企業(yè)優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿（精選5篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，發(fā)言人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？下面是小編整理的企業(yè)優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿1
大家下午好!
非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的信任，謝謝大家!
不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個(gè)多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門(mén)的員工來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動(dòng)，激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢(qián)孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導給予了我們展示自己能力、實(shí)現自己人生夢(mèng)想的機會(huì )! 如何更好的把握這次機會(huì )，盡快融入到工作中去，是我們每一個(gè)新員工的重中之重，我覺(jué)得應從以下幾個(gè)方面做起:
第一、 轉換思想角度 從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個(gè)大家庭中的一員，同時(shí)我們也是這個(gè)大家庭中的主人，因此我們要擔負起更多的責任，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量!但是，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統一，這些都是我們需要考慮和解決的問(wèn)題。
報到之初，我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個(gè)多月的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業(yè)競 爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語(yǔ)言上的認識，但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心，對于自己的未來(lái)也有著(zhù)許多美好的憧憬。
第二、強化學(xué)習理念 對于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個(gè)合適的、現實(shí)的、長(cháng)遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門(mén)的我們，可以說(shuō)每個(gè)人都有著(zhù)展示才華的雄心，都希望自己能夠有個(gè)美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問(wèn)題，而盲目行動(dòng)也會(huì )事與愿違。作為新人，我們應該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會(huì )遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問(wèn)多思考，不僅要向書(shū)本學(xué)習，更要向實(shí)踐學(xué)習，向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習�？傊�，無(wú)論怎樣，腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習和充實(shí)自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng )新，才能更快地獲得公司領(lǐng)導和師傅們的肯定!
第三、端正工作態(tài)度 現在的社會(huì )是復雜多變的，外在的事物可能或多或少會(huì )影響我們的價(jià)值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實(shí)地的認真工作，發(fā)掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢(mèng)想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個(gè)過(guò)程中我們定會(huì )為自己的選擇而更加努力! 我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會(huì )是我們人生中的一筆寶貴財 富。我們也將會(huì )加倍努力，愛(ài)崗敬業(yè)，不辜負公司領(lǐng)導和師傅們的期望，踏踏實(shí)實(shí)工作，孜孜不倦地去學(xué)習，做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻的員工!
最后我想說(shuō)的是：希望我們每一個(gè)新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進(jìn)，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動(dòng)所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力!也請各位領(lǐng)導和師傅們給予我們照顧和耐心教導!
企業(yè)優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿2
大家好！
我是理賠中心查勘定損崗的袁長(cháng)欣，感謝各位領(lǐng)導、同事，給我這個(gè)機會(huì )能作為新員工代表在此分享我的經(jīng)歷。 今年是我正式加入picc的第一年，也是從學(xué)校出門(mén)跨進(jìn)公司的第一年，加入picc，我學(xué)到了很多東西，學(xué)會(huì )從一名普通大學(xué)生到一名公司員工的轉變，起初進(jìn)入公司時(shí)，對于保險理賠概念都不太清楚，一路上多虧有各位老師指導，在學(xué)習過(guò)程中，先是注重熟悉保險條款，熟悉地圖，后來(lái)跟隨查勘老師曾勝，向師軍等學(xué)習查勘定損常識及相應的溝通技巧。在他們的帶領(lǐng)下，慢慢對理賠操作流程熟悉起來(lái)。
我自20xx年10月加入人保公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在查勘老師悉心教導下，學(xué)習了相關(guān)查勘定損技能，也學(xué)到了相關(guān)的工作態(tài)度，自20xx年3月份開(kāi)始單獨操作，工作中，我一直希望能做到今日事，今日畢。工作方面有些想法，希望能與大家分享。
我們從事的查勘環(huán)節，應該從接到報案開(kāi)始，聯(lián)系客戶(hù)，在約定的時(shí)間趕往現場(chǎng)，到達現場(chǎng)后，先著(zhù)重了解現場(chǎng)情況，首先是核實(shí)事故的真實(shí)性，對于雙方事故需要核實(shí)事故責任，然后核定事故損失，在查勘現場(chǎng)過(guò)程中，要盡可能多的收集相關(guān)信息，例如拍照的時(shí)候：拍照遠景照片，基本雙證，損失照片，車(chē)架號碼，被保險人賬號等，對于有更換配件的車(chē)輛需要拍攝車(chē)輛銘牌，對C2駕駛證要拍攝檔位，三者車(chē)要拍攝交強險標示，對于有疑問(wèn)的案件，還可能需要三者車(chē)商業(yè)險承保情況等，查勘現場(chǎng)工作盡可能做足，后續流程會(huì )輕松些，查勘工作是車(chē)險理賠的第一道關(guān)口，也是很重要的一環(huán)，如果現場(chǎng)資料不足，后續流程就無(wú)法正常進(jìn)行，也會(huì )影響到賠案的周期，查勘是一項很雜的工作，就要求我們盡可能將自己工作簡(jiǎn)化，不要放過(guò)每個(gè)與客戶(hù)溝通的機會(huì )，對于認定無(wú)疑問(wèn)的案件，我們心中都知道賠案需要哪些資料，每次主動(dòng)與客戶(hù)聯(lián)系或者客戶(hù)聯(lián)系我們時(shí)，都想一想這個(gè)案子還需哪些資料，是缺賬號還是缺證件，立馬告訴客戶(hù)提供，這樣到案件流程走完時(shí)，資料也差不多收齊了，避免到理算時(shí)才知道缺這個(gè)，缺那個(gè)。
我們所處理的案件有很多，我在這里大概分為二種，可能不太恰當，一種是5000元一下，這類(lèi)案件，我們走完定損流程，告知客戶(hù)后續提供資料后（但并不是不需要提供），可以先進(jìn)行賠付，這類(lèi)案件，在查勘現場(chǎng)確認事故可以賠付后，盡快聯(lián)系確定損失，這類(lèi)案件，是我們每天需要都關(guān)注的案件，也是需要我們重點(diǎn)清理的案件，對于超過(guò)5000的案件，需要提供紙質(zhì)材料后，方能賠付，這些案件，在確定損失后，需要我們對案件進(jìn)行一次復核，一次性告知客戶(hù)提供相關(guān)資料，如：責任書(shū)，發(fā)票，證件等，有的還可能需要授權書(shū)，登記證書(shū)，需要我們撰寫(xiě)查勘報告，協(xié)議等，告知客戶(hù)盡快帶齊資料來(lái)我司理賠。
在工作中，我會(huì )將每天工作的內容用電子表格寫(xiě)好，每天跟進(jìn)修改，這個(gè)我也是跟查勘老師學(xué)的，我覺(jué)得這是一個(gè)很不錯的方法，制作一個(gè)表格，將案件的報案號，事故時(shí)間，地點(diǎn)記錄好，將案件進(jìn)行到哪一步進(jìn)行標注，讓我們對案件的進(jìn)展情況一目了然，例如：一般我們查勘現場(chǎng)后，上傳現場(chǎng)照片，然后在后面標注下一步應該是定損，還標注下，這個(gè)案件還缺什么資料，案件是否存在疑點(diǎn)，是否需要向上級反饋等，根據表格的標注，采取相應的操作方法來(lái)處理這些案件。
公司的成功，不是靠一個(gè)人的努力，是靠公司團隊的共同努力，作為團隊的一員，作為株洲市理賠中心的一員，作為株洲理賠狼性團隊的一員，很感激能身處于這樣一個(gè)團隊，每個(gè)人分工明確，各個(gè)部分通力合作，每個(gè)環(huán)節都有相關(guān)工作人員支持，也讓我們一線(xiàn)員工倍感溫暖，工作中遇到有問(wèn)題的案件，或者生活上的問(wèn)題，及時(shí)向上級反饋，總是能給出一個(gè)合適的解決方法，記得上次由于處理案件操作不當，客戶(hù)到公司來(lái)找麻煩，后來(lái)多虧經(jīng)理幫忙處理，才解決這個(gè)問(wèn)題，在這樣的一個(gè)團隊，我也堅信，公司能夠健健康康的運營(yíng)下去。公司員工也能在這個(gè)團隊里面，實(shí)現自己的價(jià)值。
每個(gè)人都有自己的工作方法，具體的方法可能不盡相同，這就需要我們在工作中用心去體會(huì )研究，將心思收攏，找到合適自己的工作方法。查勘是一項很累的工作，但是我們既然處于這個(gè)位置，就該有相應的思想準備，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，讓我們認認真真做好每天的工作，每個(gè)人都是英雄。
我不是一個(gè)特別出色的人，有很多缺點(diǎn)，感謝一路走來(lái)，各位的包容與諒解，我將努力改進(jìn)，同時(shí)希望我們能夠共同進(jìn)步，共同為株洲理賠狼性團隊貢獻自己的一份力量，最后祝愿各位領(lǐng)導，各位同事工作順利，闔家歡樂(lè )，祝愿株洲理賠狼性團隊能夠永奪先進(jìn)，名列前茅。
企業(yè)優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿3
大家晚上好。我是公司xxxx部的xxxxx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
歲月荏苒，猶如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動(dòng)。
但是激動(dòng)和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長(cháng)的路需要我們去走，未來(lái)還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產(chǎn)值飛速增長(cháng)，工程也遍布全球13個(gè)國家和地區，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的`重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時(shí)，也提供了很大的用武之地。作為xxxx的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿(mǎn)懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步前行！
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，我們明顯地感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xxxxx人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著(zhù)這大好時(shí)機，趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來(lái)的路還很長(cháng)，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，我們一定能完成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著(zhù)先輩們的足跡，讓xx之歌在世界的角角落落唱響，讓xx人在蒼穹下續寫(xiě)壯麗的篇章。今天，我們以xx人感到自豪；明天，我們必將是xx人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！
企業(yè)優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿4
大家上午好！
很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂(lè )，在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。
歲月荏苒，猶如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我來(lái)到儒林已經(jīng)九個(gè)月了。在這九個(gè)月里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉變，這個(gè)過(guò)程是痛苦的也是快樂(lè )的。說(shuō)痛苦是因為要快速適應工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說(shuō)快樂(lè )是因為我無(wú)論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂會(huì )逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅強。
前方還有很長(cháng)的路需要我們去走，未來(lái)還有很多事情需要我們去做，儒林還有很多責任需要我們去擔當。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，儒林的發(fā)展蒸蒸日上。業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各省市，作為儒林的新人，我們要腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步前行！
在儒林，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過(guò)一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現在，沒(méi)有你們就不會(huì )有我們今天的成長(cháng)。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì )讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿(mǎn)凝聚力，我們的儒林也一定會(huì )蒸蒸日上，前景輝煌。
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著(zhù)先輩們的足跡，讓儒林之歌在世界的角角落落唱響，讓儒林人在蒼穹下續寫(xiě)壯麗的篇章。今天，我們以儒林人感到自豪；明天，我們必將是儒林人的驕傲！祝愿儒林的明天更美好！
謝謝大家！
企業(yè)優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿5
大家晚上好！
我是一位來(lái)自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)特別的機會(huì )，讓我有幸在此時(shí)與大家一起、領(lǐng)會(huì )恒昌的企業(yè)文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來(lái)的工作體會(huì )。
我想大家都知道，如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無(wú)數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來(lái)，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業(yè)內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個(gè)奇跡的誕生。但這絕對不是一個(gè)偶然的奇跡，而是一個(gè)必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè)；執著(zhù)于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶(hù)提供更優(yōu)惠的價(jià)格 、更快的服務(wù)和最好的產(chǎn)品；并且堅持14年不變的企業(yè)，才能創(chuàng )造出這樣的奇跡來(lái)。當然，產(chǎn)生奇跡的是企業(yè)，創(chuàng )造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領(lǐng)導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進(jìn)，強大，再前進(jìn)，再、更強大。
而我作為一個(gè)即將步入社會(huì )的學(xué)生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個(gè)團隊中來(lái)，學(xué)習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務(wù)，以及如何面對困難，如何在困境中成長(cháng)。
短短時(shí)日，感觸良多，深刻的體會(huì )了書(shū)本與現實(shí)的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領(lǐng)導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作為一名合格的員工應有的素質(zhì)和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發(fā)現了自己的缺點(diǎn)與不足。特別是支利堅店長(cháng)的到來(lái)，使我深刻的體會(huì )到做人不能逃避現實(shí)，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā)，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝！
還要感謝我的從店長(cháng)和各位同事，是他們在我最低糜的時(shí)候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng )造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長(cháng)。衷心的感謝他們！
最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發(fā)展步伐，與公司共同進(jìn)步。
我相信，通過(guò)我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會(huì )更輝煌。
謝謝！
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