2021教師會(huì )發(fā)言稿（精選6篇）
在當下社會(huì )，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？以下是小編精心整理的2021教師會(huì )發(fā)言稿（精選6篇），歡迎大家分享。
教師會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的陳市長(cháng)、各位領(lǐng)導：
大家上午好！
非常感謝各位領(lǐng)導在百忙之中于第27個(gè)教師節來(lái)臨之際到我校進(jìn)行慰問(wèn)、指導，你們的到來(lái)不僅說(shuō)明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關(guān)心，更說(shuō)明了市委市政府對我們xx區教育的支持和厚愛(ài)。你們的到來(lái)令我們玉海中心小學(xué)這所百年老校蓬蓽生輝。
我們玉海中心小學(xué)前身為西南隅蒙學(xué)堂，由號稱(chēng)“東南第一筆”的書(shū)法家池志澂先生和鄉哲洪炳鏘于光緒二十八年(也就是1902)創(chuàng )辦，至今已有1xx年歷史。xx年撤鎮后，學(xué)校終稱(chēng)xx市玉海中心小學(xué)。
學(xué)�，F有教學(xué)班32個(gè)，學(xué)生1462人，教職員工76人。其中，1位教師獲全國先進(jìn)教師光榮稱(chēng)號，5位教師榮獲了xx市師德楷模、xx市師德標兵、省春蠶獎優(yōu)秀教師，2位青年教師獲xx市十佳青年光榮稱(chēng)號，2位教師獲xx市與xx市勞動(dòng)模范光榮稱(chēng)號，14位教師獲市級以上教壇新秀稱(chēng)號。
學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，提出“小中求全、小中求精、小中求優(yōu)”“三小”辦學(xué)思路，全面實(shí)行科學(xué)管理，面向全體學(xué)生，努力提高學(xué)生全面素質(zhì)。歷年來(lái)，學(xué)校富有時(shí)代感、愛(ài)國情和地方性的教育活動(dòng)，如家長(cháng)學(xué)校、藝術(shù)社團、《小蕾》校報、《古詩(shī)文誦讀》、《活動(dòng)智慧》等校本課程均成為校園亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。學(xué)校先后被評為首批“全國雛鷹紅旗大隊”，省家庭教育先進(jìn)集體，省藝術(shù)教育先進(jìn)集體，省國防教育先進(jìn)集體等。xx年年，學(xué)校榮膺浙江省“百年名�！�100強，xx市僅瑞安中學(xué)、市實(shí)驗小學(xué)和我們玉海中心小學(xué)3所學(xué)校。近年來(lái)，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩居全市前列，在xx、xx學(xué)年xx市五年級英語(yǔ)科學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監控中，學(xué)校雙科綜合值均名列全市第一；在xx年xx市畢業(yè)班語(yǔ)文數學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監控中，學(xué)校語(yǔ)文數學(xué)雙科平均分名列全市第一。為此，我校被評為xx年度xx市教育教學(xué)規范化a類(lèi)學(xué)校和xx年度xx市教育工作先進(jìn)集體。
隨著(zhù)瑞按城區的東移，這樣一所具有一支優(yōu)秀師資隊伍、具有高質(zhì)量的百年名校也面臨著(zhù)發(fā)展中的一些困難：
首先，我們面臨著(zhù)舊城改造中辦學(xué)規模不足、辦學(xué)空間不足的問(wèn)題。我�，F有32個(gè)教學(xué)班，但在郵電南路改造中，據說(shuō)學(xué)校只有27個(gè)教學(xué)班的規模，而且學(xué)校占地面積并沒(méi)有多大的改變。我想，城市建設規劃必須具有超前意識，做到高起點(diǎn)規劃，高標準建設。隨著(zhù)xx區城市化的進(jìn)程，城市就業(yè)人口增多，必然對學(xué)校發(fā)展規模提出更高要求。學(xué)校作為重點(diǎn)基礎建設，應該做到幾十年甚至上百年不落后。27個(gè)教學(xué)班和原有的辦學(xué)空間遠遠不符合城市化的進(jìn)程中玉海中心小學(xué)發(fā)展的規模。
其次，我們面臨著(zhù)郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛生問(wèn)題。在郵電南路的拆遷過(guò)程中，由于種種困難，拆房時(shí)斷時(shí)續，沒(méi)有規劃，給廣大師生出入安全造成很大的威脅，我們甚至害怕哪里冷不防掉下一塊石頭。同時(shí)，在拆房的過(guò)程中，沒(méi)有及時(shí)處理建筑垃圾，使得學(xué)校周邊道路瓦礫成堆，更有甚者，有些居民干脆把這些地方當成垃圾場(chǎng)，使得學(xué)校成了垃圾堆里的學(xué)校。
因此，我們借陳市長(cháng)慰問(wèn)之際，希望我們市委市政府給予我們xx區學(xué)校更多的關(guān)注。我們也相信，在我們陳市長(cháng)的關(guān)心和支持下，我們玉海中心小學(xué)一定能克服困難，依托百年人文底蘊，再顯今朝玉海魅力。
最后，我代表全校師生再次向關(guān)心、支持我校教育事業(yè)發(fā)展的市委市府、各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!
教師會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的離退休老領(lǐng)導、老教師：
今天是9月9日，明天是我國的第xx個(gè)教師節。我們提前組織廣大離退休老領(lǐng)導、老教師在這里舉行教師節座談會(huì )，我首先向各位致以親切的慰問(wèn)和誠摯的感謝，感謝你們多年來(lái)對里集教育的發(fā)展和壯大所作出的巨大貢獻，祝大家教師節快樂(lè )！
幾十年來(lái)，各位老領(lǐng)導、老教師在自己的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績(jì)。你們是里集教育的老功臣，學(xué)校的每一點(diǎn)成就和進(jìn)步都凝聚著(zhù)你們辛勤的汗水和心血；學(xué)校的一磚一瓦都見(jiàn)證著(zhù)你們含辛茹苦、誨人不倦的歷歷細節。今天，在座的前輩許多已經(jīng)兩鬢斑白，但是我從你們的神情和笑語(yǔ)中感受到了依然年輕的心態(tài)和力量。在這里，我要在欣慰之余，向各位致以真誠的祝福，祝愿你們生命之樹(shù)常青。
這十多年來(lái)鄉鎮街道的教育機構在不斷的改革，首先是撤銷(xiāo)教育辦，成立了中心學(xué)校，老師們，特別是離退休老師都還基本能夠適用，與大家息息相關(guān)的工資發(fā)放、醫療保險、紅白喜事等，大家都直接與中心學(xué)校聯(lián)系。20xx年中心學(xué)校撤銷(xiāo)了，中小學(xué)的工作由初級中學(xué)管理，各鄉鎮街道初級中學(xué)由于經(jīng)費和人事的變動(dòng)，離退休教師就交由各中小學(xué)相對獨立管理。自然，就出現了慰問(wèn)不及時(shí)，管理不到位，個(gè)別小學(xué)甚至對離退休教師無(wú)人問(wèn)津等情況。今年上學(xué)期，中學(xué)班子成員綜合部分老師和中小學(xué)校長(cháng)的意見(jiàn)，決定對全處離退休教師既統一又分散的管理方式，即統一慰問(wèn)的標準，平常一般的慰問(wèn)活動(dòng)和離退休教師的聯(lián)絡(luò )工作仍然由各中小學(xué)獨立處理。各位離退休老師有什么意見(jiàn)、建議或要求，首先可以直接與所管轄的學(xué)校及時(shí)反映，以便于我們及時(shí)收集起來(lái)共同商量解決。這種模式應該比過(guò)去責任更明了，問(wèn)題的解決也會(huì )更及時(shí)。但這只是一種探索，實(shí)行一年后，我們再來(lái)分析研究，最終達到一個(gè)管理順暢的理想模式。
各位老領(lǐng)導、老教師，現在的教育工作比過(guò)去顯得更加艱難，如學(xué)生招生問(wèn)題、教師聘任問(wèn)題、師生安全問(wèn)題、學(xué)校建設問(wèn)題、資金嚴重不足的問(wèn)題、部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調問(wèn)題、教育的均衡發(fā)展問(wèn)題、教育質(zhì)量的提高問(wèn)題、學(xué)生復雜的思想教育問(wèn)題，還包括離退休教師的慰問(wèn)、座談、困難解決、待遇提高等等，作為現在的任職者，我們感覺(jué)很疲憊，有的是力不從心，還有的是學(xué)校無(wú)法找到落實(shí)的方法，要請大家給予理解和原諒。相信我們在管理好學(xué)校的同時(shí)，我們會(huì )虛心傾聽(tīng)老領(lǐng)導、老教師的意見(jiàn)、建議和批評，不斷地改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，提高管理水平。
常言說(shuō)得好，“家有一個(gè)老，勝過(guò)一個(gè)寶”，我們學(xué)校就是一個(gè)屬于幾百名教職員工和幾千名學(xué)生的家，在這個(gè)家里，始終洋溢著(zhù)溫情和關(guān)愛(ài)的氛圍。我們牽掛著(zhù)各位離退休老同志的身體健康和家庭生活情況，并會(huì )盡最大努力為各位同志做好服務(wù)和后勤工作。我們也希望大家能經(jīng)常抽空來(lái)學(xué)�？纯�，走走，并在力所能及的情況下，為學(xué)校鼓而呼。無(wú)論何時(shí)何地，我們都永遠是團結和諧的一家人。
今天的會(huì )議時(shí)間不長(cháng)，活動(dòng)的安排也比較簡(jiǎn)單，請大家給予原諒，來(lái)日方長(cháng)，今后我們多聯(lián)系，多溝通。
最后，我再次向各位離退休老師致以節日的問(wèn)候，祝同志們身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意！
教師會(huì )發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導、同志們：
首先感謝縣委、縣政府領(lǐng)導能在百忙中，組織召開(kāi)教師座談會(huì )，這體現了黨和政府對教育的重視。我是縣三中校長(cháng)韓曉輝，在此，我也代表三中所有師生對縣委、縣政府、縣教育局及社會(huì )各方對三中的關(guān)心、支持、愛(ài)護表示感謝。
縣三中始建于20xx年7月，現有22個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1158名，近幾年來(lái)，在縣局和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持下，先后新建了學(xué)生公寓樓，建起實(shí)驗樓和教師宿辦樓，實(shí)驗樓內設也得到了完善，學(xué)校硬件設施得到明顯改善。三中雖然建校時(shí)間短，起步相對較晚，但經(jīng)過(guò)這幾年來(lái)不懈的努力，“靜心教書(shū)，潛心育人”的良好教風(fēng)已經(jīng)形成，“努力進(jìn)取，頑強拼搏”的良恩平好學(xué)風(fēng)已初步建立，教育教學(xué)成績(jì)也位于全縣前列，得到學(xué)生、家長(cháng)的好評和社會(huì )的認可，我校也已在縣城學(xué)校中扎穩腳跟。多次受到政府部門(mén)和教育部門(mén)的表彰、獎勵。
我校雖然取得了一些成績(jì)，但與縣委、縣政府的期望和“辦人民滿(mǎn)意的教育”的要求還有一定距離。我們決心今后要從以下方面入手：
一是：以創(chuàng )建教育高質(zhì)量為目標，不斷提升辦學(xué)層次。我們要抓住縣委、縣政府高度重視教育工作的有利時(shí)機，努力改善辦學(xué)條件，以高效課堂為入口，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。不斷提升信息化裝備水平，進(jìn)一步加強校園文化建設，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。
二是：以引導教師發(fā)展為關(guān)鍵，建立高素質(zhì)的教師隊伍
我們要加強我校教師隊伍的師德建設，“育師德，鑄師魂”，認真落實(shí)教師培訓計劃，加大對骨干教師培訓力度，明確教研專(zhuān)題，細化課堂教學(xué)管 ]理，量化觀(guān)摩示范課，積極引導廣大教師樹(shù)立高尚的道德情操和樂(lè )于奉獻意識。培育鍛煉出一支懂理論、精業(yè)務(wù)、善管理、能鉆研、具有科研能力和創(chuàng )新精神的一流教師隊伍。
三是：以創(chuàng )建安全校園為基石，進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平。
學(xué)校將圍繞“質(zhì)量”“安全”兩大主題，進(jìn)一步拓寬視野，細化內部管理，加大排查力度，化解教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，營(yíng)造“寬松和諧，積極向上”的育人氛圍，進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，有效實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展。
如今，新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，施展才華和能力的機遇已擺在眼前。推動(dòng)我縣教育又好又快發(fā)展，實(shí)現教育強縣的宏偉目標，我們責無(wú)旁貸。素質(zhì)教育的全面實(shí)施，高效課堂的扎實(shí)推進(jìn)，我們任重而道遠，作為教育戰線(xiàn)上的我們，使命光榮，責任重大，我們恩平要在縣委、縣政府的大力支持下，團結在縣局新一屆領(lǐng)導班子周?chē)�，認真領(lǐng)會(huì )縣局會(huì )議精神和四點(diǎn)希望，進(jìn)一步更新辦學(xué)理念，嚴格教學(xué)管理，立足我校當前較好發(fā)展態(tài)勢，，以昂揚的斗志和百倍的熱情，抓住新機遇，整合優(yōu)質(zhì)資源，采取新措施，提高課堂實(shí)效，迎接新挑戰，推進(jìn)教育創(chuàng )新，爭取新成績(jì)，提升辦學(xué)效益，努力把我校辦成一所“師德高尚，教學(xué)一流”的示范學(xué)校。
最后祝各位領(lǐng)導身體健康，節日快樂(lè )！各位同仁工作順利！
謝謝大家！
教師會(huì )發(fā)言稿4
金秋沃野，碩果飄香，伴著(zhù)豐收的喜悅，我們共同迎來(lái)了第xx個(gè)教師節。今天，縣、鎮領(lǐng)導和我們歡聚一堂，慶祝這個(gè)美好而又神圣的節日，這充分體現了各級領(lǐng)導和社會(huì )各界對教育事業(yè)的高度重視以及對廣大教師的關(guān)心和愛(ài)護。作為一名教師，我深感滿(mǎn)足和榮光，非常激動(dòng)。在此，我代表鎮二小全體教職員工向一直以來(lái)關(guān)心和支持二小建設和發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會(huì )各界、全鎮父老鄉親表示誠摯的感謝和由衷的敬意。
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。教育是一項造福于千秋萬(wàn)代的事業(yè)，學(xué)校是教育工作的主陣地。一年來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣、鎮教育主管部門(mén)的關(guān)心、支持下，二小的各項工作取得了較快發(fā)展。首先，學(xué)校辦學(xué)條件有了較大改善，添置了一部分新的課桌凳，儀器室、實(shí)驗室、器材室等各種功能室裝配齊全，校園文化更加豐富，尤其是操場(chǎng)和大門(mén)的改造使得學(xué)校面貌大為改觀(guān)，可以說(shuō)這是建校史上里程碑式的大發(fā)展。其次，學(xué)校管理日臻規范化。我們重新修訂了各項管理制度，加大了管理執行力度，學(xué)校內部管理更加規范，也更加人本化，煥發(fā)出了較大的活力，使學(xué)校整體工作得到有效開(kāi)展，成績(jì)顯著(zhù)。在中心校的歷次督導評估中均取得較好位次，在縣教體局組織的多次觀(guān)摩檢查中，給檢查組領(lǐng)導留下了深刻印象和較高贊譽(yù)。第三，積極推進(jìn)課程改革，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，努力建構高效課堂，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。一年來(lái)，在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業(yè)年級的抽考中，一次比一次好，一次比一次提升的幅度大，徹底甩掉了落后的帽子。在中心校舉行的突擊抽考和例行抽考中，我們二小也取得了較好成績(jì)。
各位領(lǐng)導、同志們，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。二小一年來(lái)的成長(cháng)深深地教育了我，作為校長(cháng)，我也獲得了很大的成長(cháng)。在今后的學(xué)校管理中，我力爭著(zhù)重做好以下工作：
一、教師隊伍管理的人本化。
學(xué)校管理的各種制度、各項目標的落實(shí)、達成要通過(guò)教師、依靠教師；各種課程、教學(xué)的各類(lèi)計劃指標體系的實(shí)現還是要通過(guò)教師、依靠教師。所以，我們學(xué)校的管理制度的建設要充分照顧教師的關(guān)切，管理制度落實(shí)要充分地依賴(lài)教師，調動(dòng)、發(fā)揮好教師的集體智慧，實(shí)行民主管理，走出一條法制化與人性化相結合的管理路子，使廣大教師人人敬畏制度，人人理解制度，人人遵守制度。從而實(shí)現教師隊伍管理的規范化，進(jìn)而實(shí)現學(xué)校管理的規范化。
二、關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
學(xué)校領(lǐng)導成員的成長(cháng)關(guān)系到學(xué)校管理水平的高低，班主任教師的成長(cháng)關(guān)系到班級管理的質(zhì)量和成敗，任課教師的成長(cháng)關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。所以，身為二小教師團隊的領(lǐng)隊員，我考慮比較多的是如何促成教師隊伍的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。我想，除了以身作則帶領(lǐng)團隊加強業(yè)務(wù)學(xué)習，一如既往開(kāi)展好以建構高效課堂為目標的課程改革和校本教研外，還要珍惜每次外出業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習的機會(huì )，走出去與請進(jìn)來(lái)相結合，數字信息平臺與實(shí)體平臺并重，使教師接觸業(yè)務(wù)培訓學(xué)習的途徑多元化，降低教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程帶來(lái)的自身的成本，盡可能讓教師在培訓、學(xué)習過(guò)程中獲得成長(cháng)的喜悅和榮耀。
三、提高教師待遇。
教師的職業(yè)是高尚的，教師這個(gè)職業(yè)，曾獲得過(guò)兩個(gè)舉世聞名的贊揚：一個(gè)是前蘇聯(lián)老一輩革命家加里寧說(shuō)的“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”；另一個(gè)是列寧說(shuō)的：“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”�？梢哉f(shuō)教師職業(yè)的神圣是無(wú)以復加的。但是，教師也是清貧的，一味的要求教師安貧樂(lè )道與當前的社會(huì )現實(shí)是不相符的。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情，身為校長(cháng)，我們要考慮的是，能不能在政策允許范圍內，盡可能提高教師待遇。比如提高班主任津貼；改善辦公條件，創(chuàng )建舒心的工作環(huán)境；對工作有突出成績(jì)的提高獎勵；教師是知識分子，可能更加注重精神方面的慰藉，是不是應該給予恰當的政治待遇，或者給予公平正義方面恰當認可；尤其要加大對教師家庭生活的關(guān)心等等。
總之，解決好教師的問(wèn)題，也就解決了學(xué)校管理的問(wèn)題；提高了師資水平，也就有可能提高教學(xué)質(zhì)量水平；教師的奉獻精神和執業(yè)能力某種意義上決定著(zhù)學(xué)校發(fā)展水平。
各位領(lǐng)導、同志們，我深深感受到教師工作的光榮與教育職業(yè)的價(jià)值，也感到很榮幸，因為我們生活在一個(gè)尊重知識、尊重人才的年代里，各級領(lǐng)導對教育的高度重視，社會(huì )各界對教育的極大關(guān)注和支持，這些都為學(xué)校的發(fā)展注入了新的生機與活力，為我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。尤其是到桐寨鋪來(lái)工作的一年中，我得到了鎮黨委、政府和中心校領(lǐng)導的悉心指導，又得到全鎮各兄弟學(xué)校的大力支持和幫助，感到工作很順利，很舒心，也很充實(shí)，在此，真誠的給大家說(shuō)一聲“謝謝”，我深知教育事業(yè)是值得我們?yōu)橹恍笂^斗一生的事業(yè)，辦人民滿(mǎn)意的教育，使命光榮，責任重大。新學(xué)期已經(jīng)來(lái)臨，新目標已經(jīng)確定，我將不負眾望，把二小教師團隊帶領(lǐng)好，把800余名學(xué)生教育管理好，力爭把二小辦成讓領(lǐng)導放心，社會(huì )各界滿(mǎn)意的桐寨鋪的窗口學(xué)校，傾盡我綿薄之力為桐寨鋪教育的大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
祝各位領(lǐng)導身體健康，祝全體教師同志們節日快樂(lè )！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
教師會(huì )發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同學(xué)們：
風(fēng)清天高，金秋送爽。我們送走了一個(gè)收獲的季節，迎來(lái)一個(gè)嶄新的學(xué)年。
在校領(lǐng)導的正確決策與全校師生的共同努力下，我校20xx年高考取得了一次的輝煌戰果。在這豐收的日子里，我們都為往日付出心血、取得成績(jì)的師生們致以崇高的敬意，同時(shí)也為能贏(yíng)得20xx年高考的偉大勝利而激情滿(mǎn)懷!
我們高三年級組在任主任的堅強領(lǐng)導下，緊緊團結在以校領(lǐng)導為核心的教育班子周?chē)�，承前啟后，齊心協(xié)力，同心同德，群策群力，共同前進(jìn)!
高三年級的每一位師生，都腳踏實(shí)地，埋頭苦干，真抓實(shí)干，動(dòng)腦巧干，我們正在用勤勞的雙手，艱辛的汗水，智慧的思想，正確的方法，為奪取2014年高考的更大勝利秣馬厲兵，奮勇前進(jìn)!
在領(lǐng)導的`殷切關(guān)懷與支持下，我們都下定決心，抱著(zhù)信心，憑著(zhù)耐心，守著(zhù)恒心向著(zhù)同一個(gè)目標靠近!
請學(xué)生放心，我們一定竭盡所能，幫你實(shí)現愿望。
請社會(huì )放心，我們一定不辜負家長(cháng)的重托。
請領(lǐng)導放心，我們一定圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
讓我們高三級的師生們一起，同舟共濟，再創(chuàng )新高!
教師會(huì )發(fā)言稿6
一、現狀分析：
我校20xx級共有8個(gè)教學(xué)班，學(xué)生612人。從開(kāi)校以來(lái)的情況看，各班表現差的學(xué)生不多，但學(xué)習兩級分化較嚴重，學(xué)習困難的學(xué)生較多。從師資力量來(lái)看，六年級教研組是一個(gè)團結的、凝聚力強的集體，老師們團結一心，力爭把每一次工作都做到最好。組內統一計劃，統一進(jìn)度，統一練習，統一測試，從而提高畢業(yè)班的總體實(shí)力。
二、具體工作：
半期來(lái)，我們主要抓了以下幾方面工作：
1、工作部署“早”
學(xué)校把畢業(yè)班工作列入學(xué)校工作的重要議事日程。暑假期間，行政即對畢業(yè)班工作進(jìn)行商議，9月初確定了“團結一致，均衡發(fā)展，共同前進(jìn)”的指導思想，明確在城區小學(xué)中“保二爭一”的目標，決定采取以下措施抓好畢業(yè)班出口：加強領(lǐng)導、強化師資、學(xué)科均衡、提高效率、常規研討、分段推進(jìn)、抓兩頭促中間。
一、二、四周分別召開(kāi)了畢業(yè)班老師、畢業(yè)班家長(cháng)、畢業(yè)班學(xué)生三個(gè)會(huì )議，學(xué)校在人、財、物方面適當向畢業(yè)班傾斜，行政人員采取分班蹲點(diǎn)的辦法，與畢業(yè)班教師一道共同研究教材、商討對策、解決實(shí)際問(wèn)題。教導處制訂了畢業(yè)班工作計劃，分析畢業(yè)班情況，完善《畢業(yè)班獎懲制度》。
2、師資力量“強”
對畢業(yè)班教師的安排，學(xué)校根據學(xué)生實(shí)際和教師的能力等情況，作深入研究通盤(pán)考慮，選派工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、責任心強的教師任課，力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。教科室主任、語(yǔ)文數學(xué)大組長(cháng)等分別擔任語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科教學(xué)，加強師資力量，同教研組長(cháng)一起，組織指導全組教師團結協(xié)作，既腳踏實(shí)地努力工作，又積極主動(dòng)建言獻策，使畢業(yè)班工作走上正軌，漸入佳境。
開(kāi)展了同伴互助、共同成長(cháng)的“師徒結對”活動(dòng)。六年級組內及校內教師相互簽訂了“師徒結對”協(xié)議書(shū)，結對師徒相互聽(tīng)課，并以各種形式交流探討，共同提高。
本期先后派出畢業(yè)班教師3人次到成都、內江等地參觀(guān)、學(xué)習、聽(tīng)課。外出學(xué)習的老師回校后匯報、交流，使全組老師得到共同提高。
3、教學(xué)安排“全”
除了學(xué)校制訂的計劃外，我們要求每個(gè)教師都要制訂自己的工作計劃，如學(xué)科學(xué)期計劃、單元計劃、提高質(zhì)量的措施等，并且要根據本人和本班學(xué)生實(shí)際情況制訂。同時(shí)也要求學(xué)生訂出一份可行的語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)習計劃，在班中成立學(xué)習小組，開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)。
4、教學(xué)過(guò)程“實(shí)”
“我思故我在，我行故我能”，六年級組的教師們積極開(kāi)展“有效課堂教學(xué)”的探究，提煉出了落實(shí)有效課堂要素的“1＋1＋1”模式：即“課前有效策劃＋課中有效實(shí)施＋課后有效反思”，確立了落實(shí)有效課堂要素的實(shí)施策略：樹(shù)立學(xué)生的主體地位，確立“一切為了學(xué)生發(fā)展”的全新教學(xué)理念，采取各種有效課堂教學(xué)策略，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，珍視學(xué)生的獨特感受、體驗和理解，做到用最少的時(shí)間、最小的精力投入，取得盡可能多的教學(xué)效果，11月上交相關(guān)論文16篇。
本學(xué)期畢業(yè)班以“新課程、新理念、新教師”為指導思想，探討如何構建個(gè)性化、人文化、和諧民主的課堂教學(xué)，以“教研合作小組模式”的形式開(kāi)展主題獻優(yōu)課活動(dòng)，每位獻優(yōu)課教師均填寫(xiě)了“獻優(yōu)課記實(shí)表”，并對自己的教學(xué)進(jìn)行自我評價(jià)、深刻反思。同時(shí)以教研沙龍的形式，對各堂課進(jìn)行相互議課。獻優(yōu)課活動(dòng)中推薦出的2節課參加市、縣研討活動(dòng)均獲好評。
5、教學(xué)科研“活”
結合畢業(yè)班教材內容及學(xué)生實(shí)際，六年級組“科科有課題，人人搞研究”，促進(jìn)教師活教、學(xué)生活學(xué)。其中語(yǔ)文縣級課題的研究，已取得階段性成果。
6、網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)“新”
20xx年9月，我�！敖鹕@網(wǎng)”建成并投入使用。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站這個(gè)新的平臺，六年級學(xué)生、家長(cháng)可以足不出戶(hù)，在網(wǎng)上查詢(xún)班級學(xué)習安排、作業(yè)布置、成績(jì)檢測、畢業(yè)復習資料等，并可與教師互動(dòng)交流，質(zhì)疑問(wèn)難，師生溝通、家校聯(lián)系更為方便、快捷。
三、工作安排：
下半期及第二學(xué)期，我們做到抓學(xué)�？傮w目標措施：堅持做到“兩個(gè)兩手”、“六個(gè)狠抓”。即學(xué)校兩手“抓”：一手抓思想工作，一手抓業(yè)務(wù)指導；教師“兩手抓”：一手抓學(xué)生發(fā)展，一手抓學(xué)生提高。1、狠抓思想工作
抓教師思想工作，多與教師交心談心，教師思想認識達到一定的高度，職業(yè)熱情激發(fā)出來(lái)了，就會(huì )以十足的信心，事半功倍地提高教學(xué)效率。
為了提高整體育人水平，使畢業(yè)生的思想認識、道德水平、文化知識同步提高、和諧發(fā)展，學(xué)校要按“分層督促，整體推進(jìn)”的策略，每月召開(kāi)一次研討會(huì )，召開(kāi)分類(lèi)學(xué)生座談會(huì )。對不同學(xué)習能力的學(xué)生，或樹(shù)立遠大理想，或激發(fā)學(xué)習潛能，或幫助建立自信，采用學(xué)習方法指導、心理疏導、學(xué)生學(xué)習經(jīng)驗交流等方式，加強學(xué)生思想工作�？记�8周、考前1周，分班蹲點(diǎn)的行政要分別召開(kāi)各班的小型學(xué)生座談會(huì )（10—15人），力爭做到進(jìn)步的道路上“一個(gè)都不能少”。
2、狠抓復習內容
六年級教師要把復習作為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節，精心設計復習過(guò)程，恰當選擇復習方法，既注意增強學(xué)生的“底氣”，又注意培養學(xué)生的“靈氣”，充分發(fā)揮復習的集體功能，抓準各班學(xué)生復習中的難點(diǎn)、盲點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，著(zhù)眼于全面提高學(xué)生的素質(zhì)，在新的教育理念指導下，扎扎實(shí)實(shí)地抓好復習工作。每節復習課都精心設計、精心安排，使學(xué)生一課一得。
3、狠抓家校聯(lián)系
如果僅依靠教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”，往往不能取得預期的效果，因為學(xué)生家庭環(huán)境、個(gè)人素質(zhì)都不盡相同，所以家長(cháng)跟學(xué)校的密切配合不容忽略。每期要召開(kāi)兩次畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)會(huì )，介紹當前的教育形勢和我校的情況，重點(diǎn)對如何抓畢業(yè)班提出我們的設想，從中也傾聽(tīng)他們對學(xué)校提出的寶貴意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，通過(guò)個(gè)別交談、電話(huà)、短信、電子郵箱、qq、金色校園網(wǎng)等，加強家長(cháng)的緊迫感和責任感。
四、狠抓教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高。
校長(cháng)帶頭抓，教務(wù)處具體抓，教師具體落實(shí)。重點(diǎn)抓教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改，學(xué)生學(xué)習情況的考查與檢測。其中提高教學(xué)的有效性是重中之重。
五、狠抓措施落實(shí)
1、周一至周五下午第3節，語(yǔ)、數老師輪流進(jìn)班，進(jìn)行學(xué)習指導。
2、課堂教學(xué)精講活練，活教活學(xué)，每堂課教師指導與學(xué)生活動(dòng)原則上各占50%，“講”到位“練”到點(diǎn)。3、語(yǔ)文每個(gè)單元、數學(xué)每一章結束后，由組內教師輪流出題進(jìn)行檢測。
4、本期末、下期半期、考前一學(xué)月，學(xué)校組織進(jìn)行單人單桌實(shí)戰練兵，統一閱卷，并做好試卷分析，查缺補漏。
5、分班蹲點(diǎn)行政人員每月至少聽(tīng)聯(lián)系班級語(yǔ)、數“推門(mén)課”各1節，了解情況、交流探討、督促提高。
6、下學(xué)期8-10周進(jìn)行“提高復習課課堂教學(xué)效益”主題研討活動(dòng)。
7、將畢業(yè)總復習內容分解、滲透到平時(shí)的教學(xué)中，開(kāi)展“一月板塊，一周一主導，一天一練習”的雙基復習。如語(yǔ)文學(xué)科，12月進(jìn)行“詞語(yǔ)”板塊復習，每周主導內容分別為“近義詞、反義詞、一詞多義、詞語(yǔ)的感情色彩”，每天一個(gè)練習進(jìn)行專(zhuān)項訓練。
8、語(yǔ)文方面：
�。�1）提供心理支持、關(guān)注興趣培養。
復習期間，學(xué)生會(huì )有面對困難的壓力，會(huì )有考不好的擔心和焦慮，會(huì )覺(jué)著(zhù)“累”，這些消極的心理因素需要得到釋放和渲泄。采用的方式是多樣的，譬如“個(gè)別面談”，“書(shū)信交流”，“座談會(huì )”……等等方式給予關(guān)注，以人為本，關(guān)注學(xué)生心理健康。
復習過(guò)程的組織方式是否靈活有趣直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習情緒。教師如果只是一味地“講”，不斷地“考”，“注入式的滿(mǎn)堂灌”，那學(xué)生就會(huì )覺(jué)著(zhù)枯燥無(wú)味，自然就談不上什么效果了。教師要在不斷變化的教學(xué)組織形式的過(guò)程中習得語(yǔ)言，運用語(yǔ)言，真正實(shí)現把復習課也上成新授課一樣的精彩。
機械重復是復習的大忌，應該努力避免。教師的復習組織方式應努力求“活”，就是在復習中引導學(xué)生通過(guò)“變式、變序、綜合”的方法，把知識活學(xué)活用。并且盡力做到鼓勵學(xué)生自己組織，自己準備，自己主持，自己總結，使學(xué)生在興趣盎然的活動(dòng)中鞏固知識，提高能力，進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)探究的精神。增強復習的“活動(dòng)性”，設計一些綜合實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生通過(guò)“比賽”、“表演”、“辯論”、“交流”等形式，為枯燥的復習帶來(lái)一點(diǎn)生動(dòng)的意味。
�。�2）注重教材文本，適當拓展延伸。
適當的擴展是必要的，但絕不能拋開(kāi)課文。以課文為主，一是通過(guò)復習，對詞句的掌握，對課文的熟記，讓學(xué)生做到溫故而知新；二是通過(guò)復習，把方法轉化為比較熟練的技能。在方法上可遷移重點(diǎn)訓練項目，變換課文類(lèi)型進(jìn)行訓練。如把略讀課文變?yōu)榫x課文，從中訓練學(xué)生理解詞句的方法。整體把握課文思想內容的方法和學(xué)習表達的方法；把精讀課文變?yōu)槁宰x課文，復習搜索信息和處理信息的方法。
�。�3）抓住要點(diǎn)難點(diǎn)，切忌平均用力。
就語(yǔ)文的復習來(lái)說(shuō)，應當各有側重，抓住要害。重點(diǎn)、難點(diǎn)內容，可以做一些專(zhuān)題。如“積累運用”“課內閱讀”“課外拓展閱讀”“習作表達”等。進(jìn)行強化，注意系統性。
�。�4）關(guān)注細枝末節，提高語(yǔ)文素養。
復習階段，往往側重于知識本身的積累與語(yǔ)文能力的提高，而往往忽略一些語(yǔ)文基本功方面的訓練。如寫(xiě)字的正確、端正，卷面的整潔、美觀(guān)，行款的正確、規范，答問(wèn)的完整習慣等等，都應該給予關(guān)注，提出要求，適度訓練。
9、數學(xué)方面
�。�1）研讀教材
要求畢業(yè)班的8位教師認真研讀本學(xué)期數學(xué)教材，找出與老教材、西師版教材之間的差異，依據課程標準，商討教學(xué)方法，統一認識。如新教材沒(méi)有分數四則混合運算和解決問(wèn)題這一單元，只有分數乘、除法，與以前的老教材，西師版教材相比，難度降低了，老師們該怎樣把握這個(gè)度。教材中沒(méi)有工程問(wèn)題這部分內容，是否需要補充，新增數學(xué)廣角中的雞兔同籠問(wèn)題該講到怎樣的難度等等。經(jīng)過(guò)學(xué)習商討，統一認識。
�。�2）開(kāi)展教研課活動(dòng)
根據教材的變化，要求六年級數學(xué)老師相互商討，以分數乘、除法解決問(wèn)題為主題，開(kāi)展教研課活動(dòng)。全組的數學(xué)老師要課前談構思，并認真上課、聽(tīng)課，課后開(kāi)展議題活動(dòng)，通過(guò)教研課，促進(jìn)教師們互相學(xué)習，取長(cháng)補短。
�。�3）開(kāi)展數學(xué)學(xué)科競賽活動(dòng)。
學(xué)生個(gè)體之間存在差異，為了讓不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展，學(xué)校要求六年級數學(xué)組在開(kāi)校初，給學(xué)生們講，本學(xué)期將進(jìn)行趣味數學(xué)競賽，主要以書(shū)上、練習冊上的思考題、星號題為主，讓學(xué)有余力的學(xué)生朝更高的目標邁進(jìn)。
�。�4）加強學(xué)困生輔導。
我校六年級學(xué)生人數多，班額大，學(xué)困生的總量也大，因此，要求各位數學(xué)教師在作業(yè)批改，課后輔導，課堂提問(wèn)，作業(yè)布置等請多方面要特別關(guān)注學(xué)困生，要善于發(fā)現他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，要多鼓勵，表?yè)P，多個(gè)別輔導，樹(shù)立他們學(xué)習數學(xué)的信心，促進(jìn)學(xué)困生的轉化。
�。�5）開(kāi)展集體備課活動(dòng)。
每周二下午，是學(xué)校集體備課時(shí)間，單周分年級進(jìn)行，要求六年級組的教師，將兩周來(lái)教學(xué)中遇到的問(wèn)題，學(xué)生學(xué)習掌握不夠好的地方，在組內提出來(lái)，教師們互相商議，共同研討解決的辦法，充分發(fā)揮集體的智慧。
�。�6）充分發(fā)揮評價(jià)的激勵功能。
學(xué)校要求六年級數學(xué)組，在上完每個(gè)單元后，認真出好單元檢測題，出題時(shí)先分析近幾年的畢業(yè)檢測題，把它與單元檢測題有機結合起來(lái)，進(jìn)行單元檢測，檢測后各班根據檢測情況，分析教學(xué)中的得與失，組內教師共同商討，查找學(xué)生學(xué)習中存在的問(wèn)題，想辦法，添措施，對有進(jìn)步的學(xué)生多表?yè)P，鼓勵。對學(xué)習有問(wèn)題的學(xué)生多個(gè)別交談、交心、談心，促進(jìn)他努力學(xué)習，充分發(fā)揮單元檢測的評價(jià)激勵作用。
六、狠抓考核獎勵。
1、適當考慮畢業(yè)班教師每月的輔導費。
2、畢業(yè)班教師教學(xué)質(zhì)量獎：畢業(yè)班文化素質(zhì)檢測獲城區小學(xué)綜合考核（平均、及格、雙科優(yōu)生率）評比第一名、第二名，學(xué)校按等級獎勵每位畢業(yè)班教師。
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