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優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-05-28 11:30:32 發(fā)言稿 我要投稿

最新優(yōu)秀員工的發(fā)言稿范文(精選6篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的最新優(yōu)秀員工的發(fā)言稿范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

最新優(yōu)秀員工的發(fā)言稿范文(精選6篇)

  優(yōu)秀員工的發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  今天,我能站在此講臺上,首先要感謝街道領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì ),和對我的信任,其次要感謝各位條線(xiàn)領(lǐng)導和各部門(mén)的支持,還要感謝工作在一線(xiàn)的環(huán)衛工人們,沒(méi)有他們的辛勤勞動(dòng)和無(wú)怨無(wú)悔的工作,環(huán)衛所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績(jì),下面我講三點(diǎn)讓大家參考。

  一、工作回顧

  俗話(huà)說(shuō),人靠衣裝,馬靠鞍,美麗的城市首先離不開(kāi)衛生,所以我們環(huán)衛工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點(diǎn)多鐘就開(kāi)始工作了,我所共有環(huán)衛工人及運輸工人19個(gè),擔負著(zhù)金惠路、無(wú)畏橋段、長(cháng)八路、友誼路、水廠(chǎng)路、張村路、長(cháng)安市民廣場(chǎng)的保潔任務(wù)及城郊結合部等路段的特急任務(wù),4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業(yè)單位等80多個(gè)部門(mén)及11個(gè)開(kāi)發(fā)小區的垃圾清運任務(wù),和兩個(gè)垃圾填埋場(chǎng)的管理。

  二、寧愿一人臟,換來(lái)萬(wàn)人潔

  1月16日,我所組織全體環(huán)衛工人進(jìn)行了一次年度總結及經(jīng)驗交流座談會(huì ),大會(huì )圍繞著(zhù)主題及我是一個(gè)惠山新城的清潔美容師談自己的想法,讓他們根據自己的工作經(jīng)驗講自己的心得,要學(xué)會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),有責任感、光榮感、自豪感。

  進(jìn)一步提高自身素質(zhì),他們個(gè)個(gè)都發(fā)了言、表了態(tài),特別是在這次抗擊雪災中,就能看出我們環(huán)衛工人的覺(jué)悟,在沒(méi)有交通工具的情況下,他們個(gè)個(gè)拿著(zhù)鏟雪工具,從早上6點(diǎn)從原長(cháng)安鎮一直走到我們街道進(jìn)行鏟雪,都年過(guò)60,走了2個(gè)多小時(shí),這體現了一種精神,一種美德及抗擊雪災的一種貢獻,我們環(huán)衛所同志被區評為優(yōu)秀環(huán)衛工人。

  二、工作思路

  在現有工作基礎上,鞏固成果,創(chuàng )新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強精品意識,加大管理力度,以質(zhì)量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成并投入運行。

  同時(shí),為全面貫徹區委、區政府關(guān)于生活垃圾在6月初100%無(wú)害化處理目標,我們通過(guò)對相關(guān)村、社區的考察摸底,根據實(shí)際情況制定了相應的方案,來(lái)確保各村、社區的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進(jìn)行無(wú)害化處理。同時(shí)按照誰(shuí)污染誰(shuí)負擔的原則,收好各種規費來(lái)減輕街道對環(huán)衛所的經(jīng)濟投入。

  環(huán)衛工作任重道遠,我們堅信,在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)我們全體環(huán)衛工人的共同努力,扎實(shí)推進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,一定能夠實(shí)現環(huán)衛事業(yè)的新跨越。我的發(fā)言完了,不當之處請指正,謝謝大家!

  優(yōu)秀員工的發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是xx(部門(mén))的xx(姓名),很榮幸代表xx年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今天能夠站在這里,一是要感謝各位領(lǐng)導對我的栽培和厚愛(ài),二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過(guò)傍徨,有過(guò)退縮,慶幸的是我堅持下來(lái)了。

  酒店服務(wù)工作,不僅要熟練掌握服務(wù)技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,**是接待顧客的第一站,是酒店的門(mén)面,對酒店來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺(jué),顧客才會(huì )多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到酒店。

  通過(guò)這次評選優(yōu)秀員工活動(dòng),我談幾點(diǎn)看法:

  服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著(zhù)不正確的想法和看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人的事,“人家坐著(zhù)我站著(zhù),人家吃著(zhù)我看著(zhù),”認為整日打掃衛生,給人端茶倒水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復勞動(dòng),影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到,服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會(huì )分工的不同,并無(wú)高低貴賤之分。

  在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿(mǎn)足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客、同事打交道,積累工作經(jīng)驗,培養人際關(guān)系,開(kāi)拓視野,豐富知識,為今后的發(fā)展奠定基礎,所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。

  xx年期間不斷有人說(shuō)我“xx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒(méi)走啊”,我說(shuō):這里老板、經(jīng)理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說(shuō)做生不如做熟。剛步入社會(huì )的我們,沒(méi)有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿(mǎn),認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來(lái)?yè)Q去;而我覺(jué)得正好相反,人應該抱著(zhù)虛懷若谷的心態(tài),不斷的學(xué)習,不斷的積累經(jīng)驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹”。

  酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個(gè)酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要通過(guò)我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客贊美酒店。

  我認識到,酒店服務(wù)沒(méi)小事,一些看來(lái)不重要的事,可能對客人十分重要,可能會(huì )影響顧客對我們酒店的`評價(jià),因此,我們必須采取認真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專(zhuān)一行。要堅持在崗位上學(xué)習,研究各類(lèi)顧客的特點(diǎn),總結服務(wù)規律,并學(xué)習其他員工的經(jīng)驗,提高服務(wù)水平。其次,要堅持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習,不斷學(xué)習理論豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎。

  雖然在xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為**年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  上午好!

  我是xx物業(yè)管理有限公司的一名安保隊員,今天能作為本年度“行業(yè)標兵”代表與大家交流工作經(jīng)驗感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業(yè)管理協(xié)會(huì )、各位同仁對我的鼓勵和信任。

  作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人,榮獲xxxx協(xié)會(huì )頒發(fā)的愛(ài)崗敬業(yè)員工“行業(yè)標兵”稱(chēng)號,我感到無(wú)比高興和榮幸,在此我想說(shuō):我所取得的榮譽(yù),不僅僅屬于我個(gè)人,它還屬于我的公司,屬于咱們濟南物業(yè)服務(wù)行業(yè)。是物協(xié)領(lǐng)導的支持和幫助,是公司的關(guān)心和培養,是同事們的一起努力,是廣大業(yè)主的認可才讓我站到這個(gè)舞臺,是你們讓我成為xx物業(yè)管理行業(yè)x萬(wàn)多名員工的代表,我取得的每一點(diǎn)成績(jì)都離不開(kāi)你們的關(guān)愛(ài)。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過(guò)我的人深深地鞠上一躬,謝謝你們!

  剛開(kāi)始工作時(shí)我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主服務(wù),積極為公司提供建議,總結自已的經(jīng)驗就已盡到責任。

  但隨著(zhù)時(shí)間的推移,我覺(jué)得在工作中還應該學(xué)習他人的長(cháng)處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業(yè)主服務(wù),雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點(diǎn),多努力一點(diǎn),認真去對待每件事,用心為業(yè)主服務(wù),就會(huì )得到廣大業(yè)主的認可,我要求自己做到干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業(yè)主至上、服務(wù)第一”指導原則為方向,始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏(yíng)業(yè)主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務(wù)理念。

  正是有了我們辛勤的工作,保證了小區秩序井然,為xx花園成為名副其實(shí)的花園式小區奠定了良好的基礎。謝謝大家。

  優(yōu)秀員工的發(fā)言稿4

尊敬的公司領(lǐng)導以及在座各位同事:

  你們好!光陰似箭,轉眼20xx年已到,首先,祝各位領(lǐng)導,同仁,在新的一年,我想借此機會(huì ),向曾經(jīng)在工作給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長(cháng),工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現不斷提升自我、創(chuàng )造更好成績(jì),所以,對我們在xx公司未來(lái)的成長(cháng),我感受到壓力了。但是,未走過(guò)的路,總是令人充滿(mǎn)希望的,因此,我期待著(zhù)“未來(lái)”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個(gè)小小的總結。

  我是20xx年來(lái)到xx公司,現在我的工作職務(wù)是xx,在xxx指導下主要負責xx。在xx工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中,不論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿(mǎn)些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做實(shí)、做細,以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。

  俗話(huà)說(shuō)“人望高處”,這正是我一直以來(lái),或者說(shuō)是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績(jì)的基礎上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現“不斷提升自我,創(chuàng )造更好成績(jì)”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí),希望在實(shí)現這個(gè)目標的過(guò)程中,能夠繼續得到大家的支持。

  優(yōu)秀員工的發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  上午好!

  我叫黃春霞,是江西昌碩戶(hù)外休閑用品有限公司的一名普通員工,來(lái)自廣東省連州市,20xx年6月進(jìn)入昌碩公司。今天非常榮幸被評為“20xx年度企業(yè)優(yōu)秀員工“。在此,真誠感謝萬(wàn)年縣委、縣政府、各位領(lǐng)導、公司各位老總和同事們對我工作成績(jì)的肯定,我深知我只是昌碩公司眾多優(yōu)秀員工的一份子,今天能站在這里,與各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助、鼓勵分不開(kāi),沒(méi)有昌碩公司為我提供這個(gè)平臺,金沒(méi)有今天的我!

  20xx年,是我們昌碩公司實(shí)現飛躍發(fā)展的重要一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而感到自豪,更為能成為一名優(yōu)秀員工而驕傲;厥走^(guò)去的一年,我親身感受到了各級政府、各位領(lǐng)導對公司發(fā)展和壯大的關(guān)心和支持,親身感受到了萬(wàn)年人民民風(fēng)淳樸,昌碩大家庭的和諧溫馨,親身感受到了全體員工以廠(chǎng)為家,與廠(chǎng)榮辱與共,兢兢業(yè)業(yè)、勤學(xué)苦干的濃厚氛圍。

  榮譽(yù)是對我過(guò)去一年工作的肯定,更是激勵我今后加倍做好本職工作的動(dòng)力。其實(shí),我覺(jué)得自己只是做了自己該做的事,我相信,今后昌碩公司全體員工一定會(huì )上下一心,同心同德,在社會(huì )各界的關(guān)心支持下,不斷地發(fā)展和壯大,昌碩公司的明天回更加輝煌燦爛!今天,昌碩公司因為我們更強大,明天,我們因為昌碩更驕傲!

  最后,我想說(shuō)的是:在新的一年里,我將把過(guò)去的成績(jì)作為工作的新起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,使自己的綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實(shí)地做好本職工作,把各項工作開(kāi)展的更加有聲有色,越來(lái)越好,以此來(lái)回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待,為萬(wàn)年經(jīng)濟建設添磚加瓦!

  再次表示衷心感謝!

  優(yōu)秀員工的發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導、各位同事:

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領(lǐng)導推行的評選機制擁

  首先,我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,2015年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應聘加入聯(lián)通公司任客戶(hù)經(jīng)理,任客戶(hù)經(jīng)理期間工作業(yè)績(jì)突出、綜合素質(zhì)較強,得到公司領(lǐng)導及同事認可,07年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗奠定良好的基礎,同時(shí)具有一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著(zhù)08年電信行業(yè)重組,我很幸運地走入中國電信。

  勤奮好學(xué)、善于助人我認為是我的優(yōu)點(diǎn),加入中國電信這個(gè)充滿(mǎn)青春、激情的企業(yè),會(huì )讓你時(shí)刻警示自己,只有加快學(xué)習的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會(huì )將其中要點(diǎn)研究透徹,并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。

  08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要,我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來(lái),在市公司正確指導下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,雞冠區全體員工充分發(fā)揮著(zhù)聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規律,較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻出自己一份力量。

  本著(zhù)一顆為企業(yè)創(chuàng )效益、為自己創(chuàng )價(jià)值的心,在09年1—5月份我先后走訪(fǎng)全市各大IT賣(mài)場(chǎng)、手機賣(mài)場(chǎng)數十家,為雞冠區新增無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣(mài)場(chǎng)10家,其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺,無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團隊“3G翼起來(lái)”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)培訓、參觀(guān)、實(shí)地體驗讓大學(xué)生真正了解電信,了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際,學(xué)生共發(fā)展手機禮包20余部,其中3名銷(xiāo)售能手現已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷(xiāo)隊伍,為我們在校園市場(chǎng)持續發(fā)展奠定良好的基礎。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設想

  一、加快渠道建設、激活代理渠道

  得渠道者得天下,雞冠區現有10家合作手機賣(mài)場(chǎng),約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右,大型手機賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭奪的焦點(diǎn),現園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難,主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員,手機店不會(huì )輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷(xiāo)團隊,用租賃或補貼方式,把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng),可提高市場(chǎng)占有率,品牌認知率。

  直銷(xiāo)團隊是企業(yè)必不可少的主力軍,雞冠區現有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶(hù)左右,我們可利用“人海戰術(shù)”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開(kāi)展階段促銷(xiāo),充分調動(dòng)其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

  二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)

  隨著(zhù)3G時(shí)代到來(lái),多樣性的手機增值服務(wù)不斷推出,如何引導用戶(hù)使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問(wèn)題,公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進(jìn)行深化培訓,時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設立新業(yè)務(wù)體驗區,安排專(zhuān)人講解及演示,可大大提高用戶(hù)對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo),會(huì )促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng),充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶(hù)推薦,達到窗口時(shí)間內,效益最大化,通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售,培養用戶(hù)的使用習慣。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象

  加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強是企業(yè)最苦惱的事,簡(jiǎn)單的話(huà)費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶(hù)真正記在心上,只有讓用戶(hù)得到真正的實(shí)惠才可能穩定用戶(hù),只有得到用戶(hù)的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶(hù)制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶(hù)隨著(zhù)手機需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期,此時(shí)的“特別”套餐會(huì )使老用戶(hù)有一顆溫暖的心,同時(shí),可樹(shù)立中國電信人性化的企業(yè)形象。

  我們雞冠區營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jì)的取得,都凝聚著(zhù)市公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持,都凝聚著(zhù)在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績(jì),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝

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