美容企業(yè)年會(huì )董事長(cháng)發(fā)言稿2篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？下面是小編精心整理的美容企業(yè)年會(huì )董事長(cháng)發(fā)言稿2篇，希望能夠幫助到大家。
美容企業(yè)年會(huì )董事長(cháng)發(fā)言稿2篇1
各位領(lǐng)導：
對于今天研討會(huì )，我談?wù)勛约旱恼J識。我談三個(gè)問(wèn)題：
一、經(jīng)營(yíng)管理制度化。
1、當今經(jīng)營(yíng)管理的新思想、新思路、新理念、新內容。
經(jīng)營(yíng)管理思想是企業(yè)的靈魂，它始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都受它的支配。經(jīng)營(yíng)管理思想的正確與否直接決定了企業(yè)生存發(fā)展是走向正面還是走向反面。近年來(lái)，國內外企業(yè)經(jīng)營(yíng)理論和實(shí)踐都有新的發(fā)展和發(fā)生著(zhù)深刻的變化，主要表現在：
�、賹θ说墓芾砀又匾�，提出了人本管理的新思想。它要求理解人、尊重人，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和積極性，建設企業(yè)文化，培育企業(yè)精神等。
�、趯ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統和管理組織結構更加強調變革，提出企業(yè)再造的新思路。即將工作單位劃分的基礎，從職能變成以流程為基矗換言之，是對企業(yè)重建，組織結構按流程重組。
�、蹖芾淼慕M織性、系統性更加重視，提出了建立學(xué)習型組織，進(jìn)行五項修煉的新理念。五項修煉是：
a、鍛煉系統思考能力（把企業(yè)看成一個(gè)系統）；
b、追求自我超越（鼓勵人們精益求精）；
c、改善心智模式（領(lǐng)導者和職工用新的眼光看世界）；
d、建立共同遠景目標（企業(yè)的藍圖和實(shí)現藍圖應遵循的原則）；
e、開(kāi)展團隊學(xué)習（激發(fā)群體智慧）。
�、軐o(wú)形資產(chǎn)的管理更加重視，保護知識產(chǎn)權成了企業(yè)管理的重要內容之一。
�、菪畔⒒闪似髽I(yè)追求的目。
2、當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度的情況。
科學(xué)管理是現代企業(yè)的重要特征。目的是依靠制度的力量，充分發(fā)揮企業(yè)內部各類(lèi)資源的組合效益，增強企業(yè)活力和競爭力。我公司原有的規章制度是比較完善的。今年轉制為民營(yíng)企業(yè)后，根據企業(yè)的實(shí)際對某些制度進(jìn)行了細化，同時(shí)發(fā)文公布了不少制度。行政管理方面的有：考勤管理制度、公章管理制度、各類(lèi)證件原件管理和借用制度，經(jīng)營(yíng)管理方面有：接工獎制度、工程投標資料計費制度、分公司經(jīng)營(yíng)承包管理制度，綜合管理方面有廣州地區、開(kāi)平總部地區辦公室管理和經(jīng)營(yíng)管理制度（包括財務(wù)審批制度），此外，還有董事會(huì )會(huì )議記錄、重要會(huì )議形成會(huì )議紀要制度，等等。盡管現有制度還未很完善，但足以涵蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的正常運作。我認為，在企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進(jìn)步的情況下，經(jīng)營(yíng)管理制度是不斷逐步完善的。
3、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理如何制度化？
制度訂立之后，要靠人執行。人的行為、企業(yè)行為100%按制度執行，才能制度化。我覺(jué)得，要形成三個(gè)機制：
�、賹�(shí)行民主管理，正確運用決策機制。決策機制是經(jīng)濟主體對企業(yè)的生產(chǎn)、交換、分配和消費等經(jīng)濟活動(dòng)作出抉擇的機制。我公司的決策機制相對比較完善，基本上通過(guò)董事會(huì )或領(lǐng)導班子討論形成企業(yè)決策，制定文件，形成制度。但必須保持制度的穩定性、連續性，不要朝令夕改。
�、诿鞔_崗位職責，完善約束機制。建立崗位責任制，充分發(fā)揮部門(mén)管理的計劃功能、組織職能、指揮功能、控制職能和協(xié)調職能，使部門(mén)盡其職，員工盡其責。對于項目部，要專(zhuān)人管理，引導其遵章辦事，一切行為執行企業(yè)制度。
�、蹖�(shí)行人性管理，建立激勵機制。對崗位職責完成得好的'或不好的，不管是部門(mén)、員工，還是項目部，都應有年終考核和獎懲制度，充分調動(dòng)廣大員工執行制度、做好本職工作、為企業(yè)創(chuàng )造效益的積極性。
美容企業(yè)年會(huì )董事長(cháng)發(fā)言稿2篇2
親愛(ài)的家人們：
公歷的20xx已經(jīng)過(guò)去，20xx已經(jīng)開(kāi)始，農歷龍年也即將過(guò)去，迎來(lái)蛇年；過(guò)去的20xx在大家的共同努力下，我們達成了即定目標，財務(wù)報告及營(yíng)業(yè)報告上次會(huì )議有給大家匯報過(guò)，年終根據現金流情況，給員工發(fā)放年終獎金及相關(guān)福利，股東進(jìn)行現金分紅！在此我代表全體股東向大家表示感謝，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報；同時(shí)我也代表大家向股東表示感謝，感謝股東的投資，給了我們工作的機會(huì )，給了我們施展才華的機會(huì )！
20xx已經(jīng)過(guò)去，我們有做過(guò)總結，在此不再重復、我們在12年年底提出了，XX年公司創(chuàng )立，12年打基礎，13年突破騰飛的口號，如何實(shí)現這一目標，13年將重點(diǎn)做好如下工作：
一、公司管理的轉變
公司從最初的二人，開(kāi)業(yè)時(shí)的四人，發(fā)展到現在已架構完善，包含管理部、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、企劃部、培訓部四大核心部門(mén)，同時(shí)13年還會(huì )繼續擴大完善，公司的管理將要上一個(gè)臺階：從最初的無(wú)制度松散自覺(jué)自發(fā)的狀態(tài)向職業(yè)化，制度化轉變；從個(gè)人主觀(guān)意識階段到制度規范完善，為后續文化統領(lǐng)打基礎，逐漸形成XX的企業(yè)文化；
1、完善公司各項sop流程；
2、明確崗位職責
3、完善考勤、考核、薪資福利等相關(guān)人事制度
4、完善月報、工作會(huì )議等事項落實(shí)
5、完善每個(gè)人的工作職責及定位
二、現有營(yíng)業(yè)項目的發(fā)展突破
我們要在20xx年實(shí)現騰飛，現有項目的快速增長(cháng)是基礎，做好現有三大塊業(yè)務(wù)：西班牙都雅thuya手足保養及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩(shī)els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務(wù)；保證這些項目50%以上的增長(cháng)（經(jīng)過(guò)12年的運作，已具備快速增長(cháng)的條件），具體的規劃我們有給大家講解過(guò)，會(huì )在后續的會(huì )議上專(zhuān)門(mén)講解！
三、新增營(yíng)業(yè)項目的規劃
真正實(shí)現騰飛，必須新增項目，豐富產(chǎn)品線(xiàn)，20xx年我們會(huì )引進(jìn)2—3個(gè)項目，進(jìn)度會(huì )隨時(shí)向大家匯報，總體會(huì )圍繞美睫，美甲項目；這是我們盡快進(jìn)入千萬(wàn)級企業(yè)的保障、
四、營(yíng)業(yè)規劃
堅持品質(zhì)第一，專(zhuān)業(yè)發(fā)展、誠信為本，和諧共贏(yíng)1的企業(yè)理念；圍繞13年突破騰飛的目標，制定13年發(fā)展綱要：品牌宣傳、服務(wù)客人、教育培訓、系統發(fā)展
今天時(shí)間關(guān)系就不展開(kāi)講了，我們再專(zhuān)門(mén)研論
今天是個(gè)好日子，我們公司開(kāi)業(yè)時(shí)人員全部到齊（XX因個(gè)人發(fā)展已離職，今天也來(lái)參加我們的年會(huì )）；使我們真正的團圓；在此感謝曾經(jīng)與我們一起奮斗過(guò)的所有人員，祝愿離開(kāi)的人員能有更好的發(fā)展，繼續在公司服務(wù)的人員同公司共成長(cháng)！
今天是個(gè)好日子，經(jīng)過(guò)大家的努力，到今天為止我們1月分的業(yè)績(jì)已超額完成當月目標；實(shí)現了13年的開(kāi)門(mén)紅，我們將在發(fā)放1月份薪資時(shí)發(fā)放獎金！在此祝賀大家！
當然我們還要特別感謝支持我們的親友們，有了您們的支持，大家才能全身心投入工作；感謝我們的客戶(hù)，有了您們的支持與信任，才有了我們良好的合作；感謝我們的合作伙伴及供應商（西班牙都雅公司及亞洲銷(xiāo)售中心，韓國ieda、北京艾萊詩(shī)、深圳雅香麗等等）
公司的每一步發(fā)展都離不開(kāi)大家的共同努力，我們將堅持理想，持續發(fā)展！為員工創(chuàng )造更大福利！為股東創(chuàng )造更大收益！為上下游伙伴創(chuàng )造更大的效益！為社會(huì )創(chuàng )造更大價(jià)值！
祝大家在新的一年里開(kāi)開(kāi)心心的工作，快快樂(lè )樂(lè )的生活！工作順心，生活舒心，身體棒棒！公司業(yè)績(jì)更上一層！家庭生活幸福美滿(mǎn)！
謝謝大家！
【美容企業(yè)年會(huì )董事長(cháng)發(fā)言稿2篇】相關(guān)文章：
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭12-08
董事長(cháng)年會(huì )致辭發(fā)言稿09-15
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭 15篇12-09
董事長(cháng)年會(huì )致辭發(fā)言稿7篇10-26
年會(huì )董事長(cháng)致辭(15篇)10-25
董事長(cháng)年會(huì )致辭(15篇)09-20
美容院公司年會(huì )致辭12-22
美容院公司年會(huì )致辭12-22