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酒店老總年會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2023-06-26 06:03:37 發(fā)言稿 我要投稿

酒店老總年會(huì )發(fā)言稿

  在當下社會(huì ),我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編收集整理的酒店老總年會(huì )發(fā)言稿,歡迎大家分享。

酒店老總年會(huì )發(fā)言稿

酒店老總年會(huì )發(fā)言稿1

親愛(ài)的員工朋友們:

  大家下午好!

  伴隨著(zhù)欽天大酒店新年聯(lián)歡會(huì )上振奮的音樂(lè ),我和酒店全體員工懷著(zhù)無(wú)比愉悅的心情,迎來(lái)欽天大酒店的第一個(gè)新年。 過(guò)去的一年,對欽天大酒店來(lái)說(shuō)具有重大而深遠意義的一年。在董事會(huì )英明果斷的決策下,與時(shí)俱進(jìn),積極適應市場(chǎng)需求,完成了欽天大酒店的順利開(kāi)業(yè)。在此,我謹代表欽天大酒店全體同仁,向一年來(lái)在工作崗位上默默奉獻,為酒店工作付出辛勤勞動(dòng)的全體員工,表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候!大家辛苦了!謝謝你們!(鞠躬)同時(shí),我也向酒店全體員工及其家屬,向所有曾經(jīng)在欽天大酒店奮斗過(guò),現在仍?shī)^斗在一線(xiàn)的管理人員和員工們拜個(gè)早年!祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,生活幸福,萬(wàn)事如意!

  20__年是我們艱苦創(chuàng )業(yè)的一年,是我們經(jīng)受?chē)谰简灥囊荒。在過(guò)去的一年中,在公司領(lǐng)導的正確指導下,酒店上下一心,團結奮戰,努力拼搏,使我店能順利于五月份正是開(kāi)始對外營(yíng)業(yè)。而自五月份開(kāi)業(yè)以來(lái),各項經(jīng)營(yíng)管理工作都能夠有序進(jìn)行,并取得了良好的效果,在20__年,我們共創(chuàng )營(yíng)業(yè)收入約1208萬(wàn)元(其中客房收入1077萬(wàn),迷你吧收入63.3萬(wàn),大堂吧收入9.6萬(wàn),自助餐廳收入30.8萬(wàn),會(huì )議收入27.5萬(wàn),其他收入0.52萬(wàn)。從五月份開(kāi)業(yè)以來(lái)平均出租率為72.3%,平均房?jì)r(jià)為327.31.)。這是我們20__年所取得的良好成績(jì)。

  值此辭舊迎新之際,我們有必要回顧總結過(guò)去一年的工作、成績(jì)、經(jīng)驗及不足,以利于揚長(cháng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在20__年里努力再創(chuàng )佳績(jì)。

  一、立足欽天,做好服務(wù)

  作為高星級酒店,服務(wù)是我們的本職工作,我們也一直以此為核心,進(jìn)行各項工作的開(kāi)展。

  二、與時(shí)俱進(jìn),提升發(fā)展,酒店突顯改觀(guān)

  酒店領(lǐng)導班子率先垂范,組織指導各級管理人員及員工,認真學(xué)習酒店知識,外出學(xué)習星級酒店的管理和服務(wù)流程等等。并結合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉變觀(guān)念。在市場(chǎng)競爭的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍突顯了可喜的改觀(guān)。主要表現在酒店各區的環(huán)境衛生和員工精神狀態(tài)積極向上。我們大會(huì )、小會(huì )反復強調,管理人員及員工要有緊迫感,應具上進(jìn)心,培養“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒(méi)有什么深奧的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵是人的主觀(guān)能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務(wù)內涵真諦的理解及其運用。各部門(mén)還通過(guò)組織對部門(mén)員工的各項培訓交流,啟發(fā)引導大家拓寬視野,學(xué)習進(jìn)取,團結協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標、管理目標和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現自身價(jià)值,并感受人生樂(lè )趣。同時(shí),部門(mén)經(jīng)理之間相互推諉和相互抵觸的現象少了,取而代之的是互通信息、互相信任、互相尊重。在一些大型的.接待活動(dòng)中,在各部門(mén)負責人的榜樣作用下,部門(mén)領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長(cháng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。

  三、狠抓經(jīng)營(yíng),促進(jìn)效益

  在今年九月份,酒店就確立了“不斷提高酒店經(jīng)濟效益,努力完成經(jīng)營(yíng)指標”的目標。效益是我們酒店經(jīng)營(yíng)工作的重中之重,只有效益上去了,我們才能夠開(kāi)展其它方面的工作。20__年,我們努力抓好各方面的經(jīng)營(yíng)工作,尤其是狠抓迷你吧、大堂吧和自助餐廳三個(gè)收入增長(cháng)點(diǎn),全力促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)勇攀新高。

  加大營(yíng)銷(xiāo)力度,保證客房出租率。根據酒店資源條件,實(shí)行多元化銷(xiāo)售政策,靈活的銷(xiāo)售機制,促進(jìn)業(yè)績(jì)增長(cháng)。

  酒店在知名度不高的情況下,加大網(wǎng)絡(luò )訂房的銷(xiāo)售力度,提高酒店客房銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )這個(gè)平臺擴大酒店的知名度,爭取更多的商務(wù)散客人入住酒店。

  為了彌補淡季及周日、周一、周二客房銷(xiāo)售低谷,銷(xiāo)售部專(zhuān)攻會(huì )議市場(chǎng),發(fā)放客房?jì)?yōu)惠券,增加了散客和會(huì )議客戶(hù)的入住率。同時(shí)與一些知名的旅行團的合作,特別是湖南海外旅行社的合作,提前預打款消費50萬(wàn)。

  試營(yíng)業(yè)5個(gè)月后,為了提高酒店平均房?jì)r(jià)及營(yíng)業(yè)收入,10月份酒店進(jìn)行全面調價(jià)。為了穩定老客戶(hù)對于調價(jià)的情緒,酒店加大節假日的促銷(xiāo)及會(huì )員卡推銷(xiāo)。比如:中秋節入住客人贈送月餅,圣誕節入住的客人派發(fā)禮品及糖果,情人節入住送玫瑰花等。

  通過(guò)以上的多元化銷(xiāo)售政策,一方面加強市場(chǎng)推廣,在維護老客戶(hù)的基礎上不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù);另一方面細分客源市場(chǎng),研究客源結構,提供有針對性的配套服務(wù),進(jìn)而穩定客源,確保協(xié)議客戶(hù)市場(chǎng)、會(huì )議團隊市場(chǎng)、散客市場(chǎng)等幾大板塊的占有份額,從而提高了客房的出租率。

  四、嚴格管理,打造隊伍

  隊伍建設一直是我們酒店的重要工作之一。20__年我們繼續加強隊伍建設,從以下幾個(gè)方面入手,努力打造強有力的團隊: 一 狠抓制度管理,提升隊伍形象。酒店要發(fā)展,離不開(kāi)制度的完善。今年我們結合酒店自身發(fā)展的實(shí)際情況,不斷改進(jìn)和完善各方面制度,做到與時(shí)俱進(jìn),理論與實(shí)際相結合,制度與工作相協(xié)調,從而促進(jìn)各項工作的發(fā)展和進(jìn)步。一方面對制度進(jìn)行修訂和補充完善,使酒店的管理更加科學(xué)合理,另一方面,加強制度落實(shí),強化制度效力。通過(guò)制度學(xué)習和教育、行為規范引導、禮儀禮節監督、儀容儀表檢查等舉措,對員工行為規范和勞動(dòng)紀律進(jìn)行系統教育,提高員工工作積極性和工作效率,進(jìn)一步提高全體員工的個(gè)人綜合素質(zhì),塑造良好的個(gè)人形象和酒店形象。

  二 加強員工培訓,提升服務(wù)質(zhì)量。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,酒店對員工進(jìn)行了各項業(yè)務(wù)技能及知識的培訓。酒店積極舉行各種培訓課程,如:《酒店共性的應知應會(huì )》、禮貌禮節、消防演習的實(shí)踐和消防知識的培訓等,同時(shí),各部門(mén)也自行組織服務(wù)技巧、各項專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高了員工的整體素質(zhì),使微笑服務(wù)、細微服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)成為每位員工的良好職業(yè)習慣。

  五、以“安生生產(chǎn)”為內容,抓好安保工作

  1.制訂預案:在日常經(jīng)營(yíng)、每個(gè)重大節日、大型活動(dòng)前,保安部都積極制定安保方案和應急預案。按時(shí)組織酒店進(jìn)行安全檢查,安全工作做到責任明確、落實(shí)到人、各負其責。

  2.加強培訓:組織員工學(xué)習消防知識,增加員工的消防意識,并于10月份組織了“消防四個(gè)能力”知識學(xué)習,營(yíng)造了全酒店濃厚的宣傳學(xué)習氛圍。

  3.嚴格檢查:嚴格檢查消防設備設施,提前對煙感系統進(jìn)行全面測試,對斷線(xiàn)故障、報警點(diǎn)不準確進(jìn)行修復,保障線(xiàn)路暢通、正常使用;對酒店應急疏散燈、安全出入口進(jìn)行補裝和更換等。

  六、以降耗為核心,抓好維保工作

  1.在全酒店范圍推廣“降耗節能”,為提高酒店員工的工作效率,降低內耗。酒店研究決定,在酒店及各部門(mén)原有管理規定執行的基礎上,再次向全體員工提出“降耗節能”的要求。

  2.搶修維修:工程部的7名同志承擔著(zhù)酒店各個(gè)部門(mén)設備設施的維修保養工作,經(jīng)常為搶修一個(gè)部位堅持工作到深夜,有時(shí)一干就是一整夜。同時(shí),他們對自己的工作做到心中有數合理安排,如在入冬前提前對酒店供暖設備進(jìn)行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

  3.財務(wù)把關(guān):財務(wù)部在工作中努力做到節約開(kāi)支,降低成本。而我們的采購人員也是積極走訪(fǎng)市場(chǎng)咨詢(xún)商家,努力做到貨比三家,堅持同等價(jià)格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,嚴把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則,凡是支出金額較大的采購計劃,都要事先得到領(lǐng)導審批。做好預算費用開(kāi)支,控制采購費用的支出。

  七、以精干為原則,抓好人事工作

  1.合理定編:根據酒店行政例會(huì )精神,以精干、高效為用人原則,人力資源部在全店人員編制的基礎上,由酒店領(lǐng)導出面,找相關(guān)部門(mén)協(xié)調,要求各部門(mén)做到科學(xué)定崗,以崗定編。

  2.員工招聘:根據酒店經(jīng)營(yíng)需要,控制人事費用支出,調整人員結構。通過(guò)登報招聘、現場(chǎng)招聘和網(wǎng)上招聘等各種渠道,共計招聘300人次。

  八、存在的問(wèn)題

  1、員工流動(dòng)性大,服務(wù)質(zhì)量不穩定,酒店意識時(shí)有些淡薄,客人投訴時(shí)有發(fā)生,離高星級酒店還有一定的差距。

  2、規章制度落實(shí)的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶。管理制度還有待于進(jìn)一步完善和細化。

  3、成本高:管理費用和營(yíng)業(yè)外費用仍然偏高,成本費用也還有壓縮的空間。需要進(jìn)一步加強成本核算,節支增效。

  通過(guò)對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結,激勵鞭策著(zhù)全店上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績(jì),整改問(wèn)題。并將制訂新一年度的管理目標、經(jīng)營(yíng)指標和工作計劃,以指導20__年酒店及部門(mén)各項工作的全面開(kāi)展和具體實(shí)施。

酒店老總年會(huì )發(fā)言稿2

尊敬的各位同事,親愛(ài)的朋友們:

  大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著(zhù)努力拼搏的歡樂(lè )與艱辛,我們走過(guò)了不平凡的2___年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望和挑戰的20__年。值此新春佳節來(lái)臨之際,我代表紫東國際大酒店酒店的領(lǐng)導班子,向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問(wèn)候和美好的祝福!我代表紫東國際大酒店全體員工,向多年來(lái)對酒店一直支持和厚愛(ài)的尊貴賓客致以最崇高的問(wèn)候和祝福!

  路是我們用心走出來(lái)的,在沒(méi)有向導的'摸索前行中,不管是誰(shuí)都會(huì )走彎路。在過(guò)去的三年里,我們面臨過(guò)外部市場(chǎng)競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時(shí),大家能夠心往一處想,勁往一處使,為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動(dòng)、辛勤的汗水。我知道,大家在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時(shí)是超出我的估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏(yíng)得了酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)穩步上升,品牌和影響力的顯著(zhù)提高。

  回首過(guò)去,我們健康的走出了xxxx年,這就是我們的勝利;展望未來(lái),我們必須在總結中不斷的穩步前行。

  新的一年孕育著(zhù)新的希望,蘊藏著(zhù)新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿(mǎn)激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛(ài)。對工作充滿(mǎn)激情的人,會(huì )自發(fā)地產(chǎn)生責任感,這種責任感會(huì )使我們把工作看成是一種鍛煉,把困難看成是機會(huì ),是挑戰。其次,我們要繼續發(fā)揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題,以寬容和相互理解之心,對待合作中的不同意見(jiàn),攜手共進(jìn)。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來(lái),開(kāi)拓創(chuàng )新、以更昂揚的斗志,更積極的姿態(tài),更堅實(shí)的步伐,續寫(xiě)新的篇章,共鑄新的輝煌。

  祝愿紫東國際大酒店的明天更加美好!

  最后,預祝大家春節愉快,合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!謝謝!

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