年會(huì )老員工員工發(fā)言稿范文五篇
在日新月異的現代社會(huì )中，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編精心整理的年會(huì )老員工員工發(fā)言稿5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年會(huì )老員工員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，各位同仁，大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶�！膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì )暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì )”順利舉行。
如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長(cháng)，僅僅3年，但以目前的勢頭來(lái)看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話(huà)說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難。我們的創(chuàng )業(yè)也是如此，現場(chǎng)有不少老員工，作為公司發(fā)展的見(jiàn)證人，對當時(shí)艱苦創(chuàng )業(yè)的場(chǎng)景應歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開(kāi)始為客戶(hù)服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規模，表明我們是出類(lèi)拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷許多坎坷、挫折。面對困難的時(shí)候，大家堅持“專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗不足，在公司上層的領(lǐng)導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過(guò)來(lái)，并且公司發(fā)展更好，這讓我們每個(gè)人都明白一個(gè)道理：沒(méi)有過(guò)不去的坎，沒(méi)有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來(lái)。。。。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì )有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
年會(huì )老員工員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓：
大家好！
時(shí)光流轉，星辰飛逝，看著(zhù)在座的各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽(tīng)前輩的指導；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。
走出校門(mén)，我們該去向何方？三年前的我也和你們一樣，離開(kāi)了校園的溫床，走向社會(huì )，來(lái)到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著(zhù)自己的努力不斷的深化細化。你們選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著(zhù)去融入，不妨試著(zhù)去拼搏，不妨試著(zhù)去收獲。無(wú)論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收獲和成長(cháng)。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位？沒(méi)有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒(méi)有吃過(guò)很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經(jīng)過(guò)磨礪的'翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無(wú)目標，分清理想與夢(mèng)想的區別，看清理想與現實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好基礎，才能開(kāi)拓人生。
如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務(wù)的會(huì )整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì )接觸到你的第一個(gè)項目，做市場(chǎng)的會(huì )見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶(hù)，無(wú)論結果如何，我們做過(guò)的這些，都是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！
初來(lái)乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，每個(gè)人都在奔跑，無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲，更是不爭的事實(shí)，普通的我們沒(méi)人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費！
團結向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上，度過(guò)在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒(méi)有這樣一種平臺，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì )焦躁，難免會(huì )與同事有摩擦，難免會(huì )與領(lǐng)導有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒(méi)有真正的問(wèn)題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿(mǎn)滿(mǎn)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，無(wú)論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬(wàn)事勝意！
年會(huì )老員工員工發(fā)言稿 篇3
尊敬得各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，各位同仁：
大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶�！膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì )暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì )”順利舉行。
如今公司得發(fā)展是有目共睹得，雖然公司成立時(shí)間不長(cháng)，僅僅3年，但以目前得勢頭來(lái)看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展得軌道。發(fā)展相當迅速，公司能走到今天和在座得各位是密不可分得，由衷得感謝大家、俗話(huà)說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難。我們得創(chuàng )業(yè)也是如此，現場(chǎng)有不少老員工，作為公司發(fā)展得見(jiàn)證人，對當時(shí)艱苦創(chuàng )業(yè)得場(chǎng)景應歷歷在目。簡(jiǎn)陋得工作環(huán)境，艱苦得辦公條件就開(kāi)始了為客戶(hù)服務(wù)得使命。在短短得時(shí)間發(fā)展到如此規模，表明我們是出類(lèi)拔萃得、有目標、有信心得。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹。我們得今天來(lái)之不易。我們得發(fā)展也不是一帆風(fēng)順得，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難得時(shí)候，大家堅持“專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)”得企業(yè)宗旨。
在我加入公司得這段時(shí)間給我感觸最深得就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗不足，在公司上層得領(lǐng)導和職工得堅持努力下，我們都突破重重危機，走過(guò)來(lái)了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒(méi)有過(guò)不去得坎，沒(méi)有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來(lái)……
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力得同時(shí)，自己得各方面都會(huì )有所提高。我堅信：我們得發(fā)展是無(wú)限得;前途是光明得;職工是優(yōu)秀得。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座得各位。
年會(huì )老員工員工發(fā)言稿 篇4
公司領(lǐng)導、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫xx，是md發(fā)泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，事業(yè)亨通，并祝公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意！
今天8月18日，星泉鞋材公司迎來(lái)了它光輝的五周歲生日。這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了�；厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的，在技術(shù)缺乏和市場(chǎng)強烈擠兌的惡劣情況下，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導和全體員工嘔心嚦血，努力奮斗的付出下，終于使公司的成績(jì)脫穎而出，成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星。隨著(zhù)企業(yè)不斷市場(chǎng)化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，tpu等車(chē)間，從而健全了公司的整體和正規化生產(chǎn)。
我是98年進(jìn)入星泉公司，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個(gè)只有二三十人的小規模企業(yè)成長(cháng)為上千員的正規化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來(lái)的成績(jì)。記憶中剛開(kāi)廠(chǎng)那時(shí)候，我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識一無(wú)所知。公司老總并沒(méi)嫌棄我們，在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開(kāi)發(fā)。朋友們，想想，一連幾個(gè)晚上。在車(chē)間辦公室裹著(zhù)毛毯躺在沙發(fā)上小睡，聽(tīng)到機臺開(kāi)模，一次次爬起的公司老總，內心是多么的堅定和過(guò)人的毅力。他深深地激勵著(zhù)我們，關(guān)心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位，在這種強烈的動(dòng)力下，使公司不斷做出了新高的成績(jì)。這是大家有目共睹的。時(shí)常會(huì )聽(tīng)到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價(jià)。
朋友們，在眼下這個(gè)時(shí)代，對每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨著(zhù)種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時(shí)發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進(jìn)該公司已經(jīng)七年了。從未出現過(guò)這種現象。事實(shí)勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導秉著(zhù)以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來(lái)自五湖四海，要靠工資養家吃飯，無(wú)論在公司經(jīng)濟多么緊張的情況下，首先滿(mǎn)足了工資的準時(shí)發(fā)放。作為公司第一批老員工，見(jiàn)證了這里的一切巨變。
回首過(guò)去，展望未業(yè)，讓我們共同努力，日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開(kāi)發(fā)。把公司的業(yè)績(jì)推向新的最高點(diǎn)。在公司的第六個(gè)年頭里。讓我們攜手共進(jìn)，堅守自己的工作崗位。團結互助，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。相信星泉明天會(huì )更好！
謝謝大家。
年會(huì )老員工員工發(fā)言稿 篇5
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選得結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃得不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年得伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多得能力提升空間，也就能更快得成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年得優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單得說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心得做一件正確得事情得時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好得印象，而這樣得次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛得肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家得同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外得，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工得評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部得評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好得良性循環(huán)。
我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應該比我們有資格，因為我們清楚得知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克得路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)得十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠得設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新得一年里在我們唐工得領(lǐng)導下努力得去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗得老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富得經(jīng)驗和閱歷得老資格，去取長(cháng)補短，自我提升，逐漸得充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身得成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己得理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結為一句話(huà)就是：在新得一年里，我們公司上下要緊密得團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新得精神，努力為公司得發(fā)展抒寫(xiě)新得篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )得過(guò)一個(gè)祥和得春節!
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