搬遷方案集錦九篇

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應當如何制定方案呢？下面是小編整理的搬遷方案10篇，希望能夠幫助到大家。

搬遷方案 篇1

　　一、目標任務(wù)

　　總體目標：樅陽(yáng)中學(xué)整體搬遷工作在縣委、縣政府統一領(lǐng)導下進(jìn)行，各相關(guān)部門(mén)分工負責，密切協(xié)作，確保搬遷工作順利完成，確保樅陽(yáng)中學(xué)所有年級9月1日順利開(kāi)學(xué)。

　　主要任務(wù)：

　　(一)教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂按期完工。

　　(二)教學(xué)設備和生活設施采購及安裝完成。

　　(三)校園道路、管網(wǎng)、水電、通訊、燃氣等基礎設施按期到位。

　　(四)教育教學(xué)人員按時(shí)到位。

　　(五)搬遷過(guò)程社會(huì )和諧穩定。

　　二、組織領(lǐng)導和工作職責

　　(一)縣政府成立樅陽(yáng)中學(xué)整體搬遷工作領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：占聆娜

　　副組長(cháng)：楊賢招、曹金海、唐左根

　　成 員：何愿斌、黃學(xué)藝、黃思甜、湯曉克、張馬寅、馬滿(mǎn)華、謝虎超、楊千流、胡長(cháng)友、余覺(jué)先、吳森科、陳 智、楊甲平、鄭在武、王霄明、汪振聲、王章華、謝思源、方國棟、周雪松、朱正和

　　(二)領(lǐng)導小組下設7個(gè)工作組：

　　1、綜合協(xié)調組

　　組 長(cháng)：楊賢招

　　副組長(cháng)：何愿斌、湯曉克

　　成 員：方國棟、徐毅克、王光佐

　　負責領(lǐng)導小組日常工作，整體搬遷過(guò)程中各部門(mén)之間的組織協(xié)調，督查督辦各組重點(diǎn)工作，保障搬遷工作順暢。

　　2、工程建設組

　　組 長(cháng)：周雪松

　　成 員：汪曉年、祖澤、齊文

　　負責組織各項工程建設，確保按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

　　3、工程驗收組

　　組 長(cháng)：張馬寅

　　副組長(cháng)：徐學(xué)寶

　　成 員：丁立國、黃建華、徐慶陽(yáng)、徐文師、錢(qián)義美、汪曉年

　　負責各項工程竣工驗收，確保如期投入使用。

　　4、后勤保障組

　　組 長(cháng)：馬滿(mǎn)華

　　副組長(cháng)：何嗣進(jìn)、張國龍、趙 武、周志奮、齊春昕、王祥貴

　　成 員：鮑官華、王愛(ài)民、高黨生

　　負責水、電、通訊工程、教學(xué)、后勤設備采購及交通班車(chē)安排，確保后勤保障及時(shí)有力。

　　5、資產(chǎn)移交組

　　組 長(cháng)：方國棟

　　成 員：周雪松、章軒為、朱正和、何孔健

　　負責樅陽(yáng)中學(xué)老校區資產(chǎn)移交給樅陽(yáng)二中順利有序，確保國有資產(chǎn)不流失。

　　6、宣傳報道組

　　組 長(cháng):黃學(xué)藝

　　成 員：王長(cháng)學(xué)、張瑞明、方千、嚴妍、王一成

　　負責搬遷過(guò)程中的宣傳報道，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

　　7、維穩紀檢組

　　組 長(cháng)：鄭在武

　　副組長(cháng)：徐學(xué)寶、鮑和平、劉毛陸、方國棟

　　成 員：孫志榮、王傳啟、何年保

　　負責搬遷期間學(xué)校秩序穩定，無(wú)重大信訪(fǎng)事件發(fā)生，嚴肅處理違紀違法行為。

　　三、時(shí)間安排

　　7月25日前 制定樅陽(yáng)中學(xué)整體搬遷方案，成立相應組織機構。各工作組進(jìn)一步細化工作方案。

　　7月30日前 各工作組依據職責分工，安排人員進(jìn)駐學(xué)校集中辦公，開(kāi)展具體工作。

　　8月25日前 在建工程全面完工，設備安裝全面完成，配套設施全部到位，竣工驗收完成。

　　8月底前 新校區試運行。

　　9月1日 各年級開(kāi)學(xué)報到。

　　四、工作要求

　　(一)統一領(lǐng)導，分工協(xié)作。搬遷工作在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導下推進(jìn)，各級各有關(guān)部門(mén)要站在全局高度，統一思想，提高認識，強化統籌協(xié)作，履行相關(guān)職責，加大組織推進(jìn)力度，共同把這項工作抓緊抓實(shí)抓好。

　　(二)加強宣傳，營(yíng)造氛圍。堅持正確的`輿論導向，宣傳縣委縣政府的正確決策，宣傳樅陽(yáng)中學(xué)整體搬遷的必要性、緊迫感和重大意義，策劃好搬遷系列宣傳報道活動(dòng)，營(yíng)造良好的搬遷氛圍。

　　(三)強化督查，保障有力。要加快工程施工進(jìn)度，不得以任何理由延期驗收交付使用。要全面做好新舊校區移交工作，不得借故推諉扯皮誤事。領(lǐng)導小組將加大督查力度，定期召開(kāi)協(xié)調推進(jìn)會(huì )，及時(shí)研究解決搬遷過(guò)程中出現的困難和問(wèn)題；各職能工作組也應明確任務(wù)，細化目標，責任到人，措施有力。

　　(四)嚴肅紀律，確保穩定。要維護大局，步調一致，在搬遷進(jìn)程中，各鄉鎮黨委政府、縣直各部門(mén)要全力支持搬遷工作，對有子女在校的家庭做好宣傳教育工作。教育系統也應積極主動(dòng)，學(xué)校年級組及班主任老師要實(shí)行包保動(dòng)員責任制度。所有參與建設、驗收、督查等工作的工作人員應嚴守紀律，服從安排，按期完成任務(wù)�？h監察局、縣效能辦全程進(jìn)行監督督辦。對搬遷工作中出現的失職行為，以及影響整體搬遷大局的責任人將嚴肅處理。

搬遷方案 篇2

　　贛堤除險加固及周邊棚戶(hù)區改造開(kāi)發(fā)工程項目是市委、市政府為改善人民群眾居住環(huán)境，消除中心城區防洪安全隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而實(shí)施的重要工程項目。根據市委、市政府的工作部署，按照縣委、縣政府的工作要求，考慮相關(guān)政策近期才完善，結合我縣糧油公司的實(shí)際情況，特制定本搬遷實(shí)施方案：

　　一、征收搬遷主要任務(wù)

　　糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內有三棟職工宿舍樓，均為單位產(chǎn)權，其中二棟為套房住有61戶(hù)；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶(hù)；征收搬遷戶(hù)共65戶(hù)。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設施拆除完。

　　二、征收搬遷工作措施

　　1、加強領(lǐng)導。在縣工作組領(lǐng)導下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領(lǐng)導小組。

　　2、分工負責。糧油公司搬遷工作實(shí)行組長(cháng)負責制，分工負責，責任到人，包干到戶(hù)的工作機制，明確任務(wù)，限時(shí)完成，納入考核。具體見(jiàn)附表，分工原則如下：

　　一組負責：工業(yè)成套宿舍1單元12戶(hù)，商業(yè)成套宿舍8戶(hù)，非成套宿舍1戶(hù)，共計21戶(hù)。

　　二組負責：工業(yè)成套宿舍2單元12戶(hù)，商業(yè)成套宿舍8戶(hù)，非成套宿舍1戶(hù)，共計21戶(hù)。

　　三組負責：工業(yè)成套宿舍3單元12戶(hù)，商業(yè)成套宿舍9戶(hù)，非成套宿舍2戶(hù)，共計23戶(hù)。

　　3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務(wù)，按照市工程指揮部要求，分階段限時(shí)完成：

　�。�1）、20xx年1月前，召開(kāi)搬遷動(dòng)員大會(huì )，傳達、宣傳拆遷工作的重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書(shū)，制定并通過(guò)企業(yè)改制方案。

　�。�2）20xx年2月前，對搬遷戶(hù)進(jìn)行全面摸底調查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯(lián)系方式等基本情況進(jìn)行登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，配合縣房產(chǎn)局對公司房屋進(jìn)行測繪評估。3月底完成企業(yè)職工身份置換，簽訂解除職工與企業(yè)關(guān)系協(xié)議。4月底，完成企業(yè)改制費用測算，并上報市、縣企業(yè)改制辦審核。

　�。�3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計劃，清退倉庫租賃戶(hù)，收回出租的倉庫。申請市工程指揮部相關(guān)部門(mén)對居住戶(hù)面積、裝修情況進(jìn)行測繪評估，并復核確認，搬遷補償項目進(jìn)行評估核定，收集搬遷戶(hù)保障性住房申請并交相關(guān)部門(mén)依規審核公示，入戶(hù)做好工作。完成企業(yè)國有土地征收手續，籌措企業(yè)改制資金，結算土地征收補償款。

　�。�4）20xx年6月30日前，施工隊進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始拆除倉庫、谷棚等非居住的公建房屋設施，并清運建筑垃圾。

　�。�5）20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結清改制職工所欠的.社會(huì )保險費用，基本完成企業(yè)改制工作。

　�。�6）20xx年8月，移交企業(yè)改制職工檔案，辦理下崗等相關(guān)證件，企業(yè)改制掃尾工作結束。

　�。�7）20xx年10月20日前，完成各住戶(hù)、租賃戶(hù)過(guò)渡安置。10月31日前完成搬遷協(xié)議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，依照相關(guān)政策測算搬遷戶(hù)補償金額。

　�。�8）資金到位后，各搬遷戶(hù)補償、獎勵金額報經(jīng)市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶(hù)完成搬遷任務(wù)先后順序，兌現其補償、獎勵等相關(guān)款項。

　�。�9）20xx年11月20日前，開(kāi)始拆除剩余房屋，并清運垃圾。

　�。�10）20xx年11月底，拆遷工作驗收，結算拆除工程款項。12月底，移交場(chǎng)地，拆遷工作結束。

　　三、工作要求

　　1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務(wù)，各工作組要通力協(xié)作、積極配合、吃透政策、認真謀劃、整體推進(jìn)，必要時(shí)候采取現場(chǎng)集中辦公方式推進(jìn)搬遷工作。

　　2、各工作組要各負其責，按照分工包干的戶(hù)數做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時(shí)加強溝通、搞好協(xié)調、形成工作合力、確保按時(shí)圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　3、加強調度和考核�？h局搬遷工作組在開(kāi)始入戶(hù)工作后，每周一調度，聽(tīng)取各工作組組長(cháng)對搬遷工作進(jìn)展匯報，協(xié)調解決搬遷工作遇到新情況、新問(wèn)題，對照時(shí)間要求檢查、通報工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關(guān)股室考評，視完成情況對工作組人員進(jìn)行獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務(wù)（即：簽訂搬遷協(xié)議，收回出租房屋，無(wú)爭議，下同）的，縣局對各工作組成員每戶(hù)每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務(wù)的每戶(hù)每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務(wù)不獎；11月10日仍未完成，通過(guò)法律程序解決，每戶(hù)每人扣100元，且相應扣減工作組人員年度考評分數；局機關(guān)其他工作人員得各工作組成員平均獎。獎金由各組長(cháng)按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時(shí)間，機關(guān)工作人員取消雙休日。

　　4、落實(shí)政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格依照程序和規定辦理，要以人為本，兌現政策，確保穩定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執行市工程指揮部出臺的相關(guān)政策，做到整個(gè)搬遷工作統一口徑宣傳，統一尺度落實(shí)，統一程序操作，統一時(shí)間完成。

搬遷方案 篇3

　　為推進(jìn)全鎮扶貧開(kāi)發(fā)工作，幫助農村貧困人口解決基本生存條件實(shí)現脫貧致富的目標，根據自治區易地扶貧搬遷工作會(huì )議精神及縣易地扶貧搬遷試點(diǎn)工程實(shí)施方案的要求，聯(lián)系本鎮實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

　　一、項目實(shí)施原則

　　易地扶貧搬遷試點(diǎn)工程是一項牽涉面廣、政策性強、工作量大的工程。為積極穩妥推進(jìn)項目的實(shí)施，在工作中應堅持以下原則：

　�。ㄒ唬┱�府組織、群眾自愿原則。扶貧搬遷試點(diǎn)工程涉及經(jīng)濟、社會(huì )、土地等政策，在具體實(shí)施過(guò)程上，鎮人民政府制定相應的優(yōu)惠政策和措施，確保項目順利實(shí)施。

　　堅持政府引導、群眾自愿的原則，要發(fā)揮中央專(zhuān)項資金的激勵引導作用，以及對生產(chǎn)生活條件的改善，調動(dòng)搬遷戶(hù)自愿搬遷的積極性。

　�。ǘ�）先易后難、循序漸進(jìn)的原則。鎮人民政府要積極做好項目實(shí)施的前期準備工作，堅持成熟一個(gè)，審批一個(gè)，開(kāi)工一個(gè)，做到有組織、有計劃的穩步推進(jìn)。

　�。ㄈ�）因地制宜、注重實(shí)效的原則。搬遷方式不搞一刀切，根據各搬遷點(diǎn)具體情況，能就近插花安置盡量就近插花安置，宜分散安置的則分散安置。有經(jīng)濟基礎、建房用地條件較好的搬遷點(diǎn)，要做到統一規劃、統一布局。

　�。ㄋ模╂側嗣裾�府實(shí)施、部門(mén)配合的原則。鎮人民政府作為工程業(yè)主，負責項目的具體實(shí)施；其他各有關(guān)部門(mén)要密切配合，根據各部門(mén)的職責，制定相應措施，積極支持工程建設；鎮易地扶貧搬遷試點(diǎn)工程工作領(lǐng)導小組辦公室要負責督促、負責檢查。

　　二、易地扶貧搬遷對象選擇

　�。ㄒ唬┌徇w對象選擇依據

　　搬遷戶(hù)必須同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：

　　1、居住地生態(tài)環(huán)境惡劣，自然條件差的石山區貧困群眾，人均耕地面積在0.3畝以下的；水源涵養林、自然保護區等生態(tài)工程建設中需要搬遷的農戶(hù)；貧困地區受地質(zhì)災害嚴重威脅的農民。（屬地質(zhì)災害搬遷須市一級國土部門(mén)鑒定并確認）。

　　2、有勞動(dòng)能力，遵紀守法，實(shí)行計劃生育，愿意到搬遷地通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)脫貧致富的。

　�。ǘ�）搬遷區域的確定

　　根據我鎮居住地生態(tài)環(huán)境及地質(zhì)災害情況，搬遷區域確定為我鎮的高堆、甘棠2個(gè)村。

　�。ㄈ�）扶貧搬遷對象的確定

　　1、凡符合扶貧搬遷條件的農戶(hù)，必須自愿提出申請。

　　2、審批程序：搬遷戶(hù)自愿申請。填寫(xiě)好《蒙山縣易地扶貧搬遷試點(diǎn)工程農戶(hù)申請書(shū)》和《蒙山縣易地扶貧搬遷試點(diǎn)工程人口遷出審查表》，各一式四份。鎮派出所、鎮人民政府審查后簽意見(jiàn)蓋章，再由鎮人民政府統一報縣林業(yè)局審查簽意見(jiàn)蓋章，最后報縣易地扶貧搬遷試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組審核定案。

　�。ㄋ模└鬟w出點(diǎn)的`移民規模

　　全鎮計劃搬遷規模為4戶(hù)15人（其中高堆村2戶(hù)7人，甘棠村2戶(hù)8人）。

　　三、遷入地建設

　�。ㄒ唬┻w入地選擇依據

　　1、各搬遷戶(hù)就近插花安置，搬遷戶(hù)不改變其原住小組所在地行政性質(zhì)，生活住宅建設用地在自有的旱地（坡、荒地）安排，要有發(fā)展余地。由鎮人民政府審查，上報縣土地局審批后方可實(shí)施。

　　2、有利于促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展。

　　3、所在地的干部群眾積極配合搬遷戶(hù)搬遷工作。

　�。ǘ�）遷入地的確定方法及各遷入點(diǎn)的搬遷人口規模

　　遷入地全部在遷出地本屯（組）選擇，不存在土地糾紛，也可降低搬遷成本，易于群眾搬遷。全鎮遷入地及搬遷人口規模為4戶(hù)15人，分別是：高堆村2戶(hù)7人，甘棠村2戶(hù)8人。

　�。ㄈ�）遷入點(diǎn)的建設內容

　　1、遷入點(diǎn)的主要生活和生產(chǎn)條件及移民生產(chǎn)發(fā)展方向

　　各遷入點(diǎn)交通相對便利，具備路通、電通、水通條件，居住環(huán)境改善后，移民能安心搞好生產(chǎn)，通過(guò)發(fā)展種植、養殖業(yè)達到脫貧致富的目標。

　　2、搬遷戶(hù)的生產(chǎn)用地來(lái)源

　　搬遷戶(hù)仍使用原來(lái)生產(chǎn)用地，并在荒地、坡地墾荒開(kāi)挖土地45畝（人均3畝）種植經(jīng)濟作物。

　　3、搬遷戶(hù)生活資料建設及基礎設施建設

　　新開(kāi)墾耕地45畝，新建道路3公里，清理水利渠道2公里，搬遷戶(hù)新建住房建筑面積250平方米。

　　四、遷出地建設

　�。ㄒ唬┩烁�還林方案

　　1、移民遷出后，在縣水果、林業(yè)部門(mén)的指導下，計劃種植水果和毛竹或造林，恢復植被。

　　2、條件允許可墾為耕地，種植木薯或種桑等，發(fā)展經(jīng)濟達到脫貧致富目標。

　�。ǘ�）方案實(shí)施時(shí)間

　　搬遷后，用兩年時(shí)間實(shí)施

　　完畢。

　　五、投資預算

　　工程總投資7.5萬(wàn)元（其中：中央預算內專(zhuān)項資金（國債）4.5萬(wàn)元，地方配套3萬(wàn)元）。

　　六、實(shí)施時(shí)間及進(jìn)度安排

　　20xx年9月－11月，對2個(gè)搬遷點(diǎn)進(jìn)行詳細的摸底調查，做好宣傳發(fā)動(dòng)和搬遷戶(hù)的思想工作，完成項目的實(shí)施設計方案。

　　20xx年11月－20xx年6月，項目進(jìn)入全面實(shí)施階段，期內要完成住宅、道路、水電、新開(kāi)墾耕地等建設，組織農戶(hù)為下一步的生產(chǎn)、生活做好準備。

　　20xx年7月檢查驗收階段。項目竣工后，鎮人民政府組織人員自檢、自驗，并將項目的有關(guān)資料整理歸檔。自驗合格后，寫(xiě)出申請報告，由縣易地扶貧搬遷（試點(diǎn)）工程領(lǐng)導小組組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行初步驗收；初驗合格后，再申報市有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收。

　　七、工程效益及試點(diǎn)意義

　　實(shí)施易地扶貧搬遷試點(diǎn)工程，是我鎮推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的重要措施，是幫助農村貧困人口解決基本生產(chǎn)、生活條件，實(shí)現脫貧致富的有效途徑；是促進(jìn)全鎮經(jīng)濟和社會(huì )全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，實(shí)現民族團結，維護社會(huì )穩定，建設和諧社會(huì )的必由之路。工程建成后，易地搬遷戶(hù)生產(chǎn)生活得到明顯改善，從而使未擺脫貧困的群眾和地質(zhì)災害頻發(fā)區的群眾安居樂(lè )業(yè)，走上脫貧致富奔小康的道路。

搬遷方案 篇4

　　第一，我們要遵循三個(gè)原則。

　　統一搬遷原則。

　　密切聯(lián)系作業(yè)區機關(guān)工作實(shí)際，統一部署，統一行動(dòng)，確保搬遷工作安全，有序，文明，和諧。

　　按時(shí)搬遷原則。

　　搬遷工作分批次進(jìn)行，確保按計劃時(shí)間點(diǎn)完成搬遷。

　　服從全局原則各組室在搬遷過(guò)程中要服從作業(yè)區整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發(fā)揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證我們的搬遷工作在短時(shí)間內對我區工作影響降到最低程度。

　　第二，我們要協(xié)調配合各個(gè)小組之間要協(xié)調配合，負責區域搬遷活動(dòng)的指導和組織，負責區域搬遷活動(dòng)的監督，負責執行搬遷活動(dòng)工作方案的實(shí)施，協(xié)助組長(cháng)處理在搬遷過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)調度負責區域內的.搬遷活動(dòng)的進(jìn)度，協(xié)調做好搬遷過(guò)程中物品的防護工作。

　　第三，正式搬遷活動(dòng)的啟動(dòng)辦公室辦公網(wǎng)絡(luò )，電話(huà)線(xiàn)由數字化辦公室人員主要負責指導拆卸，保證不掉零件，數據線(xiàn)，并由數字化辦公室人員負責統計電話(huà)完好情況，數量并統一安排保管。

　　會(huì )議室辦公桌椅，家具等由綜合辦公室員工負責統計，搬移至料庫庫房妥善安置保管。

　　領(lǐng)導辦公室非常重要，常用文件，家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點(diǎn)，妥善保管。

　　拆卸，搬移物品時(shí)，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來(lái)不便。

搬遷方案 篇5

　　工廠(chǎng)搬遷對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全問(wèn)題始終是第一位的，也是最基本的，過(guò)程中所涉及到的安全問(wèn)題主要是人員的安全和設備拆裝以及財產(chǎn)的安全。各部門(mén)領(lǐng)導和所有員工一定要以安全為核心，開(kāi)展各項工作，職責到人、分工明確。

　　一、準備工作

　　1、及時(shí)公布搬遷日程安排，搬遷前的動(dòng)員（安全、生產(chǎn)、生活）工作要到位。

　　2、人員分工要明確：各部門(mén)要明確指揮人員以及協(xié)調和參與搬遷的人員的職責。

　　3、參加設備搬運以及拆卸安裝人員的防護措施要落實(shí)到位（安全帽、保險繩，云梯等）

　　4、搬運的工具要進(jìn)行檢查確認，有問(wèn)題的要及時(shí)檢修。

　　5、公司內部搬運較大的設備和桶裝油料時(shí)要制定安全措施，危險廢棄物的處置要符合環(huán)保及法律法規要求。

　　6、各部門(mén)設備搬遷前必須與搬遷合作單位進(jìn)行安全技術(shù)交底。

　　二、設備以及作業(yè)安全

　　1、搬遷開(kāi)始時(shí)各部門(mén)每日須安排一名安全員加強現場(chǎng)巡視,發(fā)現不安全行為要及時(shí)糾正。

　　2、設備拆卸和進(jìn)入新廠(chǎng)區安裝調試期間要嚴格按電氣安全規程施工，停斷必須掛有“禁止合閘”的標志牌，并有防止誤送電的技術(shù)措施，設備科應對本公司設備課人員和廠(chǎng)家人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底。

　　3、拆卸和運輸過(guò)程中要對管路、線(xiàn)路加以保護。組合設備拆裝時(shí)，拆下的接頭、螺栓、螺母，定位銷(xiāo)等要擰回和插入原位，以免混亂和丟失。

　　4、要保證設備的絕對安全，要選用合適的.拆卸工機具，不得隨便代用。

　　5、吊裝以及下卸過(guò)程中設備不得磕碰，要選擇合適的吊點(diǎn)慢吊輕放，鋼絲繩和設備接觸處要采取保護措施

　　6、應盡量避免交叉作業(yè)，高空作業(yè)必須配戴安全帽，攜帶安全帶，安全帶的系掛必須符合要求（設備課要對作業(yè)人員進(jìn)行教育）

　　7、嚴格遵守防火規定，需要明火操作時(shí)，必須有防火措施，并有專(zhuān)人監護，在易燃、易爆物周?chē)�，要嚴格禁止明火作業(yè)。

　　8、新廠(chǎng)區設備安裝調試要符合技術(shù)要求，操作人員變換工種、崗位時(shí)要進(jìn)行上崗教育和培訓。

　　三、財產(chǎn)的安全

　　1、機床設備、辦公室所有的電器設施、打包好的圖紙文件在上車(chē)前一律做好清點(diǎn)登記，填寫(xiě)發(fā)車(chē)清單，跟車(chē)人員到達目的地后，由各負責人核實(shí)數目和品牌型號，確保運途中物品安全

　　2、精密儀器、辦公設備上下車(chē)要輕拿輕放，搬運和卸車(chē)時(shí)防損工作要由專(zhuān)人負責、必要時(shí)跟車(chē)指導。

　　3、倉庫的成品運輸時(shí)要做好防范措施，運輸要考慮天氣變化防止淋雨。

　　4、物品進(jìn)入新場(chǎng)地后需要入庫上鎖的一律不得在露天存放、如有貴重物各部門(mén)須安排專(zhuān)人值班，同時(shí)和安全課及時(shí)聯(lián)系加強防范力量。

　　四、人員、道路交通安全

　　1、所有參加運輸裝載的車(chē)輛必須遵守交通法規，安全課對所有叉車(chē)駕駛員專(zhuān)題教育。

　　2、各部門(mén)對員工去新廠(chǎng)區的交通安全要開(kāi)展專(zhuān)題教育。

　　3、員工車(chē)輛進(jìn)入新廠(chǎng)區一律安要求停放在指定地點(diǎn)

　　4、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛速度不的超過(guò)30公里每小時(shí)

　　5、因廠(chǎng)區施工并未完全結束，嚴禁個(gè)人進(jìn)入有危險的施工場(chǎng)地，除非因工作需要并采取安全防護措施后方可進(jìn)入。

搬遷方案 篇6

　　倉庫搬遷計劃方案隨著(zhù)物流熱的興起，不少企業(yè)投資建了自己的立體倉庫。建好立體庫之后，第一個(gè)問(wèn)題就來(lái)了——如何把“家底”從平面倉庫搬過(guò)來(lái)，盡管看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但其中還是有不少學(xué)問(wèn)。倉庫搬遷計劃方案預先打算從平面倉庫向立體倉庫搬遷，和搬家還不太一樣。搬家時(shí)可能會(huì )將一些不用的東西扔掉，但搬倉是要將原來(lái)的貨物完好無(wú)缺地搬遷到新倉庫。

　　首先，要選擇一個(gè)“吉日”。為了不影響正常的業(yè)務(wù)，可以選擇在節假日加班來(lái)搬倉，如元旦、五一、國慶節，對于不采用自然年而采用財務(wù)年的企業(yè)，也可以在財年開(kāi)始或結束時(shí)搬倉。假如搬倉的工作量不大，雙休日搬倉也可以。

　　其次，要制訂好搬倉方案。明確搬倉負責人，選擇搬倉設備，安排搬遷路線(xiàn)，采取安全措施等等。

　　對于一個(gè)企業(yè)的物流部門(mén)來(lái)說(shuō)，安全問(wèn)題始終是第一位的，也是最基本的。安全問(wèn)題包括人員的安全和貨物的安全，要確保人員不受傷、貨物不丟失或損壞。

　　搬倉一般應該成立一個(gè)搬遷小組，企業(yè)物流部門(mén)的負責人擔任組長(cháng)，每一業(yè)務(wù)塊的負責人擔任成員。責任落實(shí)到人，誰(shuí)負責平面倉庫貨物發(fā)出前的清點(diǎn)，誰(shuí)負責貨物到達立體倉庫后的簽收、誰(shuí)負責運輸途中的安全等等，要細分并明確責任人。 假如存儲的貨物中絕大多數是托盤(pán)存儲的，可以采用5噸加寬的箱式貨車(chē)(寬度比托盤(pán)寬度的2倍大10毫米以上)，假如是散件，可以采用一般的箱式貨車(chē)即可。一般情況下企業(yè)自有車(chē)輛會(huì )不夠用，可以采用外租的方式，外租時(shí)可以采用按臺班付費，也可以按體積或噸位付費，還可以給一個(gè)總價(jià)�？傊�，盤(pán)算一下怎么劃算怎么定。 搬遷路線(xiàn)一般要充分考慮安全問(wèn)題和符合交通法規。由于一般情況下成托盤(pán)的貨物或散件裝車(chē)后，沒(méi)有做填充處理或捆扎，貨物之間會(huì )有一些間隙，假如車(chē)輛急轉彎或變速時(shí)，貨物會(huì )傾倒或跌落，道路不平坦也會(huì )對貨物造成損傷。除了要求行車(chē)時(shí)注重速度外，還應該選擇路況好的路線(xiàn)，包括道路是否平坦、擁堵等等，為了選擇路況好的路線(xiàn)，適當地繞行也是可取的，因為搬遷路途距離的少量增加對搬遷時(shí)間的影響很小，基本上可以忽略，而貨物損壞造成的影響會(huì )嚴重得多。

　　細心安排

　　搬倉不只是關(guān)系到貨物的安全，還影響到立體倉庫的運行。搬倉時(shí)經(jīng)常碰到一些預想不到的問(wèn)題。最常見(jiàn)的是對搬倉工作量的估計不準�？赡茉诎醾}時(shí)發(fā)現人手不夠、車(chē)輛不夠、時(shí)間不夠。碰到這種情況，最重要的'是不要亂，準確是首要的，速度是次要的。假如估計在預定的時(shí)間內無(wú)法全部搬遷完畢，可以及時(shí)調整搬倉策略。壓縮搬遷范圍、延長(cháng)工作時(shí)間、臨時(shí)雇傭人員和車(chē)輛都是可以考慮的�？梢詫⒊鰩炜赡苄圆淮蟮呢浳�(如積壓時(shí)間很長(cháng)的貨物、已經(jīng)淘汰的貨物)先不搬;對于批量很大的貨物，可以只搬遷一部分，足夠最近幾天發(fā)貨的需要就行。沒(méi)有搬遷的貨物在下一個(gè)節假日(一般在周末)或工作日下班后再搬遷。臨時(shí)雇傭人員一般只安排一些簡(jiǎn)單的搬運工作，強調不要野蠻裝卸貨物。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，每一車(chē)貨物其價(jià)值不菲，而且牽涉到配套問(wèn)題，少了一件不起眼的東西可能會(huì )造成一整套東西無(wú)法交付。臨時(shí)雇傭的車(chē)輛要注重其誠信度，不能隨便在路邊找一個(gè)沒(méi)有足夠證件的車(chē)輛(如是否已投保)，以防止其逃逸或發(fā)生交通事故后無(wú)法索賠。

　　搬倉的一些細節問(wèn)題也值得注重。搬倉時(shí)一定要有單據交接，一般采用一式4聯(lián)的無(wú)碳復寫(xiě)單據�？梢詫�(zhuān)門(mén)制作，也可以用企業(yè)已有的類(lèi)似單據替代。平面倉庫發(fā)貨人、立體倉庫接收人各1聯(lián)，粘貼在托盤(pán)上1聯(lián)，存根1聯(lián))，要做到每一環(huán)節都有簽字確認，每一貨物都有單據可查。每一輛車(chē)運輸時(shí)都要有運輸記錄。一般情況下，平面倉庫使用的托盤(pán)在立體倉庫中無(wú)法繼續使用，搬倉還有一個(gè)更換托盤(pán)的問(wèn)題。更換托盤(pán)可以在平面倉庫中進(jìn)行，也可以在貨物搬運到立體倉庫后重新組盤(pán)。在搬倉前，可以將貨物組好盤(pán)，將押運單填寫(xiě)好，除存根聯(lián)外的3聯(lián)全部放在對應托盤(pán)上，其中一聯(lián)粘貼或固定在托盤(pán)上。在裝車(chē)時(shí)將接收聯(lián)交給押運人，押運人清點(diǎn)好貨物后，簽字確認，并將押運單單號填寫(xiě)到運輸記錄表中(此工作可以在運輸途中進(jìn)行)。固定在托盤(pán)上的一聯(lián)押運單主要是便于接收人能將不同的托盤(pán)貨物與押運單一一對應。天天下班前，應該將接收人簽字后的押運單與存根聯(lián)一一對應上，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追查。

　　貨物搬遷到立體倉庫后，要及時(shí)地入庫，做到下班前所有貨物進(jìn)入到立體倉庫貨位中，同時(shí)要注重物流信息系統中相應數據的同步更新。一般情況下，在搬倉之前會(huì )對系統數據進(jìn)行初始化，可以先將所有的數據通過(guò)程序自動(dòng)更新為立體倉庫數據，也可以在入庫時(shí)逐一導入立體倉庫的信息系統。假如平面倉庫的數據與立體倉庫的數據有區分，搬倉時(shí)天天下班前還要將這些數據匯總，核對是否相符。

　　搬倉結束后，要注重信息系統中的數據與實(shí)際庫存數據的一致。

搬遷方案 篇7

　　1、為保證公司整體搬遷工作有序進(jìn)行，搬遷工作應遵循“統一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調配合”的方針，力求確保順利搬遷。

　　2、搬遷步驟：一、搬遷前的準備工作；二、搬遷中的過(guò)程控制；三、搬遷后的整理工作。

　　3、搬遷前的準備工作：

　　一、成立搬遷工作領(lǐng)導小組。

　　二、搬遷工作領(lǐng)導小組/組長(cháng)的工作職責：

　　一）．組織、策劃本次搬遷的全面工作；

　　二）．討論制訂企業(yè)搬遷的工作方案并組織實(shí)施；

　　三）．協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問(wèn)題；

　　四）．及時(shí)調度搬遷的進(jìn)程；

　　五）．協(xié)調好搬遷公司在搬運物品時(shí)做好物品的`防護工作。

　　三、搬遷工作領(lǐng)導小組區域負責人的工作職責：

　　一）．負責區域搬遷活動(dòng)的指導與組織;

　　二）．負責區域搬遷活動(dòng)的監督；

　　三）．負責執行搬遷活動(dòng)工作方案的實(shí)施；

　　四）．協(xié)助組長(cháng)處理在搬遷過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　五）．及時(shí)調度負責區域內的搬遷活動(dòng)的進(jìn)度；

　　六）．協(xié)調做好搬遷過(guò)程中物品的防護工作。

　　四、搬遷工作領(lǐng)導小組/組員的工作職責：

　　一）．負責搬遷過(guò)程中裝車(chē)的全過(guò)程監督；

　　二）．負責搬遷過(guò)程中車(chē)輛押運的全過(guò)程監督；

　　三）．負責搬遷過(guò)程中卸車(chē)全過(guò)程的監督；

　　四）．負責搬遷過(guò)程中卸車(chē)后物料防損措施的監督與指導。

搬遷方案 篇8

　　辦公樓搬遷時(shí)間緊而任務(wù)重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。

　　一、成立搬遷工作領(lǐng)導小組：

　　總協(xié)調：

　　成員：

　　職責：

　　1．組織公司搬遷的全面工作；

　　2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施；

　　3．協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問(wèn)題；

　　4．領(lǐng)導小組成員要對各自部門(mén)的搬遷工作負責。

　　二、搬遷方式：

　　雇傭搬家公司進(jìn)行搬運

　　三、搬遷的具體工作：

　　1．準備工作：20xx年1月29日——搬遷前一天

　�。ǎ保┌凑掌矫鎴D布局，初步拿出對公司領(lǐng)導、各部門(mén)辦公室的分配計劃。

　�。ǎ玻┙M織小組成員到新址進(jìn)行實(shí)際場(chǎng)地考察，確定公司領(lǐng)導、各部門(mén)辦公室位置（須滿(mǎn)足今后部門(mén)擴展需求），及分給金控投資公司的辦公室位置。

　�。ǎ常┐_定公司現有辦公家具在新辦公地的擺放位置。

　�。ǎ矗┐_定需購置辦公家具的種類(lèi)、數量及擺放位置，聯(lián)系固定供應商報價(jià)，比選確定供應商后簽訂購貨協(xié)議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應位置。

　�。ǎ担┐_定搬遷的具體時(shí)間，并通知華昌物業(yè)、博捷公司（確定其工作人員上門(mén)服務(wù)時(shí)間）；與電信協(xié)調辦公電話(huà)移機、寬帶開(kāi)通等事項。

　�。ǎ叮┞�(lián)系搬家公司，商定價(jià)格后簽訂相應協(xié)議。

　�。ǎ罚﹨⒄掌矫鎴D對新址的各部門(mén)工作點(diǎn)進(jìn)行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進(jìn)行場(chǎng)地和裝修保護等；

　�。ǎ福┢渌�事項：搬遷物件準備（記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等）；

　　2．搬遷實(shí)施：待定

　�。�1）各部門(mén)搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門(mén)搬遷為主”原則；

　�。�2）具體搬遷工作：

　　第一，綜合部為領(lǐng)導及各部門(mén)發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。

　　第二，由各部門(mén)負責人負責組織本部門(mén)人員對搬遷物品進(jìn)行打包，并貼上標有部門(mén)、姓名、物品名稱(chēng)等標簽，同時(shí)做好對本部門(mén)物品的認領(lǐng)鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認領(lǐng)工作，同時(shí)在認領(lǐng)物品、文件柜上貼上標有部門(mén)、序號的標簽；無(wú)部門(mén)認領(lǐng)的物品由綜合部統一組織搬運。

　　第三，在搬遷過(guò)程中，各部門(mén)負責人需組織本部門(mén)人員全程跟蹤，在裝車(chē)、運車(chē)、卸車(chē)、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環(huán)節都需組織人員做好跟蹤工作。

　　第四，員工個(gè)人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。

　　第五，各部門(mén)員工的電腦、打印機等電器，綜合部安排統一除塵，并由各部門(mén)員工自行打包（主機與顯示器分開(kāi)），綜合部協(xié)調公司及員工私人車(chē)輛進(jìn)行搬運，然后由博捷公司統一安裝。

　　第六，搬遷部門(mén)將本部門(mén)所有物品搬運新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個(gè)人的辦公物品和文件資料收拾擺放整齊。

　　第七，公司領(lǐng)導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的.辦公家具進(jìn)行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過(guò)程中無(wú)損。

　�。�3）搬遷順序：

　　搬遷順序依次為：公司領(lǐng)導、綜合部、項目部。

　　四、搬遷注意事項及要求：

　　1．搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時(shí)到位、認真負責。

　　2．各部門(mén)提前處理不要的物品，對部門(mén)重要文件資料要事先做好收拾及歸檔，電子資料須做好數據備份。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷(xiāo)毀的需做好登記，

　　經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認后，在風(fēng)控部監督下統一銷(xiāo)毀。

　　3．搬遷完畢后，各部門(mén)的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門(mén)窗、水電，打掃好原辦公室衛生，綜合部負責通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門(mén)禁權限。

搬遷方案 篇9

　　1、搬遷企業(yè)原則上應全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應與職工協(xié)商變更勞動(dòng)合同，企業(yè)與職工就變更勞動(dòng)合同內容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場(chǎng)所的，企業(yè)可依法解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規定，支付經(jīng)濟補償金。

　　對在本單位連續工作滿(mǎn)15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動(dòng)合同。

　　2、在全市企業(yè)各項保險未實(shí)現市級統籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會(huì )保險帳戶(hù)可以繼續保留，并可在新注冊地再開(kāi)立一個(gè)社會(huì )保險帳戶(hù)。

　　以企業(yè)搬遷之日為基準日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會(huì )保險關(guān)系可繼續留在原參保地，并繼續享受原參保地的各項社會(huì )保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參�；蛟诎徇w后所在地參保，并享受相應的社會(huì )保險待遇。在全市企業(yè)各項社會(huì )保險實(shí)現市級統籌后，企業(yè)搬遷后社會(huì )保險關(guān)系要按照《社會(huì )保險登記管理暫行辦法》，實(shí)行屬地管理。

　　濟補償金的支付條件是：

　　1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，如果由用人單位提出的;

　　2、因為用人單位的違法或者違規行為，而導致勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的;

　　3、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的.;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者可以要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金;

　　4、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法的規定依法進(jìn)行重整的;用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行等原因，用人單位進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的，被裁減的勞動(dòng)者可以要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金;

　　5、勞動(dòng)合同到期，用人單位提出與勞動(dòng)者續簽勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者因合同約定的條件低于原勞動(dòng)合同約定而不同意續簽勞動(dòng)合同的;或者用人單位不愿意續簽勞動(dòng)合同的;

　　6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

　　7、法律法規規定的其他情形。

　　在企業(yè)搬遷員工安置問(wèn)題上，很多時(shí)候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過(guò)程中，會(huì )發(fā)生經(jīng)濟糾紛。建議根據具體的法條的有關(guān)規定進(jìn)行處理。在解決問(wèn)題的時(shí)候，也可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的律師，以維護自身的合法權益。

　　保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問(wèn)題帶來(lái)的經(jīng)濟損失與生活上的不愉快。在實(shí)際生活中，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。

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