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年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿

時(shí)間:2022-07-18 09:16:32 發(fā)言稿 我要投稿

年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿范文(精選12篇)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì )使用到發(fā)言稿,使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿范文(精選12篇)

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  滿(mǎn)載收獲的20xx年已經(jīng)揮手別去,充滿(mǎn)生機的20xx年迎春而來(lái),新年的鐘聲已經(jīng)敲響,歷史又翻開(kāi)了新的一頁(yè),在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結。

  實(shí)現管理職能是對出租公司的常規理解,其它方面應該很少涉及,其實(shí)不然,出租公司的經(jīng)營(yíng)中,營(yíng)銷(xiāo)理念的貫徹及開(kāi)展始終處于相當重要的地位。研究行業(yè)、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課,從中不斷發(fā)現契機,甚至創(chuàng )造契機是公司良好經(jīng)營(yíng)的必需;20xx年,公司實(shí)行了車(chē)輛續簽、置換、有償更新計劃,取得很大成功,直接效果就是公司效益得以提升;公司推行車(chē)輛商業(yè)保險計劃,駕駛員、公司實(shí)現雙受益。

  在下面我就20xx年的主要工作向大家作一個(gè)匯報,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、機構整合取得階段性成果。

  整合是北方北創(chuàng )最大的一件事。今年年初,原北方由原來(lái)十一個(gè)分公司精簡(jiǎn)為十個(gè),原北創(chuàng )由原來(lái)七個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司精簡(jiǎn)為六個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司。對原分公司經(jīng)理和部分隊長(cháng)進(jìn)行輪崗,力求分公司管理工作公平合理的同時(shí),又提高了分公司經(jīng)理對公司全局情況的了解。整合以后,對北方、北創(chuàng )所有分公司進(jìn)行了“一分至十六分”的統一編號,并迅速統一了兩家公司原來(lái)對分公司的考核標準,把整合過(guò)度期降到最短。

  整合之后,分公司管理車(chē)輛的規模再次擴大,職能部門(mén)如運營(yíng)部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實(shí)現了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門(mén)做到了精簡(jiǎn)高效?梢哉f(shuō),除了對外還是兩塊牌子之外,北方北創(chuàng )已經(jīng)融為一體。截至目前,整合的優(yōu)勢明顯顯現,最直接的回報是工作效率、公司效益的提升。

  二、加強管理隊伍建設,做到人盡其才。

  伴隨著(zhù)公司的整合,管理隊伍建設是全年工作的重心,在整合過(guò)程中,我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現,更令人鼓舞的是每一位員工在為公司做出貢獻的同時(shí),也實(shí)現了自身的價(jià)值。

  20xx年針對管理人員隊伍中存在的問(wèn)題,除財務(wù)部由于工作特性需要,只進(jìn)行了局部調整,暫基本維持原有結構外,其它部門(mén)調整力度、范圍都很大,人員數量大幅減少,結構優(yōu)化,崗位職能得到擴大或深化。通過(guò)調整,人員結構基本上得到優(yōu)化,根據日常工作需要,人力資源部通過(guò)開(kāi)展招聘會(huì )和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次,并在不影響部門(mén)正常運轉情況下,因崗位設置變化和公司整合共精簡(jiǎn)或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。

  三、提前做好續簽、置換和更新工作,穩定駕駛員隊伍。

  回顧一年的工作,大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前,北方北創(chuàng )集中進(jìn)行過(guò)一次大規模續簽行動(dòng),數量巨大、效益巨大,作為一個(gè)副產(chǎn)品,也形成了20xx、20xx年車(chē)輛集中到期的問(wèn)題,其中,20xx年1929輛,20xx年2237輛,怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢經(jīng)過(guò)認真思考,公司決定,把握時(shí)機,強化續簽、置換工作,克服各種困難,再次實(shí)現了效益的提升。并且,在第四季度,提前續簽了20xx年到期車(chē)輛的50%。

  今年我公司共完成更新車(chē)516輛,其中:退出捷達269輛、退出愛(ài)麗舍237輛,退出伊蘭特10輛,在辦理車(chē)輛退出轉出手續后,第一時(shí)間完成新車(chē)更新工作,并全部按時(shí)完成新車(chē)承包工作。

  四、安全與運營(yíng)工作。

  20xx年北方北創(chuàng )安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車(chē)輛檢查、交通事故及處理、保險和車(chē)輛年檢、安全保衛及相關(guān)工作、法務(wù)工作、安全財務(wù)工作、車(chē)輛維修與保養等七個(gè)方面開(kāi)展工作。

  從整體效果上看,嚴重交通違法行為發(fā)生率明顯回落,已從高峰時(shí)的300起/月下降到目前的不足60起/月。

  通過(guò)宣傳治安防范常識,傳播治安群防群治的責任意識,我公司20xx年涌現出像3分公司寇雷見(jiàn)義勇為、配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人的優(yōu)秀駕駛員共6名。

  20xx年北方北創(chuàng )聯(lián)合北創(chuàng )修理廠(chǎng)引入利寶、安邦、天平等保險公司,并建立直賠點(diǎn)。商險引入不僅為公司積極創(chuàng )收,同時(shí)也降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。保費支出繼續保持在可控范圍內。

  今年,北方北創(chuàng )運營(yíng)部?jì)?yōu)加快整合進(jìn)程、化資源,建立優(yōu)秀的工作團隊。他們建立了公司內部信息共享,使司機、車(chē)輛的基礎信息能夠及時(shí)變更,提高了信息準確率;再者,公司對不良司機的信息記錄建立了共享,對因長(cháng)期擾序、嚴重違章違紀和不利于公司管理而被清除的司機進(jìn)行記錄,為嚴格控制這部分司機的進(jìn)入提供了可靠的信息資源。

  在開(kāi)源節流方面,今年運營(yíng)部與北創(chuàng )修理廠(chǎng)進(jìn)行了工作協(xié)調,配合完成了顏色變更工作,變更費用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內部稽查查處違紀1480起,違紀罰款34萬(wàn)余元。

  五、公司文化及精神文明建設

 、?lài)@集團提出的“品牌”戰略,在做好制度建設的基礎上,北方北創(chuàng )在加強駕駛員教育方面做了大量工作,本著(zhù)從源頭抓起的思路,安全部、運營(yíng)部將業(yè)務(wù)例會(huì )制度常規化,不僅培養了管理人員的業(yè)務(wù)能力,也可以隨時(shí)根據需要第一時(shí)間開(kāi)展工作。統計20xx年數據,重大運營(yíng)違紀率、交通違法率都有相應的下降。

 。1)、完善制度建設和對分公司的考核體系,出臺對職能部門(mén)考核的新政策,提高團隊凝聚力。

  先后出臺了《關(guān)于營(yíng)運車(chē)輛內部維修加分的規定》、《20xx年分公司月度綜合指標評比辦法的規定》等管理制度。

 、、為了進(jìn)一步提高管理人員的服務(wù)意識。出臺了(《辦公系統管理制度及考評辦法》)。把提高職能部門(mén)的服務(wù)意識、服務(wù)水平放在首位。

  20xx年,北方北創(chuàng )規模較大的活動(dòng)就開(kāi)展了15次,這些活動(dòng)都是圍繞著(zhù)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行,其中影響最大的當屬“北方的士藝術(shù)團”,作為一個(gè)系列活動(dòng),不僅得到了包括中央電視臺等媒體的報道、行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)注,而且直接促進(jìn)了市總工會(huì )北京的士藝術(shù)團的成立。

  其次,今年北方北創(chuàng )歷時(shí)三個(gè)月開(kāi)展了“分公司管理人員講課評比”,活動(dòng)公分三個(gè)組六個(gè)階段,囊括了分公司除內勤外的所有管理人員,這次活動(dòng)有力的提高了分公司管理人員例會(huì )組織、授課、管理水平,使分公司管理人員能夠更好、及時(shí)的向出租車(chē)駕駛員傳達公司各項政策方針。

  回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng )業(yè)的艱辛,成功的不易。他飽含著(zhù)在座各位的團結拼搏和無(wú)私奉獻,就在今天,還有一部分同志仍舊堅守在崗位上。在這里我代表公司向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作順利、生活美滿(mǎn)、萬(wàn)事如意。

  在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也要正視現實(shí),城鎮化已經(jīng)直接導致了駕駛員供給的減少,勞動(dòng)力就業(yè)的逐步高端化也開(kāi)始顯現不利影響,作為一個(gè)勞動(dòng)密集型公司,我們該怎么做?

  歷史上每一次挑戰對于北方北創(chuàng )都意味著(zhù)一次機遇,我們有理由相信,有我們這個(gè)集體,有我們戰無(wú)不勝的精神,我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng )造新的輝煌。

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇2

各位同仁:

  在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里,我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工,在此,我代表全體xxx人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖YR。希望你們能再接再勵,繼續起到模范帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現的都不錯,希望沒(méi)有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領(lǐng)獎臺。

  我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r(shí),能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來(lái)工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時(shí)也是激勵所有xxx人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過(guò)努力掙來(lái)的。它不可能人人都有,也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業(yè)績(jì)超越了公司對你的期望值。

  xx從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有xx家直營(yíng)店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無(wú)論是在單店到多店的規;l(fā)展方面,還是在團隊建設方面,都離不開(kāi)大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jì),更是成長(cháng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,這也離不開(kāi)大家付出的心血。

  從各項報表來(lái)看,在過(guò)去的一年里,我們無(wú)論是單店,還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)都實(shí)現了倍增,這都有賴(lài)于我們的吳總、各部門(mén)的相互配合、后期制作部門(mén)默默的奉獻和門(mén)店各位店長(cháng)的領(lǐng)導有方,同時(shí)也離不開(kāi)所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績(jì),我真的很感謝大家。

  今天是一個(gè)總結和表彰的大會(huì ),但是,作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者,我們在看到成績(jì)和長(cháng)處的同時(shí),也必須總結經(jīng)驗,認識到自身的不足,這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調整,朝著(zhù)正確的方向發(fā)展。

  公司發(fā)展的原動(dòng)力是什么?是利潤。怎么才能保證公司百年不倒?是能持續產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著(zhù)很大的提升空間。今年,我們在關(guān)注總業(yè)績(jì)的同時(shí),更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點(diǎn)這個(gè)大問(wèn)題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。

  大家肯定會(huì )問(wèn):怎么改?改革什么?首先,我們要從總部管理部門(mén)改革。我發(fā)現,伴隨著(zhù)公司規模的擴大,一些“大公司病”在我們這里已經(jīng)有所顯現。我們現在的管理部門(mén)在有些工作中已經(jīng)脫離了門(mén)店,出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結構,強化總部對門(mén)店的服務(wù)和支持功能,總部各部門(mén)要堅決避免“官僚作風(fēng)”,所有的工作都要圍繞著(zhù)有利于增加門(mén)店業(yè)績(jì),提高整體利潤率來(lái)開(kāi)展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,時(shí)刻了解門(mén)店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標的展開(kāi)自己的工作。

  其次,我們每個(gè)店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個(gè)店的考核當中,納入到店長(cháng)年終獎金的發(fā)放依據中。高利潤如何產(chǎn)生?簡(jiǎn)單的說(shuō)就是收入減成本。我們每個(gè)員工的高業(yè)績(jì),低客怨,工作高效率、低內耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就要求每個(gè)員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,人力資源要做好人員儲備和培養工作,建立更加完備的培訓體系,同時(shí),單店的店長(cháng)也有責任做好店內培訓,做好“留人留心”的工作。

  最后,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化,強化監控體系,減少流程內耗,提高工作效率。經(jīng)過(guò)經(jīng)一年的磨合期,我們的ERP系統已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,要保證ERP發(fā)揮最大的效用,就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規范來(lái)做,因此,工作的流程化和管理的標準化也將成為我們20xx年工作的重點(diǎn)。

  我相信,如果以上的要求我們都能做到的話(huà),我們xxxx就還能再上一個(gè)新的臺階,我們今年xxxx的經(jīng)營(yíng)目標也一定能夠完成。

  為了感謝xxxx的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻,過(guò)年了,公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準備了購物卡,供大家采購年貨。請各店店長(cháng)、各部門(mén)負責人上臺領(lǐng)取。

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇3

親愛(ài)的郡琳戰友們:

  大家下午好!

  20xx年過(guò)去了,回首郡琳酒店3年多以來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和郡琳酒店一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內嶄露頭角,取得今天這樣的成績(jì)。

  我還記得20xx年酒店開(kāi)荒的時(shí)候,有這樣一位員工,當時(shí)在打掃衛生的時(shí)候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時(shí)候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說(shuō):“沒(méi)事,小傷口,輕傷不下火線(xiàn)!闭f(shuō)著(zhù)又挽起袖子干起活來(lái)了。說(shuō)實(shí)話(huà),當時(shí),我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達旦的工作,一年365天沒(méi)有幾天可以合家團聚。

  很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,我想借這個(gè)機會(huì ),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

  作為一名郡琳人,我希望你們每個(gè)人對工作都要有充滿(mǎn)激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛(ài)。我們很難想象,一個(gè)不熱愛(ài)工作的人,怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛(ài)工作、對工作充滿(mǎn)激情的人,才會(huì )自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來(lái)產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的,后者是被動(dòng)的。舉個(gè)例子:銷(xiāo)售部收到一份客戶(hù)訂餐或者會(huì )議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負責人說(shuō),這樣,你讓這個(gè)客戶(hù)打電話(huà)給我吧!咋聽(tīng)起來(lái),好象沒(méi)有什么問(wèn)題,挺正常。但相關(guān)部門(mén)說(shuō)這個(gè)話(huà)的人,他的工作一定不是主動(dòng)的。主動(dòng)工作的人會(huì )說(shuō):“好的,你把他的電話(huà)給我,我來(lái)和他聯(lián)系!边@就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區別。被動(dòng)工作時(shí)間久了,會(huì )形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動(dòng)工作的人會(huì )樂(lè )在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會(huì ),是挑戰。

  其次,我想要求我們每一個(gè)郡琳人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時(shí)候都玩過(guò)的一個(gè)運動(dòng)——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節,它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏(yíng)。因此,在中途交棒時(shí),把棒遞交給下一個(gè)隊友的人,他一定會(huì )考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的'隊友接到。同時(shí),準備接棒的人也一定會(huì )主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏(yíng)的可能。其實(shí),我們每個(gè)人,每個(gè)部門(mén),就好比是這個(gè)隊伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰(shuí)合作得好,接得穩,跑得快,誰(shuí)才能拿第一!目前,我們部門(mén)間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問(wèn)題。既然我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。如果在合作中意見(jiàn)不統一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

  此外,還有很重要的一點(diǎn),就是執行力!這是目前現代公司界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執行力呢?我認為,執行力就是把公司戰略轉化成行動(dòng)的能力,這一點(diǎn)我認為中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。

  我要告訴大家,酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規范的行業(yè)。也就是說(shuō),我們的客戶(hù)越來(lái)越成熟,我們的競爭對手越來(lái)越成熟。這就意味著(zhù)酒店的利潤會(huì )越來(lái)越低,我們只有不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新,才能在今后的激烈市場(chǎng)競爭中取得更好的成績(jì)。

  20xx年的成績(jì)已經(jīng)成為歷史,20xx年又是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會(huì )實(shí)現,我們的夢(mèng)想總有一天也將變成現實(shí)。謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬(wàn)事如意!

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家、各位來(lái)賓:

  大家好!

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。非?鞓(lè )今天能有這樣一個(gè)時(shí)機,與各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、來(lái)客們歡聚一堂,在中華民族的傳統節日xx春節即將到來(lái)之即,首先請允許我代表xx公司對各位的到來(lái)致以熱烈的歡迎和新春的祝福。

  xx年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不舍、不斷超越的一年;是創(chuàng )新奮進(jìn)、成長(cháng)升華的一年。在xx部、xx機構、xx公司的統一組織、指導和監視下,在各分支機構的通力合作下,我們順利完成了xx年xx工作。

  回憶xx,我們非常感謝xx部、xx機構、xx公司以及在座各位領(lǐng)導的支持與指導。

  xx年的所有燦爛與辛勞,都已成為過(guò)去,新的一年我們將繼續親密合作,踏入高速開(kāi)展的階梯。

  新年的春節,馬上將在期待中到來(lái),新的一年,我們充滿(mǎn)神往與期待,新的一年,xx公司將繼續秉承服務(wù)、交融、共贏(yíng)”的企業(yè)宗旨為xx事業(yè)的開(kāi)展奉獻自己全部力量。

  我們期待在新年的春天,迎來(lái)我們更加嚴密的合作,我們期待在明年的今天,我們又相聚一起回首昨天、暢談將來(lái)。

  今夜我們歡聚一堂,是為了歡送不平凡的xx年,更是為了迎接充滿(mǎn)機遇和挑戰的新的一年,機遇與挑戰同在,光榮與夢(mèng)想共存!值此良宵,我謹代表xx公司的全體員工,再次向各位致以新春的問(wèn)候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始,喜氣洋洋,辭舊迎新,如煙往事隨風(fēng)逝!

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導、各位優(yōu)秀的伙伴:

  大家晚上好!

  “風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到”。在春天的腳步越來(lái)越近之時(shí),利用周末召開(kāi)了XX公司XX年工作會(huì )議。這天的會(huì )議開(kāi)的很成功,參會(huì )的人員都是各經(jīng)營(yíng)單位團隊長(cháng)以上人員和內勤骨干人員,是我們市公司此刻和未來(lái)發(fā)展的棟梁。借此機會(huì ),公司XX隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧XX年取得的輝煌成績(jì),暢談公司XX年業(yè)務(wù)發(fā)展的雄偉藍圖。

  回想剛剛過(guò)去的一年,對XX公司來(lái)說(shuō)確實(shí)是十分不平凡的一年。在XX總的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)突破XX個(gè)億,提前一年實(shí)現了累計盈利,各項關(guān)鍵指標居于全省前列,為上級公司達成XX個(gè)億做出了特殊貢獻。這些成績(jì)的取得,主要得益于上級公司以XX總為首委的英明決策,得益于XX總的正確領(lǐng)導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

  XX年,是公司承上啟下的關(guān)鍵一年。大家必須要樹(shù)立趕超的信心與決心,堅決打贏(yíng)“提升年”趕超進(jìn)位“攻堅戰”。相信,有公司全體員工的共同努力,我們必須能再創(chuàng )佳績(jì)!大家是否有信心!

  再次,預祝我們的迎接X(jué)X年元旦晚會(huì )圓滿(mǎn)結束,祝愿大家這天晚上玩的開(kāi)心,祝福大家新年快樂(lè ),萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇6

公司全體同仁、工友們:

  你們好!

  首先給大家拜個(gè)早年:祝大家新春快樂(lè ),合家幸福,身體健康,萬(wàn)事如意。

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨,涌現出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏(yíng)得客戶(hù)的更加青睞,保持訂單的穩定。

  在大家的努力下,20xx年我們突破一次又一次的銷(xiāo)售目標,這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問(wèn)候。

  機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在2020年新的起跑線(xiàn)看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿(mǎn)這坎坷,需要我們克服過(guò)去的不足。我們要加強品質(zhì)觀(guān)念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。

  我們堅信,有我們全體員工的眾志成城,我們的目標一定會(huì )實(shí)現,我們一定會(huì )不斷發(fā)展壯大,向著(zhù)更高遠的目標奮進(jìn),去續寫(xiě)明天全新的燦爛與輝煌!最后,在新的一年里,愿我們大展宏圖。走在創(chuàng )新路上,點(diǎn)燃靈感的火花。躺在功勞簿上,分享成功的喜悅。祝福公司在2020年再創(chuàng )輝煌,前景無(wú)限。謝謝大家。

  新的一年,我們站在了新的起點(diǎn),展望未來(lái),我們信心百倍,我們能順應時(shí)代潮流,在變革命中謀求發(fā)展,在發(fā)展中不斷創(chuàng )新在創(chuàng )新中再造輝煌。

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝2013年新一年度的到來(lái)。值此佳節之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!演講稿

  今晚,我們很榮幸的請到了xxx副市長(cháng)和xxx公司的董事長(cháng)xxx,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來(lái)表示歡迎...

  在過(guò)去的20xx年,作為公司的創(chuàng )業(yè)階段,我們面臨著(zhù)重重困難,外部市場(chǎng)的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個(gè)豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén),這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫(xiě)在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè ),合家幸福!

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友、各位同仁,親愛(ài)的女士們、先生們:

  上午好!

  積厚一紀而一朝勃發(fā)。今天,我們滿(mǎn)懷喜悅心情隆重舉行xxxx整體家裝公司的開(kāi)業(yè)典禮!首先,請允許我代表全體員工向出席和參加今天開(kāi)業(yè)慶典的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎,向支持公司籌建、關(guān)心公司發(fā)展的有關(guān)單位和社會(huì )各界朋友表示衷心的感謝!

  xxxx裝修,是由歷經(jīng)x年市場(chǎng)歷練的美景藝居裝飾品牌升級而來(lái)的,是一家經(jīng)國家工商、稅務(wù)等部門(mén)批準成立的專(zhuān)業(yè)從事室內外設計、施工、材料為一體的多元化綜合企業(yè)。公司現擁有一支由多名室內外設計、施工的專(zhuān)業(yè)人才加盟,具有多年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀團體。

  xxxx裝修飾立足于擁有豐富地產(chǎn)和優(yōu)越區位優(yōu)勢的平頂山,為我們搭建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺,我們將精致管理、規范運作、熱忱服務(wù)、盡心竭力,把xxxx整體家裝打造成有品位、有檔次、有影響、有效益的一流品牌。公司今天的開(kāi)業(yè)既是企業(yè)發(fā)展的里程碑,也是我們事業(yè)騰飛的嶄新起點(diǎn),我們將借此東風(fēng),乘風(fēng)破浪,使企業(yè)早日步入高速發(fā)展的快車(chē)道。我們相信,有各界朋友的鼎力支持,有廣大客戶(hù)的真誠合作,通過(guò)我們的不懈努力,一定能夠實(shí)現xxx裝修早日騰飛的宏偉目標。

  最后,祝各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友身體健康、事業(yè)有成、萬(wàn)事如意;同時(shí)祝xxxx裝修生意興隆、財源廣進(jìn)。

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇9

  各位來(lái)賓、女士們、先生們,大家好!

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際,我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢(xún)有限公司全體員工向前來(lái)捧場(chǎng)的各位新老客戶(hù)致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過(guò)去的20xx年,寶雞信德緣財稅咨詢(xún)有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。公司整體運營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢,獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢(xún)有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

  新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當然,也是更大的挑戰與機遇。西安市場(chǎng)也將在20xx年全面開(kāi)展,這將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。

  同時(shí),我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān),使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在我們全體員工的共同努力下,一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新的章!

  最后,再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂(lè )!

  謝謝!

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇10

尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、女士們、先生們:

  大家晚上好!

  今天,我們歡聚一堂,共同回顧我們拼搏奮斗的20xx年!首先我謹代表公司全體同仁,向參加年會(huì )的各位表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!感謝敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁;感謝長(cháng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬;正是因為您們的辛勤付出和無(wú)私奉獻,XXX才能不懼艱險,一路前行。

  在我們慶祝的當下,不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水,回顧20xx年,對于我們公司來(lái)說(shuō),是新的起點(diǎn),是疾風(fēng)驟雨的一年,是艱苦卓卓的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,逆流而上方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、團結一致、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨,懷著(zhù)一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過(guò)了20xx年。

  20xx年是困難與希望相伴,挑戰與機遇并存的一年,在新的一年中XXX本著(zhù)攜手共進(jìn),創(chuàng )新雙贏(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念,打造學(xué)習型的優(yōu)秀團隊,我們堅信沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。我們將在激烈的市場(chǎng)競爭中,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng )造更加輝煌的明天!

  最后,衷心祝愿各位同仁們一切順利、身體健康!

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導,股東們,各位親愛(ài)的實(shí)超人們:

  大家晚上好!在這里我非常感謝各位董事會(huì )成員、各位實(shí)超人對我這樣的信任以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室對我的培養,給了我擔任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室副總經(jīng)理這個(gè)機會(huì )。在知道自己成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室副總經(jīng)理之時(shí),我感到這不僅是上級領(lǐng)導和各位實(shí)超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。

  今天我面對上級領(lǐng)導、面對股東們以及面對實(shí)訓室的各位實(shí)超人,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室的管理團隊,打造“學(xué)習型、創(chuàng )新型、和諧型”的實(shí)訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)!達到“提高素質(zhì),提升技能。我們的實(shí)訓我做主”的宗旨!共同把實(shí)訓室管理好、發(fā)展好。

  在這里我向董事會(huì )成員,股東以及在座各位實(shí)超人鄭重承諾:在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務(wù),平價(jià)周到”的經(jīng)營(yíng)理念,以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生。以上的這兩句話(huà)是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實(shí)超人的一點(diǎn)要求。

  在此,我向股東們說(shuō),在全球出現金融危機時(shí),我們實(shí)訓室的股值不貶反升,這是一個(gè)非常高的消息!我相信,我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實(shí)訓室的事業(yè)推上一個(gè)新的臺階。最后,祝實(shí)訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過(guò)你們傳達,祝你們家人健康、快樂(lè )、萬(wàn)事如意。謝謝大家!

  年會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇12

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  首先,我謹代表xx有限公司,xx國際珠寶及xx珠寶有限公司向到會(huì )的佳賓表示熱烈的歡迎,同時(shí),向全部員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問(wèn)候,及對大家1年來(lái)為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

  本來(lái)公司寫(xiě)字樓給我準備了1文彩飛揚的講話(huà)稿,但是我感覺(jué),那其實(shí)不足以表達我的內心,作為公司的開(kāi)創(chuàng )人及主要領(lǐng)導,那末多年1路走來(lái),心中實(shí)在有太多的感慨,此時(shí)此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

  過(guò)去1年,是我創(chuàng )業(yè)以來(lái)感覺(jué)最艱巨的1年,公司在零售業(yè)務(wù)上銷(xiāo)售額回落,多家新店擴大出師不利,批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然取得不錯的回報,但是整體運營(yíng)上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我檢討這些毛病,我的內心便深受煎熬,沒(méi)法入睡。

  但是,如果你們問(wèn)我,我失去信心嗎?那末,我告知大家,我歷來(lái)沒(méi)有丟掉過(guò)信心!恰恰相反,我堅信,正是我們所經(jīng)歷的1切磨難,讓我們學(xué)會(huì )如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的進(jìn)程,讓我們學(xué)會(huì )了怎樣才不會(huì )出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗,讓我們學(xué)會(huì )了將來(lái)如何更成功。

  從我xx歲寫(xiě)出自己的第1個(gè)10年計劃以來(lái),我經(jīng)歷了無(wú)數次的失敗,做了無(wú)數次毛病的決定,但是,我自豪的告知大家,我們做對了1件事。那就是,我們從每次經(jīng)歷中學(xué)會(huì )發(fā)奮圖強,堅忍不拔,我們努力的把萬(wàn)豐國際從當初的1個(gè)想法,變成了現在銷(xiāo)售額上億的公司。

  所以,雖然經(jīng)歷金融危機,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們?yōu)樯鐣?huì )提供優(yōu)良產(chǎn)品及服務(wù)的理念還在,我們就沒(méi)有理由不相信,我們的明天會(huì )更美好。

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