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醫療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則工作實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編收集整理的醫療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則工作實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
醫療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則工作實(shí)施方案1
根據XX衛生健康委員會(huì )《關(guān)于全國醫療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計劃（2021-2024年）的通知》、《XX衛生健康委、XX中醫藥局關(guān)于轉發(fā)全國醫療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計劃（2021-2024年）的通知》和XX深化醫藥衛生體制改革領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于轉發(fā)全國醫療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計劃（2021一2024年）的通知》精神，為落實(shí)醫療衛生事業(yè)黨風(fēng)廉政建設主體責任，深入推進(jìn)廉潔從業(yè)工作，根據新形勢下醫療機構及其工作人員行風(fēng)問(wèn)題總體情況，進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設、提升廉潔從業(yè)水平、創(chuàng )新行風(fēng)監管治理舉措，對于促進(jìn)醫療衛生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、落實(shí)XX要求、讓人民群眾切實(shí)感受到醫療衛生事業(yè)發(fā)展成效、提高患者滿(mǎn)意度等具有重要意義。為持續凈化行業(yè)風(fēng)氣，維護風(fēng)清氣正的良好醫療環(huán)境，確保衛生健康工作“十四五”開(kāi)好局、起好步，結合我院實(shí)際，特制定XX市人民醫院廉潔從業(yè)實(shí)施方案如下：
一、總體要求
圍繞影響群眾看病就醫感受的突出行風(fēng)問(wèn)題，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”，堅持標本兼治、源頭治理，堅持系統施策、綜合監管，緊貼我院工作實(shí)際，切實(shí)解決群眾身邊的“煩心事”，持續糾治醫療領(lǐng)域的不正之風(fēng)，維護醫療行業(yè)公平正義，推動(dòng)新時(shí)代行風(fēng)建設工作不斷取得新成效。
二、工作目標
自2021年至2024年，聚焦整治杜絕“紅包”、回扣專(zhuān)項行動(dòng)，加大監督管理力度，對違反行業(yè)紀律的醫務(wù)人員，批評教育一批、通報處理一批、嚴肅清理一批，對涉嫌利益輸送的各類(lèi)機構，嚴肅懲處、移送線(xiàn)索、行業(yè)禁入，持續保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢。建立健全醫療機構內行風(fēng)建設工作體系，完善院內管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平，構建有效打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題的長(cháng)效機制，鞏固拓展作風(fēng)建設成效，提升群眾看病就醫的獲得感，樹(shù)立良好的信醫形象，為我院高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)保障。
三、加強學(xué)習教育，提高思想認識
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展行業(yè)作風(fēng)教育。全院各科室認真組織廣大干部職工和醫務(wù)人員深入領(lǐng)會(huì )XX關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的重要論述、對醫療衛生事業(yè)的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛(ài)無(wú)疆”的新時(shí)期職業(yè)精神，大力弘揚偉大抗疫精神，弘揚“大醫精誠”傳統醫德醫風(fēng)，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強化新時(shí)期醫療衛生事業(yè)宗旨觀(guān)念。
�。ǘ┲匾昫對行風(fēng)工作的引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨員干部的帶頭引領(lǐng)作用，以黨風(fēng)引導行風(fēng)，以干部帶領(lǐng)群眾。充分運用好開(kāi)展XX的有利契機，以XX指引行風(fēng)建設。不斷總結運用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導廣大醫務(wù)人員見(jiàn)賢思齊，增強自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。
�。ㄈ╅_(kāi)展集中學(xué)習。牽頭部門(mén)要根據此次行動(dòng)計劃要求，各科室結合自身實(shí)際情況，確定學(xué)習教育的具體內容，綜合運用主題教育和警示教育形式，注重身邊事教育身邊人制定學(xué)習培訓計劃，每月至少安排一次專(zhuān)題學(xué)習，主要負責同志要帶頭開(kāi)展行風(fēng)教育工作，組織安排重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，確保此次行風(fēng)教育實(shí)現100%覆蓋。
�。ㄋ模I(yíng)造濃厚氛圍。各科室采用內線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習等形式深入開(kāi)展學(xué)習教育工作，進(jìn)一步強化廉潔文化建設，推進(jìn)廉潔從業(yè)要求全面落實(shí)，形成我院風(fēng)清氣正的內部文化氛圍。
四、完善管理體系，落實(shí)主體責任
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步建立健全糾正醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機制，優(yōu)化行風(fēng)工作協(xié)調管理機制，按照工作需要全面配齊本科室負責行風(fēng)建設工作專(zhuān)（兼）職工作人員。
�。﹥�(yōu)化醫療機構行風(fēng)管理架構。各科室要堅決落實(shí)行風(fēng)建設的主體責任，進(jìn)一步明確科室主要負責同志是本科室行風(fēng)管理的第一責任人、是此次工作的第一承辦人。我院紀檢監察、人事、財務(wù)、信息、質(zhì)控、護理、藥劑、設備、醫保等相關(guān)部門(mén)要按職責分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責。
�。ㄆ撸嫿ù驌簟凹t包”、回扣長(cháng)效機制。要持續完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報、調查處理、督導檢查體系，要構建與有關(guān)部門(mén)的線(xiàn)索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機制。監管部門(mén)要建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節點(diǎn)的監測預警體系，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線(xiàn)索反映、調查核實(shí)、處置上報等管理制度。利用多種形式開(kāi)展隨訪(fǎng)，借鑒患者滿(mǎn)意度測評的做法和經(jīng)驗，在門(mén)診掛號結算或者辦理出入院手續時(shí)開(kāi)展即時(shí)行風(fēng)滿(mǎn)意度評價(jià)，搜集工作線(xiàn)索。
五、優(yōu)化內部管理，遏制“紅包”行為
�。ò耍┘毣鞔_“紅包”內容。各科室應當結合實(shí)際情況，對醫務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價(jià)證券、股權、其他金融產(chǎn)品等財物，其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂(lè )等活動(dòng)安排均應認定為“紅包”，應全部納入此次專(zhuān)項行動(dòng)整治范圍，并按照具體情況，不斷細化完善“紅包”范疇、明確處罰紅線(xiàn)。
�。ň牛┞鋵�(shí)糾治“紅包”責任�？剖乙鋵�(shí)糾治收受“紅包”行為的主體責任。加強本科室醫務(wù)人員教育，建立健全獎懲機制，對查實(shí)的違規人員要堅決予以嚴肅處罰。對不知情或不可抗“紅包”應當上繳登記。要持續健全醫患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫療機構內顯著(zhù)位置公布醫務(wù)人員收受“紅包”的本院和上級衛生健康行政部門(mén)舉報途徑。
�。ㄊ┣宄凹t包”產(chǎn)生空間。對門(mén)診等候、預約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者，應當通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、公眾號、院內電子屏等途徑向患者充分告知醫院診療資源分布信息，提供提示服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )預約、掃碼預約、線(xiàn)下預約等多種形式有效提高醫療資源利用率，增加醫療資源信息的公開(kāi)透明程度，減少患者排隊次數，縮短排隊等待時(shí)間。
�。ㄊ唬┩晟啤凹t包”防控措施。建立完善監督制度，采取明查暗訪(fǎng)、聘請第三方機構評估、媒體監督等辦法加大對本單位醫務(wù)人員收受“紅包”線(xiàn)索的發(fā)現力度。提升防范“紅包”的硬件設施水平，在院內容易產(chǎn)生“紅包”行為的重點(diǎn)場(chǎng)所應當加強監管措施，消除“紅包”行為高發(fā)場(chǎng)合的監控死角。
六、加大懲治力度，清除回扣亂象
�。ㄊ﹪婪栏黝�(lèi)形式回扣。建立清正廉潔的.新型醫商關(guān)系，依法與利益相關(guān)企業(yè)交往，嚴禁收受醫療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，嚴禁參與或接受影響醫療行為公正性的宴請、禮品、旅游、學(xué)習、考察或其他休閑社交活動(dòng)，不得參加以某醫藥產(chǎn)品的推薦、采購、供應或使用為交換條件的推廣活動(dòng)。
�。ㄊ﹪朗馗黜椪胁杉o律。遵守XX采購政策，嚴格落實(shí)醫療衛生機構各項內控制度，嚴禁違反規定干預和插手藥品、醫療器械采購和基本建設等工作。嚴格按照XX有關(guān)藥品、耗材集中采購的政策規定在省級醫藥集中采購平臺采購所需的藥品和耗材，優(yōu)先采購、使用集中帶量采購中選產(chǎn)品，并對使用情況進(jìn)行監測。嚴禁干部職工違反規定私自采購、銷(xiāo)售、使用藥品、醫療器械、醫療衛生材料。
�。ㄊ模﹪揽厮幤泛牟氖褂�。職能部門(mén)應當落實(shí)管理職責，提高管理能力，承擔管理責任。規范運行管理秩序，針對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)藥品耗材要細化管理措施，以電子病歷為基礎，對醫療重點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展監控，嚴格審批程序，分類(lèi)甄別、及時(shí)預警，要充分運用橫向比較手段，對醫務(wù)人員藥品耗材使用情況排名靠前且無(wú)正當理由的，要根據行為性質(zhì)，進(jìn)行約談、調崗、核減績(jì)效或暫停執業(yè)。
�。ㄊ澹﹪缿瓦`規違法人員。完善醫藥代表院內拜訪(fǎng)醫務(wù)人員的管理制度，參照“定時(shí)定點(diǎn)定人”“有預約有流程有記錄”（“三定”“三有”）的方式，對違規出現在診療場(chǎng)所且與診療活動(dòng)無(wú)關(guān)的人員要及時(shí)驅離，對核實(shí)的輸送回扣行為要及時(shí)上報，對查實(shí)收受回扣的醫務(wù)人員要根據金額從嚴處罰，涉嫌犯罪的要移送司法機關(guān)。
七、落實(shí)部門(mén)職責，營(yíng)造良好環(huán)境
�。ㄊ⿵娀M織領(lǐng)導。我院成立由黨政主要負責同志牽頭負責的臨時(shí)性工作機構，專(zhuān)職落實(shí)此次專(zhuān)項行動(dòng)有關(guān)要求，明確部門(mén)職責、擬定工作計劃、實(shí)施督導檢查并及時(shí)上報階段性進(jìn)展。要按照專(zhuān)項行動(dòng)要求，細化、量化、硬化工作目標，分解到具體部門(mén)、具體崗位、具體人員。
�。ㄊ撸┌l(fā)揮機制作用。依托糾正醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)機制開(kāi)展聯(lián)合整治，充分發(fā)揮本院醫改領(lǐng)導小組作用，強化“三醫聯(lián)動(dòng)”，推動(dòng)各部門(mén)對“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題一體研究、一體部署、一體推進(jìn)，努力形成行風(fēng)整治的強大合力。
�。ㄊ耍┘訌娦麄饕I(lǐng)。加強廉潔從業(yè)行動(dòng)計劃和工作成效的宣傳，注重運用多種媒介，多層次多角度宣傳推廣好工作成效，鼓勵和引導廣大群眾積極參與、支持整治“紅包”、回扣專(zhuān)項行動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍，形成社會(huì )共治的良好局面。要注意輿情信息收集、歸納分析，通過(guò)社會(huì )評價(jià)檢驗工作成效，引導全院落實(shí)好行動(dòng)計劃各項要求。
�。ㄊ牛╅_(kāi)展典型帶動(dòng)。職能部門(mén)要發(fā)掘、樹(shù)立先進(jìn)典型作為樣本，通過(guò)典型帶動(dòng)，逐步推動(dòng)我院落實(shí)此次專(zhuān)項行動(dòng)的各項要求，提升整體廉潔從業(yè)水平。
�。ǘ﹪烂C處罰問(wèn)責。職能部門(mén)要加強對本院開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)的監管，綜合運用通報、約談、警示、曝光等行政措施，加強督促檢查，并將專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展情況納入日常檢查的重要內容，對“紅包”、回扣問(wèn)題查處情況要在院內進(jìn)行通報。對專(zhuān)項行動(dòng)工作不負責、不作為，分工責任不落實(shí)的，要嚴肅問(wèn)責、追查到底。
醫療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則工作實(shí)施方案2
按照x衛建委相關(guān)要求，為進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設，提升醫療機構及其工作人員廉潔從業(yè)水平，持續凈化行業(yè)風(fēng)氣，維護風(fēng)清氣正的良好醫療環(huán)境，確保衛生健康工作“十四五”開(kāi)好局、起好步，結合我院實(shí)際，制定本行動(dòng)計劃實(shí)施方案。
一、工作目標
自2021年至2024年，集中開(kāi)展整治“紅包”、回扣專(zhuān)項行動(dòng)，加大監督檢查、執紀執法力度，對違反行業(yè)紀律的醫務(wù)人員，嚴肅批評，通報清理，對涉嫌利益輸送的各重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位，嚴肅懲處、移送線(xiàn)索、行業(yè)禁入，持續保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢。建立健全院內行風(fēng)建設工作體系，完善院內管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平，構建打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題的長(cháng)效機制，鞏固拓展作風(fēng)建設成效，提升群眾看病就醫的獲得感，為醫療衛生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)保障。
二、組織領(lǐng)導
成立廉潔行醫專(zhuān)項行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，負責廉潔行醫專(zhuān)項行動(dòng)工作的組織實(shí)施及督導，名單如下：
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX
領(lǐng)導小組職責：
1.制定廉潔從業(yè)行動(dòng)計劃實(shí)施方案，并按照方案開(kāi)展工作；2.積極發(fā)揮小組的領(lǐng)導能力，組織督導相關(guān)職能部門(mén)協(xié)同合作，按職責分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在糾風(fēng)辦公室。
辦公室主任：xx（兼）
辦公室職責：負責具體工作安排，組織開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)、匯總整改情況以及信息報送等工作。
三、重點(diǎn)內容
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展行業(yè)作風(fēng)教育
全院干部職工要深入領(lǐng)會(huì )__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的重要論述、對衛生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛(ài)無(wú)疆”的新時(shí)期職業(yè)精神，大力弘揚偉大抗疫精神，弘揚“大醫精誠”傳統醫德醫風(fēng)，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強化新時(shí)期衛生健康工作宗旨觀(guān)念。（責任科室：黨委宣傳部、糾風(fēng)辦公室）
�。ǘ┲匾朁h對行風(fēng)工作的引領(lǐng)作用充分發(fā)揮黨員干部的帶頭引領(lǐng)作用，以黨風(fēng)引導行風(fēng)，以干部帶領(lǐng)群眾。充分運用好開(kāi)展XX教育的有利契機，以XX教育指引行風(fēng)建設。不斷總結運用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導廣大醫務(wù)人員見(jiàn)賢思齊，增強自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。（責任科室：黨委宣傳部、糾風(fēng)辦公室）
�。ㄈ╅_(kāi)展集中學(xué)習
根據此次行動(dòng)計劃要求，結合我院實(shí)際情況，確定學(xué)習教育的`具體內容，綜合運用主題教育和警示教育形式，注重“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習培訓計劃，每月至少安排一次專(zhuān)題學(xué)習，主要負責同志要帶頭開(kāi)展行風(fēng)教育工作，組織安排重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，確保此次行風(fēng)教育實(shí)現100%覆蓋。（責任科室：糾風(fēng)辦公室、紀委）
�。ㄋ模I(yíng)造濃厚氛圍
綜合運用各類(lèi)應用程序、網(wǎng)絡(luò )等多種媒介形式，推送教育內容，廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。要充分運用網(wǎng)站首頁(yè)置頂、院內電子屏滾動(dòng)播放、顯著(zhù)位置張貼海報、組織院內和科室內線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習等形式深入開(kāi)展學(xué)習教育工作，進(jìn)一步強化廉潔文化建設，推進(jìn)廉潔從業(yè)要求全面落實(shí)，形成風(fēng)清氣正的醫療機構內部文化氛圍。
�。ㄘ熑慰剖遥杭m風(fēng)辦公室、紀委）
�。ㄎ澹嫿ù驌簟凹t包”、回扣長(cháng)效機制持續完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報、調查處理、督導檢查體系，要構建與有關(guān)部門(mén)的線(xiàn)索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機制。要建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節點(diǎn)的監測預警體系，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線(xiàn)索反映、調查核實(shí)、處置上報等管理制度。利用多種形式開(kāi)展隨訪(fǎng)，借鑒患者滿(mǎn)意度測評的做法和經(jīng)驗，在門(mén)診掛號結算或者辦理出入院手續時(shí)開(kāi)展即時(shí)行風(fēng)滿(mǎn)意度評價(jià)，搜集工作線(xiàn)索。（責任科室：紀委、醫務(wù)部、藥學(xué)部、醫學(xué)裝備部、門(mén)診部、糾風(fēng)辦公室）
�。┘毣鞔_“紅包”內容
對醫務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價(jià)證券、股權、其他金融產(chǎn)品等財物，其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂(lè )等活動(dòng)安排均應認定為“紅包”，并全部納入此次專(zhuān)項行動(dòng)整治范圍，明確處罰紅線(xiàn)。（責任科室：糾風(fēng)辦公室、紀委）
�。ㄆ撸┞鋵�(shí)糾治“紅包”責任
落實(shí)糾治收受“紅包”行為的主體責任。建立健全獎懲機制，對查實(shí)的違規人員堅決予以嚴肅處罰。對不知情或不可抗“紅包”
應當建立上繳登記制度。健全醫患雙方不收不送“紅包”告知制度，在院內顯著(zhù)位置公布醫務(wù)人員收受“紅包”的主管部門(mén)及上級衛生健康行政部門(mén)舉報途徑。（責任科室：糾風(fēng)辦公室、紀委）
�。ò耍┣宄凹t包”產(chǎn)生空間
對門(mén)診等候、預約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、公眾號、院內電子屏等途徑向患者充分告知醫院診療資源分布信息，提供提示服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )預約、掃碼預約、線(xiàn)下預約等多種形式有效提高醫療資源利用率，增加醫療資源信息的公開(kāi)透明程度，減少患者排隊次數，縮短排隊等待時(shí)間。（責任科室：門(mén)診部、病房管理部、信息管理中心、各臨床醫技科室）
�。ň牛┩晟啤凹t包”防控措施
建立完善社會(huì )監督員制度，采取明查暗訪(fǎng)、聘請第三方機構評估、媒體監督等辦法加大對本單位醫務(wù)人員收受“紅包”線(xiàn)索的發(fā)現力度。提升防范“紅包”的硬件設施水平，在院內容易產(chǎn)生“紅包”行為的重點(diǎn)場(chǎng)所應當加強監管措施，消除“紅包”行為高發(fā)場(chǎng)合的監控死角。（責任科室：糾風(fēng)辦公室、信息管理中心、安全保衛部）
�。ㄊ﹪婪栏黝�(lèi)形式回扣
建立清正廉潔的新型醫商關(guān)系，依法與利益相關(guān)企業(yè)交往，嚴禁收受醫療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，嚴禁參與或接受影響醫療行為公正性的宴請、禮品、旅游、學(xué)習、考察或其他休閑社交活動(dòng)，不得參加以某醫藥產(chǎn)品的推薦、采購、供應或使用為交換條件的推廣活動(dòng)。（責任科室：藥學(xué)部、醫學(xué)裝備部、各臨床醫技科室）
�。ㄊ唬﹪朗馗黜椪胁杉o律
遵守國家采購政策，嚴格落實(shí)各項內控制度，嚴禁違反規定干預和插手藥品、醫療器械采購和基本建設等工作。嚴格按照國家有關(guān)藥品、耗材集中采購的政策規定在省級醫藥集中采購平臺采購所需的藥品和耗材，優(yōu)先采購、使用集中帶量采購中選產(chǎn)品，并對使用情況進(jìn)行監測。嚴禁醫療衛生人員違反規定私自采購、銷(xiāo)售、使用藥品、醫療器械、醫療衛生材料。（責任科室：招標辦、藥學(xué)部、醫學(xué)裝備部、各臨床醫技科室）
�。ㄊ﹪揽厮幤泛牟氖褂�
嚴格落實(shí)管理職責，加強藥品耗材雙十點(diǎn)評，針對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)藥品耗材要細化管理措施，以電子病歷為基礎，對醫療重點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展監控，嚴格審批程序，分類(lèi)甄別、及時(shí)預警，充分運用同學(xué)科橫向比較手段，對醫務(wù)人員藥品耗材使用情況排名靠前且無(wú)正當理由的，要根據行為性質(zhì)，進(jìn)行約談、調崗、核減績(jì)效或暫停執業(yè)。（責任科室：醫務(wù)部、藥學(xué)部、臨床藥學(xué)辦公室、醫學(xué)裝備部、紀委）
�。ㄊ﹪缿瓦`規違法人員
完善醫藥代表院內拜訪(fǎng)醫務(wù)人員的管理制度，參照“定時(shí)定點(diǎn)定人”“有預約有流程有記錄”（“三定”“三有”）的方式，擬定細化可執行的院內制度，對違規出現在診療場(chǎng)所且與診療活動(dòng)無(wú)關(guān)的人員及時(shí)驅離，對核實(shí)的輸送回扣行為及時(shí)上報，對查實(shí)收受回扣的醫務(wù)人員根據金額從嚴處罰，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)。（責任科室：紀委、藥學(xué)部、醫學(xué)裝備部）
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導
各科室要進(jìn)一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，切實(shí)履職盡責，認真落實(shí)廉潔從業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)計劃各項要求，真正把廉潔從業(yè)作為加強醫院管理、提高醫療服務(wù)水平、提升行業(yè)形象的重要抓手，為人民群眾營(yíng)造風(fēng)清氣正的就醫環(huán)境。
�。ǘ┘訌娦麄饕I(lǐng)
加強廉潔從業(yè)行動(dòng)計劃和工作成效的宣傳，注重運用多種媒介，多層次多角度宣傳推廣好工作成效，鼓勵和引導廣大群眾積極參與、支持整治“紅包”、回扣專(zhuān)項行動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。
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建立健全行風(fēng)巡查制度，定期開(kāi)展行風(fēng)巡查，把廉潔從業(yè)行動(dòng)計劃內容納入行風(fēng)巡查和日常監督考核工作，與醫德醫風(fēng)考評、行風(fēng)評議、職稱(chēng)晉升、績(jì)效工資等掛鉤，推動(dòng)廉潔從業(yè)行動(dòng)制度化、常態(tài)化，扎實(shí)推動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設。
�。ㄋ模┘訌姴块T(mén)間聯(lián)合整治
各責任科室要明確責任分工，完善相關(guān)制度，認真組織開(kāi)展自查和整改，確保高質(zhì)量完成廉潔從業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)工作任務(wù)。推動(dòng)對“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題一體研究、一體部署、一體推進(jìn)，努力形成行風(fēng)整治的強大合力。
�。ㄎ澹┱奶岣�，及時(shí)報告
各相關(guān)責任科室應于每季度月末25號前、每年度月末25號前，向糾風(fēng)辦公室報送廉潔從業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)推進(jìn)情況表、工作總結及工作計劃，切實(shí)落實(shí)整改，不斷提高行業(yè)作風(fēng)建設水平。
醫療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則工作實(shí)施方案3
根據XX衛健委關(guān)于廉潔從業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)部署，為全面加強我院醫德醫風(fēng)建設，促進(jìn)醫院和全體工作人員廉潔從業(yè)，結合我院實(shí)際情況，制定本方案。
一、目標與要求
按照XX各級部門(mén)對行風(fēng)管理工作的要求，圍繞影響群眾看病就醫感受的突出問(wèn)題，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”，持續凈化醫德醫風(fēng)，維護風(fēng)清氣正的良好醫療環(huán)境，提升醫院滿(mǎn)意度。
集中開(kāi)展整治“紅包”、回扣專(zhuān)項行動(dòng)。建立健全醫院行風(fēng)管理體系，構建打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題的.長(cháng)效機制。
對違反行業(yè)紀律的工作人員進(jìn)行嚴肅懲處。
二、時(shí)間與范圍
行動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月至20xx年12月。
參與人員：全院全員。
三、行動(dòng)具體措施
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員宣傳工作。通過(guò)新聞媒體、微信公眾號、官網(wǎng)平臺、張貼海報等多種方式向社會(huì )宣傳專(zhuān)項行動(dòng)，使醫院全體從業(yè)人員及廣大群眾知曉此次專(zhuān)項行動(dòng)。在門(mén)診大廳或官方網(wǎng)站公開(kāi)公布本單位投訴舉報電話(huà)和衛生健康行政部門(mén)監督舉報途徑，用于廣泛征集相關(guān)線(xiàn)索。
�。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制。嚴格按照本方案的工作目標和工作內容積極開(kāi)晨自查自糾.20xx年5月底前完成自查自糾工作。
1、強化xx行風(fēng)工作的領(lǐng)導。強化各黨支部建設，利用xx的契機，以xx引領(lǐng)醫療機構行風(fēng)建設。發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員干部帶頭作用，以黨風(fēng)引領(lǐng)行風(fēng)，以干部帶動(dòng)群眾，推動(dòng)黨建工作與行風(fēng)業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，助推醫療衛生行業(yè)作風(fēng)持續健康發(fā)展。
2、強化行風(fēng)管理組織。醫院黨委高度重視，為切實(shí)加強組織領(lǐng)導，成立行風(fēng)管理專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，黨委書(shū)記是本次專(zhuān)項行動(dòng)的第一承辦人，由院紀委牽頭，成立專(zhuān)項行動(dòng)工作專(zhuān)班（名單附后），落實(shí)糾治“紅包”、回扣工作主體責任，推動(dòng)醫院建立健全行風(fēng)工作體系。
3、建立并完善行風(fēng)管理制度。建立完善“紅包”、回扣主動(dòng)上繳登記制度，暢通并公開(kāi)投訴舉報渠道，完善調查處理、處置上報工作制度，建立醫患雙方不收不送“紅包”告知制度，建立藥品耗材監測管理制度，建立無(wú)紅包醫院、誠信醫院公開(kāi)承諾制度，完善廉潔風(fēng)險防控工作機制，提升行風(fēng)管理軟硬件水平，建立長(cháng)效機制。
4、加強行風(fēng)教育培訓。深入開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)宣傳教育，組織醫院全員集中學(xué)習，根據學(xué)習培訓計劃，每月至少開(kāi)展1次專(zhuān)題學(xué)習。
黨委書(shū)記帶頭開(kāi)展行風(fēng)教育工作，重點(diǎn)崗位工作人員重點(diǎn)教育，確保此次行風(fēng)教育實(shí)現100%覆蓋。同時(shí)，選樹(shù)先進(jìn)個(gè)人，宣揚優(yōu)秀事跡，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)示范效應，弘揚正能量，唱響主旋律，提升整體廉潔從業(yè)水平。
�。ㄈ┏掷m整改提升。20xx年一20xx年，配合上級部門(mén)抽查，做好問(wèn)題線(xiàn)索處理的整改提升、相關(guān)工作機制不斷完善。
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