廣告公司策劃方案優(yōu)秀

　　為確保事情或工作順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編收集整理的廣告公司策劃方案優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廣告公司策劃方案優(yōu)秀1

　　一、公司的宣傳推廣

　　作為新成立的廣告公司，要善于宣傳推廣，塑造自己的品牌，擴大自己的影響。

　　1、根據公司的業(yè)務(wù)定位，配備一些行內有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員，他們會(huì )給公司帶來(lái)一定的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　2、定位公司的主流客戶(hù)�？梢詮漠數氐膱蠹埫襟w中了解到哪些公司投入廣告量大，比如地產(chǎn)、學(xué)校、政企單位、裝飾裝修公司、醫藥等，把這些公司盡數掌握，根據他們的心理特點(diǎn)制作一份公司的業(yè)務(wù)宣傳單或名片，形式可以適當創(chuàng )新。優(yōu)質(zhì)大公司，業(yè)務(wù)經(jīng)理要親自拜訪(fǎng)，找到他們廣告的負責人，進(jìn)行溝通，體現公司的專(zhuān)業(yè)性和價(jià)格競爭力。

　　3、建議在辦公室里面做一個(gè)有特色的業(yè)務(wù)，要求價(jià)格很低，吸引人氣，且可以讓工作人員忙碌，這樣就不會(huì )讓大客戶(hù)來(lái)到辦公室時(shí)感覺(jué)生意清淡。比如彩印、復印等。

　　4、制造新聞亮點(diǎn)、話(huà)題。積極參與一些大型活動(dòng)，如公益性活動(dòng)或者技術(shù)支持、廣告支持等冠名活動(dòng)，提升公司的知名度。

　　5、制作電視宣傳片。制作新穎的公司形象宣傳片在公交車(chē)或電視媒體上播放。

　　6、關(guān)注報紙，了解市內的大型活動(dòng)，及時(shí)找到相關(guān)主辦單位進(jìn)行拜訪(fǎng)和宣傳單的發(fā)放，比如房車(chē)節、集體裝修展示、博覽會(huì )等。

　　7、很多小業(yè)務(wù)可以去商業(yè)密集的市場(chǎng)和商場(chǎng)店鋪散發(fā)一些名片，并在那些市場(chǎng)醒目地方貼一些宣傳單，象五金、機電、建材、家具、食品等市場(chǎng)里面有很多大品牌的，可以和他們代理商聯(lián)系。

　　8、利用報紙做宣傳。在公司現有的報紙資源中做廣告，持續跟進(jìn)公司的品牌建設。

　　9、網(wǎng)絡(luò )推廣。利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行宣傳推廣活動(dòng)自主性、靈活性強，而且覆蓋率大。網(wǎng)絡(luò )推廣的渠道和方法非常多，制訂一套系統的，操作性強的網(wǎng)絡(luò )推廣方案很重要。

　　二、公司內部的運作流程

　　1、專(zhuān)業(yè)的廣告公司給客戶(hù)提供“廣告”產(chǎn)品，它的服務(wù)一般包括以下五個(gè)部分：

　�。�1）行銷(xiāo)研究（主要是市場(chǎng)調研和營(yíng)銷(xiāo)分析）

　�。�2）創(chuàng )意

　�。�3）制作廣告

　�。�4）業(yè)務(wù)溝通（與客戶(hù)、制作公司、調查公司等）

　�。�5）媒體購買(mǎi)

　　2、廣告作品的出籠要經(jīng)過(guò)如下幾個(gè)環(huán)節：

　�。�1）廣告主委托廣告代理公司制訂廣告計劃

　�。�2）廣告代理公司按其需求制作廣告

　�。�3）通過(guò)媒體傳達給消費者

　�。�4）使消費者購買(mǎi)或形成某種認知

　　3、廣告公司的服務(wù)流程：

　　(1)AE（客戶(hù)服務(wù)人員）通過(guò)對市場(chǎng)、廣告主的了解，將廣告主想做廣告的需要和欲望傳達給本廣告公司，把本公司的能力和想承擔業(yè)務(wù)的訊息傳達給廣告主，廣告公司經(jīng)過(guò)廣告策劃會(huì )議、廣告表現會(huì )議、制作會(huì )議形成營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )意策略，與廣告主溝通并獲得認可，然后制作廣告，購買(mǎi)媒體。

　�。�2）客戶(hù)說(shuō)明會(huì ) 客戶(hù)說(shuō)明會(huì )參與人員有：客戶(hù)服務(wù)人員、市場(chǎng)調研人員、創(chuàng )意人員，總經(jīng)理或業(yè)務(wù)副總經(jīng)理應出席說(shuō)明會(huì )。

　�。�4）通過(guò)策略發(fā)展過(guò)程，公司逐漸形成對客戶(hù)所委托產(chǎn)品或服務(wù)的廣告策略。廣告策略包括：目標對象、創(chuàng )意策略、媒體策略、執行計劃、進(jìn)度表和廣告預算。

　　廣告公司的策略委員會(huì )審核其策略。策略審核委員會(huì )由廣告公司各部門(mén)主管和資深人員組成。

　　審核的目的是確保策略的精確性及可執行性，從而保證廣告公司產(chǎn)品的質(zhì)量。廣告公司最重要的`產(chǎn)品是創(chuàng )意。

　�。�5）正式提案會(huì )上，廣告公司就客戶(hù)委托的廣告業(yè)務(wù)提出相關(guān)計劃，并征得廣告客戶(hù)的同意。提案可分為年度計劃或單一活動(dòng)計劃。

　　廣告公司的提案是提案會(huì )前一切活動(dòng)的總結，以示對客戶(hù)業(yè)務(wù)的重視。提案獲得客戶(hù)的認可，還要對其策略和創(chuàng )意進(jìn)行溝通性調查，包括概念測試、腳本測試、效果測試。

　　廣告公司的目的不是為了通過(guò)提案，而是保證服務(wù)的質(zhì)量，贏(yíng)得客戶(hù)長(cháng)期的信任。

　�。�6）最后一個(gè)階段是廣告的執行階段。

　　廣告活動(dòng)所要進(jìn)行的還有：媒介的投放、廣告效果監測、消費者的反饋等。

廣告公司策劃方案優(yōu)秀2

　　一、年會(huì )主題：

　　xxx醫藥分公司分公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會(huì )”

　　二、年會(huì )時(shí)間

　　20xx年x月x日下午x：x 至 x：x 會(huì )議時(shí)間：x：x——x：x 晚宴時(shí)間：x：x——x：x 組織離開(kāi)：x：x——x：x

　　三、年會(huì )地點(diǎn)

　　xx大酒店x樓

　　四、年會(huì )目的及意義

　　1、對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

　　6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、年會(huì )參會(huì )人員公司領(lǐng)導及全體員工

　　六、年會(huì )流程與安排

　　七、 年會(huì )準備及相關(guān)注意事項

　�。ㄒ唬� 年會(huì )的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與�？梢蕴崆爸谱餮�請函。

　�。ǘ�） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“XX公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會(huì )”掛在酒店大門(mén)上方，充氣拱門(mén)放置酒店大門(mén)外主要通道。

　�。ㄈ�） 物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會(huì )場(chǎng)布置&游戲所需氣球、拉花等；會(huì )議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂(lè )。

　�。ㄋ模� 現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。

　　八、 年會(huì )籌辦任務(wù)

　　九、會(huì )場(chǎng)布置：

　　會(huì )場(chǎng)內：

　　方案：舞臺背景噴畫(huà)：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個(gè)，內容：

　　宣傳企業(yè)文化；

　　會(huì )場(chǎng)外：充氣拱門(mén)放置酒店大門(mén)外主要通道；賓館入口處掛紅條幅；賓館內放置指示牌；

　　企業(yè)年會(huì )的舉辦同樣離不開(kāi)活躍氣氛的年會(huì )禮品，每一位參與年會(huì )的參會(huì )人如果收到一份別致的具有紀念意義的.年會(huì )禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會(huì )取得最佳效果，另外在年會(huì )中的互動(dòng)節目中，送上一些小巧精致的年會(huì )禮品，更能活躍氣氛，同時(shí)在獎勵優(yōu)秀員工時(shí)選擇實(shí)用的年會(huì )禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。

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