方案公司三篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的方案公司3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
一、活動(dòng)簡(jiǎn)介：
1、活動(dòng)背景：
歲月如梭，轉眼間 20xx 年已畫(huà)上他完美的一圈，在全體工友以及協(xié)力廠(chǎng)商、朋友的努力與幫助下，20xx 年我們取得了不錯的成績(jì)，在這一年中，全體同仁共播希望、共付熱情、共享喜悅，同時(shí)廣大員工也在工作中不斷提升專(zhuān)業(yè)水平、管理能力。
在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，敘說(shuō)友情、放飛希望，互致祝福，同暢未來(lái)，祈愿所有朋友家人在歡樂(lè )祥和的氣氛中迎接新年的到來(lái)。展望 20xx，我們滿(mǎn)懷希望、精神振奮，相信通過(guò)共同的`努力，我們定會(huì )取得更大進(jìn)步與成績(jì)。20xx 曾經(jīng)輝煌，20113必然燦爛!
2、活動(dòng)目的：
為加強員工之間以及員工與公司間的溝通與交流、構建和諧企業(yè)文化，提升員工綜合素養，增強公司凝聚力，藉此辭舊迎新之際，特舉辦此次尾牙活動(dòng)。
3、活動(dòng)形式：
分為尾牙晚宴、文娛表演兩種，二者同時(shí)進(jìn)行。
4、活動(dòng)主題：
歡樂(lè )團圓·溝通互動(dòng)·感恩暢想。
5、參與人員：
全體員工及主管級家屬、部分協(xié)力廠(chǎng)商。
6、時(shí)間：
20xx年 1 月 26 日 17:30—21:00。
7、地點(diǎn)：
成型車(chē)間。
8、主持：
XX，XXX
9、組織：
總負責人：
后勤：
助理：
攝影：
現場(chǎng)協(xié)調：
10、注意事項及應急預案：
(1)各司其職，注意維護現場(chǎng)秩序及安全用電、用水。
(2)如發(fā)生停電，則應急發(fā)電，其他突發(fā)事件，活動(dòng)助理現場(chǎng)處理。
二、活動(dòng)流程：
1、開(kāi)場(chǎng)：歌曲《今天是個(gè)好日子》 17:30
2、主持：開(kāi)場(chǎng)白 17:35
3、總經(jīng)理致辭 17:40
4、頒獎 17:50
5、員工代表致辭： 18:00
6、宣布晚宴、文娛節目開(kāi)始 18:05
7、歌曲 1 18:05
8、表演 1 18:10
9、游戲互動(dòng)：邀請夫妻檔夾氣球 18:15
10、歌曲 2 18:25 白
11、表演 2 18:30
12、三等獎抽獎 18:50
13、表演 3 19:00
14、歌曲 3 19:05
15、有獎競猜 1 19:10
16、歌曲 4 19:20
17、二等獎抽獎 19:30
18、表演 4 19:40
19、表演 5 19:45
20、有獎競猜 2 19:50
21、歌曲 5 20:05
22、表演 6 20:10
23、游戲互動(dòng)：2 人合作猜字 20:15
24、表演 7 20:30
25、歌曲 6 20:35
26、表演 8 20:40
27、一等獎抽獎 20:45
28、主持人謝幕 20:55
29、活動(dòng)結束 21:00
三、費用預算：
1、晚宴費用：詳見(jiàn)《20xx年尾牙晚宴預算表》
2、文娛活動(dòng)費用：共計 3100 元
(1)抽獎：1000 元
一等獎： 1名 300 元
二等獎： 2名 400 元
三等獎： 3名 300元
(2)游戲互動(dòng)：(2 個(gè))500 元
優(yōu)勝獎：150X2=300 元
參與獎：(紀念品)200 元
(3)表演獎：(8個(gè))800 元
(4)有獎競猜：(10個(gè)) 300 元
(5)標語(yǔ)、彩燈、紀念品等約 500 元
四、主持詞、節目說(shuō)辭、詳細流程，詳見(jiàn)《20xx年尾牙流程一覽》
方案公司 篇2
為切實(shí)加快發(fā)展我縣第三產(chǎn)業(yè)，努力提高全縣三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，全方位培育發(fā)育健全的市場(chǎng)體系，克服以前“干好干壞一個(gè)樣、評先評優(yōu)憑印象”的惡習，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，根據縣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組年初下發(fā)的第三產(chǎn)業(yè)工作考核方案，特制定本考核方案。
一、 制定考核工作細則及評分表格（見(jiàn)附件）
二、 明確考核工作班子
1、 領(lǐng)導：縣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組
2、 成員：縣三產(chǎn)辦、商務(wù)局等單位同志組成。
三、 考核工作分組及考核單位安排
第一組：
帶隊領(lǐng)導：譚慶淼
成 員：龔鵬飛 印維平 張文玉
考核單位：子良鄉、太平鎮、三圣鄉、維新鎮、蒙泉鎮、夾山鎮、二都鄉、楚江鎮、新關(guān)鎮、易家渡鎮、秀坪園藝場(chǎng)，夾山管理處、縣供銷(xiāo)社、縣勞動(dòng)局、縣交通局、縣公路局、縣文化局、縣廣電局、縣人民銀行、縣科技局、縣教育局、縣衛生局。
第二組：
帶隊領(lǐng)導：李 芳
成 員：李向陽(yáng) 廖 巍 楊國慶
考核單位：南北鎮、東山峰管理區、壺瓶山鎮、羅坪鄉、所街鄉、雁池鄉、磨市鎮、白云鄉、新浦鄉、皂市鎮、白云山林場(chǎng)，皂市水庫管理局、縣房管局、縣民政局、縣商務(wù)局、縣移動(dòng)公司、縣聯(lián)通公司、縣電信局、縣旅游局、縣體育局、縣郵政局、縣城管執法局。
四、 考核工作要求
1、交通工具及差旅費用：縣三產(chǎn)辦、商務(wù)局各負責一個(gè)小組的費用。
2、嚴格考核，嚴肅紀律。根據考核細則及要求，各考核小組客觀(guān)公正地給各單位評分，并做好考核情況的詳細記錄。堅決杜絕人情分、印象分。每小組只能評6個(gè)先進(jìn)單位，其中鄉鎮3個(gè)、縣直3個(gè)。
3、時(shí)間要求：本次考核工作于12月18日完成：
12月8日—12月15日，完成各單位的考核評分工作，各小組考核情況的匯報材料交縣三產(chǎn)辦；
12月16日—12月18日，召開(kāi)各組碰頭會(huì )，將全縣考核工作情況匯總、研究，形成完整的考核材料，上交縣領(lǐng)導。
為建立健全激勵獎懲機制，調動(dòng)員工的積極性，特制訂本年終考評方案。
一、考評原則。遵循“客觀(guān)公正、實(shí)事求是、全面考核、注重實(shí)績(jì)”的原則，客觀(guān)反映公司所屬各部門(mén)的工作業(yè)績(jì)和工作目標執行情況，以及員工的工作表現和工作成果。
二、考核對象：全體員工（不含公司總經(jīng)理）。
三、考評組織：
考評小組成員由等同志組成�？荚u小組負責指導考評工作、審核考評結果等，人事行政部具體組織實(shí)施考評工作。
四、考評方法：
�。ㄒ唬┛荚u前，要求全體人員撰寫(xiě)年度工作總結，作為年終考核、評先評優(yōu)的依據之一。
�。ǘ﹩T工年度綜合考評。
結合考慮員工工作業(yè)績(jì)考核和綜合表現考評情況，工作業(yè)績(jì)考核平均得分占年度綜合考評的`60%，綜合表現得分占40%。即：年度綜合考評得分=工作業(yè)績(jì)考核平均得分*60%+綜合表現考評得分*40%。
1、工作業(yè)績(jì)考評內容：即《XX年度目標管理考核辦法》。
2、綜合表現考評內容。主要考核員工工作態(tài)度（15%）、工作能力（25%）、忠誠度（15分）、團隊精神（15%）、創(chuàng )造性（15%）、組織紀律（15%）等方面情況（詳見(jiàn)：?jiǎn)T工年終考評表）。
3、綜合表現考評權重。員工自評占10%，互評占20%，直接上級評價(jià)占40%，總經(jīng)理評價(jià)占30%。
4、匯算計分。人事行政部根據相應權重計算出年度綜合考評分,報考評組審核評定。
�。ㄈ�、公布考評結果，發(fā)放年終獎。
年度綜合考評結果分為a、優(yōu)：90分以上；b、良：80－89分；c、合格：60-79；d、不合格：60分以下。
考評結果為a者，全額發(fā)放年終考評獎；考評結果為b者，發(fā)放年終考評獎的90%；考評結果為c者，發(fā)放年終考評獎的60%；考評結果為d者，不予發(fā)放年終考評獎。
五、相關(guān)事項規定：
�。ㄒ唬┛荚u結果將作為員工崗位聘任、評先評優(yōu)、獎勵等方面的依據。
�。ǘ┠杲K綜合考評后，由公司研究適當計發(fā)年終考評獎，并確定具體金額。
�。ㄈ⿲Ρ辉u為先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工、明星員工的，經(jīng)公司研究，可給予一定的獎勵金額。
�。ㄋ模⿲B續二年被評為優(yōu)秀員工、明星員工的，經(jīng)公司研究決定，可優(yōu)先晉升、加薪。
�。ㄎ澹┰谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理中對公司有重大貢獻、創(chuàng )造較大的直接或間接效益的員工，由總經(jīng)理決定給予一定的獎勵。
六、時(shí)間安排：
�。ㄒ唬�1月15日前，撰寫(xiě)個(gè)人述職，完成員工自評、互評。
�。ǘ�1月20日前，公司組織考評工作，人事行政部匯算計分，考評組審核評定并公布考評結果。
七、其他事項。
�。ㄒ唬└鲉T工在對一年來(lái)的工作進(jìn)行認真總結的同時(shí)，還要檢查尚有哪些工作未完成，對未完成的工作應在春節前加以落實(shí)，努力做到今年任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
�。ǘ﹩T工在年終考評測評中應秉著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正、認真負責的態(tài)度，如實(shí)反映自己一年來(lái)的工作表現，做到不隨意應付，不弄虛作假。部門(mén)對員工的考評也應做到客觀(guān)、公正。
方案公司 篇3
為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，弘揚和培育新時(shí)代雷鋒精神，引導民政系統干部職工廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，促進(jìn)精神文明建設和良好道德風(fēng)尚的形成，按照市文明辦《關(guān)于深入開(kāi)展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)的通知》部署要求，結合我局實(shí)際，制定本方案。
一、目的意義
深入開(kāi)展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)，著(zhù)眼推進(jìn)社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設，著(zhù)眼于提升廣大干部職工思想道德素質(zhì)和機關(guān)文明程度，突出民政行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)困難群眾、關(guān)愛(ài)孤殘兒童、關(guān)愛(ài)孤寡老人等活動(dòng)。貼近實(shí)際、貼近生活、創(chuàng )新內容，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機制化，形成踐行雷鋒精神，奉獻愛(ài)心為他人的良好氛圍。
二、活動(dòng)主題
“以弘揚雷鋒精神，構建幸福衡陽(yáng)”為主題，組織開(kāi)展形成多樣、內容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)形成良好的社會(huì )風(fēng)尚。
三、活動(dòng)內容
1、“學(xué)雷鋒關(guān)愛(ài)老幼弱殘志愿服務(wù)活動(dòng)”
從局機關(guān)各科室抽調5人、局屬單位抽調55人組建志愿服務(wù)隊。制作“衡陽(yáng)市民政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”隊旗和“弘揚雷鋒精神、構建幸福衡陽(yáng)”橫幅各一面，參加志愿服務(wù)隊的隊員統一佩戴“青年志愿者”袖章，3月5日上午，統一在太陽(yáng)廣場(chǎng)參加市文明辦舉辦的學(xué)雷鋒啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式后，由人宣科帶隊，分別到市福利院、第二福利院開(kāi)展送溫暖志愿服務(wù)。
2、“緬懷革命先烈，文明祭掃”主題活動(dòng)。3月中旬，組織局系統干部職工到市烈士陵園，開(kāi)展敬獻花藍，祭奠烈士，義務(wù)植樹(shù)、清潔衛生等義務(wù)活動(dòng)。
3、“愛(ài)的使者”主題實(shí)踐活動(dòng)。4月份，結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和大走訪(fǎng)活動(dòng)，由民政醫院組建醫生、護士、特殊教育老師及部分局干部職工組成的“愛(ài)的使者”志愿服務(wù)隊，深入鄉村、街道、企業(yè)開(kāi)展免費義診巡診活動(dòng)，宣傳優(yōu)生優(yōu)育及健康保健知識，宣傳國家計劃生育政策，普及健康保健知識。
4、“學(xué)雷鋒進(jìn)社區，志愿服務(wù)促和諧”主題活動(dòng)。結合今年村兩委換屆選舉，由基政科組織，在城鄉社區中廣泛開(kāi)展“學(xué)習雷鋒，奉獻愛(ài)心”服務(wù)活動(dòng)，組織社區志愿者，以便民利民、環(huán)境維護、法律援助、醫療衛生、政策咨詢(xún)等為主要內容，采取集中宣傳、集中服務(wù)、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，開(kāi)展多種形式的'服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)鄰里關(guān)愛(ài)、穩定和諧、文明健康的社區氛圍。
5、“雷鋒走進(jìn)孤寡老人”主題活動(dòng)。10月中旬，由老齡辦牽頭，組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)老人志愿者服務(wù)，以敬老、為老、幫老為宗旨，深入農村敬老院、城鎮社區空巢老人家庭，為老人提供生活照料、心里撫慰、健康保健、政策咨詢(xún)等服務(wù)活動(dòng)，使老人共享太平，安度晚年。
6、“創(chuàng )先爭優(yōu)學(xué)雷鋒、為民服務(wù)在窗口”主題活動(dòng)。把學(xué)雷鋒活動(dòng)與窗口服務(wù)單位創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)，以“爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意窗口、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng )優(yōu)秀服務(wù)標兵”為內容，切實(shí)解決全市民政窗口單位在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升，人民群眾滿(mǎn)意度明顯提高，更好地保障和改善民生，推動(dòng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
四、活動(dòng)要求
1、加強組織領(lǐng)導。充分認識新形勢下開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)的重要意義，把學(xué)雷鋒活動(dòng)擺上重要日程，周密安排部署，精心組織實(shí)施。成立以局長(cháng)肖吉順為組長(cháng)，分管局長(cháng)馮國旺為副組長(cháng)，局屬各單位、各科室負責人為成員的民政局學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設辦公室負責具體實(shí)施，辦公室設在人宣科。
2、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。認真落實(shí)雷鋒活動(dòng)實(shí)施方案。發(fā)揮模范帶頭作用，充分調動(dòng)廣大群眾參與的積極性和主動(dòng)性，使學(xué)雷鋒活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展到基層單位和公共場(chǎng)所。把學(xué)雷鋒活動(dòng)與民政系統文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)，實(shí)現學(xué)雷鋒和同其他工作相互融合、協(xié)調推進(jìn)。
3、營(yíng)造良好氛圍。加強宣傳報道，通過(guò)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄、信息簡(jiǎn)報、民政網(wǎng)等，大力宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況及好的經(jīng)驗做法，營(yíng)造“人人學(xué)雷鋒，天天學(xué)雷鋒，時(shí)時(shí)有雷鋒”的良好氛圍。
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