發(fā)言稿―立足當下,擔當負責,拼搏未來(lái)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的發(fā)言稿―立足當下,擔當負責,拼搏未來(lái),歡迎閱讀與收藏。
回想自己多年工作以來(lái),從事過(guò)不同的崗位,肩負過(guò)不同的責任,但仔細想來(lái)責任歸根結底就是你對工作的態(tài)度,崗位雖然不同,但是態(tài)度可以一樣,你可以選擇隨波逐流,可也以選擇腳踏實(shí)地,但是態(tài)度最終影響的是你的使命和人生。
有人說(shuō)性格決定命運,而我認為態(tài)度決定一切,正確的工作態(tài)度是基礎是奠基石。做任何事首先要有一個(gè)良好態(tài)度,有了正確的態(tài)度就有了好的開(kāi)始,其次就是要擁有堅定的信念,和執著(zhù)的韌勁,唯有甘于平凡、甘于奉獻,才能把認真負責作為一種習慣、一種積累、一種眼光、一種智慧。才能?chē)栏褡月,找到人生的位置;才能不懈進(jìn)取,贏(yíng)得尊重;才能兢兢業(yè)業(yè),揚帆起航。
工作是一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的舞臺,有責任感的人對自己做的事情負責,以成為一種工作方式,一種習慣,一種態(tài)度,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么時(shí)候,他們都不會(huì )忘記自己的責任,當責任成為一種態(tài)度時(shí),責任可以讓我們的人格更具魅力,讓我們的心性更加成熟。
上班時(shí)與同事之間的招呼,一個(gè)會(huì )心的微笑,以及節約每一張紙、每一滴水,每一度電等等,都在無(wú)聲地傳達著(zhù)你對工作的態(tài)度。想成為好員工就應當對工作認真負責,只有成為這樣的員工,單位才愿意把更多的'責任交給他們去承擔。當一個(gè)員工敢于對自己的主管、一個(gè)主管敢于對自己的經(jīng)理、一個(gè)經(jīng)理又敢于對公司領(lǐng)導說(shuō)“我的工作請放心”的時(shí)候,這樣的員工隊伍,將是公司最大的財富!
對工作負責,是一種經(jīng)驗的積累。經(jīng)驗是每個(gè)人做完一件事之后都會(huì )得到的東西,經(jīng)驗對于我們來(lái)講是非常重要的,它無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量,它是每個(gè)人的寶貴財富。為什么這么說(shuō),因為做任何事,想要達到事倍功半的效果離不開(kāi)寶貴的經(jīng)驗。經(jīng)驗主要來(lái)自平日的積累,自己的摸索,吸取別人的經(jīng)驗。對每一項工作認真負責也是一個(gè)積累實(shí)踐經(jīng)驗的好機會(huì ),每一次的工作經(jīng)歷都是一筆人生財富,所以我們要用心的做事,學(xué)習,豐富自己的知識,積累實(shí)踐經(jīng)驗。
作為公司的一名中層管理人員,在今后的工作中,我會(huì )始終牢記“我的職責我擔當、我的工作請放心”的誓言,加強自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習,全面提升個(gè)人的綜合素質(zhì),在提升管理能力、提升服務(wù)水平和創(chuàng )新能力上狠下功夫。為貫徹領(lǐng)導的決策和實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)目標添磚加瓦貢獻自己的一份力量。
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