端午節發(fā)放禮品方案（精選5篇）

　　為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么應當如何制定方案呢？以下是小編整理的端午節發(fā)放禮品方案（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　端午節發(fā)放禮品方案1

　　端午節是中國的傳統節日，具有深厚的文化內涵和民俗特色。為了感謝員工的辛勤付出，提升公司團隊凝聚力，并讓員工感受到公司對他們的關(guān)懷，公司決定在端午節期間發(fā)放節日禮品�，F將具體方案如下：

　　一、禮品選擇

　　1. 傳統與特色：考慮到端午節的傳統文化特色，我們將選擇粽子作為主要的禮品之一。粽子是端午節的傳統食品，具有深厚的文化意義。

　　2. 品質(zhì)保障：選擇口感好、品質(zhì)優(yōu)良的粽子品牌，確保員工能夠品嘗到美味的.節日食品。

　　3. 實(shí)用性：除了粽子外，我們還將選擇一些實(shí)用的禮品，如端午節主題的保溫杯、文具套裝等，滿(mǎn)足員工的日常需求。

　　二、禮品采購

　　1. 市場(chǎng)調研：在禮品采購前，我們將進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解不同品牌、類(lèi)型的禮品價(jià)格和品質(zhì)，選擇性?xún)r(jià)比高的禮品。

　　2. 供應商篩選：我們將選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的供應商進(jìn)行合作，確保禮品的質(zhì)量和供應穩定。

　　3. 數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的數量，確保每位員工都能收到節日的祝福。

　　三、禮品包裝

　　1. 包裝設計：我們將設計簡(jiǎn)潔而精美的禮品包裝，體現端午節的傳統文化元素，如龍舟、艾草等。

　　2. 包裝材料：選擇環(huán)保、結實(shí)的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過(guò)程中不受損壞。

　　3.個(gè)性化標簽：為每個(gè)禮品附上包含員工姓名和節日祝福的標簽，增加禮品的溫馨感。

　　四、禮品發(fā)放

　　1. 發(fā)放時(shí)間：端午節前一天或當天，將禮品發(fā)放到員工手中，確保員工在節日期間能夠感受到公司的關(guān)懷。

　　2. 發(fā)放方式：各部門(mén)負責人將禮品分發(fā)給部門(mén)員工，或者在公司指定的地點(diǎn)設置禮品領(lǐng)取點(diǎn)，員工憑工作證或相關(guān)證明領(lǐng)取禮品。

　　3. 發(fā)放記錄：在禮品發(fā)放過(guò)程中，工作人員需做好登記工作，記錄禮品的領(lǐng)取情況，確保禮品發(fā)放無(wú)誤。

　　五、宣傳與氛圍營(yíng)造

　　1. 內部宣傳：通過(guò)公司內部通訊、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節禮品發(fā)放的信息，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。

　　2. 氛圍營(yíng)造：在公司辦公區域布置端午節主題的裝飾物，如艾草、香囊、龍舟模型等，增加節日的喜慶氛圍。

　　端午節發(fā)放禮品方案2

　　端午節是中國傳統節日，具有深厚的文化底蘊和豐富的民俗活動(dòng)。在這個(gè)節日里，為了表達對員工的關(guān)懷與感謝，同時(shí)也為了營(yíng)造濃厚的節日氛圍，公司決定進(jìn)行端午節禮品的發(fā)放�，F將具體方案如下：

　　一、禮品選擇

　　文化特色：禮品應體現端午節的傳統文化特色，如粽子、艾草、香囊等。

　　品質(zhì)優(yōu)良：選擇品質(zhì)上乘、口感良好的粽子，確保員工能夠享受到美味的節日食品。

　　個(gè)性化定制：如有條件，可定制帶有公司標志或節日祝福的禮品，增加禮品的獨特性和紀念意義。

　　二、禮品采購

　　市場(chǎng)調研：在禮品采購前，進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解不同品牌、類(lèi)型的禮品價(jià)格和品質(zhì)，選擇性?xún)r(jià)比高的禮品。

　　供應商篩選：篩選信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的供應商，與其建立長(cháng)期合作關(guān)系，確保禮品的質(zhì)量和供應穩定。

　　數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的數量，確保每位員工都能收到節日的祝福。

　　三、禮品包裝

　　包裝設計：設計精美的禮品包裝，體現端午節的.傳統文化元素，如龍舟、艾草等。

　　包裝材料：選擇環(huán)保、美觀(guān)的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過(guò)程中不受損壞。

　　標簽制作：制作包含員工姓名、祝福語(yǔ)和公司標志的禮品標簽，貼在禮品包裝上，增加禮品的元素。

　　四、禮品發(fā)放

　　發(fā)放時(shí)間：在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節當天或前一天將禮品發(fā)放到員工手中。

　　發(fā)放地點(diǎn)：在公司內部設置專(zhuān)門(mén)的禮品發(fā)放點(diǎn)，如員工休息區、會(huì )議室等，方便員工領(lǐng)取禮品。

　　發(fā)放流程：?jiǎn)T工憑工作證或相關(guān)證明到禮品發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取禮品，工作人員核對信息后發(fā)放禮品，并在禮品發(fā)放記錄表上做好登記。

　　特殊情況處理：對于因出差、休假等原因無(wú)法及時(shí)領(lǐng)取禮品的員工，公司可安排快遞將禮品寄送到其家中或指定地點(diǎn)。

　　五、宣傳與氛圍營(yíng)造

　　內部宣傳：通過(guò)公司內部通訊、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節禮品發(fā)放的相關(guān)信息，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。

　　氛圍營(yíng)造：在禮品發(fā)放現場(chǎng)布置端午節主題的裝飾物，如艾草、香囊、龍舟模型等，增加節日的喜慶氛圍。

　　六、預算與成本控制

　　預算制定：根據公司預算和員工人數，制定合理的禮品采購和發(fā)放預算。

　　成本控制：在禮品采購、包裝、發(fā)放等各個(gè)環(huán)節中，嚴格控制成本，確保在預算范圍內完成禮品發(fā)放工作。

　　端午節發(fā)放禮品方案3

　　為了慶祝端午節這一傳統節日，表達對員工的關(guān)愛(ài)與感謝，同時(shí)加強公司的團隊凝聚力，公司決定在端午節期間發(fā)放禮品給員工，特制定本方案。

　　一、禮品選擇

　　1. 文化特色：禮品應體現端午節的傳統文化特色，如粽子、艾草制品、香囊等。

　　2. 品質(zhì)保證：選擇口感良好、品質(zhì)上乘的粽子，以及制作精美的艾草制品和香囊，確保員工能夠享受到優(yōu)質(zhì)的節日禮品。

　　3. 實(shí)用性：考慮禮品的實(shí)用性，如選擇可重復使用的粽子禮盒，或附帶其他實(shí)用小禮品。

　　二、禮品采購

　　1. 市場(chǎng)調研：提前進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解不同品牌、不同款式的禮品價(jià)格和質(zhì)量，選擇性?xún)r(jià)比高的禮品。

　　2. 供應商篩選：選擇信譽(yù)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應商進(jìn)行合作，確保禮品的'質(zhì)量和供應穩定性。

　　3. 數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的采購數量。

　　三、禮品包裝

　　1. 包裝設計：設計精美、體現端午節特色的禮品包裝，如采用龍舟、艾草等元素進(jìn)行設計。

　　2. 包裝材料：選擇美觀(guān)的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過(guò)程中不受損壞。

　　四、禮品發(fā)放

　　1. 發(fā)放時(shí)間：在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節當天或前一天將禮品發(fā)放給員工。

　　2. 發(fā)放方式：

　　部門(mén)發(fā)放：由各部門(mén)負責人統一領(lǐng)取本部門(mén)員工的禮品，并在部門(mén)內部進(jìn)行分發(fā)。

　　個(gè)人領(lǐng)�。�?jiǎn)T工憑工作證或相關(guān)證明到指定的禮品發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取禮品。

　　3. 發(fā)放流程：

　　確認員工名單：提前核對員工名單，確保禮品數量與員工人數一致。

　　禮品領(lǐng)�。�?jiǎn)T工在領(lǐng)取禮品時(shí)，工作人員需核對員工信息并登記，確保禮品發(fā)放準確無(wú)誤。

　　端午節發(fā)放禮品方案4

　　端午節作為中國的傳統節日，不僅承載著(zhù)豐富的文化內涵，也是公司表達對員工關(guān)愛(ài)與感謝的重要時(shí)刻。為了營(yíng)造濃厚的節日氛圍，增強員工的歸屬感和幸福感，特制定以下端午節禮品發(fā)放方案。

　　一、方案目標

　　1. 營(yíng)造端午節節日氛圍，增強員工對公司文化的認同感。

　　2. 表達公司對員工的關(guān)愛(ài)與感謝，增強員工的歸屬感。

　　3. 激發(fā)員工的工作熱情，提高團隊凝聚力。

　　二、發(fā)放對象

　　公司全體在職員工（含正式員工、實(shí)習生及臨時(shí)工）。

　　三、禮品選擇

　　1. 粽子禮盒：粽子作為端午節的傳統食品，具有濃厚的節日氛圍。禮盒內包含多種口味的'粽子，如蛋黃鮮肉粽、綠茶棗香粽、紅燒排骨粽等，以滿(mǎn)足不同員工的口味需求。

　　2. 精美禮盒：除粽子外，還可選擇搭配一些精美的小禮品，如茶葉、糖果、巧克力等，增加禮品的實(shí)用性和美觀(guān)性。

　　四、發(fā)放時(shí)間

　　端午節前一周內，具體時(shí)間根據公司的實(shí)際情況安排。

　　五、發(fā)放方式

　　1. 部門(mén)發(fā)放：各部門(mén)負責人根據本部門(mén)員工人數，統一領(lǐng)取相應數量的禮品，并在端午節當天或前一天發(fā)放給員工。

　　2. 個(gè)人領(lǐng)�。�?jiǎn)T工可在指定時(shí)間內到公司指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的禮品，領(lǐng)取時(shí)需出示工作證或相關(guān)證明。

　　六、注意事項

　　1. 禮品選擇要考慮員工的喜好和口味，盡量做到多樣化。

　　2. 發(fā)放時(shí)間要合理安排，確保員工在端午節前能夠收到禮品。

　　3. 發(fā)放方式要簡(jiǎn)便易行，避免給員工帶來(lái)不必要的麻煩。

　　4. 預算安排要合理控制，避免超支或浪費。

　　端午節發(fā)放禮品方案5

　　端午節是中國傳統節日之一，為表達對員工的關(guān)懷與感謝，增強團隊凝聚力，公司決定在端午節期間為員工發(fā)放禮品，特制定本方案。

　　一、禮品選擇

　　1. 文化特色：禮品應體現端午節的傳統文化特色，如粽子、艾草等。

　　2. 實(shí)用性：考慮員工的日常生活需求，選擇實(shí)用性強、品質(zhì)好的禮品。

　　二、禮品采購

　　1. 市場(chǎng)調研：提前進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解不同品牌、類(lèi)型的禮品價(jià)格和品質(zhì)，選擇性?xún)r(jià)比高的'禮品。

　　2. 供應商篩選：選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的供應商，確保禮品的質(zhì)量和安全。

　　3. 數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的數量，確保每位員工都能收到禮品。

　　三、禮品包裝

　　1. 包裝設計：設計簡(jiǎn)潔、美觀(guān)的禮品包裝，體現端午節的傳統文化元素。

　　2. 包裝材料：選擇環(huán)保、安全的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過(guò)程中不受損壞。

　　3. 標簽制作：在禮品包裝上貼上包含員工姓名、祝福語(yǔ)和公司標志的標簽，增加禮品的元素。

　　四、禮品發(fā)放

　　1. 發(fā)放時(shí)間：在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節當天或前一天將禮品發(fā)放到員工手上。

　　2. 發(fā)放方式：

　　直接發(fā)放：在公司內部設置專(zhuān)門(mén)的禮品發(fā)放點(diǎn)，員工憑工作證或相關(guān)證明領(lǐng)取禮品。

　　郵寄發(fā)放：對于因出差、休假等原因無(wú)法及時(shí)領(lǐng)取禮品的員工，通過(guò)快遞將禮品寄送到其家中或指定地點(diǎn)。

　　3. 發(fā)放流程：

　　工作人員核對員工信息，確認無(wú)誤后發(fā)放禮品。

　　員工在禮品發(fā)放記錄表上簽字確認，領(lǐng)取禮品。

　　4. 注意事項：

　　確保禮品發(fā)放過(guò)程中的公平、公正，避免出現漏發(fā)、錯發(fā)等情況。

　　對于特殊需求或過(guò)敏情況的員工，提前了解并準備相應的替代禮品。

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