工作座談會(huì )發(fā)言稿
在日常生活和工作中，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，好的發(fā)言稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。寫(xiě)起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的工作座談會(huì )發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)是一個(gè)舞臺，也是一個(gè)熔爐。她給年輕人提供了一個(gè)展示自己平臺的同時(shí)也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應該去感謝企業(yè)，是她養育了我們，給了我們每個(gè)人不斷鍛煉和成長(cháng)的機會(huì )，給了我們人生的精彩和絢爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題談下自己的看法。
首先，就是對團組織工作的認識問(wèn)題。很多人認為作為企業(yè)單位，團組織工作可有可無(wú)，無(wú)關(guān)緊要，只要安下心來(lái)搞好企業(yè)的經(jīng)濟效益就可以了。其實(shí)，我認為這種觀(guān)點(diǎn)是很不正確的。團組織肩負著(zhù)對青年意識形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重擔。共青團還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時(shí)的共青團工作的開(kāi)展難度較大，但是我們對團組織的工作十分重視。作為公司共青團工作的負責人，為使共青團的指導思想貫徹到每一位團員青年心中，我經(jīng)常深入班組和施工現場(chǎng)，傾聽(tīng)青年職工的意見(jiàn)和心聲，了解他們的生活情況。用開(kāi)展各種活動(dòng)的形式去積極調動(dòng)他們的積極性。比如我們單位就曾組織開(kāi)展“我為貧困戶(hù)送溫暖”和“奉獻在工地，建功在基層”等活動(dòng)，這些活動(dòng)豐富了青年的生活內容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過(guò)開(kāi)展戶(hù)外以及娛樂(lè )等活動(dòng)帶動(dòng)青年不斷進(jìn)步。
再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長(cháng)。反過(guò)來(lái)，青年的成長(cháng)也會(huì )影響和制約著(zhù)企業(yè)的發(fā)展。尤其是青年人才的流失，勢必會(huì )對企業(yè)造成一定的損失。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我們單位xx年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們全部都是大學(xué)生，但是到現在他們已經(jīng)有三個(gè)離開(kāi)了單位。
究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：
第一、他們剛剛畢業(yè)，還沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和適應能力，也可能是他們覺(jué)得現實(shí)和想象中的情況差距過(guò)大。
第二、他們沒(méi)有做好自己的職業(yè)規劃，一味地想急于求成。急功盡利。
第三、企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒(méi)有及時(shí)地做好青年職工的工作。
針對以上問(wèn)題我有如下建議：
(1)青年職工要自己準確定位，從基層做起，從最簡(jiǎn)單的做起，不能好高騖遠，自以為是。
(2)要著(zhù)力長(cháng)遠，自己做好職業(yè)規劃。職業(yè)規劃是每個(gè)人對自己將來(lái)職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計劃。如果大家都有一個(gè)清晰的職業(yè)規劃了，平時(shí)工作就有了目標，就有了動(dòng)力，就會(huì )做到頭腦清晰，就會(huì )知道勁往何處使。要充分認識自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計較，要養成樂(lè )于奉獻的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現自己的人生價(jià)值。
(3)企業(yè)應該多多關(guān)心青年職工，及時(shí)疏通他們的心里糾結，青年職工自身也要培養樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著(zhù)一些問(wèn)題，例如：個(gè)人職工安全意識有待提高、執行力不夠強、慣于常規沒(méi)有創(chuàng )新意識等現象。對于以上問(wèn)題，青年職工應該有個(gè)清醒的認識，處處、時(shí)時(shí)嚴格要求自己，加強自身執行力建設，培養用于創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新的能力。青春是一團火，要盡量釋放自己的能量與激-情，展現青春的無(wú)限風(fēng)采，把自己的愛(ài)企之心和奉獻之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運，與企業(yè)一共成長(cháng)，創(chuàng )造共同的美好明天，實(shí)現自身的人生價(jià)值目標。