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員工轉正的發(fā)言稿最新
在生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的員工轉正的發(fā)言稿最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工轉正的發(fā)言稿最新1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
你們好！
我是xx部門(mén)的xx，從今天起，我就成為公司的一名正式員工了，在此，我感到非常地榮幸和開(kāi)心。
干我們這一行的，一直都是苦盡甘來(lái)，所有人都要經(jīng)過(guò)半年的實(shí)習期才能夠轉正，不為別的，就因為我們這個(gè)行業(yè)，最看重的就是人的毅力和耐力，工作能力是其次，工作精神和抗壓能力才是公司所看重的。首先半年的實(shí)習期就是一道門(mén)檻，我相信在場(chǎng)的各位正式員工和實(shí)習員工一定是都是因為熱愛(ài)這份職業(yè)才一直堅守在我們自己的崗位上的吧。今天，我我非常榮幸，有機會(huì )能夠站在這個(gè)臺上，進(jìn)行演講，說(shuō)實(shí)話(huà)，相比較起來(lái)，我的學(xué)歷其實(shí)還沒(méi)有你們絕大多數的人好，我們崗位只招好的本科學(xué)生，一般學(xué)歷，公司是不要的，我本來(lái)，也是沒(méi)有機會(huì )被我們公司招商的，我的機緣就是因為那一面試，面試官看中了我過(guò)去從事行業(yè)的經(jīng)驗和年份，所以才酌情考慮了我，上一個(gè)工作，我待了4年之久，但是因為特殊的原因，所以我才離職了。面試的領(lǐng)導正式看中了我這一點(diǎn)，我才有機會(huì )和各位同事共處6個(gè)月。在這6個(gè)月的時(shí)間里，我一直都是勤勤懇懇的工作著(zhù)，因為我非常珍惜公司給我的這次機會(huì )，每天我都是第一個(gè)到達公司的，6個(gè)月以來(lái)，我從來(lái)沒(méi)有遲到，曠工過(guò)。在工作上，我也為公司創(chuàng )造了可觀(guān)的利益，我的個(gè)人績(jì)效是我們部門(mén)的第二名，因為我認真嚴謹的工作態(tài)度，也時(shí)常被我的.部長(cháng)夸贊。
這6個(gè)月以來(lái)，有的時(shí)候工作時(shí)間是晝夜顛倒的，一開(kāi)始我還不能夠適應，但是時(shí)間久了，我也就慢慢的適應了。不得不說(shuō)我們這行的確非常辛苦，但是，我更多的體會(huì )是，我在這段時(shí)間里，得到了很大的。提升，和改變。不論是從個(gè)人工作習慣還是從我的心格柵，我都得到了好的改變。沒(méi)有那遺憾是輕松的，不論什么行業(yè)，只要任意偷懶，那么任何行業(yè)都是輕松的，如果我們積極進(jìn)取，那么不論是什么行業(yè)的工作，它都是累的。
各位還在實(shí)習的同事們，加油，堅持住。各位正式員工，我也即將融入你們這個(gè)大家庭，如果今后的工作中我有什么做的不好的，還請多多包容，指教我。同時(shí)，感謝公司對我的信任和鼓勵，讓我在今天這樣一個(gè)陽(yáng)光明媚的大好日子轉正了。讓我感覺(jué)到未來(lái)一片光明，前程似錦，在接下來(lái)的工作中，我會(huì )更加努力！讓我們一起加油！
謝謝大家的傾聽(tīng)。
員工轉正的發(fā)言稿最新2
尊敬的領(lǐng)導們、同事們：
我叫xx，xxxx年出生，現在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實(shí)習，先后在向陽(yáng)，奔龍工作過(guò)。
首先感謝行領(lǐng)導給我們這次臨時(shí)工轉正的機會(huì )，這對很多同事來(lái)說(shuō)都是第一次，對一些人來(lái)說(shuō)也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標，這種激勵，向上的流動(dòng)，給予我們臨時(shí)工的不僅僅是一次機會(huì )，更是一種發(fā)自?xún)刃牡墓健?/p>
然后我說(shuō)說(shuō)我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無(wú)聞的，在儲蓄員的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，平平凡凡的工作，我想這不是對工作沒(méi)有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著(zhù)，準備就，有一顆進(jìn)取的心，機會(huì )就會(huì )有的，機會(huì )也總是留給有準備的人。因為身為臨時(shí)工，我也曾經(jīng)因為身份的原因，缺少上進(jìn)心，得過(guò)且過(guò)，安心地做一天是一天，沒(méi)想過(guò)太長(cháng)遠的事。后來(lái)我聽(tīng)到一個(gè)小故事講的觀(guān)念的問(wèn)題，這個(gè)故事是說(shuō)，二個(gè)農民到城里來(lái)打工，他們倆口渴了，到一個(gè)店鋪買(mǎi)水喝，一杯水二塊錢(qián)，其中一個(gè)想，在我們那里水是不要錢(qián)的，看來(lái)在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過(guò)上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個(gè)農民卻不是這樣看的，他覺(jué)得在他們農村水都不要錢(qián)，在城里卻可以賣(mài)到錢(qián)，看來(lái)機會(huì )很多，于是決定呆下來(lái)發(fā)展，經(jīng)過(guò)努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個(gè)故事當中學(xué)習到，對待一件事情觀(guān)念很重要，就像在建行的臨時(shí)工身份，這不因成為一個(gè)人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒(méi)有放棄自己，鍥而不舍，總會(huì )有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中，我總能找到樂(lè )趣，看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說(shuō)謝謝的時(shí)候，我覺(jué)得一切工作都是有價(jià)值的，每年的兩節營(yíng)銷(xiāo)，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，團結同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時(shí)間，我找來(lái)金融方面的書(shū)，努力充實(shí)自己，喜歡寫(xiě)寫(xiě)文章，到現在為止，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
構建合協(xié)的社會(huì )，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會(huì )下層向上層的一種向上的流動(dòng)的可能，讓下層群體感覺(jué)到希望和平等，而建行打開(kāi)了這個(gè)窗口，作為臨時(shí)工之一，不管我有沒(méi)有突破的`這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個(gè)躬，謝謝建行讓這種可能成為現實(shí)！
今天公司別出心裁的做了一個(gè)很有意義的“新員工轉正答辯”活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)源于“華為”，汪姐上次去深圳出差帶回來(lái)的新招。
本次活動(dòng)由我組織策劃，時(shí)間很倉促，接到這個(gè)任務(wù)計劃是上星期，明確啟動(dòng)這個(gè)活動(dòng)在昨天，準備時(shí)間倉促，手頭上的事情又很多，之前又沒(méi)任何經(jīng)驗，只是聽(tīng)說(shuō)“華為”有這么一個(gè)轉正儀式，具體怎么操作未知。在摸索中實(shí)現了今天轉正答辯活動(dòng)，結果和反響很大，還算比較成功。
第一次組織這樣的活動(dòng)，等于是摸著(zhù)石頭過(guò)河，在借鑒的基礎上沒(méi)有怎么創(chuàng )新，基本上是沿用“華為”的基本模式，第一個(gè)板塊，新員工轉正需制作一個(gè)PPT，然后脫稿演講，其內容包括：進(jìn)公司前自己的狀態(tài)是什么樣的？進(jìn)公司后又是什么狀態(tài)？進(jìn)公司后做了哪些事？今后要為公司輸出什么？
第二個(gè)板塊，對公司了解的必答題，結果發(fā)現幾乎所有待轉正員工都說(shuō)不清楚公司的全稱(chēng)和傳真號碼，國外傳真和國外電話(huà)也不會(huì )打，一些看似很簡(jiǎn)單且很弱智的問(wèn)題居然沒(méi)人答對，漏洞百出，這是細節問(wèn)題，從根本上說(shuō)對公司的了解其實(shí)是個(gè)很模糊的概念，換句話(huà)說(shuō)就是不知道自己性氏名誰(shuí)？這樣的員工怎么能稱(chēng)得上合格員工呢？第三個(gè)板塊，新員工接受評審團成員（公司元老）的提問(wèn)，不同人不同角度的提問(wèn)，一是考驗你的傾聽(tīng)能力，二是考驗你的表達能力，但問(wèn)題始終圍繞你的工作和個(gè)人的綜合素質(zhì)展開(kāi)。在這一環(huán)節，問(wèn)題員工很容易就能浮現出來(lái)。
這僅僅是一個(gè)開(kāi)始，雖然今天轉正答辯策劃的不是很到位，但其結果很自然的就表現了出來(lái)，合格員工與不合格員工一目了然，轉正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰，今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確，這樣一來(lái)公司可以合理有效的給員工分配任務(wù)，提高效率。站在員工的角度，通過(guò)評審團的總結與點(diǎn)評，員工可以看見(jiàn)自己的缺點(diǎn)，并能在今后的工作生活中彌補現有的短板（不足）。
總結今天的活動(dòng)，即：方法多元化造就優(yōu)勢成效。很多時(shí)候用心去做一件事，其實(shí)會(huì )有不一樣的收獲與結果。
員工轉正的發(fā)言稿最新3
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
我叫王梅芳，來(lái)自芯片三課目檢，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發(fā)言。
20xx年9月中旬，我們帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求來(lái)到了期盼已久的三安，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓計劃，從培訓中讓我們認識三安，知曉了公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽(yáng)能、電池等高新產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，三安擁有著(zhù)“以創(chuàng )新引領(lǐng)芯潮流”的經(jīng)營(yíng)理念及“引領(lǐng)芯潮流奉獻新能源”的公司愿景，秉承“讓地球更環(huán)保，讓人類(lèi)更健康”的公司使命。同時(shí)三安有著(zhù)合理化、規范化的管理體系，優(yōu)厚的福利待遇、完美的'薪酬體系，讓我們感受到了三安是值得完美信賴(lài)和依托的，同時(shí)也激發(fā)了在今后工作中不懈努力與三安共成長(cháng)的意念。
人資培訓結束后，我通過(guò)了考核并定崗，定崗后正式進(jìn)入車(chē)間工作，在車(chē)間我們有專(zhuān)業(yè)且不缺耐心的輔導員為我們做崗前輔導工作，讓我們學(xué)習到了很多有關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)知識，我們也順利通過(guò)崗前培訓考核并分入組內進(jìn)入為期兩個(gè)月的工作試用。
在這兩個(gè)月期間，我們要特別感謝幫助過(guò)我們的領(lǐng)班和同事，正因為有你們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我們很快的適應環(huán)境，全心投入到工作中，再次通過(guò)轉正考核，能夠在今天成為一名合格的三安員工來(lái)參加此座談會(huì )，接受“換司帶”儀式。
其實(shí)，在這期間我們也有過(guò)迷惑和壓力，但是我們相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心，勇敢的走下去一定會(huì )取得成功。
作為新員工，我們要無(wú)時(shí)無(wú)刻向優(yōu)秀的老員工學(xué)習，以他們?yōu)楣ぷ鳂藯U，讓自己成為一名優(yōu)秀的老員工。我想將來(lái)總有一天我們也能成為標桿，成為月度之星、年度優(yōu)秀員工，甚至是公司一級作業(yè)員、技工與公司一起迎接美好未來(lái)。
謝謝！
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