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競聘銀行副行長(cháng)演講稿

時(shí)間:2023-08-29 11:09:09 發(fā)言稿 我要投稿
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競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文【精選】

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在學(xué)習、工作生活中,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編整理的競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文【精選】

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  今天我能有機會(huì )站在這里參加這次支行副行長(cháng)的競聘,我的心情十分激動(dòng),感謝領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )從而信心十足,我能站在這里必定少不了大家對我的支持與信任。在這里我以平常人的心態(tài)參與這次競聘。此次競聘,本人并非只是為了自己的個(gè)人利益,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  對我來(lái)說(shuō),參加這次競聘,既是接受檢驗的機會(huì ),更是強化學(xué)習的平臺;可能是新的機遇,更意味著(zhù)要迎接新的挑戰。成功了,學(xué)習條件會(huì )更好,學(xué)習領(lǐng)域會(huì )更寬,承擔的責任會(huì )更大,回報領(lǐng)導、同事多年關(guān)愛(ài)的機會(huì )也更多,當然是一種進(jìn)步。失敗了,看到了自己的不足,加強了學(xué)習的緊迫感,我認為也是一種進(jìn)步。

  我現年**歲,中共黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。*年在麗城區參加工作,先后作營(yíng)業(yè)員、門(mén)市部主任、統計員。*年調入臨江市總工會(huì ),擔任辦公室副主任,因工作業(yè)績(jì)突出任計財科科長(cháng)。

  經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng )先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中,被分行授予“三收能手”的稱(chēng)號。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰的并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知支行副行長(cháng)職務(wù)的重要性,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導當好助手,二是為全行事務(wù)當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導。我也深知,副行長(cháng)工作的辛苦,也正像別人所說(shuō)的那樣吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)。

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的`話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:你們好!

  非常感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長(cháng)的機會(huì )。

  我叫***,今年42歲,現任阿旗支行會(huì )計出納部主任。本人1981年2月參加銀行工作,1986年12月畢業(yè)于赤峰市農行中專(zhuān)學(xué)校,20xx年通過(guò)自學(xué)考試的方式取得了內蒙古廣播電視大學(xué)的大專(zhuān)文憑,從20xx年開(kāi)始續讀后期本科,現已結業(yè)10門(mén)課程。在參加銀行工作的25年中,本人曾做過(guò)銀行出納員、會(huì )計記賬員、聯(lián)行員、會(huì )計輔導員和信貸員等工作,發(fā)行成立后做會(huì )計科綜合員、財務(wù)開(kāi)支會(huì )計,20xx年6月任支行會(huì )計出納部主任至今。

  通過(guò)多年來(lái)的銀行工作實(shí)踐,使我充分認識到:旗縣支行處于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的第一線(xiàn),肩負著(zhù)一系列支農惠農政策的執行和支持社會(huì )主義新農村新牧區建設的偉大使命,旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰,各支行領(lǐng)導班子建設的強與弱,決定著(zhù)所轄地區農業(yè)發(fā)展銀行的健康發(fā)展,因此,我認為作為支行副行長(cháng)不僅要具備較高的政治素質(zhì),同時(shí)還要有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng),這樣才能擔當起農業(yè)發(fā)展銀行工作的偉大重任。

  一是要具備較高的政治素質(zhì)。農業(yè)發(fā)展銀行是國家政策性銀行,肩負著(zhù)執行國家經(jīng)濟政策的重任,所以作為農業(yè)發(fā)展銀行的領(lǐng)導干部,要有堅定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀(guān)念,要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度,只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗,才能完成黨和國家賦予我們農業(yè)發(fā)展銀行的各項工作任務(wù)。

  二是要具備較強的理論素質(zhì)。理論建設是黨的根本建設,理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)的靈魂,一個(gè)支行的行級領(lǐng)導干部應該廣泛的學(xué)習經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識,以開(kāi)闊自己的視野,提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運用到自己的工作實(shí)踐中,推動(dòng)本行各項工作的健康有序發(fā)展。

  三是要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個(gè)支行副行長(cháng)是行長(cháng)的助手,即是本行各項工作的組織者,也是本單位各項具體工作的實(shí)施者,沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),就無(wú)法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實(shí)施和完成好各項工作任務(wù),因此具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),是做好工作的先決條件和重要保證。

  基于以上幾點(diǎn)認識,今天,我參加支行副行長(cháng)競聘,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一是本人從事金融工作二十余年,積累了一定的工作經(jīng)驗,對農發(fā)行的規章制度、操作辦法及操作規程有了較深的認識和了解,具有較強的政策、制度執行能力和依法合規操作能力,為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。

  二是本人能夠熟練掌握信貸、會(huì )計各崗位業(yè)務(wù)技能,熟悉、了解支行的財務(wù)、會(huì )計基本操作流程和操作規范,曾多次參加自治區分行和赤峰市分行工作組到他行進(jìn)行審計和財務(wù)會(huì )計檢查,使自己開(kāi)拓了視野,積累了做好農業(yè)發(fā)展銀行工作的實(shí)踐經(jīng)驗。

  三是本人在多年的金融工作工作中,與農發(fā)行結下了不解之緣,并始終堅持做到干一行愛(ài)一行精一行,有強烈的事業(yè)心和工作責任感,使本人養成了求真、務(wù)實(shí)的工作習慣和恪盡職守、樂(lè )于奉獻的工作作風(fēng)。

  四是在多年的工作實(shí)踐中,本人充分認識到,作為一名合格的領(lǐng)導干部,不僅要有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務(wù)工作能力,同時(shí)還應具備還有一定的語(yǔ)言表達能力和文字綜合水平,在工作之余認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策,學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識,并不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實(shí)踐。

  四是在領(lǐng)導的關(guān)心培養下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下,本人從1998年到20xx年連續5年被評為支行先進(jìn)工作者,在20xx年全市“十崗百佳”活動(dòng)中被評為最佳崗位能手,20xx年被評為自治區分行先進(jìn)工作者。

  各位領(lǐng)導、各位評委:假如我的現在的想法能夠得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,假如我今天競選的愿望能夠得以實(shí)現,競聘為支行副行長(cháng),我將會(huì )服從領(lǐng)導安排,以規章制度為標準,以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,努力當好行長(cháng)的助手和參謀,并力爭做到以下幾點(diǎn):

  一是加強學(xué)習,提高素質(zhì)。在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自己的'政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,并要把學(xué)習當成一種覺(jué)悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界,貫穿于本人的工作始終

  二是加轉變作風(fēng),務(wù)實(shí)求新。作為一名支行的副行長(cháng),深知責任的重大,即是本行各項工作的組織者,也是實(shí)施者,要找準位置、認清角色,要腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,把自己多年積累的工作經(jīng)驗廣泛地運用到實(shí)際工作中,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認真對待和創(chuàng )造性地完成好本人所承擔和分管的工作任務(wù),并做到有布置、有檢查、有結果。

  三是團結協(xié)作,搞好配合。副行長(cháng)既是行長(cháng)的助手,又是行長(cháng)的參謀,在工作中我會(huì )堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺,多進(jìn)言、進(jìn)好言,摒棄私心雜念和小團體利益,堅持副職服從正職,個(gè)人服從集體的原則,維護好正職的核心作用,增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。

  四是精通業(yè)務(wù),促動(dòng)工作。在工作中要做到熟悉農發(fā)行的各項方針政策,精通各崗位的業(yè)務(wù)技能,準確把握工作中心和工作重點(diǎn),明確工作中迫切需要解決的問(wèn)題,一切為工作著(zhù)想、為職工群眾著(zhù)想,做一個(gè)領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾信任的好干部。

  各位領(lǐng)導、各位評委,這次競聘是我行深化人事制度的一項具體舉措,對于我來(lái)說(shuō),既是機遇,又是挑戰,無(wú)論此次競聘上與否,我都會(huì )倍加珍惜,積極擁護行里領(lǐng)導的決策,我更會(huì )做到一如既往、加倍努力的做好各項工作,為我們農業(yè)發(fā)展銀行的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

  謝謝大家!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫李xx,78年出生,本科學(xué)歷,中共黨員,經(jīng)濟師農業(yè)銀行支行副行長(cháng)競聘演講稿職稱(chēng)。今天我競爭聘的崗位是支行副行長(cháng)。

  英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的剖析,也源于對工作的總結,通過(guò)認真的思考,我認為自己有能力挑起支行副行長(cháng)的重擔,所以,我來(lái)了!滿(mǎn)懷對工作的熱愛(ài),帶著(zhù)對工作的構想,我步履堅定地走上了這個(gè)屬于強者的講臺。希望我的能力能7夠贏(yíng)得這一崗位,我的自信能夠獲得大家的喝彩!

  首先我來(lái)分析一下自己的優(yōu)勢所在:

  第一,我十分熟悉銀行業(yè)務(wù)

  工作的六年間,我從事過(guò)儲蓄,會(huì )計結算,個(gè)人理財,個(gè)人信貸,公司信貸,分行票據中心籌辦與業(yè)務(wù)拓展等工作,都取得了較好的成績(jì)。目前是公司業(yè)務(wù)部的中級客戶(hù)經(jīng)理,負責大型優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護及管理等工作。工作崗位的數度變化,既鍛煉了我的適應能力,又使我對銀行的各項業(yè)務(wù)都十分諳熟。尤其是自01年開(kāi)始的5年間,我一直在從事各種類(lèi)型的信貸業(yè)務(wù),對信貸的方方面面了如指掌。不但信貸業(yè)務(wù)流程熟練,更能迅速地識別信貸風(fēng)險并采取有效的規避措施,牢牢掌握信貸管理工作的主動(dòng)性。

  第二,具有較強的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)拓展能力

  我從04年開(kāi)始,任中級客戶(hù)經(jīng)理。熱情開(kāi)朗的性格和不畏挑戰,永不服輸的精神,以及出奇制勝、快速應對的能力,使我在市場(chǎng)拓展中游刃有余。比如04年末至05年初,在國家收緊銀根,貸款市場(chǎng)不斷萎縮的不利形勢下,我精心策劃,在領(lǐng)導的大力支持和幫助下,制定了20xx年度定向營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,取得了良好的效果,扭轉了劣勢。同時(shí),我還總結出多措并舉,積極營(yíng)銷(xiāo)中間業(yè)務(wù)的方法。比如在辦理公司業(yè)務(wù)的時(shí)候,力推靈通卡和網(wǎng)銀等中間業(yè)務(wù)。記得在辦理一筆公司業(yè)務(wù)時(shí),我曾為該公司員工開(kāi)立靈通卡1100張,同時(shí)我還辦理了06年第一筆常年財務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù),在營(yíng)銷(xiāo)中取得了驕人的成績(jì)。

  第三,具有豐富的金融理論知識

  我除了注重工作中的學(xué)習與提高外,還利用業(yè)余時(shí)間積極充電,使自己掌握更多的金融理論知識,為更好的支行支行副行長(cháng)競聘演講稿工作進(jìn)行理論上的儲備。我為自己制定了嚴格的學(xué)習計劃,每天至少要堅持30分鐘的自學(xué),天天如此,六年如一日。這樣堅持下來(lái),我感到受益匪淺。我順利地通過(guò)了02年的中級客戶(hù)經(jīng)理資格考試,以第一名的成績(jì)通過(guò)了04年省行組織的信貸從業(yè)人員任職資格的考試等都也都得益于我的豐富的專(zhuān)業(yè)知識。

  第四,具有極強的內控意識和溝通、協(xié)調能力

  通過(guò)負責指導客戶(hù)經(jīng)理考核工作,我積累了相當豐富的管理經(jīng)驗;通過(guò)協(xié)助公司部領(lǐng)導處理、協(xié)調部門(mén)間的關(guān)系,我鍛煉了溝通、協(xié)調能力,具備了分析、8判斷和處理復雜問(wèn)題的能力;同時(shí)我可以發(fā)揮熟悉省行公司部、評估部人員的優(yōu)勢,加強行內贏(yíng)銷(xiāo),縮短住房開(kāi)發(fā)貸款和固定資產(chǎn)投資項目貸款的審批時(shí)間,加快報省行貸款的審批速度,提高工作效率;另外,我對工作認真負責,一絲不茍,內控意識較強。

  有人說(shuō)過(guò),風(fēng)格就是人本身。我的風(fēng)格是自信,但絕不自負。如果我能夠得到大家的認可,走上副行長(cháng)的崗位,我將戒驕戒躁,以打造分行第一支行,全省百強支行前三名為目標,腳踏實(shí)地地做好以下工作:

  第一,明晰責任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

  對上努力做好行長(cháng)的參謀助手,維護行長(cháng)的.權威,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從支行的各項決定,積極工行支行副行長(cháng)競聘稿執行支行管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業(yè)績(jì)。又要以人為本,實(shí)行人性化管理,努力把我們的支行打造成充滿(mǎn)愛(ài)的高效率運做的集體,增強團隊凝聚力,提高支行的核心競爭力。

  第二,全力以赴抓好分管的各項工作

  首先,要管好存量資產(chǎn),千方百計做好個(gè)人信貸和公司信貸業(yè)務(wù)。其次,要對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行培訓,以先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念武裝他們的頭腦,使他們樹(shù)立積極進(jìn)取的心態(tài),不畏困難,肯于吃苦,以自己的真誠贏(yíng)得客戶(hù),同時(shí)還要通過(guò)培訓提升他們的業(yè)務(wù)能力,豐富他們的營(yíng)銷(xiāo)手段,打造一支特別能戰斗的客經(jīng)理隊伍,帶領(lǐng)他們披荊斬棘,奮力開(kāi)拓市場(chǎng),尤其要做好資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)捆綁營(yíng)銷(xiāo),我支行創(chuàng )造最大利潤。

  第三,細分市場(chǎng),加強內控,提升業(yè)績(jì)

  要根據支行所在區域的特點(diǎn),細分市場(chǎng),在維護現有客戶(hù)的基礎上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在客戶(hù),擴大市場(chǎng)份額,同時(shí)與當地政府部門(mén)做好溝通,爭取支持,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)特別是投行業(yè)務(wù),爭取使支行資產(chǎn)有突破性的發(fā)展,同時(shí)要改變負債業(yè)務(wù)結構,降低負債業(yè)務(wù)成本,做到輕裝上陣。另外要加強內控管理,做好案件防范工作,降低金融風(fēng)險。

  第四,注重人才管理,樹(shù)立人才興行的理念

  要牢固樹(shù)立人才是第一資本的理念,求才若渴,繼續拓寬優(yōu)秀人才晉升渠道,通過(guò)公開(kāi)競聘等形式,加大優(yōu)秀年輕干部的選拔力度。本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)原9則,選拔任用德才兼備的優(yōu)秀人才,以人才興行。

  古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說(shuō):“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功,而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮支行副行長(cháng)競聘上崗演講稿學(xué)習,迎難而上!我的演講完畢,謝謝大家!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  國際成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。〞憑著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)的銀行工作經(jīng)驗,今天我滿(mǎn)懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長(cháng)的競聘,自信有能力挑起支行副行長(cháng)重擔。

  我叫xx,30歲,金融學(xué)本科,中共黨員,1995年參加工作,現任市分理處顧客經(jīng)理。由于工作努力,曾連續兩年獲得分行先進(jìn)個(gè)人,屢次獲得支行級先進(jìn)個(gè)人,屢次獲得優(yōu)秀團員,團干稱(chēng)號。

  此次參與競聘,我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件:

  一是具有比擬全面的專(zhuān)業(yè)理論知識。

  多年的金融生涯,系統的學(xué)歷教育和實(shí)踐,使我具有多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識結構,比擬全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對新知識、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

  二是具有比擬豐富的銀行工作經(jīng)驗。

  入行十年來(lái)我先后擔任過(guò)儲蓄員,所所主任,路分理處主任,分理處顧客經(jīng)理。在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績(jì),并解決和處理過(guò)許多業(yè)務(wù)與管理難題,無(wú)論是在信貸管理,不良資產(chǎn)清收,還是在組織管理、協(xié)調效勞、辦公室后勤管理方面都積累了比擬豐富的經(jīng)驗。

  三是具有較強的組織、溝通、協(xié)調及管理能力。

  我有多年各個(gè)分理處擔任領(lǐng)導崗位的磨練,在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導所應該具備的根本素質(zhì),多年來(lái),作為支行的一員,無(wú)論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導,在工作配合與交往過(guò)程中,我想如果同志們降低一點(diǎn)標準的話(huà),我與大家的合作還是比擬愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調管理能力而言,如果作為支行副行長(cháng),我可能還算是一塊可造之材。

  如果組織和領(lǐng)導信任我,讓我走上支行副行長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將在支行行長(cháng)的帶著(zhù)下,積極搞好支行內部管理,練好根本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,具體工作如下:

  一、擺正位置,轉變角色到位。

  作為一名支行副行長(cháng),既是支行行長(cháng)的二傳手,又是分管工作的主攻手,要履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。

  二、突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)到位。

  我將根據市場(chǎng)經(jīng)濟學(xué)的二八法那么和支行的地域特點(diǎn),組建一支特別能戰斗的顧客經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)顧客的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類(lèi),防止營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性,在維護現有顧客的根底上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在顧客,擴大市場(chǎng)份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的.顧客量體裁衣,實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷(xiāo)。

  三、創(chuàng )立品牌,優(yōu)化效勞到位。

  我將抓住支行營(yíng)業(yè)部核心競爭力工程投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機,整合內部資源,完善效勞功能,真正使顧客進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大顧客的效勞工作,尤其是要注重細節,把差異效勞做細做實(shí),使大顧客切實(shí)感受到一對一個(gè)性化、親情化效勞的方便和尊貴,對重要顧客可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)效勞的方法,并通過(guò)記錄大戶(hù)資金和個(gè)人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪(fǎng),適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)心和祝福,使行的效勞更加人性化。

  四、強化管理,提高素質(zhì)到位。

  工作中,我將在原來(lái)根底上繼續標準工作流程,健全營(yíng)銷(xiāo)體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務(wù)的銜接,保證員工思想、內控、顧客和業(yè)務(wù)的穩定。要組織員工認真學(xué)習現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識,了解現代商業(yè)銀行的開(kāi)展趨勢,開(kāi)展效勞禮儀、營(yíng)銷(xiāo)知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)顧客檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個(gè)學(xué)習型的支行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動(dòng)自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的方法。

  風(fēng)月有情時(shí)光荏苒,山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和全體同事們的無(wú)限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,使我們的支行“百尺竿頭,更進(jìn)一步〞!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文5

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會(huì )。我競聘的崗位是x支行副行長(cháng)(行長(cháng)助理)。按照這次競聘方案的要求,我就競聘崗位和個(gè)人的有關(guān)情況匯報如下:

  一、基本情況及學(xué)習工作經(jīng)歷

  我叫XX,XX年x月生,助理會(huì )計師,中共黨員。

  XX年x月畢業(yè)于XX院XX專(zhuān)業(yè)。參加工作之后,我邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),XX年考取了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);XX年撰寫(xiě)的《XX》獲XX優(yōu)秀獎;XX年被確定為XX分行信息聯(lián)絡(luò )員;XX年x月至x月,在省分行辦公室跟班學(xué)習;XX年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。

  XX年x月至XX年XX月在x、x等網(wǎng)點(diǎn)從事出納、記賬、客戶(hù)經(jīng)理、會(huì )計主管等前臺業(yè)務(wù)工作;XX年x月至XX年x月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;XX年x月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務(wù)、工會(huì )等工作。

  二、近年來(lái)的`主要工作

  下面我主要把在綜合管理部工作以來(lái)的情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報。一是抓調研,當好參謀助決策。從事文秘工作以來(lái),我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,包括XX至XX年的年初、年中工作會(huì )議的主報告,XX至XX年的全行工作總結,各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)材料,向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等,為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用,做到了以文輔政。在信息報送方面,以《XX信息》、《XX行簡(jiǎn)報》等為載體,準確、及時(shí)地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中,嚴格按照公文處理規范和工作流程,認真負責、及時(shí)高效地做好各類(lèi)公文的起草、審核和印發(fā)。二是重落實(shí),提高執行求實(shí)效。多年來(lái),對各級文件、會(huì )議精神、領(lǐng)導指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況都力爭做到事事有著(zhù)落,件件有回音。為了提高落實(shí)效果,積極主動(dòng)地做好領(lǐng)導之間、部門(mén)之間、上下之間、內外之間的協(xié)調溝通,做好上情下達和下情上達工作,理順和處理好各方面的關(guān)系。

  對全行工作會(huì )議確定的各項目標任務(wù)和重點(diǎn)工作及時(shí)分解細化到各部室;認真做好支行黨委會(huì )、行務(wù)會(huì )、行長(cháng)碰頭會(huì )和各類(lèi)綜合性會(huì )議的準備、記錄和服務(wù)工作;健全和完善支行的辦文、辦會(huì )、辦公制度和程序,嚴格執行各項規章制度,基本形成了規范高效的工作運行機制,確保了機關(guān)有序高效運轉。三是樹(shù)理念,圍繞經(jīng)營(yíng)提服務(wù)。日常工作中,我竭盡所能為領(lǐng)導服務(wù)、為部室服務(wù)、為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù),努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服務(wù)在前,避免工作的盲目性。從接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務(wù)公開(kāi)等多個(gè)環(huán)節,都力求規范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事,更是堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,報請領(lǐng)導,集體決策。對外單位來(lái)訪(fǎng)和部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)以及員工個(gè)人反映的問(wèn)題,權限內的及時(shí)辦理和回復;對不能及時(shí)解決辦理的事項,給予明確答復,經(jīng)請示行領(lǐng)導或提請召開(kāi)支行有關(guān)會(huì )議研究后按規定處理。在后勤接待工作上,以提升XX行形象,外塑“x門(mén)面”為目標,從小處著(zhù)眼,從細微中關(guān)心,努力做到少花錢(qián),多辦事;不超標準,不擅自作主。在財務(wù)管理上,認真堅持“厲行節約、勤儉辦行”的方針,嚴格執行財務(wù)制度,把好費用審查審批關(guān),使有限的費用用在了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展上。在員工學(xué)習教育上,認真組織好每周二、四的集中學(xué)習。在接待來(lái)訪(fǎng)辦事人員、解答社會(huì )群眾電話(huà)咨詢(xún)等方面,均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作以外,我還充分利用工作空閑和休息時(shí)間,積極營(yíng)銷(xiāo)儲蓄、保險和電子銀行產(chǎn)品。

  在綜合管理部全體同志的共同努力下,XX年,綜合管理部被評為支行“先進(jìn)集體”。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型員工”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,市分行“先進(jìn)個(gè)人”,支行“優(yōu)秀柜員”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理”等;自XX年以來(lái),連續5個(gè)年度考核均為優(yōu)秀。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文6

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!

  我叫***,現任bsq支行客戶(hù)部經(jīng)理,我今天競聘的崗位是支行副行長(cháng)。首先非常感謝營(yíng)業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會(huì )。這次參加競爭上崗,對我來(lái)說(shuō),既是機遇也是挑戰。希望通過(guò)競爭,使大家對我的能力和理想有個(gè)全面了解,并對我的競爭給予支持。

  面對機遇我充滿(mǎn)自信。競聘新崗位,除了對這個(gè)崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛(ài)這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無(wú)遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實(shí)的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。幾年來(lái),我從事過(guò)多種崗位,無(wú)論從實(shí)際操作中,還是理論實(shí)踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己;三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng )造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如領(lǐng)導和同事們信任,能給我一個(gè)施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。

  如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著(zhù)手:

  一:對內協(xié)調:

  一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,要把客戶(hù)當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶(hù)對農行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì )把提高員工的素質(zhì),調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,把建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的`和諧團隊。

  二:對外營(yíng)銷(xiāo):

  在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展,將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí),要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶(hù),讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。我將堅持鞏固老客戶(hù),再發(fā)展新客戶(hù)原則,我會(huì )逐一拜訪(fǎng)大戶(hù),鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶(hù),并盡可能給予方便,對于小戶(hù),我將有選擇的關(guān)注,努力讓小戶(hù)變中戶(hù),中戶(hù)成大戶(hù),大戶(hù)變成穩定得客戶(hù)。從穩健中求發(fā)展,從創(chuàng )新中尋突破。

  三:自我要求:

  我會(huì )以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度,找準工作切入點(diǎn)。我會(huì )以支行下達的各項目標任務(wù)為已任,認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和各項規章制度及操作規程。如果我競聘成功,我會(huì )盡自己最大的能力去管理好這個(gè)團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。競爭上崗,有上有下,無(wú)論上下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

  以上就是我的競聘演講,不妥之處,請指正謝謝大家!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文7

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!今天,我能夠站在這里,參加競聘**農村商業(yè)銀行支行副行長(cháng)職位,深感榮幸和激動(dòng)。莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò),自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業(yè)充滿(mǎn)熱愛(ài)、無(wú)比忠誠的“銀行人”,我勇敢地站在了這里,接受各位領(lǐng)導和評委的遴選,心中充滿(mǎn)了一種崇高的使命感和責任感。

  我叫**現任(**職位或在**工作),今年xx歲,大學(xué)國際金融專(zhuān)業(yè)(函授畢業(yè)),大專(zhuān)學(xué)歷。XX黨校金融保險專(zhuān)業(yè)(函授畢業(yè)),本科學(xué)歷。90年參加農村信用社工作,先后在基層支行做過(guò)記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長(cháng)。20xx年調入總部計劃信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,20xx年至今在總部風(fēng)險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。20xx年通過(guò)了全國首批《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證》考試。

  參加競聘農村商業(yè)銀行支行副行長(cháng)這個(gè)職位,我具備以下優(yōu)勢:

  第一,經(jīng)驗豐富,處事靈活。我自??年進(jìn)入銀行系統以來(lái),先后從事過(guò)**、**(崗位具體名稱(chēng))等崗位,多年的銀行工作經(jīng)歷,使我對農村銀行的業(yè)務(wù)流程、工作方法、服務(wù)對象非常熟悉,積累了大量有用的經(jīng)驗。

  第二,理論扎實(shí),功底深厚。在實(shí)際工作中,我不僅堅持學(xué)習金融、經(jīng)濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決實(shí)踐中的問(wèn)題;還注重調查研究,把實(shí)踐經(jīng)驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動(dòng)向和管理方法。

  第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進(jìn)步,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。

  各位領(lǐng)導、各位評委:如果我競聘成功,我將在行長(cháng)的領(lǐng)導下,放開(kāi)手腳,竭盡所能,從四個(gè)方面入手,為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻。

  一是更新思路,規范管理。理論指導實(shí)踐,制度規范言行。正確的發(fā)展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

  二是知人善任,彈性管理。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個(gè)優(yōu)秀的'員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績(jì)效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力。

  三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實(shí)行人本管理,以身作則,嚴于律已,自覺(jué)遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發(fā)揮最大的潛能和力量。

  四是從諫如流,開(kāi)放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長(cháng)的意見(jiàn),善于聆聽(tīng)董事會(huì )的指示,積極吸納下屬的建言,采取開(kāi)放式、民主式管理,為同心同德謀發(fā)展、群策群力抓業(yè)績(jì)搭建優(yōu)良平臺。

  各位領(lǐng)導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會(huì )有兩種結局,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點(diǎn)、再創(chuàng )事業(yè)新巔峰;如果不能夠成功,我也將以平常心態(tài)來(lái)面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學(xué)習,不斷進(jìn)取。

  我的演講完畢,謝謝各位的支持!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  這次能參與主任的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會(huì )。我叫××,現任××支行客戶(hù)部經(jīng)理,我今天競聘的崗位是支行副行長(cháng)。這次參加競爭上崗,對我來(lái)說(shuō),既是機遇也是挑戰。希望通過(guò)競爭,使大家對我的能力和理想有個(gè)全面了解,并對我的競爭給予支持。

  面對機遇我充滿(mǎn)自信。競聘新崗位,除了對這個(gè)崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛(ài)這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無(wú)遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實(shí)的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。幾年來(lái),我從事過(guò)多種崗位,無(wú)論從實(shí)際操作中,還是理論實(shí)踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己;三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng )造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如領(lǐng)導和同事們信任,能給我一個(gè)施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著(zhù)手:

  一、對內協(xié)調:一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,要把客戶(hù)當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶(hù)對農行的滿(mǎn)意度是從員工的.滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì )把提高員工的素質(zhì),調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,把建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的和諧團隊。

  二、對外營(yíng)銷(xiāo):在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展,將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí),要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶(hù),讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。我將堅持鞏固老客戶(hù),再發(fā)展新客戶(hù)原則,我會(huì )逐一拜訪(fǎng)大戶(hù),鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶(hù),并盡可能給予方便,對于小戶(hù),我將有選擇的關(guān)注,努力讓小戶(hù)變中戶(hù),中戶(hù)成大戶(hù),大戶(hù)變成穩定得客戶(hù)。從穩健中求發(fā)展,從創(chuàng )新中尋突破。

  三、自我要求:我會(huì )以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度,找準工作切入點(diǎn)。我會(huì )以支行下達的各項目標任務(wù)為已任,認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和各項規章制度及操作規程。如果我競聘成功,我會(huì )盡自己最大的能力去管理好這個(gè)團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的。各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。競爭上崗,有上有下,無(wú)論上下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文9

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好,我是xxx,現年32歲,大學(xué)畢業(yè),中共黨員。xx年進(jìn)入招遠建行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過(guò),xx年11月,在建行芝罘區支行掛職副行長(cháng),xx年6月至今,任市分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區支行副行長(cháng)。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一、政治思想方面,能夠自覺(jué)做到講政治、講正氣、講學(xué)習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺(jué)與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,注重學(xué)習、及時(shí)掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

  二、具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力。工作中我的原則是少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事,堅持講黨性、講原則、講風(fēng)格,廉潔自率。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí),還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習,參加了中國人民大學(xué)的'國民經(jīng)濟管理研究生班的學(xué)習,使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高,基本適應了現代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標準要求。在工作中,能配合部門(mén)經(jīng)理,團結同志,圍繞改革、創(chuàng )新、發(fā)展的思路,努力做好自己分管的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導和個(gè)人理財等工作。

  如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門(mén)正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說(shuō)明我離市行黨委的要求還有差距,今后無(wú)論在什么崗位上,將進(jìn)一步加強政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  下午好!

  今天有幸參加這個(gè)競聘大會(huì ),我很激動(dòng),市分行黨委公開(kāi)、公平、公正的選拔機制,給我們大家創(chuàng )造了寬松的條件,提供了寶貴的機遇,在挑戰和機遇面前,我走上了這個(gè)演講的舞臺,來(lái)展示我的能力,追逐我的理想。此次我競聘的崗位是xx行副行長(cháng)。

  一、工作簡(jiǎn)歷及近幾年工作情況

  二、競聘的優(yōu)勢

  (一)具備良好的職業(yè)道德修養。

  自參加工作以來(lái),無(wú)論是在哪一崗位,我都能夠自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守,并始終以飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中,努力把工作做的更好。

  (二)理論基礎較為扎實(shí),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高。

  在工作中,我從未放松過(guò)學(xué)習,通過(guò)不斷鉆研信貸業(yè)務(wù),使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高,能夠熟練掌握各項信貸政策制度,并注重理論與實(shí)踐相結合,不斷提高實(shí)際工作效果。

  (三)信貸實(shí)踐工作經(jīng)驗豐富。

  從事信貸業(yè)務(wù)八年來(lái),不管是前臺還是后臺、不管是個(gè)人信貸業(yè)務(wù)還是法人信貸業(yè)務(wù),不管是操作崗還是管理崗我都有過(guò)了較為深入的接觸和了解,因此,能夠熟練操作各項信貸業(yè)務(wù)。

  (四)具備良好的組織協(xié)調能力和工作創(chuàng )新能力。

  我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,有嚴于律己,誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),能夠與人團結共事,善于協(xié)調關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。在工作中我勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓精神。

  三、對競聘崗位的工作思路

  競聘上崗是選賢任能,創(chuàng )造競爭機制的一項制度,我將作為參與者接受組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選,一切服從領(lǐng)導的安排。如果我能競聘成功,將做好以下幾個(gè)方面工作:

  (一)加強學(xué)習,增強解決問(wèn)題的能力。

  培養自己持續不斷的學(xué)習能力,拓展思維方式,提高業(yè)務(wù)技能,使自己具備合理的知識結構,努力提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的`能力。

  (二)履行職責,強化自己的執行能力。

  增強自己的履職能力,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,使自己成為上級行經(jīng)營(yíng)管理理念的推動(dòng)者和執行者。敢于管理,善于管理,把圓滿(mǎn)完成本支行的各項經(jīng)營(yíng)目標作為履職的最基本要求來(lái)抓。

  (三)善于溝通,增強團隊協(xié)作能力。

  部門(mén)之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作,不推諉、不扯皮、不誤事,要做到大事講原則,小事講風(fēng)度,共事講團結,辦事講效率。

  (四)多措并舉,增收創(chuàng )效。

  始終把職工的利益放在第一位,在安全經(jīng)營(yíng)的基礎上,千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。

  古人云,不以一時(shí)得志而自匱其能,亦不以一時(shí)失意而自墜其志。無(wú)論競聘成功與否,我都將以這句話(huà)自勉,以泰然的平常心一如既往的努力工作。在這里我也要感謝這份工作,因為擁有了這份工作,才使我衣食無(wú)憂(yōu),生活富足,所以在工作不應有抱怨,而應做當下,鋪墊未來(lái)。因此,我也愿意接受挑戰,我認為我們競爭的不是一個(gè)職務(wù),而是一種責任。如果我競聘成功,這離不開(kāi)大家的厚愛(ài)和鼓勵,俗話(huà)說(shuō):好風(fēng)憑借力,方能上青云。

  我一定會(huì )以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,加倍努力,使我們的工作在各方面都有新的起色,新的突破!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文11

尊敬的行領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好。

  首先感謝行黨委給了我們這次展示自我能力、實(shí)現自身價(jià)值的公平競爭時(shí)機。

  我叫xx,目前任支行營(yíng)業(yè)部主任,我參聘的職位是支行對私條線(xiàn)副行長(cháng)。自年入行以來(lái),我大局部時(shí)間是從事對私業(yè)務(wù)的管理工作并取得了不錯的成績(jì),這是我參加此次競聘的一個(gè)理由。另外,我深深認同“只爭朝夕、追求卓越〞的中行企業(yè)文化理念,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對挫折、勇于迎接挑戰的內在精神動(dòng)力,也是我競聘這一職位的最主要理由。

  如果我競聘成功,為實(shí)現上述目標,我將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作。

  一、拓寬業(yè)務(wù)培訓層面,加強專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,打造優(yōu)秀理財團隊。持久的競爭優(yōu)勢來(lái)源于不斷的學(xué)習,沒(méi)有高素質(zhì)的員工就無(wú)法營(yíng)銷(xiāo)到高端客戶(hù)、沒(méi)有學(xué)習氣氛的團隊就注定要落后,這就要求我們必須大力倡導持續學(xué)習的意識、加大學(xué)習和培訓力度,內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。我們今后要制訂詳盡的學(xué)習培訓方案,使員工形成終身學(xué)習和學(xué)以致用的良好意識,創(chuàng )造“人人是學(xué)員、人人是教員〞的良性互動(dòng)氣氛。為提升效勞內涵,我們還必須配備高素質(zhì)的理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理隊伍,弱化傳統的封閉式柜臺業(yè)務(wù),強化開(kāi)放式柜臺和理財室建設,積極引導群眾客戶(hù)通過(guò)自助設備、電子銀行等現代金融效勞手段實(shí)現便捷的自助及網(wǎng)上交易,有效減輕柜臺效勞壓力,讓更多員工從傳統業(yè)務(wù)中擺脫出來(lái)去主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和優(yōu)質(zhì)效勞于中高端客戶(hù),把最優(yōu)秀和最有開(kāi)展潛力的人才選拔和投入到零售業(yè)務(wù)中來(lái),為中行打造一支優(yōu)秀的理財團隊。

  二、找準市場(chǎng)定位,把握市場(chǎng)時(shí)機,實(shí)現零售戰略轉移。通過(guò)對我們支行零售客戶(hù)的分層分析,我們發(fā)現存款在萬(wàn)以上的客戶(hù)在穩定存量存款、購置新型理財產(chǎn)品方面具備較強的開(kāi)展潛力和成長(cháng)空間。行長(cháng)在近期也屢次指出,中高端零售領(lǐng)域是商業(yè)銀行爭奪的“主戰場(chǎng)〞,因此我們必須從多變的'市場(chǎng)環(huán)境中去挖掘現實(shí)及潛在的中高端客戶(hù)資源,盡快實(shí)現零售業(yè)務(wù)的戰略轉移。首先我們應以開(kāi)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)為重點(diǎn),本著(zhù)“有所為、有所不為〞的方針,著(zhù)力開(kāi)展中高端客戶(hù)的占比,建立完備的中高端客戶(hù)檔案,全面提升中高端客戶(hù)維護水平。其次,為更好地營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),我們必須提升我行產(chǎn)品的競爭力,充分整合現有的產(chǎn)品資源,以拳頭產(chǎn)品、組合產(chǎn)品吸引高端客戶(hù),不斷補充完善增值效勞體系,借助中行作為北京奧運唯一銀行合作伙伴的良好契機,全方位、多角度擴大和提升我行的社會(huì )影響力,在實(shí)現中高端戰略中搶占市場(chǎng)先機。另外,我們還要強化行內部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng),注重交叉營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現公司客戶(hù)與個(gè)人客戶(hù)資源共享,為其提供一攬子的產(chǎn)品、一站式的效勞。

  三、全面執行和落實(shí)內控制度,防范和化解各類(lèi)金融風(fēng)險。隨著(zhù)金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng )新和效勞領(lǐng)域的不斷拓展,潛在的風(fēng)險點(diǎn)也會(huì )隨之產(chǎn)生,而我們開(kāi)展業(yè)務(wù)必須以合規操作和強化內控建設為前提。我認為內控制度的執行和落實(shí)最關(guān)鍵的因素是人,即各項內控活動(dòng)都應以調動(dòng)人的主動(dòng)能動(dòng)性為根本,為此我將在以下三方面加強工作:一是加強員工的國家政策、法律法規教育和職業(yè)道德強化訓練;二是狠抓員工崗位培訓,強化規章制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和根本功訓練;三是適時(shí)進(jìn)行崗位輪換,它不僅是員工全面開(kāi)展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我將本著(zhù)對中行利益負責、對廣闊員工負責、更是對自己負責的態(tài)度,對違規操作者決不姑息,在全行筑起一道防范風(fēng)險隱患的堅實(shí)屏障,切實(shí)將內控工作寓于管理活動(dòng)之中,成為日常工作不可分割的一局部,從而防止風(fēng)險的發(fā)生。

  四、加強后勤保障工作,使其成為銀行集約化管理的供給站和領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶。我們知道,中行每位員工都是中行這座大廈矗立不倒的基石,而后勤保障工作就是將每塊基石牢牢粘固在大廈上的粘合劑。只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮員工的主動(dòng)能動(dòng)性,才能上下同心,形成合力,從而推動(dòng)我行業(yè)務(wù)的蓬勃開(kāi)展。做好后勤保障工作,首先要做到開(kāi)源節流、增收減負,對銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準確、統一的管理中,最大限度地降低本錢(qián)費用和提高物品使用率。其次要貫徹領(lǐng)導為員工效勞、二線(xiàn)為一線(xiàn)效勞的理念,密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,增強凝聚力和向心力,為廣闊員工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實(shí)際困難,使廣闊干部職工體會(huì )到行黨委對自己的關(guān)心,感受到中行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為中行的開(kāi)展多做奉獻。

  希望各位領(lǐng)導能夠給我這次時(shí)機,讓我能夠帶著(zhù)大家更好的為我行的開(kāi)展做奉獻。

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文12

  尊敬的行領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好。

  首先感謝行黨委給了我們這次展示自我能力、實(shí)現自身價(jià)值的公平競爭機會(huì )。我叫,年畢業(yè)于營(yíng)口師專(zhuān),入行后于年通過(guò)自考取得東北財經(jīng)大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)本科文憑并獲得經(jīng)濟師職稱(chēng),目前任支行營(yíng)業(yè)部主任,我參聘的職位是支行對私條線(xiàn)副行長(cháng)。自年入行以來(lái),我大部分時(shí)間是從事對私

  業(yè)務(wù)的管理工作并取得了不錯的成績(jì),這是我參加此次競聘的一個(gè)理由。另外,我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對挫折、勇于迎接挑戰的內在精神動(dòng)力,也是我競聘這一職位的最主要理由。

  眾所周知,我們的經(jīng)濟發(fā)展較周邊地區落后,但我們在認清不足的同時(shí)也不應該妄自菲薄,地區民營(yíng)經(jīng)濟具備深厚的傳統優(yōu)勢和巨大的發(fā)展潛力,地區的居民儲蓄存款也具有很大的挖掘潛力。結合省行行長(cháng)提出的中高端發(fā)展戰略以及所競聘職位的職責要求,在以后的工作中,我行應以中高端客戶(hù)資源為營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn),以構建新型零售銀行為發(fā)展方向,以拓展個(gè)人金融業(yè)務(wù)為突破口,重點(diǎn)做好“業(yè)務(wù)人才的培養、目標客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品服務(wù)的創(chuàng )新、網(wǎng)點(diǎn)轉型的推進(jìn)”等幾方面的工作,在同質(zhì)化競爭日趨激烈的今天,充分發(fā)揮我行在中高端主戰場(chǎng)的比較優(yōu)勢和先發(fā)優(yōu)勢,全面提升我行的核心競爭力。

  如果我競聘成功,為實(shí)現上述目標,我將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作。

  一、拓寬業(yè)務(wù)培訓層面,加強專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,打造優(yōu)秀理財團隊。持久的競爭優(yōu)勢來(lái)源于不斷的學(xué)習,沒(méi)有高素質(zhì)的員工就無(wú)法營(yíng)銷(xiāo)到高端客戶(hù)、沒(méi)有學(xué)習氛圍的團隊就注定要落后,這就要求我們必須大力倡導持續學(xué)習的意識、加大學(xué)習和培訓力度,內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。我們今后要制訂詳盡的學(xué)習培訓計劃,使員工形成終身學(xué)習和學(xué)以致用的良好意識,創(chuàng )造“人人是學(xué)員、人人是教員”的良性互動(dòng)氛圍。為提升服務(wù)內涵,我們還必須配備高素質(zhì)的理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理隊伍,弱化傳統的封閉式柜臺業(yè)務(wù),強化開(kāi)放式柜臺和vip理財室建設,積極引導大眾客戶(hù)通過(guò)自助設備、電子銀行等現代金融服務(wù)手段實(shí)現便捷的自助及網(wǎng)上交易,有效減輕柜臺服務(wù)壓力,讓更多員工從傳統業(yè)務(wù)中擺脫出來(lái)去主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)于中高端客戶(hù),把最優(yōu)秀和最有發(fā)展潛力的人才選拔和投入到零售業(yè)務(wù)中來(lái),為中行打造一支優(yōu)秀的理財團隊。

  二、找準市場(chǎng)定位,把握市場(chǎng)機會(huì ),實(shí)現零售戰略轉移。通過(guò)對我們支行零售客戶(hù)的分層分析,我們發(fā)現存款在萬(wàn)以上的客戶(hù)在穩定存量存款、購買(mǎi)新型理財產(chǎn)品方面具備較強的發(fā)展潛力和成長(cháng)空間。行長(cháng)在近期也多次指出,中高端零售領(lǐng)域是商業(yè)銀行爭奪的“主戰場(chǎng)”,因此我們必須從多變的市場(chǎng)環(huán)境中去挖掘現實(shí)及潛在的中高端客戶(hù)資源,盡快實(shí)現零售業(yè)務(wù)的戰略轉移。首先我們應以發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)為重點(diǎn),本著(zhù)“有所為、有所不為”的方針,著(zhù)力發(fā)展中高端客戶(hù)的占比,建立完備的中高端客戶(hù)檔案,全面提升中高端客戶(hù)維護水平。其次,為更好地營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),我們必須提升我行產(chǎn)品的競爭力,充分整合現有的產(chǎn)品資源,以拳頭產(chǎn)品、組合產(chǎn)品吸引高端客戶(hù),不斷補充完善增值服務(wù)體系,借助中行作為北京奧運唯一銀行合作伙伴的良好契機,全方位、多角度擴大和提升我行的社會(huì )影響力,在實(shí)現中高端戰略中搶占市場(chǎng)先機。另外,我們還要強化行內部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng),注重交叉營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現公司客戶(hù)與個(gè)人客戶(hù)資源共享,為其提供一攬子的產(chǎn)品、一站式的服務(wù)。

  三、全面執行和落實(shí)內控制度,防范和化解各類(lèi)金融風(fēng)險。隨著(zhù)金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng )新和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,潛在的風(fēng)險點(diǎn)也會(huì )隨之產(chǎn)生,而我們發(fā)展業(yè)務(wù)必須以合規操作和強化內控建設為前提。我認為內控制度的執行和落實(shí)最關(guān)鍵的`因素是人,即各項內控活動(dòng)都應以調動(dòng)人的主動(dòng)能動(dòng)性為根本,為此我將在以下三方面加強工作:一是加強員工的國家政策、法律法規教育和職業(yè)道德強化訓練;二是狠抓員工崗位培訓,強化規章制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和基本功訓練;三是適時(shí)進(jìn)行崗位輪換,它不僅是員工全面發(fā)展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我將本著(zhù)對中行利益負責、對廣大員工負責、更是對自己負責的態(tài)度,對違規操作者決不姑息,在全行筑起一道防范風(fēng)險隱患的堅實(shí)屏障,切實(shí)將內控工作寓于管理活動(dòng)之中,成為日常工作不可分割的一部分,從而避免風(fēng)險的發(fā)生。

  四、加強后勤保障工作,使其成為銀行集約化管理的供應站和領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶。我們知道,中行每位員工都是中行這座大廈矗立不倒的基石,而后勤保障工作就是將每塊基石牢牢粘固在大廈上的粘合劑。只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮員工的主動(dòng)能動(dòng)性,才能上下同心,形成合力,從而推動(dòng)我行業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。做好后勤保障工作,首先要做到開(kāi)源節流、增收減負,對銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準確、統一的管理中,最大限度地降低成本費用和提高物品使用率。其次要貫徹領(lǐng)導為員工服務(wù)、二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)的理念,密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,增強凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實(shí)際困難,使廣大干部職工體會(huì )到行黨委對自己的關(guān)心,感受到中行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為中行的發(fā)展多做貢獻。

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文13

尊敬的各位、各位評委、各位同事:

  大家好!

  回首過(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)的關(guān)心,更有各位同事的默默支持。各位、各位評委:假如我的今天競選的想法能夠得的支持,假如我的愿望能夠得以實(shí)現,競聘為支行副行長(cháng),我將會(huì )站在一個(gè)新的高度和起點(diǎn)上,更加努力地為工商銀行做出貢獻。我將做好以下四個(gè)方面的工作:

  一、立足工作大局,鼎力協(xié)助行長(cháng),做好助手和參謀

  成為副行長(cháng),我會(huì )認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從,當好輔佐,主動(dòng)配合好行長(cháng)的全面工作。做到上為分憂(yōu),下為群眾服務(wù)。我一定會(huì )團結同志,傾聽(tīng)大家的意見(jiàn),多作調查研究,及時(shí)準確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向行反饋各方面的信息,主動(dòng)獻計獻策,增強工作的預見(jiàn)性。同時(shí),樹(shù)立全局觀(guān)念,能夠站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,做好每件事。

  二、帶頭拓寬業(yè)務(wù),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)高效發(fā)展,繼續做好戰斗員

  副行長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,不是一名指揮官,而更是一份沉甸甸的責任,更是一名沖鋒在前的探路者,要求我各項業(yè)務(wù)都必須更精通、工作必須更細致。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天,自身發(fā)展才是硬道理。我將提高憂(yōu)患意識,繼續發(fā)揚勤懇敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、拼搏爭先的作風(fēng),發(fā)揮業(yè)務(wù)精路子熟的優(yōu)勢,帶領(lǐng)員工認真落實(shí)上級政策,研究市場(chǎng)規律,探索發(fā)展措施,提高工作效率,把重心放在業(yè)務(wù)拓寬上,加強我行的對宣傳力度,維護好現有的存量客戶(hù),大力推行營(yíng)銷(xiāo)戰略,充分挖掘潛在的客戶(hù)資源,在吸收存儲、發(fā)放信貸、回收資金、對公業(yè)務(wù)、電子銀行、中間理財產(chǎn)品和防范金融風(fēng)險等各個(gè)方面都有新的突破,爭上新的臺階。

  三、加強隊伍建設,提高凝聚力和向心力,做好員工的勤務(wù)員

  我認為:作為支行副行長(cháng),除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,處處為員工著(zhù)想,對員工的成長(cháng)負責,為員工良好的。發(fā)展空間,充分調動(dòng)全體員工的積極性。首先多給予員工關(guān)懷支持,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,多組織員工進(jìn)行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能上給予幫助和提高,打造支行積極的向上的整體環(huán)境。同時(shí)加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強員工的凝聚力、向心力、執行力和團隊協(xié)作,把全行員工緊密的團結在一起,在班子的帶領(lǐng)下朝一個(gè)共同目標奮斗。再是要加強內部管理,進(jìn)一步健全和落實(shí)好各項規章制度,使各項工作各個(gè)崗位都實(shí)現制度化、程序化、規范化運作。

  四、升級自身本領(lǐng),提高綜合素質(zhì),做好員工的排頭兵

  打鐵要先自身硬,副行長(cháng)是一個(gè)全新的起點(diǎn),我將進(jìn)一步加強學(xué)習,提高自身能力和素質(zhì),適應這份崗位和職責。不僅要虛心向和前輩學(xué)習經(jīng)驗,同時(shí)向書(shū)本學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,向同行學(xué)習實(shí)用技能、向社會(huì )學(xué)習服務(wù)理念,向政策學(xué)習覺(jué)悟,將各種本領(lǐng)融會(huì )貫通,使自己提升到更高的境界,成為金融工作的行家里手,成為支行員工的表率,成值得信任的領(lǐng)路人。

  各位、各位評委、各位同事,回首職業(yè)生涯的前21年,我將青春無(wú)私地奉獻給了工行,這是我終生無(wú)愧的'選擇,F在站在了人生的又一個(gè)新臺階前,42歲的我正值生命和事業(yè)的黃金時(shí)期,我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位,也有充分的能力來(lái)接受未來(lái)的挑戰,同時(shí)更有不驕傲不氣餒的胸襟來(lái)接受競聘的不同結果。今天我懷著(zhù)激動(dòng)和感激的心情站在這里向大家作以匯報和表達,希信任我、支持我,給我這個(gè)進(jìn)步的機會(huì )。最后,我引用臧克家先生的話(huà)來(lái)表明我今后一如既往的工作態(tài)度:“塊塊荒田水和泥,深播細作走東西。耕牛自解韶光貴,不用揚鞭自?shī)^蹄!

  謝謝大家!

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文14

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!首先感謝支行領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。希望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外,這次競聘對我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始,從今天開(kāi)始,從現在開(kāi)始,大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),安于現狀的XX了,今天,展現在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),充滿(mǎn)自信的XX。

  我,今年XX歲,大專(zhuān)在讀。XX年入行以來(lái),我先后作過(guò)行政、儲蓄,經(jīng)警等工作,工作中,我勤奮好學(xué),熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,在工作中表現了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,并被評為度先進(jìn)個(gè)人。我自認有能力有條件競聘XX支行副行長(cháng)一職。

  一、參加本次競聘的原因

  首先,源于自己價(jià)值的實(shí)現!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長(cháng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調能力,又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),而且我自信有能力適應這個(gè)崗位的工作。

  其次,源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰。由于諸多原因的存在,XX支行儲蓄存款呈自然負增長(cháng),這與存款指標的逐年增長(cháng)顯然不對稱(chēng),這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開(kāi)創(chuàng )出一條的工作思路,為領(lǐng)導分憂(yōu),解決問(wèn)題。

  再次,源于一份XX情節。XX支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說(shuō)是與XX同興衰,共榮辱,所以,我對XX支行有一種責任感,希望能通過(guò)我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績(jì)。

  二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

  首先,我在XX支行具有良好的客戶(hù)基礎。我在XX支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過(guò)在儲蓄窗口為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與XX支行較為穩定的儲蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系;由于XX支行絕大部分對公客戶(hù)在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶(hù)也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶(hù)的良好合作關(guān)系;通過(guò)上門(mén)服務(wù),對XX、XX等大客戶(hù)的情況都比較了解。良好的客戶(hù)基礎將會(huì )幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開(kāi)展工作。

  其次,我在XX支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門(mén)服務(wù),另外,我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)能力,適應新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認可,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會(huì )成為我順利開(kāi)展工作的有力保障。

  三、對今后工作的設想

  如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(cháng)的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

 。ㄒ唬┌l(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

  儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶(hù)在林林總總的'銀行中選擇我們就是我們應考慮的問(wèn)題。我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù),最好是能夠針對不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù),都收到了很好的效果。當然,我們現在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應該為客戶(hù)提供周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠。為此,我將協(xié)助支行長(cháng),一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)?傊,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

 。ǘ﹨f(xié)助支行長(cháng)作好吸存工作

  今年,XX支行的存款任務(wù)是XX億元,對于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰。近年來(lái),XX支行存款的增長(cháng)完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長(cháng)一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作,達到穩定現有客戶(hù),保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動(dòng)全體員工的積極性,通過(guò)各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。

  另外,我將會(huì )加強業(yè)務(wù)學(xué)習,特別是會(huì )計業(yè)務(wù)知識,使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,能力強的領(lǐng)導的好幫手。

  再一次感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個(gè)更加出色的XX。謝謝。

競聘銀行副行長(cháng)演講稿范文15

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  大家好!

  我競聘的崗位是銀行副行長(cháng)。競爭,是一個(gè)永恒的話(huà)題。在人類(lèi)歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在著(zhù)競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進(jìn)化的法則,從某種意義上說(shuō),它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力銀行副行長(cháng)競聘演講稿,為我們農發(fā)行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領(lǐng)導能夠給我這個(gè)機會(huì ),我會(huì )好好把握。其主要職責是:協(xié)助行長(cháng)履行管理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助行長(cháng)處理好日常事務(wù),當好行長(cháng)的參謀與助手。俗話(huà)說(shuō):“打鐵還需自身硬”,競聘副行長(cháng)的職務(wù),就要副行長(cháng)的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能。我競聘這個(gè)職位具有諸多優(yōu)勢:

  一是我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養。

  在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來(lái),領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人的做人風(fēng)格。

  二是具備較強的工作能力和管理能力。

  參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)出納、儲蓄、會(huì )計、客戶(hù)經(jīng)理等工作銀行副職競聘演講稿,每一個(gè)崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái),我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。借此機會(huì ),向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事,表示衷心感謝!

  三是勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。

  在長(cháng)期的銀行工作中,我從事過(guò)多崗位的工作鍛煉,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)治理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習,向同行學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,不給自己留疑問(wèn)。我是軍人出身,剛參加工作時(shí),我從基礎的點(diǎn)鈔、打算盤(pán)學(xué)起,三個(gè)月內從一個(gè)門(mén)外漢變成了多面手,熟練掌握了會(huì )計、信貸等崗位的各項規章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程,閑暇之余,我還積極自學(xué),不斷為自己“充電”,使自己在長(cháng)期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

  回首過(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我會(huì )繼續在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個(gè)方面做好我的工作:

  如果能夠得到各位的垂愛(ài),讓我走上銀行副行長(cháng)的工作崗位,我將不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,用具體的行動(dòng)和豐碩的業(yè)績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導厚愛(ài)和同志們的支持,具體來(lái)講,我將做好以下幾點(diǎn):

  一、擺正位置,轉變角色到位。

  作為一名副行長(cháng),既是行長(cháng)的"銀行副職競聘",又是分管工作的"主攻手",我將履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作,摸實(shí)情、找差距,及時(shí)提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛(ài)已之心愛(ài)人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動(dòng)員工,充分調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造性。

  二、加強糧油收購資金管理

  繼續把支持糧食流通作為自己的第一要務(wù),大力支持糧食儲備體系和流通體系建設,在維護農民利益和社會(huì )穩定,確保國家糧食安全的同時(shí),加大對糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度,增加和擴大中間業(yè)務(wù),有力地促進(jìn)“三農”發(fā)展,實(shí)現宏觀(guān)調控目標。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產(chǎn)品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作,采取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對糧食企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)收購和調入糧油所需資金,按照市場(chǎng)化要求,把握信貸重點(diǎn),加大投入力度,全力支持夏秋糧油收購。

  三、培植新客戶(hù)、大力開(kāi)拓多種業(yè)務(wù)。

  我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展潛力的企業(yè),培植新的客戶(hù),拓寬收息渠道。積極開(kāi)辦糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè)、其他糧食企業(yè)的業(yè)務(wù)。做好業(yè)務(wù)范圍內企事業(yè)單位的存款和協(xié)議、同業(yè)存款等。兩眼向外,向大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經(jīng)驗的基礎上,著(zhù)眼企業(yè)和我行自身兩大銀行副職競聘報告資源,探索新的中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向,促使員工樹(shù)立效益興行意識。

  四、鼎力協(xié)助行長(cháng),做好助手和參謀。

  要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù)。作為副行長(cháng),我一定會(huì )團結同志,傾聽(tīng)大家的呼聲,多作調查研究,及時(shí)準確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,增強工作的預見(jiàn)性。同時(shí),具有全局觀(guān)念,能夠站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,做好分內的每項工作。

  五、大力拓寬業(yè)務(wù),促進(jìn)有效發(fā)展。

  發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實(shí)國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,加強對××銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)戰略,充分挖掘潛在的客戶(hù)資源。針對不同企業(yè)客戶(hù)提供差別服務(wù),站在客戶(hù)的角度為其提供方便,F有市場(chǎng)寸土不讓?zhuān)瑵撛谑袌?chǎng)寸土必爭?傊,要充分挖掘我行的`潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開(kāi)花,齊頭猛進(jìn)。

  六、加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。

  我認為:作為支行副行長(cháng),除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。

  首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。

  其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能上給予幫助和提高,在部門(mén)形成良好的學(xué)習氛圍。

  同時(shí)加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽(yù)感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個(gè)共同方向奮斗。

  “平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人!蔽疑钌畹囟,要實(shí)現上面的工作目標,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛(ài),給我一個(gè)施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實(shí)的行動(dòng),來(lái)回報大家的信任!

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