公司訓練營(yíng)結業(yè)發(fā)言稿范文
在生活中，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的公司訓練營(yíng)結業(yè)發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司訓練營(yíng)結業(yè)發(fā)言稿1
為期一個(gè)半月的集團公司管理人員培訓于月日圓滿(mǎn)結束。本次培訓共進(jìn)行了《企業(yè)精細化管理》、《戰略致勝》、《管理溝通》、《服務(wù)創(chuàng )新》、《企業(yè)創(chuàng )新》等五次專(zhuān)題講座和一次《黨風(fēng)和廉政建設》黨課教育，參加培訓人員達1000人次。
集團公司黨委書(shū)記對本次培訓工作取得的成績(jì)給予了高度評價(jià)。他在培訓結束后的結業(yè)典禮上代表集團黨政領(lǐng)導班子對老師的精心備課、認真講授和全體學(xué)員渴望學(xué)習的認真態(tài)度，使本次培訓取得圓滿(mǎn)成功表示衷心感謝。
書(shū)記說(shuō)：本次培訓活動(dòng)主要體現兩個(gè)特點(diǎn)和五點(diǎn)感言。兩個(gè)特點(diǎn)是：精心組織“五加一”和堅持學(xué)習“白加黑”，即集團公司黨政領(lǐng)導對本次培訓工作非常重視，多次過(guò)問(wèn)和提出培訓內容及培訓要求，并在教育經(jīng)費上給予大力支持，而且親臨科技園校區，學(xué)習和聆聽(tīng)教授的講授，為廣大干部樹(shù)立了榜樣；集團發(fā)展管理部、黨辦、紀委等部室精心組織了五次專(zhuān)題講座和一次廉政黨課，各單位認真落實(shí)培訓相關(guān)工作和培訓人員，使培訓工作順利進(jìn)行。廣大管理人員正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，白天堅持參加培訓學(xué)習，晚上堅持看書(shū)復習，使本次培訓得收到了良好的成效。五點(diǎn)感言是：學(xué)習《企業(yè)精細化管理》深感公交實(shí)施規范化和精細化管理之迫切；學(xué)習《戰略致勝》深感公交實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和謀劃發(fā)展戰略之重大；學(xué)習《管理溝通》和《服務(wù)創(chuàng )新》深感公交實(shí)行有效溝通和優(yōu)化服務(wù)之關(guān)鍵；學(xué)習《企業(yè)創(chuàng )新》深感公交實(shí)現管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、文化創(chuàng )新之根本；學(xué)習《黨風(fēng)和廉政建設》深感企業(yè)干部在實(shí)際中和考核干部德才之重要。
書(shū)記在會(huì )上還提出了兩點(diǎn)要求：一是堅定干部教育培訓工作的必要性。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持人才強企戰略的實(shí)施，提高干部的綜合素質(zhì)和管理能力，使廣大黨員干部認清形勢，把握機遇，提升標桿，與時(shí)懼進(jìn)，迎接挑戰，力爭達到“國內領(lǐng)先、世界一流”目標；二是堅持干部教育培訓工作的長(cháng)效性。集團各級領(lǐng)導干部要以解放思想大行動(dòng)為動(dòng)力，加強和完善干部日常教育培訓工作，注重在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中考察和培養干部，進(jìn)一步健全干部培養和考察機制；要使廣大黨員干部明確學(xué)習的重要性，學(xué)以致用，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習，勤于思考，不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力，促進(jìn)“公交優(yōu)秀”建設。何書(shū)記最后以唐代文學(xué)家、哲學(xué)家韓愈“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”的名言與大家共勉。
集團公司監事會(huì )主席、黨委副書(shū)記主持了結業(yè)典禮。她指出，這次培訓由于各級領(lǐng)導重視，職能部門(mén)準備充分，內容安排貼近實(shí)際，課時(shí)安排緊湊，學(xué)員的積極參與，特別是授課老師認真備課，運用現代先進(jìn)管理理念進(jìn)行案例分析，通俗易懂，生動(dòng)風(fēng)趣，但卻又深諳著(zhù)高深的戰略管理理論，深受學(xué)員好評，使培訓取得了較好的實(shí)效。她希望基層各單位要以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，結合集團公司黨政主要領(lǐng)導在培訓期間的講話(huà)精神，更加充分認識培訓教育工作的必要性、重要性和長(cháng)期性，進(jìn)一步認真探索本單位干部培訓和員工素質(zhì)提高的方式方法，結合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，解放思想，敢闖敢試，反驕破滿(mǎn)，搶抓機遇，在集團跨越發(fā)展戰略實(shí)施中，進(jìn)一步以正在開(kāi)展的解放思想大行動(dòng)為動(dòng)力，加強學(xué)習和研究公交的發(fā)展戰略，創(chuàng )新思維，不斷增強履行崗位職責的自覺(jué)性，注重提高自身的綜合素質(zhì)和管理水平，努力使公交經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、生態(tài)效益實(shí)現最大化，追求卓越，再創(chuàng )佳績(jì)。
公司訓練營(yíng)結業(yè)發(fā)言稿2
半個(gè)月的崗前培訓即將結束，大家辛苦了！本日下午，在坐的各位將會(huì )被安排到的各個(gè)分（子）公司，正式走上工作崗亭。在這里，我代表公司向大家表現慶賀與感謝——慶賀大家正式邁出了人生職業(yè)生活中的緊張一步！感謝大家選擇Xx公司，成為公司大家庭的一員！
我能明白大家此時(shí)的心情，有盼望、有神馳，也有一點(diǎn)忐忑；已切身感覺(jué)到了校園環(huán)境與社會(huì )環(huán)境的差別，也初步領(lǐng)會(huì )到了抱負與實(shí)際之間存在的差距。這一切都很平常，關(guān)鍵在于調適心態(tài)、適應環(huán)境，腳結壯地的走好職業(yè)生活中的每一步；要趁著(zhù)年青，在新的入手下手上、從零起步，當真做妙手中的任何一件工作，積聚屬于本身的精良記錄。在這里，我有幾點(diǎn)定見(jiàn)與大家共勉：
1、要有精良的職業(yè)心態(tài)
我們必須當真思慮“為誰(shuí)而工作”這一人生課題。我們在坐的很多人在學(xué)校大略兵戈過(guò)西文經(jīng)濟學(xué)，知道有個(gè)“馬斯洛需求表面”，他把人的需求按較低層次到較高層次，順次分成了糊口生涯需求、安定需求、交際需求、恭敬需乞降自我兌現需求五類(lèi)，這也是對人平生的職業(yè)生活的完滿(mǎn)解釋。工作最終是辦理就業(yè)、薪水題目，接著(zhù)是要包管連續就業(yè)本領(lǐng)，還要表現本身在企業(yè)中的存在代價(jià)，求得響應的恭敬，獲得自我兌現。這些都要以工作單位為平臺，經(jīng)過(guò)議定連續積聚精良記錄來(lái)兌現。而企業(yè)與員工是長(cháng)處互助體，經(jīng)過(guò)議定員工的竭力作為，謀求利潤兌現與連續成長(cháng)。所以盼望大家能始終擺正在企業(yè)中的位置，經(jīng)過(guò)議定竭力工作來(lái)成績(jì)本身、成績(jì)企業(yè)。
要有精良的職業(yè)心態(tài)，還要當真明白甚么是“剛正”。世上異國絕對的剛正，但在竭力者面前目今，機遇是均等的，“機遇只給有籌辦的人”。每個(gè)人的機會(huì )是不一樣的，不竭力就永久把握不住機會(huì )。我們能做的是，當真積聚、闡揚長(cháng)處，連續把優(yōu)勢做足。華為的任正非講過(guò)一句話(huà)，“糊口生涯的評價(jià)，是會(huì )有偏差的，但決不至于好壞倒置，差之千里”，我覺(jué)得很有道理。
要有精良的職業(yè)心態(tài)，還必須精確對待環(huán)境題目，當真思慮是人適應環(huán)境還是環(huán)境適應人，盡管我們把握了真諦，也必須是先適應再謀變。
2、要有競爭意識和危機意識
“物競天擇、適者糊口生涯”是天然界的廣泛法則，職業(yè)生活也一樣，不進(jìn)則退。求進(jìn)步、求成長(cháng)并不是是一味地往行政崗亭上擠，行政崗亭畢竟有限，必須連續強化專(zhuān)業(yè)意識，竭力使本身成為企業(yè)內地點(diǎn)范疇的專(zhuān)家。做路基要成為路基處理的專(zhuān)家，做橋梁、地道要成為橋梁地道的`專(zhuān)家。這既是本身安定和成長(cháng)的必要，也是企業(yè)策劃實(shí)際的必要。公司的績(jì)效辦理與薪酬系統也正連續強化這一代價(jià)觀(guān)，xx年履行了薪酬系統改革，此中一個(gè)緊張原則，便是要根據員工在各自專(zhuān)業(yè)上的本領(lǐng)程度來(lái)表現薪資等級，而不是一味地以行政等級來(lái)定薪酬系數，這也是任何企業(yè)在員工評價(jià)上的必定方向。
做專(zhuān)不忘求博。當代產(chǎn)業(yè)系統下，分工已愈來(lái)愈細化。一方面專(zhuān)業(yè)化要求愈來(lái)愈高；另外一方面，任何專(zhuān)業(yè)都沒(méi)法游離于流水線(xiàn)與財產(chǎn)鏈以外，誰(shuí)都沒(méi)法心無(wú)旁騖地埋頭于本身的專(zhuān)業(yè)，必須思慮本專(zhuān)業(yè)的本錢(qián)代價(jià)及其市場(chǎng)競爭力。公司董事長(cháng)曾連續在多種場(chǎng)地向員工貫注關(guān)于“當代工程師”的見(jiàn)解，他指出：當代工程師要務(wù)實(shí)，既要有辦理工藝關(guān)鍵題目的本領(lǐng)，還要講究辦理題目的效果；工程師要懂本錢(qián)，不吝投入資本來(lái)辦事變誰(shuí)都可以，工程師要在把握質(zhì)量、安定的前提下，優(yōu)化方案，用最節減的工藝來(lái)辦理題目；工程師要懂辦理，要會(huì )雷同，要把握點(diǎn)辦理藝術(shù)，要能變動(dòng)勞務(wù)人員的自動(dòng)性。
這是企業(yè)內任何崗亭員工對待專(zhuān)業(yè)成長(cháng)要把握的道理，要建立畢生進(jìn)修意識，連續進(jìn)步職業(yè)本領(lǐng)。
3、要有團隊意識
分工的細化，使互助的意義更加凸顯。單打獨斗的年代已經(jīng)過(guò)去，個(gè)人好漢主義已不再具有市場(chǎng)。在任甚么時(shí)候候，都必須強化團隊作戰的見(jiàn)解，加強協(xié)作精神與辦事意識，連續進(jìn)步職業(yè)素養。要恭敬您的現行帶領(lǐng)，盡管你也有本領(lǐng)，乃至更強。不然將來(lái)您的部屬也不會(huì )恭敬您。要有系統、有分析地發(fā)起個(gè)人發(fā)起。要辦事好同事伙伴，向對待顧客一樣，將優(yōu)良的工作結果與辦事遞交到下一個(gè)流程關(guān)鍵。要有大團隊意識，將團隊理念延長(cháng)到民工中隊、勞務(wù)中隊。他們也是公司代價(jià)的緊張創(chuàng )設者，既要嚴管，將公司軌制嚴厲貫徹此中，確保工程的安定、質(zhì)量、本錢(qián)目標；更要善待，投入感情、增強人文關(guān)懷，構成合力，兌現共贏(yíng)共生。這也是公司近幾年來(lái)所一貫大力大舉倡導的。
同學(xué)們，本日的Xx公司正厚積薄發(fā)、處于超過(guò)式成長(cháng)的階段，公司是全國Xx第一梯隊企業(yè)，如今正依托本身技巧與品牌優(yōu)勢，經(jīng)過(guò)議定向上卑鄙延長(cháng)財產(chǎn)鏈、向相鄰行業(yè)履行多元化，自動(dòng)向集辦理、資金、技巧、辦事于一體的綜合辦事型構筑總承包企業(yè)邁進(jìn)。盼望同學(xué)們以公司為家，以公司為榮，將本身的成長(cháng)目標與公司的成長(cháng)相綁縛、相融會(huì )，竭力作為，自動(dòng)貢獻，在創(chuàng )設企業(yè)代價(jià)的進(jìn)程中急劇成長(cháng)，兌現本身的人生追求。
感謝大家！
公司訓練營(yíng)結業(yè)發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學(xué)們：
公司企業(yè)管理知識培訓班，在各級組織和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)近6個(gè)月的緊張學(xué)習，完成了全部課程，今天就要結業(yè)了。在此，我代表“企業(yè)管理知識培訓班”的全體學(xué)員，向公司領(lǐng)導、李斌技師學(xué)院領(lǐng)導及老師們表示衷心的感謝！
這次學(xué)習培訓的時(shí)間雖然很短，但我們感到收獲很大，體會(huì )很深，啟發(fā)很多。最大的收獲是豐富了知識，思想觀(guān)念得到了進(jìn)一步更新。學(xué)習培訓期間，公司立足于培養多元化、復合型人才，從服從服務(wù)于我們公司構建生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)新格局的實(shí)際出發(fā)，先后給我們灌輸了《生產(chǎn)管理》、《技術(shù)管理》、《財務(wù)管理》、《人力資源》、《管理經(jīng)濟學(xué)》、《法律法規》、《企業(yè)文化》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》等現代管理知識，使我們學(xué)到了工作崗位上沒(méi)有學(xué)到的知識，進(jìn)一步解放了思想，更新了觀(guān)念，特別是加深了“發(fā)展是硬道理”的認識。
最大的感受是開(kāi)闊了視野，對公司提出的“中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)戰略目標”的總體要求認識更加深刻。通過(guò)參加學(xué)習培訓，特別是通過(guò)專(zhuān)題報告會(huì )外出參觀(guān)學(xué)習考察后，使我們開(kāi)闊了視野，認識到了差距，增強了工作的責任感和壓力感，更加
堅定了投身企業(yè)改革發(fā)展特別是實(shí)現公司跨越式大發(fā)展奮斗目標的信心和決心。最大的啟發(fā)是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。通過(guò)參加這次學(xué)習培訓班，我們更加感受到自身知識的不足，更加感受到學(xué)習的重要性。在公司實(shí)施“中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)戰略目標”的新形勢下，作為“公司”的年輕一代特別是優(yōu)秀青年，公司領(lǐng)導對我們給予了殷切厚望，我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，更好地服從服務(wù)于公司的改革建設發(fā)展，我們必須牢固樹(shù)立“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的思想，不斷地加強學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝頭腦，從科學(xué)發(fā)展觀(guān)高度分析思考和解決問(wèn)題，充分發(fā)揮我們的聰明才智，為推動(dòng)公司各項事業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
這次學(xué)習培訓由于是非集中時(shí)間半脫產(chǎn)學(xué)習，我們全體學(xué)員克服工學(xué)矛盾，爭取學(xué)有所得，學(xué)有所用，犧牲節假日休息時(shí)間積極加班加點(diǎn)未在學(xué)習期間因學(xué)習影響本職工作。
在我們學(xué)習培訓期間，無(wú)論是公司領(lǐng)導，還是李斌技師學(xué)院的領(lǐng)導及老師們，都非常關(guān)心我們的學(xué)習生活情況，特別是陳書(shū)記、俞廠(chǎng)長(cháng)親自參加我們的開(kāi)學(xué)和結業(yè)典禮，經(jīng)常過(guò)問(wèn)我們的學(xué)習和生活情況。我們感到無(wú)比的光榮和自豪。讓我們再次以熱烈的掌聲，向各位領(lǐng)導和老師們表示深深的感謝！各位領(lǐng)導、老師和同學(xué)們，今天，我們將要結束學(xué)業(yè)，重返工作崗位了。我們將以此為新的起點(diǎn)，更加勤奮的學(xué)習，更加努力地工作，爭做一個(gè)德才兼備、廉潔奉公、勤政為民的好干部，決不辜負領(lǐng)導的期望和要求。謝謝大家。
【公司訓練營(yíng)結業(yè)發(fā)言稿范文】相關(guān)文章：
期末結業(yè)式家長(cháng)會(huì )發(fā)言稿02-21
黨校結業(yè)典禮發(fā)言稿：燃燒激情 追逐夢(mèng)想01-22
山青訓練營(yíng)之行作文01-09
軍訓結業(yè)自我鑒定02-11
黨校結業(yè)典禮感言12-15
軍訓結業(yè)典禮簡(jiǎn)報12-05
外賣(mài)公司年會(huì )發(fā)言稿范文02-08
只有開(kāi)始，沒(méi)有結束 ——國培結業(yè)典禮上發(fā)言稿01-22
校長(cháng)結業(yè)典禮演講稿02-22