方案公司[優(yōu)秀]
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編為大家收集的方案公司10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![方案公司[優(yōu)秀]](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe3_2.jpg)
方案公司 篇1
我們在事業(yè)上尋覓著(zhù)生命亮點(diǎn)。春節后幾個(gè)月忙碌過(guò)去了，為了豐富一下大家業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游活動(dòng)。
一、活動(dòng)時(shí)間：某年某月某日
二、活動(dòng)人員：全體公司成員
三、活動(dòng)地點(diǎn)：某某山
四、活動(dòng)目：
1、希望通過(guò)本次活動(dòng)，給大家留下美好回憶。
2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工交流，彼此之間加深了解。
3、培養公司員工團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體力量。
4、讓員工們離開(kāi)城市喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時(shí)也以此為契機，加強員工進(jìn)行體育磨煉意識。
五、活動(dòng)具體實(shí)施方案
1活動(dòng)日期：某年某月某日
早上8：00公司集合。8：20出發(fā)。9：00左右到達，開(kāi)始登山比賽。
游戲環(huán)節、拓展項目環(huán)節；中午簡(jiǎn)餐環(huán)節。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：某某國家森林公園
3、活動(dòng)項目戶(hù)外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動(dòng)參與人員：
5、預算費用：
6、活動(dòng)策劃人：
7、安全保障預員：
六、活動(dòng)團體游戲
1、爬山比賽
2、游戲名稱(chēng)：交換名字
3、猜詞游戲
七、活動(dòng)注意事項
1、在活動(dòng)期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。
2、各位成員務(wù)必團結協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)退。保護環(huán)境，除了笑聲什么都別留下，除了回注意事項
3提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4出行時(shí)由同學(xué)們自己根據自己情況準備應急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車(chē)藥等等，以處理突發(fā)狀況。
八、應急預案
1、如果5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動(dòng)時(shí)間改期，活動(dòng)時(shí)間再議。
2、如果出發(fā)前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中，則應當就近聯(lián)系負責人，并及時(shí)聯(lián)系醫生，事先由負責人了解景區緊急電話(huà)。
九、最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。
方案公司 篇2
為豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象，讓員工度過(guò)一個(gè)愉快的春節。
慶和工貿全體員工。
20xx年1月25日晚上19：00程希軍程希軍、陳德貴胡潔芳、曹紅敏、趙雅靜、孫星星、魏榮、閔婷梅、厲剛鋒
參加人員：
負責人：
工作人員：
抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導及員工（優(yōu)秀員工）抽��；
3、本次抽獎現場(chǎng)僅抽取“特等獎”至“五等獎”共66名，。
一、活動(dòng)程序：
1、15：00搬運獎品到現場(chǎng)；
2、17：30---18：00KTV
3、18：30全體領(lǐng)導及員工入席
4、19：00---20：00抽獎A、19：00主持人致開(kāi)幕詞B、公司領(lǐng)導致春節抽獎祝賀詞C、抽獎?wù)介_(kāi)始D、20：00抽獎結束
二、實(shí)施細則
1、資金的到位：3000人民幣
2、獎品的購置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟、厲剛鋒
3、獎品的保存：曹紅敏
4、抽獎券的制作：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
5、抽獎券的分發(fā)：陳德貴
6、抽獎：相關(guān)領(lǐng)導及員工
7、會(huì )所的布置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
8、獎品運送：
9、電源
10、現場(chǎng)保潔協(xié)助：程希軍、陳德貴
三、獎項獎品明細、抽獎順序、開(kāi)獎號碼登記表見(jiàn)附表。
四、領(lǐng)取獎品登記表見(jiàn)附表。
抽獎券說(shuō)明：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章；正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎?dòng)谩?/p>
2、在兌獎時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎，凡無(wú)效獎券、獎券損壞無(wú)法識別者、獎券丟失者均不予以?xún)丢劇?/p>
抽獎工作安排：
1、主持：陳德貴
2、抽獎前獎箱的.管理、獎票投放解說(shuō)、抽獎協(xié)助等：程希軍、陳德貴（抽獎箱）
3、獎品的派發(fā)及已開(kāi)獎券的保管、登記：程希軍、陳德貴
4、開(kāi)獎號碼登記：胡潔芳、曹紅敏
有關(guān)抽獎條件的說(shuō)明
1、抽獎從最低獎項開(kāi)始抽起；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)谡匠楠勄?個(gè)小時(shí)投入抽獎箱中。
關(guān)于兌獎的說(shuō)明
1、此次抽獎實(shí)施現場(chǎng)開(kāi)獎，兌獎、領(lǐng)獎制；
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
未能到抽獎現場(chǎng)者，其獎品在抽獎結束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領(lǐng)取
方案公司 篇3
目 錄
一、企業(yè)方提供資源
二、本人的職責
三、員工伙食標準菜譜安排 四、人員配臵 五、食品衛生管理制度 一）人員個(gè)人衛生 二）倉庫管理： 三）物質(zhì)防疫制度 四）食品加工衛生制度 五）餐具衛生 六）廚房衛生 七）餐廳衛生
四、食品質(zhì)量監督制度 一）采購環(huán)節的質(zhì)量監督 二）加工過(guò)程的質(zhì)量監督 三）主動(dòng)接受客戶(hù)監督 四）服務(wù)承諾
湖北十堰盟發(fā)實(shí)業(yè)有限公司領(lǐng)導，為了對貴企業(yè)的飯堂加強管理，進(jìn)一步改善員工就餐的實(shí)際情況，本人結合對貴廠(chǎng)的實(shí)際情況及貴企業(yè)的實(shí)際要求，特擬定以下經(jīng)營(yíng)管理方案，敬請參閱如下食堂承包經(jīng)營(yíng)方案。
一、企業(yè)方提供：
1.餐廳、廚房及相應配套場(chǎng)地的提供； 2.廚房設備、等固定資產(chǎn)投資； 3.餐廳的管理與支持；
4.衛生、服務(wù)、菜品質(zhì)量的`定期抽樣檢查；
二、本人職責：
1. 嚴格履行承包合約、遵守各項條款、服從并全力配合企業(yè)方管理； 2.優(yōu)質(zhì)食材的采購配送及嚴格驗收；
3.多項的供餐服務(wù)，各種類(lèi)菜式的營(yíng)養搭配、烹調與分餐； 4.準時(shí)、保質(zhì)、保量的開(kāi)餐；
5.廚務(wù)人員的人力安排及薪資、福利等的管理； 6.隨時(shí)接受貴廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)的監督和改善建議； 7.按月支付甲方水電費。
8．在滿(mǎn)足甲方要求的前提下，可對外經(jīng)營(yíng)。 9．按甲方要求提供柴火灶煮蒸米飯。
三、根據貴企業(yè)近100員工伙食標準菜譜安排如下:
1．早餐：各種粥類(lèi)、豆漿、牛奶等； 面食類(lèi)饅頭、花卷、包子等
特色咸菜或小菜
2．中餐、晚餐1.大葷 魚(yú)、肉； （適當進(jìn)行調節）
2.小葷：肉炒或蛋炒； 3.素菜：青菜素炒、涼拌菜 ； 4.湯；5.特色拌菜；
3．特色客餐：根據公司要求烹制。見(jiàn)如下菜單（可按甲方要求調整）
方案公司 篇4
一、活動(dòng)時(shí)間：9月26日(星期六)——9月27日(中秋)
二、活動(dòng)地點(diǎn)：飯店、酒店、餐飲
三、活動(dòng)主題：月滿(mǎn)中秋夜，天涯共此時(shí)
四、活動(dòng)目的
1、 宣傳公司形象、品牌形象，影響主要目標消費群的消費心理，在目標消費群中塑造一個(gè)美好的形象;
2、 通過(guò)活動(dòng)的概念引導，在消費者中留下較好的印象，增強消費者和企業(yè)員工的信心，提高品牌知名度和美譽(yù)度，影響消費者品牌忠誠;
3. 改變消費者認知，形成良性認識;
4. 培養潛在消費者，加深目標消費群對飯店、酒店、餐飲的了解;
5、周年慶典意圖讓人們加深對飯店、酒店、餐飲的認識，接受并愿意到飯店、酒店、餐飲來(lái)消費，而中秋則是讓大眾親身體驗飯店、酒店、餐飲的特色與服務(wù)，同喜同樂(lè )，進(jìn)而直接提高利潤。
五、活動(dòng)分析
(一)飯店、酒店、餐飲自身分析
1、 飯店、酒店、餐飲的消費對象屬中、高檔階級，他們一般都有良好的文化背景或經(jīng)濟背景，與飯店、酒店、餐飲濃厚的文化氣氛相契合。
2、 飯店、酒店、餐飲菜肴主要以中式菜為主，不存在口味差異的問(wèn)題，但是美食當前，圣人也會(huì )流涎的。也是其他商家缺少的。
(二)競爭對手威脅分析
飯店、酒店、餐飲地處中山路與九一路交界處，屬于市中心繁華地帶，同一地段、同類(lèi)經(jīng)營(yíng)的'場(chǎng)所有“老樹(shù)咖啡”和“我家咖啡”，而這兩家無(wú)論從裝修格調還是經(jīng)營(yíng)風(fēng)格來(lái)講，都比較西式化，現代感較強，店面招牌較突出，易吸引路人視線(xiàn)。其菜肴也主要以西餐、商務(wù)套餐為主，消費水平屬中高檔，比較適合時(shí)尚一族的消費心理。
純子柔情，也是飯店、酒店、餐飲的一大競爭對手。因而本次活動(dòng)的主要目的就是辦一次有聲有色的活動(dòng)，從而一舉成名。
另外，在中秋時(shí)，幾乎所有的酒樓餐館都會(huì )或多或少地舉辦促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)概念關(guān)系連結
從周年慶典開(kāi)始至中秋佳節
以美食節作為連結
從而使本次活動(dòng)在減少宣傳費用的同時(shí)
促進(jìn)消費
進(jìn)而獲取更大的利潤
戶(hù)外布置
布置宗旨：隆重、喜慶氣氛與飯店、酒店、餐飲的文化特色相結合
外景布置：
拱門(mén)或汽摸模1個(gè)：上扎小氣球200個(gè)，拱門(mén)祝賀語(yǔ)單面。擺放一個(gè)禮拜。
條幅8條。
花籃20個(gè)：擺于門(mén)口。
每個(gè)窗戶(hù)設置一幅對聯(lián)，其內容須與“中秋”或“周年慶典”有關(guān)。另外，每條對聯(lián)上方有盞燈籠。
霓紅燈的懸掛：與懸掛對聯(lián)相沖突，故只能兩者選一。
活動(dòng)時(shí)間：xx年9月6日——xx年9月10日
目 的：不僅可以讓消費者花少錢(qián)吃百樣菜，還可以使消費者知道餐廳的特色。促進(jìn)該餐廳的消費(增加人氣)，獲得更多的剩余價(jià)值(利潤)。
要 求：要讓消費者耳目一新。美其名曰“享受”也。
活動(dòng)形式：
1、自助餐、點(diǎn)餐、新菜、特價(jià)菜等
2、 打折消費：
3、 贈送優(yōu)惠券：凡消費滿(mǎn)100元以上的消費者均能獲得優(yōu)惠券。
4、 免費贈送飯菜：凡消費滿(mǎn)200元以上的消費者均能獲得一份免費的特色菜。
中秋佳節——對酒*當歌*賞月
念人生之多少良辰美景
莫過(guò)于此
地址：飯店、酒店、餐飲臨街空地建行門(mén)前
場(chǎng)地布置：
搭建一個(gè)臨時(shí)舞臺
背景布幔一個(gè)
進(jìn)口音響一套
舞臺地板上小燈籠16盞
其他背景燈光。
活動(dòng)創(chuàng )意：
1、現場(chǎng)猜謎活動(dòng)：在活動(dòng)現場(chǎng)懸掛有謎語(yǔ)的五彩燈(紅燈)籠。凡中者皆能獲得10元的消費優(yōu)惠券。塑造中秋的氣氛和飯店、酒店、餐飲的江南文化內涵。專(zhuān)設一個(gè)謎底臺。
2、演藝活動(dòng)策劃：
(1) 有獎?wù)鞔饐?wèn)題：關(guān)于飯店、酒店、餐飲的發(fā)展史等問(wèn)題
(2) 載歌載舞：覓歌舞團演出，另外，主持1-2名。
(3) 穿插一些讓觀(guān)眾參加的《中秋贊歌》：邀請臺下一起參加，凡唱的歌都帶有“月”字或是詠“秋”的。最少二句，無(wú)需整首演唱，歌曲不能重復，唱出最多首和唱功最好者，均有獎勵(100元或50元消費券)。
(4) 拉啤酒商做冠名贊助，從而減少費用的開(kāi)支，進(jìn)而促進(jìn)利潤的增加。
(5) 飯店、酒店、餐飲特制月餅大派送：由老板、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式，統一送至顧客手中。
廣告宣傳傳策略
一箭雙雕
即通過(guò)一次廣告
宣傳周年慶典和中秋促銷(xiāo)活動(dòng)
在信息達到大眾的時(shí)候
減少廣告費用
簡(jiǎn)易描述：
二、 媒體的選擇：以《閩西日報》、DM單為主，海報等其他為輔。
三、 廣告宣傳口號：天天飯店、酒店、餐飲，年年中秋夜。
天天：數詞，代指9月6日——11日
正好從飯店、酒店、餐飲周年慶典到中秋夜。
符合邏輯性。
四、 宣傳內容：
1、 周年慶典的活動(dòng)內容
2、 美食節優(yōu)惠信息
3、 中秋晚會(huì )與其他信息
五、 注意：
1、 時(shí)間性：9月27日一期《閩西日報》。DM單除了活動(dòng)期間發(fā)放外，還可以在5日前發(fā)放。
2、 宣傳內容的新穎性和完整性。
費用預算
媒介費用 10000元
戶(hù)外布置 2000元
現場(chǎng)布置 3000元
其他宣傳 5000元
總計：20000元整
方案公司 篇5
依法治企，是貫徹依法治國基本方略的必然要求，是加強企業(yè)法制建設的重要內容，是實(shí)現企業(yè)改革與發(fā)展的有效保障。為了深入推進(jìn)依法治企工作，認真落實(shí)旗下發(fā)的相關(guān)文件精神，把我公司建設成為西蘇旗示范企業(yè)，特制定本活動(dòng)方案。
一、指導思想
堅持以黨中央依法治國的戰略決策為指導，以建立規范高效的企業(yè)管理運行機制為目標，大力推進(jìn)依法治企工作，促進(jìn)企業(yè)管理的規范化、法制化、科學(xué)化進(jìn)程，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹國家信息發(fā)展方針，建立健全各項制度，嚴格企業(yè)管理，規范員工行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高員工個(gè)人素質(zhì)，依法保障員工的合法權益，建設和諧企業(yè)，不斷豐厚企業(yè)內涵，謀求公司發(fā)展。
二、工作目標
通過(guò)推進(jìn)依法治企，使我公司建立依法決策、民主參與、自我管理、的工作機制和現代企業(yè)制度，公司各項工作更加規范化、制度化、科學(xué)化；與有關(guān)部門(mén)一道建立完善的權益救濟渠道，各位員工的合法權益得到切實(shí)保障，形成良好的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象；實(shí)現競爭公平，保證正確的發(fā)展方向，保證發(fā)展方針的貫徹落實(shí)，實(shí)現素質(zhì)提升的目標，
三、組織領(lǐng)導
公司成立以黨政一把手為組長(cháng)，分管綜合工作的領(lǐng)導和市場(chǎng)工作的領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)成員為組員的“依法治企工作領(lǐng)導小組”，下設辦公室，辦公室主任由公司黨政辦公室主任兼任，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)和工作人員分工負責的創(chuàng )建“依法治企示范企”工作網(wǎng)絡(luò )，為全面開(kāi)展依法治企工作奠定基礎。
四、工作措施
1、完善管理制度。依據新的形式和任務(wù)，修改和完善公司各項管理制度，包括公司章程、發(fā)展方向、崗位職責、常規要求、評估表彰以及員工管理、安全管理等各項管理制度，在思路上體現法治性和人文性，在內容上體現全面性和時(shí)代性，在過(guò)程上體現漸進(jìn)性和民主性，在實(shí)施上體現可行性和實(shí)效性。
公司的管理從根本上說(shuō)主要是對人的管理，從某種意義上說(shuō)，只有嚴格的管理是不完整的管理，惟有在了解、信任的基礎上，給員工充分的成長(cháng)空間，用尊重、關(guān)愛(ài)、賞識去喚醒內心和激發(fā)潛能，這才是一種先進(jìn)的、科學(xué)的、人性的、逼近本質(zhì)意義上的“以人為本”。我公司必須努力實(shí)現三個(gè)轉變：
�。ㄒ唬⿵墓芾韱T工到信任員工的轉變。公司的任務(wù)不是為了“管理”員工，而是發(fā)展，用員工得個(gè)人才能去實(shí)現企業(yè)的發(fā)展，根據員工的需要、興趣與經(jīng)驗，創(chuàng )造足夠多的機會(huì )，讓員工在學(xué)習、生活的過(guò)程中得到主動(dòng)的發(fā)展。
2、從監督員工到關(guān)注員工的轉變。我們要及時(shí)了解員工的需求，讓每一個(gè)員工都參與管理，讓員工感受到實(shí)現個(gè)人自身價(jià)值與實(shí)施公司發(fā)展的目標是息息相關(guān)的。包括公司的工作計劃、規章制度、考核條例、獎懲辦法等方面，廣泛聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)，讓員工理解你的方案，變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與。我們應該圍繞人的需要、人的發(fā)展，對員工管理的有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，以適應自身素質(zhì)提升的要求。
3、從結果性評價(jià)到發(fā)展性評價(jià)的轉變。要建立適合員工個(gè)性化發(fā)展的評價(jià)機制，由單純績(jì)效評價(jià)向促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展轉變，建立多元評價(jià)制度。在評價(jià)方法上，采用定量分析和定性分析相結合的過(guò)程性評價(jià)，創(chuàng )建員工的成長(cháng)記錄袋，把工作計劃與總結、任務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)學(xué)習、自我檢查、工作日記、多主體評價(jià)記錄等相關(guān)資料收集裝袋，以體現員工發(fā)展的過(guò)程，讓員工在回顧、交流與反思的過(guò)程中獲得激勵和成長(cháng)；在評價(jià)主體上，建立公司內外的，綜合性的，由員工、家屬和公司共同參與的，既重結果更重過(guò)程的多元評價(jià)網(wǎng)，重視評價(jià)中對話(huà)與交流，讓員工從多個(gè)方面反思自己的優(yōu)勢與不足；我們要不斷修訂和完善旨在加強企業(yè)管理的目標導向機制、教科研動(dòng)力機制、名師激勵機制和質(zhì)量考核、師德評價(jià)機制。
�。ǘ┙∪\行機制�？茖W(xué)嚴格的管理是推進(jìn)依法治校的重要基礎和保證。我們要堅持“四個(gè)落實(shí)”，做到“四個(gè)到位”，保證依法治校工作的有序開(kāi)展。
堅持“四個(gè)落實(shí)”。一是組織落實(shí)，學(xué)校成立“法制教育領(lǐng)導組”，領(lǐng)導組下設辦公室，負責依法治校工作的指揮與協(xié)調；二是機構落實(shí)，學(xué)校建立三級管理系統，即校長(cháng)辦公會(huì )的決策指揮系統、“一室三處”組成的檢查協(xié)作系統、各年級組形成的執行系統；三是人員落實(shí)，配齊“法制教育領(lǐng)導組”領(lǐng)導下的三支工作人員隊伍，即以法制副校長(cháng)、法制輔導員、心理咨詢(xún)老師、家長(cháng)委員會(huì )代表等組成的校外輔導人員隊伍，以政教處、教務(wù)處、保衛科、團委、少先隊干部和班主任組成的政工人員隊伍和以政治課、心理健康課及相關(guān)學(xué)科教師組成的施教人員隊伍，各類(lèi)人員明確分工，健全職責，保證依法治校工作的順利推進(jìn)；四是責任落實(shí)，學(xué)校建立各部門(mén)工作職能和各類(lèi)人員崗位職 責，并根據職能和職責擬定部門(mén)和個(gè)人的工作目標，將依法治校工作特別是法制教育工作，納入目標責任制實(shí)施范圍，和學(xué)校其它工作一起布置、一起執行、一起檢查、一起總結，形成既有齊抓共管，又有各負其責的工作格局。
做到“四個(gè)到位”。首先是認識到位，將法制教育與教職工政治學(xué)習有機結合，并納入教職工繼續教育和年度考核范圍，提高教職工依法治校的認識和依法執教的水平。其次是經(jīng)費到位，購買(mǎi)學(xué)習資料，訂閱報刊雜志，保證日常普法教育活動(dòng)的經(jīng)費開(kāi)支。第三是工作到位，嚴格實(shí)施計劃管理，將依法治校工作作為學(xué)�？傮w發(fā)展規劃核心內容，并納入學(xué)校階段性工作計劃，保證依法治校工作的有序運行；加強監督檢查，保證各項工作任務(wù)和措施的真正落實(shí)；定期總結表彰，強化工作激勵。第四是資料管理到位，建立依法治校專(zhuān)項檔案，按《教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展依法治校示范校創(chuàng )建活動(dòng)的通知》要求，收集包括上級文件、校內各項工作材料在內的文字、圖片、音像資料和教學(xué)資料，并按規定分類(lèi)歸檔，做到分類(lèi)科學(xué)、記載翔實(shí)、裝訂規范、查閱方便。
�。ㄈ╅_(kāi)展系列教育活動(dòng)
1、加強法制宣傳教育。認真貫徹“五五”普法規劃，把法制教育作為學(xué)校重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有落實(shí)、有總結。努力提高教師、學(xué)生法律意識。積極開(kāi)辟法制教育“第二課堂”，開(kāi)展學(xué)法、用法實(shí)踐活動(dòng)，特別是利用身邊案例教育學(xué)生，影響強化學(xué)生的法制觀(guān)念，形成學(xué)法、用法、依法辦事的良好風(fēng)氣，努力提高學(xué)校依法管理水平。
2、在課堂教學(xué)中全面滲透。按規定開(kāi)設法制教育課，做到計劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”；通過(guò)思想政治課、心理健康課、團隊活動(dòng)、班會(huì )活動(dòng)課程等對學(xué)生進(jìn)行系統的法律知識傳授；在各相關(guān)學(xué)科的教學(xué)中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內容，結合教學(xué)活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行法律常識和法制意識的培養，將法制教育與課堂教學(xué)有機結合，滲透到課堂教學(xué)的全過(guò)程。
3、組織專(zhuān)題報告。定期對學(xué)生進(jìn)行《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》及學(xué)校系列規章制度的學(xué)習，使學(xué)生明確各種常規要求；組織“學(xué)習宣傳月”，法制報告會(huì )，由學(xué)校政工干部、法制副校長(cháng)、法制輔導員、心理咨詢(xún)員、老干部等為學(xué)生作專(zhuān)題報告，使學(xué)生受到系統的法律知識教育、良好的心理素質(zhì)培養和高尚的道德引導。
4、開(kāi)展影視教育和讀書(shū)活動(dòng)。堅持每期組織師生觀(guān)看法制教育資料片和愛(ài)國主義教育影視片，教育師生遵紀守法，崇尚科學(xué)，反對邪教，增強安全意識和自我保護意識。組織師生閱讀法制教育和愛(ài)國主義教育書(shū)刊，要求教師每年閱讀一本政治理論著(zhù)作，并記下讀書(shū)筆記，寫(xiě)出心得體會(huì )，引導學(xué)生積極閱讀健康有益的書(shū)刊，以豐富學(xué)生的科學(xué)文化知識，培養學(xué)生的科學(xué)精神、法制意識和熱愛(ài)祖國的道德情感。
5、舉辦法制教育征文和法律知識競賽活動(dòng)。配合影視教育、“讀書(shū)活動(dòng)”及各種專(zhuān)題教育活動(dòng)，開(kāi)展征文競賽，強化師生的法律法規知識，激發(fā)師生學(xué)法用法的積極性，促進(jìn)法律知識的`普及。舉辦《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規知識競賽，并將《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》納入考試范圍，加大普法的推動(dòng)力。堅持每學(xué)期舉辦一次主題班會(huì )競賽，每次一個(gè)主題，將有關(guān)法律知識融入班會(huì )之中，使學(xué)生在生動(dòng)活潑的班會(huì )中受到法的熏陶。
6、組織社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。組織學(xué)生模擬法庭，以實(shí)際案例為素材，開(kāi)展教育活動(dòng)；組織學(xué)生考察大自然，參加環(huán)境保護行動(dòng)，使學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中受到紀律法制教育。
�。ㄋ模┙f(xié)作機制
推進(jìn)依法治校工作需要校內校外相互結合，學(xué)校、家庭、社會(huì )合作支持，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，才能收到良好的效果。
1、加強校園環(huán)境建設。一是加強校園凈化、綠化、美化工作，使學(xué)校環(huán)境更具有藝術(shù)性；二是在校內設置名人雕塑、志士畫(huà)像、格言警句、標兵榜等宣傳陣地，懸掛“校園之星”圖片、張貼學(xué)生作品、展示學(xué)生“警示語(yǔ)”，使校園環(huán)境更具有激勵作用；三是建立校史陳列室，定期組織學(xué)生參觀(guān)，對學(xué)生進(jìn)行校史校譽(yù)教育；四是設立黑板報、專(zhuān)刊、文化櫥窗、讀報欄，辦好校報、校園網(wǎng)，開(kāi)辟法制教育專(zhuān)欄，使校園內處處見(jiàn)法；五是利用校園有線(xiàn)廣播和閉路電視系統，自辦節目，定期播出法制宣傳教育內容，形成濃郁的法制教育氛圍。
2、建立法制教育基地。建立健全校外法制教育基地，作為開(kāi)展集中教育的固定場(chǎng)所，為我校法制教育的規范化提供陣地。
3、充分發(fā)揮群團組織的凝聚作用。利用業(yè)余團校對學(xué)生進(jìn)行紀律法制教育，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的團隊活動(dòng)、節日慶典活動(dòng)，把學(xué)生吸引到群團組織周?chē)�。成立“團員監督崗”、“小衛士”兩支隊伍，進(jìn)行學(xué)生日常行為規范的監督，充分發(fā)揮團隊組織的幫助教育職能，以增強學(xué)生抵御各種不良現象的侵蝕的能力，幫助學(xué)生從小樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。
4、積極指導家庭教育。一是舉辦家長(cháng)學(xué)校，堅持每期開(kāi)展1——2次家庭教育知識講座，幫助家長(cháng)提高家教水平；二是定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，及時(shí)溝通信息；三是建立家長(cháng)開(kāi)放日，廣泛征求家長(cháng)對學(xué)校教育的意見(jiàn)和建議；四是積極推行家訪(fǎng)制度，要求教師對學(xué)生的家訪(fǎng)面每年要達到30%以上；五是開(kāi)展家庭教育經(jīng)驗交流活動(dòng)，及時(shí)推廣先進(jìn)的教子經(jīng)驗；六是充分利用“家校通”系統，架起學(xué)校和家庭的橋梁；七是堅持每年寒、暑假印發(fā)《給學(xué)生家長(cháng)的一封公開(kāi)信》，對學(xué)生假期的學(xué)習和生活提出明確要求；八是定期向學(xué)生家長(cháng)印發(fā)學(xué)習宣傳資料。
5、努力優(yōu)化社區教育環(huán)境。配合有關(guān)部門(mén)抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強校門(mén)的安全保衛工作，延伸擴大監管范圍，堅持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間校門(mén)到大街范圍內的安全巡視，扼制校外閑雜人員肇事；協(xié)同相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展校園周邊環(huán)境綜合治理；每年召開(kāi)一次“三結合”教育座談會(huì )，爭取相關(guān)部門(mén)對學(xué)校工作的支持，使校外教育環(huán)境進(jìn)一步改善。
�。ㄎ澹┤鎸�(shí)施民主管理和民主監督。
1、溝通信息渠道。在實(shí)施教職工民主管理過(guò)程中，要始終把掌握民心、知曉民情、理解民意、解決民難作為首要工作，時(shí)刻保持與基層的信息暢通。在學(xué)校重大事項決策形成之前，都要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議或進(jìn)行重點(diǎn)群眾個(gè)別訪(fǎng)談，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；設立校長(cháng)接待日和校長(cháng)信箱，及時(shí)收集了解群眾意見(jiàn)；定期召開(kāi)離退休教職工座談會(huì )，邀請離退休教職工代表列席教職代會(huì )，走訪(fǎng)離退休老干部，聽(tīng)取老同志對學(xué)校工作的建議；在教職工中開(kāi)展“提一條合理化建議”活動(dòng)，對好的建議及時(shí)采納，并對提建議人進(jìn)行表彰獎勵；設立“家長(cháng)開(kāi)放日”、聘請行風(fēng)監督員，定期聽(tīng)取社區、家長(cháng)對學(xué)校建設的意見(jiàn)和建議，保障教師、家長(cháng)和社區人事參與學(xué)校管理。
2、規范教職代會(huì )。規范教職代會(huì )工作是學(xué)校民主管理的核心內容之一，要做到“七個(gè)規范”：一是規范組織機構，分工明確，責任到位；二是規范會(huì )議時(shí)間，堅持每年召開(kāi)一次會(huì )議；三是規范會(huì )議組織，激發(fā)使命感；四是規范會(huì )議內容，確立會(huì )議資料，提出討論重點(diǎn)；五是規范會(huì )議討論，學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導對代表們提出的意見(jiàn)和建議要做出解釋和說(shuō)明；六是規范提案處理，對代表的提案進(jìn)行專(zhuān)題研究并做出答復；七是規范決策實(shí)施，激活教職工當家作主的責任感和使命感，增強教職工對學(xué)校管理的認同感，為學(xué)校的快速發(fā)展增加強大動(dòng)力。
3、推行校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，負責校務(wù)公開(kāi)的日常管理工作。校務(wù)公開(kāi)的內容包括對內和對外兩個(gè)方面，對內公開(kāi)的內容主要有：學(xué)校常規工作制度、學(xué)校政務(wù)活動(dòng)運行情況、學(xué)校財務(wù)管理情況以及領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設情況等，對外公開(kāi)的內容主要有：學(xué)校發(fā)展規劃、辦學(xué)成果、安全教育規定、向學(xué)生家長(cháng)的各種承諾、收費情況、學(xué)生獎懲情況等。要保持公開(kāi)內容真實(shí)、準確無(wú)誤，采取召開(kāi)各種會(huì )議、利用宣傳媒體、建立“校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄”等靈活多樣的形式進(jìn)行。
4、保障教師、學(xué)生合法權益。依法聘任教師，依法提供相應工作條件，保障教師實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)和開(kāi)展教育教學(xué)研究、參加進(jìn)修培訓等權利。依法保障教職工工資及時(shí)足額發(fā)放和相關(guān)的福利待遇的落實(shí)。建立和實(shí)行校內教師申訴制度，保障教師具有監督權、重大決策知情權、民主參與權，及時(shí)了解學(xué)校財務(wù)收支的狀況。繼續實(shí)行《課堂常規細則》和《常規教學(xué)評估辦法》，加大力度，實(shí)施“名師”工程，以全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教師隊伍建設，推進(jìn)教育改革與發(fā)展。依法維護學(xué)生受教育權，尊重學(xué)生人格，保障學(xué)生參加教育教學(xué)計劃安排的各項活動(dòng)，無(wú)體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現象。建立學(xué)生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，依法妥善處理學(xué)生傷害事故。建立和實(shí)行校內學(xué)生申訴制度，維護學(xué)生合法權益。對后進(jìn)生做到“三個(gè)對號”——后進(jìn)生的姓名與人對號，學(xué)習中的問(wèn)題與不良學(xué)習習慣對號，易出的錯誤與教學(xué)中的失控點(diǎn)對號。樹(shù)立“轉化一個(gè)后進(jìn)生比培養一個(gè)優(yōu)秀生更光榮”的教育價(jià)值觀(guān)，把轉差率作為考核教師的硬性指標來(lái)強化。
五、實(shí)施步驟
開(kāi)展依法“治校示范�！眲�(chuàng )建工作，按動(dòng)員、實(shí)施、迎檢三個(gè)步驟進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（12月—1月）學(xué)校召開(kāi)全體教職工會(huì )議，傳達上級活動(dòng)精神，加強宣傳，大造聲勢，組織教職工學(xué)習討論，統一思想，達成共識，召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員大會(huì )和家長(cháng)會(huì )，深入社區，深入學(xué)生家庭；要求各部門(mén)制訂創(chuàng )建計劃，提高師生認識水平；加強領(lǐng)導，成立依法治校示范校創(chuàng )建活動(dòng)專(zhuān)班，落實(shí)工作責任，制定實(shí)施方案。
�。ǘ┙M織實(shí)施（2月—4月）總目標：實(shí)施我校依法治校示范校創(chuàng )建工作目標，總體把握，分工負責，使學(xué)校工作更加規范化、制度化、科學(xué)化，達到依法治校示范校的各項指標。
�。ㄈ┯瓩z階段（5月中旬—6月）學(xué)校對照依法治校示范校創(chuàng )建實(shí)施方案，全面總結創(chuàng )建工作，收集整理相關(guān)檔案資料，學(xué)校向教育廳提出申請，接受省教育廳考核驗收。
教育事業(yè)傳承著(zhù)社會(huì )文明，開(kāi)拓著(zhù)人類(lèi)未來(lái)，希望全校各職能部門(mén)和全體教職工根據本計劃的精神，切實(shí)制訂好各自的工作計劃，并扎扎實(shí)實(shí)地付之行動(dòng)，依法治學(xué)、依法治教，為創(chuàng )建湖北省“依法治校示范�！倍^斗！
方案公司 篇6
一、對化妝品的認識：
中國美妝業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)！統計顯示：從1980年人均消費0.2元，增長(cháng)到1998
年的16元，再到20xx年的27元，而目前發(fā)達國家人均年消費額為400美元，差距近120倍！到20xx年我國美妝產(chǎn)業(yè)將達到3600億的銷(xiāo)售額。市場(chǎng)巨大得驚人！隨著(zhù)人們生活水平的提高，人們的審美觀(guān)也有了很大的改變，對自己的形象的要求也越來(lái)越高，所以化妝品在世界上有很大的市場(chǎng)和發(fā)展前景。
二、市場(chǎng)前景：
雨果說(shuō)：“上帝使女人美麗”。愛(ài)美是女人的天性，女人美是自然的。但是女人的美常存在美中不足，于是越來(lái)越多的女人迷上了化妝，化妝品是女人的精神支柱，那些瓶瓶罐罐擺放在梳妝臺前，心情不言而喻，欣慰中帶著(zhù)炫耀。飯寧可少吃一口，也要不惜重金買(mǎi)最好的化妝品，這就是女人。女人裝扮著(zhù)都市，化妝品妝扮著(zhù)女人。天性貪靚的都市女人熱愛(ài)化妝品，甘心情愿地將越來(lái)越多的時(shí)間與金錢(qián)花在其上。
�。ㄒ唬┗瘖y用品空前增長(cháng)、財富空間無(wú)限擴大
女人為什么愛(ài)美？是“女為悅己者容”，是為爭奇斗艷，還是為了攬鏡自顧的一份滿(mǎn)足？可以這么說(shuō)，愛(ài)美是女人的一種本能，與生俱來(lái)，散之不去。正因如此，化妝品變成了女人的精神寄托，引發(fā)的“風(fēng)暴”更是一發(fā)不可收拾。
�。�1）盡管中國美妝市場(chǎng)展現了相當誘人的利潤空間，然而到目前為止，化妝品的銷(xiāo)售渠道還僅限于兩種傳統模式：百貨公司專(zhuān)柜和超市。百貨公司品牌知名度高、產(chǎn)品多，但價(jià)格高，主要面向中、高端消費群體；超市化妝品主要面向中、低端消費群體，雖然價(jià)格低，但品種少，質(zhì)量也難以保障。以上兩者都已經(jīng)遠遠滿(mǎn)足不了當今消費需求的多層次變化。
�。�2）目前市面上各種品牌的化妝品多如牛毛，競爭激烈，無(wú)論進(jìn)口或國產(chǎn)的、老牌或
新生派的、高中檔或低檔的化妝品紛紛使出渾身解數，極力倡導新的護膚方法與妝色之道，推陳出新，不斷制造新的消費熱點(diǎn)，積極挖掘新的消費潛力�？芍^花樣層
出不窮，名目種類(lèi)繁多。譬如同樣是護膚的產(chǎn)品，就有滋潤的、去斑的、美白的.，同樣，還有日霜，晚霜，防曬，隔離面對這種現象，女人搖搖頭，哎！商場(chǎng)那么多，品牌那么多，我要比較質(zhì)量，打聽(tīng)價(jià)格。于是，女人走一家，又一家，比較，分析，思考，討論，累壞了身體，折磨著(zhù)思維。
因此，市場(chǎng)急需一種全新的化妝品銷(xiāo)售渠道打破傳統銷(xiāo)售模式。讓消費者從此不再為了買(mǎi)不同的化妝品牌及各式各樣的美容用具而費心地在各商店間穿梭奔走了。
顯然，這其中蘊藏著(zhù)巨大的商機！
�。ǘ┱{查分析：
我國的化妝品市場(chǎng)現狀
�。�1）供應廠(chǎng)家增加，隨著(zhù)中國加入世貿，很多重量級的公司不僅以雄厚的資金進(jìn)入，
更以高超嫻熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論、市場(chǎng)戰略進(jìn)入，以化妝品為例，世界化妝品一流企業(yè)歐萊雅以染發(fā)劑進(jìn)入中國，一二年后閃電般收購“小護士”、“羽西”，開(kāi)始了市場(chǎng)布局。
市場(chǎng)競爭的特點(diǎn)，從單一的產(chǎn)品逐漸延伸到組織、戰略的整體性層面。
�。�2）消費者消費意識增強，消費者的產(chǎn)品知識、法律知識成熟，以前對消費者屢屢見(jiàn)效的銷(xiāo)售手段出現邊際效應的遞減。
�。�3）資訊泛濫，傳播成本增加，傳播效果下降，以前那種“廣告一響，黃金萬(wàn)兩”的好事逐漸成為過(guò)去，品牌理性凸顯出來(lái)。
三、調查總結
眾所周知，要想獲得貨真價(jià)實(shí)的名牌化妝品，沒(méi)有良好的進(jìn)貨渠道是萬(wàn)萬(wàn)不行的。批發(fā)市場(chǎng)里假貨泛濫，讓人無(wú)法放心；而名牌化妝品，規模小的公司和個(gè)人根本無(wú)法取得其經(jīng)銷(xiāo)權�！�20xx年中國化妝品行業(yè)研究咨詢(xún)報告》顯示：國內人均化妝品消費從1980年的0.2元，增長(cháng)到1998年的16元，再到20xx年的27元，我國化妝品行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的里程，今后幾年化妝品市場(chǎng)的銷(xiāo)售額將以年平均12.9%左右的速度增長(cháng)，這種增長(cháng)幅度顯然大于經(jīng)濟速度，到20xx年我國美妝產(chǎn)業(yè)將達到3600億的銷(xiāo)售額，市場(chǎng)巨大得驚人！有權威機構做過(guò)統計，經(jīng)濟越發(fā)達的國家，市場(chǎng)中的保潔產(chǎn)品和美容產(chǎn)品越多，而且銷(xiāo)售量每年都呈明顯上升趨勢。
目前國內人均化妝品消費僅20-30元人民幣，而世界人均消費水平則為35-70美元，可以看出，我國化妝品消費水平明顯偏低。然而，隨著(zhù)人民生活消費理念的更新，我們欣喜地看到，無(wú)論是全天候的媒介廣告轟炸，還是商業(yè)地段被這些產(chǎn)品不斷蠶食的地盤(pán)，都不難看出消費者的消費趨向。我國化妝品消費需求市場(chǎng)正展現其無(wú)限潛力，是中國國內消費品發(fā)展最猛、增幅最快、沖擊力最強的商品！中國市場(chǎng)已經(jīng)成為世界化妝品市場(chǎng)成長(cháng)最快的一塊蛋糕�；瘖y品也以其必需品、消耗品、高附加值商品的特性造就了一批又一批成功人士！
方案公司 篇7
按照市委統一安排，結合“七一”建黨節點(diǎn)和體育工作實(shí)際，7月4日機關(guān)支部主題黨日活動(dòng)如下：
1、開(kāi)展革命傳統教育活動(dòng)。7月4日(星期一)08:30，機關(guān)黨員干部和局屬單位班子成員在體育館集中乘車(chē)到團風(fēng)杜皮烈士紀念館參觀(guān)，引導黨員干部緬懷先烈，銘記歷史，增強干好本職工作的責任感和緊迫感。
辦公室：負責聯(lián)系車(chē)輛、就餐、門(mén)票等;
政工科：負責人員通知、現場(chǎng)銜接等。
2、開(kāi)展主題黨日規定動(dòng)作系列活動(dòng)。14:40分，主題黨日活動(dòng)。全體黨員奏唱國歌、佩戴黨徽、重溫入黨誓詞、黨員現場(chǎng)繳納黨費、誦讀黨章、學(xué)習黨規黨情、知識測試。
主持人：機關(guān)支部書(shū)記陳明喜
責任科室：辦公室、政工科
3、開(kāi)展“黨在我心中”演講比賽。15:30，組織開(kāi)展“黨在我心中”演講比賽活動(dòng)，增強全體黨員敬畏組織、敬畏黨紀、敬畏先烈意識，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。市直全體在職黨員干部參加觀(guān)摩，活動(dòng)現場(chǎng)抽簽確定選手出場(chǎng)順序，現場(chǎng)評分發(fā)獎。
主持：汪組長(cháng)
議 程：1、選手演講
2、現場(chǎng)評分、發(fā)獎。
責任單位(科室)：體育中學(xué)、政工科、辦公室
4、開(kāi)展優(yōu)秀表彰活動(dòng)。16:00，組織召開(kāi)表彰一個(gè)先進(jìn)黨支部、一個(gè)優(yōu)秀支部書(shū)記、一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會(huì )。其中優(yōu)秀黨員名額分配：局機關(guān)2名，其他黨支部各1名,分別是張念生、胡元宵、楊健。建議：先進(jìn)黨支部為體育中學(xué)黨支部、優(yōu)秀支部書(shū)記為張俊明。
主持：汪組長(cháng)
主要議程：
1、吳局長(cháng)宣讀表彰決定;
2、局領(lǐng)導班子為優(yōu)秀集體、個(gè)人頒獎;
3、楊局長(cháng)講話(huà)。
政工科：負責表彰大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿、表彰文件、議程等;
辦公室：負責會(huì )務(wù)通知、會(huì )議室準備。
方案公司 篇8
1、企業(yè)喜歡：價(jià)格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營(yíng)養，自用送禮兩相宜...
總的來(lái)說(shuō)，"禮輕情義重"端午節公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導與下屬溝通的媒介之一，是大家在節日的`祥和歡樂(lè )氣氛中享受平等的待遇，在說(shuō)說(shuō)笑笑中拉近了領(lǐng)導和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節福利參考：
方案1、端午節福利發(fā)放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。(參照去年)
方案2、端午節福利發(fā)放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節福利發(fā)放相應價(jià)格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節福利發(fā)放相應價(jià)格100元的咸鴨蛋、粽子。
方案公司 篇9
一、目的好處：
為切實(shí)做好當前職業(yè)健康安全工作，增強公司抵御突發(fā)事故、事件的潛力，真正做到萬(wàn)一事故發(fā)生時(shí)工作職責制落實(shí)、應急措施全面有效、人員搶險救災協(xié)調得力、災情及時(shí)上報，以到達最大限度地減輕事故的傷害、損失和影響的目的，充分保障作業(yè)人員生命安全，特舉辦本次消防火災事故疏散演練。
二、組織機構
總指揮：劉廣春副總
副總指揮：楊鳳芝經(jīng)理
成員：于振洋王全來(lái)李會(huì )國劉建峰劉新宇張建立吳少江井少偉曹振東李福東梁宏毅
消防員著(zhù)裝要求：工作服或棉服臂章指揮旗哨子
三、演練的具體時(shí)間安排：
1、演練時(shí)間：20xx年1月19日9:30——10:30
2、演練地點(diǎn)：發(fā)酵車(chē)間門(mén)口處、綜合樓前緊急避難處、北門(mén)側
3、參加人員：公司全體員工
四、演練活動(dòng)地點(diǎn)及活動(dòng)形式：
此次演練模擬發(fā)酵車(chē)間首層失火，逃生演練過(guò)程;其他車(chē)間、部門(mén)緊急集合演練;全體消防員應急處理潛力和滅火潛力。
五、演練活動(dòng)資料：
演練前應進(jìn)行一下資料講授;
1、消防安全知識普及：如何預防火災、撲救初起火災、應對突發(fā)事件的逃生自救，正確聽(tīng)辨報警聲，如何正確使用干粉滅火器等。
2、突發(fā)事件的演練：火災等正確逃生自救演練。
3、消防實(shí)際操作演示：正確使用干粉滅火器等演示及工人操作。
六、演練活動(dòng)程序：
1、9:20全體員工進(jìn)入演練狀態(tài)。
2、9:30于振洋于發(fā)酵車(chē)間首層門(mén)口處指定區域內打開(kāi)預設的煙霧彈，此時(shí)首層門(mén)口處煙氣彌漫。首層倉庫員工梁宏毅發(fā)現有火情報警。立即電話(huà)通知發(fā)酵車(chē)間車(chē)間主任及消防員王全來(lái)。報告后首層員工撤離現場(chǎng)。發(fā)酵車(chē)間(王全來(lái))得報后立即現場(chǎng)確認火情，確認火情蔓延迅速并無(wú)法控制后立即1、王全來(lái)按下附近的手動(dòng)報警開(kāi)關(guān)，
2、模擬電話(huà)報警(梁宏毅撥打于振洋電話(huà))。3、梁宏毅電話(huà)通知劉廣春副總。4、劉總接到電話(huà)后立即趕赴現場(chǎng)。
通報以下信息：
a)公司名稱(chēng)：
b)公司地址：
c)火災狀況：著(zhù)火物資及火勢大小
d)聯(lián)系電話(huà)：公司座機本人手機
在回答了"119"的'詢(xún)問(wèn)后方可放下話(huà)筒，梁宏毅在西門(mén)路口接應消防車(chē)。梁宏毅工作完成，回緊急避難處集合，負責整個(gè)演練拍照工作。
3、疏散撤離：按下手動(dòng)報警后，發(fā)酵車(chē)間內立即斷電并有警報聲起。聽(tīng)到警報聲后，發(fā)酵車(chē)間消防員王全來(lái)、張建立立即組織發(fā)酵車(chē)間全體員工疏散。消防員于樓梯口手持綠色小旗并吹哨指揮所有人員疏散并護送行為不便者撤離，然后檢查人員是否有留在室內，安置好從著(zhù)火樓層疏散出來(lái)的人員，并安撫穩定其情緒。務(wù)必經(jīng)過(guò)火情發(fā)生區域的人員應利用潮濕的毛巾、口罩等捂住口鼻從適宜地方撤離。疏散人員應在警報響起30秒之內搶救重要文件和種子瓶等物資;如。30秒內無(wú)法搶救則立即撤離現場(chǎng)。
4、王全來(lái)、張建立確認人員全部撤出發(fā)酵車(chē)間后，劉總、張建立帶領(lǐng)人員到綜合樓前綠化區集合，此處為我公司緊急避難處。應有緊急集合處的指示牌。王全來(lái)負責對發(fā)酵車(chē)間外圍警戒任務(wù)，指導車(chē)輛離開(kāi)現場(chǎng)，疏散人員離開(kāi)，防止人員再次進(jìn)入火場(chǎng)。并確保消防通道暢通以便消防車(chē)輛進(jìn)出，看管好著(zhù)火處疏散出來(lái)的物件。
5、9:35其他各車(chē)間、部門(mén)由各自消防員帶領(lǐng)下(要求消防員揮指揮旗、吹哨)到緊急避難處集合。集合要求：隊列整齊、跑步前進(jìn)、無(wú)喧嘩。消防員職責分工：綜合樓一樓二樓除質(zhì)檢外——井少偉;質(zhì)檢——曹振東;提取車(chē)間——劉建峰、劉新宇;動(dòng)力車(chē)間——李會(huì )國;環(huán)保車(chē)間——李福東;成品車(chē)間——吳少江。
6、9:40王全來(lái)歸隊集合(緊急避難處)。張建立向于振洋報告撤離人數，于振洋核實(shí)后向劉總報告狀況，請領(lǐng)導指示。
7、9:40王全來(lái)、劉新宇到北門(mén)側準備點(diǎn)燃桶內燃燒物，準備滅火演練。
8、10:00左右劉總講話(huà)完畢后，各車(chē)間、部門(mén)消防員帶領(lǐng)員工有序跑步到滅火演練處準備滅火演練。
滅火演練：
設置兩個(gè)空鐵桶。桶內放置木柴、油棉紗等可燃物等待參演人員進(jìn)行滅火演習，并保證有預備木柴、油棉紗。
準備要求:距離火堆20米遠處放置滅火器。
10:00全體員工到達場(chǎng)地。于振洋調整隊伍后，演練開(kāi)始。
1、消防隊員兩人一組手持滅火器同時(shí)出發(fā)，進(jìn)行滅火演練。
2、同時(shí)其余消防隊員負責滅火后添加燃燒物準備下次滅火。
3、消防員輪替后由員工進(jìn)行滅火演練。根據時(shí)間長(cháng)短，每車(chē)間安排10人左右進(jìn)行滅火演練。
10:30由劉總宣布演練結束。于振洋進(jìn)行手動(dòng)報警器復位工作、李會(huì )國進(jìn)行發(fā)酵車(chē)間供電恢復工作。(斷電時(shí)間可按要求提前供電)
全體消防員進(jìn)行現場(chǎng)清理工作。
消防演練結束后，下午1:00全體安全員、消防員于發(fā)酵車(chē)間門(mén)口集合進(jìn)行春節前安全、消防大檢查工作。于振洋做出消防演練總結報告。
方案公司 篇10
一、活動(dòng)目的：
為加強和強化員工對品質(zhì)知識的了解，增強基層員工的品質(zhì)意識和安全意識，從而提高全公司的品質(zhì)意識，將“快樂(lè )品質(zhì)，錘煉精品”的口號真正深入每個(gè)水壺人心中，特策劃組織電水壺公司“品質(zhì)知識競賽”活動(dòng)。
二、分組安排：
此次比賽共有6個(gè)小組參加，每組由三個(gè)隊員組成，每隊要有自己的隊名和口號。
總裝車(chē)間出2個(gè)隊，五金車(chē)間出2個(gè)隊，財務(wù)管理中心倉庫出1個(gè)隊，品質(zhì)保證中心產(chǎn)品評價(jià)、成品檢、來(lái)料檢出1個(gè)隊。
三、比賽流程及規則：
此次比賽分為3個(gè)環(huán)節，參賽各隊的基本分為100分：
1、必答題：
必答題環(huán)節每隊的每位參賽選手都必須回答一道必答題，每個(gè)小組共回答三道題目；每位選手答題時(shí)，其他選手不得提醒或補充，否則給與警告或取消回答此題的資格；答題選手必須站起來(lái)回答問(wèn)題，答對一題加10分，答錯不扣分。
2、搶答題：
搶答題環(huán)節共20道題，各組均可以搶答，當主持人念完題目后宣布開(kāi)始后隊方可搶答，提前搶答的隊伍取消回答本題的資格，由其他隊伍繼續搶答；每隊必須由一位隊員回答，其他隊員不得補充，否則視為無(wú)效；答題選手必須站起來(lái)回答問(wèn)題，答對一題加10分，答錯一題扣10分。
3、風(fēng)險題：
期間穿插對觀(guān)眾提問(wèn)，答對者給與相應獎勵。
四、分工安排：
此次活動(dòng)由品質(zhì)保證中心和營(yíng)運管理中心共同承辦品質(zhì)保證中心負責比賽題目和答案的制定擬出100道題目、分發(fā)、講解和答疑，事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導的邀請以及相關(guān)的籌備工作；
營(yíng)運管理中心負責整次比賽的組織，場(chǎng)地的.聯(lián)系，獎品、獎狀的制作，工作人員的安排以及相關(guān)的組織工作。
其他部門(mén)要求組織人員參加，組織拉拉隊為本部門(mén)參賽隊伍加油，并維護本部門(mén)拉拉隊的秩序。
五、時(shí)間地點(diǎn)：
比賽時(shí)間：12月3日星期六下午3：00
比賽地點(diǎn)：事業(yè)部會(huì )議中心
六、獎項設立：
比賽設一、二、三等獎各一組，分別獎勵600、400、200元和證書(shū)，參與獎三組，頒發(fā)紀念品。
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