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【熱門(mén)】中秋福利方案
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,就不得不需要事先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的中秋福利方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中秋福利方案1
一、目的:
1、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
二、時(shí)間:
定在中秋節前一天,即農歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點(diǎn)
三、地點(diǎn):
公司院子內
四、參加的人:
公司全體員工(保安需照常上班)
五、相關(guān)準備:
1、相機、dvd機、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng);
2、寫(xiě)好文字的小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在公司預先寫(xiě)好的送給同事的話(huà));
3、燒烤所用的食物、用具及飲用水;
4、糧食,具體包括
5、一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
6、行政部/企劃部預先設計好活動(dòng)安排;
7、月餅120盒。
六、活動(dòng)內容及流程:
內容:
1、燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時(shí)候開(kāi)始燒烤;
2、表演和娛樂(lè )活動(dòng):唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類(lèi)節目,待定;
流程:
一:游戲
猜燈謎
道具:小紅燈籠,燈謎
在十五分鐘之內,在公司范圍內找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統計哪個(gè)隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個(gè)積分。如發(fā)現手機百度者,取消這局的參賽資格。
游戲二:
我愛(ài)記歌詞:先給選手放一段音樂(lè )前奏,音樂(lè )一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分?醋詈竽膫(gè)團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。
游戲三
主持人說(shuō)一句話(huà),看誰(shuí)在最快的時(shí)間反應出來(lái),并倒著(zhù)流利說(shuō)出來(lái),一共十句話(huà),反應最快并倒著(zhù)說(shuō)出正確的團隊獲勝,有精美獎品一份
七、費用約:
100-150元/人左右,包括活動(dòng)相關(guān)開(kāi)支和月餅等項目。
八、策劃與執行:
執行:行政部,企劃部協(xié)助實(shí)施。
中秋福利方案2
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節福利,具體如下:
一、發(fā)放對象及標準:
依據9月21日公司在崗員工名單為準,工作滿(mǎn)半年的營(yíng)業(yè)員,以及工作滿(mǎn)一年的促銷(xiāo)員。
二、發(fā)放方式:
沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實(shí)際數量為準,以上福利每人1份。
三、發(fā)放時(shí)間:
20xx年9月xx日晚9:30,請廣大員工相互轉告!
注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標準!
中秋福利方案3
1、實(shí)物福利
在過(guò)去中秋節一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,現在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實(shí)力的單位來(lái)說(shuō)可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。
2、現金福利
最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著(zhù)錢(qián)可以選購自己喜歡的東西,滿(mǎn)意度更高。
中秋節員工福利意事項
1、注重禮品的實(shí)用性
一直以來(lái),實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準備一箱生態(tài)安全的蜜桔,不僅營(yíng)養豐富,而且色相艷麗,香氣濃烈,甜酸適度,令人聞則思念,望則垂涎,食則甘美,是中秋最受喜愛(ài)的果品之一。
2、品牌品質(zhì)要過(guò)硬
員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過(guò)硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。而蜜桔當然是首選贛南蜜桔,而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產(chǎn)地,也是可以考慮的。
3、成本把控好
企業(yè)的`人數會(huì )隨著(zhù)時(shí)間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項感情投資,所以在采購福利禮品時(shí)要控制好成本,因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會(huì )越來(lái)越高,所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。目前看來(lái),人均30多元作為實(shí)物禮品發(fā)放,是受不少企業(yè)喜愛(ài)的。
中秋福利方案4
一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節前發(fā)放福利及節日放假。具體方案請示如下:
一、福利發(fā)放標準方案
注:具體以發(fā)放當天在職人數為準(公司所有員工);總計費用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話(huà)知會(huì )各部門(mén);發(fā)放地點(diǎn):倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫);發(fā)放程序:
1、先由各部門(mén)負責人統一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.
2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬;
3、行政部安排一人進(jìn)行現場(chǎng)月餅的發(fā)放;
三、中秋節條幅申請
條幅尺寸:長(cháng)x寬=40mx0.7m
內容一:祝福中秋佳節快樂(lè )月圓人圓事事圓滿(mǎn)(30m)落款:xx鑄造有限公司
內容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xx鑄造有限公司
內容三:歡度國慶月滿(mǎn)中秋(20m)落款:xx鑄造有限公司單價(jià):8元/米
中秋福利方案5
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現公司對全體員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節福利,具體如下:
一、發(fā)放福利對象:全體員工
二、發(fā)放福利時(shí)間:20xx年9月3日星期三午餐時(shí)間(11:30~12:30)
三、發(fā)放福利地點(diǎn):公司食堂
四、發(fā)放福利方式:
1。公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準備了豐盛的團圓飯,飯菜一律半價(jià)。
2。為慶祝中秋,公司特意購買(mǎi)一批新鮮的水果和上等的月餅,將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。
行政部
20xx/9/1
中秋福利方案6
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統一采購,以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購,以物品形式發(fā)放。各銷(xiāo)售團隊以銷(xiāo)售各團隊為單位進(jìn)行集中物品采購。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類(lèi)可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開(kāi)據正規食品類(lèi)發(fā)票方可作為報銷(xiāo)憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷(xiāo)。
五、發(fā)放名單:
請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋福利方案7
一個(gè)企業(yè)要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上還取決于員工福利,為員工供給個(gè)性化、有針對性的福利,或者帶有記念意義的員工福利禮品,員工們會(huì )為收到的員工福利禮品引認為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設物件為主,還有一些企業(yè)會(huì )定制員工福利禮品,如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來(lái)舉一些員工福利禮品以供參考:
員工福利禮品處理完成方案一:
員工福利禮品送實(shí)用,可以選擇小家用電器、時(shí)尚擺設物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、U盤(pán)利便好用,炭雕擺設物件繁華大氣,有機食品營(yíng)養又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品處理完成方案二:
員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過(guò)的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預算和實(shí)際需求,不能選擇華而不實(shí)的禮品,如許反倒不能到達感激員工的目的。
員工福利禮品處理完成方案三:
員工福利禮品送常識,樂(lè )成的企業(yè)除了經(jīng)營(yíng)有道之外,也要任何時(shí)間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場(chǎng)勵志書(shū)一樣成為員工福利禮品的新寵,書(shū)的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場(chǎng)方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。
結束語(yǔ):好的員工福利禮品,不僅要表現對員工的感激之情,還要到達宣傳企業(yè)文化的目的。很多時(shí)候禮品的輕重不重要,重要的是能表達對員工的心意就好。
中秋福利方案8
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統一采購,以物品形式發(fā)放(包括在沈陽(yáng)地區銷(xiāo)售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購(包括大連地區銷(xiāo)售人員),以物品形式發(fā)放;各銷(xiāo)售團隊以銷(xiāo)售各團隊為單位進(jìn)行集中物品采購。(注:銷(xiāo)售團隊原則上集中統一采購,但工作地分散較大的,可員工本人自行購買(mǎi),憑發(fā)票報銷(xiāo))。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類(lèi)可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開(kāi)據正規食品類(lèi)發(fā)票方可作為報銷(xiāo)憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷(xiāo)。
五、發(fā)放名單:(附件)
請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋福利方案9
中秋福利發(fā)放通知公司各部門(mén):
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節福利,具體如下:發(fā)放對象及標準:依據9月21日公司在崗員工名單為準,工作滿(mǎn)半年的營(yíng)業(yè)員,以及工作滿(mǎn)一年的促銷(xiāo)員。
發(fā)放方式:沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實(shí)際數量為準,以上福利每人1份。
發(fā)放時(shí)間,20xx年9月21日晚9:30,請廣大員工相互轉告!
注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標準!
20xx年9月21日
中秋福利方案10
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節日禮品一份,可根據公司財務(wù)預算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
。ㄒ唬┌l(fā)放對象:
公司全體員工(截止x月x日前進(jìn)廠(chǎng)員工)
。ǘ┌l(fā)放時(shí)間:
20xx年x月x日(下午x點(diǎn))
。ㄈ┌l(fā)放地點(diǎn):
xx
。ㄋ模┙M織發(fā)放人員:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
。ㄎ澹┌l(fā)放方式:
由人力資源部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年x月x日上午x點(diǎn)前提交到人力資源部行政專(zhuān)員處,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量;
。┪锲凡少彛
所有物品需在發(fā)放當日上午x點(diǎn)準時(shí)送到公司)
。ㄆ撸┳⒁馐马棧
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;
中秋福利方案11
一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節前發(fā)放福利及節日放假。具體方案請示如下:
一、 福利發(fā)放標準方案
注:具體以發(fā)放當天在職人數為準(公司所有員工);總計費用在4725元。
二、 福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話(huà)知會(huì )各部門(mén); 發(fā)放地點(diǎn):倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫); 發(fā)放程序:
1、先由各部門(mén)負責人統一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.
2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬;
3、行政部安排一人進(jìn)行現場(chǎng)月餅的發(fā)放;
三、中秋節條幅申請
條幅尺寸:長(cháng)*寬=40m*0.7m
內容一:祝福中秋佳節快樂(lè ) 月圓人圓事事圓滿(mǎn)(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容三:歡度國慶 月滿(mǎn)中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價(jià):8元/米
以上方案妥否,敬請批示!
中秋福利方案12
一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨,為答謝員工一直以來(lái)對公司的支持,以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節,公司在資金周轉困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營(yíng)造節日氛圍,F制定福利發(fā)放方案如下:
一、現金發(fā)放:
100元/人
小計:100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放:
。1)圖書(shū):中層領(lǐng)導每人1本《中層領(lǐng)導實(shí)務(wù)全書(shū)》,共6本;
員工每人1本《做個(gè)好員工—職場(chǎng)生存術(shù)大全》,共38本;
原價(jià)59元/本,0。35折,折扣后:20元/本。
小計:44本×20元/本=880元
。2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小計:50元/箱×45人=2250元
。3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋
小計:30元/袋×45人=1350元
費用總計:4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否,請領(lǐng)導批示!
人力資源部
20xx年x月x日
中秋福利方案13
一、設計思路
根據節日的特殊性、公司的發(fā)展現狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來(lái)說(shuō),今年中秋福利應該突出以下主題和理念:
1、問(wèn)候和祝福;
中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過(guò)節的機會(huì )向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問(wèn)候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會(huì )對樹(shù)立良好的公司形象、穩定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳;
鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續展開(kāi),通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì )掌握一定的客戶(hù)資源,通過(guò)公司統一發(fā)放紀念性的禮品,無(wú)論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團圓。
4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。
二、福利內容及費用預算
根據《薪酬結構管理制度》規定,中秋員工福利標準為500元/人,總體費用預算:13000元(26人x500元);
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調研時(shí)間:20xx年x月x日至x日;
2、采購、制作、準備時(shí)間:20xx年x月x日至x日;
3、發(fā)放時(shí)間:20xx年x月x日至x日。
中秋福利方案14
一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節前發(fā)放福利及節日放假。具體方案請示如下:
一、福利發(fā)放標準方案
注:具體以發(fā)放當天在職人數為準(公司所有員工)?傆嬞M用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話(huà)知會(huì )各部門(mén)。
發(fā)放地點(diǎn):倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫)。
發(fā)放程序:
1、先由各部門(mén)負責人統一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬。
3、行政部安排一人進(jìn)行現場(chǎng)月餅的發(fā)放。
三、中秋節條幅申請
條幅尺寸:長(cháng)×寬=40m×0.7m
內容一:祝福中秋佳節快樂(lè ),月圓人圓事事圓滿(mǎn)(30m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容二:濃情中秋,情系包氏(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容三:歡度國慶,月滿(mǎn)中秋(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
單價(jià):8元/米
以上方案妥否,敬請批示!
中秋福利方案15
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節日禮品一份,可根據公司財務(wù)預算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
(一) 發(fā)放對象:公司全體員工(截止9月28日前進(jìn)廠(chǎng)員工); (二) 發(fā)放時(shí)間:20xx年9月29日(下午14:00); (三) 發(fā)放地點(diǎn):公司宿舍一樓娛樂(lè )室
(四) 組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華
(五) 發(fā)放方式:由人力資源部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各
部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年9月28日上午10點(diǎn)前提交到人力資源部行政專(zhuān)員處,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量;
(六) 物品采購:所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時(shí)送到公司); (七) 注意事項:
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。 以上妥否,敬請領(lǐng)導批示!
批準: 審核:承辦:文冬梅
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