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銀行行長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2024-12-20 17:40:04 歐敏 發(fā)言稿 我要投稿

銀行行長(cháng)競聘演講稿精選(精選21篇)

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編收集整理的銀行行長(cháng)競聘演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銀行行長(cháng)競聘演講稿精選(精選21篇)

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  我叫xx,現年35歲,自考大專(zhuān)文憑,助理會(huì )計師、助理統計師任職資格。XX年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年,20xx年買(mǎi)斷工齡后,在平安保險馳騁、拼搏了兩年后,總覺(jué)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口, XX年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動(dòng)心,經(jīng)過(guò)努力,我榮幸地成為其中一員。從XX年4月至XX年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗, XX年元月調入城東支行,目前從事信貸員崗位。

  也許說(shuō)到這里,大家會(huì )認為:我工作經(jīng)歷蒼白、平淡,緣何敢于競聘支行長(cháng)職務(wù)?簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng)、異想天開(kāi)!但我不這么認為,不是說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎,我從事內外勤工作已七年半有余,在現有的工作崗位自認為輕車(chē)熟路、游刃有余,所以希望能選擇一個(gè)新崗位來(lái)鍛煉自己,提高自我、挑戰自我,從而實(shí)現生命價(jià)值的最大化。當然,作為信貸員的我,更多的是來(lái)體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習參加競聘的各位領(lǐng)導的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念。

  林城支行長(cháng),這個(gè)崗位讓我理解可以分解為二個(gè)關(guān)注點(diǎn)。一是林城、二是支行長(cháng)。林城鎮地處長(cháng)興縣西南,由原三鄉一鎮(原天平鄉、畎橋鄉、太傅鄉和林城鎮)撤并而成。全鎮總面積128平方公里,轄20個(gè)行政村(581個(gè)承包組),4個(gè)居委會(huì ),人口5.8萬(wàn)。318國道必經(jīng),高速公路設口;長(cháng)興港橫穿境內,使得林城交通優(yōu)勢突顯。多年來(lái)形成了以非金屬礦業(yè)、電爐制造、新型紡織、農產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟。同時(shí)林城鎮也是一個(gè)農業(yè)大鎮。全鎮擁有雙萬(wàn)畝梅花基地、萬(wàn)畝特種水產(chǎn)基地、千畝花卉苗木基地、2千萬(wàn)羽家禽養殖基地等。這就決定了我們應該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標客戶(hù),以四大基地為基本需求客戶(hù),真正、全面著(zhù)力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。

  支行長(cháng)屬于基層管理者。作為我個(gè)人見(jiàn)解更側重于是個(gè)帶隊人,而不是一個(gè)真正意義上的決策者。這個(gè)角色最主要的工作職責是兩點(diǎn):一是對內理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團隊。其中內容頗多,包括績(jì)效考核公平公開(kāi)、內外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內容;二是鎖定、挖掘存款目標客戶(hù)、目標項目,多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段,借用信息化手段進(jìn)行及時(shí)利息催討入庫。

  通過(guò)反復自我評價(jià),我認為雖然我沒(méi)有從事過(guò)管理崗位,但已經(jīng)基本具備擔任支行長(cháng)崗位的相關(guān)條件,相對而言我也具有以下素質(zhì)或者說(shuō)條件。

  一是具備扎實(shí)的財務(wù)知識,熟悉合作銀行內外勤業(yè)務(wù),這有助于一個(gè)支行長(cháng)在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,也更好地協(xié)調內部關(guān)系、實(shí)行精細管理。

  二是具備較強的人際交往能力、親和力。參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處,我都能和周?chē)救谇⑾嗵、打成一片。每到一個(gè)崗位,客戶(hù)總會(huì )給我一個(gè)較好的評價(jià),間接、直接地都能從客戶(hù)那里聽(tīng)到對我親和力地認可。這些,都有助于今后工作的順利開(kāi)展。

  三是有著(zhù)較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力。在二年的保險營(yíng)銷(xiāo)期間,由于年輕社會(huì )關(guān)系少,我總能和同事一起將陌生的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功,我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊,進(jìn)而晉升為見(jiàn)習主任和兼職講師,其間我還參加過(guò)拓展訓練和PTT等各種培訓,從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗。 在平時(shí)的日常工作中,我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導出點(diǎn)子、協(xié)調相關(guān)工作。

  四是具備強烈的.責任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦,再到新塘、陸匯頭,每到一處我都盡責盡力地保證工作處于最佳狀態(tài)。大額支付系統初上線(xiàn)時(shí),由于系統需要,我每天都比別人晚下班一個(gè)小時(shí),這樣的狀況整整持續了一年。從事信貸員至今,我對于每筆貸款都做到現場(chǎng)走訪(fǎng)和外圍了解相結合,珍惜和重視每一筆資金,總希望將它利用到最需要的農民朋友手中。在走千村訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)中,考慮新塘的貸款戶(hù)大都是春節在家,為了抓住春節黃金走訪(fǎng)時(shí)間,不惜犧牲節假日,不怕風(fēng)雪嚴寒,確保完成高額走訪(fǎng)率,確保做到筆筆貸款心中有數。在市七屆運動(dòng)會(huì )的健美操排練中,我也邊上班邊排練,不辭勞累,體現出自己的吃苦耐勞的精神。

  五是身體健康、勤于學(xué)習。身體健康是革命的本錢(qián)。工作之余,我一直沒(méi)有放松自身素質(zhì)的提高,從進(jìn)聯(lián)社時(shí)的中專(zhuān)文憑,到通過(guò)自學(xué)考試獲得財會(huì )專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑,再到今天的電大財會(huì )本科即將畢業(yè),我一貫。日常的業(yè)余時(shí)間我還經(jīng)常訂閱金融書(shū)籍,關(guān)注金融動(dòng)態(tài),經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,以利于控制放貸風(fēng)險。

  綜上所述,我認為自己已基本上具備了勝任支行長(cháng)的條件,并且相信通過(guò)加倍努力,一定能夠勝任這一職位。 正因為相信自己,所以我來(lái)了,我說(shuō)了,至于結果如何,對我不是最重要的。既然是競爭上崗,必定是多數陪榜,無(wú)論成功與否,我都會(huì )一如既往地努力工作。最后謝謝各位領(lǐng)導,各位評委給我一個(gè)展示自我的機會(huì ),謝謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  支行為貫徹、落實(shí)總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實(shí)行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長(cháng)。

  根據省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰略,對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是:向個(gè)人、單位提供結算、金融服務(wù),銷(xiāo)售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護個(gè)人客戶(hù)關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,經(jīng)營(yíng)目標是效益最大化。

  我行年的經(jīng)營(yíng)目標是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力實(shí)現儲蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,同時(shí)完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。

  為實(shí)現以上目標,我準備從以下幾方面開(kāi)展工作:

  一、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)。

  我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶(hù),目前已有客戶(hù)44,000戶(hù),儲蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,但是戶(hù)均存款僅4,300元?梢(jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶(hù)等候時(shí)間長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。

  要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng),我認為:首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的'方向和方法,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可通過(guò)查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號,然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的VIP客戶(hù);對新客戶(hù),一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并及時(shí)發(fā)放VIP卡,逐步建立完善的客戶(hù)檔案,便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶(hù)維護水平。

  為VIP客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等VIP服務(wù),增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶(hù)的占比。此為契機,進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù);充分調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性,在實(shí)行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度,增加代理證券手續費收入;向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

  二、加強個(gè)貸管理。

  發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我辦將注重風(fēng)險的防范,嚴格把好風(fēng)險控制關(guān),對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查,上門(mén)實(shí)地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以我行的VIP客戶(hù)、收入穩定的行政人員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主,同時(shí),計劃與區個(gè)體協(xié)會(huì )聯(lián)系,舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。

  三、加強內控基礎管。

  防范風(fēng)險銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網(wǎng)點(diǎn)負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節都按章處理,風(fēng)險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節實(shí)施全面協(xié)調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎上。

  四、加強員工隊伍建設,提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量。

  員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負責人的重要工作之一。我認為:作為網(wǎng)點(diǎn)負責人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。

  1、應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。

  2、要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在辦事處形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶(hù)投訴。除組織技能上的培訓,還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。

  3、繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現在對績(jì)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開(kāi)收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。

  我相信,有省分行領(lǐng)導的正確指導,有支行領(lǐng)導的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng )佳績(jì),再上新臺階,實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 3

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年xxxx歲,中共黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)x年的xx,干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。

  一、率先垂范。

  “村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

  二、“抓大放小”。

  “抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的'作用!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會(huì ),激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

  三、自我激勵。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

  四、尊重員工的人格。

  具體做好三個(gè)方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時(shí)給予肯定,增強其自信心;對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場(chǎng)合、對象,采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

  五、加強學(xué)習。學(xué)習的內容主要三方面:

  一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺(jué)悟,政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習,不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

  各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  這次能參與行長(cháng)的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會(huì )!我今年25歲,本科文化程度,助理經(jīng)濟師職稱(chēng),擁有保險從業(yè),銀行從業(yè),理財從業(yè)資格證書(shū)以及AFP證書(shū),F從事理財經(jīng)理職位。20xx年入行以來(lái),我把自己的人生追求與發(fā)展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上努力工作,樂(lè )于奉獻。先后從事高柜柜員,貴賓室、客戶(hù)經(jīng)理到現在的理財經(jīng)理職務(wù)。曾被評為支行優(yōu)秀行員、在多種考試中成績(jì)優(yōu)異。

  我叫xxx,中共黨員,從事銀行工作已有10個(gè)年頭了。原任銀行分行客戶(hù)經(jīng)理,現競選銀行支副行長(cháng)一職。

  副行長(cháng)是行長(cháng)的親密助手和合作伙伴。其主要職責是:協(xié)助行長(cháng)履行管理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助行長(cháng)處理好日常事務(wù),當好行長(cháng)的參謀與助手。俗話(huà)說(shuō):“打鐵還需自身硬”,競聘副行長(cháng)的職務(wù),就要副行長(cháng)的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能。我競聘這個(gè)職位具有諸多優(yōu)勢:

  1、我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養。

  在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來(lái),領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人的做人風(fēng)格。

  2、具備較強的工作能力和管理能力。

  參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)出納、儲蓄、會(huì )計、客戶(hù)經(jīng)理等工作,每一個(gè)崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái),我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。借此機會(huì ),向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事,表示衷心感謝!

  3、勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。

  在長(cháng)期的銀行工作中,我從事過(guò)多崗位的工作鍛煉,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)治理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習,向同行學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,不給自己留疑問(wèn)。我是軍人出身,剛參加工作時(shí),我從基礎的點(diǎn)鈔、打算盤(pán)學(xué)起,三個(gè)月內從一個(gè)門(mén)外漢變成了多面手,熟練掌握了會(huì )計、信貸等崗位的各項規章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程,閑暇之余,我還積極自學(xué),不斷為自己“充電”,使自己在長(cháng)期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

  回首過(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我會(huì )繼續在新的崗位上為銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個(gè)方面做好我的.工作:

  1、鼎力協(xié)助行長(cháng),做好助手和參謀。

  要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù)。作為副行長(cháng),我一定會(huì )團結同志,傾聽(tīng)大家的呼聲,多作調查研究,及時(shí)準確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,增強工作的預見(jiàn)性。同時(shí),具有全局觀(guān)念,能夠站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,做好分內的每項工作。

  2、大力拓寬業(yè)務(wù),促進(jìn)有效發(fā)展。

  發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實(shí)國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,加強對銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)戰略,充分挖掘潛在的客戶(hù)資源。針對不同企業(yè)客戶(hù)提供差別服務(wù),站在客戶(hù)的角度為其提供方便,F有市場(chǎng)寸土不讓?zhuān)瑵撛谑袌?chǎng)寸土必爭?傊,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開(kāi)花,齊頭猛進(jìn)。

  3、加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。

  我認為:作為支行副行長(cháng),除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能上給予幫助和提高,在部門(mén)形成良好的學(xué)習氛圍。同時(shí)加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽(yù)感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個(gè)共同方向奮斗。

  我相信:世上沒(méi)有絕望的處境,只有對處境絕望的人。通過(guò)這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專(zhuān)研業(yè)務(wù),勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無(wú)悔!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 5

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先感謝支行領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。希望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外,這次競聘對我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始,從今天開(kāi)始,從現在開(kāi)始,大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),安于現狀的了,今天,展現在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),充滿(mǎn)自信的。

  我,今年歲,大專(zhuān)在讀。年入行以來(lái),我先后作過(guò)行政、儲蓄,經(jīng)警等工作,工作中,我勤奮好學(xué),熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,在工作中表現了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,并被評為年度先進(jìn)個(gè)人。我自認有能力有條件競聘支行副行長(cháng)一職。

  一、參加本次競聘的原因

  首先,源于自己價(jià)值的實(shí)現。不想當將軍的士兵不是好士兵,我從事儲蓄工作已有年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長(cháng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調能力,又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),而且我自信有能力適應這個(gè)崗位的工作。

  其次,源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰。由于諸多原因的存在,支行儲蓄存款呈自然負增長(cháng),這與存款指標的逐年增長(cháng)顯然不對稱(chēng),這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開(kāi)創(chuàng )出一條的工作思路,為領(lǐng)導分憂(yōu),解決問(wèn)題。

  再次,源于一份情節。支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,可以說(shuō)是與同興衰,共榮辱,所以,我對支行有一種責任感,希望能通過(guò)我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績(jì)。

  二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

  首先,我在支行具有良好的客戶(hù)基礎。我在支行從事儲蓄工作,至今已有年了,我通過(guò)在儲蓄窗口為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與支行較為穩定的儲蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對公客戶(hù)在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶(hù)也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶(hù)的良好合作關(guān)系;通過(guò)上門(mén)服務(wù),對、等大客戶(hù)的情況都比較了解。良好的客戶(hù)基礎將會(huì )幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開(kāi)展工作。

  其次,我在支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門(mén)服務(wù),另外,我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)能力,適應新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認可,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,年被評為先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會(huì )成為我順利開(kāi)展工作的有力保障。

  三、對今后工作的設想

  如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(cháng)的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

  (一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

  儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶(hù)在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問(wèn)題。我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的.好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù),是能夠針對不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。

  以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù),都收到了很好的效果。當然,我們現在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應該為客戶(hù)提供周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠。為此,我將協(xié)助支行長(cháng):

  一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;

  另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)?傊,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

  (二)協(xié)助支行長(cháng)作好吸存工作

  今年,支行的存款任務(wù)是億元,對于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰。近年來(lái),支行存款的增長(cháng)完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的飛躍。

  所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長(cháng)一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作,達到穩定現有客戶(hù),保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動(dòng)全體員工的積極性,通過(guò)各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。

  另外,我將會(huì )加強業(yè)務(wù)學(xué)習,特別是會(huì )計業(yè)務(wù)知識,使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,能力強的領(lǐng)導的好幫手。

  再一次感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個(gè)更加出色的。謝謝。

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 6

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!今天我很高興站在這里參加副經(jīng)理一職的競選演講,首先我要感謝分行領(lǐng)導能給我這次展示自己、提高自己的機會(huì ),當然這更是我向各位同事學(xué)習、積累經(jīng)驗的一次良好機會(huì )。

  這次的競職演講,對我來(lái)說(shuō),意義非凡,對我們建行來(lái)說(shuō),更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我剛入行時(shí)所看到的感受到的,十一年來(lái)我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過(guò)戰斗感,作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲。

  時(shí)代在前進(jìn),二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺(jué)醒。所以任何一種磨練與再造對我來(lái)說(shuō)都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是在市食品公司。因當時(shí)公司人才短缺,僅工作半年就被公司派往婁底市分銷(xiāo)部負責全面管理與營(yíng)銷(xiāo)工作。從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的學(xué)生到一名優(yōu)秀的分銷(xiāo)部管理者,從對管理、營(yíng)銷(xiāo)一頭霧水到理性地分析市場(chǎng),讓產(chǎn)品程度地搶占到市場(chǎng)份額,完成了我人生的第一次蛻變。

  我懷著(zhù)躊躇滿(mǎn)志的夢(mèng)想與營(yíng)銷(xiāo)工作對我的巨大魅惑應聘到了新華社湖南分社,負責廣告營(yíng)銷(xiāo)與信息采編。工作范圍面向全省。于是,我懷著(zhù)廣告訂單與xx開(kāi)始滿(mǎn)世界跑。下鄉采訪(fǎng)、到各個(gè)市市政府、軍區、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營(yíng)銷(xiāo)廣告,成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆,操一口比較流利的普通話(huà)侃侃而談,這就是我當時(shí)的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時(shí)間內,個(gè)人綜合素質(zhì)與營(yíng)銷(xiāo)談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營(yíng)銷(xiāo)工作也帶來(lái)了很大的推動(dòng)與進(jìn)展。

  我非常榮幸的成為了中國建設銀行的一名正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對我來(lái)說(shuō)不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個(gè)分水嶺,原來(lái)擰成的`一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開(kāi)始,從一名最普通的儲蓄員開(kāi)始。我努力學(xué)習各項業(yè)務(wù),并且利用工作之余,完成了《金融》專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科的學(xué)業(yè),取得了《金融》專(zhuān)業(yè)的中級職稱(chēng)。俗話(huà)說(shuō)磨刀不誤砍柴功,有了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,才能在工作中施展拳腳?赡苁俏议L(cháng)期從事?tīng)I銷(xiāo)職業(yè)的那股不服輸的拗勁,我突出的工作成績(jì)與獨到的高效率的工作方式讓我開(kāi)始在行里顯山露水。

  我得到了支行領(lǐng)導的信任,擔任了中心路儲蓄所的負責人,帶領(lǐng)所里員工僅用21天的時(shí)間完成支行下達的全年任務(wù)。創(chuàng )下了支行的新記錄。為了提高行里中間業(yè)務(wù)收入的我們所里的員工個(gè)人收入,我們把保險公司的代理業(yè)務(wù)做得更是成績(jì)斐然。被人壽保險公司評為xx年度全省百佳營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)。

  xx年支行在全行范圍內公開(kāi)招聘客戶(hù)經(jīng)理。通過(guò)行里的重重選拔與考核,我以自己的實(shí)力成功地競選上了支行的客戶(hù)經(jīng)理。在我當任支行客戶(hù)經(jīng)理那兩年的工作時(shí)間里,是我入建行以來(lái)學(xué)習收獲的兩年,使我有機會(huì )學(xué)習和了解我行的各項業(yè)務(wù),尤其是以前沒(méi)有接觸過(guò)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。通過(guò)這兩年的歷練為我現在成為一個(gè)綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理打下堅實(shí)的基礎。

  這三年來(lái)在分行這個(gè)廣闊的空間里,讓我如魚(yú)得水般的展現了自己獨特的營(yíng)銷(xiāo)才能與業(yè)務(wù)拓展能力。

  今天我能自信地站在這里競聘,主要理由是:

  一、從我以往在每個(gè)與營(yíng)銷(xiāo)切實(shí)相關(guān)的崗位上所作出的成績(jì),我具備了豐富的工作經(jīng)驗以及較強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展能力;

  二、通過(guò)xx年在各個(gè)崗位上的摸爬滾打,我具備了綜合的業(yè)務(wù)知識和操作技能;

  三、對工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律;對業(yè)務(wù)我能精益求精、能獨擋一面。我具備了良好的個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)操守。

  這次競聘,如果我能成功,我將要做到:

  首先,繼續加強學(xué)習、增強修養。虛心向員工學(xué)習、向領(lǐng)導、前輩們學(xué)習,不斷完善自己,努力增強自己的業(yè)務(wù)水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。

  其次,當好副手,做一名優(yōu)秀的執行者。作為一名副手,不但要擺正好自己的位置,當好一把手的參謀,更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執行者,出色的客戶(hù)經(jīng)理,只有事事以身作則,親力親為,才能帶動(dòng)全行員工的工作積極性,提升團隊的整體執行力。

  最后,抓好管理,搞好服務(wù),提高競爭力。配合一把手,認真貫徹上級行的指示精神,抓好各項制度的落實(shí),結合本單位實(shí)際,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,把人心凝聚起來(lái),把業(yè)務(wù)抓上去,積極發(fā)展各項業(yè)務(wù),為員工創(chuàng )實(shí)惠、為建行創(chuàng )效益。

  不論這次競聘能否成功,我都不灰心不氣餒,將一如既往地干好本職工作,把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色,為自己的職業(yè)生涯創(chuàng )造出更多的成績(jì),添加更多的精彩。

  謝謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  這次,我競聘的崗位是:支行行長(cháng)。

  省分行的改革思路,我行已了“公司上移,個(gè)人下沉”戰略,對點(diǎn)功能重新定位。營(yíng)業(yè)點(diǎn)的功能是:向個(gè)人、結算、金融服務(wù),銷(xiāo)售個(gè)人金融產(chǎn)品,拓展個(gè)人銀行、個(gè)人客戶(hù)關(guān)系。點(diǎn)分為精品點(diǎn)、多功能點(diǎn)和點(diǎn)。支行是多功能點(diǎn),正在報批精品點(diǎn)。點(diǎn)銀行最基層的經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)是效益最大化。我行20xx年的經(jīng)營(yíng)是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為,以?xún)炔抗芾頌楸U,點(diǎn)資源,發(fā)展個(gè)人銀行和中間,提升點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力儲蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,支行下達的考核指標,全年無(wú)案件、無(wú)事故。

  為,我從幾工作:

  一、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)我行位于黃埔大道西旁,對面是區,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源較,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了的客戶(hù),已有客戶(hù)44,000戶(hù),儲蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,戶(hù)均存款僅4,300元?梢(jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,量大,辦理人多,客戶(hù)等候長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。

  要使儲蓄存款有幅度的增長(cháng),我:,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),要對客戶(hù)綜合評價(jià),客戶(hù)對銀行的度營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)取舍,并將主要精力在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而點(diǎn)的盈利空間。點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可查看每天打印的《儲蓄稽核清單》,找出余額數額的客戶(hù)帳號,然后帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的VIP客戶(hù);對新客戶(hù),要求前臺柜員,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并發(fā)放VIP卡,的客戶(hù)檔案,便于與客戶(hù)的溝通與,客戶(hù)。為VIP客戶(hù)綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等VIP服務(wù),對客戶(hù)的吸引力與,從而VIP客戶(hù)的占比。,要走出銀行,營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境、市場(chǎng)等的調查分析,信息,并信息,、工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。陌生的環(huán)境,可旁人的穿針引線(xiàn),是主管的引薦,尋找口。,客戶(hù)的不同需求,能為客戶(hù)不同的金融產(chǎn)品,客戶(hù)的需求,并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

  二、拓展中間,提升盈利能力在存貸利差縮小的,中間已銀行利潤的.xxxxxxxx。我行的中間主要來(lái)源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續費收入,收入xxxxxxxx渠道較窄。明年,我辦將在加大原有中間產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎上,拓寬新的收入渠道,中間收入。思路是:

  1、到各大市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”;

  2、與花地房地產(chǎn)有限公司,明年交樓的萬(wàn)賢苑300多戶(hù)的代扣費,并以此為契機,進(jìn)而該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費;

  3、調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)性,在柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo),代理證券手續費收入;

  4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款。

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  為貫徹、落實(shí)總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實(shí)行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:銀行行長(cháng)。

  根據省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰略,對點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營(yíng)業(yè)點(diǎn)的功能是:向個(gè)人、單位提供結算、金融服務(wù),銷(xiāo)售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護個(gè)人客戶(hù)關(guān)系。點(diǎn)分為精品點(diǎn)、多功能點(diǎn)和一般點(diǎn)。支行目前是多功能點(diǎn),正在報批精品點(diǎn)。點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,經(jīng)營(yíng)目標是效益最大化。我行年的經(jīng)營(yíng)目標是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用點(diǎn)資源,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力實(shí)現儲蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,同時(shí)完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。

  為實(shí)現以上目標,我準備從以下幾方面開(kāi)展工作:

  一、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比。

  開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶(hù),目前已有客戶(hù)44,000戶(hù),儲蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,但是戶(hù)均存款僅4,300元?梢(jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶(hù)等候時(shí)間長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。

  二、要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng),我認為:

  首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而擴大點(diǎn)的盈利空間。點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可通過(guò)查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號,然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的VIP客戶(hù);對新客戶(hù),一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并及時(shí)發(fā)放VIP卡,逐步建立完善的客戶(hù)檔案,便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶(hù)維護水平。為VIP客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等VIP服務(wù),增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶(hù)的占比。此為契機,進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù);充分調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性,在實(shí)行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度,增加代理證券手續費收入;向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

  三、加強個(gè)貸管理。

  發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我辦將注重風(fēng)險的防范,嚴格把好風(fēng)險控制關(guān),對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查,上門(mén)實(shí)地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以發(fā)工資、我行的VIP客戶(hù)、收入穩定的人員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主,同時(shí),計劃與區個(gè)體協(xié)會(huì )聯(lián)系,舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。

  四、加強內控基礎管理,防范風(fēng)險。

  銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為點(diǎn)負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節都按章處理,風(fēng)險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對點(diǎn)柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節實(shí)施全面協(xié)調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎上。

  五、加強員工隊伍建設,提高員工素質(zhì)和點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

  員工是點(diǎn)最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是點(diǎn)負責人的'重要工作之一。我認為:作為點(diǎn)負責人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在辦事處形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶(hù)投訴。除組織技能上的培訓,還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現在對績(jì)效工資點(diǎn)實(shí)行二次分配上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開(kāi)收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。我相信,有省分行領(lǐng)導的正確指導,有支行領(lǐng)導的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng )佳績(jì),再上新臺階,實(shí)現點(diǎn)業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 9

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!第一感謝支行領(lǐng)導給我這次展現自我的機會(huì )。期望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外,這次競聘對我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始,從今天開(kāi)始,從現在開(kāi)始,大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),安于現狀的xx了,今天,展現在大家眼前的將是一個(gè)積極上進(jìn),充滿(mǎn)自信的xx。

  我,今年xx歲,大專(zhuān)在讀。xx年入行以來(lái),我先后作過(guò)行政、儲蓄,經(jīng)警等工作,工作中,我勤奮好學(xué),熟練地掌控了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,在工作中表現了良好的業(yè)務(wù)素養和業(yè)務(wù)能力,屢次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,并被評為xx年度先進(jìn)個(gè)人。我自認有能力有條件競聘xx支行副行長(cháng)一職。

  一、參加本次競聘的原因

  第一,源于自己價(jià)值的實(shí)現!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,我從事儲蓄工作已有年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,期望能在一個(gè)新的崗位上錘煉一下自己,二級支行副行長(cháng)這一職務(wù)既能錘煉一個(gè)人的溝通和諧能力,又能錘煉一個(gè)人的組織管理能力,所以,我期望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),而且我自信有能力適應這個(gè)崗位的工作。

  其次,源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰。由于諸多原因的存在,xx支行儲蓄存款呈自然負增長(cháng),這與存款指標的逐年增長(cháng)明顯不對稱(chēng),這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力首創(chuàng )出一條的工作思路,為領(lǐng)導分憂(yōu),解決問(wèn)題。

  再次,源于一份xx情節。xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,可以說(shuō)是與xx同興衰,共榮辱,所以,我對xx支行有一種責任感,期望能通過(guò)我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績(jì)。

  二、參加本次競聘所具有的優(yōu)勢

  第一,我在xx支行具有良好的客戶(hù)基礎。我在xx支行從事儲蓄工作,至今已有年了,我通過(guò)在儲蓄窗口為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與xx支行較為穩固的儲蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系;由于xx支行絕大部分對公客戶(hù)在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶(hù)也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶(hù)的良好合作關(guān)系;通過(guò)上門(mén)服務(wù),對xx、xx等大客戶(hù)的情形都比較了解。良好的客戶(hù)基礎將會(huì )幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地展開(kāi)工作。

  其次,我在xx支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱情幫助其解決;始終堅持上門(mén)服務(wù),另外,我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)能力,適應新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認可,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,xx年被評為先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會(huì )成為我順利展開(kāi)工作的有力保證。

  三、對今后工作的假想

  如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(cháng)的助手,協(xié)助他把支行的.各項工作做得更好。

 。ㄒ唬┌l(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

  儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶(hù)在林林總總的銀行中挑選我們就是我們應推敲的問(wèn)題。我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先推敲的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶(hù)提供中意的服務(wù),是能夠針對不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交換就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù),都收到了很好的成效。當然,我們現在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應當為客戶(hù)提供周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的虔誠。為此,我將協(xié)助支行長(cháng),一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,建立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交換,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)?傊,我們將盡力保持儲蓄存款的穩固。

 。ǘ﹨f(xié)助支行長(cháng)作好吸存工作

  今年,xx支行的存款任務(wù)是xx億元,對于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰。近年來(lái),xx支行存款的增長(cháng)完全是職工吸存工作的成果,若完全依靠以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的奔騰。所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長(cháng)一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤訪(fǎng)問(wèn)工作,到達穩固現有客戶(hù),保證現有對公存款的相對穩固;另一方面,調動(dòng)全部員工的積極性,通過(guò)各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。

  另外,我將會(huì )加強業(yè)務(wù)學(xué)習,特別是會(huì )計業(yè)務(wù)知識,使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,能力強的領(lǐng)導的好幫手。

  再一次感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將連續立足崗位,培養和錘煉自己,保證下一次展現在大家眼前的是一個(gè)更加杰出的xx。謝謝。

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!很快樂(lè )能站在這個(gè)講臺向各位領(lǐng)導匯報我的工作,論述我的觀(guān)點(diǎn)。

  支行副行長(cháng)不僅要協(xié)助行長(cháng)管理內部事務(wù),完成分行下達的各項任務(wù)指標和參與營(yíng)銷(xiāo),還要協(xié)調支行的各部門(mén)工作。但我覺(jué)得我有能力和信心勝任支行副行長(cháng)的工作。因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢。

  一、有良好的個(gè)人素養。我工作認真,踏實(shí)。謙虛慎重、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務(wù)意識和奉獻精神。

  二、貸款前期調查、貸款后管理具有較豐富的經(jīng)驗。貸前調查是貸款發(fā)放的第一道關(guān)口,貸前調查的質(zhì)量?jì)?yōu)劣直接關(guān)系到貸款決策的正確與否。貸后管理涉及監督貸款用途,掌握貸款客戶(hù)的動(dòng)態(tài)信息,補充完善貸款和檔案資料,實(shí)施還款來(lái)源,保全信貸資產(chǎn),確保貸款本息回收的全過(guò)程。貸后管理呈現信貸全程風(fēng)險管理的最終成果,假如貸后管理不到位,前期的貸前調查,貸中審查審批的所有努力都將歸于零。而我,有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗,恰好具備了這方面的獨立工作的能力。

  三、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗豐富,與客戶(hù)能夠融洽相處,與支行較為穩定的儲蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系。我通過(guò)上門(mén)服務(wù),對一些大客戶(hù)的情況都比較了解。良好的客戶(hù)根底將會(huì )關(guān)心我盡快適應新的工作崗位,更好地開(kāi)展工作。

  四、具有較強的學(xué)習適應能力。我今年37歲,精力充足、思想進(jìn)步,思維活潑,適應能力強,善于接受新事物,有著(zhù)敢抓敢管、敢做敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了時(shí)間和精力,去鉆研和探究。

  假如我這次能夠得到大家的支持,榮耀入選,我將在今后的工作中作好支行行長(cháng)的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做好。我的設想是:

  一、協(xié)助支行長(cháng)抓好全員營(yíng)銷(xiāo)的工作。在今后的工作中,我將協(xié)助支行長(cháng)一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作,到達穩定現有客戶(hù),保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動(dòng)全體員工的積極性,通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。

  二、制定各項業(yè)務(wù)內操縱度,依據風(fēng)險級別進(jìn)行重點(diǎn)監控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險監控報告。我支行財會(huì )部門(mén)內部操縱建設已有長(cháng)足的`開(kāi)展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內操縱度要從過(guò)去防范過(guò)失轉向防范犯罪,保障資金安全方面。每日一點(diǎn)評,每周一通報,每月一考核,每季一排查以及各機構執行營(yíng)業(yè)終了報平安日報告制度,形成常態(tài)化機制。

  三、加強支行會(huì )計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實(shí)行違規追究,下級行要對上級行負責;營(yíng)業(yè)部門(mén)要對會(huì )計部門(mén)負責;會(huì )計主管要對分管行長(cháng)負責。發(fā)生問(wèn)題,共同負責。會(huì )計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門(mén)和人員要對檢查結果承當責任。

  四、協(xié)助支行行長(cháng)打造一支廉潔高效履職的團隊。為打造一支“知行合一、整體第一、強執行力”團隊,我將充分利用早上晨評及中午班前會(huì ),狠抓隊伍思想、作風(fēng),開(kāi)展“比一比、亮一亮、幫一幫”活動(dòng),大力弘揚“激情、勤奮、智慧、精細”的企業(yè)文化,追求“用心盡職,在崗守責,以身作則”的工作理念,建設和諧歡樂(lè )平安的xx支行。

  各位領(lǐng)導,各位評委,假設我能夠榮幸入選,我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實(shí)干、秉公辦事,協(xié)助行長(cháng)把支行各項工作做好,做細,做實(shí)。假如未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個(gè)更加出色的我!

  我的競聘演講稿演講完畢,感謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 11

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!首先感謝支行領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。希望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外,這次競聘對我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始,從今天開(kāi)始,從現在開(kāi)始,大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),安于現狀的xx了,今天,體現在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),充滿(mǎn)自信的xx。

  我,今年xx歲,大專(zhuān)在讀。xx年入行以來(lái),我先后作過(guò)行政、儲蓄,經(jīng)警等工作,工作中,我勤奮好學(xué),熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,在工作中表現了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,并被評為xx年度先進(jìn)個(gè)人。我自認有水平有條件競聘xx支行副行長(cháng)一職。

  一、參加本次競聘的原因

  首先,源于自己價(jià)值的實(shí)現!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,我從事儲蓄工作已有年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長(cháng)這個(gè)職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調水平,又能鍛煉一個(gè)人的組織管理水平,所以,我希望給自己一個(gè)提升工作水平、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),而且我自信有水平適合這個(gè)崗位的工作。

  其次,源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰。因為諸多原因的存有,xx支行儲蓄存款呈自然負增長(cháng),這與存款指標的逐年增長(cháng)顯然不對稱(chēng),這就增大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開(kāi)創(chuàng )出一條的.工作思路,為領(lǐng)導分憂(yōu),解決問(wèn)題。

  再次,源于一份xx情節。xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,能夠說(shuō)是與xx同興衰,共榮辱,所以,我對xx支行有一種責任感,希望能通過(guò)我的努力讓他持續發(fā)展,做出成績(jì)。

  二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

  首先,我在xx支行具有良好的客戶(hù)基礎。我在xx支行從事儲蓄工作,至今已有年了,我通過(guò)在儲蓄窗口為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與xx支行較為穩定的儲蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系;因為xx支行絕絕大部分對公客戶(hù)在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶(hù)也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶(hù)的良好合作關(guān)系;通過(guò)上門(mén)服務(wù),對xx、xx等大客戶(hù)的情況都比較了解。良好的客戶(hù)基礎將會(huì )協(xié)助我盡快適合新的工作崗位,更好地展開(kāi)工作。

  其次,我在xx支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心協(xié)助其解決;始終堅持上門(mén)服務(wù),另外,我還持續增強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升自身的業(yè)務(wù)水平,適合新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認可,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,xx年被評為先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會(huì )成為我順利展開(kāi)工作的有力保障。

  三、對今后工作的設想

  誠。為此,我將協(xié)助支行長(cháng),一方面增強儲蓄人員的思想教育工作,樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,增強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提升業(yè)務(wù)水平,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)?傊,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

 。ǘ﹨f(xié)助支行長(cháng)作好吸存工作

  今年,xx支行的存款任務(wù)是xx億元,對于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰。近年來(lái),xx支行存款的增長(cháng)完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長(cháng)一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作,達到穩定現有客戶(hù),保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動(dòng)全體員工的積極性,通過(guò)各種渠道收集存款信息,持續發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。

  另外,我將會(huì )增強業(yè)務(wù)學(xué)習,特別是會(huì )計業(yè)務(wù)知識,使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,水平強的領(lǐng)導的好幫手。

  再一次感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次體現在大家面前的是一個(gè)更加出色的xx。謝謝。

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 12

尊重的各位領(lǐng)導、評審員:

  大家好!

  我是XXXX,我此次競聘的崗位是XXX支行行長(cháng)一職。

  第一,我論述一下對分支機構改革的認識:銀行網(wǎng)點(diǎn)扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢,已被多家國際國內銀行實(shí)行,并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系。我行分支機構扁平化改革,是實(shí)現我行中長(cháng)期戰略計劃,終究實(shí)現上市目標成為一家“好銀行”的必經(jīng)進(jìn)程。此次分支機構扁平化改革是一個(gè)觸及資源配置、人員調劑、業(yè)務(wù)對接、管理分工、內控完善和職工培訓等多個(gè)環(huán)節的組織改革進(jìn)程。扁平化之后能夠實(shí)現總行——管轄行——經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),3層集約化管理模式,大大縮短了管理半徑,能夠提高規模效益,顯著(zhù)提高機構運行效能和風(fēng)險掌控潛力,大大著(zhù)落網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營(yíng)壓力,充分開(kāi)釋基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源,使網(wǎng)點(diǎn)從經(jīng)營(yíng)管理雙層職能,轉變成XXXX,能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力,增強網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)的主觀(guān)能動(dòng)性。

  其次,我認為競聘XXXX支行行長(cháng)有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:一是我從XXX年加入XXX行以來(lái),有著(zhù)XXX年銀行從業(yè)和XXX年的管理工作體會(huì ),特別是XXXXX年到XXX支行任副行長(cháng)這XX年,與眾多客戶(hù)建立了良好的關(guān)系,具有必須的客戶(hù)資源,具有強烈的營(yíng)銷(xiāo)意識。

  二是,能夠堅持按規矩辦事,依法合規展開(kāi)各項業(yè)務(wù)。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業(yè)務(wù)素養和操作技能,在業(yè)務(wù)開(kāi)辟中,始終堅固建立風(fēng)險意識,保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  三是重視團隊建設,工作中善于團結同志,從知道人、關(guān)愛(ài)人、包容人的角度動(dòng)身,與同事協(xié)作共事,努力為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍,增強工作團隊的`凝聚力,激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。

  四是重視實(shí)效管理,自今年X月份任XXXX支行暫時(shí)負責人以來(lái),短短XXX月時(shí)間,努力完成各項指標,該支行觸及XX項考核中只有X項指標完成率超過(guò)70%,到季末考核前這短短幾十天,透過(guò)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行全方位營(yíng)銷(xiāo),共有X項指標完成率超過(guò)100%,X項指標完成率超過(guò)90%。在全轄考核中排行第X。較去年有大幅提升。

  五是在多年的工作中,我與上級支行部門(mén)都建立了良好的協(xié)作關(guān)系,溝通和和諧潛力也得到了不斷加強。

  這次競聘,如果我能得到領(lǐng)導和職工的信任和支持,我將采取以下假想和措發(fā)揮開(kāi)工作:

  牢牢環(huán)繞支行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標,堅持以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導向、以效益為目標,以風(fēng)險控制為主線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)思路,充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品,狠抓新客戶(hù)的拓展,強化存量客戶(hù)保護,結合我支行20xx年任務(wù)目標,以及未來(lái)市場(chǎng)導向,用心開(kāi)辟我行展開(kāi)的各項業(yè)務(wù),認真完成上級行交辦的其他工作。具體工作措施以下:

  1、以大戶(hù)目標管理為核心,以抓大不放小為原則,做好客戶(hù)保護工作。

  有關(guān)調查資料顯示,吸引新顧客的本錢(qián)是連續現有顧客中意本錢(qián)的5倍。因此在開(kāi)辟新客戶(hù)的同時(shí),應重視保護存量客戶(hù)。一是加強存量客戶(hù)精細化的分類(lèi)管理,對能給我行帶來(lái)豐富回報的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)保護,逐漸培植為我行的虔誠客戶(hù)。二是進(jìn)一步完善存款客戶(hù)的監測制度,鎖定日均余額在100萬(wàn)元以上存款客戶(hù),加以重點(diǎn)監測,增強對客戶(hù)存款非常變動(dòng)的反應靈敏度,及時(shí)調劑營(yíng)銷(xiāo)策略。三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)機制,加強信息溝通,密切配合。根據我支行地理位置、存款結構等特點(diǎn),利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入發(fā)掘和營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),穩固存款。四是提高服務(wù)意識,運用硬件保護、軟件保護、功能保護、心理保護、特點(diǎn)保護等方式、方法提高服務(wù)水平,吸引一大批虔誠的客戶(hù)群,獲得市場(chǎng)上的競爭優(yōu)勢。

  2、抓住地區發(fā)展機遇、更新?tīng)I銷(xiāo)觀(guān)念,做好新市場(chǎng)拓展工作。

  支行所在地區辦事處位于北京東長(cháng)安街延長(cháng)線(xiàn)上,距天安門(mén)僅8公里,素有“長(cháng)安街東第一鄉”的美譽(yù),向西緊鄰CBD核心區,向東與中國傳媒大學(xué)相鄰,關(guān)于以加快城市化進(jìn)程和加強社會(huì )主義新農村建設的要求為指導,大力發(fā)展傳統、傳媒、時(shí)尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”。我行就應緊跟國家政策和地區發(fā)展計劃。一是抓住該地區新農村建設中基礎工程存款、貸款需求,加強資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),二是針對目前XXXXXXXX旅行資源,努力拓展POS和自助機具建設。三是根據目前該地區大力發(fā)展文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)布局,以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,多與當地政府溝通,努力爭取新入住客戶(hù)資源。

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我很高興能站在這里參與郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)支行長(cháng)原崗競聘演講,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家再次支持我,這對于我更是一次徹底認識自己、反省自己、總結自己的難得良機,在這里我真誠感謝上級領(lǐng)導通過(guò)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個(gè)鍛煉參與的平臺,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

  首先,我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xx、現年35歲、大專(zhuān)學(xué)歷,工作以來(lái)從事過(guò)營(yíng)業(yè)員、儲蓄所主任、林村支行長(cháng)、紅木支行長(cháng)等職務(wù),在工作中我一直秉承著(zhù)做事要拼,看事要淡的信念,走過(guò)了我人生中最重要的一段時(shí)光,今天我大膽參與郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)支行長(cháng)原崗競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、我工作多年,在不同的部門(mén)工作過(guò),具有較為豐富的支行行長(cháng)一線(xiàn)管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)工作積淀,可以說(shuō)老馬識途、輕車(chē)路熟。在工作中,我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià),更不怨天憂(yōu)人,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  二、多年工作的磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻的精神,如今而立之年后的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,工作這些年不僅提高了我的'組織管理的能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì),能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓的工作。

  三、多年工作的積淀使我具有較強的協(xié)調、溝通、管理的能力和開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。在工作中注重實(shí)干,在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。

  四、多年支行行長(cháng)工作的積淀使我具有極強的拒腐防變的能力。金融業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè),銀行經(jīng)營(yíng)的是貨幣,我們的工作是來(lái)不得半點(diǎn)馬虎的。出實(shí)招、干實(shí)事、鼓實(shí)勁是我工作中的一貫追求。作為一名支行的領(lǐng)導者,這些年來(lái)在處理公與私、感情與原則等問(wèn)題上,我能做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場(chǎng)堅定、作風(fēng)扎實(shí),確保了銀行資金的安全。

  尊敬的領(lǐng)導和同志們,今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。若我競聘成功我將總結經(jīng)驗,積極擺正位置,結合自己的一些經(jīng)驗和教訓力爭取得輝煌的成績(jì),在工作中做到以下幾點(diǎn):

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),結合自己的一些經(jīng)驗和教訓,加快網(wǎng)點(diǎn)轉型,積極提高服務(wù)質(zhì)量,拓展市場(chǎng)范圍,獲得更多的客戶(hù),狠抓中間業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好POS機,商易通,以及公司業(yè)務(wù)和貸款,同時(shí)組織員工加強學(xué)習,制定詳盡周密地考核方法,始終把加快有效發(fā)展作為工作主線(xiàn),形成人人有壓力,人人要動(dòng)力的氛圍,使全體員工步調一致,全身心投入到工作中來(lái)。

  二、我將以身作則,身先士卒,完成上級下達的各項指標,今年已經(jīng)完成分局下達的130%,若競聘上我將強化周邊的儲源發(fā)展,因郵政儲蓄所附近有一個(gè)鋼材市場(chǎng),那里有50多個(gè)個(gè)體戶(hù),他們在我所占存款只有10%,我將采用上門(mén)公關(guān),利用各種人脈關(guān)系獲得更多客戶(hù),將客戶(hù)進(jìn)行等級維護,積極提升網(wǎng)點(diǎn)拓展市場(chǎng)的能力,力爭在同行競爭中處于優(yōu)勢地位,擴大外出營(yíng)銷(xiāo)的能力,突出抓好網(wǎng)點(diǎn)的柜轉高柜營(yíng)銷(xiāo),完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿(mǎn)的熱情,積極發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng),和同志們一起在新的崗位上再次做出貢獻。

  三、我將強化內部管理,以規范化、制度化求發(fā)展,強化支行網(wǎng)點(diǎn)合規文化建設真正實(shí)現我我支行各項工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)習慣化、常態(tài)化。

  四、作為支行張我將繼續強化自身廉潔自律,做到常在河邊走,就是不是濕鞋子,時(shí)?嚲o廉潔這個(gè)繩,用我的人品和責任回饋支持我的領(lǐng)導和同志們。

  各位領(lǐng)導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個(gè)完整的我。但請相信,無(wú)論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導通過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我,相信我!

  謝謝大家,我的演講完畢!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導,評委,同志們:

  大家好!

  今天站在這里參加X(jué)X行XX支行行長(cháng)崗位的競聘,我的心情非常激動(dòng)。我深知,在xx行這個(gè)大家庭中人才濟濟、臥虎藏龍,每一位同事都值得我學(xué)習。今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)演講臺上,一是行領(lǐng)導班子的科學(xué)決策給了我機會(huì ),二是領(lǐng)導的信任,同事們的關(guān)心和支持給了我莫大的鼓勵,借此機會(huì ),我真心的向大家表示感謝。另外還有一點(diǎn)就是多年來(lái)在工作中積累出的經(jīng)驗、能力與業(yè)績(jì),給了我足夠的自信!

  此刻,面對著(zhù)這么多期待的目光,我不想夸夸其談,也不想說(shuō)什么豪言壯語(yǔ)。我希望通過(guò)我今天的演講,讓大家看到我的坦誠與自信,了解我的能力,然后再來(lái)認同我,支持我!謝謝!

  雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,但我還是要簡(jiǎn)單地做個(gè)自我介紹。

  我叫xx,現年XX歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,(XX職稱(chēng))。XX年參加工作進(jìn)入信合系統,先后在出納、會(huì )計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長(cháng)等崗位上工作,F任xx支行行長(cháng)職務(wù)。

  今天我是本崗競聘,還競聘xx支行行長(cháng)職務(wù),下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認識。

  眾所周知,xx行具有“立足城鄉,服務(wù)三農,服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)市民百姓”的市場(chǎng)定位。我們xx支行從成立之初,便秉持著(zhù)服務(wù)“三農”的宗旨,為促進(jìn)xx轄區農民增收、農業(yè)發(fā)展、農村社會(huì )的穩定和城鄉經(jīng)濟建設做出了重要貢獻?梢哉f(shuō),搞好xx支行自身的發(fā)展建設是一項極其重要的工作,因而,要擔當起xx支行的行長(cháng),也必須是一個(gè)熟悉本地市場(chǎng)經(jīng)濟、了解本支行發(fā)展狀況、既懂業(yè)務(wù)又善管理且有一定凝聚力的人!他不僅要全面管理本支行的一切業(yè)務(wù),擔負著(zhù)提升本支行服務(wù)與效益的重任。與此同時(shí),他還是全支行干部職工工作和學(xué)習的帶頭人,是上級行領(lǐng)導與本支行職工之間上傳下達的紐帶。因而,工作中,他不僅要履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責,準確把握政策及時(shí)傳達和帶頭執行黨的決定,不折不扣地做好本行的一切經(jīng)營(yíng)管理工作;還要及時(shí)正確地向上級行領(lǐng)導反饋包括職工心聲在內的各項工作信息!

  鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經(jīng)歷,我自認在本次競聘中具有如下幾方面優(yōu)勢。

  一是政治可靠,清正廉潔。作為一名共產(chǎn)黨員,我始終牢記肩上的責任,政治上一向要求進(jìn)步,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,做到了思想上純粹、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,無(wú)論是在什么崗位,那種堅持黨的.基本路線(xiàn)的決心從沒(méi)有動(dòng)搖,無(wú)論在什么時(shí)候,那種創(chuàng )先爭優(yōu)的追求從沒(méi)有懈怠,那種與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)從沒(méi)有疲軟。正如千里馬一樣不鳴而已,鳴則驚人,我是不干而已,干則一流。

  二是原崗競聘,經(jīng)驗豐富,業(yè)績(jì)突出!屈指算來(lái),我擔任xx支行行長(cháng)已經(jīng)X年了,不僅熟悉行里的一切事務(wù),掌握本行工作重點(diǎn)、難點(diǎn)及發(fā)展方向,了解行里每一個(gè)人的性格及特長(cháng),能夠因才用人,而且熟悉轄區市場(chǎng),甚至了解我們的競爭對手!可以說(shuō),X年來(lái),我把全部心思都花在了我行的管理與經(jīng)營(yíng)、人員的使用及培養,以及市場(chǎng)的保有及開(kāi)拓等方面!通過(guò)和班子成員的積極配合,和全體員工的同心協(xié)力,這X年,我行的業(yè)績(jì)從XXXX年的XXXX提升取XX年的XXXX,可以說(shuō),取得了不俗的業(yè)績(jì)!這份業(yè)績(jì)當然不是我一個(gè)人的功勞,它是全行每一個(gè)員工的功勞!但是這份業(yè)績(jì)給了我足夠的信心和勇氣,并成為我今天站在這里參加競聘的動(dòng)力!如果今天各位支持我繼續擔起這份重任,我愿和大家同心同德發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長(cháng),在今后的工作中取得更好的業(yè)績(jì)!

  三是人脈較廣,能力較強!我自XX年入職以來(lái),在金融系統已經(jīng)工作了XX年,這XX年來(lái),我經(jīng)受了從基層到管理多個(gè)崗位的磨礪,不僅開(kāi)闊了眼界,拓展了思維,而且提升了能力,使自身的溝通、協(xié)調、組織、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升,而且與各級領(lǐng)導和各方面政府部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系,這些都為今后工作的順暢開(kāi)展奠定了極好的基礎。

  各位領(lǐng)導、各位評委,如果競聘成功,我將放開(kāi)手腳,勇立“銀改”潮頭,以xx支行的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,進(jìn)一步強化管理,規范經(jīng)營(yíng),用創(chuàng )新的辦法,科學(xué)的統籌和有為的服務(wù),全面完成上級下達的各項工作任務(wù),進(jìn)一步加快xx支行的發(fā)展速度!

  我的任期目標是:XXXX。ㄈ纹谀繕苏埧蛻(hù)自己根據實(shí)際情況添寫(xiě),如果沒(méi)有這方面要求,也可以直接刪除。)為了實(shí)現這一目標,在下一步工作中,我將帶領(lǐng)大家共同打好四大戰役,為我支行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻。

  第一:打好存款營(yíng)銷(xiāo)攻堅戰。兩軍相遇勇者勝。一是充分發(fā)揮團隊作戰精神,以績(jì)效考核為動(dòng)力,鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,攬存信息網(wǎng)絡(luò ),捕捉優(yōu)質(zhì)信息。二是我本人更要率先垂范,主動(dòng)出擊,發(fā)揮自己的人脈優(yōu)勢,挖掘潛在客戶(hù),強化服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強在同業(yè)之間的競爭力。三是全面形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,讓客戶(hù)真正感受到我們支行的優(yōu)越性。

  第二,打好信貸管理防御戰。一是不斷完善貸款營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,確保貸款質(zhì)量。積極引導員工增強緊迫感,使命感,提高營(yíng)銷(xiāo)貸款的服務(wù)水平。二是嚴把貸款發(fā)放關(guān),做好貸前調查、貸時(shí)審查和貸后檢查。積極創(chuàng )新思維,“走出去”廣泛接觸社會(huì ),熟悉市場(chǎng),不斷推出信貸新項目,培植黃金客戶(hù),體現貸款的安全性、流動(dòng)性和效益性。三是堅持抓好不良貸款清收,完善信貸訴訟時(shí)效,實(shí)行工效掛鉤,嚴格考核,做到責任、任務(wù)、獎懲“三落實(shí)”。

  第三,打好流程制度內控戰。一是以規章制度為標尺衡量?jì)炔抗芾,積極組織員工學(xué)法、懂法,自我約束、自我管理,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動(dòng)人,帶頭執行制度,做到上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。二是強化“三防一!,嚴把各個(gè)安全環(huán)節,確保全年安全營(yíng)運無(wú)事故。

  第四,打好經(jīng)營(yíng)效益提升戰。把收息作為增盈的頭等大事,努力做到應收盡收,積極拓展中間業(yè)務(wù),從嚴控制費用支出,用實(shí)實(shí)在在的把控實(shí)現利益最大化。

  另外,在用人方面,我將本著(zhù)“知人善任,彈性管理”的原則,繼續深化用人機制改革,堅持績(jì)效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,逐步建立事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的工作機制,抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力,建立一支優(yōu)秀的員工隊伍。

  在自律方面,我將堅持以身作則,實(shí)行人本管理,自覺(jué)遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們發(fā)揮最大的潛能和力量。同時(shí),我還要積極聆聽(tīng)行決策層的指示,積極吸納下屬的建言,采取開(kāi)放式、民主式管理,為同心同德謀發(fā)展、群策群力抓業(yè)績(jì)搭建優(yōu)良平臺。在銀行班子的統一部署下,廣開(kāi)言論渠道,主動(dòng)尋求各方面的支持配合,使我行成為一個(gè)不斷進(jìn)步、不斷豐富、不斷壯大的金融界尖兵!

  尊敬的領(lǐng)導,評委,同事們,以上是我對xx行xx支行今后發(fā)展的一點(diǎn)工作思路和設想。有不當之處希望大家批評指正。我記得古人曾感慨說(shuō):“千里馬常有,而伯樂(lè )不常有!倍业目捶ㄇ∏∠喾,我認為今天在座的各位都是伯樂(lè )!因為,我相信,你們一定會(huì )本著(zhù)公平公正公開(kāi)的原則,為xx行xx支行選出一個(gè)最優(yōu)秀的行長(cháng)。所以,無(wú)論今天是誰(shuí)勝出這場(chǎng)競爭,對xx行xx支行而言都是一大幸事!當然,如果你們能支持我,賞識我,那就不僅對xx支行,對我個(gè)人來(lái)說(shuō),更是一大幸事!雖然我不敢以千里馬自比,但我會(huì )做那一頭踏踏實(shí)實(shí)的千里牛,為了我們的事業(yè),努力開(kāi)拓,積極進(jìn)取——不用揚鞭自?shī)^蹄!

  謝謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競爭的時(shí)機和展現自我的舞臺,能自信地站在這個(gè)舞臺上參加競聘,對組織來(lái)說(shuō)是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過(guò)程,而對于我來(lái)說(shuō)更是一次走近理想的自我突破。今天我競聘的崗位是支行副支行長(cháng)。能站在這里,有我20余年的知識積累和近XX年的生活磨練做奠基,我相信自己!

  我相信:事業(yè)和生活一樣,都是一個(gè)不斷歷練進(jìn)取的`過(guò)程。出身農民,經(jīng)過(guò)無(wú)數次生活磨難的洗禮,練就了我沉著(zhù)內斂、樂(lè )觀(guān)淡定、堅忍不拔的性格,依靠自己的勤奮努力,1998年我以?xún)?yōu)異成績(jì)考入陜西省郵電學(xué)校,我先后從事過(guò)郵政局郵政營(yíng)業(yè)員、儲匯營(yíng)業(yè)員、分揀封發(fā)員、人事、秘書(shū)和郵儲銀行個(gè)金柜員、網(wǎng)點(diǎn)理財、網(wǎng)點(diǎn)管理、綜合管理、業(yè)務(wù)管理員等工作,在每一個(gè)崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個(gè)部門(mén)我都踏踏實(shí)實(shí)地做事,為人謙和低調,得到了諸多領(lǐng)導的信任和同事的支持,一步一個(gè)腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位。

  在支行實(shí)行扁平化管理以后,副支行長(cháng)這個(gè)崗位將顯得尤為重要,任務(wù)也十分繁重,既是支行制定經(jīng)營(yíng)策略的直接參與者,又是支行落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略的工程帶頭人,不但要幫助網(wǎng)點(diǎn)在現場(chǎng)管理、營(yíng)銷(xiāo)效勞、風(fēng)險防控、思想疏理等方面做好監視指導,解決一些實(shí)際困難,還要在網(wǎng)點(diǎn)員工的隊伍建立、潛能激發(fā)、技能培訓、人才發(fā)現和儲藏等方面做好統籌規劃,更要在經(jīng)營(yíng)決策方面為支行長(cháng)做好參謀、在詳細事務(wù)方面為支行長(cháng)做好助手、在營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)方面為支行長(cháng)護好駕、在日常管理方面為支行長(cháng)補好臺,以高度的責任意識、大局意識和效勞意識使自己成為支行管理、經(jīng)營(yíng)、效勞過(guò)程中安內攘外、克難攻堅的中流砥柱。

  如果我能競聘成功,將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  認真履行崗位職責、在思想政治上始終保持與支行長(cháng)及上級一致,找準自己的角色,在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中積極給支行長(cháng)提出自己的想法和建議,拿不準的事情及時(shí)請示上級領(lǐng)導,并在職權范圍內及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)解決實(shí)際困難,堅持恪盡職守、又不越俎代庖,充分發(fā)揮自己的創(chuàng )造性,掌舵業(yè)務(wù)開(kāi)展,沖刺經(jīng)營(yíng)目標,追求更高效益,實(shí)現自己的價(jià)值,贏(yíng)得大家的尊重。

  不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習,尤其是新業(yè)務(wù)、新知識、新理論,努力做到以德服人、以技服眾,低調做人、高調做事,引領(lǐng)全體員工樹(shù)立“提素質(zhì)、強技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌、營(yíng)造“比效勞、賽營(yíng)銷(xiāo)”活力四射的開(kāi)展氣氛,構建“知榮辱、共命運”團結上進(jìn)的企業(yè)文化,使自己始終領(lǐng)跑專(zhuān)業(yè)前沿,在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進(jìn)性。

  支行是最小的經(jīng)營(yíng)單元,在支行實(shí)施扁平化管理后應更加注重落實(shí),作為副支行長(cháng),自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營(yíng)方案組織實(shí)施相應的營(yíng)銷(xiāo)效勞活動(dòng),對上級經(jīng)營(yíng)戰略意圖和經(jīng)營(yíng)策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強的理解力,加強與上級業(yè)務(wù)管理部門(mén)的溝通聯(lián)系,及時(shí)校正開(kāi)展思路、糾偏經(jīng)營(yíng)目標,始終與上級行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案和目標保持同步。

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 16

各位領(lǐng)導,各位評委,同志們:

  大家晚上好!

  我叫x,現年34歲,共產(chǎn)黨員,大學(xué)文化,會(huì )計師任職資格。1998年7月,從xxx學(xué)院財政系畢業(yè)后,分配到建行xxx支行,先后從事過(guò)會(huì )計、資金清算、微機管理員等工作;2009年8月調到原xxx分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開(kāi)競聘,被聘任為xxx支行人力資源部經(jīng)理。

  這次區分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導崗位實(shí)行公開(kāi)競爭,對于調動(dòng)廣大員工創(chuàng )業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長(cháng),具有重大意義。在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。

  我競聘的崗位是銀行行長(cháng)助理,行長(cháng)助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是:協(xié)助行長(cháng)履行管理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助行長(cháng)處理好日常事務(wù),當好行長(cháng)的參謀與助手。行使行長(cháng)授予的權力,對于行長(cháng)委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。

  通過(guò)反復自我評價(jià),我認為自己具備擔任行長(cháng)助理崗位的基本條件,并有以下優(yōu)勢。

  一是具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉銀行業(yè)務(wù),計算機應用能力強。

  二是具備較強的工作能力。參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)會(huì )計員、微機管理員、人事部門(mén)干部等工作,每一個(gè)崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,在領(lǐng)導的`培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會(huì ),向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事,表示衷心感謝!

  三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭,每個(gè)人發(fā)出的光亮是不同的,但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來(lái)的工作信條,無(wú)論是在哪一個(gè)崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得最好。連續多年被支行和上級行評為先進(jìn)個(gè)人或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  四是具備較強的文字寫(xiě)作能力。參加工作多年來(lái),我一直堅持多讀書(shū)、勤鉆研、多研究、勤思考,結合平時(shí)工作撰寫(xiě)的論文,先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。

  綜上所述,我認為我具備了行長(cháng)助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。

  如果這次我競聘成功,我會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手,盡心盡力履行好自己的職責。

  1、擺正位置,做好領(lǐng)導的助手和參謀。

  對于如何履行好行長(cháng)助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個(gè)原則”、“三個(gè)轉變”。

  “一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù),并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為行長(cháng)助理,我一定會(huì )團結同志,傾聽(tīng)大家的呼聲,多作調查研究,及時(shí)準確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,增強工作的預見(jiàn)性,力求想在領(lǐng)導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。

  “三個(gè)轉變”就是進(jìn)行換位思考,實(shí)現由中層干部向行領(lǐng)導角色的轉變,實(shí)現由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉變,實(shí)現由自我管理向全面管理的轉變。

  2、在繼續加強自身學(xué)習的同時(shí),協(xié)助行長(cháng)搞好對員工的培訓,爭創(chuàng )“學(xué)習型銀行”。

  3、發(fā)揮自己作為本地人,有廣泛的人際關(guān)系,對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)主要領(lǐng)導有一定影響力的優(yōu)勢,在穩定老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù)方面繼續發(fā)揮作用。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!奔热皇歉偁幧蠉,就會(huì )有上有下,有進(jìn)有退,無(wú)論上下,我都將以上面這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

  謝謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 17

尊敬的X行長(cháng)、尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好。古人有云,賜子千金,不如教子一藝;教子一藝,不如賜子好名。我叫XX,曾經(jīng),我覺(jué)得我的父母沒(méi)有給我起個(gè)好名字,因為我的名字實(shí)在是太普通了,它沒(méi)有磅礴的氣勢,也沒(méi)有深廣的寓意。但是,隨著(zhù)年齡的增長(cháng),我逐漸明白,一個(gè)人要實(shí)現自己的人生價(jià)值,依賴(lài)的不是一個(gè)名字或者一句口號,而是要靠自己辛勤的汗水和聰明的頭腦去創(chuàng )造,通過(guò)自身努力不斷地超越對手、超越自我去實(shí)現。因此,今天我站在這個(gè)演講臺上,參與支行行長(cháng)助理這個(gè)職位的競聘,希望通過(guò)這次競聘能使我的職業(yè)生涯邁上一個(gè)全新的起點(diǎn)。

  我20XX年大學(xué)畢業(yè)走進(jìn)工行,先后從事過(guò)支行綜合柜員、支行客戶(hù)經(jīng)理等工作,現就職于XX分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部。8年來(lái),在領(lǐng)導的培養和同事的幫助下,使我從一個(gè)初出茅廬的青澀小子逐漸成長(cháng)為工作上能夠獨當一面的工行員工,先后獲得總行及省、市分行表彰,參加專(zhuān)業(yè)及業(yè)余競賽活動(dòng)獲獎共十余次?既×藝H金融理財師資格,并有幸被省分行選聘成為一名光榮的內部兼職培訓師。

  我有能力干好行長(cháng)助理這份工作,因為我認為凡事只要用心去做,就一定能做好。

  第一,我有虛心學(xué)習、不斷完善自我的恒心。無(wú)論是在

  工作中,還是在生活上,我虛心向領(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,不給自己留疑問(wèn),使自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。同時(shí)通過(guò)學(xué)習、不斷實(shí)踐,使自己的組織能力、協(xié)調能力不斷提高。

  第二,有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心。熱心服務(wù),不講代價(jià)是我一貫的做事原則,多年來(lái),始終堅持為客戶(hù)服務(wù)、為工行服務(wù)。在日常工作中,無(wú)論是領(lǐng)導安排的事、同事拜托的事、支行業(yè)務(wù)的事,事無(wú)大小,都能認真處理,熱心對待。

  第三,有一種對事業(yè)認真負責的決心。一個(gè)人能力有大小,但對工作的責任心、使命感是不可缺的,這是做好工作的前提。這種責任心體現在工作講原則,平時(shí)講風(fēng)格上;體現在關(guān)鍵時(shí)能舍小家、顧大家的.奉獻精神上;還體現在明辨是非,拋卻小我的大局意識上。有了這種責任心,工作起來(lái)才能讓領(lǐng)導放心,客戶(hù)貼心,自己安心。

  各位領(lǐng)導,如果這次我有幸能夠當選,我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作:

  一、擺正位置,做好行長(cháng)的得力助手。工作中我將全力協(xié)助支行行長(cháng)履行管理職能,輔助決策,參與決策;協(xié)助行長(cháng)處理好日常事務(wù),當好行長(cháng)的助手;同時(shí)正確行使行長(cháng)賦予的權力。

  二、狠抓業(yè)務(wù),做好營(yíng)銷(xiāo)的帶頭人。不管是我負責哪項

  業(yè)務(wù)、哪塊工作,我都會(huì )處處以全行業(yè)務(wù)拓展為重,積極開(kāi)展各項業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作,以“同業(yè)第一、系統進(jìn)位”為目標而奮斗。

  三、以人為本,做好員工的知心伙伴。作為行長(cháng)助理,要起好承上啟下的作用,多傾聽(tīng)員工的心聲并及時(shí)反饋給行領(lǐng)導,關(guān)心愛(ài)護員工,讓員工在工作的氛圍中感受到家一般的溫暖,為工行的改革發(fā)展凝心聚力、匯聚合力。

  四、嚴控風(fēng)險,做好支行的護航員。在工作中嚴格把好內控案防關(guān),加強風(fēng)險管理,提高員工的風(fēng)險防范意識,增強整體案件防范水平,嚴格執行好各項內控制度,為XX分行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。

  最后,我衷心的向在座的各位領(lǐng)導表示誠摯地感謝,沒(méi)有你們多年來(lái)對我的悉心栽培和諄諄教誨,就沒(méi)有今天站在這里如此堅定、自信的我。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當將軍的士兵不是好士兵,無(wú)論今天結果如何,我都將努力創(chuàng )造自己的人生價(jià)值,為工行的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻,謝謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 18

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我叫xxx。我行這次人事制度改革,對支行行長(cháng)助理采用公開(kāi)招聘的方式,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機會(huì ),我非常擁護,并積極參與。我想,我一定不會(huì )辜負大家對我期望,今天我演講的題目是《不負眾望,不辱使命》。

  下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解:我叫xxx,19xx年生,本科學(xué)歷,xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,xx年參加工作,曾先后從事xxx、xxx、xxx工作,xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過(guò)半年的xx,現任xx。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,并獲得xx、xx等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。

  今天之所以走到講臺上參加支行行長(cháng)助理的競聘,我認為我已具備了擔任這個(gè)崗位的很多條件,我有水平,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:

  一是我思想進(jìn)步,具有一定的政治素養。我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。平時(shí),我注重增強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進(jìn)步,工作遵紀守法,深受領(lǐng)導和同事們的信任。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績(jì)。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理水平。參加工作以來(lái),我曾先后從事過(guò)多個(gè)崗位。能夠說(shuō),每一次崗位變動(dòng),對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是做了xx年客戶(hù)經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的水平有了進(jìn)一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!能夠說(shuō),多年的工作實(shí)踐,已使我具備了擔任行長(cháng)助理所需要的工作水平,組織水平。

  三是具有工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的精神。我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn)。并始終以“明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作。

  四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛(ài)的`這份事業(yè)中,做事堅持事實(shí)求是、清正廉潔。

  如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛(ài),讓我走上支行行長(cháng)助理的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點(diǎn):

  一是真誠講團結。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事時(shí)間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,找準助理角色,在領(lǐng)導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協(xié)作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進(jìn)友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把行里的工作搞好。

  二是增強本部門(mén)管理力度,健全各項管理制度。我將協(xié)助行長(cháng)持續尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相對應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  三是突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)到位。根據市場(chǎng)經(jīng)濟學(xué)的"二八"法則和xx地區特點(diǎn),我將協(xié)助行長(cháng)組建一支特別能戰斗的隊伍,增強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集,建立詳盡的檔案,實(shí)行等級分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性,在維護現有客戶(hù)的基礎上,增大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在客戶(hù),擴大市場(chǎng)份額,增加存款收入。

  四是強化管理,提升素質(zhì)到位。組織員工認真學(xué)習現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和相關(guān)知識,了解現代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,展開(kāi)服務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個(gè)"學(xué)習型"的銀行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動(dòng)自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

  五是我將努力提升自身素質(zhì)建設。我將努力增強自身修養,勤奮學(xué)習,持續提升業(yè)務(wù)水平,增強自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹(shù)立準確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的上述諾言;讓支行行長(cháng)助理這個(gè)職業(yè)因為我們的存有而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌!謝謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 19

尊敬的各位領(lǐng)導:

  下午好,我是來(lái)自信貸業(yè)務(wù)部的xxx,日前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,我競聘的崗位是:xxx支行支行長(cháng)。

  首先,我闡述一下對支行網(wǎng)點(diǎn)的理解,網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,是銀行的窗口,負責著(zhù)經(jīng)營(yíng)任務(wù),以效益化作為經(jīng)營(yíng)目標,支行需要結合本身實(shí)際情況在分行統一安排的情況下確定經(jīng)營(yíng)方針,要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,發(fā)展本身優(yōu)勢業(yè)務(wù),營(yíng)造特色優(yōu)勢,全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益。

  其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路:

  一是要加強團隊建設。員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。做好員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負責人的重要工作之一。首先要在支行內部營(yíng)造良好的文化氛圍,要懂得換位思考,要鼓勵員工多干事、能干事、充分多給予員工人文關(guān)懷,多給予員工贊揚和激勵,在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次是給員工一個(gè)支點(diǎn)與平臺,讓每位員工有充分展示本身的平臺,能夠各展所長(cháng),充分發(fā)揮,揚長(cháng)避短,最后要成立職責

  二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。在業(yè)務(wù)的宣傳與營(yíng)銷(xiāo)工作中,要做到有目的、有重點(diǎn)的。主要是以下幾方面:一方面加強對我行現有產(chǎn)品研究,擴大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)整合力度,通過(guò)產(chǎn)品組合式營(yíng)銷(xiāo)擴大營(yíng)銷(xiāo)工作的深度與廣度,第二方面是梳理手中現有客戶(hù)資源,挖掘深層次、高端重點(diǎn)客戶(hù)群體,成立客戶(hù)信息庫,進(jìn)行深入分析,采取有針對性的產(chǎn)品推薦營(yíng)銷(xiāo)策略;第三方面要積極主動(dòng)走出銀行,及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)變化與綜合市場(chǎng)信息,捕獲市場(chǎng)商機,努力拓展新的市場(chǎng),重點(diǎn)要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析,及時(shí)掌握信息,并按照相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開(kāi)展工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,主動(dòng)出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過(guò)相關(guān)人員的穿針引線(xiàn),特別是政府主管部門(mén)的引薦,尋找突破口。;最后是加強業(yè)務(wù)的交叉營(yíng)銷(xiāo)工作,每位員工都能夠做到一專(zhuān)多能,業(yè)務(wù)知識全面型人才。

  三是在風(fēng)險管控方面,要樹(shù)立合規意識,在合規前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,遵照分行打造流程化銀行要求,制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行負責人要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅要身體力行,還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。同時(shí)依靠、支持相關(guān)風(fēng)險治理部門(mén)的工作。

  四是要成立良好的學(xué)習培訓制度。要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在辦事中形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工本質(zhì)。如按期組織各項業(yè)務(wù)技能培訓和考核,強化相關(guān)人員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶(hù)投訴。同時(shí)多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。

  五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。隨著(zhù)我行各項新業(yè)務(wù)品種、類(lèi)型的.不斷衍與拓展,給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來(lái)越大的市場(chǎng)空間與機會(huì ),作為支行,要充分抓住這樣的機會(huì ),進(jìn)行宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),創(chuàng )造新的利潤增長(cháng)點(diǎn),現在是酒香也怕巷子深,這需要支行走出去,找客戶(hù),一次不行需要多次,特別是現在各家銀行產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化,客戶(hù)可選擇性較多情況下,我們需要找出本身新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn),采取針對性辦法,用高效、優(yōu)質(zhì)的辦事來(lái)贏(yíng)取機會(huì )。

  六是成立有效的激勵與約束機制,執行科學(xué)的考核辦法。在分行容許范圍內對績(jì)效工資,支行實(shí)行二次分配,真正表現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開(kāi)收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。

  最后,是對于支行長(cháng)的理解,支行長(cháng)既是一個(gè)治理者也是一個(gè)執行者。

  作為治理者首要是做好支行員工隊伍的建設,要充分調動(dòng)員工積極性,要激發(fā)其潛能意識,做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織治理工作,為分行創(chuàng )造效益;作為執行者,要嚴格執行分行的相關(guān)規定,把握好支行的各項工作服從于分行的整體規劃。起到一個(gè)承上啟下的作用。

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 20

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我是xxx,現年32歲,大學(xué)畢業(yè),中共黨員。xx年進(jìn)入招遠建行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過(guò),xx年11月,在建行芝罘區支行掛職副行長(cháng),xx年6月至今,任市分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區支行行長(cháng)。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一、政治思想方面,能夠自覺(jué)做到講政治、講正氣、講學(xué)習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺(jué)與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,注重學(xué)習、及時(shí)掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

  二、具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力。工作中我的.原則是少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事,堅持講黨性、講原則、講風(fēng)格,廉潔自率。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí),還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習,參加了中國人民大學(xué)的國民經(jīng)濟管理研究生班的學(xué)習,使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高,基本適應了現代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標準要求。在工作中,能配合部門(mén)經(jīng)理,團結同志,圍繞改革、創(chuàng )新、發(fā)展的思路,努力做好自己分管的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導和個(gè)人理財等工作。

  如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門(mén)正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說(shuō)明我離市行黨委的要求還有差距,今后無(wú)論在什么崗位上,將進(jìn)一步加強政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。不論結果如何,我都會(huì )虛心接受,不斷用行動(dòng)證明我的實(shí)力。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  銀行行長(cháng)競聘演講稿 21

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!競爭,是一個(gè)永恒的話(huà)題。在人類(lèi)歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在著(zhù)競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進(jìn)化的法則,從某種意義上說(shuō),它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想用這一法則檢驗一下自己的能力,為我們農的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝在座各位領(lǐng)導能夠給我這個(gè)機會(huì ),我會(huì )好好把握。

  下面我做一下自我介紹。

  參加工作以來(lái)我始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無(wú)限熱情開(kāi)啟工作,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的工作經(jīng)驗。過(guò)去的工作也囊括了領(lǐng)導的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。這次應聘銀行行長(cháng)的職位,我充滿(mǎn)希望,也滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  第一、我政治素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的個(gè)人素質(zhì)。

  我接受過(guò)良好的教育,有著(zhù)近x年的黨齡(客戶(hù)是否為黨員),閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習一些黨的文件,仔細研讀xx報告,不斷提高自己的政治覺(jué)悟。我謙虛、謹慎、誠實(shí),樂(lè )于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律。工作中不斷加強作風(fēng)建設,增強服務(wù)意識,自覺(jué)塑造自身形象,加強部門(mén)協(xié)調和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個(gè)人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

  第二、我具有扎實(shí)的知識和豐富的工作經(jīng)驗。

  我畢業(yè)于xxx學(xué)校,具有完備的理論知識。參加工作后,新的形勢對人員提出了新的要求,為了跟上時(shí)代的步伐,我不斷加強學(xué)習,利用業(yè)余時(shí)間多次參加技能培訓,這為我積累了扎實(shí)的理論知識。同時(shí),工作十五年來(lái),我從事過(guò)多項工作,無(wú)論做什么我都把工作當作學(xué)習積累的過(guò)程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。這為我做好行長(cháng)工作奠定了基礎。

  第三、我具有較強的管理協(xié)調能力。

  我熟悉銀行工作的政策性、法規性,能夠通過(guò)制定一些規章制度來(lái)加強管理。平時(shí)工作中我就喜歡看一些管理方面的書(shū),崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,善于協(xié)調領(lǐng)導和員工的關(guān)系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開(kāi)展。尤其是xxx(選擇與管理有關(guān)的工作崗位)的工作經(jīng)歷,使我的管理協(xié)調能力有了很大的提高,對如何做好管理工作有自己獨特的見(jiàn)解。

  第四、我愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新

  自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝(ài)一行,愛(ài)一行就要專(zhuān)一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著(zhù)這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進(jìn)取,取得好成績(jì)。對于銀行工作我向來(lái)大膽探索,勇于創(chuàng )新,使得工作更加得心應手。

  奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò)“把握生命里每一次機會(huì ),每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏!眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀,我只是感覺(jué)自己非常具備統領(lǐng)銀行行長(cháng)的各項工作的能力,我自信能在這一工作崗位上,發(fā)揮出我的個(gè)人能力,為我們農行的輝煌明天出一份力。各位領(lǐng)導、各位評委,如果能夠得到各位的垂愛(ài),讓我走上銀行行長(cháng)的工作崗位,我將不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,用具體的行動(dòng)和豐碩的業(yè)績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導厚愛(ài)和同志們的支持,具體來(lái)講,我將做好以下幾點(diǎn):

  第一、突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  今后我將加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的.盲目性和隨機性,在維護現有客戶(hù)的基礎上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在客戶(hù),擴大市場(chǎng)份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶(hù)“量體裁衣”,實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷(xiāo)。把著(zhù)力點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)客戶(hù)上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營(yíng)銷(xiāo)責任人、對象、任務(wù)、時(shí)間、措施"五個(gè)落實(shí)",提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、重點(diǎn)核心客戶(hù)的忠誠度和貢獻度,擴大中間業(yè)務(wù)的收入和來(lái)源,抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  第二、創(chuàng )立品牌,做好服務(wù)工作。

  今后我將努力加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務(wù)做細做實(shí),使大客戶(hù)切實(shí)感受到“一對一”個(gè)性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點(diǎn),對重要客戶(hù)可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)的方法,并通過(guò)記錄大戶(hù)資金和個(gè)人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪(fǎng),切切實(shí)實(shí)做到在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與客戶(hù)交往中凝聚合力。

  第三、拓展業(yè)務(wù),防范風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益。

  我將牢固樹(shù)立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶(hù)齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)中間業(yè)務(wù)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)結算大戶(hù)、代理和委托業(yè)務(wù)大戶(hù)的委托業(yè)務(wù)。強化企業(yè)意識、經(jīng)營(yíng)意識,建立信用評價(jià)體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時(shí)機,積極消化不良資產(chǎn)。今后我將以上級行的經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升整體效益。

  第四、加強貸后管理,努力調整信貸結構。

  今后我將團結和帶領(lǐng)員工努力拓展市場(chǎng),嚴把市場(chǎng)準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時(shí)將客戶(hù)的各類(lèi)信息進(jìn)行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀(guān)念,積極開(kāi)展和擴大消費貸款業(yè)務(wù)。

  第五、面向“三農”,服務(wù)“三農”。

  我將遵循,20xx年全國金融工作會(huì )議明確的農業(yè)銀行“面向‘三農’、整體改制、商業(yè)運作、擇機上市”的改革原則。積極發(fā)揮我行在農村金融方面的骨干和支柱作用,加大對農村的扶持力度,為農業(yè)、農村和農民提供全方位服務(wù)。為社會(huì )早日解決“三農”問(wèn)題,做出我行應有的貢獻!

  各位領(lǐng)導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無(wú)論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛(ài)之心都絲毫不會(huì )改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!

  謝謝大家!

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