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群團工作經(jīng)驗交流的發(fā)言稿

時(shí)間:2022-08-16 20:32:21 發(fā)言稿 我要投稿
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群團工作經(jīng)驗交流的發(fā)言稿范文

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的群團工作經(jīng)驗交流的發(fā)言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

群團工作經(jīng)驗交流的發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我親愛(ài)的兄弟姐妹們大家好!今天我想和大家談?wù)勅簣F這份神圣的工作。也許大家所知道的群團工作僅僅是在檢修的時(shí)候,為檢修師傅們遞遞毛巾,送送水之類(lèi),可是群團并不只是這些。我相信這句話(huà)大家一定也聽(tīng)說(shuō)過(guò),那就是“群團工作無(wú)小事,群團工作無(wú)大事”,說(shuō)群團工作無(wú)小事,就是群團無(wú)論是在生產(chǎn)中,還是在班組以及公司的體系建設中,都是不可缺少的一支有生力量,說(shuō)群團工作無(wú)大事,那就是群團工作都是一些和我們生活,生產(chǎn)息息相關(guān)的事,對于我們來(lái)說(shuō)并不是什么難事。

  下面請允許我為大家介紹一下我們群團工作的主要內容,和我事業(yè)部目前群團工作的進(jìn)展,以及我在班組和事業(yè)部的群團工作中有哪些心德,和我個(gè)人對于群團工作的幾點(diǎn)建議。

  首先為大家介紹一下群團工作的主要內容:

  1、服務(wù)生產(chǎn)

  群團干部源于生產(chǎn),分布在各個(gè)崗位。也正是由于我們的群團干部是來(lái)自于這些不同的崗位,所以他們對于生產(chǎn)方面也是相當的了解,在生產(chǎn)工程中也起著(zhù)很重要的作用,例如在班組中組織一些活動(dòng),或者是組織班組召開(kāi)民主生活會(huì ),班委會(huì )等等,他們也在活躍著(zhù)班組中的氣氛,和大家一起營(yíng)造出一種和諧積極向上的工作氛圍。這些都是在為生產(chǎn)做服務(wù)。因為他們是操作工中一員。所以服務(wù)于生產(chǎn)則是理所應當的職責,和光榮的使命。

  2、輔助班組建設

  群團在我們的班組建設中也有著(zhù)一定的作用,首先是管理好班組的各種臺賬,每天我們的群團都要對班組的各種臺賬進(jìn)行仔細的檢查,并做好詳細的記錄。再就是建立起班組的各種制度,根據公司及事業(yè)部的制度,我們圍繞在這些制度的框架和范圍內,再由班委會(huì )討論研究制定出使用與本班組的各種制度,以加強班組建設的全面性和班組管理中的標準化,合理化。

  3、心靈溝通

  我們每一個(gè)人都有屬于自己的想法,這些想法各種各樣。有的想法可以讓我們在工作中找到新的方法,新的路徑,可是有的想法則會(huì )讓我們走進(jìn)思想的死胡同,這是就需要我們群團出現,找到那些有“心事”的同事,和他們真誠的交談,用心去了解他們現在遇到的是什么樣的心事,有什么困難不能解決,用心與心的溝通去了解每一位員工的心理動(dòng)態(tài)。及時(shí)的幫助他們走出思想的死胡同,幫助他們盡可能的解決一些困難。讓他們感受到我們這個(gè)大家庭沒(méi)有遺忘每一個(gè)人,讓他們可以在宜化安心的工作,在崗位上專(zhuān)心的操作,真正的衷心宜化。

  4、生日

  群團工作中還有一項工作,那就是為每一位員工在生日的那天送上生日祝福,我們的群團會(huì )吧本班組的每一個(gè)人的生日記錄下來(lái),并且記錄的非常詳細,會(huì )精確到是公歷還是農歷。在員工生日的這天的班前會(huì )上,我們的群團會(huì )為他送上一份小小的生日禮物,然后大家一起為他唱響生日快樂(lè )歌,雖然禮物不是多么貴重,歌聲不是非常動(dòng)聽(tīng),但是我想被祝福者一定也會(huì )非常感動(dòng),和體會(huì )到這個(gè)家的溫暖,他沒(méi)有被遺忘,每一個(gè)人都沒(méi)有被遺忘,因為我們是一個(gè)整體。

  5、宣貫文化思想

  一個(gè)企業(yè),一個(gè)團隊或者一個(gè)班組,要想擁有不可阻擋的前進(jìn)動(dòng)力,那么他的員工們就必須心朝著(zhù)同一個(gè)方向,勁往一處使,認同同一種文化,緊緊跟隨領(lǐng)導者的思想,邁著(zhù)整齊的步伐前進(jìn)。管人必先管思想,而群團就是實(shí)現這一目標的粘合劑。在公司或者是事業(yè)部有什么新的文化思想動(dòng)態(tài)時(shí),要及時(shí)并且不打折扣的在班組中進(jìn)行宣貫和學(xué)習,讓員工在第一時(shí)間了解到公司或者事業(yè)部領(lǐng)導的思想方針,在第一時(shí)間統一并認同這些思想,加快自身學(xué)習的腳步,及時(shí)調整前進(jìn)的方向。讓整每一個(gè)人不在前進(jìn)中掉隊。

  以上就是群團工作的大致內容,我們事業(yè)部的群團工作一直都在有序的開(kāi)展,例如心靈溝通,每次在有群團反應員工心理有波動(dòng)的時(shí)候,首先是班組中的群團與之做心靈溝通,然后我們事業(yè)部的大群團也會(huì )與其進(jìn)行談話(huà),并加以開(kāi)導。再如生日祝福,我們會(huì )不定期的對各個(gè)班組的生日祝福臺賬進(jìn)行檢查,并對生日祝福臺賬進(jìn)行了規范,讓這項工作不僅是停留于形式,而是真正把它做到實(shí)處。還有文化宣貫,每天我們的群團干部都會(huì )受到文化宣貫的短信,其中不僅有對企業(yè)文化的宣貫和學(xué)習,還有對各種制度的學(xué)習,部門(mén)的工作情況和下一步的工作安排。這些都是為了能讓我們大家把工作做的更好更細。

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