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新員工安全培訓方案
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，通常需要提前準備好一份方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的新員工安全培訓方案，希望能夠幫助到大家。
新員工安全培訓方案1
活動(dòng)目的
1、提升公司凝聚力；
2、加強各部門(mén)同仁之間的溝通與聯(lián)系
3、增強公司員工的集體觀(guān)念
參加對象
公司全體員工、公司各級領(lǐng)導及供應商
活動(dòng)日期/時(shí)間
XX年1月15日PM17：30——20：45
活動(dòng)地點(diǎn)
活動(dòng)內容
1、公司年夜飯
2公司領(lǐng)導致詞
3、游戲/娛樂(lè )活動(dòng)
4、抽獎
活動(dòng)流程
時(shí)間項目活動(dòng)內容說(shuō)明
預備全體人員進(jìn)場(chǎng)活動(dòng)全程貫穿餐飲
晚會(huì )開(kāi)始，致詞。主持人上臺宣布新年晚會(huì )正式開(kāi)始，并請李總上臺講話(huà)。XX總致詞后，有請XX經(jīng)理發(fā)言。
熱身游戲
抽獎抽出三等獎
祝福詞接龍每桌每次派一個(gè)人站起來(lái)說(shuō)一句新年祝詞，祝詞的第一個(gè)字必須與上一桌說(shuō)的祝詞的最后一個(gè)字一樣，至少需“諧音”。
說(shuō)錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個(gè)節目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎
COPY不走樣每桌選出2名代表，共20個(gè)人分成4組，按照抽取的題目表演一套動(dòng)作，最后一個(gè)人說(shuō)出表演的'內容。答對的一組，每人送1份獎品。
喝可樂(lè )比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
腦筋急轉彎搶答（10道題）主持人宣讀問(wèn)題，然后開(kāi)始舉手搶答。
答對的員工，送獎品一份。獎品：10套
假話(huà)連篇”游戲共20個(gè)人分成4組，每組上臺表演。主持人說(shuō)“鼻子”，比賽者要用手指指著(zhù)臉上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指著(zhù)鼻子。聽(tīng)從主持人說(shuō)的五官用手指指著(zhù)的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個(gè)小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
“照鏡子”參賽者和主持人面對面站著(zhù)，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動(dòng)作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。
如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時(shí)，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個(gè)小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎抽出一等獎大獎?dòng)晒绢I(lǐng)導頒發(fā)。
頒獎（積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組）
結束歌主持人宣布晚會(huì )結束，全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場(chǎng)剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會(huì )現場(chǎng)
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會(huì )場(chǎng)中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
另：餐桌布置
獎品/禮品
人力配合
主持人：2名XXXXX
活動(dòng)現場(chǎng)人員：3名
費用預算
新員工安全培訓方案2
第一項：伴奏音樂(lè )：
主持人開(kāi)場(chǎng)白、宣布名單
尊敬的各位來(lái)賓，×××親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時(shí)要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來(lái)年的愿望！并送上我們最美好的祝福！
就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè )，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開(kāi)心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語(yǔ)，將伴隨你們度過(guò)一個(gè)難忘的'生日之夜！
接下來(lái)，就由請壽星們閃亮登場(chǎng)，與大家見(jiàn)面�。ǘY花）
第二項：×總寄語(yǔ)
第三項：游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂(lè )”四個(gè)字
第三項：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌
第四項：煸情環(huán)節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動(dòng)的一件事。（背景配樂(lè )）
第五項：人事部送上生日祝福詩(shī)歌《祝你生日快樂(lè )》
第五項：壽星模仿秀
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進(jìn)行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目（表演節目時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
第六項：分享蛋糕
第七項：結束（背景音樂(lè )《難忘今宵》）
結束語(yǔ)：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語(yǔ)片片，所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛(ài)讓我們相聚相濟，一起渡過(guò)這段難忘的時(shí)光；是提供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè )和充滿(mǎn)溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著(zhù)工作的升華，讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來(lái)的歲月里，風(fēng)調雨順，歲歲平安！
新員工安全培訓方案3
為了加強新員工的培訓，改變長(cháng)期以來(lái)公司新員工培訓不規范，個(gè)別單位及個(gè)人對新員工安全培訓不重視的`狀況，讓新員工盡快的了解公司各項規章制度，掌握一定的安全知識，從入廠(chǎng)第一天起就樹(shù)立“我要安全”的意識，避免事故的發(fā)生，人力資源部、安全環(huán)保部根據實(shí)際情況將于每月的1號、15號集中進(jìn)行新員工進(jìn)行報名、簽合同、培訓（一次招聘員工超過(guò)20人時(shí)可以單獨設立培訓班）。
現將新培訓方案匯報如下：
一、培訓場(chǎng)地：需要廠(chǎng)級培訓室（大小在兩間以上；有培訓桌椅，數量不低于10張；有投影儀、麥克風(fēng)、音響；并配備一臺筆記本電腦，便于培訓使用）
二、培訓人員：由人力資源部、安全環(huán)保部各出一名人員負責新員工的培訓工作，人力資源部、安全環(huán)保部工作人員（部長(cháng)、助理、主管、安全員）為兼職培訓講師，根據培訓方案為新員工講課。
三、新員工培訓期間待遇：新員工報名簽完合同后，即享受培訓工資，培訓期間每日可獲得培訓工資30元，并獲取安全帽等勞保用品。
四、培訓時(shí)間：新員工廠(chǎng)級培訓時(shí)間為三天，時(shí)間為每天早8：00—12：00，下午13：00—17：00，新員工在學(xué)習期間請假不得超過(guò)半天。并按請假時(shí)間補習。新員工經(jīng)學(xué)習考核合格后，由人力資源部、安全環(huán)保部統一下發(fā)職工介紹信及員工三級教育卡到分廠(chǎng)或部門(mén)報到。
五、培訓內容
時(shí)間
負責部門(mén)
培訓內容
第一天8：00—12：00人力資源
新員工填表報名，公司安全生產(chǎn)情況培訓（公司概況、XX公司宣傳片，）
13：00—17：00安全環(huán)保
安全生產(chǎn)基本知識（化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令）
第二天8：00—12：00安全環(huán)保
公司安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；（獎懲制度、現場(chǎng)作業(yè)制度，安全檢維修制度、禁火、禁煙管理制度、現場(chǎng)衛生管理制度）
13：00—17：00人力資源安全環(huán)保
從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；廠(chǎng)區內實(shí)踐、學(xué)習。
第三天8：00—12：00安全環(huán)保
事故案例；事故應急救援、事故應急預案演練及防范措
13：00—17：00人力資源安全環(huán)保
交通安全。（機動(dòng)車(chē)輛安全管理制度、交通安全視頻）；考核，開(kāi)具介紹信。
培訓期間，可根據公司安排，執行一些臨時(shí)性任務(wù)。
以上方案當否，請領(lǐng)導批示！
人力資源部
安全環(huán)保部
20xx年10月11日
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