【推薦】公司團建活動(dòng)方案
為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么應當如何制定方案呢?以下是小編收集整理的公司團建活動(dòng)方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司團建活動(dòng)方案1
活動(dòng)方案一
盲人方陣
項目概述:這個(gè)項目的名稱(chēng)叫盲人方陣,也叫黑夜協(xié)作,這是一個(gè)以團隊挑戰為主的項目。
人數時(shí)間:團隊挑戰人數:14人左右
項目完成時(shí)間:90分鐘
項目布課時(shí)間:10分鐘
項目挑戰時(shí)間:40分鐘
回顧總結時(shí)間:40分鐘
學(xué)習目的:
1、培養團隊成員的溝通意識,提高溝通技巧和決策能力;
2、感受特殊情境下完成任務(wù)的合作方式;
3、了解團隊領(lǐng)導人的領(lǐng)導風(fēng)格對完成任務(wù)的影響和重要作用;
4、培養學(xué)員科學(xué)的思維方式和對知識的運用能力;
5、使學(xué)員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性;
6、理解“失與得”的辨正關(guān)系。
盲人方陣拓展訓練項目
游戲規則:
1、為了真實(shí)的表現情境,所有的人現在戴上一個(gè)眼罩,為了使我們的活動(dòng)有價(jià)值,所以必須確認完全不能看到亮光;
2、現在我向大家介紹你們的任務(wù),在你們附近不超過(guò)5米的范圍內有一堆(捆)繩子,在我宣布開(kāi)始后把它找到,并在40分鐘內,把它圍成一個(gè)最大的正方形,組好后,所有人相對均勻地分布在這個(gè)正方形的四條邊上;
3、你們所做的這個(gè)正方形是一件價(jià)格極高的產(chǎn)品,其他許多隊伍也做了同樣的正方形,你們要和他們一起競標,并以足夠的理由證明產(chǎn)品的優(yōu)勢;
4、整個(gè)活動(dòng)中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后應將雙手放置身前,不得背手行走,嚴禁蹲坐在地上;
5、當你們確認提前完成后,將繩踩在腳下,并通知拓展教師,得到準許后才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。
安全監控:
1、要求地面平整,周?chē)鷽](méi)有障礙物,以保證學(xué)員的安全;
2、學(xué)員戴上眼罩后應將雙手放置胸前,不得背手行走,嚴禁學(xué)員蹲坐在地上;
3、不要讓繩子絆倒學(xué)員,不要猛烈甩動(dòng)繩子以免打到學(xué)員面部;
4、及時(shí)阻止學(xué)員向不安全地帶移動(dòng);
5、提醒學(xué)員摘下眼罩時(shí)背對陽(yáng)光,先閉一會(huì )再慢慢睜開(kāi)眼眼睛;
6、暑天盡量避免在烈日下或其他惡劣天氣下完成任務(wù)。
回顧總結:
1、對學(xué)員順利完成任務(wù)給予肯定或鼓勵(慎用贊美之詞);學(xué)員回顧完成情況,由于比較激動(dòng),拓展教師要幫助協(xié)調發(fā)言順序,爭取讓每個(gè)學(xué)員有機會(huì )發(fā)言;
2、學(xué)員回顧完成正方形的方法,怎樣確認正方形:四邊形相等、四角為直角、對角線(xiàn)相等,他們是怎樣操作的,模糊的變量來(lái)量邊長(cháng)是不可取方法,比如拉成四邊形用腳步量。對于3段式、6段式和12段式的結合確定直角的運用。只有用定量來(lái)衡量是相對精確的方法,如對折,聯(lián)系生活比如評優(yōu)評獎,用業(yè)績(jì)判斷還是用“感覺(jué)”判斷更有說(shuō)服力。
3、學(xué)員在摘去眼罩后會(huì )覺(jué)得眼前的“方陣”沒(méi)有之前感覺(jué)得那么大,這與心理學(xué)中人在相對不安的情況下更希望靠近一樣,這可以和生活中許多情況相聯(lián)系。
4、怎樣用不善長(cháng)的溝通方式表達或接收信息,如有些人在活動(dòng)中提出正確的方法卻沒(méi)人注意,自己也就不再表達了;
5、民主討論與決策,個(gè)體決策與群體決策,可以簡(jiǎn)單介紹群體決策所做的實(shí)驗方法;
6、合理分工,四個(gè)人梳理繩子、組方陣足矣,其他人想辦法制定方案、確定檢測方法;
7、領(lǐng)導(隊長(cháng))合理授權給“專(zhuān)家”,并維護“專(zhuān)家的領(lǐng)導”,確保任務(wù)完成;
8、暫時(shí)的放棄是一種勇氣,也是為了長(cháng)久的收益,可以引入“缺勤理論”,有把握者可以聯(lián)系到“下崗政策”。
9、擁有了知識只有運用才能轉化成有用的能力,如確認四邊形得方法,簡(jiǎn)單的知識但在完成任務(wù)中有時(shí)就想不到;
10、可以讓學(xué)員復述拓展教師布置的任務(wù),并讓大家介紹自己的產(chǎn)品優(yōu)勢,在現有的條件下自己做的是最好的`;
11、對當時(shí)出現的其他情況進(jìn)行應變分析與聯(lián)系,如在四角的人是否能夠始終握住繩角位置不松手,堅守自己的崗位等。
重點(diǎn)細節:
1、布課時(shí)強調“一堆繩”“最大”“正方形”“人均勻地分布”。
2、回顧時(shí)不要總是圍繞組圖形的問(wèn)題糾纏不清,盡快引導學(xué)員聯(lián)系理論與生活進(jìn)行回顧總結。
3、活動(dòng)方案二很多拓展教練喜歡讓學(xué)員帶上眼罩走很長(cháng)的路后再開(kāi)始項目,經(jīng)過(guò)對10多個(gè)隊伍的跟蹤調查分析,結果不好,容易犯“揀了芝麻,丟了西瓜”之事。
活動(dòng)方案二
雷區取水
項目名稱(chēng):懸空排雷(雷區取水)
項目類(lèi)別:個(gè)人挑戰和團隊合作項目
訓練時(shí)間:每組10分鐘
人數:6人以上
適宜人群:除有心臟病等疾病和身體有損傷者外,盡量要求全體學(xué)員全部參與。
場(chǎng)地要求:野外或是湖邊比較空曠的場(chǎng)地即可。
訓練器材:玻璃杯(8個(gè))、眼罩(1個(gè))、結實(shí)的繩索1根(足夠長(cháng)且光滑)、手套(若干雙)、秒表(1個(gè))、哨子(1個(gè))。
訓練目標:
1、加強隊員之間的相互交流。學(xué)員通過(guò)共同討論,認識共同決策的重要性。
2、培養團隊成員的合作意識,提高團隊的整體能力。
3、增進(jìn)團隊合作精神,使學(xué)員認識到協(xié)同合作在解決問(wèn)題中的重要作用。
任務(wù)布置:
從成員之中推選出一名隊員當“排雷者”,讓其蒙上眼罩,借助現有的工具(繩子)和其他隊員的幫助,使身體懸空將“地雷”(玻璃杯)從“雷區”(5m見(jiàn)方的正方形)中安全取出并放置到指定的安全位置。同時(shí),該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則,其余的隊員使用繩子牽引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前,所有隊員都不可以松開(kāi)繩索和踏人“雷區”。
訓練指導與實(shí)施:
1、選取比較平坦的地面作為訓練的場(chǎng)地,檢查場(chǎng)地、器材是否符合要求。
2、把分配好了的小組帶領(lǐng)到訓練的場(chǎng)地(其他的小組由其他的負責人帶領(lǐng)到距離訓練場(chǎng)地較遠的地方,以免偷看)。
3、將學(xué)員身上攜帶的所有硬物取下,并放置到安全的地方,比如手表等。
4、讓成員觀(guān)察場(chǎng)地,并帶領(lǐng)學(xué)員熱身,以避免因準備活動(dòng)不充分而受傷。
5、清晰地宣講該項目的訓練規則和注意事項。
6、觀(guān)察和記錄學(xué)員的活動(dòng)情況,活躍氣氛。
注意事項:
1、提醒學(xué)員在分配和安排控制繩索的隊員時(shí),一定要注意男女力量的均衡搭配,切實(shí)保護好“排雷者”,以免使“排雷者”受傷。
2、協(xié)助的人員在控制繩索時(shí),要注意不能把繩索纏繞在手上,最好戴上手套,以免勒傷手!芭爬渍摺币惨⒁鈱㈩^發(fā)扎起來(lái),以避免頭發(fā)與繩索纏繞在一起。
3、時(shí)刻注意繩索的承受力,當發(fā)現繩索的承受力快要達到最大限度時(shí),應及時(shí)果斷地中斷訓練,更換繩索。
4、注意做好“排雷者”的保護工作,不可太過(guò)于追求速度,應盡量求穩,避免操之過(guò)急而事倍功半。
5、若在“取雷”的過(guò)程中“地雷”發(fā)生爆炸(玻璃杯破裂),應立即停止該項目,及時(shí)地清理場(chǎng)地,以免玻璃碎片扎傷隊員。
方案三
領(lǐng)袖風(fēng)采
項目介紹:通過(guò)學(xué)員的連續報數,決定小組成績(jì),最后的一組隊長(cháng)須按照規定數量完成俯臥撐。在音樂(lè )背景下,培訓師與學(xué)員共同分享領(lǐng)袖的風(fēng)采、責任與感恩的意義…
項目規則:
1、每位領(lǐng)袖只負責建設團隊,所有隊員參加報數比賽
2、報數,最先報完的為贏(yíng)家,
3、報數順序:abab交替先報
4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸,另一家不用再比,
5、輸家隊長(cháng)做俯臥撐男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,也可以做俯臥撐或仰臥起坐
6、裁判兩隊成績(jì)出來(lái)后宣布的比賽結果為最終結果
7、對方比賽時(shí)必須肅靜,在領(lǐng)袖做俯臥撐時(shí),任何一方包括隊長(cháng)發(fā)出任何聲音如:掌聲,數數,笑聲,私底下交談,其隊長(cháng)當下必須接受懲罰,加多十個(gè)俯臥撐,
項目注意事項:
1、要求數數的助教要嚴厲,威嚴,聲音平常
2、開(kāi)始就要訓練隊長(cháng),一路訓練下去,嚴格俯臥撐標準,不合格就重做
項目操作流程:
1、分組
2、選隊長(cháng):競爭正負隊長(cháng)各一名,競爭,向隊員表示出你的誠意,你的信心,取得擁護,(如果有人走出來(lái)又退回去,就要問(wèn),你為什么不抓住這個(gè)機會(huì ),)在選出隊長(cháng)前先一個(gè)一個(gè)的問(wèn),如果輸了你愿不愿意代替這個(gè)團隊接受懲罰,如果這個(gè)懲罰你受不了怎么辦,如果你這領(lǐng)導的這個(gè)隊一直輸,你愿不愿意一直接受懲罰,(這時(shí),可以把意愿度不夠的隊長(cháng)先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰
3、問(wèn)隊員:“你們愿意接受他作你們的隊長(cháng)嗎?”
4、選出隊長(cháng)后,再一次問(wèn)!澳阋鲫犻L(cháng)就要承擔責任,愿不愿意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了,怎么辦?”“無(wú)論怎么樣能不能堅持”不可以推脫,勇于接受挑戰,
5、問(wèn)隊長(cháng):“你覺(jué)得要作好一個(gè)領(lǐng)導,言行一致的領(lǐng)導帶領(lǐng)的隊伍容易取勝還是一個(gè)出爾反爾的領(lǐng)導帶領(lǐng)的隊伍容易取勝?”請問(wèn):“你是不是一個(gè)言行一致的領(lǐng)導?”“如果你的隊員在比賽過(guò)程中有人犯規了,你愿不愿意代他們接受懲罰,如果你們領(lǐng)導的隊失敗了,你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員,你們有沒(méi)有聽(tīng)到,無(wú)論你們出了什么問(wèn)題,你們的隊長(cháng)都愿意代你們接受懲罰,你們要不要為有這么敢于負責任的領(lǐng)導用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長(cháng)單獨問(wèn))
6、取隊名
7、贏(yíng)家先列隊整齊喊:“我們贏(yíng)了,哈哈哈”,并用手指著(zhù)對方
8、輸家列隊整齊說(shuō):“愿賭服輸,恭喜你們”同時(shí)一定三鞠躬,隊長(cháng)就職演說(shuō)
9、隊長(cháng)鼓舞士氣,喊口號:xx隊,永第一、
10、宣布比賽規則:(助教在白板上畫(huà)方框,隊名)
11、比賽正式開(kāi)始
項目目標:
1、讓領(lǐng)導管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團隊的責任;
2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓,回答以下兩個(gè)問(wèn)題:一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?
3、在有效溝通的基礎上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認同,做好每件小事情,工作全情投入,認真、負責,一次成功。
4、培養員工的責任感,讓所有人為自己負起一個(gè)完全責任。樹(shù)立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心態(tài)。
公司團建活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)目的
通過(guò)中秋節的促銷(xiāo)活動(dòng)及廣告宣傳來(lái)聚集人氣,拉動(dòng)消費,以增加銷(xiāo)售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業(yè)員工對--餐廳的信心,增強品牌知名度和佳譽(yù)度,影響消費者品牌忠誠。
二、活動(dòng)主題
“月滿(mǎn)中秋夜,天涯共此時(shí)”,--餐廳助您親情連通。
三、活動(dòng)時(shí)間
具體時(shí)間待定。
四、活動(dòng)內容
1、現場(chǎng)猜謎活動(dòng)
。1)專(zhuān)設一個(gè)燈謎區,在活動(dòng)現場(chǎng)懸掛有謎語(yǔ)的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得-元的消費優(yōu)惠券。
。2)燈謎可在活動(dòng)期間,每天陳列-個(gè),中秋節時(shí)陳列-個(gè)。
。3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具收藏價(jià)值。一面為--餐廳標志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領(lǐng)獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有--標志)
2、巨型月餅
。1)制作一個(gè)-米直徑的月餅,擺放在大廳內做宣傳,在八月十五當天給現場(chǎng)賓客每人大派送。
。2)準備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務(wù)。消費-元以上的賓客免費合影,其它賓客每人每次收費-元。
。3)提前聯(lián)系巨型月餅的'制作,如本餐廳制作不了,可以聯(lián)系外地,以此做為宣傳賣(mài)點(diǎn)。
。4)巨型月餅要取一個(gè)吉祥的名字,具體名稱(chēng)可向社會(huì )征集,由報紙進(jìn)行炒作。確定采用者可以獲得由--餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價(jià)值-元。
。5)八月十五晚-點(diǎn)以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動(dòng)。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。
3、送平安
。1)在餐飲大廳內設置一個(gè)中秋主題區,以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹(shù)等為主題來(lái)布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來(lái),不可靠近。
。2)在大廳的裝飾用桂樹(shù)上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個(gè)自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。
。3)平安符每桌送一個(gè),如有需要,可售-元一個(gè)。
4、全家福團圓宴
。1)由廚師長(cháng)推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實(shí)際情況而定)。
。2)凡活動(dòng)期間在餐飲預定-元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤(pán)一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
。3)活動(dòng)期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤(pán)一份、-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
。4)活動(dòng)期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤(pán)一份、豪華-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書(shū)寫(xiě)祈?酌鳠粢粋(gè)。
5、情侶宴
。1)由廚師長(cháng)推出八月十五情侶宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實(shí)際情況而定)。
。2)預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤(pán)一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
公司團建活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)安排:
1、活動(dòng)名稱(chēng):待定
2、活動(dòng)目的:總結過(guò)去,展望未來(lái),放松心情,快樂(lè )pk,讓員工在比賽中增進(jìn)團隊凝聚力,在游戲中增進(jìn)溝 通與協(xié)調。
3、活動(dòng)時(shí)間: 20xx年xx月xx日xx時(shí)
4、活動(dòng)地點(diǎn):暫定(可考慮公司廠(chǎng)區搭建大舞臺)
5、主辦部門(mén):行政人資部
6、協(xié)辦部門(mén):公司其他部門(mén)
7、參加人員:開(kāi)達公司全體員工及客戶(hù)組
8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動(dòng)內容:
二、活動(dòng)所需物料:
1、舞臺及拱門(mén):活動(dòng)地點(diǎn)如放到公司廠(chǎng)區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買(mǎi)物料搭建。
2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。
3、桌椅:培訓室桌椅。
4、感恩卡:品牌部安排制作。
5、獎品及顧問(wèn)組禮品:提前購買(mǎi),獎品需定出金額預算。
三、活動(dòng)階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
1)節目收集:由節目負責人負責。采取各個(gè)部門(mén)或外來(lái)條件提供節目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調及進(jìn)展期(12月11日x12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買(mǎi)。
1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點(diǎn)暫定各部門(mén)選取優(yōu)秀節目,并進(jìn)行排練。
2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)
4)物品購買(mǎi)及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3、倒計時(shí)期(12月24日x12月29日)
本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng) 導邀請、場(chǎng)地確定、證件制作、費用收集。
1)活動(dòng)全過(guò)程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門(mén),加緊排練 節目。并進(jìn)行第一次彩排,時(shí)間暫定12月25日,地點(diǎn)暫定。
2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發(fā)放及晚會(huì )當日抽獎券的收集。
3)領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場(chǎng)地確定:由禮儀負責人負責。
4)費用收集:由總指揮負責。務(wù)必收正規票據,若此期無(wú)法收齊務(wù)必于活動(dòng)結束后2天內收齊。
四、活動(dòng)后期工作:
。1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品
。2)費用處理
。3)書(shū)面總結
。4)VCD制作及網(wǎng)絡(luò )、宣傳窗宣傳
五、公司值班人員:
xxx/xxx
六、活動(dòng)當日流程:
詳見(jiàn)(附錄1)
七、比賽規則與事項:
詳見(jiàn)(附錄2)
八、節錄單及參加人員:
詳見(jiàn)(附錄3)
九、分隊成員:
詳見(jiàn)(附錄4)
十、費用預算:
詳見(jiàn)(附錄5)
公司團建活動(dòng)方案4
團隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個(gè)公司或者是私企,只有整個(gè)公司都團結一致,"戰斗力"也會(huì )很充足,對于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準備的公司團建活動(dòng)方案,切實(shí)把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿(mǎn)活力、服務(wù)高效、群眾滿(mǎn)意的組織,努力把團的基層工作提高到一個(gè)新水平。
第一項指導思想結合集團公司價(jià)值觀(guān)與準則手冊的要求,根據公司的發(fā)展戰略目標,以公司20xx年度工作目標為基礎。
第二項目標:團結向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè),達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。
第三項范圍:公司總部全體員工。
第四項落實(shí)與執行圍繞五個(gè)主題開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個(gè)活動(dòng)分別為:每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學(xué)習。
一、提升工作能力
一、對象:公司員工。
二、具體措施:
(一)部門(mén)員工學(xué)習:
1)各部門(mén)負責人制定本部門(mén)員工培訓計劃和目標,指定專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或資料組織學(xué)習或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績(jì)納入員工績(jì)效考核。(各部門(mén),每周一次培訓,計劃經(jīng)分管領(lǐng)導審批后交人力資源部備案)
2)各部門(mén)負責人可根據工作需要選派人員參加外部專(zhuān)業(yè)培訓,外派人員需在培訓后一個(gè)月內對相關(guān)人員進(jìn)行轉訓。(各部門(mén))
3)標桿學(xué)習:組織向標桿單位和部門(mén)進(jìn)行觀(guān)摩和學(xué)習。(人力資源部)
4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)
5)項目管控:各部門(mén)加強對下屬單位的運營(yíng)管控力度和能力。(各部門(mén))
6)制度培訓:各部門(mén)先統一學(xué)習本部門(mén)制度流程和操作規范,再由各部門(mén)組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓,最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門(mén)統一組織全體員工學(xué)習全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規范,并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門(mén))
(二)中高層管理人員:
1)培訓:人力資源部組織開(kāi)展管理技能提升系列培訓(如MTP課程),學(xué)員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)
2)讀書(shū)交流會(huì ):黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍,并組織開(kāi)展交流、討論。(黨群工作部)
二、熔煉團隊凝聚力
(黨群工作部,制定具體操作細則)
一、責任部門(mén):黨群工作部。
二、具體措施:
(一)培訓:組織團隊建設方面的培訓,組織公司價(jià)值觀(guān)和重點(diǎn)工作集體學(xué)習,通過(guò)搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。
(二)部門(mén)生日會(huì ):各部門(mén)以月為單位為部門(mén)員工舉辦生日會(huì )。
(三)家訪(fǎng):各部門(mén)負責人對部門(mén)員工每年不少于一次的家訪(fǎng)(外地員工可至宿舍訪(fǎng)談)。
(四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。
(五)趣味團體演講或朗誦會(huì ):黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門(mén)必須人人參與。
(六)夸夸我們部門(mén)的人和事:各部門(mén)人人參與,每?jì)蓚(gè)星期各部門(mén)自行組織1次。
三、培養敬業(yè)精神
(人力資源部,制定具體操作細則)
一、責任部門(mén):人力資源部。
二、具體措施:
(一)出勤紀律:
1)公司領(lǐng)導排班,每星期隨機檢查一次各部門(mén)出勤情況;
2)工作日每?jì)蓚(gè)部門(mén)(副)部長(cháng)為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門(mén)口執勤;
3)每?jì)蓚(gè)部門(mén)記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次,檢查后結果與部門(mén)負責人簽字確認;
4)第二天公布前一天指紋考勤情況。
(二)培養良好的工作習慣:當日事當日畢,如未能完成應當自覺(jué)加班。
三、考核建議:1次/天檢查,持續時(shí)間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關(guān)規定執行。
四、結果運用建議:以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結果統計,排名公開(kāi)通報,先進(jìn)部門(mén)給予獎勵,并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
四、塑造職業(yè)形象
(黨群工作部,制定具體操作細則)
一、責任部門(mén):黨群工作部。
二、具體措施及要求:
(一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內至辦公室登記領(lǐng)取。
(二)規范著(zhù)裝:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間,所有員工著(zhù)工作服(外勤視情況穿著(zhù)),不得穿拖鞋。
(三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過(guò)分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。
(四)培訓/會(huì )議紀律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。
(五)學(xué)習商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓,培訓后采取閉卷考試的形式考核。
(六)視覺(jué)化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規范的職業(yè)形象等宣傳畫(huà),便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。
三、檢查建議:1次/天檢查,持續時(shí)間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理,檢查人員出具書(shū)面改善建議。
四、結果運用建議:以周為單位進(jìn)行結果統計,部門(mén)排名公開(kāi)通報,先進(jìn)部門(mén)給予獎勵,并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
五、打造5S辦公環(huán)境
(辦公室,制定具體操作細則)
一、責任部門(mén):辦公室。
二、具體措施及要求:
(一)整理:
1)辦公桌上沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)物品;
2)電腦等電器的電源線(xiàn)束好,不雜亂無(wú)章;
3)廢紙及單面紙放入指定區域,機密、廢棄材料及時(shí)銷(xiāo)毀。
(二)整頓:
1)文件、資料等的存放分門(mén)別類(lèi)并貼上標簽,方便查閱;
2)工作區內的.椅子擺放整齊,不用時(shí)放回桌洞內;
3)文件柜內的物品分類(lèi)擺放,文件柜頂不放置其他物品;
4)抽屜保持干凈、資料存放有序。
(三)清掃、清潔:
1)地面和桌面無(wú)灰塵,無(wú)碎屑、紙屑等雜物;
2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無(wú)污;
3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃,保持干凈;
4)盆栽保持葉面干凈,盆體無(wú)污;
5)下班前倒掉垃圾,不積存;
6)清潔用具保持干凈。
(四)素養:
1)不做與工作無(wú)關(guān)的事;
2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;
3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;
4)上班時(shí)間不進(jìn)食;
5)下班后鎖好門(mén)窗,關(guān)閉電源。
(五)視覺(jué)化5S管理:辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓,并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫(huà),便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。同時(shí),以本部門(mén)為示范,創(chuàng )建5S辦公標桿,便于其他部門(mén)參觀(guān)學(xué)習。
三、考核建議:1次/天檢查,持續時(shí)間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理,檢查人員出具書(shū)面改善建議,并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
四、結果運用建議:以周為單位進(jìn)行結果統計,排名公開(kāi)通報,先進(jìn)部門(mén)給予獎勵。
公司團建活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)全稱(chēng):陽(yáng)光之行
二、舉辦機構:
1)主辦單位:xxxx團委學(xué)生會(huì )
2)承辦單位:xxxx學(xué)生會(huì )文藝部
3)贊助單位:xxxx
三、活動(dòng)地點(diǎn):xxx
四、活動(dòng)時(shí)間(暫定)
五、參與人員:
xxxxx學(xué)生會(huì )全體成員
六、活動(dòng)背景與意義:
在這個(gè)秋高氣爽的日子里,xxx團委學(xué)生會(huì )迎來(lái)了新成員。為增進(jìn)學(xué)生會(huì )各部門(mén)感情,提供相互交流管理及活動(dòng)經(jīng)驗,相互學(xué)習的平臺,以便于以后各部門(mén)之間的合作,特舉辦此次活動(dòng)。此次活動(dòng)還能加強各部門(mén)各同學(xué)之間的默契,放松同學(xué)們的神經(jīng),娛樂(lè )及豐富大家生活。
七、提前準備:
1)提前一星期進(jìn)行踩點(diǎn),安排活動(dòng)地點(diǎn)和就餐地點(diǎn)。
2)提前準備游戲及其他所需道具,禮品。(可與宣傳部,體育部等協(xié)商準備)
3)人員分配。(包括買(mǎi)道具,買(mǎi)禮品,布置會(huì )場(chǎng),接待工作,主持人,節目負責人,維持現場(chǎng)秩序人員等。)
4)提前一星期通知學(xué)生會(huì )各部門(mén)負責人活動(dòng)時(shí)間,確定各部參與人數和姓名,收集活動(dòng)資金。
5)進(jìn)行分組,除文藝部成員外,其他人員共分四組,每組由一~二個(gè)常委負責。
6)活動(dòng)當天文藝部全體成員提前一小時(shí)到達活動(dòng)地點(diǎn)布置場(chǎng)地。其中一部分人負責帶領(lǐng)其他學(xué)生會(huì )成員于中午12點(diǎn)到達活動(dòng)現場(chǎng)。
7)活動(dòng)當天上午11點(diǎn),全體學(xué)生會(huì )成員在一教門(mén)口xx,各部門(mén)清點(diǎn)人數再出發(fā)。
八、活動(dòng)流程:
1)主持人開(kāi)場(chǎng),學(xué)生會(huì )主席致辭。
2)主持人按事先安排,進(jìn)行分組。
3)給每組五分鐘時(shí)間商量隊名和口號。
4)活動(dòng)設計:
環(huán)節一:文藝部表演節目
游戲1:拔河比賽
道具:一條拔河繩子。(可到體育部借用。)
規則:兩兩隊進(jìn)行一組,用事先準備好的繩子進(jìn)行拔河比賽,獲勝的兩支隊進(jìn)行第三場(chǎng)比賽,其他兩支隊各記十分,并在本游戲結束后接受懲罰。第三場(chǎng)比賽獲勝隊記五十分,失敗隊記三十分。
游戲2:數7
規則:每對派五人進(jìn)行比賽,共二十人圍成一圈。由第一個(gè)人隨意數一個(gè)數(兩百以?xún)龋,按順序由他旁邊的人從左往右數下去,到?、帶7或者是7的倍數的數時(shí)叫過(guò)。犯規者退出游戲。從犯規者旁邊的同學(xué)開(kāi)始接著(zhù),任意說(shuō)一個(gè)數字,下面的人接著(zhù)數下去。到最后勝利的五個(gè)人,每個(gè)人所在的隊,加上五分,可累加。(共兩輪,可換不同人)獲得加分最少的隊伍接受懲罰。
環(huán)節二:組織部、辦公室、新聞科技部表演節目
游戲3:瞎子背瘸子
道具:鮮花、紗巾和氣球、長(cháng)繩
游戲規則:每隊選擇兩名同學(xué),一男一女,男生背女生,男生當瞎子,女生當瘸子,男生將紗巾蒙住眼睛,女生當瘸子說(shuō)話(huà)為瞎子引路。場(chǎng)中間設立兩邊界,選手出界一次加時(shí)15秒,內設五個(gè)氣球,兩支鮮花。氣球需要踩破,鮮花必須撿起來(lái)送給女方。把氣球全踩破,兩支鮮花都送給女方,并到達終點(diǎn),計時(shí)停止。用時(shí)最短的隊伍獲勝,加上三十分。第二加上二十分。其他兩隊不加分,并接受懲罰。
游戲4:淘汰游戲
規則:每隊派出15人參與游戲,共60人手拉手圍成一個(gè)圓圈,然后在慢跑的同時(shí),聽(tīng)主持人說(shuō)數字,說(shuō)到什么數字就得有幾個(gè)人圍在一起,但數字不能超過(guò)8。(比如,主持人喊道4,就應該有4個(gè)人手拉手圍在一起。)錯了的淘汰,最后剩下少數人(根據具體情況定),每個(gè)人所在的隊,加上五分,可累加。(共進(jìn)行兩輪,第二輪可換沒(méi)上場(chǎng)的人上)。獲得加分最少的隊伍接受懲罰。
環(huán)節三:宣傳部、素拓部、生活部表演節目
游戲5:歌曲接龍
規則:每隊派五個(gè)人,共二十人站成一豎排,由主持人隨便唱一首歌中的一句,主持人唱完,第一個(gè)人取歌詞的最后一個(gè)字來(lái)作為接下來(lái)他要唱的歌歌詞中存在的字。也就是說(shuō),這個(gè)字只要存在于他所唱的歌的歌詞中就可以(可以同音不同字)。第二個(gè)人繼續接下去,后邊依次。十五秒接不上來(lái)淘汰,后面一個(gè)人繼續接,接對的排到隊末繼續比賽。直到場(chǎng)上剩五個(gè)人。每個(gè)人所在隊加五分。(進(jìn)行兩輪,可換不同人)獲得加分最少的隊伍接受懲罰。
游戲6:杯子傳水
道具:一次性杯若干
規則:每隊派出8人(五男四女),混合排成一排,每人發(fā)一紙杯,用嘴叼著(zhù)或咬著(zhù)。第一個(gè)人不用叼。比賽開(kāi)始,由第一個(gè)人給第二個(gè)人杯里倒水,并依次傳給后面一個(gè)人。隊員不能用手觸碰杯子,最后一個(gè)人將水倒到指定器皿(不能用手)。在一分鐘之內,傳遞水最多的兩個(gè)隊獲勝,各加三十分。其余兩隊不加分,并接受懲罰。
環(huán)節四:學(xué)習部、體育部、實(shí)踐部表演節目
游戲7:多人多足
道具:繩子若干
規則:每隊全體成員參加,左、右腿分別綁在一起,賽跑,用時(shí)最短獲勝。(各自可先練習五分鐘,正式比賽開(kāi)始計時(shí)。)用時(shí)最短加五十分,第二加三十分,其余兩隊各加十分,并接受懲罰。
游戲結束,記分員統分,宣布各隊得分,發(fā)放獎品。
注:懲罰手段:(數的'隊伍選擇一人接受懲罰)
1、怪嚕飲料
規則:贏(yíng)的隊在一杯純凈水中加料(味精、鹽、胡椒、可樂(lè )、芥末等),讓輸家將其喝下。
2、甜言蜜語(yǔ)
規則:大家圍成一個(gè)圈,輸家蒙上眼睛,站在圈內,然后大象鼻子轉圈,主持人喊停,用手指指向前方,手指到誰(shuí)就走到那位同學(xué)的前面牽起他(她)的手吻一下,并對那人說(shuō)“我可以娶你嗎?”。
3、反串廣告(提供廣告參考:益達、腦白金等)
規則:男演女,女演男,輸家自己做自己看過(guò)的廣告
4、強顏歡笑
規則:由主持人出題,被懲罰者用喜怒哀樂(lè )等表情來(lái)讀出主持人給的內容
5、屁股寫(xiě)字
規則:由懲罰者用屁股來(lái)作出主持人給出的字或畫(huà),直到有人猜出為止
6、真情告白
規則:下載不同版本的精彩告白短文,讓被懲罰者在在場(chǎng)的同學(xué)中,選擇一名異性來(lái)有感情的念出這段告白。
。☉土P方式被編寫(xiě)在紙條上,由被懲罰者來(lái)抽取,從六張紙條中任選一張,按紙條上所編序號對應懲罰方法序號來(lái)接受懲罰)
5)集體聚餐
6)活動(dòng)結束后,統一回校。
九、經(jīng)費預算:
游戲費用:道具及獎品:300元
場(chǎng)地布置:200元
餐費:預計270一桌,按11桌算,2970元(包括酒水費)
交通工具:300元
總計:3770元
公司團建活動(dòng)方案6
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流,增進(jìn)部門(mén)、員工間感情;增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養,營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力,通過(guò)公司給予的員工生日福利,切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍:
xxxxx
二、適用人員:
全體員工
三、福利項目:
1、生日:公司統一購買(mǎi)生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式)
2、生日專(zhuān)欄:管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄,每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的`生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費:xxx元/人。
四、責任部門(mén):
行政負責篩選員工生日的名單;工會(huì )負責相關(guān)費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
四、費用預算:
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人)。
五、實(shí)施時(shí)間:
根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ),同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一:組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動(dòng)二:組織員工一日游(如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)
活動(dòng)三:組織趣味性活動(dòng)并有獎勵(如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等)活動(dòng)四:?jiǎn)T工會(huì )餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目)
活動(dòng)五:卡拉OK(唱到happy)
活動(dòng)六:組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖,同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
公司團建活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)目的:
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題:
“敞開(kāi)胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:
20__年__月__日下午_點(diǎn):
四、活動(dòng)地點(diǎn):
(附近酒店會(huì )議室)
五、活動(dòng)參與主題:
___全體員工
六、活動(dòng)主持:
__為主,各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式:
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案:
(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負責人,同時(shí)公布下半年工作目標和。下面的`時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—___”,然后__登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語(yǔ)言,包括工作職責,等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門(mén)工作職責,日常工作情況,結合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門(mén)的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中)。
第一部分:培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,___階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師:各部門(mén)負責人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程:各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。
客戶(hù)部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強團隊合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
公司團建活動(dòng)方案8
一、指導思想和目的
以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的.,進(jìn)一步加強公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、競賽內容、時(shí)間和地點(diǎn)
。ㄒ唬﹥热荩
爬山競賽:競賽共分3個(gè)組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。
。ǘ┗顒(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
1、時(shí)間:20xx年xx月xx日
2、地點(diǎn):湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門(mén)口集合,開(kāi)始登山
四、組織領(lǐng)導
本次活動(dòng)由xx校長(cháng)任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
。ㄒ唬└傎愒u比、管理保障組
組長(cháng):xx
成員:xx
主要任務(wù):
1、負責參加活動(dòng)人員的行政管理、安全保衛工作;
2、負責后勤供給保障,協(xié)調車(chē)輛;
3、評定競賽情況
。ǘ﹨⒓踊顒(dòng)團隊編組:
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實(shí)到人數進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數。
五、獎項設置
活動(dòng)共設三個(gè)獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動(dòng)名次等)。
六、活動(dòng)流程
1、公司領(lǐng)導就本次活動(dòng)致詞,作賽前動(dòng)員,宣布比賽正式開(kāi)始;
2、評委會(huì )根據各組到達時(shí)間,選出各組前2名和團體前1名
3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導為獲獎的選手頒獎
4、公司領(lǐng)導作總結發(fā)言,活動(dòng)結束。
七、準備工作:
1、協(xié)調各部門(mén),安排好值班人員;
2、購買(mǎi)獎品:一等獎,總價(jià)值元;二等獎,總價(jià)值元;團體獎1~3人,各價(jià)值元。預計支出元。
3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。
公司團建活動(dòng)方案9
一、活動(dòng)背景及意義
十一月是一年一度的我們中南林業(yè)科技大學(xué)的團建月,為了豐富大家的課余生活,增進(jìn)大家對我我們各自的集體大家庭的了解和融入到我們這一個(gè)家庭中來(lái),凝聚我們集體的力量,學(xué)校開(kāi)展本次團建月活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng),同學(xué)們可以認識自我,正確定位自己,樹(shù)立自信心。增強同學(xué)們對班級的責任感,增加對團部活動(dòng)的認識,提高自己的團員意識;增強同學(xué)們對黨組織的活動(dòng)的初步認識,提高自己的對國家對社會(huì )以及自己的自我認知。更重要的是,使同學(xué)們養成激情青春、懷揣夢(mèng)想、身負以天下為己任的責任精神以及對社會(huì )的奉獻精神。并且激勵本班同學(xué)樹(shù)立遠大的志向,努力培養自己成才,為將來(lái)更好地服務(wù)社會(huì )、報效祖國。當然,我們可以更好地了解學(xué)校。
二、活動(dòng)內容及策劃
。1)民主生活會(huì )
活動(dòng)題目:民主生活會(huì )
活動(dòng)目的。:分析近兩個(gè)月班級所存在的問(wèn)題,實(shí)行民主集中制度,以全民民主的方式更好的解決問(wèn)題,發(fā)展班級事務(wù),加強班級凝聚力。
活動(dòng)內容:確立班級規章制度,明確班干部職責
活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月初
活動(dòng)地點(diǎn):環(huán)藝樓畫(huà)室
。2)支部團員大會(huì )
活動(dòng)目的:進(jìn)一步明確開(kāi)展團員意識教育的重要意義,確定通過(guò)開(kāi)展“舉團旗、學(xué)團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過(guò)團日”等教育活動(dòng),積極探索團員意識教育
內容:團員需要遵守的準則、團員的義務(wù)、我們該怎么做
時(shí)間:20xx年xx月初
地點(diǎn):環(huán)藝樓畫(huà)室
。3)團建月——我們都寫(xiě)微小說(shuō)
本班同學(xué)積極參加,集中全班的力量,開(kāi)發(fā)大家的.潛在的創(chuàng )造力。
時(shí)間:本月——xx月
。4)清潔學(xué)校,保護校園活動(dòng)
目的:使同學(xué)們養成良好的習慣,有保護環(huán)境的意識。
地點(diǎn):中南林業(yè)科技大學(xué)校園
時(shí)間:20xx,年xx月12日
。5)活動(dòng)題目:關(guān)懷角落,默默奉獻的人們
活動(dòng)目的:將目光投向校園里極易被忽視的群體:清潔工、食堂員工等,表示對其工作的慰問(wèn)與感謝,表達對這些群體的關(guān)愛(ài),引起更多人來(lái)關(guān)愛(ài)他們,理解他們。
活動(dòng)內容:用DV拍攝他們工作場(chǎng)景,動(dòng)手制作精美的展板,印刷傳單并準備祝?ㄆ,利用周末時(shí)間逐個(gè)寢室進(jìn)行宣傳,并把同學(xué)們寫(xiě)的祝福貼在展板上在學(xué)校展覽。
活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月12-15日
活動(dòng)經(jīng)費;傳單印刷:50元卡片:100元宣傳紙張:10元
。6)去敬老院看望老人
目的:提高同學(xué)關(guān)懷老人的意識,使同學(xué)們明白尊重老人,傳承中華民族的良好美德,發(fā)揚民族精神。
活動(dòng)內容:與老人們交談,了解他們的生活,表演一些節目,使老人們感到家的溫暖,幫老人們做些家務(wù),干些力所能及的事。
地點(diǎn):學(xué)校附近敬老院
。7)其他可安排的集體活動(dòng)等
三、活動(dòng)對象
全部20xx級園林3班同學(xué)及班干部,班主任,代理班主任等嘉賓
四、活動(dòng)時(shí)間
本月,也就是十一月
五、活動(dòng)地點(diǎn)
中南林業(yè)科技大學(xué)及長(cháng)沙等高校
六、后續工作
1、班委做好每次活動(dòng)筆記,做好備案,以備以后工作總結。
2、針對本月活動(dòng),安排人員對同學(xué)們進(jìn)行調查,為后期將可能開(kāi)展的一系列后續活動(dòng)做好準備。
3、對講說(shuō)人員進(jìn)行獎勵,以資后期繼續努力。
4、班委組織團建月活動(dòng)總結,并組織同學(xué)們對活動(dòng)給予建議,并咨詢(xún)參與活動(dòng)的老師對本活動(dòng)的利與弊的看法,并做好工作,以需后期繼續努力。
七:注意事項:
1:在活動(dòng)期間班級所有同窗都必須聽(tīng)從班干部的調配,以班級利益為先,個(gè)人利益為次,起勁完任務(wù)。
2:所有班干部必須以身作則,起到前鋒榜樣和表率的作用必須嚴格要求本身,具有責任心。
3:所有參與成員都應該互幫互助,共同完成這次活動(dòng)。
4:校外活動(dòng)注意安全。
5:注意協(xié)調所有同窗的時(shí)間,做到“一個(gè)都不能少”,讓全班同窗都參與到活動(dòng)中來(lái)。
6:此次活動(dòng)比較艱巨,希望全體同窗持之以恒,將此次活動(dòng)搞大搞好。
八:總結
在全部團建月活動(dòng)結束后,總結所有活動(dòng)的一切內容。做出一份合格的總結書(shū),經(jīng)過(guò)同學(xué)的精心設計與制作后在12月4日前交付學(xué)校。
公司團建活動(dòng)方案10
一、活動(dòng)的目的:時(shí)值全年工作已過(guò)大半,作為一線(xiàn)項目上的各位員工非常辛苦,也為了緩解員工工作壓力,同時(shí)為了增進(jìn)員工之間相互交流、溝通了解、積極向上的企業(yè)文化為目的,特意組織了這次團建活動(dòng)。
二、活動(dòng)的時(shí)間:10月29日(18:00)-10月30日
三、活動(dòng)的對象:海逸長(cháng)洲工程部全體員工
四、活動(dòng)的`地點(diǎn):羅田三里畈溫泉度假村
景點(diǎn)簡(jiǎn)介:三里畈溫泉以高溫熱水為主,自涌水溫在70℃~79℃,為湖北省全省溫泉水的最高溫度。其溫泉水質(zhì)類(lèi)型為硫酸鈉型,富含硫酸根,鈉離子,可溶性二氧化硅,氟離子,PH值為7.1-8.5,屬微硬中偏堿性微咸水。溫泉水中還含有放射性微量元素,其中以鐳(Ra),鈾(U)和氡(Rn)為主,在此體驗嬉水池、沖浪池、魚(yú)療池、按摩池、高溫池、常溫池、專(zhuān)用游泳教練池、康樂(lè )理療中心、汗蒸房、桑拿房等設施,三里畈溫泉是您遠離城市喧囂的休閑度假場(chǎng)所
五、活動(dòng)具體行程安排:
1、路線(xiàn)安排:葛店-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)
2、路線(xiàn)安排:鄂州-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)
自駕車(chē)
1、鄂州出發(fā):鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮溫泉村。
2、葛店出發(fā):創(chuàng )業(yè)大道-武鄂高速-黃鄂高速-瀘武高速-318國道-民詳街-羅田三里畈
服務(wù)設施:景區內有停車(chē)場(chǎng)
行程時(shí)間:
第一天:10月29日(18:00)
行駛路線(xiàn):葛店海逸長(cháng)洲工程部-羅田三里畈度假村
行駛距離:葛店-羅田三里畈全程93.5公里,車(chē)程1小時(shí)18分;
10月29日18:00分在海逸長(cháng)洲工程部門(mén)口集合18:10分清單人數確認無(wú)誤后從工程部出發(fā)至羅田
19:30分到達羅田三里畈
19:40分到達羅田三里畈附近飯點(diǎn)就餐
20:30分到達溫泉度假村泡溫泉
23:30分后可入住酒店休息。
10月30日(周六)行程大家可以自行安排。
公司團建活動(dòng)方案11
一、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日
地點(diǎn):xx大廳
二、活動(dòng)主辦
組織機構:xx
負責人:xx
主持人:xx
公正、醫保篲x
行政:xx
取題:xx
三、賽前準備
x日—x日備題
x日培訓工作人員、買(mǎi)獎品
x日布置教室、完善所有事項
四、賽場(chǎng)布置
1、正前方:懸掛“五四強素質(zhì)、練內功“有獎知識自由競答活動(dòng)。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質(zhì)、練內功、學(xué)知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
五、活動(dòng)須知
1、本次活動(dòng)為有獎自由競答活動(dòng),具有知識性、趣味性,活動(dòng)不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車(chē)間員工均可踴躍參加。
2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類(lèi),具體如下:
1—50號為廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及我廠(chǎng)基本常識
51—150號為專(zhuān)業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車(chē)隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產(chǎn)崗位。
151—200號為趣味謎語(yǔ)
201—250號為腦筋急轉彎
3、本次活動(dòng)設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”;顒(dòng)共設250道題,其中A型150道,B型100道。
4、所有題號按分類(lèi)懸掛于墻上,觀(guān)眾每次只許選擇一個(gè)題號。
5、本次活動(dòng)的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀(guān)眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。
6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí),此觀(guān)眾可參予幸運抽簽活動(dòng)。
7、觀(guān)眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
六、活動(dòng)程序
1、活動(dòng)開(kāi)始后,觀(guān)眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的.題簽交給觀(guān)眾,同時(shí)工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。
2、觀(guān)眾拿到題簽,經(jīng)思考后來(lái)兌獎處說(shuō)出自己的答案(答案也可寫(xiě)于另外一張紙上,但禁止寫(xiě)在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀(guān)眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場(chǎng)給予兌發(fā),題簽交回。
如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;
如此題答案正確,觀(guān)眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫(xiě)出該觀(guān)眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀(guān)眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設12位,抽完為此。
七、獎品設置
1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
公司團建活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的'潛能,提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,培養整體作戰的全局意識和合作精神,提高團隊績(jì)效,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1.時(shí)間:XX年XX月XX日(星期天)
2.地點(diǎn):XX海灘
3.標準:XX元/人(暫按100人核價(jià))
現有人員XX
4.公司購買(mǎi)飲用水:XX元XX支/人x100人=XX元
費用合計約:XX元/人XX人+XX元飲用水費+XX元晚餐費=XX元
帶家屬費用自理。
費用包括:
1)50座往返交通費
2)培訓費(專(zhuān)業(yè)教練執教)
3)器械費
4)培訓場(chǎng)地使用費
5)西沖景點(diǎn)門(mén)票
6)一正餐(8菜1湯)
7)快艇登島
8)優(yōu)秀的導游服務(wù)費
9)橫幅
特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)每人、橫幅一條費用不含:個(gè)人消費項目
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7:20-7:30全部人員在公司樓下集合
7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7:40準時(shí)出發(fā)
9:00-11:30開(kāi)始拓展項目活動(dòng)(詳見(jiàn)下表)
12:00-13:30午餐
14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30-17:30沙灘游戲
18:00-19:30晚餐
公司團建活動(dòng)方案13
一、活動(dòng)背景
隨著(zhù)春天的到來(lái),春暖花開(kāi),應當放松緊張的工作壓力。
二、活動(dòng)目標
增進(jìn)員工之間的友誼,放松壓力營(yíng)造一份良好的員工友誼。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日(星期x)8:00——15:00。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xx公園。
五、主辦單位
xx企業(yè)。
六、參與人員
xx企業(yè)全體員工以及負責人。
七、活動(dòng)安排
1、公司里共44個(gè)人參加,可以分成6個(gè)組。
2、每組選一名組長(cháng)負責分配和管理每組內部的'事。
3、x月xx日正式邀請總經(jīng)理。
4、允許員工帶家屬,但不得超過(guò)兩個(gè),每個(gè)家屬須交人平均消費一半的錢(qián)。
5、活動(dòng)總負責:xx。
6、xx負責人員點(diǎn)到問(wèn)題和安全問(wèn)題,xx負責活動(dòng)用品等細節問(wèn)題。
7、其余班干部協(xié)助負責。
8、每個(gè)人保證自己手機有電有話(huà)費(利于聯(lián)系)。
八、活動(dòng)流程
1、x月xx日交策劃與負責人,由負責人審批。
2、x月xx日下午由副負責人帶三名員工購買(mǎi)不易變質(zhì)的物品。
3、x月xx日早上7:00由副負責人帶2名員工在最近的菜市場(chǎng)購買(mǎi)燒烤食品。
4、8:00在公司樓下集合由xx點(diǎn)到。
5、帶好所有物品走路去昌南客運站,16路公交車(chē)去青山湖坐(8:00——9:30)。
6、進(jìn)入公園后首先搞燒烤,起齊心合力弄(9:30——12:30)。
7、燒烤完后自由活動(dòng)并通知14:30在公園門(mén)口集合。14:30集合后乘坐15路公交回昌南客運站然后步行回公司到公司后點(diǎn)名看是否到齊(14:30——16:00)
9、確定人都回來(lái)后解散各自休息。
九、后期工作
每位參加活動(dòng)的員工寫(xiě)一篇活動(dòng)感想(意見(jiàn)和感受)副負責人統計消費情況。
十、注意事項
從公司步行道昌南客運站的路上不得打鬧注意安全燒烤時(shí)注意用火。
十一、經(jīng)費預算
廋肉六斤80元
雞翅200個(gè)100元
火腿腸90元
面包60元蔬菜30元
水果50元
飲料和水100元
調料40元
筷子叉子竹簽30元
紙類(lèi)30元
門(mén)票10x45=450
其他物品200元
總計1160元。
十二、后備方案
1、有特殊情況去不了則推遲一天。
2、如有員工出現食物中毒現象立刻撥打120急救。
3、如果半路車(chē)壞了則換車(chē)去。
4、一輛車(chē)太擠這分兩輛車(chē)坐。
公司團建活動(dòng)方案14
一、組織機構及工作職責
1、成立XX單位團隊建設領(lǐng)導小組
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在XX單位綜合管理部,XX兼任辦公室主任。負責XX單位團隊建設日常管理工作。
2、工作職責
、沤M織制定中心團隊建設目標及工作措施;
、平M織策劃團隊建設各類(lèi)活動(dòng)并開(kāi)展各項團隊建設活動(dòng);⑶協(xié)調解決團隊建設推進(jìn)過(guò)程中出現的困難和問(wèn)題;
、葯z查團隊建設工作,掌握建設情況,提供資源,督促指導和促進(jìn)團隊建設不斷向前。
二、團隊建設目標
強化組織建設,打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團隊
三年內通過(guò)持續開(kāi)展一系列的團隊組織建設活動(dòng),建設一支專(zhuān)業(yè)結構、學(xué)歷與年齡結構,管理人才與技術(shù)人才相匹配的`煤化工技術(shù)管
公司團建活動(dòng)方案15
01活動(dòng)背景
趣味拓展是一項新興的活動(dòng)項目,通過(guò)分組競賽的模式,在游戲中體現團結合作的重要性,還能提高團隊工作效率及協(xié)作能力,讓隊員之間認識到個(gè)體的差異性,去相互學(xué)習對方的優(yōu)點(diǎn),體驗團隊帶來(lái)的極大喜悅。
因此,在三八婦女節來(lái)臨之際,特別結合拓展的趣味性精心策劃了專(zhuān)屬女神們的團建活動(dòng)方案,開(kāi)展一些實(shí)在而有意義的活動(dòng)項目,在游戲中緩解工作壓力的同時(shí),輕松愉快的體驗方式,能讓女性對生活充滿(mǎn)熱情和信心,提升她們的工作積極性。
02流程安排
破冰團建
活動(dòng)簡(jiǎn)介:
全部學(xué)員自行組成一小隊,選出隊長(cháng),給一定的時(shí)間溝通確定自己的隊名、口號、隊歌、隊型,要求精神向上。經(jīng)規定時(shí)間演練后,逐隊展示。
活動(dòng)目的:
1、增進(jìn)隊員之間的情感交流,培養團隊默契合作;
2、團隊內合理分工、有效計劃、強的執行力;
3、展現團隊精神,充分發(fā)揮各隊隊員的能力。
水果連連看
活動(dòng)簡(jiǎn)介:
每隊每次派出兩名隊員同時(shí)翻帽子,水果相同即可拿走,不同則放回帽子,最后水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來(lái),不過(guò)要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情,需要隊員的智慧和技巧。
活動(dòng)目的:
1、當同伴出現失誤時(shí),要有寬容之心對于機遇和風(fēng)險,不拋棄不放棄,勇于嘗試和探索;完成任務(wù)需要需要具備良好的觀(guān)察力、記憶力;
2、增強學(xué)員之間的溝通意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法,培養團隊成員的系統化思考能力,從關(guān)注局部到關(guān)注整體的'戰略提升;
3、強調團隊的信息與資源共享,通過(guò)加強資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值
環(huán)游世界
活動(dòng)簡(jiǎn)介:
我們大家每一個(gè)人手拉著(zhù)世界球地圖的邊緣,全力配合協(xié)作整個(gè)團隊,讓地圖上的世界球沿著(zhù)規則路線(xiàn)到達目的地,但是不能夠讓世界球落地哦,這樣就挑戰項目成功了?靵(lái)激發(fā)你想走遍全世界的熱情吧。
活動(dòng)目的:
1、制定科學(xué)合理的計劃非常重要,2、相互信任,配合默契;3、細節決定成敗。
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