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營(yíng)銷(xiāo)方案

時(shí)間:2023-08-19 12:10:26 方案 我要投稿

實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,就不得不需要事先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)方案

營(yíng)銷(xiāo)方案 篇1

  企業(yè)利用微博客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和推廣:

  平臺的選擇

  首先需要選擇一個(gè)用于營(yíng)銷(xiāo)推廣的SNS平臺,國外企業(yè)無(wú)疑會(huì )省心不少,只要選擇Twitter或Facebook就可以了,對于國內企業(yè)來(lái)說(shuō),SNS平臺還不甚明朗,新浪微博、開(kāi)心網(wǎng)、人人網(wǎng)等等都是非常流行的SNS溝通平臺,企業(yè)可以選擇一個(gè)流量大、覆蓋率高、關(guān)注度較多的平臺進(jìn)行推廣。盡量避免選擇那種小眾的平臺(對于中國來(lái)說(shuō),Twitter只能算小眾而已。),否則以“傳播”為基礎的營(yíng)銷(xiāo)推廣就是空談了。

  不同平臺的用戶(hù),關(guān)注度各有不同,與之對應的推廣策略也不相同,例如新浪微博的用戶(hù)主要關(guān)注狀態(tài)更新更多,而開(kāi)心網(wǎng)的用戶(hù)則更關(guān)注游戲動(dòng)態(tài),因此在開(kāi)心網(wǎng)推廣的時(shí)候,可以不采用常規微博客的推廣模式,而考慮植入式廣告的策略。

  其次,要有準確的定位和目標

  企業(yè)微博的定位是快速宣傳企業(yè)新聞、產(chǎn)品、文化等的互動(dòng)交流平臺,同時(shí)對外提供一定的客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持反饋,形成企業(yè)對外信息發(fā)布的一個(gè)重要途徑。

  企業(yè)微博的目標是獲得足夠多的跟隨者(新浪稱(chēng)為粉絲),形成良好的互動(dòng)交流平臺,逐步打造具有一定知名度的網(wǎng)絡(luò )品牌。

  第三,內容建設

  微博的內容維護相對簡(jiǎn)單,主要包含發(fā)布和交流兩部分內容。和企業(yè)博客不同,企業(yè)微博具有非常鮮明的特色,例如:發(fā)布門(mén)檻低(只有140個(gè)字)、實(shí)時(shí)性強、個(gè)性色彩濃厚、交互便捷等等,企業(yè)利用微博營(yíng)銷(xiāo)必須注意微博的這些特色,才能形成良好的營(yíng)銷(xiāo)傳播模式。

  比如,控制發(fā)布頻率,讓企業(yè)微博每天能有十條左右的更新,不要使用自動(dòng)更新的方式,而是人為選擇一些較為活潑的話(huà)題進(jìn)行更新。為了增加個(gè)性特色,可以選擇一個(gè)好的頭像。

  1、發(fā)布信息,指的是單向地把企業(yè)自己的內容(如企業(yè)博客的文章、新品發(fā)布、企業(yè)新聞等)告知給自己的跟隨者,以達到擴大宣傳范圍、提高知名度的效果。目前大部分中國企業(yè)都采取這種方式進(jìn)行更新。

  發(fā)布這類(lèi)內容的時(shí)候需要注意,要保證跟隨者閱讀這些更新,一定要保證其有閱讀價(jià)值,不要發(fā)布一些無(wú)聊的更新。多發(fā)一些有趣、有特色的更新,會(huì )得到更多的轉載率,并提高企業(yè)博客的關(guān)注度。

  2、互動(dòng)交流,指的是通過(guò)和自己的跟隨者進(jìn)行交流,達到人際傳播和推廣的效果,這點(diǎn)是很多企業(yè)所忽視的。

  為了形成良好的互動(dòng)交流,企業(yè)微博應該關(guān)注更多的用戶(hù),并積極參與回復討論。例如,新浪微博上的李宇春和周筆暢,擁有十多萬(wàn)的粉絲關(guān)注,而她們卻幾乎不關(guān)注任何一個(gè)人,形成了一種完全單向的交流通道,完全沒(méi)有發(fā)揮出微博的推廣作用,因此,其粉絲數反而低于善于交流的李開(kāi)復等人。如果李宇春和周筆暢能善用微博營(yíng)銷(xiāo),雇傭幾個(gè)網(wǎng)絡(luò )編輯代替其更新微博,多關(guān)注自己的粉絲,多回復,那么她們就有可能會(huì )形成更大的網(wǎng)絡(luò )影響力,成為網(wǎng)絡(luò )世界“意見(jiàn)領(lǐng)袖”的一員。

  第四,制定推廣方案

  有了更新內容,就需要更好的對外推廣,如果沒(méi)有跟隨者,那么再好的內容也無(wú)法得到有效的傳播,企業(yè)微博的推廣方式很多,這里總結了一些常用的技巧。

  1、開(kāi)展有獎活動(dòng)。提供免費獎品鼓勵是一種營(yíng)銷(xiāo)模式,但是同時(shí)也是一種推廣手段,很多人喜歡這種獎品,這種方式可以在短期內獲得一定的用戶(hù)。

  2、特價(jià)或打折信息。提供限時(shí)內的商品打折活動(dòng),也是一種有效的推廣方法,例如銷(xiāo)售主機或域名的企業(yè)微博,可以定時(shí)發(fā)布一些限時(shí)的優(yōu)惠碼,能以低廉的折扣購買(mǎi),可以帶來(lái)不錯的傳播效果。

  3、廣告宣傳。在一些門(mén)戶(hù)類(lèi)網(wǎng)站、Google Adwords、百度推廣等平臺發(fā)布企業(yè)微博的廣告,增加普通網(wǎng)民的關(guān)注度。

  4、企業(yè)內部宣傳。一些大型企業(yè)本身就有不少員工,那么可以引導企業(yè)員工開(kāi)通微博并在上面交流信息,對于大企業(yè)來(lái)說(shuō),這樣操作可以在短時(shí)間內增加企業(yè)微博的.大量粉絲,當訂閱用戶(hù)增多之后,就有可能在微博平臺的首頁(yè)曝光(例如現在新浪微博有1800個(gè)訂戶(hù)就可以上首頁(yè)的草根關(guān)注排行榜),()以吸引更多的用戶(hù)訂閱跟隨。

  5、合作宣傳。聯(lián)系微博平臺的業(yè)務(wù)員,將企業(yè)微博的帳號添加到“公司機構”等欄目,并通過(guò)實(shí)名身份認證。

  6、廣送邀請。通過(guò)郵件或其他渠道,邀請企業(yè)自己的客戶(hù)、潛在用戶(hù)注冊,注冊鏈接使用是指定的注冊鏈接,這樣,別人注冊之后會(huì )自動(dòng)關(guān)注企業(yè)微博。

  第五,運營(yíng)方案實(shí)施

  企業(yè)微博的運營(yíng)是長(cháng)期的,可以考慮多個(gè)企業(yè)員工共同維護一個(gè)主帳號的形式進(jìn)行運營(yíng),內容的更新更新采用人工+自動(dòng)的更新方式。在推廣初期,盡量采用人工的更新方式,保證每一條信息更新的質(zhì)量,后期可以采用自動(dòng)將企業(yè)博客RSS同步更新的方式,以方便維護。

  對于重點(diǎn)推廣的文章,一定要填寫(xiě)詳細的摘要,然后添加文章的短鏈接地址。

  邀請企業(yè)的客服人員進(jìn)行微博維護,對外回復一些產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,可以起到快速反應,即時(shí)解決的效果,提高顧客滿(mǎn)意度。

  邀請企業(yè)的咨詢(xún)和售前顧問(wèn)進(jìn)行微博維護,可以解決一些潛在客戶(hù)的疑問(wèn),努力把潛在客戶(hù)發(fā)展成為付費用戶(hù)。

  另外,可以開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的社區供用戶(hù)交流,并有專(zhuān)人進(jìn)行維護和解答;制作專(zhuān)門(mén)頁(yè)面介紹用戶(hù)感興趣的重點(diǎn)信息等等,都是比較受消費者歡迎的交流方式。

  多人維護企業(yè)微博帳號,需要制定更新微博的規范,以防止更新一些不符合規范的信息到微博上,并更好的對外體現企業(yè)的文化。

  以上是總結的企業(yè)微博推廣、營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)的方案,總而言之,企業(yè)開(kāi)微博客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo),在當前還處于探索階段,挑戰和機遇并存,越早開(kāi)通企業(yè)微博,越有機會(huì )在微博客領(lǐng)域獲得成功。

營(yíng)銷(xiāo)方案 篇2

  引言

  根據綜合性的電力量子數據的影響控制管理過(guò)程,對相關(guān)的結構情況數據進(jìn)行分析,制定合理化的電力管理控制過(guò)程,制定合理化的高質(zhì)量的工作出發(fā)管理特性,逐步降低量子系統的相關(guān)影響管理范圍,改善相關(guān)的電力基本數據功能,實(shí)現多層次、多業(yè)務(wù)角度、多計量標準、多電力統計數據營(yíng)銷(xiāo)分析過(guò)程的快速綜合性查詢(xún)和統計過(guò)程。通過(guò)對相關(guān)電力營(yíng)銷(xiāo)結構和模式特征的分析,加強電力營(yíng)銷(xiāo)系統中相關(guān)的計量系統營(yíng)銷(xiāo)控制應用過(guò)程,實(shí)現多模塊的綜合形式快速應用效果。

  一、電力營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)計量系統的結果

  按照新建的用電計量系統進(jìn)行科學(xué)的數據信息統計,經(jīng)過(guò)分析和研究后,制定合理的電力營(yíng)銷(xiāo)方案功能分析過(guò)程,組建相關(guān)的應用模塊,對數據資產(chǎn)、內部資料校驗、統計查詢(xún)進(jìn)行合理的系統計量分析,從而保證電力營(yíng)銷(xiāo)的計量系統數據結構的合理性。

  二、電力營(yíng)銷(xiāo)計量系統的各類(lèi)特點(diǎn)

  按照電力營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)計量標準進(jìn)行合理的分析,對相關(guān)的電力營(yíng)銷(xiāo)功能進(jìn)行認識,逐步認識計量系統的不足和操控權限,制定良好地屬性分配過(guò)程,對相關(guān)的口令代碼進(jìn)行比對,從而保證各個(gè)級別的工作操控管理人員可以按照相關(guān)差距完成合理比例的計量數據分析。通過(guò)每一個(gè)操控人員的內部操控數據制定合理的口令,對相關(guān)的代碼進(jìn)行排錯輸入分析,提高系統的糾錯控制能力,完成系統的快速啟動(dòng),保證操作人員的合理小左過(guò)程。采用傳票流程進(jìn)行數據信息的采集,對機體內部的相關(guān)設置進(jìn)行傳遞分析,從而保證系統中相關(guān)計量數據的有效傳遞。在傳遞的過(guò)程中,主要依靠人工傳遞的方法,速度較慢、效率較低、誤差比例較大。這些問(wèn)題造成機體內部的相關(guān)自動(dòng)設備傳遞流動(dòng)方式具有不合理性,替代人工傳遞的方法,采用電力營(yíng)銷(xiāo)系統中的相關(guān)內容進(jìn)行分析,從而保證整體電力數據的準確記錄。采用電力營(yíng)銷(xiāo)的計量控制系統,保證各項數據之間具有一定的傳遞性,這種方法彌補了原有的人工傳遞的不足,提高了單位工作時(shí)間的工作效率,避免了各個(gè)部門(mén)之間的相互影響,保證電力營(yíng)銷(xiāo)系統內部的各個(gè)部門(mén)之間的管理關(guān)系,逐步彌補工作中的各種繁瑣步驟,建立良好的綜合性經(jīng)濟效果控制過(guò)程,實(shí)現工作效率的逐步提升。

  電力營(yíng)銷(xiāo)的計量系統控制管理是根據相關(guān)的系統數據進(jìn)行合理化的計算機分析認識管理,提高綜合性的全方位技術(shù)更新和共享認識控制管理,從而逐步提高電能數據信息的高效認識程度,根據電力信息中相關(guān)的電量進(jìn)行記錄、統計和分析查詢(xún),保證整體數據庫信息中相關(guān)的內容的合理化采編控制,實(shí)現綜合性的結構約束分析作用控制。這其中包含統計信息中的修正數據分析,主動(dòng)數據的保護過(guò)程,逐步完成系統數據的分析和管理,加強主動(dòng)性的數據采集過(guò)程,制定合理化的差錯分析過(guò)程,保證綜合性的系統管理。

  三、電力營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的計量數據應用方案分析

  根據電力營(yíng)銷(xiāo)中相關(guān)的計量系統進(jìn)行分析,對不同的數據存儲和使用情況進(jìn)行控制,逐步完善操控人員的模塊功能和操控部位的使用效果,實(shí)現合理化的數據計量信息統計方案控制管理。

  1. 采用現場(chǎng)校驗的方法進(jìn)行模塊處理

  根據系統的基礎性校驗過(guò)程,進(jìn)行微機超標數據分析過(guò)程,完成裝機現場(chǎng)相關(guān)數據庫的上裝過(guò)程。電力營(yíng)銷(xiāo)的計量系統由專(zhuān)業(yè)的人員管理,設置獨立的密碼和賬號,通過(guò)電力營(yíng)銷(xiāo)的系統應用窗口,保證電能計量中相關(guān)菜單的功能匹配,但功能啟動(dòng)的同時(shí),對信息系統主窗口中的.相關(guān)電能計量過(guò)程菜單進(jìn)行分析,保證電力營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)的合理化校驗過(guò)程,可以完善數據庫中相關(guān)窗口數據的分析和查詢(xún),制定合理化的程序運行模式,方便校驗過(guò)程的統一合理性,保證對外校驗過(guò)程模塊的逐步正常運作,實(shí)現合理化的抄表數據統計認識過(guò)程,實(shí)現微機化抄表的效果。這樣的銜接是數據·信息的同步和共享,具有良好的窗口波特比率,可以通過(guò)數據窗口的操作,實(shí)現數據裝機任務(wù)過(guò)程中,相關(guān)數據的逐步校驗控制過(guò)程,完成數據信息的上下封裝,一旦退出模塊,可以快速完成主窗口的恢復效果。

  2. 采用關(guān)口表申請的數據模塊應用分析

  采用關(guān)口表是為了完成管口表端的相關(guān)安裝過(guò)程的信息數據統計,將相關(guān)的管口申請模塊過(guò)程數據進(jìn)行信息計量,從而保證管口表的正;巹、設計、安裝和運行,制定合理化的信息數碼編輯控制管理過(guò)程。根據信息程序負責人的相關(guān)固有信息進(jìn)行密碼和賬戶(hù)的數據統計計量,根據整體項目客戶(hù)的相關(guān)管理信息進(jìn)行系統主動(dòng)窗口的管理,選擇菜單中相關(guān)的管理菜單,制定合理的電子菜單選擇按鈕,完成模塊的正常啟動(dòng)和運行,保證合理化的窗口數據安裝和控制,從而完成相關(guān)參數和數據的整理,制定推退出數據接口的相關(guān)參數,制定合理化的數據統計內容分配,保證審計部門(mén)的相關(guān)管理人員可以很好地完成數據整合和處理,進(jìn)行審計歸檔工作。

  四、結語(yǔ)

  綜上所述,通過(guò)電力影響的整體計量系統進(jìn)行合理化的數據分析,制定高效化的效率分配,逐步完成人力和物力的節約控制過(guò)程,從而保證電力手續辦理的過(guò)程和理性,制定合理的用電查詢(xún)控制,提高數據信息的準確程度,防止因為人工管理問(wèn)題影響產(chǎn)生相關(guān)誤差。分析供電部門(mén)的相關(guān)計量裝置信息,掌握綜合性的電能控制管理,從而及時(shí)完成電費統計和收集,加強計量辦理過(guò)程的高效性,從而保證電力影響中計量的子系統的快速運營(yíng),實(shí)現整體電力的重要營(yíng)銷(xiāo)和控制。

營(yíng)銷(xiāo)方案 篇3

  一、市場(chǎng)SWOT分析

  1.優(yōu)勢(Strength):

  企業(yè)品牌逐漸形成;

  形成一定的產(chǎn)品體系(上下游產(chǎn)品鏈打通);

  軟件和硬件的服務(wù)鏈基本匹配

 。óa(chǎn)品基地+集中采購+產(chǎn)品初次、二次、深加工+物料配送); 有一定的市場(chǎng)基礎(營(yíng)養配餐已經(jīng)開(kāi)始運營(yíng))

  2.劣勢(Weakness)

  團購特通渠道沒(méi)有形成一定的營(yíng)銷(xiāo)體系;

  營(yíng)銷(xiāo)團隊不夠完善;

  市場(chǎng)架構、目標客戶(hù)不夠清晰精準;

  市場(chǎng)認知度較低,客戶(hù)對我們產(chǎn)品了解不夠清晰;

  3.機會(huì )(opportunity):

  食品安全這一社會(huì )焦點(diǎn)一直存在;

  政府迫切需要社會(huì )企業(yè)積極參與;

  食品安全追溯管理這一趨勢逐漸形成

  威脅(Threats):

  機關(guān)事業(yè)、規模型企業(yè)單位餐廳食堂外包,采購價(jià)格靈活,管理運營(yíng)成本低;

  農貿市場(chǎng)價(jià)格穩定性難以掌控;

  二、產(chǎn)品設計與市場(chǎng)定位

  1.產(chǎn)品設計:

  做一套具體明確的產(chǎn)品體系或產(chǎn)品(包)套餐;目的是便于銷(xiāo)售人員開(kāi)展工作

  備注:產(chǎn)品設計這塊內容以企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理設計為主;

  2.市場(chǎng)定位:

  價(jià)格定位:參照市場(chǎng)價(jià)格但不能高于市場(chǎng)價(jià)格太多;

  客戶(hù)定位:市直及各鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位食堂餐廳; 大中規模型企業(yè)及學(xué)校幼兒園食堂餐廳;

  三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略

  1、根據我們的運營(yíng)模式和產(chǎn)品特點(diǎn)(不是單一產(chǎn)品,而是產(chǎn)品體系),采用會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)為住,傳統銷(xiāo)售為輔助,進(jìn)行互補結合;

  2、會(huì )議營(yíng)銷(xiāo):

  1)會(huì )前客戶(hù)邀約準備;

  2)會(huì )議現場(chǎng)流程設計(待定);

  3)會(huì )后客戶(hù)跟蹤簽約服務(wù);

  四、 銷(xiāo)售團隊建設與銷(xiāo)售管理

  1、團隊配置:

  營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:1人

  工作內容:整體營(yíng)銷(xiāo)方案的擬定與實(shí)施;

  擬定銷(xiāo)售計劃與市場(chǎng)規劃;

  溝通協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)的'相關(guān)工作事宜;

  培訓指導本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展市場(chǎng)工作;營(yíng)銷(xiāo)主管:5人

  工作內容: 負責新老客戶(hù)的管理維護與開(kāi)發(fā);

  配合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理實(shí)施執行營(yíng)銷(xiāo)方案;

  執行公司的各項管理規定;

  績(jì)效考核及薪資待遇待定;

  2、銷(xiāo)售目標管理:

  1)月度銷(xiāo)售目標任務(wù)分解

  2)月度費用目標分解。

  3、銷(xiāo)售人員管理:

  1)銷(xiāo)售目標管理:以銷(xiāo)量為硬性目標;

  2)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)考核制度。

  A.以銷(xiāo)售目標完成率為業(yè)績(jì)考核標準;

  B.完成基本銷(xiāo)售任務(wù)、未超過(guò)規定比例:無(wú)提成;

  C.超過(guò)基本銷(xiāo)售任務(wù)規定比例:按比例提成;

  D.低于基本銷(xiāo)售任務(wù)規定比例:無(wú)提成;

  E.連續3個(gè)月未完成基本銷(xiāo)售任務(wù),工資下降30%,無(wú)提成;連續6個(gè)月未完成基本銷(xiāo)售任務(wù),調離銷(xiāo)售崗位或予以辭退。

  3)業(yè)務(wù)管理:客戶(hù)溝通報表及每日工作報表。

  4)會(huì )議管理:早會(huì )、周例會(huì )、月度總計會(huì );

  五、營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃 :

  1、每月做2期食品安全教育的宣講,地點(diǎn)在正德康城公司;

  2、每月4次深入企業(yè)做食品安全教育(每周一次);

  3、宣講內容及會(huì )議和銷(xiāo)售結合點(diǎn)待定;

  4、考核營(yíng)銷(xiāo)人員的客戶(hù)到會(huì )率和成交簽單率;

  六、市場(chǎng)規劃與管理;

  1、市場(chǎng)規劃:

  A模式:按照行業(yè)系統分配:

  衛生、教育、公、檢、法、司、銀行、電力、通訊等

  B模式:按照市場(chǎng)區域劃分

  市區(含4個(gè)街道)1人負責,其他鄉鎮,分別根據東西南北四個(gè)方位分別有4個(gè)業(yè)務(wù)主管負責;

  2、市場(chǎng)管理:

  1)根據客戶(hù)實(shí)際規模和使用產(chǎn)品量分級別管理;

  2)根據客戶(hù)級別不同提供不同的服務(wù)內容;

  3)根據客戶(hù)需求針對不同客戶(hù)訂制不同的產(chǎn)品內容;

  七、 市場(chǎng)服務(wù)與客戶(hù)激勵政策:

  1、市場(chǎng)服務(wù):

  2、客戶(hù)激勵政策:

  根據客戶(hù)合作時(shí)間和產(chǎn)品使用量,設置季度激勵和半年度激勵、全年度激勵;(可以考慮旅游、電腦、餐廳硬件配置等獎勵方式)

  八、營(yíng)銷(xiāo)培訓計劃:

  員工培訓課程設計:

  1、企業(yè)文化培訓

  2、職業(yè)素養培訓《如何成為職業(yè)化員工》

  3、業(yè)務(wù)流程培訓《團購特通營(yíng)銷(xiāo)模式解讀》

  4、銷(xiāo)售技能培訓《銷(xiāo)售不跟蹤,萬(wàn)事一場(chǎng)空!》

營(yíng)銷(xiāo)方案 篇4

  為了提高樓面部的業(yè)績(jì),以下?tīng)I銷(xiāo)方案樓面部的人必須遵守:

  一、樓面部管理人員定房業(yè)績(jì)規定:除公司給樓面管理人員定房業(yè)績(jì)規定外,其它樓面管理定房業(yè)績(jì)人員:

  1、前廳部主管每月定房業(yè)績(jì)?yōu)椋阂蝗f(wàn),沒(méi)有達到一萬(wàn)的部分百分之五扣出,達到一萬(wàn)按百分之十給于提成。

  2、水吧住管每月定房業(yè)績(jì)?yōu)椋?000元、沒(méi)有達到3000元的部分百分之五扣出,達到3000元按百分之十給于提成。

  3、樓面領(lǐng)班每月定房業(yè)績(jì)?yōu)椋篨X元、沒(méi)有達到XX元的部分百分之五扣出,達到XX元按百分之十給于提成。

  二、樓面各個(gè)部門(mén)人員定房業(yè)績(jì)規定:

  1、前廳部迎賓每人每月定房業(yè)績(jì)?yōu)椋篨X元、沒(méi)有達到XX元的.部分百分之五扣出,達到XX元按百分之十給于提成。

  2、前廳部收銀員每月定房業(yè)績(jì)?yōu)椋?000元、沒(méi)有達到1000元的部分百分之五扣出,達到1000元按百分之十給于提成。

  3、服務(wù)部每人每月定房業(yè)績(jì)?yōu)椋?00元、沒(méi)有達到600元的部分百分之五扣出,達到600元按百分之十給于提成。

  4、水吧部每人每月定房業(yè)績(jì)?yōu)椋?00元、沒(méi)有達到600元的部分百分之五扣出,達到600元按百分之十給于提成。

  以上必須遵守公司的定房制度、業(yè)績(jì)制度。本樓面部定房業(yè)績(jì)從三月十四號實(shí)行。

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