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干股分紅協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-14 11:41:44 分紅協(xié)議書(shū) 我要投稿

干股分紅協(xié)議書(shū)范文合集5篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的干股分紅協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

干股分紅協(xié)議書(shū)范文合集5篇

干股分紅協(xié)議書(shū) 篇1

  ________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。 股東一:________ 股東二:________股東三:________ 股東四:________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會(huì )議的一致通過(guò)的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:

  一.股東及其出資入股:

  股東一:________,現金出資人民幣___萬(wàn)元,是主要股東,以合作公司法人的名義參與經(jīng)營(yíng);

  股東二:________,現金出資人民幣____萬(wàn)元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng);

  股東三:________,現金出資人民幣____萬(wàn)元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng);

  股東四:________,無(wú)現金出資,實(shí)物出資__萬(wàn)元,以提供公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)管理參與經(jīng)營(yíng)管理;

  現金出資的資金用于公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支,包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購買(mǎi)辦公設備、開(kāi)支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開(kāi)會(huì )決定。

  二.股東的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┕蓶|享有如下權利:

  1 參加股東會(huì )并享有平等表決權;

  2 了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況;

  3 選舉和被選舉為董事會(huì )成員;

  4 按照比例分取紅利;

  5 優(yōu)先購買(mǎi)公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份; 6 公司終止或清算后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);

  7 有權查閱股東會(huì )會(huì )議記錄、復制公司章程、董事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )議 決議和財務(wù)會(huì )計報告;

  8 其他法律法規規定享有的權利。

 。ǘ 股東承擔下列義務(wù):

  1 遵守公司章程、遵紀守法;

  2 嚴格遵守合作條款,按期交納所認繳的出資和提供市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)管理服務(wù);

  3 依其按占有公司股份承擔公司債務(wù);

  4 在公司辦理登記注冊手續依法成立后,股東不得隨意退股; 5 不得從事或實(shí)施損害公司利益的任何活動(dòng):

  6 無(wú)合法理由不得干預公司正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  7 保守公司秘密;

  8 《公司法》規定的其他義務(wù)。

  三.股東大會(huì )

 。ㄒ唬 股東會(huì )是公司的權力機構,依法行使下列職權:1 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

  2 選舉和更換董事;

  3 選舉和更換由股東代表出任的監事;

  4 審議批準董事會(huì )的報告;

  5 審議批準監事的報告;

  6 審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  8 對公司增加或減少注冊資本作出決議;

  9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

  10 對公司合并、分立、改變經(jīng)營(yíng)范圍解散和清算等事項作出決議;

 。ǘ⿲驹黾踊驕p少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò);對于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù),實(shí)行表決權過(guò)半數通過(guò)。

  四.利潤分配方式和其他事項

  1、每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期,每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿(mǎn)后,1-2個(gè)月內進(jìn)行周期結算。

  2、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿(mǎn)后,公司財務(wù)人員將公司的財務(wù)情況進(jìn)行匯總,結算完畢后,將財務(wù)報表報公司股東會(huì )批準。根據批準的財務(wù)報表制定紅利分配報告,經(jīng)股東會(huì )同意后,按純利潤實(shí)施紅利分配。所謂純利潤是指總營(yíng)業(yè)額減去開(kāi)支和稅收后所得的部分。

  3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金

  4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。

  5、合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現金出資

  成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤部分每次均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。

  五.其他事項

  本協(xié)議未盡事項,由全體股東另行協(xié)商,制定補充協(xié)議 本協(xié)議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

  股東一: 股東二:

  股東三: 股東四:

  補充協(xié)議

  一.分紅補充說(shuō)明

  第一個(gè)經(jīng)營(yíng)自然年度其中包括初期個(gè)人投資,后期增加投資按照當時(shí)總投資貢獻度來(lái)計算投資分紅于股權占比度,此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

  二.職務(wù)責任補充說(shuō)明

  股東一:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

  股東二:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

  股東三:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

  股東四:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務(wù)或責任須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

干股分紅協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:(公司名稱(chēng))

  乙方:(員工姓名),身份證號碼:______________________

  鑒于,

  1.甲方是一家主營(yíng)文具設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的公司。

  2.乙方是甲方公司的全職員工。

  3.為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導員工與企業(yè)共同成長(cháng),甲方經(jīng)公司創(chuàng )始股東同意,擬通過(guò)本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計劃條件成熟時(shí)實(shí)施公司期權股權激勵機制。

  有鑒上述背景和前提,為明確干股相關(guān)權利義務(wù)事宜,現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

  第一條 定義

  1.1公司股份:甲方公司在___________工商部門(mén)登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬(wàn)元,F暫按照每股人民幣【壹】元計算,公司總股份數共計_____股。

  1.2干股:甲方公司及創(chuàng )始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數量的股份,乙方無(wú)需實(shí)際出資,并在與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間,享有該股份比例項下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分紅權。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應的公司資產(chǎn)權益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權利,不能轉讓與繼承。

  1.3分紅:指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規定,按照財務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時(shí),應保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現金流。

  1.4員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

  1.5期權股權激勵:指公司在條件成熟時(shí),在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎上,由模擬股份過(guò)渡至資本股份的股權激勵。在該方案下,員工股東實(shí)現和享有資本意義項下的股份權利。

  第二條乙方干股

  2.1甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數)。

  2.2乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系存續期間有效。乙方離職時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止,乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。

  2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分紅權利,但無(wú)其他資本股份項下的股東權利。與此對應,如甲方公司未能實(shí)現盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

  2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權益和相應的分配清算權利,包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。

  第三條 分紅核算、領(lǐng)取

  3.1每財務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2為保障公司現金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)。喊俜种迨谙履甓人脑路莺怂阃戤吅笠黄鸢l(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  3.3乙方確認,該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅,不屬于乙方勞動(dòng)合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動(dòng)報酬,不作為勞動(dòng)法計算工資報酬的基數依據。

  第四條 雙方權利與義務(wù)

  4.1甲方權利義務(wù)

 。1)甲方有權根據實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數量,并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jì)等做出相應調整。

 。2)在乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方有權提前解除合同,收回干股股份。

 。3)甲方根據協(xié)議向乙方核算、結算干股分紅款。

  4.2乙方權利義務(wù)

 。1)乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權等的實(shí)際投入。

 。2)乙方有權根據本協(xié)議享受干股分紅。

 。3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責,帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度,維護甲方公司利益和商譽(yù)。

 。4)乙方不得泄漏甲方公司客戶(hù)名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責任。

 。5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動(dòng)合同以適應本協(xié)議的相關(guān)內容。

  第五條協(xié)議期限、終止與解除

  5.1本協(xié)議期限為_(kāi)____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動(dòng)合同期限保持一致。

  5.2本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日前15日內簽署書(shū)面協(xié)議,對本協(xié)議期限進(jìn)行續期。

  5.3存在以下情形時(shí),甲方有權提前解除本協(xié)議,無(wú)償收回股權,取消當年分紅:

 。1)勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等;

 。2)乙方違反法律法規,或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

 。3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;

 。4)其他嚴重損害甲方利益或商譽(yù)的行為。

  如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責任。

  第六條爭議解決

  與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條 通知與送達

  7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

 。1)甲方有效通訊地址:___________________

  甲方電子郵件:________________________

 。2)乙方有效通訊地址:____________________

  乙方電子郵件:________________________

  7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書(shū)面文件或通知,以及相關(guān)司法文書(shū)、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前一個(gè)月日書(shū)面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。

  第八條其他

  8.1本協(xié)議未盡內容,雙方友好協(xié)商,以書(shū)面補充協(xié)議的形式另行簽署。

  8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

干股分紅協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jì),為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無(wú)所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  2. 分配方式:

  2.1 甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒(méi)有分紅。

  2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內,甲方應無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

  2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

  2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無(wú)關(guān);乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規章

  制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

  2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報酬。

  3. 權利義務(wù):

  3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

  3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng )造利潤。

  3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務(wù)。

  3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開(kāi)支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

  4. 協(xié)議期限:

  4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿(mǎn)。

  4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

  5. 協(xié)議解除情形。

  5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

  5.3 除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規定處理。

  5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規定。

  8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方:

  乙方:

  年月日

  年月日

干股分紅協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jì),為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無(wú)所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  2. 分配方式:

  2.1 甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒(méi)有分紅。

  2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內,甲方應無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

  2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

  2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產(chǎn)生法律效力;乙方取得的'該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無(wú)關(guān);乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

  2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報酬。

  3. 權利義務(wù):

  3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

  3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創(chuàng )造利潤。

  3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務(wù)。

  3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監督,每月一小節,每季度中結,然后年終總結,以統計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開(kāi)支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

  4. 協(xié)議期限:

  4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿(mǎn)。

  4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

  5. 協(xié)議解除情形。

  5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,然后并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

  5.3 除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規定處理。

  5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規定。

  8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方: 乙方:

  年月日 年月

  日

干股分紅協(xié)議書(shū) 篇5

  協(xié)議編號:FS001

  甲方:(公司名稱(chēng))

  乙方:(員工姓名),身份證號碼:______________________

  鑒于乙方以往對甲方開(kāi)辦的益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  第一條 定義

  1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部門(mén)登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬(wàn)元,F暫按照每股人民幣【壹】元計算,公司總股份數共計_____股。

  1.2 干股:甲方公司及創(chuàng )始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數量的股份,乙方無(wú)需實(shí)際出資,在合同關(guān)系存續期間,享有該股份比例項下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分紅權。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應的公司資產(chǎn)權益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權利,不能轉讓與繼承。

  1.3 分紅:指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規定,按照財務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時(shí),應保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現金流。

  1.4員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵:指公司在條件成熟時(shí),在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎上,由模擬股份過(guò)渡至資本股份的股權激勵。在該方案下,員工股東實(shí)現和享有資本意義項下的股份權利。

  第二條 乙方干股

  2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數)。

  2.2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續期間有效。乙方離職時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止,乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。

  2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分紅權利,但無(wú)其他資本股份項下的股東權利。與此對應,如甲方公司未能實(shí)現盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

  2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權益和相應的分配清算權利,包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。

  第三條 分紅核算、領(lǐng)取

  3.1 每財務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2 為保障公司現金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)。50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  3.3 乙方確認,該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。

  第四條 雙方權利與義務(wù)

  4.1 甲方權利義務(wù)

 。1)甲方有權根據實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數量,并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jì)等做出相應調整。

 。2)在乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方有權提前解除合同,收回干股股份。

  4.2 乙方權利義務(wù)

 。1)乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權等的實(shí)際投入。

 。2)乙方有權根據本協(xié)議享受干股分紅。

 。3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責,帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度,維護甲方公司利益和商譽(yù)。

 。4)乙方不得泄漏甲方公司客戶(hù)名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責任。

  第五條 協(xié)議期限、終止與解除

  5.1 本協(xié)議期限為_(kāi)____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

  5.2 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日前15日內簽署書(shū)面協(xié)議,對本協(xié)議期限進(jìn)行續期。

  5.3 存在以下情形時(shí),甲方有權提前解除本協(xié)議,無(wú)償收回股權,取消當年分紅:

 。1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

 。2)乙方違反法律法規,或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

 。3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;

 。4)其他嚴重損害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責任。

  第六條 爭議解決

  與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條 通知與送達

  7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

 。1)甲方有效通訊地址:___________________甲方電子郵件:

  ________________________

 。2)乙方有效通訊地址:____________________ 乙方電子郵件:

  ________________________

  7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書(shū)面文件或通知,以及相關(guān)司法文書(shū)、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前30日書(shū)面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。

  第八條 其他

  8.1 本協(xié)議未盡內容,雙方友好協(xié)商,以書(shū)面補充協(xié)議的形式另行簽署;

  8.2通過(guò)一年的磨合,乙方可以以現金形式入股甲方,成為甲方實(shí)際注冊股東;

  8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

  甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)

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