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在期末教學(xué)工作總結會(huì )上的發(fā)言稿

時(shí)間:2020-11-04 11:59:58 發(fā)言稿 我要投稿

在期末教學(xué)工作總結會(huì )上的發(fā)言稿

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,回顧這段時(shí)間的教學(xué),相信大家的能力都得到了很大的提高,該總結這段時(shí)間的得與失,為下一階段的工作奠定基礎了。那么如何把教學(xué)總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的在期末教學(xué)工作總結會(huì )上的發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

在期末教學(xué)工作總結會(huì )上的發(fā)言稿

各位校長(cháng)、老師們:

  大家好!

  經(jīng)過(guò)大家的共同努力,我們攜手走過(guò)了不平凡的20xx年,在這一年里,我們在教學(xué)上做了一些工作,也取得了一些成績(jì)。

  一、所做的工作及取得成績(jì)

  1、于20xx年4月在巫腳交小學(xué)舉行第四次畢業(yè)班教學(xué)研討會(huì ),10月在汪一小學(xué)舉行了第一次教學(xué)點(diǎn)教研活動(dòng)。讓老師們在相互交流中得到了發(fā)展,為提高全鄉教育教學(xué)成績(jì)奠定了良好的基礎,得到了縣教育督導室和縣教育局領(lǐng)導的高度贊賞。

  2、積極組織教師參加各級教學(xué)教研比賽,趙繼明、張德彪等老師先后代表方召小學(xué)參加了今年全縣的各科教學(xué)比賽,并且雙雙取得了二等獎的好成績(jì)(二等獎只評兩個(gè)名額)。

  3、鄉教育專(zhuān)干萬(wàn)榮貴老師先后對全十五所學(xué)校的教學(xué)常規進(jìn)行了全面的檢查,并作了針對性的指導,讓全鄉教育常規管理規范化得到了良好的促進(jìn)作用。

  4、于20xx年7月21日在中心校召開(kāi)全鄉“小繼教”工作現場(chǎng)會(huì ),并于次日派本人隨同教育局檢查組前往施洞、老屯小學(xué)交流學(xué)習,再一次規范了本鄉的小繼教材料,讓本鄉的小繼教工作在迎接檢查時(shí)得到了好評。

  5、邰光國老師慪心瀝血,讓巫腳交小學(xué)畢業(yè)班成了全縣學(xué)習的窗口。

  6、由邰光莉老師任教的四年級語(yǔ)文科人均分獲四類(lèi)學(xué)校全縣第二名,由王標老師任教的四年級數學(xué)科獲得四類(lèi)學(xué)校全縣第三名。

  7、20xx年度財務(wù)報表統計工作得到縣人事局、縣財政局、縣教育局各負責部門(mén)領(lǐng)導的充分肯定和好評。

  我們所取得的成績(jì),是全鄉教師在中心校領(lǐng)導下,共同努力的結果。特別是每學(xué)期都獲得教學(xué)成績(jì)獎的老師,他們的奉獻和付出更加突出。當然,受名額和財力限制,大多數教師做了無(wú)名英雄,但大家的功勞領(lǐng)導心中有數,學(xué)生也知道你們的工作,也贏(yíng)得了廣大家長(cháng)的認可。

  二、存在問(wèn)題和建議、要求

  成績(jì)是主流,同時(shí),我們也要看出工作的不足之處,我鄉小學(xué)檢測成績(jì)有些科目在全縣排名還比較靠后,是這我們全體方召小學(xué)教師的恥辱。是我們不希望看到的,我們痛定思痛,也在分析問(wèn)題原因:這一年來(lái),中心校領(lǐng)導由于工作煩忙,沒(méi)有更多地下到村級學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作檢查和指導,我們在教學(xué)中人性化政策有些寬松,老教師精力不足,不求創(chuàng )新,中年教師家事煩瑣,青年教師有待磨煉。極少數老師在平時(shí)工作中對教學(xué)中心工作重視不夠,沒(méi)能用心來(lái)對待自己的職業(yè),加上教師隊伍分配不均衡,教師培訓工作紙上談兵等。諸多原因都促成教學(xué)成績(jì)不理想。同時(shí),監考教師的責任心也成了各科成績(jì)好壞的直接原因。

  對此,我提出以下幾點(diǎn)要求:

  1、各校要安排教學(xué)能力強、責任心強的老師來(lái)任教畢業(yè)班,給予一定的教學(xué)獎勵。并按教育局的`要求組織開(kāi)展好畢業(yè)班家長(cháng)、學(xué)生、科任老師座談會(huì )和畢業(yè)預測工作。

  2、中心校教導處從下學(xué)期起要向全鄉學(xué)校提供科學(xué)、社會(huì )科目的電子復習資料。

  3、各校教導處要制定學(xué)校切實(shí)可行的優(yōu)生培養方案和學(xué)困生轉化措施,各科任老師針對學(xué)生個(gè)性發(fā)展的培優(yōu)轉差工作計劃。

  4、加強班主任對學(xué)生的管理工作,用心來(lái)對待班上的每一位學(xué)生,在嚴格要求的同時(shí),關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,關(guān)心每個(gè)學(xué)生的生活。

  5、非畢業(yè)班的老師要有畢業(yè)班老師的教學(xué)精神,要像畢業(yè)班的老師一樣,舍得犧牲自己來(lái)教育學(xué)生。等等。

  總的來(lái)說(shuō),我們一定要加大力度武裝學(xué)校領(lǐng)導隊伍,使精力充沛,年富力強的教師走上領(lǐng)導崗位,不拘一格選拔人才。加大教學(xué)管理和教師培訓力度,努力開(kāi)展教研活動(dòng),建立更有效的教學(xué)管理機制,概括起來(lái)就是外塑形象,內下苦功,向管理要質(zhì)量,向教師素質(zhì)提高要質(zhì)量。同時(shí)各校要在目標管理上下功夫,不平均使用人力財力,獎勤罰懶,促進(jìn)教育教學(xué)工作大幅度提高,使全鄉教育教學(xué)工作再上新臺階。

  教育前途是光明燦爛的,道路是曲折崎嶇的,各位校長(cháng)、各位教師,我們所肩負的責任是重大的,家鄉教育發(fā)展期待我們振作精神,奮起直追,我們要相信家鄉的每一個(gè)孩子,要相信身邊的每一位學(xué)生,我認為,只要我們多用一點(diǎn)心,多出一點(diǎn)力,多付出一點(diǎn)汗水,在素質(zhì)教育的這塊原野上,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長(cháng),每一朵鮮花都能自由開(kāi)放,每一個(gè)果實(shí)都能散發(fā)芬芳。

  期望我們每一位在新的一年里都有新的作為,新的進(jìn)步,愿大家在新的一年里工作順利,合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!預祝大家春節快樂(lè )!

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