場(chǎng)、影城及零星商鋪的巡邏、監控、消防和車(chē)管工作。主要職能是安全防范和消防管理。直接接受物業(yè)費業(yè)務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導。
該部門(mén)設秩序維護領(lǐng)班1名,秩序維護員6名(巡邏崗)。
A、主要職責:(巡邏崗)
B、主要職責:(車(chē)場(chǎng))
1)嚴格執行公司各項規章制度,服從管理。
2)接受物業(yè)經(jīng)理的直接管理,對其工作負責。
3)負責車(chē)場(chǎng)管理工作的組織實(shí)施。
4)負責與相關(guān)單位協(xié)調,維護車(chē)庫經(jīng)營(yíng)正常運行。
5)負責車(chē)場(chǎng)突發(fā)事件的前期處理并及時(shí)上報領(lǐng)導。
6)負責車(chē)場(chǎng)智能系統操作的指導、監查管理并簡(jiǎn)易維護,保證系統的正常運行。
7)嚴格按照車(chē)場(chǎng)管理制度每天不定期巡查車(chē)場(chǎng)的消防、安全、清潔,檢查車(chē)輛的擺放情況,保證車(chē)質(zhì)及車(chē)輛的安全,做好巡查記錄。
8)隨時(shí)對道路和停放車(chē)輛進(jìn)行巡視查看,保證車(chē)輛安全,發(fā)現漏油、漏水,未關(guān)車(chē)窗、車(chē)門(mén)、車(chē)燈,應隨時(shí)通知車(chē)主,做好記錄。
9)發(fā)現進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛有損壞時(shí)應向車(chē)主當場(chǎng)指出,并做好記錄。
10)
11)車(chē)場(chǎng)規定載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品的車(chē)輛禁止放行進(jìn)入車(chē)場(chǎng)。嚴守崗位,不得擅離職守,保持警惕,文明上崗,禮貌待人,妥善處理上崗時(shí)遇到的各種問(wèn)題。
12)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
4、清潔綠化部:全面負責商場(chǎng)、影城的室內保潔、室外保潔與綠化養護工作。主要職責是保潔服務(wù)管理和綠化服務(wù)管理。直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導。
該部門(mén)設清潔員5—7名,綠化1名。
A、主要職責(清潔)
1)
六、管理服務(wù)原則
1、以客戶(hù)需求為關(guān)注焦點(diǎn),以持續提升客戶(hù)滿(mǎn)意度為服務(wù)目標。
2、以塑造商業(yè)品牌,事先物業(yè)保值增值為目標。
3、建立完善管理體系,打造高效商業(yè)管理隊伍。
4、為客戶(hù)利益、顧客利益及物業(yè)整體發(fā)展而服務(wù)。
七、物業(yè)管理服務(wù)內容及范圍
商業(yè)物業(yè)管理內容包括設備運行維護、安防和環(huán)境清潔等硬性服務(wù),也包括環(huán)境的營(yíng)造、人性化的細節服務(wù)等軟性服務(wù),只有將二者結合,才能更好提升商業(yè)物業(yè)的附加值和開(kāi)發(fā)商、商家使用過(guò)程中對其工作的認同感。管理內容主要包括:
1、安防管理:
確?蛻(hù)、顧客生命財產(chǎn)安全,是商業(yè)正常運營(yíng)的基本條件,強有力的安防工作是商業(yè)正常運營(yíng)的有力保障。商場(chǎng)、影城營(yíng)業(yè)時(shí)間內人流量大,人員龐大而且復雜,安防實(shí)行明崗與便衣巡邏、視頻與監控相結合,與當地派出所密切配合;營(yíng)業(yè)結束后統一清場(chǎng)。
工作要點(diǎn):治安巡邏、經(jīng)營(yíng)秩序維護、清理占道、營(yíng)業(yè)結束后的清場(chǎng)管理及出入登記管理。
2、消防工作:消防責任重于泰山。切實(shí)做好日常管理防范措施:消防設備設施定期檢查、商場(chǎng)及影城內嚴禁使用大功率電器、嚴禁動(dòng)用明火,一年內組織不少于兩次消防演習
工作要點(diǎn):消防設備設施的日常檢查、各類(lèi)消防隱患的排查、消防法規的宣傳貫徹等。
3、保潔消殺綠化管理
潔凈的公共環(huán)境,是商業(yè)管理服務(wù)水平、企業(yè)形象的重要衡量指標。營(yíng)業(yè)時(shí)間內實(shí)行公共場(chǎng)所不間斷循環(huán)保潔,清理垃圾雜物,定期檢查衛生死角,確保整潔的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。定期開(kāi)展公共環(huán)境的消殺工作,做好綠化維護,提升商業(yè)環(huán)境品質(zhì)。
工作要點(diǎn):公共場(chǎng)所巡回保潔、定期清理衛生死角、定期消殺。
4、客戶(hù)服務(wù)管理:
1)建立客戶(hù)服務(wù)管理制度;
2)辦理入駐(遷離)手續,應查驗客戶(hù)相關(guān)資料,按規定程序辦理,及時(shí)建檔歸檔。
3)及時(shí)處理各類(lèi)客戶(hù)服務(wù)事宜,向客戶(hù)宣傳國家物業(yè)管理法律法規,促進(jìn)客戶(hù)正確、安全使用物業(yè)。
4)接待服務(wù)
A、物業(yè)服務(wù)區域內應設立并公示服務(wù)電話(huà),根據服務(wù)合同約定,明確服務(wù)時(shí)間,有服務(wù)記錄。
B、接受客戶(hù)訴求信息,應視情況輕重緩急程度,采取立即、及時(shí)或按約定時(shí)限予以答復和處理。
C、受理客戶(hù)投訴,應核實(shí)情況,做好記錄,及時(shí)處理,登記存檔。重要、重大投訴應回訪(fǎng)。
切實(shí)滿(mǎn)足客(商)戶(hù)的需求,不斷提高商戶(hù)對客戶(hù)服務(wù)的滿(mǎn)意度,爭取商戶(hù)對物業(yè)管理服務(wù)的支持,形成商戶(hù)、物業(yè)公司團結一致,共謀發(fā)展的良好局面。所謂客戶(hù)服務(wù)無(wú)小事,客戶(hù)服務(wù)無(wú)止境,細節與執行力決定客戶(hù)服務(wù)水平。
工作要點(diǎn):良性溝通、了解需求、及時(shí)服務(wù)、持續跟進(jìn)、關(guān)注客戶(hù)發(fā)展。
5、公共設施設備維護保養
加強商業(yè)物業(yè)重要設施設備日常檢查、維保,及時(shí)處理事故隱患,有效預防相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生。
工作要點(diǎn):日常巡檢、提前排除安全隱患、分步實(shí)施中修、大修計劃。
八、商業(yè)管理特點(diǎn):
1、顧客流量大、流動(dòng)性強,
進(jìn)出人員雜,不受管制,客流量大,易發(fā)生意外,安全保衛工作非常重要。
2、管理點(diǎn)分散
出入口多,電梯、自動(dòng)扶梯、分散,需要的保潔、保安人員相對較多,管理點(diǎn)分散,管理難度大。
物業(yè)服務(wù)方案6
為深入推進(jìn)我區社區物業(yè)化服務(wù)工作,改善人居環(huán)境,爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意城市,特制定本方案。
一指導思想
以《省物業(yè)管理條例》和《市創(chuàng )建文明滿(mǎn)意城市實(shí)施辦法》為依據,在鞏固文明創(chuàng )建各項成果的基礎上,按照“居民自治因地制宜便民利民”的原則,和“三先三后”的工作思路,深入開(kāi)展我區社區物業(yè)化服務(wù)工作。建立健全全區社區物業(yè)化服務(wù)體系,有效提升居民對社區管理和服務(wù)的滿(mǎn)意度。
二服務(wù)范圍
社區物業(yè)服務(wù)要以社區公共部分的管理和服務(wù)為重點(diǎn),以完善社區功能提升管理水平為目標,包括以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┕仓刃蚬芾。加強對轄區內的流動(dòng)攤擔店外經(jīng)營(yíng)車(chē)輛停放的規范管理。
。ǘ┕箔h(huán)境衛生維護。做好社區轄區范圍內(維護作業(yè)標段以外)公共場(chǎng)所道路的清掃保潔,空中垃圾和樓道堆物清理,居民樓棟門(mén)店生活垃圾袋裝化及上門(mén)收集服務(wù)等工作。
。ㄈ┕舶踩婪。協(xié)助管理轄區內公共秩序的同時(shí),搞好轄區內的治安巡查。
。ㄋ模┕迷O施管理。做好棟間道路樓棟下水管網(wǎng)化糞池垃圾果皮筒公共亮化文體器材等公用設施的日常管理和維護。
。ㄎ澹┕簿G化維護。做好轄區內公共綠地的修剪澆灌施肥除蟲(chóng)補栽補種等綠化養護工作。
。┢渌。其他需要協(xié)調解決的物業(yè)服務(wù)項目。
三基本原則
。ㄒ唬┚用褡灾蔚脑瓌t。物業(yè)服務(wù)是社區服務(wù)的重要組成部分,要參照《物業(yè)管理條例》,在居民自治與政府引導的基礎上,充分聽(tīng)取居民意見(jiàn),通過(guò)無(wú)償或低償服務(wù)以及非贏(yíng)利性經(jīng)營(yíng),優(yōu)化整合資源配置,逐步理順和規范物業(yè)服務(wù)各主體之間的關(guān)系,創(chuàng )新社區物業(yè)服務(wù)新機制,力求解決人民群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題。
。ǘ┮虻刂埔说脑瓌t。充分發(fā)揮街道和社區在推進(jìn)社區物業(yè)服務(wù)工作中的主導作用,根據各個(gè)社區的實(shí)際情況,制定包括費用收取和服務(wù)項目在內的社區物業(yè)服務(wù)章程,并按章程具體實(shí)施,不斷促進(jìn)社區建設與物業(yè)服務(wù)的協(xié)調發(fā)展。在不同社區或同一社區的不同小區樓盤(pán)之間,可采用多種模式進(jìn)行分類(lèi)分層次管理。
。ㄈ┍忝窭竦脑瓌t。要將推進(jìn)社區物業(yè)化服務(wù)作為為民辦事的一項德政工程民心工程,通過(guò)推行社區物業(yè)化服務(wù),建立健全社區市容衛生維護體系社區治安保障體系4050人員就業(yè)體系和居民生活服務(wù)體系,在凈化市容的同時(shí),努力擴大社區就業(yè),提高服務(wù)水平,提升市民對社區環(huán)境的滿(mǎn)意度。
四工作任務(wù)
按照文明創(chuàng )建的標準和數字化城市管理的要求,把我區農民安置小區和破產(chǎn)企業(yè)宿舍區納入社區物業(yè)服務(wù)推行計劃。今年實(shí)施的10個(gè)社區(小區)是:觀(guān)沙嶺街道金嶺農民安置小區觀(guān)沙嶺街道黃泥塘農民安置小區咸嘉湖街道白鶴嘴社區安塑小區咸嘉湖街道荷葉塘社區麗臣小區西湖街道裕民農民安置小區南片西湖街道裕民農民安置小區北片望岳街道道坡農民安置小區望岳街道上堆坊農民安置小區岳麓街道洋海塘農民安置小區東片岳麓街道洋海塘農民安置小區西片。
五工作思路
在推進(jìn)社區物業(yè)化服務(wù)工作中,確定“三先三后”的工作思路。
。ㄒ唬┫日魏蠊芾。按照“整治在先,管理長(cháng)效”的原則,對先期實(shí)施物業(yè)化服務(wù)的社區進(jìn)行“牛皮癬”綠化設施溝渠圍墻路燈地面化糞池晾衣架等多項設施的專(zhuān)項整治,再通過(guò)物業(yè)化服務(wù)的實(shí)施對其進(jìn)行長(cháng)效管理。
。ǘ┫刃麄骱髮(shí)施。通過(guò)廣泛深入的宣傳動(dòng)員,加深居民對社區物業(yè)化的了解,取得居民對社區實(shí)行物業(yè)化管理的.理解與支持,為后續工作營(yíng)造良好的群眾氛圍。
。ㄈ┫确⻊(wù)后收費。根據社區居民中失地農民破產(chǎn)企業(yè)下崗職工較多,人均收入較低的現狀,實(shí)行“先服務(wù)后收費”低償服務(wù)原則,先提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓社區居民切實(shí)感受到實(shí)施物業(yè)服務(wù)所帶來(lái)的好處,再收取一定的服務(wù)費,保證物業(yè)服務(wù)的正常運轉。
六組織領(lǐng)導
成立全區社區物業(yè)化服務(wù)工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng):
副組長(cháng):
辦公室主任:
辦公室副主任:
成員單位:區政府辦區綜治辦區發(fā)改局區財政局區城管局區民政局區住房城鄉建設局區工商分局區市政公司區園林公司區環(huán)衛公司及各街道辦事處。
各街道辦事處要成立由辦事處主任任組長(cháng)的社區物業(yè)化服務(wù)的組織機構。
七責任分工
區政府辦:負責協(xié)調解決企業(yè)辦社會(huì )職能分離的歷史遺留問(wèn)題;
區綜治辦:負責指導和支持做好治安防控工作;
區發(fā)改局:負責指導確定社區物業(yè)服務(wù)收費標準;
區財政局:負責社區物業(yè)服務(wù)的經(jīng)費統籌工作;
區城管局:負責牽頭組織協(xié)調和監督考核工作;
區民政局:協(xié)助做好特困低保人員的就業(yè)工作;
區住房城鄉建設局:負責行業(yè)指導工作;
區工商分局:負責對成立物業(yè)服務(wù)公司的辦證和資質(zhì)審批提供支持;
區市政園林和環(huán)衛公司:在社區專(zhuān)業(yè)維護上給予指導支持和配合;
各街道辦事處:組織社區實(shí)施社區物業(yè)服務(wù)工作。
八方法步驟
。ㄒ唬蕚潆A段
12月份對全區未實(shí)施物業(yè)服務(wù)的農民安置小區和破產(chǎn)企業(yè)宿舍區全面調查摸底,確定推行物業(yè)服務(wù)的社區(小區)名單。
23月上旬組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)協(xié)調會(huì ),專(zhuān)題研究案例論文開(kāi)放式居民社區推行物業(yè)化服務(wù)工作。
33月下旬組織召開(kāi)工作部署會(huì )。
。ǘ⿲(shí)施階段
14月份對今年確定的物業(yè)化服務(wù)的社區,由街道統一組織,重點(diǎn)拆除違法建筑,改善治安,交通現狀,整治老舊建筑的外墻,整修圍墻,道路綠地路燈供排水等設施,改善社區基本狀況,強化小巷小區小院小店“四小”管理,辦好四件實(shí)事,重點(diǎn)解決路燈不亮,下水不通,路面不平,環(huán)境不潔的問(wèn)題,為實(shí)施社區物業(yè)化服務(wù)打下基礎。
25月上旬組織參觀(guān),學(xué)習其他單位經(jīng)驗做法。
35月下旬全力推進(jìn)社區物業(yè)化服務(wù)工作。
。ㄈ┛己蓑炇针A段
1將開(kāi)放式居民社區推行物業(yè)服務(wù)工作作為對街道全年績(jì)效考核的一項重要內容。
26月份組織相關(guān)社區進(jìn)行交流講評。
38月份由區城管局牽頭,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收,將以社區(小區)實(shí)施物業(yè)服務(wù)后臟亂現象是否得到根本改變,市容衛生是否得到顯著(zhù)提升,周邊生活環(huán)境是否得到明顯改善為依據,社區物業(yè)服務(wù)模式是否可持續社區居民群眾是否滿(mǎn)意為標準,對社區居民上門(mén)問(wèn)卷調查,滿(mǎn)意度未達到85%以上的社區一律要求“補課”,不予驗收,扣除政府獎勵資金和相應的績(jì)效考核分值。
九工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾,充分認清推行社區物業(yè)化服務(wù)的重要意義
推行社區物業(yè)服務(wù),是鞏固文明創(chuàng )建成果建設人民滿(mǎn)意城市的基礎工程,是提升社區城市管理水平改善宜居創(chuàng )業(yè)環(huán)境的民心工程。各街道和社區要高度重視,把它作為推進(jìn)社區城市管理水平創(chuàng )建文明城區的一個(gè)重要抓手。要召開(kāi)班子會(huì ),專(zhuān)題研究案例論文和部署此項工作。要統一思想,充分認清開(kāi)展好社區物業(yè)化服務(wù)是提升城市整體形象的重要舉措,是提高社區居民群眾生活質(zhì)量的重要途徑,是加強社會(huì )治安增強群眾安全感的重要手段,也是加快推進(jìn)建設人民滿(mǎn)意城市的基本要求。
。ǘ┏浞譁蕚,為全面實(shí)施社區物業(yè)化服務(wù)打下基礎
一是要有充分的思想準備。各街道要把搞好社區物業(yè)化服務(wù),完成任務(wù)指標,作為今年一項重要工作去抓,要明確責任和標準,要克服一切畏難情緒,不等不靠,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,把此項工作抓緊抓實(shí),抓出成效。二是要搞好宣傳發(fā)動(dòng)。要進(jìn)行廣泛宣傳,努力爭取居民的認可和參與。要廣泛發(fā)動(dòng)轄區內的民間組織單位團體和社區志愿者出資出力共同參與社區物業(yè)服務(wù)工作,最終實(shí)現服務(wù)和管理的常態(tài)化。三是要制定方案,落實(shí)責任。各街道要制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案,細化工作責任,要把責任落實(shí)到具體事具體人身上,要有具體要求和質(zhì)量標準。
。ㄈ┤χС,為順利實(shí)施社區物業(yè)化服務(wù)提供保障
一是人員要落實(shí)。各街道和部門(mén)要明確專(zhuān)人抓此項工作,確定專(zhuān)責。二是經(jīng)費要保證。每個(gè)實(shí)施物業(yè)服務(wù)的社區(小區)明確經(jīng)費10萬(wàn)元,區和街道各安排5萬(wàn)元。區和街道先期各拿2萬(wàn)元,作為啟動(dòng)經(jīng)費,保證社區物業(yè)化服務(wù)前期工作的正?焖龠\行,驗收合格后,全部經(jīng)費到位。要動(dòng)員廣大社區居民積極參與社區物業(yè)管理,自覺(jué)繳納相應費用,并使之逐步成為社區物業(yè)管理主要經(jīng)費來(lái)源。三是合力要形成。要努力形成齊抓共促的機制,牽涉到的各種專(zhuān)業(yè)問(wèn)題各部門(mén)要通力協(xié)作,給予足夠的支持。
物業(yè)服務(wù)方案7
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于健康扶貧工作的部署要求,進(jìn)一步加強基層基礎工作,靈武市衛計局決定開(kāi)展為期3個(gè)月的健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)健康扶貧落實(shí)到人、精準到病,特制定本方案。
一、工作目標
抓住農閑和外出務(wù)工人員春節集中返鄉的有利時(shí)機,結合“三下鄉”和健康扶貧重點(diǎn)工作,組織動(dòng)員縣鄉村三級醫療衛生服務(wù)人員,走村入戶(hù),以因病致貧返貧貧困戶(hù)和患有大病、慢性病貧困人口為重點(diǎn),逐戶(hù)、逐人宣傳貫徹健康扶貧政策,開(kāi)展分類(lèi)救治,切實(shí)打通政策落買(mǎi)“最后一公里”,為貧困人口脫貧提供健康保障。
二、主要內容
。ㄒ唬┙】捣鲐毰姆⻊(wù)活動(dòng)領(lǐng)導小組。
1、成立以下領(lǐng)導小組:
組長(cháng):年曉華市衛計局局長(cháng)
副組長(cháng):吳曉東市衛計局副局長(cháng)
王彥海市衛計局副局長(cháng)
成員:胡學(xué)清市醫院院長(cháng)
程守強市中醫院院長(cháng)
郭娟市衛計局辦公室主任
趙愛(ài)君市衛計局健康教育科科長(cháng)
楊振華市衛計局基層衛生科科長(cháng)
候鑒市衛計局公衛科科長(cháng)
馬玉玲市衛計局醫政科科員
楊杰白土崗鄉衛生院院長(cháng)
郝錫財狼皮子梁衛生院院長(cháng)
楊永峰馬家灘鎮衛生院院長(cháng)
雍霄華白土崗鄉衛生院副院長(cháng)
楊龍狼皮子梁衛生院副院長(cháng)
2、做好組織動(dòng)員。安排各鄉鎮衛生院、村衛生室承擔相適應的健康扶貧任務(wù),組建由鄉鎮衛生院全科醫生、村衛生室村醫、鄉政府?huà)D聯(lián)專(zhuān)干等人員組成的健康扶貧工作隊,由鄉鎮衛生院統一管理。確保每鄉、每村都建成一支熟悉健康扶貧政策、精通健康扶貧業(yè)務(wù)、具備良好溝通能力、善于做群眾工作的基層健康扶貧工作隊伍。
3、明確職責分工。明確基層健康扶貧工作隊的工作內容和任務(wù)要求,細化分工,責任到人。鄉鎮衛生院要定期組織村醫、村計生專(zhuān)干召開(kāi)會(huì )議,積極推動(dòng)工作。健康扶貧工作隊的六大任務(wù):進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展健康扶貧政策宣傳;熟悉掌握本鄉村因病致貧返貧情況和貧困人口患病情況;為農村貧困人口提供基本公共衛生服務(wù);為患有大病的貧困人口到定點(diǎn)醫院進(jìn)行集中救治做好聯(lián)系對接服務(wù)和救治后健康管理;對患有慢性病的貧困人口提供簽約服務(wù)和慢病管理;運用健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統對貧困人口患病和救治管理情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。領(lǐng)導小組成員要求能夠熟練掌握本地健康扶貧政策措施,熟練操作健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統,指導工作隊做好慢病簽約服務(wù)和大病集中救治有關(guān)工作。
。ǘ┬麄鹘】捣鲐氄。組織基層健康扶貧工作隊進(jìn)村入戶(hù),挨家挨戶(hù)宣傳健康扶貧政策。充分利用廣播電視、報紙、雜志等宣傳媒介,依托鄉鎮衛生院、村兩委、村衛生室等場(chǎng)所,建設農村健康扶貧宣傳陣地,廣泛宣傳健康扶貧政策,介紹健康扶貧工作進(jìn)展,提高基層干部群眾政策知曉率,在基層、在農村形成良好的輿論氛圍。同時(shí)抓緊摸清屬于二次報銷(xiāo)的貧困患者情況,集中開(kāi)展一次送政策上門(mén)、送服務(wù)上門(mén)和送兜底保障金上門(mén)等“三上門(mén)”服務(wù)。
。ㄈ┻M(jìn)一步核準貧困人口患病情況。組織基層健康扶貧工作隊為符合條件的貧困人口開(kāi)展健康體檢,核準因病致貧返貧家庭貧困人口患病情況。市衛計局將組織兩家公立醫院組建醫療團隊到鄉村開(kāi)展大型義診活動(dòng),為貧困人口核準患病情況。核準情況及時(shí)反饋駐村工作隊和村兩委,及時(shí)更新貧困人口建檔立卡有關(guān)信息。
。ㄋ模┞鋵(shí)基本公共衛生服務(wù)。建立、管理、更新貧困人口健康檔案。結合實(shí)際,針對基層群眾墾待改善的不良衛生習慣和錯誤健康認知,開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn),提高基層群眾健康素養,養成良好健康習慣。
。ㄎ澹⿲(shí)施慢病簽約服務(wù)管理。組織鄉村醫生簽約團隊入戶(hù)為患有高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等慢病患者開(kāi)展隨訪(fǎng),監測記錄有關(guān)指標情況,提供有針對性的就診、服藥指導和健康管理服務(wù)。
。╅_(kāi)展大病集中救治。全面落實(shí)定定點(diǎn)醫院、定診療方案、定單病種收費標準、定聯(lián)動(dòng)報銷(xiāo)比例等“四定”措施,市醫院和中醫院要組建大病集中救治專(zhuān)家組,并認真做好定點(diǎn)醫院做好救治工作和質(zhì)量管理;鶎咏】捣鲐毠ぷ麝牸訌娕c定點(diǎn)醫院的聯(lián)系、對接,做好大病患者集中救治有關(guān)服務(wù),提供救治后的康復和健康管理,力求11種大病集中救治率達到85%以上。
。ㄆ撸┘訌娊】捣鲐毿畔(dòng)態(tài)管理。充分利用全國健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統的管理平臺實(shí)行數據動(dòng)態(tài)更新和數據填報工作,及時(shí)將因病致貧返貧核實(shí)情況、農村貧困人口患病情況、大病和慢性病分類(lèi)救治情況、醫療費用等詳細信息錄入系統,提高填報數據的準確性。
。ò耍┞鋵(shí)先診療、后付費扶持政策。扎實(shí)落實(shí)《靈武市農村貧困住院患者縣域內“先診療后付費”工作實(shí)施方案(試行)》(靈醫改辦發(fā)〔20xx〕5號)文件精神,對貧困住院患者實(shí)行先診療、后付費,使貧困患者病有所醫。
。ň牛┞鋵(shí)基本醫療保障政策。宣傳并落實(shí)靈武市人民政府出臺的《靈武市落實(shí)健康扶貧若干政策實(shí)施方案》(靈政辦發(fā)〔20xx〕212號),提高大病保障水平,擴大醫保藥品保障范圍,加大醫療救助力度,實(shí)行政府兜底保障。
三、活動(dòng)時(shí)間安排
暖心服務(wù)活動(dòng)從20xx年1月開(kāi)始至3底結束,共分三個(gè)階段實(shí)施。
。ㄒ唬╅_(kāi)展健康服務(wù)宣傳暨貧困患者健康體檢動(dòng)員大會(huì )(20xx年1月29日)。白土崗鄉衛生院、郝家橋鎮狼皮梁鄉衛生院及馬家灘鎮衛生院可邀請當地因病致貧因病返貧建檔立卡貧困患者到衛生院參加大會(huì )。大會(huì )內容包括:健康扶貧政策講解、常見(jiàn)慢性病的防治保養、冬季流感的防治,以及因病致貧因病返貧建檔立卡貧困患者體檢工作安排等內容。大會(huì )內容可根據實(shí)際情況自行調整。會(huì )議期間發(fā)放宣傳冊和調查問(wèn)卷,調查群眾滿(mǎn)意度。大會(huì )后可向群眾發(fā)放健康扶貧宣傳品(牙刷、牙膏、毛巾等)。
。ǘ╅_(kāi)展貧困患者健康體檢工作(20xx年1月30日——3月31日)。此次體檢工作主要面向因病致貧因病返貧建檔立卡貧困患者。由各衛生院安排符合條件的參檢人員憑本人身份證和建檔立卡扶貧本,按規定時(shí)間到指定衛生院進(jìn)行體檢。體檢項目包括:一般項目(身高、體重、血壓、脈率、呼吸頻率)、血常規、生化、尿常規、糞便常規、常規心電圖(十二導)、腹部B超、胸部正位片。定點(diǎn)衛生院在體檢結束后,要組織專(zhuān)業(yè)醫師認真分析體檢結果,2周內出具體檢表,提出疾病防治建議,形成電子文檔直接反饋給參檢本人。及時(shí)收集、匯總實(shí)際體檢人數和結果及時(shí)上報市衛計局醫政科和公共衛生科,待體檢結束后各定點(diǎn)衛生院體檢經(jīng)費由市衛計局按實(shí)際體檢人數從基本公共衛生服務(wù)項目經(jīng)費中統一撥付。
。ㄈ╅_(kāi)展義診服務(wù)活動(dòng)(20xx年3月22日)。由靈武市人民醫院帶隊、白土崗鄉衛生院配合組建醫療專(zhuān)家小組,到白土崗鄉涇興村開(kāi)展大型健康扶貧義診服務(wù)活動(dòng);由靈武市中醫院帶隊、狼皮梁衛生院配合組建醫療專(zhuān)家小組,到狼皮子梁涇靈北村開(kāi)展義診服務(wù)活動(dòng)。義診服務(wù)人群為白土崗鄉和狼皮子梁涇靈南建檔立卡貧困人口,義診內容包括:監測血壓、血糖,心、肺部聽(tīng)診,發(fā)放健康知識宣傳品及常見(jiàn)感冒藥品,利用電視、網(wǎng)絡(luò )橫幅等多種形式廣泛宣傳,努力營(yíng)造健康扶貧暖心服務(wù)活動(dòng)良好輿論氛圍,提高群眾滿(mǎn)意度。
。ㄋ模┛偨Y匯總工作。參加此次活動(dòng)的衛生院對健康扶貧暖心服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總結,于20xx年3月25日以報告、簡(jiǎn)報、圖片、影像資料等相關(guān)內容上報至市衛計局醫政科。聯(lián)系人:馬玉玲,聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx。
四、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾,加強領(lǐng)導。健康扶貧一項惠民工程。各衛生院要高度重視,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,認真履行職責,安排專(zhuān)人負責健康扶貧暖心服務(wù)工作,為此次活動(dòng)順利實(shí)施提供組織保障。
。ǘ┚慕M織,務(wù)求實(shí)效。衛計局要加強與各鄉鎮、各衛生院的溝通協(xié)調,明確職責分工,積極配合做好組織協(xié)調等工作,及時(shí)解決工作中出現的困難和問(wèn)題,確保暖心服務(wù)活動(dòng)有序開(kāi)展。
。ㄈ⿵娀O督,公開(kāi)透明。認真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,及時(shí)總結與反饋,不斷改進(jìn)工作方法,市衛計局將不定期對活動(dòng)工作進(jìn)行督察,挖掘好的工作做法和亮點(diǎn),不斷提高健康扶貧工作服務(wù)質(zhì)量。
物業(yè)服務(wù)方案8
一、基本情況
略
二、實(shí)施措施
考慮到今冬是第一年正式供暖,為保證入住業(yè)主正常供暖,由開(kāi)發(fā)建設單位成立供暖應急小組,組長(cháng)由該項目工程負責人、物業(yè)項目負責人、各樓水暖承建負責人兼任,組員包括全體物業(yè)公司員工和各樓水暖安裝(維修)工。暖氣試水期間全體組員待崗,以應對突發(fā)事件的發(fā)生,待正常供暖兩周后組員酌情遞減。為保證xx小區冬季正常供暖,應對供暖期間突發(fā)事故和突發(fā)事件,一旦發(fā)生或被告知小區內出現情況,相關(guān)人員立即采取如下措施。
1、對于小區內供暖循環(huán)泵房出現故障問(wèn)題,由應急小組組長(cháng)立即聯(lián)系供暖單位,到達后,由應急小組相關(guān)組員協(xié)助搶修
2、小區內部外管網(wǎng)出現供熱問(wèn)題,相關(guān)施工隊負責人立即安排人員搶修,漏水嚴重者做好現場(chǎng)排水處理,力爭做到當時(shí)解決,對于需要更換配件的問(wèn)題,馬上聯(lián)系相關(guān)負責人,給予盡快解決。
3、單體樓立管出現供熱問(wèn)題
(1)提前檢查相關(guān)閥門(mén),保證給回水閥門(mén)的開(kāi)通。
(2)如遇跑水現象,查看跑水管道是進(jìn)水管還是回水管,關(guān)掉相關(guān)控制閥門(mén),并馬上進(jìn)行維修。
(3)如跑水嚴重,在電梯確認能正常運行的情況下馬上將電梯開(kāi)至跑水樓層之上,并盡量關(guān)掉電梯電源,馬上組織人員清理現場(chǎng),利用水泵排水,并安排相關(guān)施工人員馬上維修,維修完畢后,如電梯已浸水,馬上聯(lián)系電梯維保公司趕赴現場(chǎng)維修,在此期間物業(yè)公司做好業(yè)主不能使用電梯的安撫工作。
4、室內管道或地暖供熱問(wèn)題
一旦出現漏水情況,接到報修后,物業(yè)公司馬上聯(lián)系分管樓區施工的相關(guān)安裝(維修)人員,到達現場(chǎng)后及時(shí)關(guān)掉供暖閥門(mén),如能及時(shí)修復最好,不能及時(shí)修復的跟業(yè)主說(shuō)明原因,并盡量給出修復期限,對已造成業(yè)主損失的,物業(yè)人員及時(shí)到達現場(chǎng)拍照留檔,并對該業(yè)主的附近住戶(hù)進(jìn)行檢查,如發(fā)生連帶損失的進(jìn)行拍照留檔,明確責任后,確定造成業(yè)主索賠的協(xié)助辦理此事,盡量減少業(yè)主投訴。
5、供暖期間,排出夜間值班表,小組全體成員手機24小時(shí)開(kāi)機,以備應急之需。
三、供暖期間的各項工作
1、日常運行期間,物業(yè)人員應隨時(shí)注意小區業(yè)主室內溫度、對于溫度高低發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題作好記錄,并商議出解決方法,如適當調節相近管網(wǎng)閥門(mén)的大小來(lái)進(jìn)行溫度調節。
2、按照計劃每月對供暖管網(wǎng)、閥門(mén)進(jìn)行一次檢查。
3、掌握每個(gè)管網(wǎng)及閥門(mén)的用途,對易被凍壞的樓宇設施如無(wú)人房間的自來(lái)水、暖氣、車(chē)庫內噴淋頭、車(chē)庫出入口噴淋設施應加以保護。
4、倡導星級服務(wù)理念,增強物業(yè)服務(wù)的主動(dòng)性。加強與客戶(hù)的溝通與交流,每日抽測公共區域溫度,隨時(shí)掌握冬季供暖工作狀態(tài)。
四、冬季供暖結束后的工作:
1、針對冬季供暖工作存在的問(wèn)題,制定合理、有效的解決方案,及時(shí)進(jìn)行消缺、完善處理,保證供暖系統設備、設施完好。
2、做好供暖系統閥門(mén)、排水以及系統設備的檢查、保養、封存工作。
3、對本年度冬季供暖期間設備設施運行狀況進(jìn)行總結:統計匯總本年度供暖期間設備設施維修情況、更換零部件情況以及各種費用使用情況,為下一年做好供暖工作打好基礎。
物業(yè)服務(wù)方案9
“抓管理、促規范、展形象”提升服務(wù)工作方案
序號
項目
主要內容
需整改的問(wèn)題
整改部門(mén)
整改計劃
整改完成時(shí)間
復查人員
完成情況
備注
。ǜM(jìn)人)
。ù_定完成時(shí)間)
一、對客服務(wù)
1辦公環(huán)境
前臺環(huán)境明亮、整潔和美觀(guān),VI標識規范,收費價(jià)目表、相關(guān)制度等資料公示在顯著(zhù)位置;
1.前臺比較雜亂
2.前臺服務(wù)臺、背景板不符合公司標準。
客服部
1.整理前臺環(huán)境
2.在前臺左右兩邊墻上掛齊營(yíng)業(yè)執照、收費標準、相關(guān)制度等
5月12日
2資料管理
資料擺放整齊,按部門(mén)、類(lèi)別、時(shí)間等區分,有統一標識編號,資料保存完好,具有相應的防潮措施
1.部門(mén)資料亂放亂堆,資料完好率低,沒(méi)有統一標識編號。
客服部
1.文檔按類(lèi)分區擺放整齊,查閱方便。
6月30日
3服務(wù)禮儀
會(huì )客親切有禮,任何時(shí)候、任何場(chǎng)合、任何崗位均按照服務(wù)標準要求執行,使用規范的語(yǔ)言與客戶(hù)溝通,微笑問(wèn)好,主動(dòng)禮讓?zhuān)浞煮w現親情和院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象
基本能做到親切有禮
客服部
加強培訓,引導客服人員在園區內遇見(jiàn)業(yè)戶(hù),不管認識與否,都要主動(dòng)微笑問(wèn)好打招呼
6月30日
4客戶(hù)報事報修
業(yè)戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)語(yǔ)氣親切友善,服務(wù)規范,耐心忍讓?zhuān)瑢Υ龢I(yè)戶(hù)報事報修熱情誠懇,從不推脫,處理迅速高效,工作記錄清晰、準確,并錄入信息化系統,定期統計、歸檔
收樓遺留問(wèn)題多,還是按照不規范的方式處理業(yè)戶(hù)報事
客服部
加強培訓
6月30日
序號
項目
主要內容
需整改的問(wèn)題
整改部門(mén)
整改計劃
整改完成時(shí)間
復查人員
完成情況
備注
5客戶(hù)溝通
與客戶(hù)保持良好溝通,熟悉大部分業(yè)戶(hù)的基本情況,建立業(yè)主服務(wù)檔案,隨時(shí)關(guān)注業(yè)戶(hù)需求,以業(yè)戶(hù)需求動(dòng)態(tài)為依據開(kāi)展創(chuàng )新服務(wù)、社區文化活動(dòng)等,提升親情和院品牌形象
缺乏主動(dòng)的溝通
客服部
加強培訓
5月20日
6社區文化活動(dòng)
社區文化活動(dòng)豐富、多元化,關(guān)注業(yè)戶(hù)需求而開(kāi)展,吸引性強,并充分運用微信平臺、社會(huì )媒體等進(jìn)行推廣宣傳,提高公司品牌影響力
社區活動(dòng)少,參與人數少
客服部
除了積極配合公司組織舉辦的各類(lèi)活動(dòng),服務(wù)中心將與居委等合作開(kāi)展多種文化活動(dòng),豐富社區文化生活;適時(shí)組織類(lèi)似業(yè)主羽毛球賽、毽球大賽等青年、中年參與度較高的活動(dòng),改變以往千篇一律的老人、小孩活動(dòng)
5月20日
二、設備管理
7設備房管理
按可視化標準實(shí)施管理,照明狀況良好,各類(lèi)標識完整統一,具備相應的安全設施、保障設施,無(wú)安全隱患,維護保養狀況良好,工作記錄詳細規范,墻面干凈整潔。
有應急燈,滅火器;可視化標準還沒(méi)做好
工程部
按公司工程管理可視化管理進(jìn)行整改
6月30日
8工程值班室
辦公環(huán)境干凈整潔,工具擺放整齊,制度墻完善,資料規范存放
工程部值班室工具擺放凌亂、無(wú)制度、巡查資料沒(méi)有及時(shí)規案
工程部
按公司要求整理
6月30日
9倉庫管理
物料進(jìn)出倉庫按流程登記,倉庫物料分類(lèi)存放,標識清晰,現場(chǎng)整齊干凈,無(wú)堆放廢舊物料
工程部倉庫物品未沒(méi)有分類(lèi)、標示清晰、物品出入登記不齊全
工程部
按公司規定要求,倉庫存放物品做好分隔/標識明細出入臺賬記錄
6月30日
1資料管理
資料完整,按系統、類(lèi)別、時(shí)間等存放,編號完整,資料管理狀況良好,資料管理員熟悉資料管理狀況
資料存放雜亂,不規范
工程部
按公司規定要求
6月30日
11外委單位監管
外委單位具備專(zhuān)業(yè)技能,各類(lèi)維保設備運行狀況良好,維保記錄詳細清晰
外委單位監管不嚴、不到位維修技術(shù)不強。
工程部
加強對部門(mén)員工培訓,對日常工作運用技能著(zhù)重學(xué)習與考核
6月30日
12公共維修
維修及時(shí),施工現場(chǎng)符合規范要求,有顯著(zhù)的工作提示牌和現場(chǎng)圍閉措施,人員操作專(zhuān)業(yè)
公共維修不及時(shí)、維修現場(chǎng)未按規范進(jìn)行
工程部
加強對部門(mén)員工培訓,對日常工作運用技能著(zhù)重學(xué)習與考核
6月30日
三、安防管理
13門(mén)崗
卡口管理嚴格,禮節禮貌良好,主動(dòng)協(xié)助有需要的業(yè)戶(hù),熟悉小區常住業(yè)戶(hù),溝通能力強
基本符合要求
安防部
加強對部門(mén)員工培訓,對日常工作運用技能著(zhù)重學(xué)習與考核
5月30日
14巡邏崗
熟悉小區環(huán)境,落實(shí)重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位的巡查工作,善于發(fā)現細節和業(yè)戶(hù)需求,警覺(jué)性強
基本符合要求
安防部
加強對部門(mén)員工培訓,對日常工作運用技能著(zhù)重學(xué)習與考核
5月30日
15車(chē)場(chǎng)崗
車(chē)輛靠近時(shí)主動(dòng)與車(chē)主打招呼,服務(wù)親切有禮,車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)前觀(guān)察是否有損毀痕跡,向車(chē)主提供停放指引,臨保出車(chē)時(shí)收費準確無(wú)誤,并用禮貌用語(yǔ)道別
符合要求
安防部
1.領(lǐng)班員堅持每日接班前提出具體要求在崗員工及安防員服裝見(jiàn)人務(wù)必“點(diǎn)頭、微笑,問(wèn)好”,和隨時(shí)隨地接收業(yè)主的請求、意見(jiàn)、建議等,并及時(shí)處理和反饋。
2.加強思想教育,主管、領(lǐng)班員隨時(shí)督導,做好禮節禮貌
5月15日
16監控中心/消防中心
監控、消防系統運作良好,監控圖像顯示清晰,監控畫(huà)面有標注具體位置,工作制度、流程按要求張貼
基本符合要求
安防部
按照公司標準
5月15日
17車(chē)庫管理
標識導向清晰,做好來(lái)訪(fǎng)人員車(chē)輛停車(chē)指引,通道內無(wú)亂停亂放現象,照明、衛生狀況、監控設備良好。車(chē)庫內設置必要的溫馨提示,如關(guān)好車(chē)窗、保管好貴重財物等
1.沒(méi)有設置溫馨提示
安防部
找供應商做溫馨提示
5月15日
四、環(huán)境管理
18清潔管理
清潔人員:清潔人員服務(wù)意識強,著(zhù)裝規范,清潔工具配備齊全,熟練運用各類(lèi)清潔工具,操作專(zhuān)業(yè);
清潔人員服務(wù)意識弱,著(zhù)裝不規范,清潔工具配備不齊全。
客服部
按照清潔合同來(lái)監管到位
5月30日
19綠化管理
綠化人員:著(zhù)裝統一規范,具備專(zhuān)業(yè)的綠化養護知識,
綠化工具配備齊全,并熟練使用
綠化人員專(zhuān)業(yè)性不強
客服部
要求綠化公司對員工進(jìn)行針對性的專(zhuān)業(yè)技能知識培訓
5月30日
20綠化養護:定期進(jìn)行修剪、除草、除蟲(chóng)、施肥、松土等作業(yè)。綠化精心打理,品種多樣,觀(guān)賞性高,層次感強,定期進(jìn)行病蟲(chóng)害防治,綠化帶無(wú)顯著(zhù)枯枝落葉、垃圾雜物
大部分綠化無(wú)養護,綠地裸露多、雜草叢生、綠化未及時(shí)修剪
客服部
督促園林公司整改,若再無(wú)回應或將啟用第三方進(jìn)行綠化養護
5月30日
21綠化倉庫:倉庫物品擺放整齊,電動(dòng)工具定期檢查保養,農藥等危險藥劑單獨上鎖存放,相關(guān)作業(yè)流程上墻
倉庫物品堆放雜亂、配備不齊全
客服部
統一制作物品名標識牌;要求綠化公司將各類(lèi)作業(yè)流程制作成圖紙或KT版上墻;要求綠化公司配備柜子,將危險物資單獨上鎖存放
5月30日
22標識:對重要植物配有簡(jiǎn)要說(shuō)明的標識牌
沒(méi)有標志牌
客服部
5月30日
23個(gè)性化服務(wù):選取能力、素質(zhì)較好的綠化養護人員,根據實(shí)際情況為有需求的業(yè)戶(hù)提供綠化修剪、除蟲(chóng)等服務(wù)
客服部
5月30日
五、內部管控
24財務(wù)管控
資料管理:財務(wù)管理制度嚴格落實(shí),預算管理、收支管理記錄準確,各類(lèi)票據、臺賬、合同等資料完整,賬目清晰,裝訂整齊,定期檢查歸檔
基本符合
財務(wù)部
按公司標準整改
5月30日
25現金管理:資金管理按照管理制度執行,每日進(jìn)行資金盤(pán)點(diǎn)
財務(wù)部
5月7日
26內部控制建設:招投標管理、工程改造管理、供應商管理、倉庫管理、資產(chǎn)管理等嚴格按規程操作
材料采購流程不夠熟悉
財務(wù)部
加強材料采購申請的管控,做到先申請后采購,盡量做到合理計劃,減少零星采購次數
6月1日
27人事管控
檔案管理:人員入職、轉正、勞動(dòng)合同等資料按照公司規范執行,確保員工檔案資料完整性,并及時(shí)更新
歸檔有時(shí)不及時(shí)
綜合部
嚴格按照公司文件執行
5月30日
28請休假手續:審批流程規范,按照國家法規和公司相關(guān)制度要求執行
歸檔不及時(shí)
綜合部
嚴格按照公司文件執行
5月30日
29人員管理:著(zhù)裝規范,儀態(tài)端莊,禮貌用語(yǔ)
員工著(zhù)裝有時(shí)監管不到位
綜合部
每天上班前檢查員工著(zhù)裝是否標準,規范用語(yǔ)
5月15日
30業(yè)務(wù)培訓:各部門(mén)落實(shí)業(yè)務(wù)技能培訓,員工具備嫻熟的服務(wù)技能,業(yè)務(wù)能力強
個(gè)別部門(mén)沒(méi)有嚴格按照制定的培訓計劃執行,缺少培訓現場(chǎng)照片
綜合部
各部門(mén)要提高對培訓的重視,同時(shí)也要讓員工積極參與,提高員工的業(yè)務(wù)技能水平;綜合事務(wù)部要加強監督,在條件允許的情況下盡量到培訓現場(chǎng)查看
5月30日
各部門(mén)將嚴格執行此方案,在規定期限內完成上述各項整改,確切落實(shí)“抓管理、促規范、展形象”服務(wù)提升工作,提高物業(yè)管理水平。
二〇一六年四月二十九日
物業(yè)服務(wù)方案10
一、范圍
本標準規定了寫(xiě)字樓物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)中顧客服務(wù)、房屋和[1]設施設備運行維護服務(wù)、寫(xiě)字樓秩序維護和安全服務(wù)、環(huán)境保潔服務(wù)、綠化擺放與養護服務(wù)、專(zhuān)項特約服務(wù)等內容及要求。本標準適用于本市行政區域內寫(xiě)字樓物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)。
二、術(shù)語(yǔ)和定義
本標準采用以下術(shù)語(yǔ)和定義:
2.1、寫(xiě)字樓為商務(wù)、辦公活動(dòng)提供空間的建筑及附屬設施、設備和場(chǎng)地。
2.2、物業(yè)管理物業(yè)產(chǎn)權人通過(guò)選聘物業(yè)管理企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對房屋及配套的設施設備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養護、管理,維護相關(guān)區域內的環(huán)境衛生和秩序的活動(dòng)。
2.3、物業(yè)管理承接驗收以保證物業(yè)管理服務(wù)正常實(shí)施和物業(yè)共用部位、共用設施設備正常使用為目的的檢查驗收。
2.4、顧客接受物業(yè)管理服務(wù)的組織或個(gè)人。示例:物業(yè)產(chǎn)權人、使用人及其他相關(guān)方。
2.5、專(zhuān)項特約服務(wù)寫(xiě)字樓物業(yè)管理機構在《物業(yè)管理服務(wù)合同》約定的服務(wù)內容之外,提供為滿(mǎn)足顧客個(gè)性需求的服務(wù)。
2.6、突發(fā)性公共事件在寫(xiě)字樓物業(yè)管理范圍內發(fā)生的自然災害(包括氣象災害,地震災害,地質(zhì)災害,生物災害等)、事故災難(包括各類(lèi)安全事故,交通運輸事故,公共設施和設備事故,輻射事故,環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件)、公共衛生事件(包括傳染病疫情,群體性不明原因疾病,食品安全和職業(yè)危害,動(dòng)物疫情,以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件)和社會(huì )安全事件(包括恐怖襲擊事件,經(jīng)濟安全事件,涉外突發(fā)事件)等。
三、基本要求
3.1、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)要求從事寫(xiě)字樓管理的物業(yè)管理企業(yè)應具有相應的資質(zhì),符合建設部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理試行辦法》的要求。
3.2、物業(yè)管理承接驗收
3.2.1、物業(yè)管理企業(yè)應依據相關(guān)規定,與業(yè)主方進(jìn)行物業(yè)管理承接驗收;
3.2.2、物業(yè)管理承接驗收的條件應符合《成都市物業(yè)管理承接驗收指導意見(jiàn)》的規定;
3.2.3、移交的物業(yè)資料記錄清楚,簽訂了《承接驗收協(xié)議》,對遺留問(wèn)題的處理進(jìn)行了約定;
3.2.4、完成了承接驗收備案。
3.3、管理機構與人力資源配置要求
3.3.1、物業(yè)管理企業(yè)應根據寫(xiě)字樓的具體特點(diǎn)、功能定位以及合同的約定,設置相應的管理機構,配備適當的管理服務(wù)人員;
3.3.2、管理人員應取得物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)或崗位證書(shū),專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作人員應取得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)或職業(yè)技能資格證書(shū)。
3.3.3、從業(yè)人員接受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的培訓,掌握物業(yè)管理基本法律、法規和政策,熟悉物業(yè)的基本情況,能正確使用相關(guān)專(zhuān)用設施設備。
3.3.4、管理服務(wù)人員著(zhù)裝統一、規范,佩戴標識,文明用語(yǔ),舉止端莊,服務(wù)主動(dòng)、熱情。
3.5、管理服務(wù)要求
3.5.1、制訂有切實(shí)可行的物業(yè)管理服務(wù)方案,有較為完整的管理服務(wù)制度和作業(yè)標準,并認真執行;
3.5.2、房屋共用部位完好,共用設施設備正常運行;
3.5.3、物業(yè)管理區域內的環(huán)境、秩序符合合同約定的標準;
3.5.4、實(shí)行了“三公開(kāi)”(公開(kāi)收費標準、公開(kāi)服務(wù)內容和標準、公開(kāi)辦事流程);
3.5.5、公示24小時(shí)服務(wù)電話(huà);
3.5.6、有服務(wù)受理、投訴、回訪(fǎng)處理程序;
3.5.7、管理服務(wù)中的相關(guān)作業(yè)記錄完整,可追溯。
3.6、檔案管理
3.6.1、物業(yè)管理檔案健全,有專(zhuān)人保管,查閱方便。
3.6.2、有較完善的物業(yè)管理檔案制度,檔案內容至少應包括:
3.6.2.1、物業(yè)竣工驗收及承接驗收檔案;
3.6.2.2、設備臺帳和管理維修檔案;
3.6.2.3、顧客資料檔案;
3.6.2.4、物業(yè)服務(wù)日常管理檔案。
3.7、財務(wù)管理
3.7.1、建立健全財務(wù)管理制度,對物業(yè)管理費和其它費用的收支進(jìn)行財務(wù)管理,運作規范,賬目清晰。對于顧客報修、超時(shí)空調、特約服務(wù)等費用須單獨結算的應準確計算;
3.7.2、物業(yè)管理費、能耗費、通訊費、雜費、特約服務(wù)收費、車(chē)庫管理費以及其它費用的繳付標準、時(shí)間、方式嚴格按照公開(kāi)的收費制度進(jìn)行(合同另有約定除外),收費應操作規范;
3.7.3、實(shí)行酬金制的,應向業(yè)主大會(huì )或全體業(yè)主公布物業(yè)服務(wù)資金年度預決算,并每年不少于一次公布物業(yè)服務(wù)資金的收支情況。
3.8、顧客滿(mǎn)意度
3.8.1、寫(xiě)字樓物業(yè)管理機構應每年開(kāi)展顧客意見(jiàn)調查,顧客對物業(yè)服務(wù)的滿(mǎn)意度不低于合同約定標準;
3.8.2、每年調查顧客的人數不低于寫(xiě)字樓內物業(yè)使用人總人數的2/3;
3.8.3、對調查結果進(jìn)行分析,有改進(jìn)措施。
3.9、專(zhuān)項特約服務(wù)寫(xiě)字樓物業(yè)管理機構應在力所能及的范圍內,努力滿(mǎn)足顧客的專(zhuān)項服務(wù)需求,開(kāi)展專(zhuān)項特約服務(wù)。
3.10、節能管理寫(xiě)字樓物業(yè)管理機構應根據物業(yè)的實(shí)際情況,制訂符合國家法規、政策和適宜、有效的節能管理方案,并認真執行。
3.11、突發(fā)性公共事件處理寫(xiě)字樓物業(yè)管理機構應對管理服務(wù)過(guò)程中可能出現的設施設備故障、自然災害、事故災害、公共衛生事件和社會(huì )安全事件等突發(fā)性公共事件建立應急預案,并組織實(shí)施培訓、演習、評價(jià)和改進(jìn),事發(fā)時(shí)按規定途徑及時(shí)報告顧客和有關(guān)部門(mén),并采取相應措施。
四、顧客服務(wù)
4.1、接待服務(wù)有條件的寫(xiě)字樓應設置總服務(wù)臺。為物業(yè)使用人提供咨詢(xún)、服務(wù)受理、投訴接待等服務(wù);同時(shí)為外來(lái)的辦事人員提供咨詢(xún)、引導等服務(wù);不具備設置總服務(wù)臺條件的寫(xiě)字樓,物業(yè)管理機構應設置服務(wù)窗口,受理物業(yè)使用人的咨詢(xún)、報修、特約服務(wù)申請和投訴。
4.1.1、入駐、退租服務(wù)顧客需入駐和退租時(shí),應按規定的程序及時(shí)受理,在承諾的時(shí)間內辦理完成相關(guān)手續,及時(shí)建檔、歸檔。
4.1.2、報修接待服務(wù)顧客報修時(shí),應及時(shí)受理,并在規定的時(shí)間內到場(chǎng),小修項目當天完成(預約除外)。維修完成后應進(jìn)行回訪(fǎng)。
4.2、郵件、報刊雜志收發(fā)服務(wù)
4.2.1、正確分理信件,報刊雜志和掛號信、特快專(zhuān)遞、包裹、匯款單、特殊郵件等應進(jìn)行登記;
4.2.2、掛號信、特快專(zhuān)遞、包裹、匯款單、特殊郵件等應請收件人簽收;
4.2.3、每日10:00前(節假日除外)應將當天的報、信送達收件人;特快專(zhuān)遞、電報等須及時(shí)傳遞的郵件,應在收到郵件后的2小時(shí)內送達(或通知)收件人(收件人因故不能按時(shí)接收的應做好相關(guān)記錄);
4.2.4、顧客遷離本物業(yè)后,應為顧客提供一個(gè)月的郵件保管服務(wù),并盡力通知顧客領(lǐng)取,對無(wú)法聯(lián)系收件人的郵件,要退回郵局。
4.3、裝修管理服務(wù)
4.3.1、制訂裝修管理制度,告知顧客裝修管理的流程、注意事項和禁止行為;
4.3.2、簽訂《裝修管理服務(wù)協(xié)議》,明確業(yè)主、施工單位、物業(yè)公司三方的權利和義務(wù);
4.3.3、建立顧客裝修檔案,內容應包括裝修申報登記、審核、驗收(裝修過(guò)程中所涉及的公共設施設備)資料。
4.4、投訴處理
4.4.1、物業(yè)管理機構直接受理的投訴,應核實(shí)情況,及時(shí)處理并回復投訴者。屬于物業(yè)管理責任的,應向顧客道歉并及時(shí)糾正;屬于無(wú)理投訴的應做好解釋工作。物業(yè)管理機構與投訴者無(wú)法協(xié)商解決的,應上報物業(yè)管理企業(yè)或上級主管部門(mén)處理;
4.4.2、物業(yè)管理機構直接受理的投訴,應在一個(gè)工作日內回復處理結果,最長(cháng)不得超過(guò)三個(gè)工作日;
4.4.3、顧客直接向上級主管部門(mén)的投訴或者上級部門(mén)轉來(lái)的投訴,應查明事實(shí),確認證據,分清責任后如實(shí)反映情況或上報書(shū)面材料,協(xié)助上級部門(mén)做好相應工作;
4.4.4、向公安機關(guān)報案的投訴,應協(xié)助公安部門(mén)處理;
4.4.5、涉及依法裁決的投訴,按法律程序處理;
4.4.6、受理、處置顧客投訴應做好記錄。
4.5、專(zhuān)項特約服務(wù)受理對顧客提出的專(zhuān)項特約服務(wù)要求,應在24小時(shí)內回復;在物業(yè)管理機構力所能及范圍內的,原則上應當受理,不能受理的要告訴原因。
五、房屋共用部位、共用設施設備運行、維護服務(wù)
5.1、房屋共用部位維護管理
5.1.1、建立房屋使用、維修檔案,檢查房屋使用情況,告知顧客正確使用房屋,遵守房屋安全使用的規范、政策、法規;
5.1.2、墻表面粉刷無(wú)明顯剝落開(kāi)裂,墻面磚、地坪、地磚平整不起殼、無(wú)遺缺;修補墻面的粉刷層及面磚應保持與原墻面色差、材質(zhì)一致;天花板無(wú)明顯污漬和破損;外墻面無(wú)明顯剝落、墻面飾材無(wú)明顯遺缺、玻璃幕墻無(wú)開(kāi)裂;屋面防水層發(fā)現有氣鼓、碎裂或隔熱板有斷裂、缺損的,應在規定時(shí)間內安排專(zhuān)項修理;
5.1.3、對房屋共用部位進(jìn)行日常管理和維修養護,維修養護記錄完整;
5.1.4、根據房屋實(shí)際使用情況和使用年限,定期檢查房屋的安全狀況,做好檢查記錄;
5.1.5、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向房屋產(chǎn)權人報告,屬于小修范圍的,及時(shí)組織修復;屬于大、中修范圍的,及時(shí)提出方案或建議,經(jīng)房屋產(chǎn)權人同意后組織實(shí)施。遇緊急情況時(shí),應采取必要的應急措施。
5.2、裝修管理
5.2.1、執行《住宅室內裝飾裝修管理辦法》、《住宅裝飾裝修驗收標準》、《成都市城市房屋裝修結構安全管理規定》等相關(guān)規定;
5.2.2、按照《裝修管理服務(wù)協(xié)議》約定的時(shí)限,及時(shí)審核、回復裝修人的《裝修申報》;
5.2.3、每日巡查裝修施工現場(chǎng),發(fā)現違反裝修管理制度的行為、現象應及時(shí)勸阻、制止。如制止無(wú)效,應向業(yè)主和有關(guān)部門(mén)報告。
5.3、共用設施設備日常運行、維護服務(wù)
5.3.1、變配電系統高壓電氣設備至少每二年進(jìn)行一次安全測試,油浸式變壓器每年進(jìn)行一次安全測試,留存高壓電氣測試合格報告;低壓配電設備每年至少一次全面停電檢修;按照規定周期對變配電設施設備進(jìn)行檢查、維護、清潔,并做好記錄;高低壓配電柜運行正常、操作靈活,儀表顯示準確;變壓器運行正常,通風(fēng)降溫設備可靠,溫度顯示準確;直流操作系統運行正常,蓄電池組充、放電量符合工作要求,至少每年進(jìn)行一次充、放電試驗;功率因數自動(dòng)補償運行正常,功率因數不低于0.9,電容器容量符合工作要求,無(wú)鼓包、漏液現象;制定突發(fā)事件應急處理程序和臨時(shí)用電管理措施,明確停、送審批權限,停、送電按規定提前通知顧客;制定配電室人員出入管理制度,配電室實(shí)行封閉管理,無(wú)鼠洞,配備符合要求的滅火器材;高壓防護用具、驗電器按規定每半年檢定一次,計量器具、檢測儀表按規定周期送計檢局檢定。
5.3.2、應急供電系統每周檢查發(fā)電機組的機油位、冷卻液位、蓄電池液位、空濾指示器是否符合要求,水路、油路有無(wú)滲漏;
物業(yè)服務(wù)方案11
冬季取暖期已到,天氣寒冷,雨雪及冰凍天氣將越來(lái)越多,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)臨西縣教育局關(guān)于加強雨雪冰凍天氣學(xué)校安全工作的有關(guān)文件精神,有效防范校園安全事故的發(fā)生,確保學(xué)校師生的安全、教育教學(xué)工作正常進(jìn)行,根據學(xué)校的實(shí)際情況,特制定學(xué)校防寒防凍及采暖工作應急預案。
一、領(lǐng)導小組:
組長(cháng):譚秀芝
副組長(cháng):柳誠蕊、王明強
組員:各班主任
二、加強安全檢查和安全宣傳教育
教育工作專(zhuān)班:
組長(cháng):柳誠蕊副組長(cháng):王明強
成員:申強孫靜由書(shū)媛楊彩平王曉璐、各班主任
1、要加強校舍安全檢查,嚴禁使用電爐烤火取暖,對校園內電路進(jìn)行全面檢測,嚴格按規定配置、更新消防滅火器械。要加強對學(xué)生接送車(chē)的安全監管,確保運載安全。
2、在師生中大力加強冬季防寒防凍的安全宣傳,充分利用集會(huì )、主題班會(huì )課、教工政治學(xué)習時(shí)間,向師生宣傳防雪防凍知識及做好防雪防凍工作的重要性和必要性。除向教師、學(xué)生進(jìn)行交通安全等教育外,根據學(xué)生活動(dòng)特點(diǎn),制定出相關(guān)的校內學(xué)生活動(dòng)規范,不允許學(xué)生把雪和雨水、冰塊等帶入室內,以免影響他人安全,規范學(xué)生雨雪天的室外活動(dòng),確保師生在;顒(dòng)安全。
三、制定措施,落實(shí)到位。
1、安全排查組:
組長(cháng):王明強成員:申強孫靜
由領(lǐng)導小組檢查學(xué)校的校舍、水電安全,在每次的大冰雪到來(lái)之前和之后都徹底查一次。
2、掃雪突擊隊:
組長(cháng):王明強成員:申強各班主任
成立掃雪突擊隊,及時(shí)清掃學(xué)校道路和校門(mén)前等的積雪,隨時(shí)聽(tīng)
3、聯(lián)絡(luò )文宣組:
組長(cháng):柳誠蕊成員:楊彩平王曉璐
遇突發(fā)事件,及時(shí)向臨西縣教育局匯報和請示,及時(shí)組織和安排候學(xué)校安排,確保師生進(jìn)校及校內活動(dòng)行走的安全。好師生。學(xué)生由學(xué)校安全處組織,率全體班主任及時(shí)做好工作和安置,教師由工會(huì )組織安排。
4、后勤保障組:
組長(cháng):王明強成員:李婷
總務(wù)處做好學(xué)校各項防寒防凍的準備工作,認真檢查房屋、校舍及有關(guān)設施的安全,并對不安全隱患及時(shí)整改,準備好掃雪除雪等勞動(dòng)工具,以備急用。在進(jìn)入冬季后,確保學(xué)生每天的早中晚時(shí)間,均有開(kāi)水免費供應。當發(fā)現教室、餐廳等學(xué)生活動(dòng)的相關(guān)區域有玻璃、門(mén)等破損情況,影響保暖時(shí),要及時(shí)組織維修或更換。
5、加強安全值班。在雨雪天,學(xué)校組織中青年男教師、黨團員,進(jìn)行二十四小時(shí)值班(正常門(mén)衛除外)并由學(xué)校校級領(lǐng)導在崗帶班,結合冬季防偷防盜工作,加強夜間巡邏,及時(shí)排除雨雪天帶來(lái)的安全隱患,保障學(xué)校財產(chǎn)安全。
學(xué)校一切工作,學(xué)生的安全為第一位。如遇到特別惡劣的天氣,學(xué)校將根據上級指示精神,安排學(xué)生的學(xué)習和教師工作,學(xué)校所有的防雪防凍工作以教師為主,保護好學(xué)生的身心健康。
物業(yè)服務(wù)方案12
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于健康扶貧工作的部署要求,進(jìn)一步加強基層基礎工作,解決健康扶貧政策落實(shí)“最后一公里”問(wèn)題,加快推進(jìn)健康扶貧重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),提高貧困群眾獲得感,大龍鄉扶貧辦協(xié)同鄉衛生院決定開(kāi)展為期2個(gè)月的健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng),集中攻堅,推動(dòng)健康扶貧落實(shí)到人、精準到病,F制定如下方案。
一、成立領(lǐng)導工作小組
為更好地開(kāi)展大龍鄉健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng),經(jīng)研究決定成立健康扶貧工作組,成員名單如下:
組長(cháng):肖明輝(鄉政府副鄉長(cháng))
副組長(cháng):徐夢(mèng)蘭(鄉衛計辦副主任)
范洪彰(泰寧縣總醫院大龍分院院長(cháng))
肖太平(泰寧縣總醫院龍安分院院長(cháng))
成員:李貴女(鄉婦聯(lián)主席、黨政辦副主任)
廖子發(fā)(鄉扶貧辦主任)
張駿(鄉衛計辦流口負責人)
鄒樂(lè )歡(鄉衛計辦工作人員)
肖來(lái)智(大布村黨支部第一書(shū)記)
張毅(顯口村黨支部第一書(shū)記)
廖健斌(善溪村黨支部第一書(shū)記)
王建明(官江村黨支部第一書(shū)記)
黃樹(shù)燊(張地村黨支部第一書(shū)記)
黃加增(大布村村委會(huì )主任)
余耀堃(顯口村村委會(huì )主任)
余馨善(善溪村村委會(huì )主任)
熊九平(雙坪村村委會(huì )主任)
曹有生(東坑村村委會(huì )主任)
范太生(饒山村村委會(huì )主任)
梁躍生(里坑村村委會(huì )主任)
盧順其(官江村村委會(huì )主任)
廖金龍(江家嶺村村委會(huì )主任)
葉祿根(張地村村委會(huì )主任)
葉壽忠(李地村村委會(huì )主任)
范良盛(龍安村村委會(huì )主任)
范貴福(陳坑村村委會(huì )主任)
范秋生(坪上村村委會(huì )主任)
張建榮(角溪村村委會(huì )主任)
廖金龍(焦溪村村委會(huì )主任)
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在衛生院,由徐夢(mèng)蘭同志兼任辦公室主任,成員有范洪彰、肖太平。
二、活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間
20xx年2月至20xx年3月,為期2個(gè)月。
三、具體內容
。ㄒ唬┬麄鹘】捣鲐氄撸2月3日—2月10日)。
1、辦好一個(gè)專(zhuān)欄:在鄉衛生院、村兩委、村衛生所等場(chǎng)所,辦好健康扶貧政策宣傳專(zhuān)欄,通過(guò)張貼宣傳掛圖、書(shū)寫(xiě)宣傳標語(yǔ)、健康扶貧政策墻報等形式宣傳健康扶貧政策及健康科普知識。
2、組織一次講座:組織醫護人員和健康科普培訓老師深入村組和社區開(kāi)展集中的健康教育活動(dòng),重點(diǎn)宣講我鄉健康扶貧政策和健康科普知識,既讓群眾了解政策,又學(xué)到健康知識。
3、開(kāi)展一次活動(dòng):結合春節慰問(wèn)活動(dòng)和“三下鄉”活動(dòng),組織開(kāi)展衛生與健康文化義診活動(dòng),并融入宣傳品發(fā)放、免費體檢等活動(dòng),培養群眾健康生活習慣,弘揚積極向上的社會(huì )風(fēng)氣。
4、營(yíng)造一種氛圍:積極協(xié)調報紙、網(wǎng)站和新媒體平臺,廣泛刊載(播)健康扶貧政策內容及宣傳標語(yǔ),營(yíng)造良好輿論氛圍。
。ǘ┻M(jìn)一步核準貧困人口患病情況(2月3日—2月15日)。
健康扶貧工作隊應比對為符合條件的農村貧困人口開(kāi)展健康體檢,建立、管理、更新貧困人口健康檔案。對農忙和外出務(wù)工等未及時(shí)開(kāi)展健康體檢的人群進(jìn)行補檢,落實(shí)貧困人口健康體檢工作。對大病、慢病等,逐戶(hù)、逐人、逐病進(jìn)行調查核實(shí),全面摸清農村貧困人口患病情況,建立健康檔案并完善好相關(guān)信息。核準情況及時(shí)反饋鄉扶貧辦,及時(shí)更新貧困人口建檔立卡有關(guān)信息(貧困人員明細表由鄉扶貧辦提供)。對診斷明確的慢病患者,同時(shí)符合醫保特殊疾病病種的,各村應及時(shí)與鄉醫保社保中心聯(lián)系,協(xié)助其辦理門(mén)診特殊病種簿。
。ㄈ┞鋵(shí)基本公共衛生服務(wù)(2月3日—2月31日)。
為農村貧困人口提供基本公共衛生服務(wù),完善健康檔案管理工作,結合實(shí)際,針對基層群眾亟待改善的不良衛生習慣和錯誤健康認知,開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)。
。ㄋ模┞鋵(shí)慢病簽約管理服務(wù)(2月3日—2月31日)。
實(shí)施慢病簽約服務(wù)管理,加強家庭醫生簽約服務(wù)工作宣傳,鄉衛生院要建立家庭醫生簽約服務(wù)宣傳欄,對家庭醫生簽約服務(wù)的內容和好處廣泛宣傳,提升群眾家庭醫生簽約服務(wù)知曉率。對未簽約或簽約后需進(jìn)行精細化管理而未精細化管理的農村貧困人口進(jìn)行查漏補缺,組織家庭醫生簽約團隊與農村貧困家庭進(jìn)行簽約,鄉衛生院要制作家庭醫生簽約服務(wù)聯(lián)系卡進(jìn)行發(fā)放,以方便群眾有需求時(shí)能迅速聯(lián)系,按照高危人群和普通慢病患者分類(lèi)管理,制訂個(gè)性化健康管理方案,實(shí)現簽約服務(wù)全覆蓋和慢病精細化管理。家庭醫生簽約團隊每年按管理規范對高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等慢病患者開(kāi)展面對面隨訪(fǎng),詢(xún)問(wèn)病情,檢查并評估心率、血糖和血壓等基礎性健康指標,提供有針對性的就診、服藥指導和健康管理服務(wù)。需住院治療的,聯(lián)系定點(diǎn)醫院確定診療方案,實(shí)施有效治療。
。ㄎ澹╅_(kāi)展大病集中救治(2月25日—2月31日)。
按照《泰寧縣衛生和計劃生育局等4部門(mén)關(guān)于印發(fā)泰寧縣建檔立卡農村貧困人口大病專(zhuān)項救治工作實(shí)施方案的通知》(泰衛〔20xx〕113號)文件要求,全面落實(shí)建檔立卡農村貧困人口大病集中救治。針對食管癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、終末期腎病、兒童白血病和兒童先天性心臟病等大病患者,開(kāi)展手術(shù)指導、用藥指導、會(huì )診查房等工作,縣總醫院要對大病患者進(jìn)行集中救治;鶎咏】捣鲐毠ぷ麝犚訌娕c縣總醫院大病救治專(zhuān)家組聯(lián)系、對接,做好大病患者集中救治有關(guān)服務(wù)。
。┘訌娊】捣鲐毿畔(dòng)態(tài)管理(2月25日—2月31日)。
各級醫療機構從20xx年1月1日起通過(guò)全國健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統報送健康扶貧動(dòng)態(tài)信息。健康扶貧工作隊做好系統使用和數據填報工作,及時(shí)將因病致貧返貧核實(shí)情況、農村貧困人口患病情況、大病和慢性病分類(lèi)救治情況、醫藥費用等詳細信息錄入國家系統。
物業(yè)服務(wù)方案13
近期為一個(gè)公司明年的培訓進(jìn)行一個(gè)全面的安排,擬定了一份簡(jiǎn)潔實(shí)用的員工培訓工作計劃,讓大家分享的同時(shí)是想聽(tīng)聽(tīng)有何更好的建議,互相學(xué)習交流,共同提高。
為了提高員工和管理人員的素質(zhì),提高公司的管理水平,保證公司可持續性發(fā)展;必須進(jìn)行有效的培訓,做好培訓的基礎是要有可行完整實(shí)用的培訓計劃,現將今年的培訓工作計劃如下:
一、建立集團公司、下屬各分公司和車(chē)間班組的三級培訓教育體系
一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發(fā)展戰略、員工心態(tài)、規章制度、管理技能、新技術(shù)、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門(mén)為人力資源部,每月至少進(jìn)行一次,每次不少于一個(gè)半小時(shí)。
二級培訓是各分公司負責對本單位班組長(cháng)以上和管理人員的培訓,主要內容是公司企業(yè)文化教育、本單位規章制度及安全操作規程;負責人為各分公司總經(jīng)理。每月一次,每次不少于一個(gè)半小時(shí)。
三級培訓是各車(chē)間班組負責對所管轄的全體員工的培訓,主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專(zhuān)業(yè)知識、作業(yè)指導書(shū)等,負責人是各車(chē)間班組的負責人。培訓時(shí)間是每周不少于一次,每次不少于一小時(shí)。利用每天的班前會(huì )班后會(huì ),反復學(xué)習本崗位職責和安全操作規程。
二、各分公司專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓
主要內容是三個(gè)方面:一是工藝技術(shù)知識的培訓,二是機械設備維護和保養知識的培訓,三是生產(chǎn)管理知識的培訓;每周一次,每次不少于一小時(shí)。
三、各部門(mén)(如銷(xiāo)售、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿易、辦公室)專(zhuān)業(yè)知識的培訓由部門(mén)負責人組織進(jìn)行,主要內容就是本部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的系統培訓
結合工作實(shí)際運行中出現的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,進(jìn)行探討培訓交流,教會(huì )下屬如何去做好工作,提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能,每周一次,每次不少于一小時(shí)。培訓形式多種多樣,目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
四、新員工的崗前培訓:新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓,不得少于三天
主要內容是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰略目標、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規章制度和通用安全操作規程,新員工到車(chē)間后(或班組)進(jìn)行崗位職責和操作規程的培訓,第一個(gè)月內在車(chē)間實(shí)際培訓不得少于6小時(shí),使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍,本崗應知、應會(huì ),應做什么,不能做什么;本崗位工作做到什么標準,明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書(shū)面考試,考試成績(jì)納入試用期轉正的考核評定中。對于平時(shí)補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓。
五、培訓的考核和評估,培訓計劃的有效運行要有組織上的保證,并要用制度的形式確定下來(lái)
對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案,把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中?己耸莾蓚(gè)方面,一是對培訓組織者的考核,二是對員工參訓后的評價(jià)和考核;要保證培訓工作落實(shí)到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作,培訓真正起到作用,有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開(kāi)展起來(lái),變員工要我培訓為我要培訓,以適應公司的轉型和高速發(fā)展,塑造學(xué)習型組織,體現公司和個(gè)人的價(jià)值。
六、要求:各分公司各部門(mén)擬定本單位的年度培訓計劃,培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導
培訓計劃要認真去做,細化到每個(gè)月進(jìn)行幾次,培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人,培訓時(shí)間,培訓主題及內容,培訓形式,參訓人員,培訓主講,培訓要有記錄,對培訓結果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣,嚴格按培訓計劃執行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導。
通過(guò)培訓全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內涵和崗位業(yè)務(wù)知識,明確各自崗位職責、工作標準,熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能,改進(jìn)績(jì)效,進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì),提高公司的管理水平;達到公司和員工的雙贏(yíng),從而為實(shí)現公司的戰略目標奠定人才基礎。
物業(yè)服務(wù)方案14
根據中方縣健康扶貧辦《關(guān)于印發(fā)<健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)方案>的通知》,進(jìn)一步務(wù)實(shí)健康扶貧基層基礎,筑牢健康扶貧“最后一公里”,加快推進(jìn)健康扶貧重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),提高群眾獲得感,按照縣里的統一部署,結合我鎮實(shí)際,決定在全鎮開(kāi)展為期3個(gè)月的健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng),集中攻堅,推動(dòng)健康扶貧落實(shí)到人、精準到病。特制定如下方案。
一、工作目標
充分利用農閑和外出務(wù)工人員春節集中返鄉的有利時(shí)機,結合“三下鄉”和健康扶貧重點(diǎn)工作,組織動(dòng)員鄉、村兩級醫療服務(wù)人員,走村入戶(hù),以因病致貧返貧貧困戶(hù)和患有大病、慢性病貧困人口為重點(diǎn),逐戶(hù)、逐人宣傳貫徹健康扶貧政策,開(kāi)展分類(lèi)救治,切實(shí)打通政策落實(shí)“最后一公里”,為貧困人口穩定脫貧提供健康保障。
二、開(kāi)展時(shí)間
20xx年12月至20xx年2月,為期3個(gè)月。
三、主要內容
。ㄒ唬┙M建基層健康扶貧工作隊伍。
1、做好組織動(dòng)員。成立以鄉鎮黨委書(shū)記楊晴為組長(cháng),邵華、瞿萬(wàn)和為副組長(cháng),羅求來(lái)、倪西洋、陳林、楊振華、丁峰為成員的鄉鎮健康扶貧工作領(lǐng)導小組。下設辦公室,由羅求來(lái)任主任,負責日常工作。組建以駐村工作隊第一書(shū)記(駐村工作隊隊長(cháng))為隊長(cháng),鄉鎮衛生院簽約醫生為副隊長(cháng),村醫、計生專(zhuān)干、村干部等為成員的基層健康扶貧工作隊,由鄉鎮健康扶貧工作領(lǐng)導小組統一管理。同時(shí),調動(dòng)村支兩委、幫扶工作隊等基層扶貧工作力量參與健康扶貧工作。確保各村都建成一支熟悉健康扶貧政策、精通健康扶貧業(yè)務(wù)、具備良好溝通能力以及善于做群眾工作的基層健康扶貧工作隊伍。(20xx年1月12日前完成隊伍組建工作)
2、明確工作任務(wù)。
明確基層扶貧工作隊的六項主要任務(wù):
一、進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展健康扶貧政策宣傳,
二、熟悉掌握本鄉鎮和村因病致貧返貧情況和貧困人口患病情況
三、為農村貧困人口提供基本公共衛生服務(wù),
四、為患有大病的貧困人口到定點(diǎn)醫院進(jìn)行集中救治做好聯(lián)系對接服務(wù)和救治后健康管理
五、對患有慢性病的貧困人口提供簽約服務(wù)和慢病管理,
六、運用健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統對貧困人口患病和救治情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理
3、加強培訓指導。培訓分為三個(gè)層面進(jìn)行。一是以鎮為單位對鄉鎮干部職工、村支兩委及駐村扶貧工作隊進(jìn)行健康扶貧業(yè)務(wù)培訓。二是以接龍鎮中心衛生院為單位對接龍中心衛生院全體干部職工進(jìn)行健康扶貧業(yè)務(wù)培訓。三是以接龍中心衛生院為單位對接龍鎮轄區所有鄉村醫生進(jìn)行健康扶貧業(yè)務(wù)培訓。確保全鎮基層扶貧工作隊成員全面掌握我鎮健康扶貧相關(guān)政策,指導做好慢病簽約服務(wù)和大病集中救治等有關(guān)工作。(20xx年1月12日前完成培訓會(huì )議)
。ǘ┱咝麄。
1、發(fā)放宣傳資料:基層工作隊通過(guò)走村入戶(hù)對在家的貧困戶(hù)進(jìn)行健康扶貧政策宣傳冊子的發(fā)放及宣講解讀,對于不在家的貧困戶(hù),基層工作隊分配好工作任務(wù),通過(guò)電話(huà)溝通對貧困戶(hù)進(jìn)行健康扶貧政策的宣講和解讀并且做好備注信息。在村部、衛生院就診大廳住院部、村衛生室等公共場(chǎng)合擺放健康扶貧政策宣傳冊子(20xx年2月10日前完成)
2、舉辦健康扶貧政策知識講座:通過(guò)舉辦講座,召集貧困戶(hù)進(jìn)行學(xué)習培訓,并且通過(guò)有獎問(wèn)答的形式加深貧困戶(hù)對健康扶貧政策的了解。每個(gè)村務(wù)必舉辦1—2次的健康扶貧政策知識講座,講座照片、簽到冊、講座宣傳冊等資料留底保存。(20xx年2月5日前完成)
3、開(kāi)展健康扶貧政策咨詢(xún)及健康扶貧義診活動(dòng):在接龍鎮3、8趕集日,組織接龍中心衛生院家庭醫生簽約團隊及接龍鎮健康扶貧工作隊,在接龍鎮集市上開(kāi)展健康扶貧政策咨詢(xún)及健康扶貧義診活動(dòng)。(接龍鎮20xx年1月19、29趕集日作為咨詢(xún)義診活動(dòng))
4、健康教育宣傳欄:每個(gè)村部及村衛生室和衛生院更新一期健康扶貧政策宣傳內容,宣傳內容做到簡(jiǎn)單明了易懂而不失內涵。(20xx年1月底更新完成)
5、媒體宣傳:通過(guò)村村廣播對健康扶貧政策進(jìn)行播放,每個(gè)村每天播放時(shí)間2—4小時(shí),并且做好播放記錄。
6、每個(gè)村需掛3—4條關(guān)于健康扶貧政策的橫幅。
。ㄈ┞鋵(shí)基本公共衛生服務(wù)。
1、組織召開(kāi)衛生院基本公共衛生服務(wù)會(huì )議,傳達縣里開(kāi)會(huì )會(huì )議精神。
2、衛生院基本公共衛生服務(wù)責任到人,成立基本公共衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組。
3、對農村貧困人口進(jìn)行健康檔案管理,組織衛生院公衛人員對貧困戶(hù)的檔案一一查看,并且對無(wú)檔案的貧困人員新建居民健康檔案,對于已建立居民健康檔案的貧困人員進(jìn)行電話(huà)號碼等信息的更新。(20xx年2月10日前完成)
4、20xx年完成所有貧困戶(hù)的體檢工作。
。ㄋ模⿲(shí)施慢病簽約服務(wù)管理。
1、組織家庭醫生簽約團隊入戶(hù)為患有高血壓、糖尿病、結核病、嚴重精神障礙等慢病患者開(kāi)展隨訪(fǎng)。(20xx年2月10前完成)
2、對患有慢病的患者進(jìn)行隨訪(fǎng)記錄、對有關(guān)指標情況提供有針對性的就診、服藥指導和健康管理服務(wù)。
。ㄎ澹╅_(kāi)展大病集中救治。
組織好基層健康扶貧工作隊加強與定點(diǎn)醫院的聯(lián)系、對接,對接龍鎮患有4類(lèi)9種大病的患者制定詳細的診療計劃,做好大病患者的集中救治有關(guān)服務(wù),提供救治后的康復和健康管理。
。┘訌娊】捣鲐毿畔(dòng)態(tài)管理。
組織基礎健康扶貧工作隊做好系統的使用,和數據填報工作,及時(shí)將因病致貧返貧的核實(shí)情況、農村貧困人口患病情況、大病慢病分類(lèi)救治情況、每個(gè)月的醫療費用等詳細信息錄入系統。(每個(gè)月將信息收集并錄入系統)
四、組織實(shí)施
一、加強統籌推進(jìn):各村健康扶貧工作隊要細化方案,責任到人,統籌健康扶貧重點(diǎn)工作安排,積極推動(dòng)深入開(kāi)展。
二、加強監督指導:鄉鎮健康扶貧工作領(lǐng)導小組要隨時(shí)組織開(kāi)展督促和指導,各村要采取切實(shí)管用措施,推動(dòng)冬季暖心服務(wù)活動(dòng)各項措施實(shí)落到實(shí)處。
三、加強宣傳工作:各村要積極宣傳報道健康扶貧冬季暖心活動(dòng)開(kāi)展情況,營(yíng)造“人人關(guān)注健康扶貧、人人促進(jìn)健康扶貧”的良好氛圍。
物業(yè)服務(wù)方案15
1、總則
1.1編制目的
目前,我項目部承建的瀏醴高速公路第十七合同段已進(jìn)入冬季,由于天氣寒冷容易導致一系列安全問(wèn)題,為了最大限度減低各類(lèi)事故的發(fā)生率和受害率,力求早發(fā)現、早出動(dòng)、早處理,明確“防寒防凍”工作重點(diǎn)和“防寒防凍”工作責任人,根據國家相關(guān)法律法規和瀏醴公司《關(guān)于加強冬季低溫雨雪冰凍天氣施工安全的通知》文件要求,結合本標段實(shí)際情況,制定本預案。
1.2編制依據
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國氣象法》
《中華人民共和國突發(fā)公共事件總體應急預案》《重大氣象災害預警應急預案》
1.3任務(wù)和目的
為了確保本標段全體員工的安全和健康、機械設備正常運行,防止重大事故發(fā)生,確保重大事故應急救援工作高效,及時(shí)有序進(jìn)行,以最快速度趕赴現場(chǎng),以最大限度減少事故傷害,根據工程項目的實(shí)際情況指定本預案。
1.4適用范圍
本預案適用于湖南對外建設有限公司瀏醴高速公路第十七合同段項目部管段內突發(fā)防寒防凍事故的應急救援。
1.5工作原則
我部開(kāi)展應急救工作遵循的原則是:“以人為本,安全第一;預防為主、依法規范;統一領(lǐng)導、分級負責;資源共享、協(xié)同應對;反應快捷、措施果斷!
2、重大危險源分析
總體來(lái)說(shuō),我標段設臵了大量的工作區、辦公區、作業(yè)區、生活區,也用上了大量新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的采用,但是某些重大危險源還是有可能存在,可能導致的.事故主要有:火災、坍塌、高處墜落、物體打擊、交通、環(huán)境保護、觸電、食物中毒、爆炸、冰凍、突發(fā)性地質(zhì)災害等事故。安全生產(chǎn)形勢嚴峻,對我項目部的安全管理工作提出了很高的要求。
3、組織機構及職責
3.1應急救援小組組織機構及成員構成
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
3.3安全應急救援領(lǐng)導小組職責
3.3.1應急救援小組
負責指定本項目的應急預案,組建項目專(zhuān)業(yè)救援隊伍,在發(fā)生事故時(shí),臨時(shí)組織救援,并及時(shí)向上級報告情況,向上級有關(guān)部門(mén)請求支援。
3.3.2組長(cháng)職責
。1)迅速、及時(shí)、準確評估事故規模,及時(shí)啟動(dòng)應急預案,正確組織指揮其他責任分工小組,有效展開(kāi)工作和組織人員的調配。
。2)分析事故發(fā)展變化情況,采取有效的控制措施。
。3)組織相關(guān)人員根據事故狀況制定救援方案,最大限度減少人員傷亡及財產(chǎn)損失。
。4)根據應急救援的具體任務(wù),適時(shí)、準確、有計劃地向事故現場(chǎng)調集國量。
。5)在事故緊急狀態(tài)結束之后,安排恢復受事故影響地區的正常秩序。
3.3.3現場(chǎng)指揮職責
。1)按照《預案》程序,根據現場(chǎng)實(shí)際情況組織、協(xié)調、指揮安全事故應急救援。
。2)根據事故發(fā)生狀態(tài),統一部署應急預案的實(shí)施工作。
。3)隨時(shí)掌握《預案》實(shí)施情況,并對《預案》實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題采取應急處理措施。
。4)在各單位內緊急調用各類(lèi)物資、設備、人員等力量。
3.3.4搶險搶救組職責
。1)尋找受害者并轉移至安全地帶。
。2)在事故有可能擴大進(jìn)行搶險搶修或救援時(shí),高度注意避免意外傷害。
。3)搶險搶修或救援結束后,直接報告最高管理者并對結果進(jìn)行復查和評估。
。4)設臵事故現場(chǎng)警戒線(xiàn)、崗,維持工地內搶險救護的正常運作。
。5)保持搶險救援通道的通暢,引導搶險救援人員及車(chē)輛的進(jìn)入。
。6)搶救救援結束后,封閉事故現場(chǎng)直到收到明確的解除指令。
3.3.5技術(shù)指導組職責
。1)根據各單位施工生產(chǎn)內容及特點(diǎn),制訂出用于事故救援的物資、設備、人力需求計劃,為事故救援現場(chǎng)提供可靠的技術(shù)支持。
。2)事故發(fā)生后,及時(shí)向應急現場(chǎng)指揮提供有效的技術(shù)方案和技術(shù)支持,有效地指導應急反應行動(dòng)中的技術(shù)工作。
。3)組實(shí)施平時(shí)應急救援培訓、演練。
3.3.6后勤保障組職責
。1)保障應急救援物資的足額儲備。
。2)保障國車(chē)輛,以最快的速度將救出的傷員護送到附近醫院。
。3)發(fā)生事故時(shí),做好現場(chǎng)疏散引導工作,維持現場(chǎng)救援秩序。
。4)救援期間,保障與項目部及醫療、交通管制、搶險救災等社會(huì )救援部門(mén)的聯(lián)系暢通,必要時(shí)尋求幫助。
3.3.7醫療救治組織職責
。1)在外部救援機構未到達前,對受害者進(jìn)行必要的搶救。
。2)使重度受害者優(yōu)先得到外部救援機構的救護。
。3)協(xié)助外部救援機構轉送受害者至醫療機構,并指定人員護理受害者。
3.3.8事故查組職責
。1)保護事故現場(chǎng)。
。2)對現場(chǎng)的有關(guān)實(shí)物資料進(jìn)行取樣封存。
。3)調查了解事故發(fā)生的高要原因及相關(guān)人員的責任。
。4)按“四不放過(guò)”的原則對相關(guān)人員進(jìn)行處罰、教育、總結。
4、應急響應
4.1應急救援程序
4.1.1啟動(dòng)預案
當發(fā)生事故時(shí),現場(chǎng)發(fā)現人員應采取措施控制事態(tài)蔓延或擴大,通知應急救援指揮小組,應急救援指揮小組接到通知報告后,立即啟動(dòng)應急救援準備預案,組織有關(guān)人員、設備、物資、設施及器材,趕赴現場(chǎng)采取有效措施搶險傷員和財產(chǎn),必要時(shí),尋求消防、醫療、交通管制、搶險救災等社會(huì )救援部門(mén)的幫助。
4.1.2采取措施
。1)在事故調查小組未進(jìn)入現場(chǎng)前,應派專(zhuān)人看護現場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)和取走現場(chǎng)物件。因搶救人員,防止事故擴大而需移動(dòng)部分物件時(shí),必須做出標志,繪制事故現場(chǎng)圖,攝影或錄像,并詳細說(shuō)明、清理事故現場(chǎng),要經(jīng)過(guò)事故調查小組同意后方可進(jìn)行。
。2)當時(shí)態(tài)不能有效控制,在應急救援小組的同意指揮下,應立即向相關(guān)部門(mén)求援,必要時(shí)要疏散人員。
。3)若需轉送醫院的重傷員,在撥打120后,應派專(zhuān)人在有明顯標志的路口、位臵等待救護車(chē)。
4.1.3應急結束
救援結束后,現場(chǎng)救援指揮宣布響應終止。之后事故調查組開(kāi)展事故調查取證并開(kāi)展善后處理工作。項目間負責根據應急救援實(shí)施過(guò)程對應急預案進(jìn)行補充改進(jìn),并按規定向上級上報詳細的事故報告。
4.2應急救援體系
5、保障措施
5.1通信與信息保障
5.2應急隊伍保障
單位負責組織青年員工組成應急救援小組,平時(shí)注重培訓演練,增強面對事故的戰斗能力,以保證在突發(fā)事故后,能有效控制事態(tài)擴大,及時(shí)搶救傷員物資,最大限度減少人員傷亡及財產(chǎn)損失。
5.3應急裝備保障
項目部專(zhuān)人負責應急救援物資裝備保障到位,確保應急物資、裝備質(zhì)量合格,數量充足。裝備的配備以簡(jiǎn)單適用為原則,保證現場(chǎng)急救的基本需要,并可根據不同情況予以增減,定期檢查補充,確保各種應急資源處于良好的應急狀態(tài)。
項目部配備應急救援裝備清單如下:
5.4經(jīng)費保障項目部安全生產(chǎn)措施費用,保障了單位在裝備配臵、預案培訓、演練、實(shí)施救援等方面的費用。將安全經(jīng)費落實(shí)單位,專(zhuān)款專(zhuān)用,一旦發(fā)現忽視安全生產(chǎn),將安全經(jīng)費挪作他用的現象一定要進(jìn)行嚴肅處理。
6、“防寒防凍”措施
6.1防止施工場(chǎng)地,運輸道路積水和結冰,造成安全隱患;橋面、工作平臺有冰雪堆積時(shí),施工前應清除干凈。
6.2施工遇到有大風(fēng)、雪、降溫等天氣情況,現場(chǎng)施工負責人要立即下達停止施工指令,確保施工和人身安全。雨、雪、大風(fēng)等惡劣氣候期間,派專(zhuān)人進(jìn)行施工范圍內作業(yè)內容的巡檢,出現異常情況立即通報,以便采取措施。下雪天嚴禁高處作業(yè),風(fēng)力大于六級時(shí)應停止一切室外施工作業(yè)。
6.3應由專(zhuān)業(yè)電工負責安裝、維護和管理用電設備,嚴謹其他人員隨意拆、改裝電氣線(xiàn)路;嚴禁使用裸線(xiàn),電纜線(xiàn)破皮三處以上不得投入使用,電纜線(xiàn)破皮處應用防水絕緣膠布處理,電纜線(xiàn)鋪設要防砸、防碾壓、防止電線(xiàn)凍結在冰雪之中,大風(fēng)雪后應
對用電線(xiàn)路進(jìn)行檢查,防止電纜線(xiàn)斷線(xiàn)和破損造成觸電事故。
6.4項目部、施工隊各級領(lǐng)導必須加強干部值班和現場(chǎng)督導檢查工作,風(fēng)雪期間要實(shí)行雙崗盯控施工現場(chǎng)作業(yè)安全,一旦發(fā)生險情,立即上報并迅速啟動(dòng)應急預案,組織好搶險救災工作,確保施工人員和機械設備安全。
6.5員工宿舍嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器,嚴防煤氣中毒、火災和觸電事故。加強現場(chǎng)火源管理,現場(chǎng)值班房屋、臨時(shí)工棚內嚴禁存放油桶等易燃、易爆物品。
6.6霜、雪過(guò)后要及時(shí)清掃作業(yè)面,對使用的臨時(shí)操作架和臨邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續使用,防止因霜、雪和場(chǎng)地太滑而引起高處墜落事故。
6.7機動(dòng)車(chē)駕駛員在出車(chē)前檢查確認車(chē)輛的制動(dòng)裝臵是否達到良好狀態(tài),不能滿(mǎn)足要求時(shí)不得出車(chē)。大風(fēng)、霧雪惡劣天氣,汽車(chē)司機要嚴格遵守交通法規,嚴禁疲勞和酒后駕駛,嚴禁超速和超載。冰雪路面施工車(chē)輛輪胎必須安裝防滑鏈條,且慢行穩走,特別要注意坡陡彎急處。長(cháng)途行車(chē)駕駛員應保證通信聯(lián)絡(luò )暢通,盡可能避免夜間長(cháng)時(shí)間行車(chē),確保車(chē)輛和人身安全。
6.8現場(chǎng)施工機械設備應做好換季保養和維修及保暖措施,做好冰雪路的防滑措施,施工班組、機械設備操作人員應加強對施工機械設備的檢查和維護,防止水箱缸體凍裂等機械故障和交通事故的發(fā)生;雪天嚴禁吊裝作業(yè)。
6.9保證勞務(wù)工有良好的過(guò)冬環(huán)境,項目部統籌考慮,關(guān)心
勞務(wù)工的衣食住行,杜絕用電亂拉亂扯,對臨時(shí)用電由執證上崗電工統一按照規定布設,駐地配齊消防器材,防止觸電和失火,確保安全用電,安全過(guò)冬。
6.10及時(shí)關(guān)注氣象預報,確保氣象信息收集渠道暢通,及時(shí)掌握氣象變化情況。
7、應急演練
在上級批準和指導下,結合項目部實(shí)際情況,適時(shí)開(kāi)展“防寒防凍”應急救援預案演練。
8、獎勵與責任
本預案的應急處臵工作實(shí)行責任追究制。
對在實(shí)施重大事故應急救援和處臵行動(dòng)中反應迅速、表現突出、處臵果斷、決策正確的單位和個(gè)人,依據相關(guān)規定給予表彰獎勵。
因玩忽職守、貽誤時(shí)機造成嚴重后果的,依據有關(guān)法律法規,追究有關(guān)單位負責人和有關(guān)責任人的責任。
9、預案管理
預案編制部門(mén)為項目部安全環(huán)保部,并呈報安全生產(chǎn)管理小組進(jìn)行審查的批準,預案發(fā)下后,要求各部門(mén)根據管段工程特點(diǎn),做進(jìn)一步的細化與本部門(mén)工作,責任落實(shí)到人,并提供準確可靠的`聯(lián)系方式,以達到應急預案的制定更切合工程實(shí)際,運行起來(lái)更加便捷有效的目的。
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