歡迎新教師的發(fā)言稿范文（精選5篇）
在學(xué)習、工作生活中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的歡迎新教師的發(fā)言稿范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
歡迎新教師的發(fā)言稿1
老師們：
今天，坐在這里，我的心情無(wú)比激動(dòng)。感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，讓我有機會(huì )首先認識加入咱們二中分校的精英們，對此，我感到萬(wàn)分的榮幸。
首先，我代表所有的老教師歡迎各位的隆重加盟。你們是“新人”，你們的鮮活會(huì )給這塊沃土帶來(lái)更多的活力與生機；你們深厚的涵養，豐富的學(xué)識，一定會(huì )給咱們學(xué)校帶來(lái)更大的榮譽(yù)與驕傲。你們很快就可以發(fā)現，這里是實(shí)現人生抱負和展示自我風(fēng)采的最好的舞臺。
作為一名普通的本科生，我的知識儲備以及教學(xué)新理念恐怕都遠遠不及你們。作為新教師，你們年輕，有朝氣，充滿(mǎn)活力和熱情，你們唯一缺乏的只是教學(xué)經(jīng)驗。我比你們多的，也只有咱們學(xué)校工作的經(jīng)驗了。我就從一名普通教師的角度，給你們介紹一下咱們學(xué)校。
咱們學(xué)校是一個(gè)很民主、很人性化的學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導給老師充分的展示自我的機會(huì )，如果你有什么想法，完全可以告訴他們，很多問(wèn)題都可以經(jīng)過(guò)協(xié)商解決。學(xué)校不定時(shí)會(huì )召開(kāi)教師座談會(huì )，有問(wèn)題就可以提出來(lái)。領(lǐng)導很關(guān)心新來(lái)的教師，每年中秋節，學(xué)校都會(huì )把外地的教師集中起來(lái)，大家一起熱熱鬧鬧過(guò)佳節。我記得我剛來(lái)的那年，天氣已經(jīng)有點(diǎn)冷的時(shí)候，陳校長(cháng)把我們幾個(gè)外地的叫到辦公室，每人準備有一杯熱茶，問(wèn)我們生活上有沒(méi)有什么不適應、是不是需要學(xué)校解決什么問(wèn)題。我是一個(gè)很感性的人，至今我還記得那茶瑩瑩的綠色。
等你們工作一陣子之后，你會(huì )發(fā)現：咱們學(xué)校氛圍很好，大家相處很融洽。因為大家處在一個(gè)“大”辦公室里，所以交流的機會(huì )比較多，你很快就可以和大家處好關(guān)系�！叭绻跇I(yè)務(wù)上，或者在班級管理上有很多疑惑和困難，怎么辦？”放心，學(xué)校經(jīng)驗豐富的老教師很多，哪里不懂都可以問(wèn)，他們都很樂(lè )于幫助青年人。學(xué)校還會(huì )組織新老教師“幫帶活動(dòng)”，幫帶你的老師會(huì )無(wú)私的把他的經(jīng)驗都傳授給你，你完全有可能在短短的一兩個(gè)月的時(shí)間里變成一個(gè)經(jīng)驗豐富的“新老教師”。
當然，紀律也很?chē)栏�。我們每天都需要簽到，認真備課、寫(xiě)教案、上課，除此之外，領(lǐng)導會(huì )不定時(shí)的推門(mén)聽(tīng)課，這是我們當年認為最痛苦的一件事，因為每天都會(huì )處在緊張之中。剛開(kāi)始大家都抱怨，認為學(xué)校根本就是難為人，以一種很抵觸的態(tài)度去應付。卻又不得不被逼著(zhù)認真備課，提高自己的授課質(zhì)量。記得我剛開(kāi)始上班時(shí)，領(lǐng)導幾乎天天去聽(tīng)課，為了不被領(lǐng)導批評，我想方設法搜集講課模式，嘗試各種授課方法，天天背著(zhù)凳子去老教師課堂上學(xué)習，真的很累。但是現在，我要用過(guò)來(lái)人的身份告訴大家：那陣子是我進(jìn)步最快的階段，雖然累但是每天都過(guò)得很充實(shí)。所以請珍惜每一次的“被聽(tīng)課”，這是你自我提高的最好的催化劑。人應該保持適度的緊張，認識到你的工作將受到評定、和別人競爭的意識等，這種壓力可以把人內在的優(yōu)秀特質(zhì)引發(fā)出來(lái)。你就會(huì )想辦法提高自己，完善自己。這樣你的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及授課水平會(huì )很快提高，你也會(huì )很快成熟起來(lái)。如果你漠視這種動(dòng)力，每次上課都應付的話(huà)，你就會(huì )被成功所漠視，被別人遠遠拋在后面。大家可以在以后的實(shí)踐中證實(shí)這一點(diǎn)。
你們也會(huì )有學(xué)習的壓力，因為現在一直在課改，要求教師不僅需要廣博的知識，樹(shù)立終身學(xué)習的意識，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平，而且應具有高尚的品德和情操，如今教育變革風(fēng)起云涌，時(shí)代也在呼喚著(zhù)新型教師。所以我們大家都要不斷學(xué)習科學(xué)管理、優(yōu)秀教學(xué)的方式方法，這些也許會(huì )成為今后一項最重要的工作。我們每年都需要參加培訓，平時(shí)也有不定期的理論學(xué)習。
剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候，可能會(huì )感覺(jué)到很累，很辛苦，尤其是班主任。我想，大家都是不甘平庸的，一定都希望在工作中有所建樹(shù)。學(xué)校會(huì )給我們最大的發(fā)展空間，只有努力，你才會(huì )有收獲。只有辛苦一些，累一些，付出多一些，你的收獲才能更多。著(zhù)名的管理學(xué)家彼得。斯坦福大學(xué)計算機碩士潘錦輝說(shuō)：“我不能確定自己將來(lái)能否獲得許多人推崇的名和利，但對我而言，成功就是不斷地超越自己，讓自己的人生快樂(lè )、充實(shí)、有意義�！蹦銈兊钠瘘c(diǎn)比我們高，你們一定會(huì )獲得更多的成功。
最后，我想用這樣一段話(huà)結束我今天的發(fā)言：既然選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達和成熟。
歡迎新教師的發(fā)言稿2
老師們：
又是一個(gè)新老交替和教師“轉會(huì )”的一個(gè)季節，各個(gè)民辦學(xué)校也又一次得到了完成新陳代謝的機會(huì )，這樣的一個(gè)雙向選擇促成了大家能來(lái)到咱博雅外國語(yǔ)學(xué)校工作的機會(huì )。從今天起，你們就正式成為博雅一員，我們的同事。
本學(xué)期學(xué)校規模進(jìn)一步擴大，學(xué)生人數和班額增長(cháng)，加之，上學(xué)年的少數教師有的結婚生子，有的另謀高就，有的轉行，有的請產(chǎn)假，也有因不適應或不勝任工作而被解除合同等等原因，本學(xué)期新聘各科教師共計名（期中：語(yǔ)文教師2名，數學(xué)4名，英語(yǔ)3名，音樂(lè )名，體育名），今天，大家已悉數到齊。
在正式交代工作之前，我再一次向大家表示真誠的歡迎！也祝愿大家能在博雅過(guò)得開(kāi)心，取得進(jìn)步，事業(yè)有成！
在座的，有幾個(gè)的確是新教師，大多數都屬于所謂的新教師了（都工作了幾年或者十幾年了），只是相對于來(lái)到這里，換了個(gè)環(huán)境而已。當然，對于誰(shuí)，我們都有責任和義務(wù)把大家召集在一起進(jìn)行一個(gè)短暫的交流，盡快幫助你們對學(xué)校各個(gè)方面有所了解，以便更快的進(jìn)入自己的腳色。
第一，從了解校情到進(jìn)入角色
作為學(xué)校，所有工作都大同小異，萬(wàn)變不離其宗，都必須在遵循統一的教學(xué)規律的前提下進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，在這樣的基礎上形成各校的文化和特色，積淀自己的校園文化。
如了解學(xué)校的發(fā)展概況；了解學(xué)校的基本常規要求，工作分配原則、教師一日常規、教研活動(dòng)要求、教學(xué)常規要求、教師考勤制度；基本師德規范。學(xué)校相關(guān)部門(mén)正在修訂《博雅外國語(yǔ)學(xué)校教師手冊》，開(kāi)學(xué)后人手一冊，能夠幫助所有教師系統、具體的了解學(xué)校的各項制度和工作要求。
第二，抓好本職工作，積極爭取機會(huì )
學(xué)校在招聘教師的計劃上是有很明確的計劃的，所為一個(gè)蘿卜一個(gè)坑兒對于民辦學(xué)校這樣比喻很恰切，自然在工作分配上一定能突出專(zhuān)業(yè)，在此基礎上，力爭做到把握大局，尊重個(gè)性，發(fā)揮特長(cháng)。
除基本工作任務(wù)之外，也有很多崗位和鍛煉機會(huì )，如教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、各項助理等等，這是需要自己爭取的，爭取的具體方法很簡(jiǎn)單，就是要用工作能力展示自己，用工作業(yè)績(jì)證明自己，用各項數據顯示自己，用誠懇態(tài)度表白自己，誰(shuí)的表現突出，就有可能率先得到認可，就能獲得更好的上進(jìn)和鍛煉的機會(huì )。
首先要重視班主任的選拔和任用，一個(gè)教師要想得到鍛煉，必須從班主任做起。雖然班主任的工作是十分繁雜和辛苦的，但是，對一個(gè)有能力有進(jìn)取心的教師來(lái)說(shuō)，短時(shí)間不做班主任只是失落，如果長(cháng)期不做班主任就是失敗了，這是一個(gè)教師的徹底失敗和教育生涯的悲哀。作為個(gè)人建議，積極倡導所有教師都要積極爭取班主任崗位。當然，有時(shí)候也會(huì )因為崗位有限，不能夠同時(shí)滿(mǎn)足所有人的愿望，但機會(huì )總是留給有準備的人的。
第三，現實(shí)與境界
司馬遷在《貨殖列傳》中講到“天下熙熙皆為利來(lái)，天下攘攘皆為利往�！币恢北缓笕怂邮�。我們是一個(gè)階級的人，用境界說(shuō)是借助教育平臺奉獻教育事業(yè)，現實(shí)的說(shuō)都是打工賺錢(qián)求生存。當我們遇到具體的工作和待遇的時(shí)候，都表現得非�，F實(shí)，顯得計較，這都是每個(gè)人最本真的一面，完全可以理解。踏踏實(shí)實(shí)工作，理直氣壯的要錢(qián)，這是天經(jīng)地義的。但是，以為的只知道計較這些小的方面，就顯得很有限了。
司馬遷又在《孔子世家》論贊里提到“高山仰止，景行行止，雖不能至，然心向往之�！币粋�(gè)人想要追求新的高度，那就必須有更高的格局，更廣大的胸懷，必須具備教師應有的情懷。千萬(wàn)不要因為些許小利益所束縛，必要時(shí)還是要甘于吃虧，勇于奉獻，站高看遠。所為“會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小”的境界，就是雖不能至然心向往之！既然心向往之就會(huì )向這樣的境界無(wú)限的靠近，在這樣的過(guò)程中，自己已經(jīng)在不斷的進(jìn)步了。
第四，教育即服務(wù)
“教育即服務(wù)”這是一位公立學(xué)校名校校長(cháng)提出的新的教育理念并很快得到認可和傳播。作為當代教育，要把為學(xué)生為家長(cháng)服務(wù)放在重點(diǎn)位置。尤其作為民辦學(xué)校，在激烈的市場(chǎng)競爭中，比的就是質(zhì)量，比的就是服務(wù)，比的就是口碑。
服務(wù)貫穿于教育教學(xué)整個(gè)過(guò)程，體現在每個(gè)時(shí)段，每個(gè)環(huán)節，只有具有強烈的服務(wù)意識的教師才能體現出對孩子的關(guān)愛(ài)，懂的關(guān)愛(ài)孩子的教師才不會(huì )觸及教師的禁令。尤其需要三令五聲的提醒的就是不能體罰和變相體罰學(xué)生，體罰不僅僅只是傷害學(xué)生，同時(shí)傷害了家長(cháng)，傷害了學(xué)校，也傷害了自己，那簡(jiǎn)直是缺乏自我保護意識和教育藝術(shù)的最愚蠢的行為。
第五，自強與胸懷
乾坤曰自強不息、坤卦曰厚德載物。
歡迎新教師的發(fā)言稿3
老師們：
首先我謹代表鄉中心學(xué)校對各位新老師表示最熱烈的歡迎，歡迎大家加入鐵廠(chǎng)鄉教育系統，為鐵廠(chǎng)鄉的教育注入新鮮“血液”，同時(shí)向大家致以真誠的祝愿，祝大家在鐵廠(chǎng)這片蘊藏生機的大地實(shí)現自己的人生價(jià)值！借此機會(huì )我給大家提幾點(diǎn)希望：
一是調整心態(tài)，轉換角色，盡快適應新的工作崗位。首先是希望大家調整好自己的心態(tài)，以一個(gè)好的心態(tài)，邁好踏入社會(huì )的第一步。心態(tài)決定一切，態(tài)度決定一切。從今天開(kāi)始，你們就由學(xué)生變成了老師，由父母眼中的孩子變成了真正的社會(huì )人，希望你們的心理也能隨著(zhù)角色的改變盡快地成熟起來(lái)，能真正擔負起老師的責任。
二是勤于實(shí)踐，發(fā)揮才干，邁好堅實(shí)的第一步。
從教師成長(cháng)的規律看，教師的參加工作的最初幾年是成長(cháng)的關(guān)鍵階段，“良好的開(kāi)端是成功的一半”。最初的幾年是教師教育教學(xué)行為習慣形成的時(shí)期，在此期間邁好堅實(shí)的一步，對今后的發(fā)展將具有決定性的作用，因此作為新教師，一邁上工作崗位，就要以一種認真的態(tài)度對待自己所做的每一件工作，苦練基本功，特別是教育教學(xué)基本功，充分發(fā)揮自己聰明才干，勇于實(shí)踐，做到四勤。一是勤學(xué)習；二是勤思考；三是勤探索；四是勤總結。
三是加強師德修養，塑造自己的人格魅力。
師德對學(xué)生的心靈有巨大的震撼力和影響力，它是教師素質(zhì)的核心部分�！暗聻閹熤�，師者德須高�！弊鳛榻處煴仨毷且粋�(gè)知識淵博的人，又必須是一個(gè)有良好道德修養的人。加強師德修養是教師道德人格不斷完善的需要。常言道，學(xué)高為師，德高為范。教書(shū)育人，教書(shū)者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。我想我們應該從以下幾方面做起。
一是在內心深處，我們要自覺(jué)創(chuàng )造教師職業(yè)內在的尊嚴與幸福。二是在實(shí)際工作中，要樹(shù)立良好的師德形象，高標準、嚴要求規范自己的行為。三是關(guān)愛(ài)每位學(xué)生。
四是愛(ài)崗敬業(yè)，牢固樹(shù)立獻身教育的意識。
作為在座的各位來(lái)說(shuō)，也許我們不一定需要通過(guò)從事教師這樣的職業(yè)來(lái)實(shí)現人生的價(jià)值和為國家作貢獻的愿望，但只要我們一旦從事了這份職業(yè)，我們就必須定下心來(lái)，心無(wú)旁騖；只要我們站到三尺講臺開(kāi)始演繹人生的樂(lè )章，就決定了我們從事的不僅僅是一份職業(yè)，而更是一份事業(yè)。
各位老師，你們都很年輕，你們是鐵廠(chǎng)教育的新生力量，鐵廠(chǎng)教育的希望就寄托在你們身上，鐵廠(chǎng)教育的新篇章需要你們去譜寫(xiě)。希望大家在今后的工作中認真學(xué)習，不斷探索，大膽實(shí)踐，盡快使自己由一名學(xué)生轉換為一名合格的、優(yōu)秀的人民教師，為創(chuàng )造鐵廠(chǎng)教育的新輝煌作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
歡迎新教師的發(fā)言稿4
老師們：
首先，代表學(xué)校領(lǐng)導、代表全校教職員工，歡迎各位新同事。今天，大家坐在這里，就已經(jīng)是xx外國語(yǔ)學(xué)校這個(gè)大家庭的一員。xx外國語(yǔ)學(xué)校這個(gè)大家庭是和諧團結的大家庭，是相親相愛(ài)的大家庭，是腳踏實(shí)地的大家庭，更是全心全意謀劃事業(yè)發(fā)展、真心實(shí)意為學(xué)生成長(cháng)服務(wù)的大家庭。各位新同事是xx外國語(yǔ)學(xué)校教師隊伍的新鮮血液和新生力量，更是學(xué)校持續快速發(fā)展和學(xué)生全面健康成長(cháng)的基礎和希望。
為了使各位新同事盡快熟悉學(xué)校、盡快進(jìn)入角色，下面我簡(jiǎn)單地介紹一下學(xué)校的基本情況，并提出幾點(diǎn)希望和要求：
一、認清兩個(gè)形勢
一是當前慶外的發(fā)展形勢和整體教育發(fā)展對新教師的必然要求。在黑龍江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創(chuàng )辦的是一流名校，我們打造的是一流團隊，我們實(shí)施的是一流管理，我們倡行的經(jīng)典文化。每一位新教師要認真研讀學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展規劃，迅速適應當前的發(fā)展形勢，努力成為學(xué)校高速發(fā)展的參與者、執行者，甚至是引領(lǐng)者。爭做課程改革的探索者、優(yōu)秀文化的傳播者、雙語(yǔ)教學(xué)的實(shí)踐者。不僅要出色的完成本學(xué)科的教學(xué)工作，更要能勝任一門(mén)甚至多門(mén)拓展型課程。早出成績(jì)，早立新功。
二是社會(huì )角色的轉換與長(cháng)遠職業(yè)規劃。你們要迅速適應從學(xué)生到教師的角色轉換，站好崗位，調整心態(tài)，踢好頭三腳，打開(kāi)新局面，盡快被學(xué)生和家長(cháng)認可，享受教育的快樂(lè )。同時(shí)要有長(cháng)遠的職業(yè)規劃，有成為名師名家的職業(yè)理想。一個(gè)成名教師，大體都要經(jīng)歷這樣幾個(gè)階段：教學(xué)適應階段、強化基本功階段、形成經(jīng)驗和技能階段、成長(cháng)的“徘徊階段”，最后“成名、成家”。你們要從低起點(diǎn)做起，腳踏實(shí)地、謙虛謹慎、走好每一步，做好每一事，為自己蓄積能量，為學(xué)校貢獻力量。
二、堅守一個(gè)本色
堅守一個(gè)本色，即教師本色——高尚的師德。一個(gè)好教師，不僅要有學(xué)術(shù)上的影響力，而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師，要有崇高的使命感和責任感，本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度去工作，始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業(yè)”的崇高誓言上，落實(shí)在教書(shū)育人的一言一行中，為了學(xué)生成長(cháng)默默耕耘。
同時(shí)，要努力擔當更大的社會(huì )責任。當老師就有責任把學(xué)生教育好、保護好、培養好。要以學(xué)生的安全為己任，學(xué)生的生命高于一切，保護學(xué)生是教師的天職；要以學(xué)生的成長(cháng)為己任，時(shí)刻提醒自己，教師是學(xué)生的榜樣、模范，自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響；要以家長(cháng)的信任為己任，學(xué)校的生命力是以家長(cháng)的信任為前提的。要以國家的需要為己任，只有從對國家、對民族負責的高度去認識，教育才能真正適應時(shí)代前進(jìn)的要求，才能跟上教育改革的潮流。愛(ài)與責任是師德之魂。希望你們心藏關(guān)愛(ài)，肩負責任，走在教育的陽(yáng)光大道上。
三、扮好五個(gè)角色
在慶外教師提靚工程中，我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學(xué)識、負責的行為、儒雅的氣質(zhì)、陽(yáng)光的心態(tài)、創(chuàng )新的思維、合作的意識、奮進(jìn)的豪情。要做到提靚九條，我希望新教師努力做好以下五種角色：
一是要做一名“行者”——行者無(wú)疆
在精彩365的'畫(huà)冊年鑒中，武校長(cháng)寄語(yǔ)全校師生的時(shí)候，有這樣一句話(huà)：我們一直在路上，精彩從未停止。做教師要用思想丈量學(xué)生的人生。讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路，交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上，才能時(shí)刻充滿(mǎn)激情，才能全面掌控信息，才能密切與學(xué)生聯(lián)系，才能科學(xué)做出決策。
二是要做一名“樂(lè )者”——樂(lè )者無(wú)憂(yōu)
教師的職業(yè)快樂(lè )在理想達成的路途上：在于看到一張張學(xué)生的笑臉，在于看到一份份滿(mǎn)意的答卷，在于看到學(xué)生一天天的快樂(lè )成長(cháng)，在于看到桃李滿(mǎn)天下。我們做的職業(yè)無(wú)以復制，因為我們可改變的不只是一個(gè)人，可能一家人，甚至是幾代人。我們樂(lè )觀(guān)學(xué)生則樂(lè )觀(guān)，我們豁達學(xué)生則豁達，我們胸懷天下學(xué)生則放眼世界，我們高瞻遠矚學(xué)生則海納百川。
三是要做一名“學(xué)者”——學(xué)者無(wú)限
首先解決向誰(shuí)學(xué)的問(wèn)題，包括幾大類(lèi)：有經(jīng)驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學(xué)生，都可以達到教學(xué)相長(cháng)的效果。其次是學(xué)習態(tài)度的問(wèn)題，一要謙虛、二要真誠、三要學(xué)以致用。再就是學(xué)什么的問(wèn)題。
第一，要學(xué)扎實(shí)的基本功
一名教師首先具備的基本功是普通話(huà)和三筆字，還應具有設計教學(xué)、組織教學(xué)、引導學(xué)生自學(xué)、及時(shí)反思、深入教研的專(zhuān)業(yè)基本功。所以說(shuō)，教師既是演員又是主持人，又是詩(shī)人。
第二，要學(xué)完備的知識素養
可以概括為人文素養：學(xué)習掌握豐富的文化知識，上知天文，下知地理，在教學(xué)中得心應手。教育素養：積極倡導民主、合作、探究的學(xué)習方式�？茖W(xué)素養：教師對自然科學(xué)的某些知識掌握到相當的深度和廣度，做到文理滲透、中外滲透、古今滲透。創(chuàng )新素養：營(yíng)造民主寬松的學(xué)習環(huán)境和學(xué)習氛圍，培植自信心和主動(dòng)意識，鼓勵獨立思考，合作學(xué)習，激活想像力和創(chuàng )新思維。信息素養：掌握一定的計算機網(wǎng)絡(luò )操作技能，學(xué)會(huì )使用常用的工具性軟件，開(kāi)發(fā)和利用網(wǎng)上信息資源為教學(xué)服務(wù)。美學(xué)素養：以較高的美學(xué)素養去關(guān)注并培養學(xué)生的審美情趣。實(shí)踐素養：加強課程內容與課外、與生活的聯(lián)系與溝通，變讀書(shū)、答問(wèn)的單調形式為課堂上充盈多彩的實(shí)踐活動(dòng)。讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手，讓討論、欣賞、評價(jià)進(jìn)入課堂，使學(xué)生身臨其境地體會(huì )、學(xué)會(huì )、會(huì )學(xué)。
第三，要學(xué)完善的課程理念
xx外國語(yǔ)學(xué)校目前實(shí)施高效課堂工程，鼓勵學(xué)生多質(zhì)疑多反思，會(huì )預習會(huì )學(xué)習，教師成為合作者、引領(lǐng)者，達到課堂教學(xué)的大容量快節奏高效益。在日常教學(xué)中，要目光盯在課標上，方法用在預習上，功夫花在備課上，精力用在選題上，時(shí)間砸在課堂上，智慧用在講評上。根據學(xué)情，實(shí)施教學(xué)分層，努力做到低起點(diǎn)、多落點(diǎn)、高終點(diǎn)。使課堂教學(xué)變成學(xué)生生命的狂歡、知識的超市。進(jìn)而達到100%升學(xué)，高質(zhì)量的培養國際化多元化的復合型人才。
四是要做一名“智者”——智者無(wú)惑
教學(xué)過(guò)程是學(xué)生知識構建的過(guò)程，是師生人際關(guān)系融洽的過(guò)程，是人文關(guān)懷的傳遞過(guò)程，更是教師適時(shí)適事地調控教學(xué)進(jìn)程的過(guò)程。這就需要教師要有機動(dòng)靈活的人性化的教學(xué)機智。
第一、要培養靈動(dòng)的教育智慧
現代教學(xué)論指出，教學(xué)過(guò)程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。在交往過(guò)程中能夠相互認同和理解，并在此基礎上形成共同的理解。具備了這一理念，才能提升你們的教育智慧，收到良好的教學(xué)效果，促進(jìn)教學(xué)相長(cháng)。
第二，要逐步形成鮮明的教學(xué)風(fēng)格
教師的教學(xué)風(fēng)格是一位教師教學(xué)藝術(shù)成熟的標志。要形成鮮明的教學(xué)風(fēng)格，必須做到：對文本向深度挖掘，向橫向拓展；對學(xué)生知識水平適當把握，對課堂心理精細分析。教學(xué)內容安排有序，課堂節奏調控有效，積極促進(jìn)課堂生成。使深厚的素養與真摯的情感外化為優(yōu)雅恰當的舉止與自信自主的氣質(zhì)。課堂技能日趨嫻熟，教學(xué)信念更加堅定，見(jiàn)解力求深刻，使課堂教學(xué)凸顯個(gè)性化風(fēng)格。形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，是一個(gè)艱苦而又長(cháng)期的探索、實(shí)踐的過(guò)程。希望各位新教師潛下心來(lái)，俯下身去，堅持走風(fēng)格化成長(cháng)之路。
五是要做一名“讀者”——讀者無(wú)礙
要做一名優(yōu)秀的教師，就要養成“深度閱讀”的習慣。
要讀當下社會(huì )，緊跟時(shí)代步伐，與學(xué)生同步。要讀教育形勢，搶占新鮮資訊，與信息同行。要讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，豐富職業(yè)素養，與教學(xué)相長(cháng)。要讀班級學(xué)生，掌握學(xué)情學(xué)力，與智慧并肩。
各位新教師，善之本在教，教之本在師。你們面臨著(zhù)前所未有的大好形勢，你們肩負著(zhù)學(xué)校發(fā)展的重大使命，你們要認清形勢，提高成才愿望。xx外國語(yǔ)學(xué)校是一個(gè)高平臺，提高每個(gè)人入職起點(diǎn)；xx外國語(yǔ)學(xué)校是一個(gè)大舞臺，青年人的才華可以盡情施展。只要大家熱心教育，熱愛(ài)學(xué)校與學(xué)生，我們將不遺余力創(chuàng )設契機、搭建平臺，使你們脫穎而出，得償所愿。
歡迎新教師的發(fā)言稿5
老師們：
大家上午好！我是學(xué)校管理部的溫老師，首先，我代表學(xué)校校長(cháng)xxx和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿(mǎn)著(zhù)活力、青春、激情的xx教育大家庭。
大家來(lái)自不同的城市，不同的家庭，帶著(zhù)不同的夢(mèng)想從學(xué)校走向了社會(huì )，完成了從學(xué)生到社會(huì )人的過(guò)度。如今又完成了從社會(huì )人到企業(yè)人的過(guò)度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣，但是我想有一點(diǎn)是肯定一樣的，那就是希望通過(guò)自己的努力能夠做出一番事情來(lái)，體現自己的價(jià)值，回報父母的養育之恩，老師的教育之恩。
大家有幸進(jìn)入xx教育非常榮幸。幾年前，xx教育剛剛成立時(shí)只有幾個(gè)老師，幾間不大不小的教室。幾年過(guò)去了，如今xx教育是寧波做的最大的民辦培訓學(xué)校，全職工作人員50多人，專(zhuān)、兼職教員100多人人。年培訓學(xué)員人次上萬(wàn)人。學(xué)校從起步到現在需要大量的有經(jīng)驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過(guò)一個(gè)管理人員。我們所有的技術(shù)骨干、主管、分校校長(cháng)都是從內部培養出來(lái)的。她們有的剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候不會(huì )接電話(huà)、不會(huì )用打印機，甚至不會(huì )與人交流。通過(guò)她們自己的努力和學(xué)校的培養終于走向了管理者的隊伍。
學(xué)校的工作環(huán)境非常好，環(huán)境不光是指硬件設施，更包括和諧的人際關(guān)系。學(xué)校沒(méi)有拉幫結派的現象，也不存在以論資排輩來(lái)給員工升職的潛規則，更沒(méi)有校領(lǐng)導的親戚朋友在校工作。我們提升一個(gè)人不看她的學(xué)歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時(shí)間的長(cháng)短，只看她是否用心在工作，是否能夠為學(xué)校創(chuàng )造利益和價(jià)值。只要你善于學(xué)習、不怕困難、勤奮和上進(jìn)在這里都會(huì )找到你發(fā)揮的平臺和空間。學(xué)校會(huì )盡力為每一個(gè)員工提供發(fā)展的平臺，也希望每一個(gè)人能夠用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪，一定能夠描繪出美麗的藍圖。
此時(shí)此刻，我的心情久久不等平靜，非常激動(dòng)�；叵肫饚啄昵�，我也和你們一樣，從學(xué)校走向社會(huì )，叢社會(huì )走進(jìn)了企業(yè)。記得剛進(jìn)入學(xué)校工作的時(shí)候，PPT不會(huì )做，word文檔不會(huì )寫(xiě)，在工作中遇到了很多困難，感受到了很多壓力，很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來(lái)，不拋棄、不放棄。通過(guò)自己的努力和學(xué)校的培養終于戰勝了種種困難，能夠游刃有余的開(kāi)展工作。在學(xué)校工作的一年后，我被提升為主管，兩年后的今天我被提升為副校長(cháng)，年薪在10萬(wàn)以上�；叵脒@幾年的經(jīng)歷，感慨萬(wàn)千。沒(méi)想到當年從農村里出來(lái)的放牛娃也能夠有今天，終于能夠實(shí)現我的夢(mèng)想。因此，這里我想說(shuō)的是世界上沒(méi)有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，夢(mèng)想一定成真。
在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。
第一，放低姿態(tài)，以空杯的心態(tài)來(lái)工作和學(xué)習。不管你過(guò)去有多高的學(xué)歷，多好的成績(jì)，多么優(yōu)秀的技能或者有多大的失敗和傷痛。這些都是屬于過(guò)去，從現在開(kāi)始，我們重新開(kāi)始學(xué)習。
第二，要能夠適應學(xué)校的嚴格管理和規章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合適。學(xué)校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此，希望大家能夠嚴格遵守和執行。這里把西點(diǎn)軍校的一句話(huà)送給大家：合理的要求叫鍛煉，不合理的要求叫磨練。
第三，我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿(mǎn)溫暖，也充滿(mǎn)激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和學(xué)校充滿(mǎn)信心，與學(xué)校共同發(fā)展和成長(cháng)。
最后希望大家在今后的工作中快樂(lè )學(xué)習！快樂(lè )工作和生活！
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