青年教師拜師會(huì )發(fā)言稿
在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的青年教師拜師會(huì )發(fā)言稿，歡迎大家分享。
一、師徒結對活動(dòng)是我校對青年教師培養的一個(gè)重要環(huán)節，已經(jīng)堅持了多年。一般來(lái)說(shuō)，青年教師能否成為一名合格的教師，在五年之內的發(fā)展是非常重要的。初為人師，缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗，指導教師的.介入，可以縮短青年教師的成長(cháng)時(shí)間。在師傅的引領(lǐng)下，徒弟可以從困惑迷茫逐步地過(guò)渡到具有一定教學(xué)能力，能夠自主地去應對課堂。所以說(shuō)，五年是青年教師發(fā)展的一個(gè)黃金時(shí)期，每個(gè)青年教師都應抓住這一關(guān)鍵時(shí)期，在指導教師的幫助下，盡快成長(cháng)起來(lái)。
二、在師徒結對活動(dòng)中，師與徒是相互學(xué)習與相互促進(jìn)的，在彼此的互助過(guò)程中，最終要達到共同成長(cháng)的目的。青年人的闖勁，對工作的熱情及開(kāi)放性的思維是值得老教師學(xué)習的。而指導教師的對教育工作的摯愛(ài)、對教學(xué)工作的一絲不茍的態(tài)度，更讓年輕教師受益匪淺。在傳、幫、帶結對活動(dòng)中，做為師傅來(lái)講，要無(wú)私地將自己的經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給徒弟，不光是傳授教學(xué)經(jīng)驗，更要在師德方面言傳身教言，讓我們的青年教師不但要業(yè)務(wù)能力強，更要具有良好的職業(yè)道德。做為徒弟，要虛心地向師傅學(xué)習、請教。聽(tīng)師傅評課時(shí)，要謙虛耐心，不要急于解釋自己的做法或是強調客觀(guān)理由。聽(tīng)完之后，仔細思考，反思師傅所說(shuō)的理由是什么，再和師傅去做進(jìn)一步的交流。只有做一個(gè)有思想、會(huì )反思的老師，最終才會(huì )成為一名合格、優(yōu)秀的教師。
三、對青年教師提出兩點(diǎn)建議：
1、教學(xué)中，敢于暴露自己的不足。對存在的問(wèn)題不能遮遮掩掩，要公開(kāi)自己的課堂，不怕丟丑，不怕他人笑話(huà)。也不要有多余的想法，達到一定程度了或者是認為很完美了再去展示，或許這種做法會(huì )讓你一等數年而無(wú)所收獲。青年教師在成長(cháng)過(guò)程中，出點(diǎn)問(wèn)題是可以得到諒解的，關(guān)鍵是要看是不是在追求進(jìn)步，提升自我。
2、建立良好的師生關(guān)系。課堂上是師生的關(guān)系，課下多和學(xué)生溝通與交流，要與學(xué)生真心地相處，幫助學(xué)生解決學(xué)習中遇到的困難。當然，要想讓學(xué)生信服，青年教師自己還要有較高的素質(zhì)，所以還應盡快形成自己教學(xué)中獨特的風(fēng)格。
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