成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

給員工的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-12 09:54:32 發(fā)言稿 我要投稿

【精華】給員工的發(fā)言稿模板錦集6篇

  在現在社會(huì ),發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編精心整理的給員工的發(fā)言稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】給員工的發(fā)言稿模板錦集6篇

給員工的發(fā)言稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導同事們:

  大家好!

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì )到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí),也為我有機會(huì )成為xxxx的一份子而感動(dòng)高興。

  記得當初應聘時(shí),公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報:

  一、對公司的認識

  xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )遍布省內各地市縣,總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國際國內知名品牌,經(jīng)營(yíng)規模居xx省第一。

  xxxx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。

  二、工作成績(jì):

  1、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì ),得到大家的認可。

  2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類(lèi),并制作電子檢索,使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。

  3、每次例會(huì )前做好準備工作,會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。

  4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長(cháng)整理車(chē)輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

  5、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調,較好的完成上傳下達工作。

  6、熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。

  7、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習中,初步了解公司的供應鏈系統,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。

  8、能做好其它的行政后勤工作。

  三、存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法

  1、由于在原公司從事的是機要秘書(shū)工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然,我并不能以此為理由,我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教,勤問(wèn)、勤練,用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長(cháng)才干。

  雖然只有短短的三個(gè)月,但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經(jīng)理室對我的'期望與栽培。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

給員工的發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會(huì ),向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20xx年x月進(jìn)入公司的,主要擔負采礦設計任務(wù)。在工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中,無(wú)論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn),因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。

  當選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著(zhù)務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  采礦室:XXXX

  20xx.x.xx

給員工的發(fā)言稿 篇3

尊敬的同事們:

  大家好!

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌劃奔波,正定縣鑫農糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社終于成立了,這是一件激動(dòng)人心的事情。因為它為我們今后更快更好地建設好自己的家園提供了另一條可供實(shí)踐的道路,在這個(gè)歡欣鼓舞的日子,請允許我代表合作社的全體成員。對所有關(guān)心支持合作社發(fā)展事業(yè)的人們致以最崇高的敬意和最真摯的謝意,特別是要感謝各級政府領(lǐng)導們對我們的支持和愛(ài)護,像……,謝謝你們。

  說(shuō)到合作社,年紀稍大一點(diǎn)的大伯大嬸可能都知道。像土改時(shí)的合作社,上世紀60年代的人民公社。但那些都是傳統意義上的合作社,與我們今天所說(shuō)的合作社大不相同。我們今天所說(shuō)的合作社,是由政府支持、農民自愿聯(lián)合組織成立的合作社,國家在20xx年7月1日專(zhuān)門(mén)頒布了《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》,鼓勵和支持農民聯(lián)合起來(lái)購買(mǎi)生產(chǎn)資料(material),生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售農產(chǎn)品,以及共享技術(shù)和信息。對農民專(zhuān)業(yè)合作社,國家還給予多項優(yōu)惠政策。一是辦理登記不用收取費用。二是國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經(jīng)濟的建設項目,可委托和安排有條件的農民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施。三是農民專(zhuān)業(yè)合作社享受?chē)乙幎ǖ膶r業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、服務(wù)和其他涉農經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)施的相應的稅收優(yōu)惠。四是國家政策性金融機構將采取多種形式,為農民專(zhuān)業(yè)合作社提供多渠道支持?梢哉f(shuō),合作社是農民組織結構的一次重大變革,也是農村發(fā)展道路上不可多得的機遇。

  我們現在成立的正定縣鑫農糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社,共同參與設立的社員共有22戶(hù),注冊資金5萬(wàn)元,每股500元。合作社目前主要開(kāi)展的工作有:共同購買(mǎi)生產(chǎn)資料(material)降低生產(chǎn)成本,共同承租土地種植糧食作物賺取利潤,共同收割農作物節約成本,共同學(xué)習經(jīng)驗技術(shù)提升自己,共同交流信息尋找商機……我們合作社的理念是:民主管理,共同協(xié)商;互幫互助,共同發(fā)展。我們的目標是:把合作社辦成農民自己的公司,不僅能夠為社員帶來(lái)顯著(zhù)的經(jīng)濟效益,而且能夠提升社員的文化素質(zhì)和思想水平,建設美好家園。我們的合作社是一個(gè)開(kāi)放的合作社,凡是愿意加入合作社的農戶(hù)都可前來(lái)申請參加。 當然,合作社是一個(gè)新鮮事物,一時(shí)之間不是人人都能理解接受的,它的發(fā)展道路也不可能是一帆風(fēng)順的,我們有堅定的信念和充分的信心去迎接挑戰,同時(shí)也希望各級政府能夠對我們加以呵護和支持,扶持幫助我們克服困難,使我們做得更好,走得更遠。

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!我是XXX部的XXX,很高興今天作為員工代表站在這里發(fā)言,此時(shí)此刻,我們大家歡聚一堂。每個(gè)人都希望自己能在一個(gè)像“家”一樣的團隊里工作、生活。在我們中,有很多同事默默無(wú)聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉,沒(méi)有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著(zhù)福威智這個(gè)大家庭帶來(lái)的快樂(lè )和幸福,過(guò)得充實(shí)、因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!潤物細無(wú)聲,細小見(jiàn)真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會(huì )形式雖然簡(jiǎn)單,但公司的關(guān)懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的溫暖與和諧。

  生日就像人生旅途中的一個(gè)坐標、記錄著(zhù)人生軌跡在這些特別的日子有著(zhù)最真誠的祝!绱藢氋F需要感恩、需要審視自己以前的成長(cháng)。

  在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個(gè)溫馨的生日會(huì ),彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮著(zhù)公司未來(lái)的旅程,此刻讓我們一起祝愿福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語(yǔ),我不想占用大家的美好時(shí)光,最想說(shuō)的只有:謝謝!……謝謝所有到來(lái)的同事們,特別感謝丘總以及各級領(lǐng)導給我們倍加關(guān)愛(ài)、創(chuàng )造這樣的一個(gè)溫馨環(huán)境,在此謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿 篇5

  卡樂(lè )星20xxx年10月員工大會(huì )

  很榮幸能夠加入卡樂(lè )星這團隊,經(jīng)過(guò)2個(gè)月的工作和學(xué)習,使我對我們卡樂(lè )星KTV有了深刻的了解,在這個(gè)大家庭中,通過(guò)大家的幫助,團隊的氛圍,使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)。我能夠擔任執總這個(gè)職務(wù),很感謝左總能夠給我這個(gè)機會(huì )。也感謝左總提供我這個(gè)平臺。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作。讓我有機會(huì )和大家共同學(xué)習,共同成長(cháng),共同進(jìn)步。把公司的業(yè)績(jì)做上去。想問(wèn)下大家,有沒(méi)有信心。謝謝大家!

  下面我就講一下我的工作規劃: 1、嚴抓服務(wù)技能,樹(shù)立核心競爭力

  目前本地區市場(chǎng)漸進(jìn)行寡頭競爭格局,作為市場(chǎng)挑戰者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng )新,并逐漸聚集起本KTV獨有的核心競爭力,才能在競爭激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角、并逐漸搶占市場(chǎng)份額。今后,我們將Y嚴抓服務(wù)技能,并樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)意識,讓部門(mén)全體員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”,讓員工把自己的言行、舉止都提升到營(yíng)銷(xiāo)的高度上來(lái),讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營(yíng)銷(xiāo),從而使全體員工在思想上高度保持一致,保證了各項工作能夠落實(shí)到位。以此來(lái)不斷提高顧客滿(mǎn)意度,提升KTV整體形象,形成獨有的市場(chǎng)核心競爭力。

  2、規范服務(wù)用語(yǔ),提高對客服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性

  針對我公司服務(wù)用語(yǔ)存在不規范、不統一的現象,公司將專(zhuān)業(yè)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行統一規范,作為我們對客交流的語(yǔ)言指南,同時(shí)也作為我們培訓的教材。相信規范服務(wù)用語(yǔ)執行以后,公司員工在對客語(yǔ)言交流上肯定會(huì )有顯著(zhù)提高。

  3、加大培訓力度和培訓方式,提升服務(wù)質(zhì)量

  由于服務(wù)工作的特性,招來(lái)的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同,或者從未做過(guò)KTV行業(yè),理解能力和操作能力不一而足,給公司管理帶來(lái)一定的難度。為此,公司已經(jīng)詳細制定了新員工培訓計劃和培訓內容及在職員工系統培訓計劃和培訓內容,將由公司趙經(jīng)理、胡主任親自負責培訓、監督,并且對每一次的培訓內容進(jìn)行專(zhuān)項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后,公司每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現的問(wèn)題,由管理人員集中研究,找出問(wèn)題的癥結對員工進(jìn)行專(zhuān)題培訓,使服務(wù)和管理上存在的問(wèn)題通過(guò)培訓工作一一得到解決。

  4、建立與健全部門(mén)各項規章制度

  規章制度是加強KTV管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度,按照公館、米樂(lè )星等好的KTV的標準,繼續完善各種規章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”主要內容的獎罰激勵管理機制。對每一個(gè)人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個(gè)工作環(huán)節都有章可循,有規可依。

  5、準確定位,轉變觀(guān)念,加大營(yíng)銷(xiāo)力度。

  提高KTV的知名度和培植自己的固定客源,是一個(gè)KTV生存和發(fā)展的基本前提。根據不同季節制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,注意穩定老客戶(hù),發(fā)展新客源,同時(shí)建立全員營(yíng)銷(xiāo)的大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )以及相應的營(yíng)銷(xiāo)獎勵機制,以最大限度地調動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。

  9月份銷(xiāo)售目標42W,,完成業(yè)績(jì)366769,完成銷(xiāo)售目標87%,AB兩組目標各是21W,A組完成188008W,完成目標90%,B組完成178761,完成目標85%。

  10月份銷(xiāo)售目標40W,讓我們大家共同努力,達成目標,有沒(méi)有信心。

給員工的發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位公司領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開(kāi)這樣的年終大會(huì ),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會(huì )上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為×××公司的一員,我日后將會(huì )在×××公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領(lǐng)導及同事的關(guān)心和支持下,會(huì )有一個(gè)更好地發(fā)展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應該嚴格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說(shuō)的“沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力”一樣,這也是對我工作的一種鞭策;我會(huì )在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。

  我雖然是×××公司的員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導,為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展,才有我們小家庭的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì ),這才能體現出自身的價(jià)值。

  在我進(jìn)入公司工作的×月中,我親切感受到了公司銷(xiāo)售質(zhì)量的提升,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的不斷發(fā)展,管理的不斷完善,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心,心中有信心,便無(wú)敵

  于天下 ,我的工作中格言是:兢兢業(yè)業(yè)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

  “有信心就有希望,有恒心就有奇跡,” 我相信:公司在各位領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

【【精華】給員工的發(fā)言稿模板錦集6篇】相關(guān)文章:

【精華】給員工的慰問(wèn)信錦集六篇12-08

【精華】給員工的慰問(wèn)信錦集5篇12-06

【精華】給員工的慰問(wèn)信錦集七篇12-13

精選給員工的慰問(wèn)信模板錦集五篇12-21

有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集10篇12-20

有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集八篇12-20

有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集5篇12-20

精選給員工的慰問(wèn)信模板錦集六篇12-20

給員工的慰問(wèn)信模板錦集七篇12-19

精選給員工的慰問(wèn)信模板錦集八篇12-19