護士節主題活動(dòng)方案

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編整理的護士節主題活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。

護士節主題活動(dòng)方案1

　　一、活動(dòng)安排：

　　1．總結暨表彰會(huì )：時(shí)間暫定x月xx日下午xx：xx，地點(diǎn)在xx會(huì )議室或交通局會(huì )議室。

　　會(huì )議內容：

　�。�1）總結開(kāi)院以來(lái)護理工作。

　�。�2）評選優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀團隊：

　　個(gè)人獎xx名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿(mǎn)意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

　　團隊獎x名：服務(wù)團隊x名、學(xué)習團隊x名、愛(ài)崗敬業(yè)團隊x名、協(xié)作團隊x名、配合團隊x名。

　�。�3）發(fā)放紀念品：全體護士每人購買(mǎi)護士表一塊。

　　2．晚餐：x月xx日，院領(lǐng)導、優(yōu)秀（滿(mǎn)意）護士及護士長(cháng)共進(jìn)晚餐。

　　3．義診活動(dòng)：x月xx日下午到彭州市昌衡村進(jìn)行義診活動(dòng)。

　　二、會(huì )議議程：

　　1．主持人簡(jiǎn)短介紹會(huì )議議程及參會(huì )人員。

　　2．護理部主任總結護理工作。

　　3．表彰。

　　4．領(lǐng)導講話(huà)。

　　5．主持人宣布會(huì )議結束。

　　三、優(yōu)秀及滿(mǎn)意護士產(chǎn)生方式：

　　1．優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

　　以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導共同參與最后審定。

　　科室內優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。

　　2．滿(mǎn)意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調查問(wèn)卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿(mǎn)意護士。

　　3．團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導共同推選。

　　四、優(yōu)秀護士選拔條件（團隊選拔條件參考下列部份內容）：

　　1．熱愛(ài)護理事業(yè)，具有誠實(shí)的品格和較高的慎獨修養。

　　2．熱愛(ài)學(xué)習，具備一定的文化素養和多學(xué)科知識，積極熟練配合急、危重病人的'搶救。

　　3．具有較強的專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)踐技能操作水平，考試考核成績(jì)優(yōu)秀，主動(dòng)帶教實(shí)習生與新護士。

　　4．具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5．具有強烈的集體榮譽(yù)感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團結協(xié)作好。工作積極，無(wú)怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6．原則上在本院工作三個(gè)月以上。

　　7．年度內無(wú)護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

　　五、物品準備：

　　1．表彰會(huì )橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會(huì )”。

　　義診活動(dòng)橫幅：“彭州同一醫院x.xx義診活動(dòng)”。

　　2．禮品準備及相關(guān)費用：總費用共計約xx元。

　�。�1）護士表護士各一塊，計劃進(jìn)購xx塊，價(jià)格約每塊xx元，共需費用xx元。

　�。�2）優(yōu)秀護士、滿(mǎn)意護士人均xx元獎金，約xx名，共xx元；服務(wù)團隊x名、學(xué)習團隊x名、愛(ài)崗敬業(yè)團隊x名、配合團隊x名獎金各xx元，協(xié)作團隊獎金xx元，共xx元。獎金合計xx元。

　�。�3）晚餐三桌：xx元。

　　3．義診活動(dòng)準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽(tīng)診器三個(gè)；體重稱(chēng)一臺。

　　六、表彰會(huì )參會(huì )人員：

　　1．全體護士除值班人員。

　　2．全體中層干部。

　　3．全體院領(lǐng)導及院務(wù)委員。

護士節主題活動(dòng)方案2

　　為紀念“5.12”國際護士節，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展示xx市中醫院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結合醫院護理重點(diǎn)專(zhuān)科建設。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案如下：

　　一、活動(dòng)目的：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題：

　　“立足實(shí)際，以人為本，維護健康，創(chuàng )先爭優(yōu)”

　　三、活動(dòng)內容：

　　1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”活動(dòng)。

　　2、開(kāi)展第xx屆“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展“第xx屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展以“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。

　　5、召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。表彰內容：

　�、�20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)

　�、�20xx年護理三基理論與操作考核前10名

　�、�20xx年夜班出勤前10名

　�、艿趚x屆護理園地我最喜愛(ài)文章獲獎?wù)?/p>

　�、荨皟�(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”

　�、蕖熬S護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)獲獎?wù)?/p>

　�、�20xx年度獲得市級以上表彰的人員

　　四、時(shí)間安排：

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　五、評選條件：

　　(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的`護理人員。

　　2.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;近一年未發(fā)生護理差錯事故。

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)。

　　6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過(guò)15天。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件：

　　1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。

　　2、公示并落實(shí)服務(wù)項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務(wù)內涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個(gè)護士平均負責患者數<8-10個(gè)。

　　4、臨床護理服務(wù)規范、到位，并能體現專(zhuān)科特點(diǎn)，保障醫療質(zhì)量和患者安全。

　　5、患者滿(mǎn)意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿(mǎn)意，患者滿(mǎn)意度≥95%。

　　6、醫患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無(wú)病人投訴。

　　(三)“優(yōu)秀護士長(cháng)”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長(cháng)。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動(dòng)策劃書(shū))人員中能起到模范帶頭作用。

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規范，在上級檢查考核中得到好評。

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿(mǎn)意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、熟練掌握護理管理與專(zhuān)科知識，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)。

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過(guò)15天。

　　六、評選辦法和要求：

　　(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”1個(gè)、優(yōu)秀護士長(cháng)1名。

　　(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”，需附1000字以?xún)鹊氖论E介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(三)第xx屆“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)，由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

　　(四)“第xx屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)及“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

護士節主題活動(dòng)方案3

　　為了紀念xx年“5.12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫院評審創(chuàng )建工作，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動(dòng)全院護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，為實(shí)現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

　　一、活動(dòng)目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院

　　三、活動(dòng)內容

　　(一)評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng)。

　　(二)開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)。

　　1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

　　2、實(shí)踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

　　(三)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。

　　(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　五、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的`職業(yè)道德。

　　3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出。

　　4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標。

　　6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實(shí)現利潤的合理化。

　　10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。

　　(二)“杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。

　　2、堅持在臨床一線(xiàn)，熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象。

　　3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)。

　　4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理。

　　6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，成本控制觀(guān)念強，積極參與科室的全成本核算。

　　7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進(jìn)行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。

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