2020干部成長(cháng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿范文
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？下面是小編為大家整理的2020干部成長(cháng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
知恩圖報是中華民族的傳統美德，是一個(gè)人立身做人的基本行為規范，一個(gè)對黨不知恩、知恩不圖報的人，不可能對黨無(wú)限忠誠，也談不上是一個(gè)有道德有修養的人�！暗嗡�，當涌泉相報”、“鞠躬盡瘁，死而后已”、“精忠報國”說(shuō)的就是這個(gè)道理。做到知恩圖報，我們每個(gè)同志必須站在講政治的高度，在涉及個(gè)人利益得失、進(jìn)退走留等問(wèn)題上，顧全大局，調整心態(tài)，正確對待，以實(shí)際行動(dòng)踐行先進(jìn)性要求。
以無(wú)私奉獻為做人之本，時(shí)刻不忘組織的培養之恩。應該承認，我們每一個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步都離不開(kāi)自己的不懈努力，但如果沒(méi)有黨的培養和組織的關(guān)懷，個(gè)人盡管有一定的能力素質(zhì)，也很難有所作為。我們從一名地方普通青年成長(cháng)為一名合格戰士，從一名普通戰士成長(cháng)為一名干部，甚至是部隊的高中級干部，其實(shí)每一步都離不開(kāi)組織的培養和關(guān)懷。然而在現實(shí)生活中，我們有些同志卻做的不夠。比如，在個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步上，總認為是自己努力奮斗的結果，與組織的培養沒(méi)有多大關(guān)系;進(jìn)步慢了，個(gè)人一點(diǎn)要求沒(méi)有得到滿(mǎn)足，就覺(jué)得組織虧欠了自己;有的盡管在個(gè)人進(jìn)步上收獲了許多，但橫攀豎比總認為組織給予自己的還不夠，甚至有埋怨、鬧情緒思想，等等，這實(shí)際上是個(gè)人私欲膨脹的表現，也反映了自己政治動(dòng)力的衰退。列寧同志說(shuō)過(guò)：“忘記了過(guò)去，就意味著(zhù)背叛�！睂τ谖覀兠恳幻h員干部來(lái)說(shuō)，只有時(shí)刻銘記黨的培養之恩，才能不忘肩負的責任，才能經(jīng)受住個(gè)人利益關(guān)系調整的考驗，才能始終保持旺盛的工作動(dòng)力和積極進(jìn)取的精神。相反，如果淡忘了黨的恩情，淡忘了黨的培養，就可能會(huì )在形形色色的誘惑面前打了敗仗、當了俘虜。因此，我們一定要以黨員干部的先進(jìn)性標準來(lái)嚴格要求自己，時(shí)時(shí)、處處、事事都要想到自己的黨員干部身份，以自身的實(shí)際行動(dòng)和無(wú)私奉獻來(lái)回報組織的培養之恩。
以珍惜榮譽(yù)為立身之源，時(shí)刻不忘組織的關(guān)愛(ài)之心。軍人是個(gè)特殊的職業(yè)，軍人的職業(yè)就意味著(zhù)奉獻，是與流血犧牲聯(lián)系在一起的。軍人的榮譽(yù)感，來(lái)自于對黨和人民勇于犧牲奉獻的光榮感、自豪感和責任感。在榮譽(yù)面前，要保持良好的心態(tài)，要正確地看待。有的同志把榮譽(yù)定格在立功受獎上，認為只要立功受獎了，才算取得了榮譽(yù)。其實(shí)不然，立功受獎的畢竟是少數，大多數同志是默默無(wú)聞工作的，能說(shuō)他們沒(méi)得到榮譽(yù)嗎?應該看到，立功受獎雖與自己無(wú)緣，但付出了就有收獲，因為我們開(kāi)闊了視野，端正了思想，提高了素質(zhì)。因此，我們不能垂頭喪氣，怨天尤人，應當振奮精神，繼續努力，爭取更大的進(jìn)步。我們常講，沒(méi)有立功受獎也是成績(jì)就是這個(gè)道理。只要盡職盡責地干好工作，即使一時(shí)沒(méi)有立功受獎，也會(huì )得到領(lǐng)導和同志們的肯定和贊揚，這也是榮譽(yù)，而且是更珍貴和真正意義上的榮譽(yù)。對他人努力工作取得的成績(jì)，要正視別人的成績(jì)，學(xué)會(huì )取人之長(cháng)，補已之短。當戰友獲得榮譽(yù)時(shí)，要給予真誠的肯定和尊重，誠心地祝賀和贊揚。絕不能因個(gè)人恩怨搞一些影響部隊聲譽(yù)和干部成長(cháng)進(jìn)步的.事情，這是對部隊對同志不負責任，也是背離黨員干部標準的。我們支隊歷來(lái)注重珍惜榮譽(yù)，推出了武警部隊愛(ài)兵先進(jìn)典型盧剛，總隊歷屆領(lǐng)導來(lái)支隊檢查指導工作，都對我們支隊黨委班子建設、風(fēng)氣建設、干部隊伍建設給予了高度評價(jià)，這是與全體官兵上上下下的共同努力分不開(kāi)的，是我們的共同榮譽(yù)。榮譽(yù)，只能代表過(guò)去，而不能說(shuō)明現在，預示將來(lái)。我們每個(gè)同志都要有一個(gè)清醒的認識，要善于在榮譽(yù)面前找差距，在贊揚聲中看不足，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，永不歇腳地努力工作，才能爭取更大的榮譽(yù)。
以愛(ài)崗敬業(yè)為成事之基，時(shí)刻不忘組織的幫助之情。常言道：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。任何人要想在事業(yè)上取得成功，都離不開(kāi)集體創(chuàng )造的條件和同志們給予的幫助，否則就會(huì )一事無(wú)成。然而，現在干部隊伍中有一些不好的現象，有的同志工作上取得了一定成績(jì)就沾沾自喜，認為自己很了不起，便把功勞全記在自己頭上;有的在他人工作上遇到難題時(shí)，不聞不問(wèn)，別人來(lái)請教，也推三阻四，缺乏應有的同志感情;有的看到別人晉升職務(wù)時(shí)，自己就產(chǎn)生失落感，缺乏工作動(dòng)力。凡此種種，都與。馬克思認為，集體是一個(gè)人全面發(fā)展不可缺少的前提和條件。這就如一塊木炭置于火堆之中會(huì )燃燒，與火堆分開(kāi)就會(huì )熄滅。這同時(shí)也告訴我們一個(gè)道理，人一旦離開(kāi)集體，沒(méi)有同志的幫助，就難以發(fā)揮，甚至無(wú)法生存。因此，我們在任何時(shí)候、任何情況下，都不能把自己與部隊這個(gè)集體割裂開(kāi)來(lái)，與戰友對立起來(lái)，而要以真心對待戰友，以敬業(yè)回報部隊，真正做到安心盡職，心甘情愿為部隊事業(yè)貢獻自己的青春和才華。
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