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分紅協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-13 17:35:58 分紅協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于分紅協(xié)議書(shū)范文匯總5篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的分紅協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于分紅協(xié)議書(shū)范文匯總5篇

分紅協(xié)議書(shū) 篇1

  ________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。 股東一:________ 股東二:________股東三:________ 股東四:________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會(huì )議的一致通過(guò)的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:

  一.股東及其出資入股:

  股東一:________,現金出資人民幣___萬(wàn)元,是主要股東,以合作公司法人的名義參與經(jīng)營(yíng);

  股東二:________,現金出資人民幣____萬(wàn)元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng);

  股東三:________,現金出資人民幣____萬(wàn)元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng);

  股東四:________,無(wú)現金出資,實(shí)物出資__萬(wàn)元,以提供公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)管理參與經(jīng)營(yíng)管理;

  現金出資的資金用于公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支,包括租賃和裝修的辦公場(chǎng)所、購買(mǎi)辦公的設備、開(kāi)支辦公的費用、員工的工資等等。今后公司如需增資等重大的事項均有全體股東開(kāi)會(huì )決定。

  二.股東的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┕蓶|享有如下權利:

  1 參加股東會(huì )并享有平等的表決權;

  2 了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況;

  3 選舉和被選舉為董事會(huì )的成員;

  4 按照比例分取紅利;

  5 優(yōu)先購買(mǎi)公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份;

  6 公司終止或清算后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);

  7 有權查閱股東會(huì )會(huì )議記錄、復制公司章程、董事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )議 決議和財務(wù)會(huì )計報告;

  8 其他法律法規規定享有的權利。

 。ǘ 股東承擔下列義務(wù):

  1 遵守公司章程、遵紀守法;

  2 嚴格遵守合作條款,按期交納所認繳的出資和提供市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)管理服務(wù);

  3 依其按占有公司股份承擔公司債務(wù);

  4 在公司辦理登記注冊手續依法成立后,股東不得隨意退股;

  5 不得從事或實(shí)施損害公司利益的任何活動(dòng):

  6 無(wú)合法理由不得干預公司正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  7 保守公司秘密;

  8 《公司法》規定的其他義務(wù)。

  三.股東大會(huì )

 。ㄒ唬 股東會(huì )是公司的權力機構,依法行使下列職權:

  1 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

  2 選舉和更換董事;

  3 選舉和更換由股東代表出任的監事;

  4 審議批準董事會(huì )的報告;

  5 審議批準監事的報告;

  6 審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  8 對公司增加或減少注冊資本作出決議;

  9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

  10 對公司合并、分立、改變經(jīng)營(yíng)范圍解散和清算等事項作出決議;

 。ǘ⿲驹黾踊驕p少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò);對于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù),實(shí)行表決權過(guò)半數通過(guò)。

  四.利潤分配方式和其他事項

  1、每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期,每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿(mǎn)后,1-2個(gè)月內進(jìn)行周期結算。

  2、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿(mǎn)后,公司財務(wù)人員將公司的財務(wù)情況進(jìn)行匯總,結算完畢后,將財務(wù)報表報公司股東會(huì )批準。根據批準的財務(wù)報表制定紅利分配報告,經(jīng)股東會(huì )同意后,按純利潤實(shí)施紅利分配。所謂純利潤是指總營(yíng)業(yè)額減去開(kāi)支和稅收后所得的部分。

  3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金

  4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。

  5、合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現金出資

  成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤部分每次均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。

  五.其他事項

  本協(xié)議未盡的事項,由全體股東另行協(xié)商,制定補充協(xié)議 本協(xié)議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

  股東一: 股東二:

  股東三: 股東四:

  補充協(xié)議

  一.分紅補充說(shuō)明

  第一個(gè)經(jīng)營(yíng)自然年度其中包括初期個(gè)人投資,后期增加投資按照當時(shí)總投資貢獻度來(lái)計算投資分紅于股權占比度,此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

  二.職務(wù)責任補充說(shuō)明

  股東一:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東二:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東三:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東四:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務(wù)或責任須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

分紅協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  就承包廚房一事,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),以供共同信守執行。

  一、甲方_____酒樓因經(jīng)營(yíng)需要,現聘請乙方派出的廚師團隊承包酒樓的廚房生產(chǎn)工作,并委任_____擔任廚師長(cháng),負責廚房技術(shù)管理及廚房日常管理工作,有效期為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣_____元(大寫(xiě):_____)。甲方每月_____號支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方指定人員,由其統一安排發(fā)放工作。乙方按條款第十一條正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。

  三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱(chēng)和熟練操作技能的廚師擔任廚房?jì)瘸村、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況,上述工資含廚師長(cháng)在內的人薪酬(清單另附),此外的其他工作人員的工資由甲方另行支付。若經(jīng)營(yíng)狀況良好,必須添加廚房工作人員時(shí),新進(jìn)人員的數量和工資雙方另行協(xié)商。

  四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規,乙方保證廚房?jì)裙ぷ魅藛T的儲備,保證在少數人請假、休息時(shí)不影響酒樓正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿(mǎn)意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng )造財富。

  五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。

  六、合作期間,若甲方對乙方人員安排有異議,可及時(shí)向乙方提出,乙方應及時(shí)改進(jìn),達到雙方滿(mǎn)意。

  七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事,否則責任由甲方負責;乙方所派人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規,違害酒樓利益之事,否則后果自負。

  八、若出現工傷事故,應分清責任后處理。在情況緊急時(shí)甲方先行墊付資金用于救急,然后按國家有關(guān)法規處理。

  九、每個(gè)月以__萬(wàn)元的菜金營(yíng)業(yè)收入為基本任務(wù),__萬(wàn)以上不足__萬(wàn)的超額部分,廚房按照_____%享受提成獎勵;__萬(wàn)元以上的超額部分,廚房按5%享受提成獎勵。提成獎勵每月兌現,具體分配由乙方全權安排。

  十、乙方需保證廚房菜品毛利率達到50%~60%之間,50%以下每低_____%扣罰廚房工資總額的_____%,乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

  十一、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應至少提前一個(gè)月向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方提出后乙方仍未改進(jìn),甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。

  十二、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規定,本著(zhù)互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

  十三、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份。雙方簽名蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  甲方代表簽名: 乙方代表簽名:

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

分紅協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:XXXX公司

  乙方:

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1.1.股份:指XXXX公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金?傤~為人民幣 萬(wàn)元,按每股人民幣 元計,共計 股。

  1.2.虛擬股:指XXXX公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無(wú)所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

  1.3.分 紅:指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

  2.甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股 股。

  2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據。

  2.2.每年會(huì )計年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

  2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

  3.分紅的取得。

  在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  3.1.在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內,甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

  3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶(hù)并按同期銀行利息計,按照下列規定支付或處理:

  a.本合同期滿(mǎn)時(shí),甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動(dòng)合同的, 乙方未提取的可得分紅在合同期滿(mǎn)后的三年內,由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

  b.本合同期滿(mǎn)時(shí),甲方要求續約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿(mǎn)后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

  C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規定或甲方的規章制度而被甲方解職的。乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無(wú)權再提取。

  4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

  5.合同期限。

  5.1.本合同期限為 年,于 年 月 日開(kāi)始,并于 年 月 日屆滿(mǎn);

  5.2.合同期限的續展:

  本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議,續展本合同期限。

  6.合同終止。

  6.1.合同終止:

  a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規定續約;

  b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

  6.2.雙方持續的義務(wù):

  本合同終止后,本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

  7.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的.許可。

  8.違約。

  8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條,甲方有權提前解除本合同。

  8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規定,甲方有權提前解除本合同。

  9.爭議的解決。

  9.1.友好協(xié)商

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來(lái)解決爭議。

  9.2.仲裁

  如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。

  10.其他規定。

  10.1.合同生效

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  10.2.合同修改

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

  10.3.合同文本

  本合同以中文寫(xiě)就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權利義務(wù)。

  甲方簽名:

  簽字日期:

  簽訂地點(diǎn):

  乙方簽名:

  簽字日期:

  簽訂地點(diǎn):

分紅協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:________廠(chǎng)(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)

  乙方:共4人。

  1、________,身份證號____________,住址:________________

  2、________,身份證號____________,住址:________________

  3、________,身份證號____________,住址:________________

  4、________,身份證號____________,住址:________________

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1.1 虛擬股(干股):指__________廠(chǎng)(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(chǎng)(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤的分配權,而無(wú)所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  1.3 乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

  2.分配方式:

  2.1 甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬(wàn)元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無(wú)論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬(wàn)元均為最后分配結果。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒(méi)有分紅。

  2.3 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無(wú)關(guān);

  乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方中任意1人或多人離開(kāi)甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬(wàn)元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì )在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數長(cháng)期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

  2.5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報酬。

  3.權利義務(wù):

  3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

  3.2 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;

  3.3 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng )造利潤;

  3.4 在執行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

  3.5 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務(wù)。

  3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開(kāi)支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

  4.協(xié)議期限:

  4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,20xx年底協(xié)議終止。

  4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  5.協(xié)議解除情形

  5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

  5.3 除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規定處理。

  5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規定。

  8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

  甲方:____________(簽章)

  授權代表人:________(簽字)

  ____年____月____日

  乙方:1:簽字:________ 身份證號碼:____________

  2:簽字:________ 身份證號碼:____________

  3:簽字:________ 身份證號碼:____________

  4:簽字:________ 身份證號碼:____________

  ____年____月____日

分紅協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(用人單位名稱(chēng)):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受雇員工):

  性別:

  出生年月日:

  最高學(xué)歷:

  居民身份證號碼: (或其他有效身份證件號碼): 家庭住址:

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話(huà):

  根據甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、分紅協(xié)議期限

  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

  1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

  2、無(wú)固定期限協(xié)議:從年日起到法定或約定終止條件出現時(shí)止。 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、分紅協(xié)議依據及計算辦法

  1、甲方必須是在年終結算時(shí)影樓盈利前提下才具有履行《分紅協(xié)議》義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年財務(wù)狀況,在影樓除去一年總開(kāi)支、應繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利基礎上,乙方可按比例取得分紅。

  2、在次年一月底二月初影樓年終結算時(shí)影樓稅后利潤按下列順序分配: 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

  根據以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利基礎上,乙方可獲得影樓純利潤 此比例可根據乙方工作年限做上下波動(dòng)調節,若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好,為影樓創(chuàng )造突出經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調,具體上調幅度有影樓總經(jīng)理決定。

  三、乙方享有分紅前提

  1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽(yù)損害,甲方有權單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  2、乙方作為享有分紅權利雇員,要有主人翁心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓事業(yè)帶向更專(zhuān)業(yè)更高水準。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng),使影樓在不久將來(lái)成為婚紗攝影界龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好,沒(méi)有做到以上條款規定內容,有權取消乙方分紅資格。

  四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

  1、如乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期前提下離職,將自動(dòng)放棄當年年終分紅

  2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續簽。

  3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項下各項權利并負擔本協(xié)議項下義務(wù)以及附隨義務(wù)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方代表: 乙 方:

  公 章: 公 章:

  簽字時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

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