【優(yōu)秀】師德建設實(shí)施方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，預先制定方案是必不可少的，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么應當如何制定方案呢？以下是小編整理的師德建設實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
師德建設實(shí)施方案1
為貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》精神，根據加強師德師風(fēng)的要求，做好“學(xué)轉促”工作，我校決定大力開(kāi)展“師德師風(fēng)建設專(zhuān)項教育活動(dòng)”。具體實(shí)施方案如下：
一、指導思想
以“愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、為人師表”為核心，著(zhù)力解決當前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，大力弘揚高尚師德、踐行師德規范，不斷增強廣大教師教書(shū)育人、以身立教的責任感和使命感，努力打造一支為人師表、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的教師隊伍，切實(shí)做到“強化師德師風(fēng)建設，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展”。
二、組織機構
新源八中師德師風(fēng)建設專(zhuān)項教育活動(dòng)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、主要任務(wù)
師德師風(fēng)建設專(zhuān)項教育活動(dòng)所要實(shí)現的目標是通過(guò)各種行之有效的方式，使廣大教師既能?chē)朗匾幘�，更能�?ài)崗敬業(yè)。具體地說(shuō)，就是要解決三大問(wèn)題，實(shí)現三大提升。
�。ㄒ唬┙鉀Q“不思進(jìn)取”問(wèn)題，提升工作激情。著(zhù)力解決當前有的教師缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，教學(xué)沒(méi)有激情，得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題；著(zhù)力解決有的教師缺乏學(xué)習提高精神，學(xué)習沒(méi)有動(dòng)力，敷衍應付的問(wèn)題；著(zhù)力解決有的教師缺乏刻苦鉆研精神，研究沒(méi)有誠意，不思進(jìn)取的問(wèn)題；著(zhù)力解決有的教師缺乏腳踏實(shí)地精神，工作沒(méi)有干勁，拈輕怕重的問(wèn)題。要教育和引導教師把教育當成一項事業(yè)，一種使命，一份責任，作到心無(wú)旁騖想工作，聚精會(huì )神謀工作，盡職盡責干工作，充滿(mǎn)激情創(chuàng )工作。
�。ǘ┙鉀Q“不守規矩”問(wèn)題，提升行業(yè)形象。一是著(zhù)力解決從教行為不廉問(wèn)題。主要是有的教師私自組織學(xué)生訂閱教輔資料或要求學(xué)生到指定地方購買(mǎi)統一教輔資料，招生期間出售學(xué)生信息，變相向學(xué)生家長(cháng)推銷(xiāo)商業(yè)產(chǎn)品，甚至接受和索要家長(cháng)財物等問(wèn)題。二是著(zhù)力解決施教行為不端問(wèn)題。主要是有的教師對學(xué)生缺乏愛(ài)心，教育方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，諷刺、挖苦、歧視、侮辱、排擠甚至體罰和變相體罰后進(jìn)生的問(wèn)題。三是著(zhù)力解決自律意識不強問(wèn)題。主要是有的教師紀律松弛，玩娛失度，形象不佳，語(yǔ)言不文明，衣著(zhù)不得體，言行不檢點(diǎn)等問(wèn)題。教育和引導廣大教師同黨和國家的方針政策保持一致，自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，杜絕一切有悖于教師職業(yè)道德規范的現象，杜絕一切有悖于教育教學(xué)規律的行為，杜絕一切有損于教育良好形象的各種問(wèn)題。
�。ㄈ┙鉀Q“不善合作”問(wèn)題，提升隊伍合力。著(zhù)力解決有的教師居功自傲，孤芳自賞，倚老賣(mài)老的問(wèn)題；著(zhù)力解決有的教師拉幫結派，造謠生事，搞小團體，做小動(dòng)作的問(wèn)題；著(zhù)力解決有的教師牢騷滿(mǎn)腹，胸無(wú)大局，不講團結，制造不良輿論的問(wèn)題。教育和引導教師團結協(xié)作，相互關(guān)心，構建謙虛友善、相互尊重、相互學(xué)習、共同提高的人際關(guān)系，營(yíng)造公平正義、誠信友愛(ài)、安定有序、充滿(mǎn)活力的人文環(huán)境。
四、基本原則
�。ㄒ唬┳⒅貙�(shí)效原則。把師德師風(fēng)建設與促進(jìn)學(xué)校教育工作緊密結合起來(lái)，不遮丑，不護短，不搞形式主義，不做表面文章，切實(shí)做好開(kāi)展活動(dòng)和推動(dòng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要突出重點(diǎn)，切實(shí)解決教師隊伍中存在的突出問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效，讓人民滿(mǎn)意。
�。ǘ┙逃秊橹髟瓌t。引導教職工主動(dòng)查找和糾正自身存在的問(wèn)題，虛心聽(tīng)取多方意見(jiàn)認真開(kāi)展批評與自我批評，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性。樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚優(yōu)秀師德，努力形成學(xué)先進(jìn)、找差距、樹(shù)形象、揚正氣、比奉獻的濃厚氛圍。對不進(jìn)行自查自糾的嚴重問(wèn)題要予以嚴厲查處。
�。ㄈ吮炯嬷卧瓌t。堅持立足當前與著(zhù)眼長(cháng)遠相結合，既要正視目前師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，嚴肅查處，限期整改，又要分析根源，整章建制，標本兼治。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導帶頭原則。學(xué)校領(lǐng)導要帶頭參加學(xué)習，帶頭做好學(xué)習筆記、帶頭寫(xiě)好心得體會(huì )、帶頭查找問(wèn)題、帶頭搞好整改，不斷加強自身師德修養，率先垂范在師德師風(fēng)建設工作中起帶頭作用；與教師一道共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設活動(dòng)深入開(kāi)展。
五、方法步驟
開(kāi)展“師德師風(fēng)建設專(zhuān)項教育”活動(dòng)，要按照宣傳動(dòng)員，學(xué)習教育、自查剖析，梳理問(wèn)題、重點(diǎn)整改，鞏固提高、總結評比，表彰先進(jìn)四個(gè)階段的具體要求有序推進(jìn)。
(一）宣傳動(dòng)員，學(xué)習教育階段。從20--年12月至20--年2月。主要抓好宣傳動(dòng)員和全員學(xué)習兩項工作。
1、抓好宣傳動(dòng)員。學(xué)校要及時(shí)召開(kāi)“師德師風(fēng)建設專(zhuān)項教育”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，提高全體教職員工對新時(shí)期加強師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性的認識，明確開(kāi)展“師德師風(fēng)建設專(zhuān)項教育”活動(dòng)的目標任務(wù)和要求。
2、成立組織機構。成立由“一把手”任組長(cháng)的師德師風(fēng)建設專(zhuān)項教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，形成統一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調一致、齊抓共管的工作格局。
3、抓好全員學(xué)習。一是明確學(xué)習內容。要抓好三方面內容的學(xué)習：第一，學(xué)習相關(guān)法規。校園安全、食品衛生以及《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》等相關(guān)法律規范。第二，學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論。深入學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等方面理論知識。第三，學(xué)習先進(jìn)典型。圍繞身邊的道德楷模、先進(jìn)典型認真開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。二是明確學(xué)習方式。采取個(gè)人自主學(xué)、小組互動(dòng)學(xué)、全校集體學(xué)等形式進(jìn)行，教師自主學(xué)習每天不少于半學(xué)時(shí)，小組互動(dòng)學(xué)習每周不少于2學(xué)時(shí)，全校集體學(xué)習每月不少于4學(xué)時(shí)。集體學(xué)習安排專(zhuān)人做學(xué)習記錄，個(gè)人學(xué)習要有學(xué)習筆記和學(xué)習心得。三是開(kāi)展專(zhuān)題討論。在全校開(kāi)展“如何做新時(shí)期的人民教師”的討論活動(dòng)，通過(guò)主題論壇、演講、談學(xué)習心得等形式，引導廣大教職工樹(shù)立正確的`世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
�。ǘ┎閿[剖析階段。從20--年3月至4月。主要在教師中通過(guò)“自查”的方式找出存在的問(wèn)題。
1、開(kāi)展自查。一是要召開(kāi)好學(xué)校班子-，主動(dòng)查找影響班子高效、陽(yáng)光運行的突出問(wèn)題。二是要召開(kāi)全體教師-，組織教師依照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，認真開(kāi)展好“學(xué)轉促”活動(dòng)，即對照教師職業(yè)道德規范的基本要求，剖析思想觀(guān)念上存在的問(wèn)題，查看教師在教育目標、教育思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策和只教書(shū)不育人的言行；對照“優(yōu)秀教師的行為習慣”、先進(jìn)人物與身邊優(yōu)秀教師，剖析道德素質(zhì)上存在的問(wèn)題，查看工作上是否有激情、有勁頭、有奉獻精神，有沒(méi)有以教謀私、不思進(jìn)取、誤人子弟的現象，有沒(méi)有向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料、亂收費、亂補課、索要學(xué)生家長(cháng)禮品、體罰或變相體罰、侮辱學(xué)生等不良行為；對照學(xué)生與家長(cháng)的意見(jiàn)建議，剖析工作方式方法上存在的問(wèn)題，查看有沒(méi)有言行粗魯，工作方法簡(jiǎn)答粗暴、經(jīng)商、參與賭博，有損于教師的聲譽(yù)和形象等問(wèn)題。班子成員和每名教師都要坦誠自查自糾，在主觀(guān)上分析原因，形成自查報告。
2、廣泛征求意見(jiàn)。在自查的基礎上，學(xué)校還要通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)座談會(huì )，設立師德信箱和師德監督電話(huà)等形式，廣泛向學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )征詢(xún)意見(jiàn)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
3、開(kāi)展民主評議。在教師中召開(kāi)民主評議會(huì )議，對學(xué)校的師德師風(fēng)建設及每位教師的師德表現進(jìn)行評議，每位教師作師德師風(fēng)自我剖析報告，分析查找差距和不足；學(xué)校領(lǐng)導對教師的自我剖析材料要進(jìn)行評價(jià)，對勇于查找自身問(wèn)題，并自覺(jué)改正的，要給予鼓勵，對自身問(wèn)題遮遮掩掩、不能自覺(jué)查找的，要給予嚴肅批評。通過(guò)民主評議，學(xué)校要形成自查報告，全面系統梳理存在的問(wèn)題，實(shí)事求是分析問(wèn)題存在的原因。
師德建設實(shí)施方案2
為了進(jìn)一步提高我校教師的思想政治素質(zhì)業(yè)務(wù)道德水平，深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，結合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“敬業(yè)愛(ài)生、為人師表”為核心，以提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養為重點(diǎn)，以解決當前教職工在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，引導教師牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和教育觀(guān)，增強教書(shū)育人、以身立教的責任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、人民滿(mǎn)意的教職工隊伍。
二、工作重點(diǎn)
1、育師德。以弘揚社會(huì )主義正氣、培養良好風(fēng)尚為著(zhù)力點(diǎn)，努力培育廣大教師昂揚向上的精神狀態(tài)和積極健康的進(jìn)取精神；努力培養廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、甘為人梯的師德風(fēng)范，努力提高廣大教師師德水平和職業(yè)素養。
2、正師風(fēng)。要引導廣大教師切實(shí)增強政治意識、大局意識、廉潔意識和責任意識，要倡導教師具有高度的社會(huì )責任感、高尚的道德情操、無(wú)私的奉獻精神、強烈的敬業(yè)精神，在全校中掀起人人爭當人民滿(mǎn)意的教師，個(gè)個(gè)勇創(chuàng )教育佳績(jì)的熱潮。
3、樹(shù)師表。要注重培育、樹(shù)立教師身邊的先進(jìn)典型，實(shí)事求是地挖掘身邊師德模范的感人故事和先進(jìn)事跡，使師德模范貼近教師、感染教師、引導教師。促進(jìn)我校教師加強自我修養，不斷強化為人師表意識。
三、領(lǐng)導機構
成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，加強師德師風(fēng)教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
四、實(shí)施意見(jiàn)
1、宣傳發(fā)動(dòng)，增強參與師德師風(fēng)教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性。9月5日召開(kāi)師德師風(fēng)教育動(dòng)員會(huì )，指出當前師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，明確今后師德師風(fēng)教育的工作思路，增強廣大教職工參與師德師風(fēng)教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
2、強化學(xué)習，開(kāi)展形式多樣的自我教育活動(dòng)。一是組織教師學(xué)習《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》等文件，提高教師的法律意識，增強依法治教的能力和水平。幫助教師牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種錯誤思想和腐朽思想文化的影響，以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。二是開(kāi)展校本培訓，請專(zhuān)家作專(zhuān)題講座。深入思考學(xué)校管理暨師德師風(fēng)教育的的一些重點(diǎn)問(wèn)題。
3、自查自糾，找準師德建設的切入點(diǎn)。開(kāi)展以“敬業(yè)愛(ài)生、為人師表”為主題的自查自糾活動(dòng)。自查自糾的重點(diǎn)是開(kāi)展“八查八看”，對自己進(jìn)行深刻的'反思。一查貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策、重教書(shū)輕育人、把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為；二查熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生、工作方法簡(jiǎn)單粗暴的行為；三查愛(ài)崗敬業(yè)，看有無(wú)不堅守工作崗位，不認真備課、不按時(shí)上課、不認真批改學(xué)生作業(yè)等現象。四查遵守社會(huì )公德情況，看是否有賭博、酗酒、違反社會(huì )公德的現象；五查教研業(yè)務(wù)，看是否參加教研教改，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，有無(wú)教研課題、教研成果。六查團結協(xié)作，看是否有無(wú)原則鬧矛盾，不團結的現象和有損害集體榮譽(yù)和不利于團結的言行；七查工作作風(fēng)和紀律情況，看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為；八查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔材料和商品、亂收費、亂補課、向學(xué)生家長(cháng)索要財物、搞有償家教或私自辦班等以教謀私的問(wèn)題。
4、分析整改，明確師德師風(fēng)建設努力方向。
一是撰寫(xiě)自我評價(jià)材料，在深入學(xué)習、自我反思的基礎上，對照教師職業(yè)道德規范，每位教職工自我反思，找準存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，明確今后努力的方向。存在嚴重問(wèn)題的，要寫(xiě)出整改意見(jiàn)。
二是舉行師德師風(fēng)承諾簽名儀式，使教師們真正做到對學(xué)生耐心教育，多一份關(guān)愛(ài)，多一份義務(wù)；對工作精益求精，多一份鉆研，多一份創(chuàng )新；對家長(cháng)以誠相待，多一份理解，多一份溝通；對自身嚴以律己，多一份勤勉，多一份奉獻。教師集體簽名的承諾書(shū)在校內公示欄張貼，接受公開(kāi)監督。
5、總結表彰，鞏固師德師風(fēng)教育成果�？偨Y師德師風(fēng)教育活動(dòng)的成果，表彰一批師德師風(fēng)建設先進(jìn)個(gè)人。
6、以五項舉措為抓手，保障師德師風(fēng)教育活動(dòng)出成效。一抓觀(guān)念更新，密切師生關(guān)系。倡導“人人都是德育工作者”的理念，要求每一位教職工要像熱愛(ài)自己的子女一樣關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，了解、相信、尊重、愛(ài)護、教好每一位學(xué)生。
二抓讀書(shū)學(xué)習，豐富文化底蘊。開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教師人人參與，舉辦讀書(shū)報告會(huì )，為教師搭建交流讀書(shū)心得的平臺，讓教師相互切磋，共同提高。
三抓教育培訓，提高師德認識。通過(guò)組織專(zhuān)題學(xué)習講座，引導行為研究，開(kāi)展互動(dòng)或研討及師徒結對等形式提高教師師德認識。
四抓建設活動(dòng)，提升師德素養。組織開(kāi)展師德論壇、師德演講、師德征文，組織教師撰寫(xiě)教師心語(yǔ)、人生格言、座右銘，大力推廣使用陽(yáng)光用語(yǔ)等強化師德教育。
五抓督查考評，激勵爭先創(chuàng )優(yōu)。師德建設是一項長(cháng)期艱巨的工作。各校要建立健全激勵監督機制，引導和督促廣大教育工作者自覺(jué)履行師德義務(wù)。
�。ㄒ唬┦菍�(shí)行師德師風(fēng)一票否決制。把師德師風(fēng)建設納入教師年度考核和績(jì)效考核體系。學(xué)校領(lǐng)導、中層干部和優(yōu)秀骨干教師要以身作則，率先垂范，模范執行師德規范。凡師德師風(fēng)方面存在嚴重問(wèn)題的，取消其各項評先評優(yōu)資格，其年度考核、績(jì)效考核結果為不合格或基本合格。
�。ǘ┦菢�(shù)立師德典型，嚴肅處理違反師德問(wèn)題。評選出一批在師德師風(fēng)主題活動(dòng)中涌現出來(lái)的教學(xué)業(yè)績(jì)突出、師德事跡感人的教師，并通過(guò)多種渠道大力弘揚師德先進(jìn)典型，號召廣大教職工相互學(xué)習、取長(cháng)補短，達到用身邊的人和事教育身邊人的目的，把師德建設活動(dòng)推向新階段。對師德方面存在一定問(wèn)題的教師，要求認真查找，深刻反省，及時(shí)整改；對嚴重違反師德規定，群眾反映強烈的，要堅決實(shí)行一票否決制，同時(shí)要進(jìn)行必要的批評教育和相應的處罰，情節嚴重并造成重大影響的還要追究責任、嚴肅查處。
五、活動(dòng)要求
1、師德建設是一項長(cháng)期而艱巨的工作，關(guān)系到教育公平與優(yōu)質(zhì)均衡教育的實(shí)現，關(guān)系到社會(huì )的和諧穩定。把師德師風(fēng)教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措，作為加強和完善教師隊伍建設的重要工作，充分發(fā)揮黨支部、工會(huì )等在教育活動(dòng)中的積極作用，形成統一組織、齊抓共管的工作格局，要真抓實(shí)管見(jiàn)成效。
2、活動(dòng)內容要著(zhù)力反映廣大教職工在愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)，勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠等方面的崇高師德風(fēng)范。體現教師忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，甘為人梯、樂(lè )于奉獻的師德；以學(xué)生為本、以言傳道、以行垂范的師道；創(chuàng )新發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、精湛高超的師藝。
3、要堅持“真人、真事、真情”的原則，結合工作實(shí)際，重點(diǎn)查找違反師德的行為，挖掘身邊普通教師的閃光點(diǎn)，樹(shù)立新典型，宣傳新事跡，展現新風(fēng)貌，探索新思路，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
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