方案公司(匯總6篇)
為保障事情或工作順利開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案公司6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
方案公司 篇1
活動(dòng)目的
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，調動(dòng)全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
年會(huì )預發(fā)布
通過(guò)在公司內部各公共區域，向全體與會(huì )者發(fā)布訊息；
1、海報形式
2、內部文件通知形式
3、相關(guān)部門(mén)下達通知
提升與會(huì )者對此次活動(dòng)的興趣和關(guān)注度
活動(dòng)概況
活動(dòng)時(shí)間：20xx年 月 日下午 點(diǎn)到 點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)：X X X X 會(huì )議中心
參與來(lái)賓：企業(yè)領(lǐng)導；客戶(hù)群；業(yè)內領(lǐng)導；公司工作人員 。
參加人數：XXX至XXX人
組織形式：由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
活動(dòng)形式
此次活動(dòng)因考慮時(shí)間、場(chǎng)地等問(wèn)題，采取先由公司領(lǐng)導及部門(mén)指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進(jìn)行。
各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節目參加聯(lián)歡動(dòng)。
各單位組織活動(dòng)以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動(dòng)辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色�；顒�(dòng)內容可包括有：各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等）等。
活動(dòng)流程
1、簽到 16:00 – 16:30
2、主舞臺 17:00 – 19:30
3、入場(chǎng) 19:30 – 20:00
4、晚會(huì ) 20:00 – 22:00
活動(dòng)流程 16:00-16:30
簽到（門(mén)廳） 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區域。
兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺。
另放置指示牌，指引來(lái)賓前主舞臺區域。
目的
電子簽到，便于后繼抽獎環(huán)節的進(jìn)行。
精準計算與會(huì )人數及詳細了解來(lái)賓個(gè)人資料，便于今后數據庫的管理。
簽到處布置
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外的主要通道。
2、賓館入口處懸掛紅色條幅。
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺。
4、設定相應的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待。
活動(dòng)流程 17:00-19:30
主舞臺 主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。
嘉賓致辭
各單位的.活動(dòng)表演。
外請演員表演節目、中間抽獎、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。
目的
通過(guò)設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。
豐富員工的業(yè)余文化生活。
增進(jìn)員工之間的溝通、交流。
領(lǐng)導表演節目設計。
龍騰四海
領(lǐng)導共同制作“喜慶龍”
節目理念：
龍寓意著(zhù)成功和騰飛。新商
網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節目環(huán)節：
舞臺上放置著(zhù)一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領(lǐng)導上臺，將印有吉祥祝福話(huà)語(yǔ)的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領(lǐng)導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經(jīng)理上臺，為龍“點(diǎn)睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂(lè )，當空騰飛。
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫(huà)：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過(guò)紅地毯來(lái)頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。
5、有相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)錄像和拍照，記錄這一美好時(shí)刻。
活動(dòng)流程 19:30-20:00
入場(chǎng) 演出結束后大家稍作休息，有相關(guān)人員引導至晚宴地點(diǎn)。
活動(dòng)流程 20:00-22:00
晚 宴 采用自助餐方式
目的 增進(jìn)員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類(lèi)別種類(lèi)
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待
組織工作
1、活動(dòng)籌備組：
總顧問(wèn)：
策劃指導組長(cháng)：
主持人：
小組成員：
2、 工作人員責任分工：
�。�1） 場(chǎng)地布置方案設計：
�。�2） 現場(chǎng)音響及節目音帶播放：
�。�3） 禮品、獎品、場(chǎng)地用品及道具購置：
�。�4） 現場(chǎng)禮品、獎品發(fā)放：
�。�5） 現場(chǎng)桌椅準備、擺放、收集：
�。�6） 現場(chǎng)記錄統計員：
�。�7） 現場(chǎng)保安、秩序：
�。�8） 交通負責人：
方案公司 篇2
車(chē)間是我廠(chǎng)安全生產(chǎn)的責任主體。因此，我車(chē)間充分認識安全生產(chǎn)的重要性，以安全生產(chǎn)月為契機，落實(shí)安全生產(chǎn)的.主體責任，強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，努力提高職工安全意識和安全技能，建立并完善安全管理制度和安全文化，確保安全生產(chǎn)日趨標準化。
一、召開(kāi)安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì )
公布"安全生產(chǎn)月"各項活動(dòng)方案，做好動(dòng)員準備，做到落實(shí)安全生產(chǎn)責任制到班組、個(gè)人�？偨Y安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)月活動(dòng)的經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)中的先進(jìn)班組和個(gè)人，鞭策落后。會(huì )上發(fā)放有關(guān)安全生產(chǎn)月宣傳提綱等相關(guān)材料和有針對性的安全生產(chǎn)知識材料，號召每位職工搞好崗位安全生產(chǎn)，為本車(chē)間的安全發(fā)展做出貢獻。
二、車(chē)間開(kāi)展“安全知識培訓”活動(dòng)
邀請安檢科人員為車(chē)間員工進(jìn)行崗位安全知識培訓。要求結合崗位實(shí)際，組織教學(xué)內容，并在車(chē)間會(huì )議室懸掛安全標語(yǔ)。
三、開(kāi)展職工安全互遞活動(dòng)
班組間相互進(jìn)行安全經(jīng)驗交流、座談以及競賽活動(dòng)。邀請各班組安全生產(chǎn)先進(jìn)典型代表傳播先進(jìn)經(jīng)驗；并交流安全方面的成功經(jīng)驗和不足之處；各班組參與人員進(jìn)行發(fā)言，并針對疑難問(wèn)題進(jìn)行探討，努力找出切實(shí)可行的解決方案，使各班組在車(chē)間的安全生產(chǎn)工作中互相監督和幫助。
四、開(kāi)展"我為車(chē)間安全文化獻一計"活動(dòng)
為大力推進(jìn)車(chē)間安全文化建設，群策群力，集思廣益，開(kāi)展"我為車(chē)間安全文化獻一計"活動(dòng)。車(chē)間鼓勵職工開(kāi)拓思路，勇于創(chuàng )新，為打造車(chē)間安全文化建設出一份力。
五、組織事故應急大演練
完善事故應急預案。安全生產(chǎn)月期間，組織事故應急演練，增強車(chē)間職工處置安全生產(chǎn)事故應急能力。
六、組織開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)。
車(chē)間應廣泛征集職工的意見(jiàn)和建議，通過(guò)多種形式開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，如通過(guò)講故事，看電視等等，讓每個(gè)礦工親身體驗到生命珍貴和責任重大。并開(kāi)展“參加一次安全生產(chǎn)應急救援演練，做一件預防安全生產(chǎn)事故的實(shí)事，查一起安全隱患或一起違章行為，當一天安全檢查員”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，使員工在潛移默化中提高安全意識。
方案公司 篇3
一、活動(dòng)場(chǎng)地：
金龍酒店一樓大廳（暫定）
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月28日14：00—17：00（暫定）
三、節目?jì)热荩?/strong>
先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進(jìn)行個(gè)人自選節目表演，充分體現國慶主題、展示公司團隊文化和員工精神風(fēng)貌。
四、參賽隊伍：
按照公司總部現有的組織架構，以各單位組團，共分為9個(gè)參賽隊伍，演唱順序以提前一天抽簽為準。除公司本部全體干部員工外，可邀請外地分公司及員工家屬等參加，預計共180人左右。
1、行政管理部
2、財務(wù)管理部
3、董事辦、人力資源部和審計部聯(lián)合組隊
4、網(wǎng)絡(luò )建設事業(yè)部
5、網(wǎng)絡(luò )維護事業(yè)部
6、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化事業(yè)部
7、深藍公司各單位聯(lián)合組隊
8、成都分公司工程部
9、成都分公司網(wǎng)絡(luò )維護部
五、比賽評委：xxxx
六、比賽主持人：xxxx
七、比賽要求：
1、每支參賽隊伍須組織10—15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領(lǐng)隊前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報參賽隊員名單，開(kāi)始組織隊內排練；個(gè)人表演節目名單應于27日提交李效夷，所選節目須符合國慶、中秋紅色健康主題。
2、表演人員要求著(zhù)裝統一，男員工身著(zhù)白色短袖襯衫、深色褲子、深色領(lǐng)帶，女員工著(zhù)紅色上衣、深色短裙。站隊整齊、容貌端莊、聽(tīng)從指揮，充分展現各單位的.團隊精神和風(fēng)貌。
八、獎項設置（合計14000元）
1、紀念獎4名，即團體后四名，各獎勵1000元；
2、三等獎2名，即團體四五名，各獎勵1500元；
3、二等獎2名，即團體二三名，各獎勵2000元；
4、一等獎1名，即團體第一名，獎勵3000元。
九、活動(dòng)流程
1、9月28日14：00晚會(huì )開(kāi)始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國國歌》；
2、張亞總裁致開(kāi)幕詞；
3、朱俊偉董事長(cháng)講話(huà)；
4、節目表演正式開(kāi)始；
5、評委評分，張總依次講評，宣布比賽排名結果；
6、合唱比賽完畢后，應邀個(gè)人表演；
7、頒獎儀式：紀念獎?dòng)杀R代高、丁勇和分別頒獎，三等獎?dòng)闪_建國頒獎，二等獎?dòng)蓮垇嗩C獎，一等獎?dòng)芍炜ザ麻L(cháng)頒獎；
8、全體起立齊唱《歌唱祖國》，晚會(huì )結束。
十、活動(dòng)組織
1、組織單位：行政管理部
2、策劃統籌：
3、場(chǎng)景布置：主題背景（丁宇），音響、話(huà)筒、電視機、投影儀（朱敏琪、喻建軍），攝影攝像（李國昌、丁宇），后勤保障
晚會(huì )結束后，18：00公司國慶聚餐開(kāi)始，為8、9、10月份過(guò)生的員工慶生，整個(gè)活動(dòng)預計費用約25000元（含獎金、獎品和餐飲）。
方案公司 篇4
“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏(yíng)得了發(fā)展的生機
而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng),是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng )造員工福利和財富,打造完美的“夢(mèng)之隊”
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì ),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰
三、策劃思路
本著(zhù)大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):
知識型溫馨型娛樂(lè )型新潮型
并以此為主干可劃分各類(lèi)團隊活動(dòng),達到增進(jìn)員工之間相互了解,培養企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果
四、策劃內容
(一)知識型
科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習充電的熱情
1.講座
邀請行業(yè)內成功人士,或專(zhuān)業(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電
財務(wù)支出：邀請講師,布置會(huì )場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過(guò)商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2.辯論賽
一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對事對物都有自己的看法,針對最近社會(huì )熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專(zhuān)才”“應不應該把企業(yè)當成家”等
財務(wù)支出：布置場(chǎng)地，茶水，榮譽(yù)證書(shū)及獎品等
3.知識競答
專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問(wèn)答.可在輕松與激烈的`氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)知識
財務(wù)支出：同上
此類(lèi)活動(dòng)還有茶話(huà)會(huì ),主題沙龍等
(二)溫馨型
1.廚藝大賽
此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無(wú),也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏
財務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品
2.同做一鍋餃
鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工,心中有著(zhù)不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解
支出：器皿配料禮品
(三)娛樂(lè )型
1.化裝舞會(huì )
凡進(jìn)入會(huì )場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品
方案公司 篇5
一、股東及其出資入股：
股東一：xxx，現金出資人民幣 萬(wàn)元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng)；
股東二：xxx，提議建立公司，無(wú)現金出資，以提供公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)參與經(jīng)營(yíng)；
股東三：xx，無(wú)現金出資，以提供公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)參與經(jīng)營(yíng)；
股東四：xx，無(wú)現金出資，以提供公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)參與經(jīng)營(yíng)；
股東現金出資的資金用于公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支，包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購買(mǎi)辦公設備、開(kāi)支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開(kāi)會(huì )決定。
二． 股東的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┕蓶|享有如下權利：
1 參加股東會(huì )并享有平等表決權；
2 了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；
3 選舉和被選舉為董事會(huì )成員；
4 按照比例分取紅利；
5 優(yōu)先購買(mǎi)公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份；
6 公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；
7 有權查閱股東會(huì )會(huì )議記錄、復制公司章程、董事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )議決議和財務(wù)會(huì )計報告；
8 其他法律法規規定享有的權利。
�。ǘ┕蓶|承擔下列義務(wù)：
1 遵守公司章程、遵紀守法；
2 嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相 關(guān)服務(wù)；
3 依其按占有公司股份承擔公司債務(wù)；
4 在公司辦理登記注冊手續依法成立后，股東不得隨意退股；
5 不得從事或實(shí)施損害公司利益的任何活動(dòng)：
6 無(wú)合法理由不得干預公司正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
7 保守公司秘密；
8 《公司法》規定的其他義務(wù)。
三． 股東大會(huì )
�。ㄒ唬� 股東會(huì )是公司的權力機構，依法行使下列職權：
1 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2 選舉和更換董事；
3 選舉和更換由股東代表出任的.監事；
4 審議批準董事會(huì )的報告；
5 審議批準監事的報告；
6 審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8 對公司增加或減少注冊資本作出決議；
9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；
10 對公司合并、分立、改變經(jīng)營(yíng)范圍解散和清算等事項作出決議；
�。ǘ⿲驹黾踊驕p少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)；對于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù)，實(shí)行表決權過(guò)半數通過(guò)。
四、利潤分配方式和其他事項
1、每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期，每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿(mǎn)后，2個(gè)月內進(jìn)行周期結算。
2、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿(mǎn)后，公司財務(wù)人員將公司的財務(wù)情況進(jìn)行匯總，結算完畢后，將財務(wù)報表報公司股東會(huì )批準。根據批準的財務(wù)報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會(huì )同意后，按純利潤實(shí)施紅利分配。所謂純利潤是指總營(yíng)業(yè)額減去開(kāi)支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金
4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現金出資成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤部分每次均按照xx占：70%、xxx占：20%、xx占：5%、xx占：5%的比例分紅。
五、其他事項
本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議 本協(xié)議簽定于20xx年 月 日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
方案公司 篇6
尊敬的客戶(hù)朋友們：
您們好,非常感謝所有客戶(hù)一直以來(lái)對卓達集團的支持和厚愛(ài)！自新聞事件之后，卓達集團在社會(huì )各界及客戶(hù)的支持和幫助下，最終力挽狂瀾，穩住大局。進(jìn)入20xx年，全國各地項目取得大發(fā)展，卓達新材取得了大批訂單，企業(yè)總體發(fā)展趨勢越來(lái)越好。
目前，集團在全國各地項目陸續開(kāi)工,部分項目一旦開(kāi)工具備工程形象，政府會(huì )支付10—15%的工程款，后續會(huì )根據各項目工程節點(diǎn)陸續支付工程款。春節前確有部分新材回款，但是量較少，加上我們全國各地產(chǎn)權項目熱銷(xiāo)，但是此部分資金我們用于了春節前客戶(hù)支付計劃，新材廠(chǎng)的建設和達產(chǎn)，維持企業(yè)的正常運營(yíng)，因為新材保證不了，企業(yè)就無(wú)法正常運營(yíng)，企業(yè)無(wú)法正常運營(yíng)，就沒(méi)有辦法保證所有客戶(hù)的收益。
企業(yè)必須發(fā)展，企業(yè)必須正常運營(yíng)，新材廠(chǎng)必須確保建設和達產(chǎn)，結合客戶(hù)的建議和意見(jiàn)，我們對還款計劃做出必要調整。但是，卓達不會(huì )欠任何人一分錢(qián)，卓達一定會(huì )逐步還清所有客戶(hù)的本金及收益，只是適當延長(cháng)了些時(shí)間的問(wèn)題，極有可能新材回款快，提前還款，但我們必須留有余地，希望所有客戶(hù)能夠繼續幫助和支持卓達，為企業(yè)正常運營(yíng)贏(yíng)得更長(cháng)的時(shí)間。
卓達就是一棵搖錢(qián)樹(shù)，原來(lái)能搖出錢(qián)來(lái)，大家都跟著(zhù)沾光收益。多少投資人因此而改變了命運！一個(gè)投資20萬(wàn)的人，一年收入5萬(wàn)，等于家里多了一個(gè)就業(yè)者�，F在暫時(shí)搖不出錢(qián)來(lái)了，一些少數人就翻臉不認人，甚至落井下石，太不應該！應該看到搖錢(qián)樹(shù)還在生長(cháng)，未來(lái)還能搖出更多的錢(qián)。這個(gè)簡(jiǎn)單的道理大家都明白。
總而言之，我們萬(wàn)分感謝支持和信賴(lài)卓達的朋友，我們感恩社會(huì )各界朋友的`支持與信任，我們將以最大的熱情、最高的回報向您表示感謝！我們始終相信企業(yè)與客戶(hù)是利益共同體，我們始終相信大家會(huì )給予我們更長(cháng)企業(yè)正常運營(yíng)的時(shí)間，我們始終相信大家會(huì )理解企業(yè)支持企業(yè)，我們也必定會(huì )繼續爭分奪秒，頭拱地的努力工作，為更多支持和幫助企業(yè)的所有客戶(hù)謀取更大的收益！
雖然卓達還需繼續大量投入，但在集團確保生產(chǎn)、發(fā)展的前提下，為保障公司繼續發(fā)展，保護所有投資人的共同利益，結合公司資金回籠、使用情況，現將原定支付方案進(jìn)行如下調整：
到期投資客戶(hù)合同滿(mǎn)整年（合同最長(cháng)期限不足一年的按合同到期）或整年以上到期后（例如合作建房等第二年、第三年到期）方可退出投資，具體方案如下表：
注：1、支付時(shí)間是指自正常到期退款應付日（或正常分紅收益應付日）至實(shí)際付款時(shí)間隔的時(shí)間段。到期退出客戶(hù)本金部分30個(gè)月全部付清，收益部分自原應付之日起滿(mǎn)18個(gè)月開(kāi)始支付，最終在48個(gè)月內支付完成。滯納金年化3%，滯納金中間不進(jìn)行結算，最后一次隨同剩余款項一次性結算支付。舉例說(shuō)明：
方案1：
張三于20xx年4月1日投資新材計劃50萬(wàn)元，于20xx年4月1日辦理退款本息共計56萬(wàn)元選擇方案1。按照方案1轉購香水海四期期房項目，須先繳納現金定金20000元，再辦理轉購結算。如所選房產(chǎn)總價(jià)低于58萬(wàn)則超出部分可掛賬按照方案2或方案3分期支付，如所選房產(chǎn)總價(jià)高于58萬(wàn)則需補足至該房產(chǎn)總價(jià)的90%（最低首付款90%）。該房產(chǎn)已具備土地證、規劃證等，今年動(dòng)工，暫不具備預售條件，客戶(hù)購買(mǎi)后根據工程形象隨時(shí)可以選擇出售該房產(chǎn)（公司可提供代售服務(wù)，認購協(xié)議期滿(mǎn)前且未簽訂正式合同可免費更名兩次），回籠資金，也可等具備預售條件隨時(shí)留房簽訂購房合同享受該房產(chǎn)增值收益，還可以在滿(mǎn)18個(gè)月時(shí)根據自身需求選擇無(wú)理由退房，公司退還購房款。香水海四期精裝修房產(chǎn)單價(jià)6000元/平（贈送1500元/平），4月25日前交納定金2萬(wàn)元，即可享受此價(jià)格，剩余房款投資款到期結算補清即可。4月26日后根據市場(chǎng)情況逐步上調售價(jià)至7000元/平。
方案2、方案3：
案例同上，張三選擇方案2支付。按照方案2,20xx年10月1日支付本金10%共5萬(wàn)，20xx年4月1日支付5萬(wàn)，20xx年10月1日支付10%共5萬(wàn)，20xx年4月1日支付5萬(wàn)，20xx年10月1日支付剩余本金共30萬(wàn)，連同全部滯納金：5萬(wàn)*（1.5%+3%+4.5%+6%）+30萬(wàn)*7.5%=3萬(wàn)，共計33萬(wàn)元。其剩余收益6萬(wàn)元，按照方案3支付如下。
張三20xx年4月1日此筆退款結算收益6萬(wàn)元（如為中途應支付收益也執行此方案）不能按照方案2支付，只能選擇方案3。按此方案，首次分期支付該筆收益的時(shí)間為18個(gè)月后，即20xx年10月1日支付該筆收益的10%共6000元，依次類(lèi)推每半年支付10%，直至滿(mǎn)48個(gè)月即20xx年4月1日支付全部剩余收益30000元及滯納金：6000*（4.5%+6%+7.5%+9%+10.5%）+30000*12%=5850元。
方案4：
如20xx年2月1日客戶(hù)新材到期，沒(méi)有辦理退款而選擇繼續執行合同，那此客戶(hù)合同需調整執行，第二年收益比例統一下調為15%，不再執行原合同約定的高收益，簽訂相應補充協(xié)議。（如客戶(hù)是無(wú)憂(yōu)購房或福利房續簽則繼續執行原合同比例。）如客戶(hù)現在過(guò)來(lái)辦理選擇方案1則按原合同按日結算后轉購香水海房產(chǎn)即可�？蛻�(hù)也可以選擇按原合同按天結算后退出，退出按照方案2、3，自辦理日期往后順延6個(gè)月、12個(gè)月…
方案5：
李四20xx年3月1日投資20萬(wàn)元到期后按照政策續簽了天津預約金，按原政策續簽合同到期后本應一次還本付息，新政策調整后按照方案5執行，同時(shí)按方案4收益率下調為15%。續簽合同1年到期后17年3月1日支付本金的10%共2萬(wàn)，17年9月1日支付10%共計2萬(wàn)，18年3月1日支付剩余16萬(wàn)以及續簽收益15%共3萬(wàn)，同時(shí)支付滯納金：2萬(wàn)*1.5%+16萬(wàn)*3%=5100元。
方案6：
針對小額投資客戶(hù)希望購買(mǎi)山東香水海房產(chǎn)的，推出山東預約金產(chǎn)品。原到期投資客戶(hù)本金及收益可同時(shí)轉購預約山東房產(chǎn)（單純中途分紅不可預約，分紅所占比例不超過(guò)總預約金的25%），預約金最低1萬(wàn)元，同時(shí)開(kāi)盤(pán)價(jià)格上給予客戶(hù)優(yōu)惠500元／平米。預約期限2年，期滿(mǎn)可以選擇購房或退出預約，購房可享受約定購房?jì)?yōu)惠價(jià)格，不購房則享受年化8%收益補償。
2、原其他各種投資類(lèi)轉購產(chǎn)品全部停售，客戶(hù)轉購可選擇山東預約金項目,各個(gè)方案分別簽署協(xié)。
3、根據公司實(shí)際支付能力，66歲以上老人中10萬(wàn)（含）以下投資客戶(hù)的付款比例每次支付時(shí)會(huì )適當提高。其中20xx年11月份到期退出應在5月份支付的此類(lèi)客戶(hù)擬將本金全部支付，收益部分按照方案3執行。
4、同時(shí)為照顧80歲以上高齡投資客戶(hù)的身體狀況，不管其投資額高低，其退出本金部分支付時(shí)間雖與其他客戶(hù)相同，但保證每次支付不低于投資本金額的20%，直至全部付清。另如同時(shí)符合第3條條件，則按照最優(yōu)于客戶(hù)方案執行。
5、根據目前公司資金及運營(yíng)狀況，本應在下月支付的款項，將于本月開(kāi)始按照退款客戶(hù)到期時(shí)間先后陸續支付10%本金部分。
特此通知
卓達集團石家莊銷(xiāo)售總公司
20xx年4月8日
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