拜師發(fā)言稿
在當下社會(huì )，用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多，發(fā)言稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的拜師發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
拜師發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是×××項目的×××。今天，作為徒弟代表參加公司舉辦的拜師會(huì )并在這里發(fā)言我感到無(wú)比的榮幸。
大學(xué)畢業(yè)來(lái)到×××工作已經(jīng)一年了，作為年輕員工中的一員，我為加入到××××而倍感自豪，同時(shí)也深深感受到身上的責任。我知道我們仍存在很多不足：知識理念有待更正，實(shí)踐水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有待拓寬。和各位德高望重的師傅們相比我們有很大的差距。我們是××××流動(dòng)不息的血液中的新鮮成分，我們想讓自己給××××帶來(lái)更多的活力與生機。因此我們迫切的期望通過(guò)師傅們的言傳身教，來(lái)豐富我們的學(xué)識、技藝和經(jīng)驗。公司為了讓我們更快速的成長(cháng)而開(kāi)展了拜師學(xué)藝活動(dòng)，證明了公司對我們年輕人的重視與厚望。借此機會(huì )，我謹代表全體徒弟向各位領(lǐng)導和各位師傅致以崇高的敬意。
請領(lǐng)導和師傅們放心，在以后的學(xué)習和工作中我們一定不會(huì )讓你們失望，并努力做到以下幾點(diǎn)：
首先，愛(ài)崗敬業(yè)、認真工作。我們要繼承和發(fā)揚師傅愛(ài)崗敬業(yè)的精神，學(xué)習他們一絲不茍的工作態(tài)度和科學(xué)嚴謹的工作方式，把愛(ài)心和熱情投入到日常工作中去。
其次，虛心求教、勤學(xué)苦練。虛心地向師傅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，真誠地向師傅請教工作技巧。師傅在工作崗位上耕耘多年，積累了豐富
的監理經(jīng)驗，有著(zhù)高超的監理水平，他們身上有許多值得我們借鑒學(xué)習的地方。尤其在與甲方、與施工單位溝通方面，需要一定的學(xué)問(wèn)和技巧。在工作中我們一定會(huì )勤學(xué)多問(wèn)，多聽(tīng)教導，多作總結，有問(wèn)題及時(shí)向師傅請教，有困惑及時(shí)向師傅咨詢(xún)，在聽(tīng)好講解的同時(shí)，做好記錄，認真分析理解。做到每天都有新的收獲。
第三，嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)做事。在向師傅學(xué)習的同時(shí)，更加嚴格要求自己，更加主動(dòng)的熟悉圖紙和規范、研究工作方法。在學(xué)習師傅經(jīng)驗的同時(shí)，與自身特點(diǎn)相結合，學(xué)以致用，多探索，多積累，力求在師傅的指導下，盡快找到符合自身特色的工作思路和方法。踏踏實(shí)實(shí)聽(tīng)好每一個(gè)知識點(diǎn)，認認真真準備好每一天工作，扎扎實(shí)實(shí)總結好每一天的工作所得所感。
在這里，我代表所有的徒弟，感謝公司為我們提供了良好的學(xué)習、發(fā)展的平臺和機會(huì )，我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導和師傅們的期望和厚愛(ài)，也一定不會(huì )辜負公司的培養。通過(guò)師傅們的言傳身教和我們自身的努力，我們的求學(xué)之路會(huì )平坦暢通，我們的工作之路會(huì )越走越寬、越走越穩，為××××的發(fā)展貢獻出自己的力量。我們相信，經(jīng)過(guò)師徒們和員工們的努力，××××的明天會(huì )更好。
謝謝大家
××××
20xx.7.11
拜師發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
下午好！
首先，請允許我代表新進(jìn)教師，向學(xué)校和領(lǐng)導表示衷心的感謝，也向以后在工作中對我們進(jìn)行細心指導和幫助的師傅們致以崇高敬意！
作為新進(jìn)教師，工作還在起步階段，有諸多不足之處有待改進(jìn)。我們熱切期待在師傅的帶領(lǐng)下，盡快進(jìn)步、成熟。
同時(shí)，我們新進(jìn)教師也保證做到以下兩點(diǎn)：不斷學(xué)習與勤于反思。
“教師的成長(cháng)不是誰(shuí)要求的，是自發(fā)的�！蔽覀円鲃�(dòng)從師傅身上學(xué)習愛(ài)的付出和智慧的管理。將他們的多年教學(xué)經(jīng)驗和優(yōu)良傳統，繼承和落實(shí)在我們的教學(xué)工作中。積極聽(tīng)師傅的每一節課，記錄師傅的言行；真誠向師傅請教教學(xué)難題和班級管理方法；做到“師傅交給你什么，就做什么”。勤學(xué)、勤問(wèn)、勤看、勤聽(tīng)，勤做，是我們拜師學(xué)習的方法，也是成長(cháng)最迅速的方法。
“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人�！痹趲煾档难詡魃斫滔�，我們更應該嚴格要求自己，學(xué)以致用。做到“吾日三省吾身”：自己的備課是否充分？自己的課堂是否有效或者高效？自己的教學(xué)是否在成長(cháng)？只有勤于反思，刻苦求索才能報答領(lǐng)導和師傅對我們的期待。對待師傅，要在行為、生活上把他們作為無(wú)比尊敬的人去對待。對待工作，要一心一意學(xué)習，一點(diǎn)一滴積累，一步一個(gè)腳印邁步。這是我們對自己的要求，也是對學(xué)校、領(lǐng)導和各位師傅的承諾。
謝謝大家！
20xx年8月30日
拜師發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位師傅、各位同仁：
大家下午好！四月陽(yáng)春，窗外生機盎然，室內溫情脈脈。今天很高興也很榮幸代表我們青年教師在這里發(fā)言。
幾年前，我們這些年輕人過(guò)關(guān)斬將來(lái)到62中學(xué)，懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情和教育理想走上三尺講臺，開(kāi)始了我們的教育之旅。在學(xué)校領(lǐng)導的提攜關(guān)愛(ài)中，在諸多同仁的悉心指導中，在我們的不懈努力中，我們快速地完成了由學(xué)生向老師身份的蛻變。但是，雖然我們有激情有理想，畢竟仍然缺少課堂教學(xué)的經(jīng)驗，缺少對學(xué)生心理的把握，缺少參加大賽的經(jīng)歷，缺少教育教學(xué)科研的能力，這必然會(huì )減緩我們前行的步伐。
感謝校方想我們之所想，急我們之所急，搭建了一個(gè)師徒結對的平臺，為我們配備了優(yōu)秀的師傅，請他們傳經(jīng)送寶，指點(diǎn)迷津。今天的拜師會(huì )，就是我們教學(xué)技能提速、走向的良好開(kāi)端。
拜師傅，虛心、誠心是我們的態(tài)度，勤學(xué)、勤問(wèn)是我們的方法，成熟、成才是我們的目的。拜了師傅，我們就會(huì )向師傅們要東西，要什么？要方法、要經(jīng)驗，也要鼓勵，讓我們有信心去努力、去鉆研、去進(jìn)��；我們也要逆耳忠言、要批評，要警示，讓我們保持清醒，讓我們不敢偷懶，讓我們對錯誤更敏感，讓我們進(jìn)步更快。
“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人�！苯窈�，我們青年教師將會(huì )努力做好四個(gè)角色： 第一，把自己看作學(xué)生。多聽(tīng)課，多請教，多閱讀。向師傅們學(xué)習教育教學(xué)方法，學(xué)習工作態(tài)度，學(xué)習人格魅力。
第二，把自己看作老師。在專(zhuān)業(yè)知識上進(jìn)取，在行為規范上進(jìn)步，在人格魅力上進(jìn)修。 第三，把自己看作主人。62是我們的大家庭，我們是學(xué)校的主人，我們要全方位、多角度參與學(xué)校發(fā)展，我們的進(jìn)步就是62的成就，62的成功就是我們的驕傲。
第四，把自己看作自己。我們是與眾不同的，留些棱角，露些鋒芒，讓我們成為一名有自己個(gè)性的老師。
學(xué)海無(wú)邊，教海無(wú)涯，請相信，在優(yōu)秀師傅們的帶領(lǐng)下，我們會(huì )用扎實(shí)穩固的專(zhuān)業(yè)知識、端正嚴謹的治學(xué)態(tài)度、穩中求進(jìn)的創(chuàng )新精神、以及永遠飽滿(mǎn)的火熱激情，書(shū)寫(xiě)人生的篇章，書(shū)寫(xiě)62的歷史，書(shū)寫(xiě)教育的輝煌！
謝謝大家！
拜師發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好！
我很榮幸代表本次拜師的青年教師發(fā)言。在此，請允許我代表所有青年教師，向提供這次學(xué)習機會(huì )的校領(lǐng)導表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導、耐心幫助的師父們致以崇高的敬意。
自從踏入青島十五中，我們便體會(huì )到了身上的責任與壓力。作為一名青年教師，我們深知自己在起步階段，存在著(zhù)諸多不足，如：業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗有待豐富，知識領(lǐng)域有待拓寬。和老教師相比，我們有太大的差距，“學(xué)高為師，德高為范”，我們迫切的期待在老教師們的帶領(lǐng)下，盡快成熟、盡快完善。
為此，我們青年教師保證做到以下幾點(diǎn)：
首先，我們要繼承和發(fā)揚老教師愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神。通過(guò)這次拜師結對活動(dòng)，我們要認真學(xué)習老教師們精于教書(shū)，勤于育人，一絲不茍，嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研，誨人不倦的工作作風(fēng)和精神。將他們在教學(xué)領(lǐng)域這片沃土中，孕育成的優(yōu)良傳統，繼承并落實(shí)到我們的工作中去，用我們的愛(ài)心和激情，把這一精神發(fā)揚光大。
其次，我們要虛心向老教師學(xué)習，真誠地向老教師請教。作為徒弟的我們，需要進(jìn)步，需要成長(cháng)。我們會(huì )制定好計劃，明確發(fā)展方向，向著(zhù)目標一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走下去。我們一定會(huì )勤學(xué)多問(wèn)，及時(shí)總結，仔細研究教育教法，增強教育教學(xué)能力，盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、虛心是我們拜師學(xué)習的態(tài)度；勤學(xué)、勤問(wèn)、勤聽(tīng)、勤思是我們拜師學(xué)習的方法；成長(cháng)、成熟、成才、成功是我們拜師學(xué)習的目的。為此，我們會(huì )多聽(tīng)師父和其他老師的課，努力使自己成為教育工作的實(shí)踐者，教育理論的探索者，成為有創(chuàng )造能力和反思能力的新型教師。
第三，在向老教師學(xué)習的同時(shí)，更加嚴格要求自己。每周堅持聽(tīng)師父的課，堅持聽(tīng)同一備課組、同一學(xué)科教師的課，吸納不同風(fēng)格，取長(cháng)補短；力求在老教師的指導下，盡快找到符合自身特點(diǎn)的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。堅持每一學(xué)期自學(xué)教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍，并做好讀書(shū)筆記。鉆研完所任學(xué)科教材，熟悉教材體系，認真研究大綱、課程標準、考綱和高考試題，使自己在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。
第四，我們要積極參加教育科研課題的研究、教育科研論文的撰寫(xiě)，不斷提高自己的教育科研能力。
作為一名青年教師，老師們稱(chēng)我們是“新人”，是青島十五中流動(dòng)不息的血液中的新鮮成分，我希望我們的鮮活會(huì )給青島十五中的教育教學(xué)工作帶來(lái)更多的活力與生機，我們更加渴望通過(guò)老教師們的言傳身教，以老教師深厚的涵養，豐富的學(xué)識，精湛的教藝，給我們更加厚實(shí)的滋養。
我們相信，通過(guò)師父們的言傳身教，一定會(huì )促使我們迅速成長(cháng)，讓我們用青春之心，碰撞出學(xué)生的心靈之火；用拼搏和汗水，愛(ài)灑桃李；用努力和奉獻，與師父們攜手，共創(chuàng )十五中的輝煌！
謝謝大家！
拜師發(fā)言稿5
一、師徒結對活動(dòng)是我校對青年教師培養的一個(gè)重要環(huán)節，已經(jīng)堅持了多年。一般來(lái)說(shuō)，青年教師能否成為一名合格的教師，在五年之內的發(fā)展是非常重要的。初為人師，缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗，指導教師的介入，可以縮短青年教師的成長(cháng)時(shí)間。在師傅的引領(lǐng)下，徒弟可以從困惑迷茫逐步地過(guò)渡到具有一定教學(xué)能力，能夠自主地去應對課堂。所以說(shuō)，五年是青年教師發(fā)展的一個(gè)黃金時(shí)期，每個(gè)青年教師都應抓住這一關(guān)鍵時(shí)期，在指導教師的幫助下，盡快成長(cháng)起來(lái)。
二、在師徒結對活動(dòng)中，師與徒是相互學(xué)習與相互促進(jìn)的，在彼此的互助過(guò)程中，最終要達到共同成長(cháng)的目的。青年人的闖勁，對工作的熱情及開(kāi)放性的思維是值得老教師學(xué)習的。而指導教師的對教育工作的摯愛(ài)、對教學(xué)工作的一絲不茍的態(tài)度，更讓年輕教師受益匪淺。在傳、幫、帶結對活動(dòng)中，做為師傅來(lái)講，要無(wú)私地將自己的經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給徒弟，不光是傳授教學(xué)經(jīng)驗，更要在師德方面言傳身教言，讓我們的青年教師不但要業(yè)務(wù)能力強，更要具有良好的職業(yè)道德。做為徒弟，要虛心地向師傅學(xué)習、請教。聽(tīng)師傅評課時(shí)，要謙虛耐心，不要急于解釋自己的做法或是強調客觀(guān)理由。聽(tīng)完之后，仔細思考，反思師傅所說(shuō)的理由是什么，再和師傅去做進(jìn)一步的交流。只有做一個(gè)有思想、會(huì )反思的老師，最終才會(huì )成為一名合格、優(yōu)秀的教師。
三、對青年教師提出兩點(diǎn)建議：
1、教學(xué)中，敢于暴露自己的不足。對存在的問(wèn)題不能遮遮掩掩，要公開(kāi)自己的`課堂，不怕丟丑，不怕他人笑話(huà)。也不要有多余的想法，達到一定程度了或者是認為很完美了再去展示，或許這種做法會(huì )讓你一等數年而無(wú)所收獲。青年教師在成長(cháng)過(guò)程中，出點(diǎn)問(wèn)題是可以得到諒解的，關(guān)鍵是要看是不是在追求進(jìn)步，提升自我。
2、建立良好的師生關(guān)系。課堂上是師生的關(guān)系，課下多和學(xué)生溝通與交流，要與學(xué)生真心地相處，幫助學(xué)生解決學(xué)習中遇到的困難。當然，要想讓學(xué)生信服，青年教師自己還要有較高的素質(zhì)，所以還應盡快形成自己教學(xué)中獨特的風(fēng)格。
拜師發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！能站到這里代表青年教師講話(huà)，我深感榮幸。請允許我向提供這次寶貴學(xué)習機會(huì )的校領(lǐng)導們表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導、耐心幫助的經(jīng)驗豐富的教師們致以崇高的敬意。
我們這些新老師，德不能擔大義，行不能亮風(fēng)潔，教不能有所長(cháng)，光有一腔對待教育的熱情和闖勁。，對于對待什么是教育，怎么樣才能教育，教育些什么，我們只有著(zhù)我們膚淺的領(lǐng)悟和粗糙的見(jiàn)解，缺乏著(zhù)經(jīng)驗，少了很多周全。對于如何管理一個(gè)班的學(xué)生，我們會(huì )不知所措，對于一堂課，我們會(huì )不知如何組織，茫然不安。非常多的事情，我們只能摸著(zhù)石頭過(guò)河，少不了會(huì )繞很多的彎路，吃很多苦頭。于是我們急切的需要幫助，需要師傅指點(diǎn)。我們今天在座的師傅當中，不乏大師，他們有些在講臺上耕耘了二三十年，積累了非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗，擁有著(zhù)精湛的教學(xué)藝術(shù)，并形成了自己獨特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格；更有一些在班級的管理上有著(zhù)很藝術(shù)的方法，他們管理班級得心應手，或嚴或松，或知微見(jiàn)著(zhù)，或當機立斷，步步充滿(mǎn)了智慧，無(wú)一不彰顯魅力�？梢哉f(shuō)，我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫，確確實(shí)實(shí)有許多值得我們青年教師學(xué)習和借鑒的地方。我們一定要虛心向師傅學(xué)習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。我們會(huì )不斷學(xué)習反思，不斷深入研究，以嚴格標準來(lái)要求自己，在日常教學(xué)過(guò)程中力爭做到以下幾點(diǎn)：
1、虛心請教，多聽(tīng)，多學(xué)，多問(wèn)。我們一定抓住機會(huì )去聽(tīng)機會(huì )和各位老師的課，課后及時(shí)寫(xiě)反思，多學(xué)習各位老師的精華之處，多積累教學(xué)經(jīng)驗，在教學(xué)中有不懂的地方，一定虛心的向師傅和各位老師請教。
2、在備課過(guò)程中一定要做到精心，精心備好每一堂課，在備好課后請指導老師修改，要做到每一次備課都更完善，每一次上課都更進(jìn)步，每一次反思都有成效。
3、除了在備課上請教師傅，還要請各位老師去聽(tīng)我們的課，課下給我們指導，糾正錯誤，讓我們在指導中不斷進(jìn)步。
在這里，我代表我們青年老師向各位師傅表態(tài)：我們眾弟子一定會(huì )虛心的向老教師們請教，真心的向師傅們求教，我們定會(huì )勤學(xué)多問(wèn)，及時(shí)總結仔細研究教法，增強教育教學(xué)能力，盡快提高自身水平。力求在師傅的指導下，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。努力使自己成為教育工作的探索者，成為具有創(chuàng )造性和反思能力的實(shí)踐者。我們會(huì )用成長(cháng)、成熟、成才不斷激勵自己前進(jìn)，用良心、虛心、細心、耐心和愛(ài)心陪伴孩子們一起度過(guò)美好的中學(xué)時(shí)代的每一天，以?xún)?yōu)異的成績(jì) 交出一份令學(xué)校領(lǐng)導和老師們滿(mǎn)意的答卷。
最后，我再次代表青年教師對學(xué)校領(lǐng)導和指導教師們說(shuō)聲“謝謝”。謝謝大家！
拜師發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家晚上好，能站到這里代表青年教師講話(huà)，此時(shí)我心有萬(wàn)萬(wàn)分感激，一來(lái)感激學(xué)校領(lǐng)導能給我們新老師如此深重的關(guān)心關(guān)注和關(guān)愛(ài)，為了我們的成長(cháng)，學(xué)�？芍^用心良苦；二來(lái)感激各位師傅們，能不嫌弟子愚鈍，還愿傾其所長(cháng)，助我們發(fā)展，幫我們成才。
我們這些新老師，德不能擔大義，行不能亮風(fēng)潔，教不能有所長(cháng)，光有一腔對待教育的熱情和闖勁。我們正年輕，對于對待什么是教育，怎么樣才能教育，教育些什么，我們只有著(zhù)我們膚淺的領(lǐng)悟和粗糙的見(jiàn)解，缺乏著(zhù)經(jīng)驗，少了很多周全。對于如何管理一個(gè)班的學(xué)生，我們會(huì )不知所措，對于一堂課，我們會(huì )不知如何組織，茫然不安。非常多的事情，我們只能摸著(zhù)石頭過(guò)河，少不了會(huì )繞著(zhù)很多的彎路，吃下很多苦頭。于是我們急切的需要幫助，需要師傅指點(diǎn)。而今，天賜良機，能有幸拜到如此良師，我們愿意此后隨師，謹遵師命。尊師敬師，一生不變。拜師心切，天地可鑒。
我至今尤記，我的師傅彭老師的一句話(huà)，他說(shuō)：我做的事，全對得起我的良心，問(wèn)心無(wú)愧。我師傅確實(shí)是做到了，從多媒體設備管理到每次大小考試的網(wǎng)上閱卷，從整個(gè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò )維護到所有資源管理，從機房管理到競賽培訓，他沒(méi)一件事辦得不是妥妥當當，漂漂亮亮。他一直在低調做人，高調做事，為人謙卑。我非常有幸，能拜到如此良師，總覺(jué)得終生無(wú)憾。 我們今天在座的師傅當中，不乏大師，他們有些在講臺上耕耘了二三十年，積累了非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗，擁有著(zhù)精湛的教學(xué)藝術(shù)，并形成了自己獨特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格；更有一些在班級的管理上有著(zhù)很藝術(shù)的方法，他們管理班級得心應手，或嚴或松，或
知微見(jiàn)著(zhù)，或當機立斷，步步充滿(mǎn)了智慧，無(wú)一不彰顯魅力�？梢哉f(shuō)，我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫，確確實(shí)實(shí)有許多值得我們青年教師學(xué)習和借鑒的地方。我們一定要虛心向師傅學(xué)習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。不斷學(xué)習反思，不斷深入研究，完善自我，最后能超越自我。
在這里，我代表我們青年老師向各位師傅表態(tài)：我們眾弟子一定會(huì )虛心的向老教師們請教，真心的向師傅們求教，我們定會(huì )勤學(xué)多問(wèn)，及時(shí)總結仔細研究教法，增強教育教學(xué)能力，盡快提高自身水平。力求在師傅的指導下，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。努力使自己成為教育工作的探索者，成為具有創(chuàng )造性和反思能力的實(shí)踐者。爭取幾年之后順利出師，努力成長(cháng)，不辱師恩。若是弟子表現愚笨，一時(shí)不能達到師傅所期望，令師傅失望，累了師傅名聲，還懇求各位師傅能多多海涵，不離不棄，仍勉力提攜。
最后我代表我們青年老師鄭重地向所有師傅說(shuō)聲：師傅，以后您多費心了（鞠躬）。肖*
拜師發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導為我們老教師和青年教師搭建這個(gè)交流和共勉的平臺，創(chuàng )造互相學(xué)習、共同發(fā)展的機會(huì )。同時(shí)，也非常榮幸能在這個(gè)拜師會(huì )上作為指導老師代表發(fā)言，這既是對我的信任，更是激勵我不斷進(jìn)取的動(dòng)力。
回首十幾年的教學(xué)生涯，曾有年輕氣盛的躁動(dòng)、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，有不眠不休的焦慮。但我最不能忘記的，是當教育教學(xué)工作不得要領(lǐng)心急如焚時(shí)，是可親可敬的老教師無(wú)私地指點(diǎn)迷津；當因工作中的失誤消極沮喪止步不前時(shí)，又是老教師的安慰鼓勵給予我前進(jìn)的動(dòng)力……在我們曾經(jīng)年輕的成長(cháng)道路上，不知道傾灑了多少老教師們的辛勤和汗水。
也正是無(wú)數老教師的幫助，我們才一步步走到今天。所以，當我們不再年輕的時(shí)候，我們愿意在自己不斷進(jìn)取的同時(shí)，傾我們所學(xué)所能，給年輕教師全力幫助，幫助他們盡快的成長(cháng)與成熟。
可愛(ài)的青年教師們，真的很羨慕你們！你們有令人羨慕的青春年華，有靈活創(chuàng )新的思維，有與時(shí)代同步的視野，你們是教育的希望，更是我們學(xué)�？沙掷m發(fā)展的未來(lái)�？蓯�(ài)的青年教師們，真的要祝賀你們！在你們教育生涯剛剛起步的時(shí)候，就擁有了領(lǐng)導的關(guān)心，擁有了師傅的輔助，這是多么美妙又幸運的事情��！再加上我們實(shí)驗小學(xué)人才濟濟，在課堂上，盧校長(cháng)大氣磅礴，李紅娜老師博學(xué)多才，馮榮花老師文筆優(yōu)美，侯運蓮老師妙趣橫生，鄧秀英老師才思敏捷，謝曉穎老師柔中帶鋼，陳新林老師穩重扎實(shí)，劉金蘭老師專(zhuān)業(yè)睿智，李艷老師循序善誘，王彩霞老師揮灑自如，閆淑偉老師潤物無(wú)聲等等等等……一個(gè)個(gè)課堂被他們演繹得生動(dòng)有趣，他們，可謂是當之無(wú)愧的引領(lǐng)者。
“千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”，真心希望各位年輕教師能樹(shù)立遠大的教育理想，抓住機遇認真學(xué)習。很慶幸我們有一位科研型和專(zhuān)家型的校長(cháng)，我們學(xué)校被濃重的改革氣息包圍著(zhù)，我們所有的老師都應該投身到改革中，在教學(xué)中摸索，在實(shí)踐中體會(huì )，在總結中反思，用知識武裝頭腦，讓我們的生命價(jià)值在我們的追求與奮斗中充分體現。
老師們，人類(lèi)因教育而進(jìn)步！人生因教育而精彩！我們不再年輕，但我們永遠擁有一顆年輕的心；我們沒(méi)有鮮花鋪路，但我們承載的事業(yè)永遠自然芬芳；我們沒(méi)有掌聲，但我們生活永遠平靜從容，因為，我們是在用心底那份最真誠的熱愛(ài)做事。我始終相信，學(xué)校是一塊沃土，只要播種，就能發(fā)芽，只要根深，就能葉茂。讓我們新老教師攜手并進(jìn)，為實(shí)驗小學(xué)的明天再添輝煌！
謝謝大家！
拜師發(fā)言稿9
尊敬的唐校長(cháng)、左老先生，尊敬的實(shí)小大家庭的全體同志們：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行莊嚴的青年教師拜師儀式。
實(shí)小西校區——雙語(yǔ)實(shí)驗小學(xué)，隨著(zhù)搬遷后規模的擴大，本學(xué)期，我們又高興地迎來(lái)了二十多位青年教師，其中，有新分配的，有調動(dòng)的，有交流的。一開(kāi)學(xué)，他們就虛心結拜了師傅，師徒一一簽定了協(xié)議；今天，又有十位青年教師榮幸地拜到了我們的老校長(cháng)、特級教師唐繼康成為他們的導師。對此，我謹代表學(xué)校，向他們表示熱烈的祝賀！
十年來(lái)，雙語(yǔ)實(shí)驗小學(xué)依靠著(zhù)實(shí)小這塊品牌，辦學(xué)規模越來(lái)越大，底蘊與積淀越來(lái)越豐厚，雙語(yǔ)實(shí)小成了人民心中的又一塊品牌。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們對雙小的要求越來(lái)越高，他們不僅要現代化的校園，要現代化的設施，更要現代化的教師！為了保住品牌、發(fā)展品牌，在新校園落成、新設施到位的今天，擺在雙小面前的頭等大事就是教師隊伍建設！
塑名師勝于造高樓，只有名師才能鑄造名校！玉不琢不成器，“無(wú)師自通”“成者自成”的想法是非常錯誤的，是我們每一位同志所反對和摒棄的！
我們懇切希望唐校長(cháng)，對徒弟能從嚴要求，帶德、帶才、帶教，帶研，誨人不倦，讓他們快快地成長(cháng)為德才兼備的縣、市、省級名師！
師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人。我們衷心希望各位青年教師，尊敬師傅，學(xué)而不厭，程門(mén)立雪，虛心請教！學(xué)習師傅崇高的師德、精湛的教藝。研究新課程，研究新教材，研究小學(xué)生，創(chuàng )造新教法。積極主動(dòng)地參加校內外業(yè)務(wù)競賽，在競賽中鍛煉、在競賽中提升。
我們還真誠地希望全體同志，都能自拜師傅，終身學(xué)習，永不滿(mǎn)足，在充滿(mǎn)希望的校園里耕耘，用智慧、心血和汗水共同描繪雙小、實(shí)小教育集團更美好的明天！
我們堅信，師傅和徒弟們的努力與奉獻，雙小會(huì )永遠記住，實(shí)小大家庭會(huì )永遠記��！
謝謝大家！
拜師發(fā)言稿10
今天的拜師大會(huì )是在今年前八個(gè)月各項工作取得優(yōu)異成績(jì)、后四個(gè)月工作有了良好的開(kāi)端的重要時(shí)刻召開(kāi)的，同時(shí)，也是肩負公司為實(shí)現今年工作的歷史使命的情形下召開(kāi)的。拜師學(xué)技動(dòng)員報告共分以下四個(gè)方面：
一、開(kāi)展拜師學(xué)技活動(dòng)的目的意義
開(kāi)展拜師學(xué)技活動(dòng)的目的意義大家應該很清楚，公司的發(fā)展急需我們在技術(shù)上的支撐。首先，我要強調的是三個(gè)需要：一是集團公司要實(shí)現持續有效較快協(xié)調發(fā)展，率先建成一流的社會(huì )主義現代化企業(yè)，全面建設具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團的需要；二是公司實(shí)現發(fā)展目標，建設大型企業(yè)的需要；三是，廣大青年員工施展聰明才智充分實(shí)現自我價(jià)值和人生理想的需要。而實(shí)現企業(yè)的跨越發(fā)展，歸根結底要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)，特別是提高青年員工的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)更是當務(wù)之急。
近些年來(lái)，由于種種原因，許多青年員工對學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)不感興趣，導致了青年員工隊伍中的技術(shù)和業(yè)務(wù)上的“斷層”。按照公司領(lǐng)導提出的“創(chuàng )建學(xué)習型基層組織，培養知識型員工”的目標要求，公司黨委大力倡導的“素質(zhì)決定命運、學(xué)習成就未來(lái)”的學(xué)習理念，充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用，引導青工學(xué)習安全生產(chǎn)經(jīng)驗，掌握崗位操作技能，提高文化技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)前大采油廠(chǎng)員工整體素質(zhì)的提高，在黨委的大力倡導和支持下，團委和人事勞資科決定共同在廣大青工中全面深入地開(kāi)展“拜師學(xué)技”活動(dòng)，為使技術(shù)技能更進(jìn)一步提高，營(yíng)造全廠(chǎng)性的學(xué)技能、比業(yè)務(wù)的氛圍，實(shí)現打造學(xué)習型企業(yè)的根本性目標，涌現出一批高精尖的技術(shù)能手，在開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習、自學(xué)成才活動(dòng)之后，準備在再次掀起拜師學(xué)技活動(dòng)的熱潮。今天，在這里召開(kāi)拜師學(xué)習大會(huì )，既是師徒簽訂協(xié)議、正式確立師徒關(guān)系的開(kāi)始，同時(shí)，也是倡導大家讀書(shū)學(xué)習、開(kāi)展拜師學(xué)技活動(dòng)和營(yíng)造學(xué)習技術(shù)風(fēng)氣的總動(dòng)員。
二、員工的技術(shù)水平狀況和拜師學(xué)技的申報情況
操作員工按技術(shù)等級劃分：技師x人，僅占x；高級工x人，占x；中級工x人，占x。按年齡劃分x歲以下x人，占x，可以說(shuō)，絕大多數都屬于年輕人，平均學(xué)歷層次較高，接受新知識能力較快，有一定的發(fā)展潛力。但絕大部分員工由于參加工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗欠缺，實(shí)際操作能力較低，缺乏有經(jīng)驗的高技能操作員工。幾年來(lái)，公司一貫重視員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，不斷加強技能培訓，組織各種技能培訓、考試或競賽，也從中涌現了一些業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)過(guò)硬的優(yōu)秀青工，但從總體上看，技術(shù)水平整體上還很低，在公司一級技術(shù)競賽中成績(jì)較差，尤其是在維修、集輸以及其他特殊技術(shù)工種等主體業(yè)務(wù)工種上，和其它單位比較水平偏低。
具體存在以下問(wèn)題，一是操作員工不足，班組女員工不能獨立頂崗，氣田全面開(kāi)發(fā)和油區新井投產(chǎn)，人員緊張的矛盾又突出出來(lái)；二是天然氣生產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員素質(zhì)急待提高，采氣管理、技術(shù)、操作人員的素質(zhì)不能滿(mǎn)足氣田開(kāi)采、開(kāi)發(fā)的要求；三是缺乏高技能操作員工，目前這種技術(shù)水平和總體狀況無(wú)法滿(mǎn)足我廠(chǎng)進(jìn)一步發(fā)展的需要，這就有待我們加大技術(shù)技能的培訓力度，強化訓練，在提高整體技能水平的同時(shí)，培養一批高精尖的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干是當務(wù)之急�；谏鲜鲈�，開(kāi)展技術(shù)學(xué)習活動(dòng)，迅速提高操作崗位青工的技術(shù)水平，是目前提高青工整體技術(shù)水平能力的關(guān)鍵所在和當務(wù)之急，因而黨委決定，由團委和人事勞資科共同開(kāi)展的拜師學(xué)技活動(dòng)。
為不走過(guò)場(chǎng)，注重實(shí)效，使拜師活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)，我們先后下發(fā)了《拜師學(xué)技活動(dòng)方案》、拜師學(xué)技管理辦法和師徒關(guān)系申報表，倡導35周歲以下青年員工參與拜師學(xué)技活動(dòng)，經(jīng)過(guò)廣泛宣傳、精心動(dòng)員和申報、篩選，我們收到了11個(gè)單位采油、集輸、電焊、測試、維修、鉗工、駕駛等17個(gè)工種64對師徒結對的申報，經(jīng)過(guò)拜師學(xué)技評審小組根據各自的技術(shù)水平狀況、負責程度及工作表現，進(jìn)行反復權衡和篩選，最后確立了48對師徒對子，在申報拜師學(xué)技的師徒中，45歲以上的老師傅5人，其中高中以上文憑的29人，徒弟高中以上的32人，中專(zhuān)以上的10人，占徒弟總數的20。8。申報拜師學(xué)技中，x名廠(chǎng)內技術(shù)專(zhuān)家和x名操作崗位明星都分別帶了徒弟，占師傅結隊的60.4。還有2名隊干部帶了3名徒弟（上述人員不得津貼），其余一般員工師傅16人。從申報情況看，大家對參與拜師學(xué)技活動(dòng)的積極性很高，對學(xué)習進(jìn)步、掌握新技能的渴望很強烈，從中可以看出，我們廣大員工在技術(shù)技能水平的提高上還有很大的空間，我們每名員工提高技能水平大有希望。
三、我廠(chǎng)如何開(kāi)展拜師學(xué)技活動(dòng)
通過(guò)大家的共同努力，拜師學(xué)技活動(dòng)要達到這樣一個(gè)基本目標：在保證質(zhì)量的前提下，逐步提高“拜師學(xué)技”活動(dòng)的輻射面。在2——3年內，力爭使參與活動(dòng)的青年員工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。
師傅主要應從以下幾個(gè)方面授徒：一是思想作風(fēng)方面。育徒先育心，嚴師出高徒。師傅要在日常工作中為人師表，以身作則，率先垂范。教育培養青工愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗，增強責任感，樹(shù)立團結協(xié)作，節儉勤奮和爭先創(chuàng )優(yōu)意識，努力爭當崗位能手。二是操作技能方面。師傅在培養徒弟過(guò)程中要以本崗及相關(guān)崗位應知應會(huì )為主要內容，同時(shí)要著(zhù)眼本崗位設備技術(shù)改造，技術(shù)進(jìn)步相關(guān)的理論知識和操作技能為培養教學(xué)內容。注重實(shí)踐培養，嚴格按照標準化作業(yè)要求，采取崗位示范、現場(chǎng)指導、理論與實(shí)際工作相結合等方式，培養青工的動(dòng)手能力和崗位操作技能，做到“一專(zhuān)多能，操檢合一”。要積極支持徒弟參加崗位培訓、技能比賽及各類(lèi)學(xué)習培訓。三是安全生產(chǎn)方面。師傅要教育引導徒弟時(shí)時(shí)處處注意積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗，遵守各項規程的模范，爭當標準化作業(yè)者，確保師徒安全生產(chǎn)無(wú)事故。師傅在帶徒中還要遵循以下三個(gè)原則：一是堅持師徒雙方自愿、雙向選擇的原則。二是堅持立足崗位，注重實(shí)際需要的原則。三是堅持從嚴管理的原則。師徒關(guān)系必須嚴肅對待，師徒要明確并認真履行各自的責任和義務(wù)，嚴格按照按協(xié)議書(shū)規定內容實(shí)行定期考核。
師徒關(guān)系的建立以共同簽訂協(xié)議書(shū)為準，經(jīng)隊站、班組長(cháng)同意后確認生效。有效期為一年。各單位要組建“拜師學(xué)技”活動(dòng)評審小組，確認師徒關(guān)系，對徒弟進(jìn)行應知應會(huì )考核，確認師徒協(xié)議書(shū)履行情況，定期提出考評意見(jiàn)。拜師學(xué)技活動(dòng)是一種傳統的提高技術(shù)技能水平的方式，但它并沒(méi)有過(guò)時(shí)，我們要排除不良社會(huì )風(fēng)氣影響，尊師重技，嚴肅認真地對待拜師學(xué)技工作的每個(gè)環(huán)節，嚴格考核，嚴格把關(guān)活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程。
四、今后如何開(kāi)展拜師學(xué)技活動(dòng)
在今后的拜師學(xué)技活動(dòng)中，我們首先要做到獎罰分明。一是層層開(kāi)展最佳師徒評選活動(dòng)。我廠(chǎng)每年將根據“拜師學(xué)技”活動(dòng)總體情況，進(jìn)行最佳師徒評選活動(dòng)。評選優(yōu)秀組織單位、最佳師傅、最佳徒弟進(jìn)行表彰。二是師傅在帶徒過(guò)程中，根據考核評定，對認真施教，盡職盡責，帶徒有方，與生產(chǎn)結合緊密，貢獻突出的師傅，每月獎勵30元。在學(xué)技期間，凡是徒弟在青工技術(shù)大賽中取得前五名名次或公司以上級別技能比賽中取得名次，將給予師傅適當獎勵。師徒共同解決企業(yè)難題、技改項目或避免重大事故隱患發(fā)生，將給予適當獎勵。同時(shí)，師徒每發(fā)生受傷或事故，取消師傅半年或全年專(zhuān)項獎勵。對不認真履行協(xié)議書(shū)職責，未完成師徒協(xié)議書(shū)目標，屬師傅主觀(guān)原因，除取消師傅專(zhuān)項獎勵外，“拜師學(xué)技”評審小組重新調整師徒對子；是徒弟原因未完成目標，將續簽協(xié)議書(shū)，并取消師傅專(zhuān)項獎勵。另外，對不尊重師傅，不認真接受培訓教育的徒弟，隊站及基層團組織要對其予以批評幫助，使其改正行為，尊師學(xué)技。今后凡新入廠(chǎng)青工實(shí)習期滿(mǎn)或青工崗位變動(dòng)見(jiàn)習期滿(mǎn)，確定工作崗位后，都要參與拜師學(xué)技活動(dòng)，由基層團組織協(xié)調，經(jīng)隊站、班組長(cháng)同意，選擇師傅，經(jīng)團委和勞資科批準，簽訂協(xié)議書(shū)。培養目標要比青工現有水平高出一至兩個(gè)技能級別，使師傅教有目標，徒弟學(xué)有方向。
通過(guò)拜師技術(shù)活動(dòng)的深入開(kāi)展，真正掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)習熱潮，營(yíng)造學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的氛圍，經(jīng)過(guò)不懈的努力，力爭在二到三年內，使青工的技能水平有個(gè)全面的提高，整體水平達到公司中等偏上水平，中級工達到400人以上，達到全部普及；力爭到20xx年，培養工人技師10人以上，全廠(chǎng)培養高級工100名以上。
同志們，從今天起，你們這些具有優(yōu)良的職業(yè)道德、熟練的操作技能、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，豐富的工作經(jīng)驗和貢獻突出的科技人員、老工人師傅、管理人員等師傅，就要一對一地幫助、指導青年徒弟在崗位上樹(shù)理想、講道德、學(xué)本領(lǐng)、長(cháng)才干，拜師學(xué)技活動(dòng)從現在起就拉開(kāi)了序幕，這是共青團組織參與企業(yè)經(jīng)濟建設的重要實(shí)踐活動(dòng)。各位師傅應感到使命光榮并不辱使命！各位徒弟要熱愛(ài)本職工作，遵守崗位操作規范，尊敬師傅，虛心好學(xué)�？炭嚆@研崗位技術(shù)，敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責，遵章守紀，勤學(xué)好問(wèn)，爭取早日出徒。相信，有黨委的高度重視，有各級團組織和勞資部門(mén)的精心組織，有各位師傅的精心帶徒、不吝賜教，有每個(gè)徒弟的勤奮好學(xué)，拜師學(xué)技活動(dòng)一定會(huì )迅速推開(kāi)，尊師學(xué)技風(fēng)氣一定會(huì )盡快形成，各位青年朋友們，鯤鵬展翅，我心飛翔。愿你們充分抓住這大好機遇，抓緊時(shí)間，不斷刻苦鉆研，早日學(xué)到真正的本領(lǐng)，為公司做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
拜師發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
今天我們在這里隆重舉行 “拜師學(xué)技”儀式！
開(kāi)展“拜師學(xué)技”活動(dòng)的目的意義，大家應該很清楚，由于公司年輕人較多，理論知識豐富而經(jīng)驗不足，造成了員工隊伍中的技術(shù)和業(yè)務(wù)上的“斷層”。為了迅速扭轉這種不利局面，結合公司的實(shí)際情況，在公司各個(gè)部門(mén)，和各個(gè)層次員工隊伍中，開(kāi)展了“拜師學(xué)技”活動(dòng)，旨在通過(guò)公司的這些經(jīng)驗豐富的，老師傅們的傳、幫、帶，使年輕員工，樹(shù)立高尚的職業(yè)道德情操，練就過(guò)硬的崗位技能本領(lǐng)，為公司快速發(fā)展，打造一支能力強、素職高的戰斗團隊。
這次活動(dòng)得到了，控股公司王董事長(cháng)和張總的大力支持，為此，二位領(lǐng)導特意從淄博趕過(guò)來(lái)，為我們這次活動(dòng)做總動(dòng)員，并提出了殷切的希望，希望老員工們要在日常工作中為人師表，以身作則，率先垂范，悉心傳授知
識，不吝賜教，在培養徒弟過(guò)程中要注重實(shí)踐培養，以本崗及相關(guān)崗位應知應會(huì )為主要內容，同時(shí)要著(zhù)眼本崗位相關(guān)的理論知識，和技能為培養內容；年輕員工要虛心學(xué)習，借此機會(huì )向老員工多請教，努力在短時(shí)間內自己的業(yè)務(wù)技能，和素質(zhì)能夠有大幅度的提高。
這次活動(dòng)我們收到了工程部、財務(wù)部、預算部等多個(gè)部門(mén)的結對申報，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導審定，最后確立了30對師徒對子。這充分說(shuō)明大家對參與拜師學(xué)技活動(dòng)的積極性很高，都對自己現有的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平不滿(mǎn)意，有著(zhù)希望自己能夠盡快提高的內在動(dòng)力。 最后要求各位徒弟們要熱愛(ài)本職工作，尊敬師傅，虛心好學(xué)，刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責、遵章守紀、勤學(xué)好問(wèn)，爭取早日出徒。為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻！
許董事長(cháng)在“拜師學(xué)技”儀式上的講話(huà)
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們，大家好！
今天我們在這里隆重舉行 “拜師學(xué)技”儀式！
1、 開(kāi)展“拜師學(xué)技”活動(dòng)的目的意義：
介紹公司的基本情況；緊迫局面介紹；目的是：為公司快速發(fā)展，打造一支能力強、素職高的戰斗團隊。
2、這次活動(dòng)得到了，控股公司王董事長(cháng)和張總的大力支持：
3、對老員工們傳授知識提出要求；對青年員工的進(jìn)步提出希望。
4、這次結對子結果情況介紹：11名老師，22名年輕員工參加，確立了30對師徒對子，說(shuō)明大家對參與拜師學(xué)技活動(dòng)的積極性很高，都對自己現有的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平不滿(mǎn)意，有著(zhù)希望自己能夠盡快提高的內在動(dòng)力。
5、總結，展望。
拜師發(fā)言稿12
尊敬的老師，尊敬的老師！
各位領(lǐng)導、老師們：
大家下午好！
丹桂飄香，秋風(fēng)送爽。我們在這里隆重聚會(huì )，舉行我校青年教師教學(xué)及班級管理“拜師結對”儀式。首先我代表學(xué)校、對在百忙之中、來(lái)我校指導我們教學(xué)工作的 老師和老師表示熱烈的歡迎！對參加本次拜師活動(dòng)的各位老師表示熱烈的祝賀！
我們舉行這次拜師活動(dòng)是經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子認真研究和討論做出的一項決定，其目的就是要使大家更新教育理念，提升師德修養水平；更好地理解并掌握課改精神和新課程標準；掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段；提高大家對學(xué)�！皠罹珗D治，讓的孩子享受到優(yōu)質(zhì)教育”辦學(xué)理念的認同，盡早盡快地成熟起來(lái)，全面提高個(gè)人的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，全方位提升學(xué)校辦學(xué)水平。教導處作了大量、細致的準備工作，今后還要加強管理，使這次拜師結對活動(dòng)能夠落到實(shí)處，能夠持續開(kāi)展，成為我校教師隊伍建設中的新特色，新亮點(diǎn)。
下面我代表學(xué)校就拜師結對活動(dòng)談點(diǎn)的意見(jiàn)和看法：
首先，大家要充分認識開(kāi)展青年教師拜師結對活動(dòng)的重要意義。
當前，我校青年教師占絕大多數，年輕隊伍給學(xué)校帶來(lái)了蓬勃生機和無(wú)限活力，但是年輕教師經(jīng)驗相對比較匱乏，在一定程度上制約了教師自身的成長(cháng)和學(xué)校工作的開(kāi)展。青年教師的教學(xué)技能高低，直接影響和決定著(zhù)學(xué)校的整體教育教學(xué)水平，青年教師的思想、政治、業(yè)務(wù)等方面的素質(zhì)將決定學(xué)校發(fā)展的前途和命運。在教育局全面推進(jìn)區域課堂教學(xué)改革和實(shí)施新的課程改革的關(guān)鍵時(shí)期，如何使青年教師迅速提高教育教學(xué)能力、促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、提高青年教師的綜合素質(zhì)，以保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，已成為我校發(fā)展過(guò)程中的重要課題。這次開(kāi)展青年教師拜師活動(dòng)，即是我們加強教師隊伍建設、促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要舉措。本次活動(dòng)我們本著(zhù)“學(xué)習、指導、交流、提高、超越”的原則，目的是為青年教師搭建向骨干教師學(xué)習的平臺，使他們在經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師的精心指導、幫助下，盡快成長(cháng)起來(lái)。同時(shí)，通過(guò)教師之間的交流互動(dòng)，促進(jìn)全體教師更新知識，進(jìn)一步營(yíng)造濃郁的教研氛圍，加快教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
第二，要扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好師徒結對活動(dòng)
如何把這項工作做好，關(guān)鍵不在于形式，而在于行動(dòng)和內容，在于活動(dòng)過(guò)程的求真務(wù)實(shí)。傳什么、幫什么、帶什么，這是我們應該認真思考的問(wèn)題。根據青年教師和教育教學(xué)實(shí)際的需要，一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。
所謂帶德，也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”，指導教師要用自己高尚的師德影響帶動(dòng)徒弟。
所謂帶才，就是要對“徒弟”的學(xué)習及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導，提高他們的業(yè)務(wù)水平，豐富他們的知識儲備。師徒要共同學(xué)習，不斷交流。
所謂帶教，就是具體指導“徒弟”的教學(xué)工作。幫助徒弟面對各具特點(diǎn)的學(xué)生，傳授如何組織教學(xué)；如何制定教學(xué)目標，如何確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)；如何選擇和運用恰當的教學(xué)方法；如何恰當使用現代化教學(xué)手段；如何進(jìn)行教學(xué)語(yǔ)言表達和板書(shū)的設計；如何選擇作業(yè)布置及輔導學(xué)生的方法等等，再通過(guò)教育教學(xué)的實(shí)踐，如集體備課、相互聽(tīng)課、共同研討等一系列教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)幫助青年教師迅速成長(cháng)。
所謂帶研，就是指教科研。學(xué)校要走科研興校之路，教師就必須具有一定的教科研能力，指導教師幫助青年教師敢于承擔課程改革實(shí)驗、善于總結教育教學(xué)經(jīng)驗和成果、勤于撰寫(xiě)教育教學(xué)論文等。督促青年教師積極參加校內外各項教育教學(xué)評比活動(dòng)，使青年教師抓住機遇，自我加壓，在不斷的歷練中求發(fā)展。
總之，師徒之間要“教學(xué)相長(cháng)”，共同研究，共同探討，共同提高�！疤斓莱昵凇�，作為青年教師要老老實(shí)實(shí)做“徒弟”，認認真真學(xué)習，扎扎實(shí)實(shí)工作。在學(xué)習指導教師豐富教學(xué)經(jīng)驗的基礎上，根據自己條件創(chuàng )造性地實(shí)施教育教學(xué)，逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格，爭取早日成為教學(xué)骨干，做一名優(yōu)秀的人民教師。
師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人。我們相信：青年教師在師傅的指導下，一定會(huì )在不遠的將來(lái)取得優(yōu)異的工作成績(jì)。
老師們，讓我們共同在小學(xué)這塊充滿(mǎn)希望的教育園地里，辛勤耕耘，用大家的智慧、心血和汗水，共同描繪學(xué)校美好的明天。
最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲，來(lái)共同表達對老師和老師的到來(lái)和無(wú)私指導表示衷心的感謝！
謝謝大家！
拜師發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好！
今天，在這里代表拜師的青年教師發(fā)言，我深感榮幸，在此，請允許我向提供這次學(xué)習機會(huì )的校領(lǐng)導表示衷心的感謝，向在今后工作中對我們進(jìn)行悉心指導、耐心幫助的指導教師致以崇高的敬意。
“學(xué)高為師，身正為范”。作為一名青年教師，我們深知自己存在的諸多不足：業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗有待豐富，知識領(lǐng)域有待拓寬。和導師們的學(xué)識相比，都還有太多的差距，我們迫切期待在導師們的帶領(lǐng)下，盡快勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。師徒結對就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們增加了交流和相互學(xué)習的機會(huì )，從而在指導教師的“傳、幫、帶”下得到提高、茁壯成長(cháng)。在此，我代表全體青年教師對導師們說(shuō)聲：“請多指教，你們辛苦了！”
成長(cháng)、成功是我們拜師學(xué)習的目的；誠心、精心是我們拜師學(xué)習的態(tài)度；勤學(xué)、勤問(wèn)是我們拜師學(xué)習的方法。在結對期間，我們定會(huì )虛心求教，刻苦學(xué)習，虛心接受導師的指導和教誨，認真聽(tīng)好指導教師的每一堂課，不斷提高自身水平。同時(shí)，學(xué)習導師獨特的班級管理方法，耐心細致地觀(guān)察總結，多思多問(wèn)，樂(lè )于奉獻，以學(xué)校為家，尊重、關(guān)心、愛(ài)護每一位學(xué)生。我們清楚地認識到，如果沒(méi)有高尚的師德，沒(méi)有扎實(shí)雄厚的基本功，就無(wú)法感染每一位學(xué)生，教育就會(huì )黯然失色，“傳道，授業(yè)，解惑，育人”之宗旨就會(huì )成為一紙空談。在今后的工作中，我們定不辜負校領(lǐng)導對我們的殷切期望，本著(zhù)“對學(xué)生負責”的宗旨，嚴格遵守《中小學(xué)教師師德規范》，把更多的敬業(yè)精神、責任心、愛(ài)心，投入到我們的教育教學(xué)工作之中。
根深方能葉茂！我們相信，在學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，通過(guò)導師們的言傳身教，以他們深厚的涵養、豐富的知識，精湛的技藝，一定會(huì )促使我們迅速成長(cháng)，在“三尺講臺”上，實(shí)現我們的人生價(jià)值。
讓我們用青春之心碰撞出學(xué)生的心靈之火，用拼搏和汗水愛(ài)灑桃李，用努力和奉獻與導師們攜手，共創(chuàng )農村實(shí)驗中學(xué)新的輝煌！
拜師發(fā)言稿14
各位老師：
大家好！ 今天，我們在這里舉行青年教師拜師結對活動(dòng)，首先我代表校領(lǐng)導向愿意收徒的23位師傅表示衷心地感謝，向23位青年教師找到向往的指導老師表示熱烈祝賀。
剛才田老師、張老師的發(fā)言，勾起了我對往事的回憶。23年前，我作為徒弟代表曾在這里表過(guò)態(tài)，6年前，我作為師傅代表在這里講過(guò)話(huà)。
今天，我又作為過(guò)來(lái)之人，被要求在此談?wù)勛约旱膬刃脑?huà)。作為射中的一個(gè)分子，在這個(gè)講臺上以不同的身份講同一個(gè)題目的話(huà)，我心里感到格外地激動(dòng)與自豪！ 牛頓說(shuō)，如果我能有所發(fā)現，是因為我站在巨人肩上。
老校區燈箱上有句荀子的話(huà)：“國將興，必貴師而重傅�！被叵胱约耗軓囊粋�(gè)初上講臺的小伙子一步步走到今天，沒(méi)有學(xué)校的搭臺與師傅的幫助，是辦不到的。
射中歷來(lái)有師徒結對的優(yōu)良傳統。記得1990年我剛分配到射中，學(xué)校安排王素蘭老師做我的師傅，后來(lái)是陸佩珍老師，1994年上高中后，又安排李元洪老師做我師傅。
除此外，我還主動(dòng)拜當時(shí)語(yǔ)文組的大腕蔡明、施云康老師為師。這些師傅悉心教我備課、上課、寫(xiě)文章、搞課題。
我從他們身上學(xué)到了勤奮踏實(shí)、刻苦鉆研的精神，平易厚道的做人風(fēng)格，如果說(shuō)今天能在教學(xué)科研上取得一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的話(huà)，都與師傅們的無(wú)私傳授分不開(kāi)。從我個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷來(lái)看，“師徒結對”是年輕教師得到鍛煉成長(cháng)的有效途徑。
師徒結對可使我們盡快熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，節省成長(cháng)時(shí)間。教育工作需要教師不但有相應的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識，而且還有相應的教育教學(xué)與課程探究能力，對我們年輕教師而言，這些能力固然要通過(guò)自己的教育教學(xué)實(shí)踐去慢慢摸索、積累逐步形成。
但這個(gè)周期往往較長(cháng)，且易走彎路，冒風(fēng)險，甚至要付出失敗的代價(jià)�？山逃皇茄h(huán)工程，每個(gè)學(xué)生一生就一個(gè)高中三年，也不容我們去試驗、失敗，在這種情況下，年輕教師向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習、討教，不失為使自己盡快成長(cháng)的一個(gè)積極穩妥的捷徑。
杜甫在《戲為六絕句》里說(shuō)：“別裁偽體親風(fēng)雅，轉益多師是吾師�！币馑技匆虿煌睦蠋煂W(xué)習，才能促使自己不斷進(jìn)步。
孔子曾向老子學(xué)《易》，向師襄學(xué)習音樂(lè )，最終孔子的成就超過(guò)了這二個(gè)人。我沒(méi)有孔子的睿智，但能從不同師傅身上吸收他們的長(cháng)處。
在我的師傅中，蔡明的睿智改變了我的遲鈍，李元洪的沉穩壓抑了我的浮躁，對我的成長(cháng)都極為有利。我校的師資實(shí)力很雄厚，你們身邊有全國勞模、全國優(yōu)秀教師，還有大批省、市名師，學(xué)科帶頭人，這是一筆非常寶貴的財富，我們應該把它用好用足。
這次經(jīng)過(guò)嚴格的程序（幾個(gè)輪回，雙向選擇），為各位年輕老師選配了年富力強的教育教學(xué)骨干做你們的師傅。相信他們身上寶貴的教育智慧、敬業(yè)精神得到薪火傳承，發(fā)揚光大。
拜師發(fā)言稿15
尊敬的領(lǐng)導、老師們：
大家好！
在這秋風(fēng)送爽、秋意漸濃的日子里，在這個(gè)我們將攜手并肩迎接更多機遇與挑戰的新學(xué)期，在局領(lǐng)導的統籌安排下，在學(xué)校領(lǐng)導的親切關(guān)懷中，我校的青年教師有幸得到校外名師的指點(diǎn)與引領(lǐng)，我們深感榮幸，心懷感激！在此也請允許我代表所有的徒弟們向大家表示誠摯的謝意！
感謝急人所急的各位領(lǐng)導，是您為我們鋪路搭橋，實(shí)現了我們一直渴求有更大進(jìn)步的愿望；感謝校外的每一位不論是年長(cháng)或是年輕的但絕對是資深的專(zhuān)家老師，是您以深厚學(xué)養、高尚人格、甘為人梯的精神，愿將自己畢生治學(xué)和育人的豐富經(jīng)驗傾囊相授。鴛鴦繡了從教看，樂(lè )將金針度與人。是您接過(guò)了薪火相傳的使命，使我們成為這個(gè)傳幫帶的鏈條中的一員，我們深感自豪。
為不辱使命，我們將努力做到以下幾點(diǎn)：
首先，教育是最高的善，愛(ài)是最好的教育。我們的每一位師傅都是德的標兵，行的楷模，我們要繼承和發(fā)揚老師們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神，沿著(zhù)老師的步伐，跨越一條從優(yōu)秀到卓越的河流。
其次，我們要虛心學(xué)習，真誠求教。作為徒弟的我們，在未來(lái)的教育教學(xué)當中，誠心、精心、細心是我們拜師學(xué)習的態(tài)度；勤學(xué)、勤問(wèn)、勤思是我們拜師學(xué)習的方法；成長(cháng)、成熟、成才是我們拜師學(xué)習的目的。為此，我們會(huì )多聽(tīng)師父和其他老師的意見(jiàn)，努力使自己成為教育工作的實(shí)踐者，教育理論的探索者，成為有創(chuàng )造能力和反思能力的優(yōu)秀教師。
第三，“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人�！痹趲煾档膸�(dòng)影響下，我們要更加主動(dòng)地鉆研教育教學(xué)方法。在學(xué)習師傅經(jīng)驗的同時(shí)，還要與自身特點(diǎn)相結合，學(xué)以致用，勤學(xué)善思，探索與積累相結合，力求在師傅的指導下，盡快積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng )設獨特的教學(xué)思路，形成自己鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格。
借得名師幾縷香，散作外校滿(mǎn)園春。希望師傅們不吝賜教，多多指出徒弟們的不足，不管是教育教學(xué)工作上的，還是生活中為人處事方面的欠缺。對于您的批評，我們一定虛心接受，因為只有勇于面對自己的不足，我們才會(huì )有所進(jìn)步。
師傅，您是我們前行的目標，我們一定會(huì )牢記您的教誨，決不辜負您的栽培和期望。我們相信，在師傅們的引領(lǐng)下，我們一定會(huì )迅速成長(cháng)，在三尺講臺上，實(shí)現人生的最大價(jià)值，讓我們用對教育熾熱的愛(ài)碰撞出學(xué)生的心靈之火，用拼搏和汗水遍種桃李，用努力和奉獻為紅橋教育的美好明天貢獻力量！
謝謝大家！
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