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關(guān)于年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案（通用8篇）
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案 1
一、活動(dòng)目的：
1、增強員工們的團隊凝聚力，提升XX的競爭力;
2、對20xx年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析;制訂新年度營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工們，通過(guò)激勵作用，將全體職工的'主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題：一個(gè)團隊一個(gè)夢(mèng)想
三、年會(huì )時(shí)間：20xx年xx月xx日下午時(shí)
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節目同時(shí)聚餐
四、年會(huì )地點(diǎn)：×××大酒店×樓××廳
五、年會(huì )組織形式：由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶(hù)群、領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員。
1、會(huì )場(chǎng)總負責：×××
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3、人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排：×××
4、嘉賓接待、簽到：×××
5、音響、燈光：×××(會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備)
6、物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會(huì )場(chǎng)布置：
會(huì )場(chǎng)內：
方案：
1、舞臺背景噴畫(huà)：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個(gè)，內容：宣傳企業(yè)文化。
會(huì )場(chǎng)外：
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會(huì )流程：
形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節目，同時(shí)公司聚餐。
備注
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。
2、公司領(lǐng)導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優(yōu)秀員工們員工們文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會(huì )節目單
年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案 2
一、活動(dòng)主題
回首過(guò)去，開(kāi)辟未來(lái)。
二、目的及意義
1、表彰20xx年度優(yōu)秀職工;
2、對20xx年公司取得的成績(jì)進(jìn)行總，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的.工作方向和目標;
3、增強公司職工的內部凝聚力，加深職工對企業(yè)的感情，增進(jìn)職工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實(shí)力。
三、活動(dòng)內容
1、活動(dòng)概況：
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00
活動(dòng)場(chǎng)地：會(huì )議廳
參與人員：公司全體職工
2、流程規劃：入場(chǎng)—董事長(cháng)講話(huà)—優(yōu)秀職工表彰—職工表演與互動(dòng)游戲—晚宴—
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會(huì )職工在公司門(mén)口集合，各個(gè)部門(mén)負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點(diǎn)后，入場(chǎng)并簽到，部門(mén)負責人安排清點(diǎn)人數并保持良好秩序。
14:30-14:50，開(kāi)場(chǎng)表演：詩(shī)歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān)，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開(kāi)場(chǎng)。
15:00-15:20，董事長(cháng)、副董事長(cháng)講話(huà)(總過(guò)去，展望未來(lái))。
15:20-15:30，職工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會(huì )相關(guān))。
15:30-16:20，20xx年度優(yōu)秀職工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進(jìn)集體等項目;頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
16:20-16:30，優(yōu)秀職工代表發(fā)言
16:30-16:40，副董事長(cháng)就本次表彰大會(huì )上受表彰的個(gè)人與團隊發(fā)表感言。
16:40-16:50，公司高層領(lǐng)導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互動(dòng)游戲一
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個(gè)游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個(gè)團隊有8人)為本次年會(huì )三等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:05-17:20，互動(dòng)游戲二
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個(gè)游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會(huì )二等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:20-17:30，互動(dòng)游戲三
國慶中秋方案中有一個(gè)游戲很好加到這里來(lái)。最后獲勝的小組(2人)為本次年會(huì )的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個(gè)游戲“快樂(lè )呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會(huì )的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。
17:30-17:40，互動(dòng)游戲四
主持人引領(lǐng)大家開(kāi)始最后一個(gè)游戲“誰(shuí)是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會(huì )的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。
17:40-17:50，職工歌曲演唱(獨唱為佳)。
17:50-18:00，會(huì )場(chǎng)整理，準備享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴時(shí)間。
19:50-20:00，晚宴，安排車(chē)輛將職工送回家!
四、籌辦任務(wù)分配：
五、年會(huì )費用預算：
要求：
1、注重禮節禮貌，當領(lǐng)導進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí)全體起立并鼓掌;
2、各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導教育職工要聽(tīng)從現場(chǎng)指揮;
3、宴會(huì )時(shí)飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案 3
一、年會(huì )主題：
xxx公司20xx年度年終總結大會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14:00——17:30
晚宴時(shí)間：18:00——21:30
三、年會(huì )地點(diǎn)
xxx酒店一層多功能宴會(huì )廳
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會(huì )議程安排
13:50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始；
14:00—15:30大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15:45—16:00大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17:30大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng )意沙畫(huà)視頻作為公司年會(huì )晚宴背景視頻和音樂(lè )
18:00—19:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂(lè )時(shí)段：
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目(2—3個(gè)節目)；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸；
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的'筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；
游戲規則：3個(gè)人，每個(gè)人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個(gè)氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每一個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
(一)年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20xx年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(huì )”(條幅規格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
(四)現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案 4
一、年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日！
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓職員有感覺(jué)就怎么來(lái)
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好職員的動(dòng)力，實(shí)現職員的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想！
4、年會(huì )的核心：讓職員明年在公司拼命做事！
5、年會(huì )的目的：拉動(dòng)
�、倮瓌�(dòng)職員
a、是為了減少職員流失，用活動(dòng)來(lái)留住職員；讓職員興奮采取行動(dòng)，讓更多的職員看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓職員家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓職員有感覺(jué)；讓職員明年賺到更多的錢(qián)！
b、是為了激發(fā)職員的動(dòng)力、調動(dòng)職員的積極性，讓職員在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞印象！
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對公司產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等），獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：
確定會(huì )務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會(huì )企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目供選菜單
4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目
2、準備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定職員表演項目及主持人
4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì )議場(chǎng)地
7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛
C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組：
年會(huì )最重要的參與者是職員而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為職員服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù)）
2、物品采購配送組；（所有年會(huì )物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導）
4、晚會(huì )組；（負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響和錄像等）
7、交通指揮組；（負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē)）
注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊�。�。
三、擬邀嘉賓
1、職員：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導；
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)；
4、優(yōu)秀職員及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）。
四、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)職員展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀職員和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
�。〞�(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)職員的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )有一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝）。
2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業(yè)績(jì)前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
C、無(wú)私奉獻獎（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進(jìn)職員獎（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新職員，或是工齡一年以?xún)鹊穆殕T）
F、天使獎（此獎的'人選應該是對公司職員關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的）
H、晉升任命書(shū)
I、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。）
12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于職員進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。）
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布xxx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會(huì )正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案 5
一、年會(huì )籌備小組
總策劃：
總執行：
成員：xx及蘇蓉科技所有部門(mén)成員
二、年會(huì )內容
活動(dòng)名稱(chēng)：聯(lián)達xx科技有限公司20xx年新春團拜晚會(huì )
活動(dòng)基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動(dòng)主題：以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本
活動(dòng)目的：對20xx年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動(dòng)日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx酒店
參會(huì )人數：聯(lián)達xx人、蘇蓉科技112人、廠(chǎng)商30人，共計313人。
參會(huì )人員：聯(lián)達xx員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動(dòng)內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見(jiàn)附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見(jiàn)附表二)
(一)文案組(負責人：張夢(mèng)花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經(jīng)理講話(huà)稿起草、審核;
(二)會(huì )場(chǎng)布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯(lián)系制作年會(huì )舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場(chǎng)攝影、DV攝像、照相;
開(kāi)場(chǎng)PPT制作，年會(huì )期間除節目音樂(lè )外所有音樂(lè )搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話(huà)筒、投影、電腦，并播放年會(huì )現場(chǎng)所有節目伴奏帶及頒獎音樂(lè )和進(jìn)場(chǎng)PPT等;
會(huì )場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：陳琦、羅時(shí)勤)成員5名。
1、節目類(lèi)型：唱歌、舞蹈、小品、話(huà)劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂(lè )器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個(gè)部門(mén)可抽取2個(gè)節目簽，從中選取一個(gè)類(lèi)型節目表演。
3、節目質(zhì)量標準：若彩排時(shí)達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時(shí)間：1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門(mén)彩排。文藝匯演節目?jì)热莸囊笫恰耙钥蛻?hù)為中心，以?shī)^斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯(lián)系租用或購買(mǎi)節目所需的'服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會(huì )進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;
負責嘉賓、參會(huì )人員的簽，并發(fā)放年會(huì )禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責年會(huì )過(guò)程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動(dòng)所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會(huì )所需物品的購買(mǎi)、準備、保管及發(fā)放;
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
四、活動(dòng)費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關(guān)注意事項
(一)活動(dòng)前
年會(huì )開(kāi)始前，年會(huì )籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì )流程具體執行方案”。
在年會(huì )開(kāi)始前30分鐘，必須對所有年會(huì )所需要用到的設備進(jìn)行調試、檢查。
確保年會(huì )場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì )人員、表演人員全部到位。
(二)活動(dòng)中
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開(kāi)通(統一設置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。
一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺上的道具提供，對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動(dòng)后
年會(huì )后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發(fā)放，每人一張)
年會(huì )照片的收集及保存;
年會(huì )總結。
年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案 6
一、年會(huì )主題
“攜手共進(jìn)，共創(chuàng )輝煌”
二、年會(huì )目的
對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結，表彰優(yōu)秀員工和團隊，激勵全體員工在新的一年里更加努力工作。
加強公司內部員工之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力。
展示公司的發(fā)展成果和未來(lái)規劃，增強員工對公司的信心和歸屬感。
三、年會(huì )時(shí)間
四、年會(huì )地點(diǎn)
五、參與人員
公司全體員工
六、年會(huì )籌備
成立年會(huì )籌備小組，負責年會(huì )的策劃、組織和執行工作。
確定年會(huì )主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員等基本信息。
制定年會(huì )預算，包括場(chǎng)地租賃、餐飲、獎品、表演等費用。
征集節目和表演人員，組織節目排練和審核。
設計制作年會(huì )邀請函、宣傳海報、節目單等物料。
安排年會(huì )的場(chǎng)地布置、音響設備、燈光效果等。
準備年會(huì )的.獎品、紀念品和紅包等。
七、年會(huì )流程
簽到入場(chǎng)
�。�1）員工在年會(huì )開(kāi)始前半小時(shí)開(kāi)始簽到入場(chǎng)，領(lǐng)取年會(huì )紀念品和抽獎券。
�。�2）在簽到區域設置拍照留念點(diǎn)，為員工留下美好的回憶。
開(kāi)場(chǎng)致辭
�。�1）主持人開(kāi)場(chǎng)，介紹年會(huì )的主題、目的和流程。
�。�2）公司領(lǐng)導發(fā)表開(kāi)場(chǎng)致辭，回顧過(guò)去一年的工作成果，展望未來(lái)的發(fā)展前景。
工作總結與展望
�。�1）各部門(mén)負責人依次上臺，對本部門(mén)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結，分享工作經(jīng)驗和成果，提出未來(lái)的工作計劃和目標。
�。�2）公司領(lǐng)導對各部門(mén)的工作進(jìn)行點(diǎn)評和總結，肯定成績(jì)，指出不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
表彰優(yōu)秀
�。�1）主持人宣布優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊和特別貢獻獎的評選結果。
�。�2）公司領(lǐng)導為獲獎員工和團隊頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎杯和獎金。
�。�3）獲獎代表發(fā)表獲獎感言，分享工作經(jīng)驗和心得體會(huì )。
文藝表演
�。�1）員工們精心準備的文藝節目依次上演，包括歌曲、舞蹈、小品、相聲等。
�。�2）在節目表演過(guò)程中，穿插抽獎環(huán)節，為員工們送上豐厚的獎品。
互動(dòng)游戲
�。�1）組織有趣的互動(dòng)游戲，如團隊拔河、接力賽跑、猜謎語(yǔ)等。
�。�2）邀請員工們積極參與游戲，增強團隊凝聚力和員工之間的溝通與交流。
閉幕致辭
�。�1）公司領(lǐng)導發(fā)表閉幕致辭，感謝全體員工在過(guò)去一年里的辛勤付出，展望公司未來(lái)的發(fā)展前景。
�。�2）主持人宣布年會(huì )結束，員工們有序離場(chǎng)。
八、年會(huì )預算
場(chǎng)地租賃費用：xxxx元
餐飲費用：xxxx元
獎品費用：xxxx元
表演費用：xxxx元
物料制作費用：xxxx元
其他費用：xxxx元
總預算：xxxx元
九、注意事項
年會(huì )籌備小組要提前做好各項準備工作，確保年會(huì )的順利進(jìn)行。
各部門(mén)要積極配合年會(huì )籌備小組的工作，組織員工參與節目表演和互動(dòng)游戲。
年會(huì )現場(chǎng)要注意安全，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
年會(huì )結束后，要及時(shí)清理場(chǎng)地，保持環(huán)境整潔。
年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案 7
一、年會(huì )主題
“超越夢(mèng)想，再創(chuàng )輝煌”
二、年會(huì )目的
回顧公司一年來(lái)的發(fā)展歷程，總結經(jīng)驗教訓，為未來(lái)的發(fā)展奠定基礎。
表彰優(yōu)秀員工和團隊，激勵全體員工奮發(fā)向上，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
加強員工之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力和向心力。
展示公司的企業(yè)文化和品牌形象，提升公司的知名度和美譽(yù)度。
三、年會(huì )時(shí)間
四、年會(huì )地點(diǎn)
五、參與人員
公司全體員工、合作伙伴、客戶(hù)代表等
六、年會(huì )籌備
成立年會(huì )籌備委員會(huì )，負責年會(huì )的策劃、組織和執行工作。
確定年會(huì )主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員等基本信息。
制定年會(huì )預算，包括場(chǎng)地租賃、餐飲、獎品、表演等費用。
征集節目和表演人員，組織節目排練和審核。
設計制作年會(huì )邀請函、宣傳海報、節目單等物料。
安排年會(huì )的場(chǎng)地布置、音響設備、燈光效果等。
準備年會(huì )的獎品、紀念品和紅包等。
七、年會(huì )流程
簽到入場(chǎng)
�。�1）參會(huì )人員在年會(huì )開(kāi)始前半小時(shí)開(kāi)始簽到入場(chǎng)，領(lǐng)取年會(huì )紀念品和抽獎券。
�。�2）在簽到區域設置拍照留念點(diǎn)，為參會(huì )人員留下美好的回憶。
開(kāi)場(chǎng)表演
�。�1）邀請專(zhuān)業(yè)的表演團隊進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)表演，如舞蹈、雜技、魔術(shù)等，營(yíng)造熱烈的氛圍。
�。�2）表演結束后，主持人上臺，介紹年會(huì )的主題、目的`和流程。
領(lǐng)導致辭
�。�1）公司領(lǐng)導發(fā)表致辭，回顧公司一年來(lái)的發(fā)展歷程，總結經(jīng)驗教訓，展望未來(lái)的發(fā)展前景。
�。�2）領(lǐng)導致辭結束后，主持人邀請合作伙伴和客戶(hù)代表上臺發(fā)言，分享與公司合作的經(jīng)驗和感受。
工作總結與展望
�。�1）各部門(mén)負責人依次上臺，對本部門(mén)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結，分享工作經(jīng)驗和成果，提出未來(lái)的工作計劃和目標。
�。�2）公司領(lǐng)導對各部門(mén)的工作進(jìn)行點(diǎn)評和總結，肯定成績(jì)，指出不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
表彰優(yōu)秀
�。�1）主持人宣布優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊和特別貢獻獎的評選結果。
�。�2）公司領(lǐng)導為獲獎員工和團隊頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎杯和獎金。
�。�3）獲獎代表發(fā)表獲獎感言，分享工作經(jīng)驗和心得體會(huì )。
文藝表演
�。�1）員工們精心準備的文藝節目依次上演，包括歌曲、舞蹈、小品、相聲等。
�。�2）在節目表演過(guò)程中，穿插抽獎環(huán)節，為參會(huì )人員送上豐厚的獎品。
互動(dòng)游戲
�。�1）組織有趣的互動(dòng)游戲，如團隊拔河、接力賽跑、猜謎語(yǔ)等。
�。�2）邀請參會(huì )人員積極參與游戲，增強團隊凝聚力和向心力。
閉幕儀式
�。�1）公司領(lǐng)導發(fā)表閉幕致辭，感謝全體員工、合作伙伴和客戶(hù)代表在過(guò)去一年里的支持和幫助，展望公司未來(lái)的發(fā)展前景。
�。�2）主持人宣布年會(huì )結束，參會(huì )人員有序離場(chǎng)。
八、年會(huì )預算
場(chǎng)地租賃費用：xxxx元
餐飲費用：xxxx元
獎品費用：xxxx元
表演費用：xxxx元
物料制作費用：xxxx元
其他費用：xxxx元
總預算：xxxx元
九、注意事項
年會(huì )籌備委員會(huì )要提前做好各項準備工作，確保年會(huì )的順利進(jìn)行。
各部門(mén)要積極配合年會(huì )籌備委員會(huì )的工作，組織員工參與節目表演和互動(dòng)游戲。
年會(huì )現場(chǎng)要注意安全，確保參會(huì )人員的人身安全和財產(chǎn)安全。
年會(huì )結束后，要及時(shí)清理場(chǎng)地，保持環(huán)境整潔。
年會(huì )方案年會(huì )實(shí)施方案 8
一、年會(huì )主題
“攜手共進(jìn)，共創(chuàng )輝煌”
二、年會(huì )目的
對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結，表彰優(yōu)秀員工和團隊，激勵全體員工在新的一年里更加努力工作。
加強員工之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力。
展示公司的發(fā)展成果和未來(lái)規劃，增強員工對公司的信心和歸屬感。
三、年會(huì )時(shí)間
四、年會(huì )地點(diǎn)
五、參與人員
公司全體員工
六、年會(huì )籌備小組
策劃組：負責年會(huì )的整體策劃和方案制定。
節目組：負責年會(huì )的節目編排和演出。
后勤組：負責年會(huì )的場(chǎng)地布置、物資采購和餐飲安排。
宣傳組：負責年會(huì )的宣傳推廣和攝影攝像。
七、年會(huì )流程
簽到入場(chǎng)
員工在簽到處簽到，領(lǐng)取年會(huì )紀念品，然后入場(chǎng)就座。
開(kāi)場(chǎng)致辭
主持人開(kāi)場(chǎng)，介紹年會(huì )的主題和目的，邀請公司領(lǐng)導致辭。
工作總結與展望
公司領(lǐng)導對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結，回顧公司的發(fā)展歷程和取得的成績(jì)，同時(shí)展望未來(lái)的發(fā)展前景和目標。
表彰優(yōu)秀
對過(guò)去一年表現優(yōu)秀的員工和團隊進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
文藝表演
員工自編自演的文藝節目，包括歌曲、舞蹈、小品、相聲等，展示員工的才藝和風(fēng)采。
互動(dòng)游戲
設計一些有趣的互動(dòng)游戲，讓員工參與其中，增加年會(huì )的趣味性和互動(dòng)性。
抽獎環(huán)節
設置豐厚的獎品，通過(guò)抽獎的方式讓員工有機會(huì )獲得，增加年會(huì )的驚喜和期待。
閉幕致辭
主持人閉幕致辭，感謝全體員工的參與和付出，宣布年會(huì )結束。
八、節目安排
歌曲演唱：選擇一些經(jīng)典的歌曲，由員工進(jìn)行演唱，營(yíng)造歡快的氛圍。
舞蹈表演：可以是現代舞、民族舞等，展示員工的活力和風(fēng)采。
小品相聲：以公司的工作和生活為題材，創(chuàng )作一些幽默風(fēng)趣的小品相聲，讓員工在歡笑中放松心情。
樂(lè )器演奏：如果有員工擅長(cháng)樂(lè )器演奏，可以安排他們進(jìn)行表演，增加年會(huì )的藝術(shù)氛圍。
詩(shī)歌朗誦：以感恩、奮斗、夢(mèng)想等為主題，創(chuàng )作一些詩(shī)歌，由員工進(jìn)行朗誦，表達員工的情感和心聲。
九、互動(dòng)游戲
猜謎語(yǔ)：準備一些謎語(yǔ)，讓員工進(jìn)行猜謎，猜對者可以獲得小獎品。
接力比賽：將員工分成若干組，進(jìn)行接力比賽，如接力拼圖、接力答題等，增強團隊合作精神。
模仿秀：選擇一些經(jīng)典的電影、電視劇或明星的片段，讓員工進(jìn)行模仿，評選出最像的員工，給予獎勵。
知識問(wèn)答：準備一些與公司業(yè)務(wù)和文化相關(guān)的問(wèn)題，讓員工進(jìn)行搶答，答對者可以獲得小獎品。
十、抽獎環(huán)節
獎項設置：設置一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎若干名，獎品可以是電子產(chǎn)品、家居用品、購物卡等。
抽獎方式：采用電腦隨機抽獎的方式，確保公平公正。
十一、場(chǎng)地布置
舞臺布置：搭建一個(gè)舞臺，背景可以是公司的標志和年會(huì )主題，舞臺上可以擺放一些鮮花和綠植，增加美感。
觀(guān)眾席布置：擺放整齊的桌椅，桌上可以擺放一些水果、飲料和小零食，讓員工在觀(guān)看節目和參與互動(dòng)游戲時(shí)更加舒適。
氛圍布置：在場(chǎng)地周?chē)鷳覓煲恍┎噬珰馇�、彩帶和燈籠，營(yíng)造出歡快、喜慶的氛圍。
十二、物資采購
獎品采購：根據獎項設置，采購相應的獎品。
食品采購：采購水果、飲料、小零食等食品。
裝飾材料采購：采購彩色氣球、彩帶、燈籠等裝飾材料。
其他物資采購：根據需要，采購一些其他物資，如音響設備、燈光設備、攝影攝像設備等。
十三、餐飲安排
自助餐形式：提供豐富的.自助餐，包括中餐、西餐、水果、飲料等，讓員工可以根據自己的口味選擇食物。
餐飲服務(wù)：安排專(zhuān)業(yè)的餐飲服務(wù)人員，確保餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平。
十四、預算安排
場(chǎng)地租賃費用：xxxx元。
物資采購費用：xxxx元。
餐飲費用：xxxx元。
獎品費用：xxxx元。
其他費用：xxxx元。
總預算：xxxx元。
十五、注意事項
安全第一：在年會(huì )籌備和舉辦過(guò)程中，要始終把安全放在首位，確保場(chǎng)地安全、食品衛生安全和人員安全。
時(shí)間安排：合理安排年會(huì )的時(shí)間，確保各個(gè)環(huán)節緊湊有序，不出現拖延和混亂的情況。
節目質(zhì)量：對節目進(jìn)行嚴格審核和排練，確保節目質(zhì)量高、內容積極向上。
互動(dòng)效果：設計有趣的互動(dòng)游戲和抽獎環(huán)節，增加年會(huì )的趣味性和互動(dòng)性，讓員工積極參與其中。
宣傳推廣：提前做好年會(huì )的宣傳推廣工作，讓員工了解年會(huì )的主題、目的和流程，提高員工的參與度。
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