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初一年級會(huì )議組長(cháng)發(fā)言稿范文
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的初一年級會(huì )議組長(cháng)發(fā)言稿范文,歡迎大家分享。
初一年級組會(huì )議組長(cháng)發(fā)言稿1
老師們:
經(jīng)過(guò)大家的共同努力,20xx級七年級組終于組建起來(lái)了。首先,我代表個(gè)人和年級組對大家表示熱烈的歡迎!
在正式開(kāi)會(huì )之前,說(shuō)點(diǎn)題外話(huà),從20xx年9月至19年6月,這十幾年來(lái)我主要在高中年級滾打摸爬,對初中教育教學(xué)、教學(xué)管理涉獵的比較少,是個(gè)新手,主要是來(lái)向大家學(xué)習的,所以,在今后工作中,若有什么不妥之處,請大家開(kāi)誠布公指出來(lái),我誠懇接受。
今晚的會(huì )議內容主要有兩項:一是請年級組長(cháng)XXX簡(jiǎn)單匯報一下初一年級組的基本情況,談?wù)劷窈蠊ぷ髟O想和打算。二是我對年級組工作提幾點(diǎn)建議和要求。
首先,請吳萍匯報初一年級組基本情況,談?wù)劷窈蠊ぷ髟O想和打算。剛才李萌同志就初一年級組基本情況向大家做了簡(jiǎn)要匯報,對年級組今后工作提出了很好的設想與打算,我完全贊成,希望大家在今后工作中遵照執行。借此機會(huì ),我談五點(diǎn)建議和要求。我的建議和要求可以概括為“一二三四五”,即明確一個(gè)目標,樹(shù)立兩種意識,發(fā)揚三種精神,落實(shí)四個(gè)到位,做到五個(gè)禁止。
1、明確一個(gè)目標。
這個(gè)目標就是七年級今后在全縣各類(lèi)考試中必須摔掉倒數后五位。
2、樹(shù)立兩種意識。
一是憂(yōu)患意識。人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)。通過(guò)今年的教師選聘,我想或多或少應該對我們有所觸動(dòng)。如果我們還跟過(guò)去一樣,沒(méi)有一點(diǎn)危機感,那只能說(shuō)明我們思想太麻木,有點(diǎn)不識時(shí)務(wù)。在今年的聘任工作中,出現了兩種情況:一種是有的科目教師超編,個(gè)個(gè)工作優(yōu)秀,學(xué)校只能優(yōu)中選優(yōu),聘到最后有幾個(gè)工作很認真的教師沒(méi)有課帶了。第二種情況是有的科目教師嚴重缺編,學(xué)校也有專(zhuān)業(yè)對口教師,但就是沒(méi)有哪個(gè)年級組聘,有的包年級領(lǐng)導說(shuō)某一科哪怕沒(méi)人帶,也不聘XXX。個(gè)別人知道可能要落聘,急得到處找領(lǐng)導、找年級組說(shuō)好話(huà),求原諒,把自己搞得很被動(dòng)。沒(méi)課帶,沒(méi)人聘,就意味著(zhù)要么到處室當干事,要么上交科教局。有的可能說(shuō)不帶課了輕松,我還求之不得呢。如果這樣想,我認為不是好打算。我認為當教師只有當班主任,代課才更容易出成績(jì),才更有成就感。你看那些優(yōu)秀班主任、各級教學(xué)能手,哪一個(gè)不是從一線(xiàn)教師中走出來(lái)的?如果我們能成為市級、省級教學(xué)能手,何愁沒(méi)有我們的立足之地?
二是質(zhì)量意識。教師的憂(yōu)患意識主要體現在質(zhì)量意識上。目前,我校教學(xué)質(zhì)量,特別是初中教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)到了危機四伏的時(shí)刻,再不提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校將出現生存危機。大家從今年初一、高一招生來(lái)看,今后高中學(xué)生招不來(lái),初中學(xué)生不愿上,比如今年初一報名,開(kāi)始部分同志還認為這一屆大概能錄一百六七,外學(xué)區轉入的學(xué)生不能放開(kāi)要,結果漫川學(xué)區193名小學(xué)畢業(yè)生,只有106人來(lái)我校上學(xué)。據非官方消息,今年我校139名中考學(xué)生,考取縣中11人,考于縣中錄取比例為7.91%,可能處在全縣公辦中學(xué)倒數第一。所以,現在,很多家長(cháng)不信任我們,他們哪怕租房花更多的錢(qián)讓孩子進(jìn)城上學(xué),也不愿到漫川來(lái)。這樣好學(xué)生招不來(lái),質(zhì)量就很難提上去;質(zhì)量越提不上去,好學(xué)生越招不來(lái)。這就進(jìn)入了惡性循環(huán)。對學(xué)校的生存,對我們的發(fā)展極為不利,值得我們深思。
教學(xué)質(zhì)量是教師的金字招牌,那些工作責任心強,質(zhì)量好的教師哪個(gè)年級組都搶著(zhù)要,這就跟家長(cháng)挑班主任,挑教師一樣。只要平時(shí)工作認真,態(tài)度端正,成績(jì)突出,學(xué)校再怎么聘,這樣的同志也不會(huì )落聘。我們學(xué)校核編教師數是79人,目前還有108人,超編29人。大家想一想,如果今后再搞聘任制,出去的.會(huì )是哪些人?我覺(jué)得既來(lái)之,則安之。既然選擇了做教師,就要耐得住寂寞,守得住清貧。能調到好單位,能改行,當然是好事;暫時(shí)不能如愿,咱就安安心心把書(shū)教好,不誤人子弟,你好我好,大家都好,如此兩全其美的事,何樂(lè )而不為呢?
各科教師都要時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根弦。今冬初中如果抽考,很有可能是七年級,我們不能臨時(shí)抱佛腳,到最后了搞突擊,那早已來(lái)不及了,所以從入學(xué)之日起,各任課教師都要緊張起來(lái),做好縣上抽考準備。
3、發(fā)揚三種精神。
一是團隊精神。年級組是一家,工作靠大家。從年級組組建之日起,我們在座各位就是系在一根繩子上的螞蚱,是個(gè)一榮俱榮,一損俱損,休戚與共的命運共同體。在這個(gè)團隊,任課教師既要教好自己的課程,班主任要管好自己的班級,也要從年級組整體出發(fā),顧大局,識大體,上下一條心,擰成一股繩。也就是我們常說(shuō)的把好單科關(guān),種好責任田,打好總體戰。既要各司其職,又要團結協(xié)作。
二是敬業(yè)精神。我們每一個(gè)人都是年級組的主人,既然是主人,咱就要說(shuō)主人話(huà),做主人事,盡主人責,把年級組的事當作自己的事去做。
三是奉獻精神。在一個(gè)團隊共事,大家有什么想法,有什么建議,有什么要求,就開(kāi)誠布公地提出來(lái),只要有利于工作,不違背原則,年級組盡量滿(mǎn)足,希望大家一如既往地發(fā)揚奉獻精神,不要為雞毛蒜皮的小事斤斤計較,因為越計較就越皮薄,越皮薄就會(huì )越生分。
4、落實(shí)四個(gè)到位。
一是常規工作落實(shí)到位。備、上、批、輔、考等每一個(gè)環(huán)節都要做實(shí)。
二是班級管理落實(shí)到位。班主任一要堅持跟緊、管?chē)、?ài)護、不偏原則,班級管理做到嚴而不死,活而不亂;一定要瞅準、選好,培養好、用好班干部。二要堅持早操前、早、午飯后,晚練前的“四早到”。三要認真開(kāi)好每周的班會(huì ),加強思想教育。四要加強學(xué)生行為習慣養成教育,F在的初一學(xué)生,十二三歲,可塑性很強,除了極個(gè)別學(xué)生智力確實(shí)有問(wèn)題外,絕大多數學(xué)生都很聰明,而他們的成績(jì)不太好,我認為主要是他們沒(méi)有養成良好的習慣。不知道學(xué)習,也不會(huì )學(xué)習。比如通過(guò)上一周的觀(guān)察,我發(fā)現初一很多學(xué)生早晨六點(diǎn)多一點(diǎn)就到校了,但是他們到校后卻不知道干啥,在樓道四處亂跑,在教室里打鬧,就是不知道讀書(shū)。把早晨大好的時(shí)光白白浪費掉,很可惜。還有他們不愛(ài)讀書(shū),不會(huì )讀書(shū);不知道課前預習、上課認真聽(tīng)講、課后及時(shí)復習、按時(shí)完成作業(yè);有的不講衛生,亂扔亂丟;有的不懂禮貌,出口成臟;有的上網(wǎng)、玩手機;有的字跡潦草,書(shū)寫(xiě)混亂等等,這些習慣都要從入學(xué)第一天開(kāi)始進(jìn)行校正。良好習慣的養成非一日之功,非班主任一人之責,年級組、班級的每一個(gè)教師都責無(wú)旁貸。班級可以建立圖書(shū)角,語(yǔ)文教師不僅要教好課本內容,還要培養學(xué)生課外閱讀習慣,推薦閱讀書(shū)目,傳授閱讀方法,以適應新中考的需要。
三是包扶責任落實(shí)到位。近幾年來(lái),義務(wù)教育階段,哪怕學(xué)生是癡呆傻,只要來(lái)上學(xué),我們都必須無(wú)條件接收。如果輟學(xué)了,我們還得上門(mén)動(dòng)員。實(shí)行控輟保學(xué)周報制度后,學(xué)生無(wú)正當理由,一周不到校,學(xué)籍管理員在學(xué)籍系統中標注為疑似輟學(xué);一月不來(lái),學(xué)籍系統自動(dòng)轉為輟學(xué),必須上報,上級就會(huì )責成學(xué)校上門(mén)勸返。所以,班級學(xué)生鞏固任務(wù)就落在每位班主任肩上。教師要關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,不能因教育方法不當等原因導致學(xué)生輟學(xué),誰(shuí)造成學(xué)生輟學(xué),誰(shuí)負責勸返。班主任要協(xié)助年級組把學(xué)困生、品缺生落實(shí)到相關(guān)包扶教師身上,包扶教師時(shí)刻關(guān)注這些學(xué)生。
四是違紀違規、工作失誤處理落實(shí)到位。
5、做到五個(gè)禁止。
一是禁止上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事,比如玩游戲、上網(wǎng)聊天、打牌等。二是禁止搬弄是非,濫發(fā)牢騷,散布消極言論。不要做電風(fēng)扇的腦袋——光吹涼風(fēng)。三是禁止無(wú)案授課。四是禁止有令不行,有禁不止。五是禁止遲到、早退、曠課、私自調課。這“五個(gè)禁止”,就是我們年級組的“五條禁令”,請大家共同監督,嚴格遵守。
潮涌催人進(jìn),風(fēng)正好揚帆。老師們,20xx級七年級這艘小船已經(jīng)揚帆起航了,讓我們同舟共濟、乘風(fēng)破浪、披荊斬棘把這艘小船順利開(kāi)往成功的彼岸!
謝謝大家!
初一年級組會(huì )議組長(cháng)發(fā)言稿2
老師們:
今天,我們七年級組的全體老師召開(kāi)第一次年級組會(huì )議,F在的我坐在這里只有一種感覺(jué):為大家服務(wù)是我的榮幸!
上一個(gè)三年,我們大家攜手并進(jìn),取得了輝煌成績(jì),這是大家共同努力的成果。成績(jì)已經(jīng)成為了過(guò)去,擺在眼前的又是一段長(cháng)期而艱巨的歷程。希望大家在能夠繼續緊密團結在一起,落實(shí)年級工作計劃,保證良好的教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓學(xué)生的行為規范和養成教育,無(wú)論是在做人、學(xué)習、紀律、集體生活等方面嚴格要求學(xué)生,為今后三年的學(xué)習打好思想和學(xué)習基礎。
一、學(xué)生情況分析:
本年級共74人,每班各37人。人數少,優(yōu)生稀缺,差生面大。與半個(gè)月的相處下來(lái),發(fā)現這一屆的孩子,不光是學(xué)習能力不行,學(xué)習習慣也很糟糕,尤其有些學(xué)生是要求講三遍都是一句空話(huà)。所以,希望大家能夠在嚴格要求的同時(shí),更多一份耐心,心態(tài)放平和一些,慢慢來(lái)!
二、工作目標:
以安全為第一要素,著(zhù)重培養學(xué)生文明行為習慣,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣注重養成教育,以行為習慣為突破口,使七年級的學(xué)生盡快縮短小學(xué)升中學(xué)的磨合期,度過(guò)適應期,擁有班級體意識和班級榮譽(yù)感。
三、設想與建議:
1、嚴格要求學(xué)生的前提,是我們老師應首先做出好榜樣。行動(dòng)遠勝于言語(yǔ),事事率先垂范,嚴格要求自己。認真備好每一堂課,批改好每一本作業(yè)。用我們的敬業(yè)奉獻、專(zhuān)業(yè)博學(xué)、正直寬容、陽(yáng)光熱情來(lái)影響學(xué)生。
2、發(fā)揚阿Q精神。面對目前的學(xué)生情況,在我們的要求下,發(fā)現但凡有進(jìn)步,多鼓勵、多表?yè)P。愉悅學(xué)生,快樂(lè )自己。
3、幫助學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,是每一個(gè)老師的責任。對于剛進(jìn)入初中的.學(xué)生,希望老師們幫助學(xué)生著(zhù)重抓好三點(diǎn):
第一:提前侯課,幫助學(xué)生做好課前預備。俗話(huà)說(shuō),良好的開(kāi)端是成功的一半。課前三分鐘的情況怎么樣,往往決定這一節課的質(zhì)量。
第二,課堂方面:課堂紀律嚴格要求,上課不聽(tīng),隨意講話(huà)的現象要點(diǎn)名制止,讓值日生記名字給班主任處理,杜絕睡覺(jué)的想象;教會(huì )學(xué)生如何聽(tīng)課,文科老師要指導學(xué)生如何記筆記,具體到記在哪里,內容或板書(shū)或口述,給時(shí)間讓學(xué)生記工整,課后可以檢查學(xué)生的筆記。
第三,養成良好的作業(yè)習慣:班主任要要求學(xué)生養成每天登記的作業(yè)的習慣;科任老師們應規范作業(yè)的要求,強調書(shū)寫(xiě)一定要工整,寧可少做,不要亂做;學(xué)生少,作業(yè)批改更要細致(語(yǔ)數外都有詳批的作業(yè),教務(wù)的`要求從這個(gè)學(xué)期開(kāi)始,政史地生的`作業(yè)要詳批詳改),做好登記,及時(shí)講評;講過(guò)的練習,要檢查學(xué)生的更正情況;作業(yè)問(wèn)題大的學(xué)生,科任老師可以跟家長(cháng)、班主任多交流,作業(yè)測驗完成的好的`學(xué)生,可以告知班主任,實(shí)行獎勵。
特別說(shuō)明:以上三點(diǎn)是教務(wù)處教研組長(cháng)年級組長(cháng)會(huì )議上,重點(diǎn)提出的要求,希望大家配合完成好!
4、班級管理方面:
第一,保持教室整潔,保持桌椅整齊,地上無(wú)紙屑,不在教室內吃零食。
第二,加強班級文化建設,如確立班規、班訓、班歌;也可以通過(guò)建立圖書(shū)角、班級文化墻,在教室里養綠植,養金魚(yú)等方式,讓這些美好的事物,陪伴他們成長(cháng)。
第三,做好家校溝通,成立家長(cháng)委員會(huì )。家長(cháng)自愿報名,篩選3—4名,產(chǎn)生一個(gè)家長(cháng)委員會(huì )主任。很多棘手的收費的事務(wù)可以讓委員會(huì )出面協(xié)調。
第四,建議要求學(xué)生放學(xué)后跑步,提高學(xué)生身體素質(zhì)。體育訓練,從初一抓起。
第五,今天晚上的家長(cháng)學(xué)校大會(huì )散會(huì )之后,家長(cháng)進(jìn)教室,與班主任見(jiàn)面。
在座的老師們教學(xué)經(jīng)驗都比我豐富,是看著(zhù)我在XX學(xué)校成長(cháng)起來(lái)的。以上是我個(gè)人的站在年級組管理方面,所提出的一些不成熟的建議,有不當之處希望大家多包涵,多提寶貴意見(jiàn),我一定會(huì )虛心的接受!謝謝大家!
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