會(huì )議發(fā)言稿集錦15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的會(huì )議發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
會(huì )議發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：
大家好。
作為144班的班主任在這里發(fā)言，首先我要感謝領(lǐng)導們對我的信任，給我這次寶貴的機會(huì )。另外我還要感謝我們144班的所有任課老師，充滿(mǎn)默契的配合已經(jīng)讓我們融為一股合力，推動(dòng)著(zhù)學(xué)生前進(jìn)。
首先我就我班的現狀做一個(gè)分析：
1、班級的優(yōu)勢
�。�1）、我班有一批教學(xué)經(jīng)驗豐富和工作認真負責的任課教師；
�。�2）、我班有一個(gè)以班長(cháng)為核心的優(yōu)秀班干部團體，對本職工作盡職盡責；
�。�3）、六個(gè)學(xué)習小組長(cháng)的'管理能力比較強，六個(gè)學(xué)習小組的競爭非常激烈；
�。�4）、班級中有一批正義感比較強的學(xué)生，抑制了歪風(fēng)邪氣的助長(cháng)；
�。�5）、目前整體來(lái)說(shuō)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)比較濃、班級的凝聚力較強，絕大部分學(xué)生的集體榮譽(yù)感強；
2、班級存在的問(wèn)題
�。�1）、學(xué)生的偏科現象嚴重，男生大部分理科強點(diǎn)，文科弱點(diǎn)，女生理科弱，文科好點(diǎn)；
�。�2）、少部分學(xué)生不會(huì )自覺(jué)學(xué)習，要靠老師和其他學(xué)生強制去學(xué)習；
�。�3）、有幾個(gè)人的自制力很差，思想懶散，如：曾世博、朱彬彬、李東民、王勇杰、王祥、禹江洪等；
接著(zhù)我就學(xué)生學(xué)習成績(jì)做一下分析：從初三上期到現在的歷次考試看，我班的整體水平是比較穩定的，但是分析個(gè)體，還是存在很大的波動(dòng)性。本次考試情況如下：年級前十名占4人新學(xué)期開(kāi)始了新目標、新考驗擺在我們面前，作為班主任，我有幸擔起這個(gè)責任。為此我決心做到以下幾點(diǎn)：第一，勤。在班級管理上，早上來(lái)得勤，中午轉得勤，放學(xué)守得勤，研究學(xué)生特點(diǎn)勤、與學(xué)生及家長(cháng)交流勤、關(guān)愛(ài)學(xué)生心理勤。第二，和。我將與任課老師及家長(cháng)的團結協(xié)作，和諧相處。主動(dòng)聯(lián)系任課教師，協(xié)助任課老師處理教學(xué)中出現的問(wèn)題，建立了解與信任；只要我們大家一起心往一處想，勁往一處使，就一定能取得更大的突破。
第三，細。細節決定成敗，細化行為規范；細致處理班級事務(wù)；細致觀(guān)察學(xué)生；細心培養學(xué)習習慣；細心地正面引導學(xué)生。班級無(wú)小事，事事要仔細，細細落到實(shí)。第四，愛(ài)。 “愛(ài)是教育的基礎，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！睈�(ài)是走近學(xué)生，特別關(guān)注后進(jìn)學(xué)生的情緒；嚴愛(ài)一路相伴，成功志在必得。第五，恒。堅持不懈地抓好班級管理，鼓勵學(xué)生持之以恒，不放松任何一個(gè)時(shí)間，不放松任何一個(gè)細節。多觀(guān)察，多分析，多總結，多交流。以亙古不變的決心與耐心守望成功！
展望未來(lái)，雖然任務(wù)是艱巨的，路途是艱險的，但我要說(shuō)的是：給了我一個(gè)機會(huì )，我將和我的學(xué)生風(fēng)雨兼行，走穩腳下的每一步，謝謝大家！
會(huì )議發(fā)言稿2
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)20xx年全縣安全生產(chǎn)工作會(huì )議，主要目的是分析形勢，明確任務(wù)，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步提高認識，明確重點(diǎn)，強化舉措，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢穩定好轉。剛才，副縣長(cháng)就××年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認真抓好落實(shí)。下面，就做好今后全縣安全生產(chǎn)工作，我強調三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統一思想，提高認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感
提高認識，就是要全面深入認識領(lǐng)會(huì )安全生產(chǎn)的重要意義。安全生產(chǎn)是什么？安全生產(chǎn)就是生命。
首先，安全生產(chǎn)關(guān)乎人民群眾的生命。在新的形勢和新的情況下，作為一級政府，在一個(gè)地方負責，就有責任抓好安全生產(chǎn)，有責任保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)，如果我們在一個(gè)地方負責，不認真履行自己肩負的職責，這就叫缺位，缺位就叫失職，造成嚴重后果的，還要追究責任。不論是交通事故、火災事故，還是礦山生產(chǎn)事故，發(fā)生事故最直接的受害者就是人民群眾，直接危及人民群眾生命財產(chǎn)。不注重安全生產(chǎn)工作就是沒(méi)把人的生命放在第一位。作為政府不把人的生命放在第一位，不以人為本就是失職，就是害命。
其次，安全生產(chǎn)也是企業(yè)的生命。安全生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)正常生產(chǎn)必須的前提�，F在一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，企業(yè)首先要停產(chǎn)，然后就是調查、賠償一系列善后事。小企業(yè)一年能掙多少錢(qián)，現在死一個(gè)人賠償幾十萬(wàn)，養個(gè)客車(chē)、開(kāi)個(gè)小廠(chǎng)子掙幾年的錢(qián)也不夠賠償一個(gè)人的。所以，發(fā)生事故幾乎小企業(yè)就得關(guān)閉。大企業(yè)能承擔起賠償的費用，但是名譽(yù)受損，在安全方面永遠都有污點(diǎn)，也影響企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，從情感上我們也無(wú)法面對家屬，特別是生產(chǎn)企業(yè)，工人大都是本鄉本土的，出事了見(jiàn)面我們無(wú)言以對。所以，我們要本著(zhù)對企業(yè)負責、對工人負責的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作。
最后，安全生產(chǎn)也關(guān)乎我們在座每一位領(lǐng)導干部、每一個(gè)企業(yè)管理人員的政治生命、事業(yè)生命。大家知道，縣政府把今年確定為“上大項目年”，我縣將進(jìn)入一個(gè)大建設、大發(fā)展的時(shí)期，項目的開(kāi)工建設，一方面將有力地促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，另一方面也會(huì )產(chǎn)生一些新的不安全因素。再加上我們安全生產(chǎn)方面本身就存在一些問(wèn)題。如果不統籌兼顧抓好安全生產(chǎn)，安全事故頻繁發(fā)生，不僅會(huì )給人民群眾的生命財產(chǎn)和經(jīng)濟造成重大損失，而且會(huì )給全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展帶來(lái)不利影響，加快發(fā)展的目標就難以實(shí)現。發(fā)生安全生產(chǎn)事故是要嚴厲追究責任的。出現事故，我們管安全的、管生產(chǎn)的責任人都難辭其咎，都要面臨法律和紀律處分。我們當個(gè)干部、干點(diǎn)事業(yè)都不容易，都得珍惜。所以，不論對人對己、于公于私，我們都必須做好安全生產(chǎn)工作。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)把安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處
今年是縣委、縣政府確定的“上大項目年”，在強勢推進(jìn)岫巖經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，我們更要注重安全生產(chǎn)，具體就是要做到“四個(gè)到位”。
�。ㄒ唬┴熑温鋵�(shí)要到位。責任落實(shí)問(wèn)題就是落實(shí)人的責任的問(wèn)題。要全面落實(shí)好各鄉鎮區及負有安全生產(chǎn)監管責任部門(mén)的安全生產(chǎn)監管責任，明確崗位職責，明確個(gè)人職責，切實(shí)加強對各類(lèi)企業(yè)安全生產(chǎn)的監管和指導，完善“屬地屬部門(mén)”責任體系建設，督促企業(yè)嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，建立和完善“責任落實(shí)、基礎扎實(shí)、投入到位、管理規范”的企業(yè)安全保障體系。
�。ǘ┲贫葓绦幸轿�。要嚴格執行“三項制度”。即嚴格執行新改擴建項目安全設施“三同時(shí)”制度；嚴格執行安全生產(chǎn)行政許可制度；嚴格執行市場(chǎng)準入制度。要強化安全生產(chǎn)目標管理考核制度、定期通報制度和信息送報制度，要把整改和規范安全生產(chǎn)行為有機結合起來(lái)，逐步形成政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、社會(huì )監督支持的安全生產(chǎn)工作新格局。
�。ㄈ┡挪檎我轿�。抓好隱患排查就是防患于未然，把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)工作的中心，堅持預防為主。一要大力開(kāi)展非煤礦山、危險化學(xué)品、道路交通、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和人員密集場(chǎng)所的隱患排查治理工作，對存在安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)和部位要責令認真整改，對不具備安全生產(chǎn)條件的，要堅決予以取締和關(guān)閉。特別是礦山企業(yè)這塊的隱患排查，這幾年，我縣在礦山這塊下了不少力氣，但多多少少都出點(diǎn)事，今年要在這塊加大力度，吸引教訓，加強礦山監管，對查出安全生產(chǎn)隱患特別是重大安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要實(shí)施“四個(gè)一批”，即曝光一批、整頓一批、吊銷(xiāo)一批、關(guān)閉一批，確保不出事。二要抓好重大節日、活動(dòng)期間的安全工作。今年我縣還要籌辦玉文化節和蘑菇節，會(huì )有大量的域外人員涌入岫巖，要加強對賓館、飯店、歌廳、洗浴等公共娛樂(lè )場(chǎng)所的監管，這一塊的工作要提前抓好，提前抓好隱患排查，不能到時(shí)候了這個(gè)賓館不合格、那個(gè)洗浴不達標的，我們要在保證安全的前提下盡可能滿(mǎn)足外來(lái)客人的`需要。
�。ㄋ模C制創(chuàng )新要到位。一是強化投入保障機制。要不斷加大投入，加強安全生產(chǎn)基礎設施建設和支撐體系建設。督促和指導企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所需的資金投入，不得以任何借口擅自減少安全投入。二是強化責任追究機制。要嚴格落實(shí)企業(yè)主體責任和部門(mén)監管責任，對每一起安全生產(chǎn)事故都必須堅持“四不放過(guò)”原則（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò)；廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)），依法嚴肅查處有關(guān)責任人。三是強化應急反應機制。要大力推進(jìn)全縣安全生產(chǎn)應急救援平臺建設，整合應急救援資源，逐步構建覆蓋全縣的公共安全應急救援網(wǎng)絡(luò )。特別是強化應急救援演練工作，提高實(shí)戰救援能力。
三、加強領(lǐng)導，形成合力，推動(dòng)全縣安全生產(chǎn)形勢不斷好轉
安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。各單位、各部門(mén)一定要加強領(lǐng)導、明確責任、各負其責、密切配合，形成狠抓落實(shí)的強大合力。
一要加強組織領(lǐng)導。各鄉鎮區、各部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作，要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)監管誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責”的原則，強化領(lǐng)導責任，主要領(lǐng)導是安全生產(chǎn)的第一責任人，負總責，要親自抓，分管領(lǐng)導是直接責任人，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程。
二要形成強大合力。安監、公安、國土、交通、城建及其它負有監管職責的部門(mén)，要在嚴把監管各關(guān)口，切實(shí)履行監管職能，督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，加強協(xié)同配合，密切聯(lián)系，形成強大的工作合力，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，在全縣形成安全生產(chǎn)“一盤(pán)棋”的安全生產(chǎn)格局。企業(yè)作為安全生產(chǎn)工作的主體，要配合各鄉鎮區、各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
三要加強隊伍建設。個(gè)別鄉鎮區安全監管員不好安排，沒(méi)人樂(lè )意干，原因是責任大、風(fēng)險大，當然這是客觀(guān)存在的，但也反映出，我們個(gè)別鄉鎮區對安全監管員重視、支持、關(guān)心的不夠。今后，各鄉鎮區要在這方面多下功夫，一方面要加強專(zhuān)業(yè)培訓，規范監察執法行為，做到公正執法、嚴格執法、文明執法；另一方面要關(guān)愛(ài)基層安全監管人員，切實(shí)解決基層安監員工作和生活中遇到的困難，培養一支業(yè)務(wù)能力高、法紀觀(guān)念強、工作作風(fēng)硬的干部隊伍。
同志們，做好安全生產(chǎn)工作，責任重于泰山。我們一定要認清形勢，認真履責，關(guān)注基層、關(guān)注細節、關(guān)注落實(shí)，把確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的各項防范措施落實(shí)到位，以高度的責任感和使命感全力做好安全生產(chǎn)工作，努力營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
會(huì )議發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
首先，要非常感謝公司開(kāi)展的“質(zhì)量月”活動(dòng)給我們提供了一個(gè)技能發(fā)揮的舞臺，同時(shí)，也讓我們清楚的認識到質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展的重要性，質(zhì)量是公司持續發(fā)展的基礎，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話(huà)，尤其是對于我們制造業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量更是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。
質(zhì)量在我手中----說(shuō)明質(zhì)量是人控制的，我認為，不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位的，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，質(zhì)量是一種責任心的培養，實(shí)際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一位一線(xiàn)員工生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢驗員檢出來(lái)的!因此提高員工的品質(zhì)意識，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中，嚴把質(zhì)量關(guān)，從現在做起，從我做起，我就是一名檢驗員，產(chǎn)品在我這里檢驗不合格，就不能流入到下道工序，舉個(gè)例子：上班了，假如我接班后繼續生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現了問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班調試好的設備，但責任應該是我的，我應該來(lái)承擔，為什么呢?因為生產(chǎn)前首件我應該進(jìn)行檢查啊，假如我檢查了，就會(huì )將不合格的產(chǎn)品按程序處理重新調試設備，這是我的工作沒(méi)有做到位，所以說(shuō)，產(chǎn)品自檢、專(zhuān)檢、巡檢是多么的重要，大家一定要嚴格按照要求去進(jìn)行檢查。
一個(gè)企業(yè)無(wú)論他的產(chǎn)品廣告有多少漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒(méi)有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì )是短暫的，因為他沒(méi)有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)奉獻給顧客，那么顧客自然會(huì )放棄他，企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹(shù)立起在顧客中的信譽(yù)，老員工應該都知道，我們現在的生產(chǎn)量是去年上半年的幾倍，為什么我們現在的生產(chǎn)量會(huì )持續增加呢，那是因為我們的產(chǎn)品質(zhì)量在客戶(hù)處得到了認可，所以說(shuō)，沒(méi)有質(zhì)量我們就失去了工作的'飯碗，沒(méi)有質(zhì)量我們公司就難以生存!
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
最后，也呼吁我們今天在場(chǎng)的每位同事，公司投入了很大的人力、物力和財力來(lái)開(kāi)展此次的“質(zhì)量月”活動(dòng)，從趙總、李工和各個(gè)管理層都予以了高度的關(guān)注和支持，后期的工作中我們會(huì )通過(guò)質(zhì)量培訓、品質(zhì)知識競賽活動(dòng)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)來(lái)增長(cháng)大家的質(zhì)量知識，希望大家團結一致、積極進(jìn)取、踴躍參與，全面提升我們的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，為管組的今天和明天貢獻力量。
會(huì )議發(fā)言稿4
各位理事：
大家好！
剛才聽(tīng)了佳明會(huì )長(cháng)的報告，我認為，在過(guò)去的一年里，協(xié)會(huì )做了一些有益的工作，取得了一些成績(jì)，較為突出有兩點(diǎn)，一是建立了信息中心，是我縣糧食行業(yè)發(fā)展中的創(chuàng )舉，為我縣糧食行業(yè)實(shí)現信息化管理做了初步的探索和鋪墊；二是開(kāi)展調研工作，調研的規模和范圍在我縣乃至全市都是糧食流通體制改革以來(lái)最大和最廣泛的，為政府決策和糧食行業(yè)的發(fā)展提供了較為準確的依據。這些都是可以肯定的。但同時(shí)也應該看到不足之處，主要是在各項職能的發(fā)揮上不夠充分。具體體現在三個(gè)方面，一是組織職能的.發(fā)揮，協(xié)會(huì )的凝聚力有待提高，行業(yè)整體優(yōu)勢優(yōu)待挖掘；二是自律職能的發(fā)揮，在行約行規、行業(yè)標準和行業(yè)道德的制定方面基本處于空白；三是服務(wù)職能的發(fā)揮，雖然有了信息服務(wù)內容，但服務(wù)范圍有待拓寬，在幫助企業(yè)提升管理水平、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)等方面應有所作為。作為糧油行業(yè)協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)主管單位，我代表糧食局，對20xx年協(xié)會(huì )的工作提出幾點(diǎn)要求和建議。
一、發(fā)揮協(xié)會(huì )作用，增強協(xié)會(huì )的凝聚力。協(xié)會(huì )要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，強化組織、協(xié)調、服務(wù)和管理的作用，通過(guò)為企業(yè)服務(wù)，制定行規行約，協(xié)調企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府部門(mén)的關(guān)系等方式，增強協(xié)會(huì )的凝聚力和吸引力，使我縣糧食行業(yè)成為一個(gè)團結、協(xié)作的整體，以適應全面放開(kāi)的糧食市場(chǎng)，促進(jìn)我縣糧食行業(yè)的整體發(fā)展。
二、加強信息中心建設，促進(jìn)信息化進(jìn)程。要繼續增加信息中心人力、物力的投入，更加及時(shí)、準確、全面的獲得糧油市場(chǎng)信息，力爭做到全體會(huì )員共享信息資源，使會(huì )員在經(jīng)營(yíng)中得到真正的好處。
三、制定行業(yè)標準，實(shí)施名牌戰略。參照國家和市級糧食行業(yè)協(xié)會(huì )的企業(yè)評審標準，制定出符合我縣情況的行業(yè)標準，在全縣范圍內推廣，從中評選出優(yōu)秀企業(yè)給予行業(yè)表彰，并對這些企業(yè)加以重點(diǎn)指導和培養，積極向上級行業(yè)協(xié)會(huì )推薦，擴大企業(yè)知名度，使之成為我縣乃至我市的名牌企業(yè)，以利于我縣糧食企業(yè)拓寬外部市場(chǎng)，增強企業(yè)競爭力。
四、注重市場(chǎng)調研，為企業(yè)和政府服務(wù)。在調研的課題上要進(jìn)一步加以研究，重點(diǎn)應放在企業(yè)內部管理、科技成果的轉化利用、生產(chǎn)、流通、加工、銷(xiāo)售企業(yè)如何協(xié)作、糧食市場(chǎng)供求關(guān)系變化趨勢、以及行業(yè)協(xié)會(huì )在企業(yè)內部和對外商貿活動(dòng)中如何充分發(fā)揮作用等關(guān)系企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)穩定的課題上。
會(huì )議發(fā)言稿5
同志們：
今天，我們在這里專(zhuān)題召開(kāi)澂江九中教研活動(dòng)研討會(huì )，我對大家表示熱烈的祝賀！如何直面現實(shí)，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，重視教育公平，促進(jìn)學(xué)校和諧優(yōu)質(zhì)發(fā)展，是教學(xué)研討會(huì )的主題。并通過(guò)教研活動(dòng)研討對教師進(jìn)行思想教育，教育全體教師要把自身成長(cháng)作為一種需要，作為一種事業(yè)來(lái)追求，讓想當一名好教師成為內在的需要，激發(fā)其產(chǎn)生自主發(fā)展的動(dòng)機，樹(shù)立終身學(xué)習的理念
為進(jìn)一步打造我校的教研強勢、教研優(yōu)勢，鞏固和持續澂江九中教研活力、實(shí)力�，F在，我結合實(shí)際，談幾點(diǎn)教研工作意見(jiàn)：
一、以務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)落實(shí)常規
教學(xué)常規管理工作是基礎性的工作，也是提高質(zhì)量的根本。如果說(shuō)教學(xué)質(zhì)量是果實(shí)，那么，教學(xué)常規管理工作就是播種、澆水、除草、施肥······要想獲得好的收成，常規管理工作的重要性不言而喻。
1、大力培養和提高教師的'業(yè)務(wù)能力。以人為本，發(fā)展學(xué)校的關(guān)鍵，是以發(fā)展老師的業(yè)務(wù)能力為根本，來(lái)發(fā)展學(xué)校的優(yōu)勢教育品牌，形成學(xué)校的強勢教育教學(xué)效應。各校要圍繞教研中心，著(zhù)力提升全體老師的教研業(yè)務(wù)水平。有計劃、有系統、有重點(diǎn)的強化好兩項培訓工作。
2、要提高青年教師素質(zhì)。各校要組織開(kāi)展“每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù)”的教師讀書(shū)活動(dòng)，提升青年教師的教育理論水平，使每一個(gè)青年教師都要熟悉課程理念、熟悉課程標準、熟悉教學(xué)策略、熟悉教材內涵。保證教研運程科學(xué)、快速，體現新課程，新生命。
3．抓學(xué)科教學(xué)研究，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。制定教研專(zhuān)題，各學(xué)科教研組要抓住本學(xué)科教學(xué)中的一個(gè)主要問(wèn)題，制定出研究和實(shí)施策略，圍繞研討專(zhuān)題，依托有效課堂構建，搞好專(zhuān)題研討活動(dòng)；開(kāi)展課例研究，要組織學(xué)科展示交流活動(dòng)，把最新的教研成果呈現出來(lái)，使大家相互借鑒、相互學(xué)習，共同提高。
二、加強領(lǐng)導，積極交流，展示區域教研強勢效應。
教研工作是學(xué)校的生命線(xiàn)，各校要加強領(lǐng)導，明確分工，明確責任和職能，完善管理制度，健全教研長(cháng)效機制，做到：校長(cháng)的管理中心是教研，科室的服務(wù)中心是教研，老師的工作中心是教研�？�(jì)效考核的重點(diǎn)是教研，使教研工作成為學(xué)校發(fā)展的高速軌道。
教研工作還是學(xué)校的立校之基。希望各校能根據自己的實(shí)際，努力發(fā)掘自身的教研優(yōu)勢，進(jìn)一步健全完善各項教研計劃，創(chuàng )新教研措施，制定教研創(chuàng )爭目標，積極爭創(chuàng )特色學(xué)校和教研示范學(xué)校，以扎實(shí)踏實(shí)務(wù)實(shí)的教研工作作風(fēng)，打造澂江九中研強勢品牌。
謝謝大家！
會(huì )議發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導及各參建單位的代表：
大家下午好！
首先衷心感謝各位領(lǐng)導和專(zhuān)家能在百忙之中抽出時(shí)間參加姜城花園5號樓工程的竣工驗收會(huì )。姜城花園5號樓工程，在相關(guān)部門(mén)的大力支持、配合和關(guān)心下，通過(guò)勘察、設計、監理、施工單位各方人員的共同努力下，經(jīng)過(guò)緊張的施工建設，已完成合同約定的'各項任務(wù)，各方較好的履行了自己的責任和義務(wù)，本工程未發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故，該工程建設符合設計及規范要求。
工程基本情況白科長(cháng)前面已經(jīng)為大家詳細介紹過(guò)了，我就不多說(shuō)了。
本工程的過(guò)程驗收均得到各方一致好評，分戶(hù)驗收業(yè)主評價(jià)也較好，總體我們建設單位很滿(mǎn)意。
在此我代表建設單位對本工程的竣工向各位領(lǐng)導和各參建單位表示由衷的感謝！
為表示一點(diǎn)心意，我們準備了小禮品，會(huì )后請稍等。
謝謝大家！
會(huì )議發(fā)言稿7
全校教研組長(cháng)會(huì )議上的講話(huà) 韋星 今天我們在此召開(kāi)第一次教研組長(cháng)會(huì )議，今天的會(huì )議很重要，關(guān)系到一學(xué)期教學(xué)教研工作目標、內容、重點(diǎn)和思路。我從兩個(gè)方面來(lái)講：
一、明確教研組長(cháng)的職責
1、負責教研組和備課組的建設。
2、抓好教學(xué)研究。我校教科研的著(zhù)力點(diǎn)、落腳點(diǎn)在于提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率。教科研工作的重點(diǎn)在于潮流引領(lǐng)，課題引領(lǐng)，要把教學(xué)中的問(wèn)題，轉化為課題，同時(shí)要注意總結提煉。
3、高效組織本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)�；顒�(dòng)載體、搭建平臺，用最佳的辦法抓事促人，抓好教學(xué)常規。
二、對組長(cháng)自身及工作的要求：
組長(cháng)在組內要有威望、能調控組員和工作，必須做到以下幾點(diǎn)：
1、組長(cháng)應是終身學(xué)習者、合作者、研究與交流、實(shí)踐者。
做一名終身學(xué)習者，就是要以自己的愛(ài)學(xué)精神，去激勵周?chē)慕處熯h離浮躁，靜心讀書(shū)，走向大師，與時(shí)代同步。只有組長(cháng)自己重視學(xué)習，才會(huì )知道什么樣的的理論和經(jīng)驗值得組織組員學(xué)習和實(shí)踐。組長(cháng)的觀(guān)念影響著(zhù)一所學(xué)校某門(mén)學(xué)科發(fā)展的方向，組長(cháng)的科研水平?jīng)Q定著(zhù)一所學(xué)校學(xué)科教研的高度，決定著(zhù)學(xué)校學(xué)科教學(xué)發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的程度。所以，每一位組長(cháng)要樹(shù)立“讀書(shū)不會(huì )輸”的理念。生活中許多人想贏(yíng)心切，急急忙忙，手慌腳亂，欲速則不達，結果很難“贏(yíng)”。而那些熱愛(ài)讀書(shū)，踏踏實(shí)實(shí)，步步為營(yíng)的人最終很少會(huì )“輸”。
組長(cháng)應是一個(gè)合作者。對于不同、差異、甚至另類(lèi)要學(xué)會(huì )尊重和接納，要學(xué)會(huì )“求大同，存小異”，要學(xué)會(huì )很好地與領(lǐng)導合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長(cháng)合作，在合作中多贏(yíng)共進(jìn)。也正是組長(cháng)的精誠合作，才使整個(gè)組在組內可以互通信息，交流體會(huì )，取長(cháng)補短，相互借鑒，其樂(lè )融融。
組長(cháng)應是課堂教學(xué)的潛心研究者和實(shí)踐者。教研組長(cháng)要根植課堂，癡心課堂教學(xué)。他的課堂中永遠蕩漾著(zhù)時(shí)代鮮活的春水，他有前衛的'課程意識，他不僅明晰教什么，明了為什么教和怎么教，更重要的是引導學(xué)生如何學(xué)。他用自己的行動(dòng)告訴每位從教者：如果你想使每天的上課不致于變成一種單調的義務(wù)，那你就應走上研究這條幸福道路上來(lái)。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實(shí)踐的行為研究，是在成功的經(jīng)驗中凝結生長(cháng)點(diǎn)，在現實(shí)問(wèn)題中探尋突破點(diǎn)，在教育理論中尋覓支撐點(diǎn)，在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點(diǎn)，這是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要方式。用行動(dòng)感召周?chē)慕處熢谘芯繝顟B(tài)下教書(shū)育人，研并快樂(lè )著(zhù)，教并成長(cháng)著(zhù)！
教師如何成長(cháng)，現在學(xué)者們提出“專(zhuān)家引領(lǐng)，自我反思，同伴互助”的教師成長(cháng)模式，載體是校本教研，平臺就是教研組和年級組。其實(shí)簡(jiǎn)單地歸結一句話(huà)，就是在研究中成長(cháng)。教師只有成為研究者，教育才能有高度。有一個(gè)公式：“理論學(xué)習+對經(jīng)驗的反思=成長(cháng)”。沒(méi)有理論武裝的反思必定是缺乏深度的、低效的，甚至可能是瞎琢磨。
2、組長(cháng)應該是業(yè)務(wù)尖子。我們拿什么資本當組長(cháng)？不是憑借年齡大一點(diǎn)、教齡長(cháng)一點(diǎn)。組長(cháng)應該是組內業(yè)務(wù)的“權威”，在本學(xué)科領(lǐng)域內教研組長(cháng)是本校的“領(lǐng)銜人物”。所以工作的性質(zhì)要求我們業(yè)務(wù)精湛。從這點(diǎn)上講，組長(cháng)不僅是學(xué)生的老師，他還是教師的教師，他要和教師共同成長(cháng)，他要負責聽(tīng)課、評課、督導教師的教書(shū)育人工作，他要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實(shí)踐。唯有此，我們的組長(cháng)這個(gè)沒(méi)有權力的“官”，才能在組內“威風(fēng)八面”，才能靠智慧點(diǎn)燃智慧，才能引領(lǐng)起你的教研來(lái)！
三、協(xié)調各方，互教共學(xué)，團結協(xié)作
作為教研組長(cháng)、備課組長(cháng)一是要心往一處想，要有全局一盤(pán)棋的思想，分工不分家；二是要有協(xié)調好各方面關(guān)系的能力，調動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮各方面的綜合力量，在工作中互相幫助、共同指導。
教研組長(cháng)在學(xué)校發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)等方面起著(zhù)舉足輕重的作用。一個(gè)優(yōu)秀的教研組長(cháng)，應該努力成為業(yè)務(wù)精湛的專(zhuān)家、癡心課改的先鋒、終身學(xué)習的楷模、共享合作的贏(yíng)家。
會(huì )議發(fā)言稿8
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家新年好！
春風(fēng)勁舞，漣水歡歌。在這喜慶、祥和的美好時(shí)刻，我們即將踏上人生新的征程，在此，請允許我代表今天即將赴任的20位同志，向曾經(jīng)辛勤培育我們的組織、領(lǐng)導致以衷心的感謝和崇高的敬意！
百尺竿頭，更進(jìn)一步。站在新的.起點(diǎn)，我們享受著(zhù)快樂(lè )與感動(dòng)，但也深深地感到肩上使命與責任的重大。做為一名新任的領(lǐng)導干部，我至今猶記朱部長(cháng)的十六字標準：品行端正，勤學(xué)敏思，務(wù)實(shí)肯干，廉潔自律。走上新的崗位，我們一定會(huì )按照組織的要求，做到:勤于學(xué)習，思想求新；忠于職守，工作求實(shí)；嚴于自律，做人求真。請組織考驗，并期盼著(zhù)領(lǐng)導一如既往的關(guān)心，同時(shí)也希望我們這支年輕的隊伍能互相幫助，共同勉勵，捷報頻傳。
請組織放心吧，春光無(wú)限好，正是耕耘時(shí)，我們一定能做到不用揚鞭自?shī)^蹄！
最后，祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利，牛年執牛耳；
祝各位同志開(kāi)局大吉，勇往直前，新年如新愿。
謝謝！
會(huì )議發(fā)言稿9
各位：
今天我們熱情洋溢、相聚xx，大家風(fēng)塵仆仆從東西南北回到成都，代表一萬(wàn)三千多xx人，來(lái)參加集團年度工作會(huì )議，還有更多的同仁們頂風(fēng)冒雪、仍然堅守在工作崗位，。天恰好是圣誕節，再過(guò)7天20xx年就要過(guò)去，新的20xx年即將到來(lái)，在此，我代表集團董事會(huì )并以我個(gè)人的名義，向你們并向你們的親人表示節日的祝賀！
補建董事長(cháng)在集團公司20xx年年度大會(huì )上的講話(huà)20xx年是xx控股向互聯(lián)網(wǎng)轉型的關(guān)鍵一年。這一年，我們建立了集團化的組織架構，實(shí)施了新的管理改革，表達了公司向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉型的決心；這一年，我們成功實(shí)現了近30億定增募資計劃，為即將到來(lái)的寒冬儲備了糧草和冬衣；這一年，一萬(wàn)三千多xx勇士們，不管是行進(jìn)在皚皚冰雪的北國，還是奔波在炎炎烈日的南疆，都在傾心傾力、奮勇?tīng)幭�，為xx控股建功立業(yè)。在此，我代表集團向大家過(guò)去一年辛勤的付出表示衷心的感謝！向支持、理解你們的父母、愛(ài)人、戀人表示衷心的慰問(wèn)！
如同xx控股的發(fā)展歷程，總是伴隨質(zhì)疑和爭議一樣，過(guò)去一年，我們的轉型也經(jīng)歷了無(wú)數意料之中、意料之外的艱辛。有人希望xx成功，也有人希望xx成為先烈，在進(jìn)軍快遞最后100米交互的實(shí)踐中轟然倒下；成者為王敗者為寇，盡管轉型的征程依然漫漫，但我們首先在中國資本市場(chǎng)、在行業(yè)中豎起了一面大旗。前幾天，在速遞易三周年座談會(huì )上，觀(guān)看了速遞易發(fā)展歷程短片，讓我們聯(lián)想起二戰時(shí)期蘇聯(lián)紅軍紅場(chǎng)閱兵后立即奔赴戰場(chǎng)的場(chǎng)景，畫(huà)面和音樂(lè )都很悲壯，讓人十分激動(dòng)和感概。這種感覺(jué)就像夢(mèng)一樣，我們當初提出的使命和愿景，在歷經(jīng)三年后，實(shí)現了階段性的目標和夢(mèng)想。
當歷史翻入新的一頁(yè)，我們又將策馬揚鞭，整裝出發(fā)。20xx年，隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)”行動(dòng)計劃的推進(jìn)，“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”蓬勃興起，我們面臨的外部大環(huán)境將發(fā)生深刻變化，對于我們而言，這既是挑戰，更是機遇。
我前段時(shí)間講過(guò)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展將進(jìn)入“人與設備連接”的第三階段，我們在深入思考集團的轉型和戰略將作出什么樣的選擇。通過(guò)過(guò)去三年的努力，速遞易按照既定的目標計劃形成了占據社區入口的優(yōu)勢，下一步我們要千方百計、想方設法去建設一個(gè)開(kāi)放、創(chuàng )新、共享的平臺，多條腿走路、雙引擎驅動(dòng)，通過(guò)速遞易去連接更多的人、去連接更多的商品、去連接更多的智慧設備、去連接更多有價(jià)值的數據，更重要的，是需要與xx控股十八年積累的金融電子、金融服務(wù)的傳統優(yōu)勢進(jìn)行更好的連接，精耕細作，充分挖掘每一個(gè)終端設備的價(jià)值、挖掘用戶(hù)的變現價(jià)值，讓xx成為智慧設備與用戶(hù)運營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺。
我們要重視xx文化的'傳承，自上而下、統一思想、不斷創(chuàng )新，建設與時(shí)俱進(jìn)、充滿(mǎn)蓬勃生機的企業(yè)運營(yíng)管理與激勵機制。我一直說(shuō)一句話(huà)，我從學(xué)校出來(lái)創(chuàng )業(yè)就有一個(gè)理想，有一種“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”的情懷，我們能夠也十分愿意，在未來(lái)的三年，通過(guò)更好的激勵制度設計和實(shí)施，激發(fā)廣大xx人的工作熱情與創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)激情，齊心協(xié)力，把xx集團建設成為中國大社區服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)金融的“獨角獸”企業(yè)，放大xx集團的資本價(jià)值，造就成千上萬(wàn)的新的xx富翁，回饋股東、回饋社會(huì )。我們一直在暢想xx未來(lái)有一個(gè)夢(mèng)，但我更堅信，xx的未來(lái)不是夢(mèng)，我們的目標和理想一定要實(shí)現、一定能夠實(shí)現。
最后，在新的一年即將到來(lái)之際，我再一次祝大家新年快樂(lè )、闔家幸福、平安健康！謝謝！
會(huì )議發(fā)言稿10
尊敬的領(lǐng)導、老師、各位同學(xué)：
大家下午好！很高興能有這樣的發(fā)言機會(huì )，來(lái)表達我心中的一些想法。來(lái)民大法學(xué)院學(xué)習已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了，俗話(huà)說(shuō)“有緣千里來(lái)相會(huì )”，因為緣分我們來(lái)到了法學(xué)院，也是因為緣分，我們和法學(xué)院那么多可愛(ài)又可敬的老師相識，在大學(xué)這個(gè)美麗的校園里，一起探討法學(xué)知識的奧妙。
大學(xué)的主要任務(wù)是學(xué)習，在教學(xué)的過(guò)程中，不應當是老師唱主角，學(xué)生們才是。作為法學(xué)院的一員，我們有責任也義務(wù)為學(xué)院的發(fā)展出謀獻策。我們學(xué)院的教學(xué)有自己的特色，不單是因為我們是法學(xué)院，要接觸很多的法律，更是因為在現今的發(fā)展形式下，真正合格的法學(xué)人必須具備理論和實(shí)踐能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，有以下特色：
1、授課方式各具特色。在課堂上有的老師主要采用啟發(fā)式的授課模式，重在將重點(diǎn)知識展示，讓學(xué)生課下自學(xué)為主。有的老師采用互動(dòng)式，就是先布置任務(wù)，讓學(xué)生自己上臺講課，這不僅給學(xué)生鍛煉的機會(huì )，也是發(fā)現知識盲點(diǎn)的機會(huì )。
2、授課注重知識的系統連貫性�；久總�(gè)老師都自己做課件，將厚厚課本中的重知識點(diǎn)出。而且在老師的課件中可以看出，整一個(gè)知識的系統連貫性，知識點(diǎn)和知識點(diǎn)之間是層層相扣的。
3、將書(shū)本理論和實(shí)踐相結合。所謂實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，我們在書(shū)本上學(xué)到理論必須在實(shí)踐中才能體現價(jià)值。以班為單位辦模擬法庭就是很好的實(shí)踐模式，以及到法院旁聽(tīng)等。
然而，在特色中還存在一些不足：
1、課堂上師生的互動(dòng)不夠。這個(gè)很容易出現學(xué)生在課堂上睡覺(jué)的情況，也是老師講課積極性受到影響的原因。
2、有的.課程隨著(zhù)授課時(shí)間的縮短，上課節奏加快，形成知識負擔。不利于學(xué)生及時(shí)消化所學(xué)知識，教學(xué)效果不好。
3、學(xué)生在課堂上發(fā)言的機會(huì )較少。除了回答問(wèn)題，有的課程讓學(xué)生上臺的機會(huì )較少，學(xué)生能夠表達自己觀(guān)點(diǎn)的機會(huì )不多。
關(guān)于教學(xué)，我們的視野還要走出課堂。學(xué)院舉辦的法律文化節，今年是第x屆了，在文化節期間有辯論賽、模擬法庭大賽、職業(yè)生涯規劃大賽等，都是有利于學(xué)院提高教學(xué)質(zhì)量的，學(xué)生的積極性提高了，課堂的教學(xué)質(zhì)量就可以得到提升。
大學(xué)本科的學(xué)習主要講究一個(gè)氛圍，在這兩年多時(shí)間的學(xué)習中，我感受很深。良好氛圍的營(yíng)造，有多方面的因素，比如學(xué)生的到課率、老師講課的模式、學(xué)生回答問(wèn)題的積極性等。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于如何調動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習的積極性和提高老師教學(xué)的效果性。
1、建立全面公正的教學(xué)評價(jià)體系。
我�，F有的教學(xué)評價(jià)體系有學(xué)生評教體系、教研室評價(jià)以及督察組評價(jià)。學(xué)生評教存在一定的片面性，嚴格的老師、要求高的老師，評價(jià)相對較低。相反，要求低、相對寬松的老師更容易獲得學(xué)生評教的高分。此外，學(xué)生評教只能反映部分問(wèn)題，例如評教排名最前十名和最后十名能表明學(xué)生的歡迎和不歡迎，但是不能根據評教的成績(jì)做簡(jiǎn)單評價(jià)�？傊�，建立和完善公正公平的教學(xué)評價(jià)體系是提高教學(xué)質(zhì)量、改善教學(xué)效果的關(guān)鍵。
2、建立優(yōu)秀教師獎勵機制。
對于真正站在講臺的一線(xiàn)優(yōu)秀教師，在評教方面、職稱(chēng)評定方面以及績(jì)效津貼方面應當予以適當傾斜。只有付出了努力的老師獲得了相應的回報，才會(huì )有更多的老師把上講臺講好課看作是一件重要的事情，教學(xué)質(zhì)量才可以保證。
3、建立嚴格的學(xué)風(fēng)督察機制。
學(xué)生經(jīng)常不到課的現象成為普遍，如何提高教學(xué)質(zhì)量呢？只有建立嚴格的學(xué)風(fēng)督察機制，才能保證正常的教學(xué)秩序。
形成以學(xué)生為本、以教學(xué)為重的氛圍，在全國高校都重科研輕教學(xué)的今天，要形成以學(xué)生和教學(xué)為中心的氛圍并不容易。這需要各級領(lǐng)導的重視和所有全體教職人員思想的轉變�？茖W(xué)科研固然能推動(dòng)社會(huì )生產(chǎn)力的發(fā)展，教書(shū)育人則是學(xué)校之所以為學(xué)校的根本，其實(shí)二者并不矛盾。
最后，我要謝謝學(xué)院各位老師為我們那么辛苦的工作，謝謝你們！希望法學(xué)院的明天越來(lái)越美好！
會(huì )議發(fā)言稿11
大家晚上好，我叫xxx，來(lái)自資環(huán)院08級地理信息系統專(zhuān)業(yè)。是分管xx大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )外聯(lián)部和網(wǎng)絡(luò )部的副主席�？赡苁俏页墒礻�(yáng)剛又富有幽默的氣質(zhì)，讓很多女生慕名而來(lái)。分管的兩個(gè)部長(cháng)都是溫柔美麗的氣質(zhì)佳麗。當然，巾幗不讓須眉，在他們美麗善良的外表下，卻有著(zhù)超越他人的強大組織能力。而臺下這位美麗的xxx部長(cháng)，你們不久就能感受到她獨特的個(gè)人魅力。
今天，參加本屆青協(xié)外聯(lián)的第一次大會(huì )，我十分的開(kāi)心。雖然現在還不知道大家的名字，但是你們的笑容你們的激情都牢牢的刻在了我的心里。相信我，我記得住你們每一個(gè)人，因為你們是未來(lái)，你們是我的驕傲。那么接下來(lái)，我想讓大家傾聽(tīng)我，送給你們的三句心里話(huà)。
首先，我想告訴大家的是，我歡迎你們。大家從五湖四海相聚于珞珈山腳下，又有機會(huì )相識在青協(xié)外聯(lián)這個(gè)溫馨且充滿(mǎn)內涵的.集體里，這本身就是一種緣分。而這份緣分的到來(lái)也許比中億萬(wàn)彩票的概率還低，所以說(shuō)你們的到來(lái)是外聯(lián)部最大的一筆贊助。
其次，我想告訴大家的是，我羨慕你們。遙想當年大一時(shí)，我也曾激揚文字，揮斥方遒。內心里充滿(mǎn)激情，對大學(xué)時(shí)刻充滿(mǎn)著(zhù)好奇。但轉眼三年過(guò)去，才發(fā)現還是留下了太多的遺憾�，F在的你們和當初的我一樣，富有激情，踏實(shí)肯干。你們的激情和創(chuàng )造力是外聯(lián)前進(jìn)的源泉。
最后，我想告訴大家的是，我期待你們。大學(xué)是一個(gè)人進(jìn)入社會(huì )
前學(xué)習的最佳平臺。要學(xué)的不只是知識，我們在生活中得經(jīng)常的學(xué)習。學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )待人處事，學(xué)會(huì )處理感情，學(xué)會(huì )選擇，當然還要學(xué)習太多太多。大家進(jìn)入外聯(lián)，重要的不是能力的鍛煉，重要的是要有一顆時(shí)刻學(xué)習的心，一顆時(shí)刻想向生活向社會(huì )學(xué)習的心。武漢大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )是一只一直致力于建設學(xué)習型組織的學(xué)生官方組織，而其中外聯(lián)部是最有機會(huì )去學(xué)習社會(huì )，學(xué)習生活的。在這里，我期待你們的進(jìn)步，期待你們的輝煌。
謝謝大家。
會(huì )議發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
按照會(huì )議安排，現我就我市公安機關(guān)紀檢監察近年來(lái)案件調查工作作如下匯報：
近年來(lái)，我市公安機關(guān)紀檢監察部門(mén)嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，切實(shí)加強執紀辦案能力、加強自身建設。廣大紀檢監察民警嚴格辦案程序、加大辦案力度、提高執紀辦案水平，在執紀辦案方面取得一定成績(jì)。
一、嚴格辦案程序，健全案件查辦管理機制
一是嚴格履行紀檢監察機關(guān)調查案件工作程序。按照受理、初核、立案、調查、審理五個(gè)環(huán)節，堅持依紀依法、安全文明辦案制度，嚴格程序，按照規定權限正確使用紀檢監察辦案措施，切實(shí)做到有紀必依，違紀必究，執紀必嚴。二是完善“一案一通報”制度。力求深層次地破解違紀“密碼”，引導民警從中汲取教訓，引以為戒，做到警鐘長(cháng)鳴，確保相同類(lèi)別的違紀違法案件逐年下降。三是完善案件查處流程管理辦法和案件查辦協(xié)作工作制度。積極推行“一體化”辦案模式，整合公安內部力量，提高案件查辦部門(mén)協(xié)調配合水平，形成查辦案件的整體合力，提高辦案效率。四是完善案發(fā)單位專(zhuān)題民主生活會(huì )制度、案發(fā)單位紀律作風(fēng)整頓制度和隊伍違法違紀案件分析研判制度。加大案后整改執行情況的監督檢查，確保案件執行整改到位，認真剖析總結隊伍違法違紀案件發(fā)生的特點(diǎn)和規律，汲取教訓，堵塞漏洞。近年來(lái)，我們把案發(fā)單位召開(kāi)民主生活會(huì )、開(kāi)展作風(fēng)整頓和分析研判違紀案件有機地結合為一體，在預防民警違法違紀方面取得了明顯的效果。五是加大《公安民警違法違紀案件線(xiàn)索受理查辦系統》的應用力度。加強對案件線(xiàn)索管理制度化、規范化建設，確保違紀違法案件得到及時(shí)、有效查處。
二、加大辦案力度，嚴肅查處違法違紀問(wèn)題
我們始終堅持從嚴治警的方針，認真接待處理信訪(fǎng)，切實(shí)做到了信訪(fǎng)問(wèn)題件件有著(zhù)落，事事有回音，對群眾舉報民警中的違法違紀問(wèn)題認真核實(shí)，發(fā)現民警有違法違紀行為，堅決予以查處。一是保持查辦案件強勁勢頭。我們充分運用《紀律條令》賦予的權力，積極主動(dòng)發(fā)現查處隊伍中的違法違紀問(wèn)題。近五年來(lái)，全市公安機關(guān)共查處違法違紀案件73件，涉及民警、職工123人（其中刑事處罰3人次，政紀處分70人次，黨紀處分39人次，免予處分12人次，待處理12人），重點(diǎn)查處了失職瀆職和不作為等案件，多次被市紀委、省廳紀委授予案件查辦工作先進(jìn)單位。二是不斷強化“六個(gè)一律不準”清理整治工作。自開(kāi)展清理工作以來(lái)，我們每年定期對全市公安機關(guān)4000余名民警、職工貫徹落實(shí)“六個(gè)一律不準”規定進(jìn)行認真清理檢查和重新填表登記，嚴格執行“一案一查、一案一檔”的工作制度，針對反映出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了核實(shí)。在清理過(guò)程中嚴肅查處了民警違反“六個(gè)一律不準”的案件，對當事人給予恰當的處理，起到了顯著(zhù)的.警示作-用。三是深入落實(shí)“綠、黃、紅”警示訓誡制度。我們積極推行“綠色”警示、“黃色”函詢(xún)、“紅色”訓誡制度為載體，對越過(guò)思想道德防線(xiàn)，有腐敗苗頭和輕微違規的民警或職工，實(shí)行超前防范和動(dòng)態(tài)監督，建立健全反腐倡廉的預警、挽救和保護機制。近五年來(lái)，我們開(kāi)展警示誡勉談話(huà)305人次，有效地預防了違紀現象的滋生蔓延。
三、狠抓“三項建設”活動(dòng)，著(zhù)力提高執紀水平
一是深入貫徹落實(shí)《xx市公安局市紀檢監察系統開(kāi)展“能力素質(zhì)建設、思想作風(fēng)建設、基層組織建設”主題活動(dòng)實(shí)施方案》，深入學(xué)習和理解“三項建設”活動(dòng)的基本內涵和意義，充分認識活動(dòng)的重要性和緊迫性，鞏固“修厚德品行、煉一流素質(zhì)、創(chuàng )優(yōu)異業(yè)績(jì)”主題教育整頓活動(dòng)的成果，不斷提高紀檢監察民警的素質(zhì)能力。二是大力提升紀檢監察民警的自身素質(zhì)，結合公安機關(guān)紀檢監察工作實(shí)際，強化學(xué)習政治理論知識、思想文化知識、紀檢監察業(yè)務(wù)知識等“十大課題”為重點(diǎn)，確定每周星期五作為“學(xué)習日”，教育引導紀檢監察民警堅定理想信念，進(jìn)一步增強紀檢監察民警的政治觀(guān)念、大局觀(guān)念、責任觀(guān)念、群眾觀(guān)念、自律觀(guān)念，提高了紀檢監督隊伍的整體素質(zhì)。三是切實(shí)加強紀檢監察部門(mén)信息化建設，繼續抓好《公安民警違法違紀案件線(xiàn)索受理查辦系統》的運用，強化監督信息化建設的應用力度，促進(jìn)監督工作更加科學(xué)化、規范化、制度化。
嚴格依紀依法辦案是貫徹依法治國基本方略，提高依法執政、行政水平的必然要求，是鞏固黨的執政地位的現實(shí)需求，是建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容。在接下來(lái)的工作中，我們將按照上級紀檢監察部門(mén)的要求，忠實(shí)踐行以人為本、執法為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強制度建設，強化監督措施，加大辦案力度，嚴格責任落實(shí)，為xx市公安局經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展營(yíng)造和諧環(huán)境和空間。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
二〇xx年八月二十八日
會(huì )議發(fā)言稿13
各位領(lǐng)導、同志們：
在上級領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，我市深入整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序，取得了初步成效，現將有關(guān)情況作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，不妥之處請批評指正，政府 發(fā)言稿。
一、通過(guò)整頓規范，礦山整合效果顯著(zhù)
20xx年以來(lái)，我市開(kāi)展了煤礦和非煤礦山資源整合工作，并制定了相應的整合規劃，在整合規劃的編制和執行中我市注重做好“三個(gè)調整”：一是調整礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)總量，實(shí)現礦產(chǎn)品供求市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)平衡;二是調整礦山布局，按照“禁采區內關(guān)停，限采區內收縮，鼓勵開(kāi)采區內集聚”的原則，解決了我市礦山布局不合理的問(wèn)題;三是調整礦業(yè)結構，加快非金屬礦的開(kāi)發(fā)，適度開(kāi)發(fā)有色金屬礦，限制煤炭開(kāi)采，促進(jìn)資源的合理采用，實(shí)現了礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理后的收益增長(cháng)高于礦業(yè)稅利收益的增長(cháng)，礦業(yè)稅利收益的增長(cháng)高于礦業(yè)產(chǎn)值的增長(cháng)，礦業(yè)產(chǎn)值的增長(cháng)高于礦產(chǎn)資源開(kāi)采量的增長(cháng)。在礦山整合過(guò)程中，我市充分利用國家的整合政策，堅決依法關(guān)閉不具安全生產(chǎn)條件和非法破壞資源的礦山，淘汰落后的生產(chǎn)方式，通過(guò)技術(shù)改造擴大生產(chǎn)能力，改善礦山的安全生產(chǎn)條件，僅去年一年我市礦山企業(yè)投入的技改資金就達3.4億元，確保了礦山采用規范科學(xué)的采礦方式，大大提升了礦山的安全生產(chǎn)水平和生產(chǎn)能力，同時(shí)也提高了礦資源的綜合利用水平。全面解決了我市澄潭江地區煤礦、龍洞地區采石嘗七寶山硫鐵礦等重要礦區資源的整合和開(kāi)采布局問(wèn)題，使這些重要礦區的礦山起死回生，煥發(fā)勃勃生機。
二、通過(guò)規范整頓，礦政管理得到加強
一是加強礦業(yè)權管理。
20xx年市政府出臺了《關(guān)于規范礦業(yè)權管理的決定》，并由國土等職能部門(mén)實(shí)時(shí)實(shí)地監督實(shí)施。同時(shí)，注重維護礦業(yè)權人的合法權益，規范礦業(yè)權設置，確保為礦業(yè)權人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的勘查開(kāi)發(fā)環(huán)境。
二是加強儲量管理。
全面開(kāi)展礦產(chǎn)資源儲量核查檢測，成果全部通過(guò)省市評審備案，并將核查檢測工作與采礦權換證、年檢、回采率檢查、補償費征管、超深越界、破壞浪費資源查處等多項工作有機結合起來(lái)，發(fā)言稿，政府 發(fā)言稿。根據核查檢測成果，建立礦山儲量臺帳，并按規定做好礦產(chǎn)資源儲量登記管理和建設項目區壓覆礦產(chǎn)資源的管理工作，有效提高資源利用率。
三是規范執法監督管理。
對超深越界行為全部責令停產(chǎn)整頓，涉煤礦山全部打好永久性密閉。完善了打非治違相關(guān)管理制度，加強各部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合，建立健全領(lǐng)導機構和工作機制，落實(shí)辦事人員，辦事制度，形成黨政一把手負總責的`市、鄉、村、組工作網(wǎng)絡(luò )。加強配合協(xié)調，發(fā)揮聯(lián)合執法功能，對巡查中發(fā)現和群眾舉報的非法開(kāi)采行為，做到露頭就打，將非法開(kāi)采行為消滅在萌芽狀態(tài)。
四是開(kāi)展礦山企業(yè)年檢。
利用年檢及時(shí)組織好全市礦山企業(yè)統計年報的匯總和上報工作，全面建立礦山企業(yè)數據系統。為確保年檢工作的真實(shí)性和連續性，我市通過(guò)招標確定省地勘局416隊為長(cháng)期技術(shù)合作單位，開(kāi)展礦山核查檢測及年檢相關(guān)資料的編制工作，有效遏制了礦山年檢中的弄虛作假問(wèn)題。對年檢中發(fā)現的超深越界、偷逃補償費、破壞浪費資源等較嚴重問(wèn)題的礦山企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)督查，實(shí)行跟蹤檢查、督促整改，對年檢不合格和采礦許可證到期而又不符合規劃要求的礦山企業(yè)，堅決予以取締。近年來(lái)，通過(guò)年檢共關(guān)閉取締違法違規有證礦山70余家。
五是強化礦產(chǎn)資源補償費的征收。
建立國土、財政、檢察、紀檢等相關(guān)單位齊抓共管的征管機制，切實(shí)加強礦產(chǎn)資源補償費的征收入庫工作。對征收工作人員的失職瀆職行為由檢察、紀檢部門(mén)主動(dòng)介入調查處理，對工作認真負責的年終給予適當獎勵，促進(jìn)了補償費的征收。在征收方法上推行礦山補償費送費上門(mén)制度，即由采礦權人按季申報，主動(dòng)上繳，年檢時(shí)由年檢小組根據儲量核查檢測成果，核查繳費情況。對有意逃避、偷漏補償費的違法行為及時(shí)依法嚴肅查處，確保補償費足額征繳，大大降低了征收成本。去年，我市礦產(chǎn)資源補償費收入突破600萬(wàn)元。
三、通過(guò)規范整頓，兩權市場(chǎng)不斷優(yōu)化
一是出臺《瀏陽(yáng)市采礦權招標、拍賣(mài)管理實(shí)施辦法》，全面實(shí)行“兩權”有償取得制度，除國家另有規定的礦種外，“兩權”一律以有償方式取得，新設礦權必須通過(guò)招拍掛出讓。
二是下發(fā)《關(guān)于加強探礦權采礦權價(jià)款管理的通知》，加強“兩權”出讓收入管理，規范繳納程序和使用管理，杜絕隨意減免，對擠占、挪用造成資產(chǎn)流失的，依法追究責任。截止目前，我市尚未出現隨意減免價(jià)款的現象，確保了“兩權價(jià)款”的足額征收和合理使用。
會(huì )議發(fā)言稿14
開(kāi)學(xué)上班以來(lái)，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個(gè)月灰塵的校園打掃著(zhù)干干凈凈，各類(lèi)物品進(jìn)行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿(mǎn)頭大汗，我很感謝大家；但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會(huì )輕松的，家長(cháng)、社會(huì )對幼兒園的高要求會(huì )讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰的準備。我們的老師都已經(jīng)準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。
后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：
第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營(yíng)造構建“家之文化”，幼兒園是一個(gè)大家庭，今天你進(jìn)了柴幼的.門(mén)，就是柴幼一家子的人，千萬(wàn)不要以為我們做后勤工作的與教學(xué)的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個(gè)人都有面子，每個(gè)人都有功勞，是每個(gè)人的榮譽(yù)和驕傲�？吹酱蠹遗c我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應該有這樣的文化，這樣的精神。
第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當然，我們可能說(shuō)得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個(gè)不”在我們的后勤工作上也必須表現出來(lái)，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領(lǐng)導來(lái)布置，要看見(jiàn)生勤，不能滿(mǎn)腹牢騷，而且要堅持著(zhù)這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習慣，還要去影響后來(lái)者。同時(shí)還要樹(shù)立 “服務(wù)就是尊嚴”、“口碑就是質(zhì)量”的理念，你做好了，你就會(huì )被大家尊敬；而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。
第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學(xué)期我們要積極申報a級食堂，所以大家要經(jīng)常對照標準，查漏補缺，按要求規范操作。我們的保育員再也不是過(guò)去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學(xué)習一些幼兒心理學(xué)、教育學(xué)，學(xué)習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長(cháng)的工作。當然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。
我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關(guān)注：
第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長(cháng)的檢閱，而且高等級的公立幼兒園，本身其社會(huì )關(guān)注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領(lǐng)導的檢查評估，很多姐妹園老師的隨時(shí)來(lái)訪(fǎng)等，首先能感受到的其實(shí)就是我們后勤工作的成果。
第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調“服務(wù)”，這種服務(wù)有三個(gè)要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。
第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶(hù)籍等都有差別，大家從不同的地方來(lái)，一定要相互理解，我說(shuō)這個(gè)“相互理解”，一是要理解幼兒園領(lǐng)導；二是后勤要理解教師，我經(jīng)常聽(tīng)到老師在說(shuō)：“我們班的保育員真好！”“今天食堂的菜很好吃！”我也聽(tīng)到后勤的阿姨說(shuō)：“我們幼兒園的老師真好！”在這樣的時(shí)候，我總是很開(kāi)心的，后勤與教師，要相互理解；三是后勤人員之間相互理解。
相信今天的會(huì )議是必要的，也是重要的，甚至可以說(shuō)，這次會(huì )議也開(kāi)啟了我們后勤隊伍的一種文化！
會(huì )議發(fā)言稿15
同志們：
大家新年好！吉x辭舊歲，祥猴報春來(lái)。節后上班第一天，我們在這里召開(kāi)機關(guān)新春工作會(huì )議，主要目的是同慶佳節，齊賀新春，共祝幸福安康。在此，我代表鎮委、鎮政府向大家致以新春的祝福和美好的祝愿！
在春節假期期間，全鎮各條戰線(xiàn)切實(shí)圍繞“平安、穩定、和諧、喜慶”的要求，認真落實(shí)領(lǐng)導帶班值班制度，做到節前周密部署、節日堅守崗位，及時(shí)準確掌握各種社會(huì )動(dòng)態(tài)，確保了全鎮春節假期社會(huì )大局和諧穩定。特別是鎮公安、安監、消防、交警、交通、人力資源、商務(wù)、經(jīng)信、食藥監、城管、市政、綜治WW、宣傳文化等部門(mén)的同志，堅守崗位、辛勤付出，營(yíng)造了和諧穩定、幸福祥和的節日氛圍，在此，我代表鎮領(lǐng)導班子，向你們道一聲感謝，大家辛苦了！
俗話(huà)說(shuō)，“歡樂(lè )的日子總是過(guò)得特別快”。當我們還沉浸在春節喜慶氛圍中的時(shí)候，轉眼就到了新春開(kāi)工之日，同時(shí)也標志著(zhù)新一年的工作全面開(kāi)始了。今年是“十三五”的開(kāi)局之年，也是大朗發(fā)展新的戰略機遇期。我們要把春節的歡樂(lè )和喜慶當作調整和充電，盡快從休假狀態(tài)調整至工作狀態(tài)，希望大家以新面貌、新作風(fēng)、新作為，為今年第一季度實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”貢獻力量。今年是猴年，《西游記》中的孫悟空是最光輝的猴子形象，在這里我用三句話(huà)跟大家分享“悟空精神”：
第一，我們要學(xué)孫悟空“機智聰慧”的精神，增強發(fā)展
意識。孫悟空火眼金睛，意識警覺(jué)，憑著(zhù)智慧成功地化解了取經(jīng)路上的重重挑戰。要學(xué)悟空的大局意識。孫悟空常因降妖捉怪被誤解，甚至曾被他愛(ài)戴的師傅驅逐，但孫悟空能夠保持深明大義，以顧全大局的胸懷堅守取經(jīng)路�！安恢\全局者不足以謀一域”，我們要像孫悟空這樣善謀全局，自覺(jué)樹(shù)立全鎮“一盤(pán)棋”的思想，把本部門(mén)、單位工作放到黨委政府工作的全局中去思考、去定位、去謀劃，切實(shí)做到聚焦大局不跑偏、服從大局不動(dòng)搖。要學(xué)悟空的責任意識。每當唐僧及兩個(gè)師弟遭遇危險，孫悟空總能第一個(gè)挺身而出，以高度的責任感保障師徒順利取經(jīng)。我們要學(xué)習孫悟空盡職盡責的`態(tài)度，把敢于負責、勇于擔當作為衡量好干部的重要標尺，希望大家時(shí)刻保持昂揚向上的進(jìn)取心、保持干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，嚴格按照“環(huán)境優(yōu)化年”確立的目標任務(wù)，以責任落實(shí)任務(wù)。要學(xué)悟空的服務(wù)意識。孫悟空掌握七十二變的本領(lǐng)，憑著(zhù)竭誠服務(wù)的意識，掃除取經(jīng)路上的艱難困阻，善始善終地朝著(zhù)“靈山朝圣之路”進(jìn)發(fā)，為師徒整個(gè)團隊服務(wù)。同理，大家作為機關(guān)黨員干部，要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)和公仆意識，把企業(yè)和群眾呼聲作為第一信號，把企業(yè)和群眾滿(mǎn)意作為第一標準，定期到社區（村）、企業(yè)等現場(chǎng)辦公、解決問(wèn)題，努力當好離不開(kāi)群眾、群眾離不開(kāi)的好干部。
第二，我們要學(xué)孫悟空“迅捷行動(dòng)”的精神，狠抓決策
落實(shí)。孫悟空敏捷機靈，無(wú)論在什么場(chǎng)合都不會(huì )落后于人，總能在唐僧受阻時(shí)第一個(gè)設法營(yíng)救，我們的機關(guān)干部在面對黨委政府目標任務(wù)時(shí)也應當如此。要保持行動(dòng)激情�；仨爱a(chǎn)業(yè)提升年”，大朗攬獲全市鎮街領(lǐng)導班子工作優(yōu)秀鎮和x個(gè)“單打冠軍”，躍居中國百強鎮第xx位。展望“環(huán)境優(yōu)化年”，“十三五”新起點(diǎn)帶來(lái)新機遇，希望大家學(xué)習孫悟空挑戰八十一難以完成取經(jīng)大業(yè)的熱情與毅力，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)深入推進(jìn)“兩城一區一體化”，加快建設xx中部核心城鎮。要提升行動(dòng)效率。春節前夕，我鎮召開(kāi)了，明確了以“環(huán)境優(yōu)化年”為工作主題，大力實(shí)施“xxx”工程的目標任務(wù)。大家要學(xué)習孫悟空敏捷機靈的特性，嚴格按照鎮委鎮政府的決策部署，迅速高效地結合本部門(mén)、單位的實(shí)際，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，全力以赴推進(jìn)各項工作。要注意行動(dòng)方法。孫悟空在面對困難時(shí)，總能應時(shí)而變，靈活掌握。同樣，面對產(chǎn)業(yè)轉型升級、創(chuàng )新社會(huì )治理等重要任務(wù)，大家一定要有孫悟空般的靈活創(chuàng )新精神，及時(shí)總結提煉工作方法，用新理念提出新思路，用新舉措應對新情況，用新辦法解決新問(wèn)題，不斷提高駕馭復雜局面的能力，努力實(shí)現xxxx年第一季度的“開(kāi)門(mén)紅”。
第三，我們要學(xué)孫悟空“團結進(jìn)取”的精神，忠誠干事創(chuàng )業(yè)。西天取經(jīng)的師徒四人性格、能力各異，但他們卻能相互磨合，相互扶持，不離不棄地應對挑戰，這就是我們黨員干部在干事創(chuàng )業(yè)過(guò)程中必不可少的團隊精神。要團結起來(lái)營(yíng)造氛圍。我經(jīng)常講，“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高，只有大家凝心聚力，精誠團結，才能有干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍”。比如城市建設，需要城建、環(huán)保、商務(wù)、經(jīng)信、住建等部門(mén)以及各社區（村）通力合作；又比如社會(huì )治理，需要公安、消防、安監、新莞人等部門(mén)以及各社區（村）協(xié)同推進(jìn)。只有各部門(mén)、單位懂團結、會(huì )團結，守望相助，相互補臺，才能好戲連臺，才能共同向全鎮人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。要團結起來(lái)?yè)斨厝�。團結出凝聚力、戰斗力、生產(chǎn)力，尤其是在新常態(tài)下，大朗仍面臨較大的發(fā)展壓力，希望大家團結一致，用歸零意識共同挑起發(fā)展重擔，嚴格按照和x號文的任務(wù)分解，從嚴從實(shí)履職盡責，勇于擔當發(fā)展重任，真正承擔起發(fā)展一方經(jīng)濟、維護一方穩定、造福一方百姓的重任。要團結起來(lái)解決難題。年前，我在上指出大朗正面臨“產(chǎn)業(yè)質(zhì)量不夠高、公共配套不夠完善、土地資源遭遇瓶頸”等三大問(wèn)題，同時(shí)也存在省內特色鎮街及市內周邊鎮街爭先搶優(yōu)等四大挑戰，我相信“人心齊，泰山移”，只要大家心向一處，做到問(wèn)題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔當排除阻力，就能在挑戰中把握機遇，在發(fā)展中找到出路。
同志們，今年的奮斗目標已經(jīng)明確，希望全鎮廣大黨員干部盡快進(jìn)入狀態(tài)、進(jìn)入角色，努力實(shí)現一季度開(kāi)門(mén)紅，圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)！
最后，祝大家猴年大吉、家庭幸福、工作順利！
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