春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案（通用11篇）
為了確�；顒�(dòng)有效開(kāi)展，就需要我們事先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計劃。寫(xiě)活動(dòng)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 1
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的`慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)。海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約2000元。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 2
為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì )送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì )在推動(dòng)構建和諧社會(huì )、改善民生、維護社會(huì )安定穩定的積極作用�？h總工會(huì )決定在20xx年元旦、春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，現就有關(guān)事項安排如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
各鎮、園區、產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
二、調查摸底慰問(wèn)對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因大病、子女上學(xué)等特殊原因導致生活特別困難的`低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1．認真做好調查摸底工作。各基層工會(huì )要對本轄區（系統所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問(wèn)對象，其他由鎮、產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2．加大送溫暖慰問(wèn)力度。各級工會(huì )組織通過(guò)多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪(fǎng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，在春節前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線(xiàn)的職工，都要列入今年送溫暖慰問(wèn)對象�？h總工會(huì )將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)。
3．健全困難職工檔案。各級工會(huì )要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )匯報，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(cháng)效機制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì )”口號，體現工會(huì )組織的溫暖，確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。
4．困難職工申報材料�？h總慰問(wèn)對象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報表》；
�、谏暾埲松矸葑C及其家庭成員戶(hù)口本復印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。
各鎮、工業(yè)區（總）工會(huì )，系統（產(chǎn)業(yè)）工會(huì )在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示、《匯總表》一并報送縣總工會(huì )經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話(huà)：xx。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 3
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)地區及主要負責人
口岸、田河共70戶(hù)—走訪(fǎng)負責人：
刁鋪、許莊共63戶(hù)—走訪(fǎng)負責人：
白馬共21戶(hù)—走訪(fǎng)負責人：
胡莊共48戶(hù)—走訪(fǎng)負責人：
永安共30戶(hù)—走訪(fǎng)負責人：
大泗共39戶(hù)—走訪(fǎng)負責人：
�。▊渥ⅲ焊鹘M第一人為組長(cháng)）
二、活動(dòng)安排
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間：2月1日
2、參加人員：各組負責人召集部分黨員干部參加。
3、各組負責人安排好走訪(fǎng)時(shí)間，及時(shí)與揚子江慈善會(huì )對接，商討具體活動(dòng)形式，并摸清路線(xiàn)、
4、各組聯(lián)系人及時(shí)與對應慰問(wèn)鎮街的聯(lián)系人對接，請相關(guān)鎮街負責制作捐贈儀式會(huì )標，會(huì )標名稱(chēng)：揚子江藥業(yè)集團20xx年赴XX鎮春節送溫暖儀式。
5、黨群關(guān)系部負責安排走訪(fǎng)慰問(wèn)的`車(chē)輛安排、慰問(wèn)信、慰問(wèn)金以及跟蹤拍攝報道，請各組安排專(zhuān)人提前與黨群關(guān)系部王玉茂對接。
三、注意事項
1、各走訪(fǎng)慰問(wèn)組要積極響應集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實(shí)際行動(dòng)為家鄉人民奉獻愛(ài)心。
2、在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，要注意勤儉節約，并維護黨員良好形象。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 4
一、活動(dòng)主題：
感恩奉獻，溫暖同行——春節慰問(wèn)醫院職工活動(dòng)
二、活動(dòng)目標：
表達對春節期間堅守崗位的醫護人員的深深敬意與誠摯感謝。
通過(guò)實(shí)際行動(dòng)提升職工的歸屬感與幸福感，增強團隊凝聚力。
三、活動(dòng)內容及形式：
1、發(fā)放慰問(wèn)品：
為每位值班職工準備一份新年慰問(wèn)禮包，包含實(shí)用的生活用品、健康食品以及新年特色禮品等。
2、春節團圓餐：
組織除夕夜或者春節期間的.團圓飯，邀請不能回家過(guò)年的職工一起享用，營(yíng)造溫馨的節日氣氛。
3、領(lǐng)導關(guān)懷：
院領(lǐng)導親自到各科室進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解職工工作生活情況，表達醫院對他們的關(guān)愛(ài)與支持。
4、節日祝福：
制作新春賀卡，寫(xiě)上醫院對全體職工的新年祝福和感謝語(yǔ)，親手送到每一位職工手中。
5、文藝活動(dòng)：
安排小型文藝表演或游戲互動(dòng)環(huán)節，豐富職工的業(yè)余文化生活，讓他們在忙碌的工作之余也能感受到節日的快樂(lè )。
四、活動(dòng)時(shí)間：
春節前后（根據醫院實(shí)際情況調整）
五、活動(dòng)籌備：
成立春節慰問(wèn)活動(dòng)籌備小組，負責物資采購、活動(dòng)策劃、場(chǎng)地布置等工作。
提前做好人員排班協(xié)調，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行，不影響正常醫療服務(wù)。
六、后期跟進(jìn)：
活動(dòng)結束后，收集職工反饋，總結經(jīng)驗，以便今后優(yōu)化改進(jìn)，并將活動(dòng)精彩瞬間及職工感言通過(guò)醫院內刊、公眾號等形式進(jìn)行宣傳報道，進(jìn)一步弘揚醫者仁心的精神風(fēng)貌。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 5
一、活動(dòng)背景
春節，作為中華民族最重要的傳統節日，象征著(zhù)團圓、和諧與幸福。在這個(gè)特殊的時(shí)刻，為了表達對醫院職工辛勤付出的敬意和關(guān)懷，我們特別策劃了本次春節慰問(wèn)活動(dòng)，旨在讓職工們感受到醫院的溫暖和關(guān)懷，增強醫院的`凝聚力和向心力。
二、活動(dòng)主題
喜迎新春，情暖醫心——2024年春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)
三、活動(dòng)時(shí)間
xx
四、活動(dòng)對象
醫院全體在職職工
五、活動(dòng)內容
1、發(fā)放慰問(wèn)品：
為每位職工準備一份精心挑選的春節慰問(wèn)品，包括年貨大禮包、健康食品等，以表達醫院的關(guān)懷和感謝。
2、舉辦團拜會(huì )：
在春節期間，組織一場(chǎng)醫院職工團拜會(huì )，邀請院領(lǐng)導、科室主任及職工代表共同參加，共同慶祝新春佳節，增進(jìn)同事間的友誼和團結。
3、開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)：
組織豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，如書(shū)法比賽、猜燈謎、趣味運動(dòng)會(huì )等，讓職工在歡樂(lè )的氛圍中度過(guò)一個(gè)愉快的春節。
4、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工：
對醫院內生活困難的職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解他們的實(shí)際困難，給予必要的幫助和支持，讓他們感受到醫院的關(guān)愛(ài)和溫暖。
六、活動(dòng)預算
本次春節慰問(wèn)活動(dòng)預算為人民幣20萬(wàn)元，具體費用包括慰問(wèn)品采購、團拜會(huì )場(chǎng)地布置、文化娛樂(lè )活動(dòng)組織及困難職工走訪(fǎng)慰問(wèn)等。
七、活動(dòng)組織與分工
成立活動(dòng)籌備小組，明確各個(gè)環(huán)節的負責人和分工。
1、制定詳細的活動(dòng)計劃和流程，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
2、負責慰問(wèn)品的采購、分發(fā)和團拜會(huì )的組織工作。
3、協(xié)調各科室、部門(mén)參與文化娛樂(lè )活動(dòng)，確�；顒�(dòng)豐富多彩。
4、負責困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，確保慰問(wèn)到位。
八、活動(dòng)宣傳
通過(guò)醫院內部網(wǎng)站、公告欄、微信群等渠道，對本次春節慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，讓職工們充分了解活動(dòng)內容和安排，提高活動(dòng)的參與度和影響力。
九、活動(dòng)總結
活動(dòng)結束后，對本次春節慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行總結，分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為今后的類(lèi)似活動(dòng)提供經(jīng)驗和借鑒。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 6
一、活動(dòng)主題：
溫情暖醫，共度新春——春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)
二、活動(dòng)目標：
關(guān)愛(ài)和尊重每一位在春節期間堅守崗位的醫院職工，感謝他們?yōu)楸Ｕ先嗣袢罕娚】蹈冻龅呐头瞰I。
增強團隊凝聚力，提升職工工作積極性與歸屬感，營(yíng)造和諧、溫馨的工作氛圍。
三、活動(dòng)內容：
1、送溫暖禮包：
為每位在崗職工準備一份新年禮包，包括但不限于節日食品（如年貨禮盒、水果籃等）、保暖用品（如保溫杯、圍巾等）以及定制的新年賀卡，表達醫院對職工的.關(guān)心和祝福。
2、節日加餐：
春節期間提供豐富可口的節日加餐，讓職工在忙碌的工作之余也能感受到節日的氣氛。
3、感恩表彰：
舉辦一次小型表彰會(huì )，對過(guò)去一年中表現突出的職工進(jìn)行表彰獎勵，同時(shí)邀請家屬參加，共享榮譽(yù)時(shí)刻。
4、愛(ài)心互動(dòng)：
設置“新年許愿樹(shù)”或“祝福墻”，鼓勵職工寫(xiě)下新年愿望或對同事、患者的祝福，增進(jìn)彼此間的交流與理解。
5、心理關(guān)懷：
邀請專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下的心理疏導活動(dòng)，幫助職工緩解工作壓力，保持良好的精神狀態(tài)。
四、活動(dòng)時(shí)間：
春節前一周至春節期間
五、活動(dòng)組織：
由醫院工會(huì )、人事部門(mén)及相關(guān)部門(mén)共同策劃執行，確保各項活動(dòng)順利進(jìn)行。
通過(guò)以上活動(dòng)，我們旨在讓全體醫院職工在春節期間感受到醫院大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)，同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)他們的工作熱情，共同創(chuàng )造一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心與敬業(yè)精神的醫療環(huán)境。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 7
一、活動(dòng)背景
春節，作為中國最重要的傳統節日，是團圓、喜慶、祥和的象征。在這個(gè)特殊的時(shí)刻，醫院職工們依然堅守崗位，為患者的健康默默奉獻。為了表達對他們的關(guān)心和感謝，我們特舉辦此次春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)，讓職工們感受到醫院大家庭的溫暖和關(guān)懷。
二、活動(dòng)目的
表達對醫院職工的關(guān)心和感謝，增強職工的歸屬感和凝聚力。
豐富職工的節日生活，營(yíng)造歡樂(lè )、祥和的節日氛圍。
通過(guò)活動(dòng)，傳遞醫院的文化和價(jià)值觀(guān)，提升職工的工作積極性和責任感。
三、活動(dòng)時(shí)間
xx
四、活動(dòng)內容
1、發(fā)放慰問(wèn)品：
為每位、職工準備一份精心挑選的慰問(wèn)品，包括春節禮盒、年貨等，表達對他們的關(guān)心和感謝。
2、舉辦聯(lián)歡會(huì )：
組織一場(chǎng)職工聯(lián)歡會(huì )，邀請職工們共同參加，欣賞精彩的文藝表演，參與互動(dòng)游戲，增進(jìn)彼此之間的`友誼和感情。
3、開(kāi)展座談會(huì )：
邀請醫院領(lǐng)導與職工代表座談，傾聽(tīng)職工的心聲和建議，共同探討醫院未來(lái)的發(fā)展和進(jìn)步。
4、慰問(wèn)一線(xiàn)職工：
組織慰問(wèn)小組，深入臨床一線(xiàn)，為堅守崗位的職工送上節日的祝福和慰問(wèn)品，表達對他們的敬意和感謝。
五、活動(dòng)要求
精心組織：活動(dòng)籌備小組要認真策劃、周密安排，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
注重實(shí)效：活動(dòng)要貼近職工實(shí)際需求，注重實(shí)效性和針對性，讓職工真正感受到關(guān)懷和溫暖。
廣泛參與：鼓勵全體職工積極參與活動(dòng)，共同營(yíng)造歡樂(lè )、祥和的節日氛圍。
六、活動(dòng)預算
根據活動(dòng)內容和規模，制定詳細的預算方案，確�；顒�(dòng)經(jīng)費的合理使用。
七、活動(dòng)總結
活動(dòng)結束后，及時(shí)對活動(dòng)進(jìn)行總結和評估，分析活動(dòng)的成效和不足，為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗和借鑒。
通過(guò)此次春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)，我們希望能夠讓職工們感受到醫院大家庭的溫暖和關(guān)懷，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，為醫院的發(fā)展貢獻更多的力量。同時(shí)，也希望通過(guò)這次活動(dòng)，傳遞出醫院的文化和價(jià)值觀(guān)，讓更多的人了解和認可我們的醫院。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 8
一、活動(dòng)主題：
“溫情滿(mǎn)醫，共度新春”——春節職工慰問(wèn)活動(dòng)
二、活動(dòng)目標：
對全體醫院職工進(jìn)行人文關(guān)懷，表達對他們在春節期間堅守崗位的敬意和感謝。
增強職工歸屬感和團隊凝聚力，營(yíng)造和諧、溫馨的工作氛圍。
三、活動(dòng)內容及形式：
1、發(fā)放春節福利：
為每位職工準備一份包含年貨、水果、新年禮盒等物品的春節禮包，體現醫院的人文關(guān)懷。
2、春節慰問(wèn)信：
由醫院領(lǐng)導撰寫(xiě)一封致全體職工的新春慰問(wèn)信，表達對職工們的深深祝福和感謝之情。
3、舉辦新年聯(lián)歡會(huì )：
組織一場(chǎng)小型的新年聯(lián)歡活動(dòng)，包括表演節目、抽獎互動(dòng)等環(huán)節，讓大家在忙碌的工作之余享受輕松愉快的'時(shí)光。
4、一線(xiàn)崗位特別關(guān)懷：
對于春節期間仍需堅守崗位的一線(xiàn)醫護人員，除了常規慰問(wèn)品外，還可以提供加班補貼、調休等實(shí)質(zhì)性支持，并通過(guò)院內公告等形式給予公開(kāi)表?yè)P和肯定。
5、開(kāi)展“家書(shū)傳情”活動(dòng)：
鼓勵職工家屬寫(xiě)信或錄制視頻向在春節期間不能回家的職工傳遞親情與思念，增強職工及其家庭的榮譽(yù)感和幸福感。
四、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)將在春節前一周開(kāi)始啟動(dòng)，持續至春節期間。
五、活動(dòng)預算：
根據醫院實(shí)際情況制定合理的活動(dòng)預算，確保各項慰問(wèn)活動(dòng)的有效落實(shí)。
六、活動(dòng)執行與監督：
成立專(zhuān)項工作小組，負責活動(dòng)的具體策劃、組織和實(shí)施，同時(shí)做好活動(dòng)的跟蹤反饋和效果評估，確保慰問(wèn)活動(dòng)有序開(kāi)展，切實(shí)提升職工滿(mǎn)意度和歸屬感。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 9
一、活動(dòng)背景與目標
春節是中華民族最為重要的傳統節日，它象征著(zhù)團圓、喜慶與和諧。為了感謝醫院職工一年來(lái)的辛勤付出，表達對他們工作的肯定與關(guān)懷，同時(shí)營(yíng)造溫馨、和諧的節日氛圍，我們特制定此次春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)主題
攜手同行，共慶新春——醫院職工春節慰問(wèn)活動(dòng)
三、活動(dòng)時(shí)間
xx
四、活動(dòng)內容
1、發(fā)放慰問(wèn)品：
為每位職工準備一份精心挑選的春節慰問(wèn)品，包括食品、日用品等，以表達對他們的關(guān)心與祝福。
2、舉辦聯(lián)歡會(huì )：
組織醫院職工舉行聯(lián)歡會(huì )，節目形式多樣，包括歌曲、舞蹈、小品等，讓職工在歡樂(lè )的氛圍中感受節日的喜慶。
3、表彰優(yōu)秀職工：
對過(guò)去一年中表現突出的職工進(jìn)行表彰，以激勵他們繼續努力，為醫院的發(fā)展貢獻更多力量。
4、開(kāi)展座談會(huì )：
邀請醫院領(lǐng)導與職工代表座談，傾聽(tīng)職工的心聲，了解他們的需求和困難，為今后的工作提供改進(jìn)方向。
五、活動(dòng)安排
1、籌備階段：
成立活動(dòng)籌備小組，明確各個(gè)環(huán)節的負責人，制定詳細的活動(dòng)計劃，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
2、宣傳階段：
通過(guò)醫院內部宣傳欄、微信公眾號等渠道，對活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，提高職工的參與度和期待感。
3、實(shí)施階段：
按照活動(dòng)計劃，有序開(kāi)展各項活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
4、總結階段：
活動(dòng)結束后，對活動(dòng)進(jìn)行總結評估，收集職工反饋意見(jiàn)，為今后的活動(dòng)提供改進(jìn)建議。
六、活動(dòng)預算
根據活動(dòng)內容和規模，制定詳細的預算方案，確�；顒�(dòng)經(jīng)費的合理使用。
七、注意事項
確�；顒�(dòng)安全：在活動(dòng)過(guò)程中，要嚴格遵守安全規定，確保職工的人身安全。
尊重職工意愿：在發(fā)放慰問(wèn)品和安排活動(dòng)時(shí)，要尊重職工的意愿和選擇，避免造成不必要的困擾。
加強溝通協(xié)調：活動(dòng)籌備小組要加強與各部門(mén)的溝通協(xié)調，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
通過(guò)此次春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)，我們希望能夠讓職工感受到醫院的'關(guān)懷與溫暖，增強他們的歸屬感和凝聚力，為醫院的發(fā)展注入新的動(dòng)力。同時(shí)，我們也期待在未來(lái)的日子里，醫院職工能夠攜手同行，共同為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 10
一、活動(dòng)主題：
感恩奉獻，共度新春
二、活動(dòng)對象：
全體醫院職工及春節期間堅守崗位的一線(xiàn)醫護人員
三、活動(dòng)內容：
1、發(fā)放節日慰問(wèn)品：
提前采購實(shí)用且具有節日特色的禮品，如年貨禮包、水果禮盒等，在節前發(fā)放給每位職工，表達醫院對他們的感謝和祝福。
2、春節團圓飯：
組織除夕夜或春節期間的團圓聚餐，邀請值班人員及其家屬參加，共享佳肴，共慶新年。
3、慰問(wèn)一線(xiàn)崗位：
對春節期間堅守在工作崗位的醫護人員進(jìn)行現場(chǎng)慰問(wèn)，送上熱騰騰的餃子、湯圓等，以及鮮花、賀卡等小禮品，傳遞醫院對他們的敬意和溫暖。
4、舉辦線(xiàn)上祝�；顒�(dòng)：
通過(guò)內部通訊平臺，開(kāi)展“新春祝�！绷粞詨顒�(dòng)，鼓勵員工互送祝福，增強團隊歸屬感。
5、節日福利補貼：
根據醫院實(shí)際情況，給予春節期間加班職工適當的`經(jīng)濟補貼或調休政策。
四、活動(dòng)時(shí)間：
春節前后，具體時(shí)間根據醫院工作安排靈活確定。
五、活動(dòng)要求：
各部門(mén)負責人要積極配合，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行；
尊重并照顧到每一位職工的需求和感受，讓每一份關(guān)愛(ài)都能實(shí)實(shí)在在地送達；
在活動(dòng)中注重宣傳正能量，弘揚醫者仁心的精神風(fēng)貌。
春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案 11
一、活動(dòng)背景
春節是中國傳統的重要節日，是團圓、喜慶、祥和的象征。在這個(gè)特殊的時(shí)刻，為了讓醫院職工感受到醫院大家庭的溫暖和關(guān)懷，提高他們的歸屬感和幸福感，特制定本次春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)目標
表達醫院對職工的關(guān)心與感謝，增強職工的凝聚力和向心力。
豐富職工的文化生活，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
激勵職工在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的.熱情投入到工作中。
三、活動(dòng)時(shí)間
春節前夕，具體日期根據醫院工作安排和職工休假情況確定。
四、活動(dòng)內容
1、發(fā)放慰問(wèn)品：
為每位職工準備一份精心挑選的慰問(wèn)品，包括年貨、保健品等，以表達醫院的關(guān)心和祝福。
2、舉辦團拜會(huì )：
組織全院職工參加團拜會(huì )，共同慶祝新春佳節。團拜會(huì )上可以設置抽獎環(huán)節，增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。
3、開(kāi)展文藝演出：
邀請醫院職工中的文藝愛(ài)好者進(jìn)行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示職工們的才藝和風(fēng)采。
4、走訪(fǎng)慰問(wèn)：
由醫院領(lǐng)導帶領(lǐng)慰問(wèn)小組，深入各科室、病房，與一線(xiàn)職工親切交流，了解他們的工作和生活情況，送上新春的祝福和慰問(wèn)品。
五、活動(dòng)宣傳
通過(guò)醫院內部網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，提前發(fā)布活動(dòng)通知和相關(guān)信息，讓職工了解活動(dòng)安排和參與方式。
在醫院各個(gè)角落設置宣傳展板，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
在活動(dòng)現場(chǎng)設置拍照區，邀請職工合影留念，記錄美好瞬間。
六、活動(dòng)預算
根據活動(dòng)規模和內容，制定詳細的預算方案，確�；顒�(dòng)經(jīng)費的合理使用。
七、活動(dòng)總結
活動(dòng)結束后，及時(shí)對活動(dòng)進(jìn)行總結和評估，收集職工的意見(jiàn)和建議，為今后的活動(dòng)提供參考和改進(jìn)方向。
八、注意事項
確�；顒�(dòng)安全有序進(jìn)行，遵守醫院相關(guān)規定和程序。
尊重職工的個(gè)人意愿和選擇，不強求參與活動(dòng)。
注重活動(dòng)的實(shí)效性和針對性，確保慰問(wèn)活動(dòng)真正落到實(shí)處。
通過(guò)本次春節醫院職工慰問(wèn)活動(dòng)，我們希望能夠讓職工們感受到醫院大家庭的溫暖和關(guān)懷，增強他們的歸屬感和幸福感，為新一年的工作注入新的動(dòng)力和活力。同時(shí)，我們也期待通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng )造力，為醫院的發(fā)展貢獻更多的力量。
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