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優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-16 09:33:23 發(fā)言稿 我要投稿

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿匯總8篇

  在現在的社會(huì )生活中,用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多,發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿匯總8篇

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會(huì ),向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20xx年7月進(jìn)入公司的,主要擔負采礦設計任務(wù)。在工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我辦事能力,使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中,無(wú)論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成更加圓滿(mǎn),因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。

  當選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著(zhù)務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  采礦室:XXXX

  20xx.5.21

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是xx(部門(mén))的xx(姓名),很榮幸代表xx年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今天能夠站在這里,一是要感謝各位領(lǐng)導對我的栽培和厚愛(ài),二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過(guò)傍徨,有過(guò)退縮,慶幸的是我堅持下來(lái)了。

  酒店服務(wù)工作,不僅要熟練掌握服務(wù)技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,**是接待顧客的第一站,是酒店的門(mén)面,對酒店來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺(jué),顧客才會(huì )多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到酒店。

  通過(guò)這次評選優(yōu)秀員工活動(dòng),我談幾點(diǎn)看法:

  服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著(zhù)不正確的想法和看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人的事,“人家坐著(zhù)我站著(zhù),人家吃著(zhù)我看著(zhù),”認為整日打掃衛生,給人端茶倒水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復勞動(dòng),影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到,服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會(huì )分工的不同,并無(wú)高低貴賤之分。

  在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿(mǎn)足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客、同事打交道,積累工作經(jīng)驗,培養人際關(guān)系,開(kāi)拓視野,豐富知識,為今后的發(fā)展奠定基礎,所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。

  xx年期間不斷有人說(shuō)我“*xx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒(méi)走啊”,我說(shuō):這里老板、經(jīng)理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說(shuō)做生不如做熟。剛步入社會(huì )的我們,沒(méi)有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿(mǎn),認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來(lái)?yè)Q去;而我覺(jué)得正好相反,人應該抱著(zhù)虛懷若谷的心態(tài),不斷的學(xué)習,不斷的積累經(jīng)驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹”。

  酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個(gè)酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要通過(guò)我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客贊美酒店。

  我認識到,酒店服務(wù)沒(méi)小事,一些看來(lái)不重要的事,可能對客人十分重要,可能會(huì )影響顧客對我們酒店的評價(jià),因此,我們必須采取認真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專(zhuān)一行。要堅持在崗位上學(xué)習,研究各類(lèi)顧客的特點(diǎn),總結服務(wù)規律,并學(xué)習其他員工的經(jīng)驗,提高服務(wù)水平。其次,要堅持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習,不斷學(xué)習理論豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎。

  雖然在xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為**年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝同事們的支持。

  我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感覺(jué)到了公司的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒(méi)有任何的經(jīng)驗,這幾年來(lái),多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

  過(guò)去的3年里,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。每次遇到困難,我都會(huì )耐心的調整自己的心態(tài),堅定自己的方向,把困難當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富,讓自己更有信心面對明天新的挑戰。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的簡(jiǎn)單道理。我也堅信,今后的工作會(huì )越來(lái)越好。

  過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰,更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚長(cháng)避短,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  最后祝愿大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  此致

敬禮

  發(fā)言人

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇4

尊敬的王董、岑總,親愛(ài)的XX家人們:

  大家,下午好!

  在XX的舞臺上曾給家人們分享過(guò)弟子規、也曾給新家人做過(guò)培訓,可今天作為員工代表站在這里發(fā)言,這顆心仍舊不夠“淡定”。

  人說(shuō)時(shí)間就像“殺豬刀”,可對于我這“朱”來(lái)說(shuō)卻是“美容刀”,三年里,由最初的青澀到現在微微笑的灑脫,在XX大家庭里受教的不是簡(jiǎn)單的讓你“步從容,立端正”,而給予更多的則是對于工作和事業(yè)的熱情。

  而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學(xué)習到和敦促自己一定要養成的七個(gè)良好習慣:第1、主動(dòng)積極,樹(shù)立個(gè)人愿景,追隨企業(yè)領(lǐng)袖;第2、要事第一,自我管理;第3、以終為始,自我領(lǐng)導,一步一步達成目標;第4、雙贏(yíng)思維,悅己達人;第5、知彼解己,同理?yè)Q位的溝通;第6、統合綜效,展開(kāi)創(chuàng )造性團隊合作;第7、不斷更新,平衡自我。用你的熱情對人對事,用你的執著(zhù)持之以恒,“勿畏難,勿輕略”。因為,用力只能是合格,用心才能成就卓越。

  《阿彌陀經(jīng)》告訴我們,要往生成佛并不難,若一日,若二日,若三日,至若七日,能夠念佛念到一心不亂就能往生。正所謂“萬(wàn)般皆下品唯有往生高”。所以你能夠干一天一夜,能夠干到一心不亂,你就成佛了!稛o(wú)量壽經(jīng)》里告訴我們,往生成佛中有兩個(gè)條件,第一條叫“發(fā)菩提心”,第二叫“一向專(zhuān)念,阿彌陀佛”。記得兒時(shí)從安徒生童話(huà)中讀到,愛(ài)跳舞的小女孩有一雙舞鞋,因為喜歡,她舍不得脫下,所以舞鞋帶著(zhù)她舞蹈,無(wú)論白天黑夜。創(chuàng )業(yè)亦如同這雙神奇的鞋子,一旦穿上就無(wú)法脫下,而賦予這雙鞋子的魔法,正是對未來(lái)的夢(mèng)想、對事業(yè)的熱忱,對客戶(hù)的責任和對工作的激情。一顆悲天憫人的愛(ài)心,一份激昂澎湃的壯志。

  其實(shí),在公司很少看到王董、岑總的身影,而家人們偶爾在工作之余也會(huì )期待與王董來(lái)個(gè)“美麗邂逅”,或與岑總抽幾局乒乓,其實(shí),我們不是貪玩,而是我們很難想象岑總在“朝起早,夜眠遲”的忙碌狀態(tài)中有鍛煉身體的時(shí)間,所以,在這里請允許小朱最后煽情一次,對尊敬的王董、岑總說(shuō)一聲:謝謝!對在小朱工作中給予提攜、關(guān)懷、幫助的柴總、余總、王經(jīng)理和全體家人說(shuō)一聲:謝謝,謝謝你們!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇5

  工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命,都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。

  工作是一個(gè)生存的手段,為此,有很多人都都向往著(zhù)一份稱(chēng)心如意的好工作?稍诋斀窀偁幖ち业氖袌(chǎng)經(jīng)濟條件下,產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,這樣這個(gè)企業(yè)才能持續穩定的良性發(fā)展,正如有線(xiàn)電視發(fā)展到今天,也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,那么,怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?

  最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè)。工作就是這樣,當你不喜歡它時(shí),不愛(ài)它時(shí),它同樣也不會(huì )喜歡你愛(ài)你。當你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí),它也會(huì )在無(wú)聲無(wú)息的報答你。熱愛(ài)工作,不僅要把它當成一個(gè)職業(yè)來(lái)做,更要把它當成一種事業(yè)來(lái)奉獻。

  成功來(lái)自于熱愛(ài)并專(zhuān)注于自己的工作,當你集中精神,專(zhuān)注自己的工作時(shí),你就會(huì )發(fā)現你將獲益匪淺,你的工作壓力會(huì )減輕,做事不再毛毛躁躁,風(fēng)風(fēng)火火,把工作當成使命,努力去做,你的工作就會(huì )變的更有效率,你也更能樂(lè )于工作,而且更容易取得成功。

  對待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話(huà),那么,他注定是一個(gè)平庸的人,也無(wú)法走出平庸的生活模式。拿多少錢(qián),做多少事,錢(qián)會(huì )越拿越少;做多少事,拿多少錢(qián),錢(qián)才會(huì )越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機會(huì ),工作后面的學(xué)習環(huán)境,工作后面的成長(cháng)過(guò)程。當然,工作固然也是為了生計,但比生計更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會(huì )有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗的積累和能力的培養。

  敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿(mǎn)腔熱情、盡職盡責的工作,并帶著(zhù)強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,因為你付出了汗水,但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導心安,因為他放心你的工作,你的所有努力都會(huì )得到別人的認可。

  員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒(méi)有唯護企業(yè)形象的意識,肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀(guān)。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調等,這些都是每個(gè)員工應當關(guān)心的問(wèn)題。只有大家熱愛(ài)企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。

  講禮貌是公司員工基本素質(zhì),修養是一個(gè)人內在品質(zhì)。一個(gè)人的內在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現出來(lái)的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。

  要做一名優(yōu)秀的員工,我們要不斷提高自己責任心,講求職業(yè)道德,要盡職盡責的完成自己的工作。要能夠實(shí)實(shí)在在的做人,能腳踏實(shí)地的做事,善于利用工作培養自己的實(shí)踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習充實(shí)提高自己,增強自信心。樹(shù)立良好的崗位觀(guān)念,為自己負責,為自己奮斗,這才是真正的成功。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇6

  各位領(lǐng)導、各位同事大家好

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領(lǐng)導推行的評選機制擁

  首先,我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應聘加入聯(lián)通公司任客戶(hù)經(jīng)理,任客戶(hù)經(jīng)理期間工作業(yè)績(jì)突出、綜合素質(zhì)較強,得到公司領(lǐng)導及同事認可,07年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗奠定良好的基礎,同時(shí)具有一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著(zhù)08年電信行業(yè)重組,我很幸運地走入中國電信。

  勤奮好學(xué)、善于助人我認為是我的優(yōu)點(diǎn),加入中國電信這個(gè)充滿(mǎn)青春、激情的企業(yè),會(huì )讓你時(shí)刻警示自己,只有加快學(xué)習的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會(huì )將其中要點(diǎn)研究透徹,并制定最簡(jiǎn)潔的'推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。

  08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要,我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來(lái),在市公司正確指導下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,雞冠區全體員工充分發(fā)揮著(zhù)聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規律,較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻出自己一份力量。

  本著(zhù)一顆為企業(yè)創(chuàng )效益、為自己創(chuàng )價(jià)值的心,在09年1-5月份我先后走訪(fǎng)全市各大IT賣(mài)場(chǎng)、手機賣(mài)場(chǎng)數十家,為雞冠區新增無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣(mài)場(chǎng)10家,其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺,無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團隊“3G翼起來(lái)”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)培訓、參觀(guān)、實(shí)地體驗讓大學(xué)生真正了解電信,了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際,學(xué)生共發(fā)展手機禮包20余部,其中3名銷(xiāo)售能手現已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷(xiāo)隊伍,為我們在校園市場(chǎng)持續發(fā)展奠定良好的基礎。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設想

  一、加快渠道建設、激活代理渠道

  得渠道者得天下,雞冠區現有10家合作手機賣(mài)場(chǎng),約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右,大型手機賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭奪的焦點(diǎn),現園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難,主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員,手機店不會(huì )輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷(xiāo)團隊,用租賃或補貼方式,把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng),可提高市場(chǎng)占有率,品牌認知率。

  直銷(xiāo)團隊是企業(yè)必不可少的主力軍,雞冠區現有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶(hù)左右,我們可利用“人海戰術(shù)”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開(kāi)展階段促銷(xiāo),充分調動(dòng)其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

  二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)

  隨著(zhù)3G時(shí)代到來(lái),多樣性的手機增值服務(wù)不斷推出,如何引導用戶(hù)使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問(wèn)題,公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進(jìn)行深化培訓,時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設立新業(yè)務(wù)體驗區,安排專(zhuān)人講解及演示,可大大提高用戶(hù)對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo),會(huì )促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng),充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶(hù)推薦,達到窗口時(shí)間內,效益最大化,通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售,培養用戶(hù)的使用習慣。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象

  加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強是企業(yè)最苦惱的事,簡(jiǎn)單的話(huà)費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶(hù)真正記在心上,只有讓用戶(hù)得到真正的實(shí)惠才可能穩定用戶(hù),只有得到用戶(hù)的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶(hù)制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶(hù)隨著(zhù)手機需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期,此時(shí)的“特別”套餐會(huì )使老用戶(hù)有一顆溫暖的心,同時(shí),可樹(shù)立中國電信人性化的企業(yè)形象。

  我們雞冠區營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jì)的取得,都凝聚著(zhù)市公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持,都凝聚著(zhù)在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績(jì),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我是________(部門(mén))的________(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會(huì ),向以前在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  這天,能夠站在那里發(fā)言,我既感到幸運,同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(cháng),工作表現也不算個(gè)性出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為這天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現不斷提升自我、創(chuàng )造更好的成績(jì)。所以,對我們在公司未來(lái)的成長(cháng),我感受到壓力了。但是,未走過(guò)的路,總是令人充滿(mǎn)期望,我期盼著(zhù)“未來(lái)”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個(gè)小小的總結。

  我是_______年____月進(jìn)入公司的,此刻我的工作職務(wù)是___________,主要負責_____________________。在工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中,無(wú)論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都持續用心和認真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn),因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負職責的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。

  俗話(huà)說(shuō)“人往高處走”,這正是我一向以來(lái),或者說(shuō)是我們廣大“______________”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jì)的基礎上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現“不斷提升自我,創(chuàng )造更好成績(jì)”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí),期望在實(shí)現這個(gè)目標的過(guò)程中,能夠繼續得到大家的支持。

  親愛(ài)的同事們:

  我們這天播下誠實(shí),明天收獲的將是信任!

  我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

  我們這天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧!

  我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

  如今,我覺(jué)得把公司稱(chēng)作是我們的“家”更適宜,一個(gè)由全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個(gè)大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來(lái)工作,來(lái)約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

  我很榮幸加入______________公司,并且和大家一齊工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會(huì )有所提高,并將成為一名真正具有___________精神的職工,我堅信:_______________的發(fā)展是無(wú)限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根____________,為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛(ài)心,愿我們大家共同攜手為_(kāi)___________未來(lái)的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,________年我們將取得更好的成績(jì)。立足________(城市),放眼世界!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬(wàn)事如意,心想事成!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團領(lǐng)導、公司董事會(huì )和公司各級領(lǐng)導匯報一年來(lái)所取得的成績(jì),向泓濟物業(yè)全體員工展示一年來(lái)所取得的成果。作為泓濟物業(yè)的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。

  首先,請允許我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來(lái)的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無(wú)私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受著(zhù)烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的夜以繼日、加班加點(diǎn),工作在夜深人靜時(shí),有的盡職盡責、細致入微地做好服務(wù)和保障工作。大家無(wú)論遇到什么樣的困難,都不會(huì )退縮,而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。面對金融危機,我們沒(méi)有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒(méi)有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒(méi)有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的的工作中;我們忍受了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無(wú)數個(gè)和家人團聚的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍受了蚊蟲(chóng)的叮咬;需要攻堅,我們自覺(jué)行動(dòng),需要奉獻,我們積極響應。正是通過(guò)這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績(jì)。

  20__年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革,“公司x周年慶典”代表公司走向成熟;“服務(wù)泊林鎮等高品質(zhì)樓盤(pán)”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時(shí)代步伐,大膽起用“新人”擔當重任,努力打造富有戰斗力、激情的年輕管理團隊。

  正在逐步形成的__后管理層,這是我們公司的一個(gè)大膽革新,當然這次革新不是場(chǎng)“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,是公司長(cháng)遠規劃需要的必然。在泓濟物業(yè),我們找到了家的感覺(jué),在泓濟物業(yè),我們的職業(yè)生涯開(kāi)始騰飛,在泓濟物業(yè),我們找到了明天的方向。

  “成都泓濟物業(yè)服務(wù)有限責任公司”如今已是一個(gè)響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過(guò)去,也有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來(lái)。作為一名泓濟人,在得到仰視和羨慕的同時(shí),也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì )責任。在社會(huì )日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟的今天,在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻,因循守舊,得過(guò)且過(guò),不思進(jìn)取,胸無(wú)大志,注定要在轉眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn),終身學(xué)習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng )新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會(huì )一如繼往的努力工作,為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開(kāi)拓創(chuàng )新,放飛我們的夢(mèng)想,點(diǎn)燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

  成績(jì)屬于過(guò)去,榮譽(yù)歸于大家,未來(lái)在于創(chuàng )造,讓我們攜手共進(jìn),把“泓濟物業(yè)”建設得更加美好!

  謝謝大家!

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