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2025年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案（通用30篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家收集的2025年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案，歡迎閱讀與收藏。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 1
春節即將來(lái)臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，及時(shí)將社會(huì )關(guān)懷和群眾的愛(ài)心送達到戶(hù)，確保讓他們過(guò)個(gè)溫暖、祥和的'節日，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、領(lǐng)導機構
成立元旦、春節慰問(wèn)工作領(lǐng)導小組，由愛(ài)心社社長(cháng)任組長(cháng)，副社長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，各縣區、社區會(huì )員等骨干志愿者任副組長(cháng)，秘書(shū)處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責領(lǐng)導小組的日常工作。
各社區要根據實(shí)際情況成立相應工作機構。
二、慰問(wèn)對象及程序
慰問(wèn)對象分類(lèi)：
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶(hù)，1000元。
2、已經(jīng)調查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過(guò)的學(xué)生(表現優(yōu)秀的：學(xué)習優(yōu)異或助人為樂(lè )的)5人，500元。
4、在看望過(guò)程中，號召社會(huì )愛(ài)心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問(wèn)金5000元。各縣區根據實(shí)際情況而定，并將活動(dòng)資料報于402愛(ài)心社團，由宣傳部通過(guò)社交平臺、長(cháng)城網(wǎng)論壇對外公布進(jìn)展情況。
以上慰問(wèn)對象由愛(ài)心社團統一制定慰問(wèn)對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛(ài)心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來(lái)源
1、由愛(ài)心社團通過(guò)網(wǎng)絡(luò )募捐籌集。帶領(lǐng)社會(huì )志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發(fā)動(dòng)當地單位、公司和愛(ài)心人士進(jìn)行募捐，開(kāi)展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動(dòng)當中。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 2
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
二、慰問(wèn)的`對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)座談會(huì )
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區慰問(wèn)
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì )，會(huì )費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開(kāi)支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費中開(kāi)支。
4、發(fā)放離退休人員春節慰問(wèn)金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開(kāi)支。
五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：(另附)
附件：春節慰問(wèn)活動(dòng)安排
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 3
春節即將來(lái)臨，為確保困難群眾能過(guò)上一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，觀(guān)山湖世紀城第四居委會(huì )開(kāi)展“送溫暖〃迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好此次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、活動(dòng)主題
送溫暖迎新春
二、活動(dòng)時(shí)間
1、上午9:00-12:00；
2、下午2:00-5:00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
第四居委會(huì )居民家中
四、參與人員
志愿者：
�。ㄒ唬┦兰o城社區社事部
�。ǘ┑谒木游瘯�(huì )工作人員
服務(wù)對象：
�。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭；
�。ǘ┛粘怖先�；
�。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內容
第四居委會(huì )工作人員與世紀城社區工作人員上門(mén)入戶(hù)，為困難家庭送上慰問(wèn)金。
六、組織單位
世紀城第四居委會(huì )
七、活動(dòng)要求
1、第四居委會(huì )提前兩天通知居民上門(mén)時(shí)間；
2、第四居委會(huì )工作人員認真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等；
3、第四居委會(huì )詳細收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡(jiǎn)報（文字、圖片）、有總結，并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行宣傳。
4、應慰問(wèn)對象全部慰問(wèn)到位；慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對象手中，不截留，不挪用；在規定的時(shí)間內將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對象手中。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 4
關(guān)愛(ài)老人是中華民族的傳統美德，為倡導關(guān)心老人、照顧老人、愛(ài)護老人的'道德品行，擬在20xx年春節期間，在我村開(kāi)展春節慰問(wèn)老年人活動(dòng)。希望通過(guò)此次慰問(wèn)活動(dòng)，使老年人體會(huì )到社會(huì )大家庭的關(guān)懷和溫暖，同時(shí)體現年輕一代對老年人的關(guān)懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛(ài)老助老的思想傳承給下一代，努力營(yíng)造大愛(ài)珍田、尊老愛(ài)老、傳遞真情的良好氛圍。
一、活動(dòng)主題
情系珍田，關(guān)愛(ài)老人。
二、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年xx月xx日
三、慰問(wèn)對象
年滿(mǎn)80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰問(wèn)物品
每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問(wèn)資金來(lái)源
本著(zhù)關(guān)愛(ài)互助的精神，由xx村社會(huì )各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設下限，重在參與)。
六、活動(dòng)方式及內容
1.組織人員到老人家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通交流；
2.樹(shù)立“關(guān)愛(ài)老人”先進(jìn)典型，如新火宗親，精心照顧癱瘓雙親十多年，無(wú)怨無(wú)悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專(zhuān)門(mén)發(fā)放慰問(wèn)金xxxx元。同時(shí)，邀請連火宗親為少年一代現場(chǎng)授課，講述尊老愛(ài)老、“百善孝為先”的人生哲理；
3.召開(kāi)座談會(huì )，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛(ài)老人基金會(huì )”
七、其他事項
春節慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx等宗親負責。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 5
一年一度的新春佳節即將來(lái)臨，在萬(wàn)家歡度新春佳節之際，有一些弱勢群體期待著(zhù)社會(huì )的關(guān)心，期待著(zhù)我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開(kāi)展一次向弱勢群體送溫暖活動(dòng)。具體事項如下：
一、活動(dòng)對象：
南寧市區的.孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭，暫定對象30—50戶(hù)，視經(jīng)費情況決定。
二、活動(dòng)方式：
1、上門(mén)慰問(wèn)，贈送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問(wèn)方式為集中慰問(wèn)和分組慰問(wèn)。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。
三、活動(dòng)經(jīng)費：
每位對象慰問(wèn)金若干，慰問(wèn)品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動(dòng)經(jīng)費而定)。
四、時(shí)間安排：
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問(wèn)對象。
2、1月16—25日采購物品，上門(mén)慰問(wèn)。
2、1月30日前將慰問(wèn)情況總結公布。
五、物品及經(jīng)費籌集：
1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動(dòng)的請與組織者聯(lián)系收取。專(zhuān)用帳號是：xxxx戶(hù)名：xx中國工商銀行。
2、以實(shí)物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問(wèn)前集中收取。
六、其他：
大家可推薦活動(dòng)對象，請與組織者聯(lián)系。如被定為慰問(wèn)對象，由提供信息者負責帶隊慰問(wèn)。
七、活動(dòng)聯(lián)系人：
xxx電話(huà)號碼：
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 6
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節”期間，結合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體；
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日結束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況安排。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結合實(shí)際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的.宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅持分類(lèi)指導，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結合。三是豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的地區、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉專(zhuān)列、幫助預訂返鄉車(chē)票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
各縣(市、區)人社部門(mén)要盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區)、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求
1、各縣(市、區)人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總；市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關(guān)規定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 7
一、活動(dòng)主題
情系珍田，關(guān)愛(ài)老人。
二、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)下午。
三、慰問(wèn)對象
年滿(mǎn)80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰問(wèn)物品
每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問(wèn)資金來(lái)源
本著(zhù)關(guān)愛(ài)互助的精神，由xx村社會(huì )各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設下限，重在參與)。
六、活動(dòng)方式及內容
1.組織人員到老人家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通交流；
2.樹(shù)立“關(guān)愛(ài)老人”先進(jìn)典型，如新火宗親，精心照顧癱瘓雙親十多年，無(wú)怨無(wú)悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專(zhuān)門(mén)發(fā)放慰問(wèn)金xxx元。同時(shí)，邀請連火宗親為少年一代現場(chǎng)授課，講述尊老愛(ài)老、“百善孝為先”的人生哲理；
3.召開(kāi)座談會(huì )，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛(ài)老人基金會(huì )”
七、其他事項
春節慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由xx等宗親負責；
2.慰問(wèn)資金由xx宗親管理；
3.愿意參加春節走訪(fǎng)慰問(wèn)老人活動(dòng)的'人員，請于20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)中午12點(diǎn)前到珍田村部集中；
4.愿意捐款的人員，請于20xx年xx月xx日12點(diǎn)前向蘇xx宗親辦理捐款手續；
5.活動(dòng)結束后，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問(wèn)人數及金額等明細賬目向捐款人進(jìn)行通報。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 8
春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的`節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 9
一、活動(dòng)主題
溫馨永相伴歡樂(lè )過(guò)春節
二、活動(dòng)對象
寒假期間留校學(xué)生
三、活動(dòng)時(shí)間
春節期間
四、活動(dòng)內容
三校區可根據實(shí)際情況自行組織活動(dòng)，主要內容應包括：
1.舉辦慰問(wèn)茶話(huà)會(huì );
2.組織留校學(xué)生參與“給祖國母親拜大年”活動(dòng);
3.自行組織形式多樣的文藝活動(dòng);
4.有條件的.學(xué)院要盡力籌集資金為春節留校貧困學(xué)生發(fā)放春節紅包或禮物;
五、活動(dòng)負責人
總負責人：校團委書(shū)記
六、具體要求
1.各學(xué)院團委要通過(guò)多渠道做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的帶頭作用，認真組織留校大學(xué)生參加茶話(huà)會(huì )活動(dòng)，營(yíng)造喜慶祥和的春節氣氛。
2.各學(xué)院團委以春節慰問(wèn)為契機，深入慰問(wèn)留校大學(xué)生，了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 10
為充分體現工會(huì )組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護，根據《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調查與申報的通知》文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )將于春節前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì )委員會(huì )根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動(dòng)對象評定條件
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以?xún)�，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以?xún)鹊?職工家庭。
2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以?xún)鹊穆毠ぜ彝ァ?/p>
各企業(yè)工會(huì )要進(jìn)行深入調查摸底并加以篩選，認真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套(含)以上住宅的;
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;
3、子女進(jìn)入高收費私立學(xué)�；蜃再M出國留學(xué)的。
四、活動(dòng)標準
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報時(shí)間
各企業(yè)工會(huì )請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx聯(lián)系號碼：xx
鄭xx聯(lián)系號碼：xx
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 11
一、指導思想。
緊緊圍繞黨的十八大這個(gè)主題，充分挖掘傳統節日文化的內涵，廣泛開(kāi)展群眾性節日民俗、文化娛樂(lè )、經(jīng)典誦讀和扶貧助困等主題實(shí)踐活動(dòng)，在家家思團圓的氣氛中融入愛(ài)我中華、振興中華的民族大義，進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國好、各族人民好的`時(shí)代主旋律。
二、活動(dòng)主題。
歡度春節。
三、活動(dòng)內容。
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展群眾性節日民俗文化活動(dòng)。
節日期間，各股、室深入挖掘春節文化內涵，積極創(chuàng )新傳統節日的形式和載體，廣泛開(kāi)展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動(dòng)，努力營(yíng)造民族團結、國家統一、社會(huì )和諧的節日氛圍。
�。ǘ⿵V泛開(kāi)展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)。
結合春節活動(dòng)主題，精心選擇有關(guān)春節的名篇，在全單位廣泛開(kāi)展學(xué)習經(jīng)典、誦讀經(jīng)典活動(dòng)。努力培養積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，讓全體干部職工特別是廣大年輕干部熱愛(ài)經(jīng)典、親近經(jīng)典、熟知經(jīng)典，更好地弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統�；顒�(dòng)策劃
�。ㄈ┙M織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)他人”志愿服務(wù)活動(dòng)。
組織動(dòng)員黨員、共青團員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶(hù)、留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員一起過(guò)春節，通過(guò)走訪(fǎng)、座談、聯(lián)歡、慰問(wèn)等形式，積極為社會(huì )弱勢群體送溫暖、獻愛(ài)心，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，讓他們感受社會(huì )主義大家庭的溫暖。
四、活動(dòng)要求。
組織開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)，是推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設的有力抓手，是豐富群眾精神文化生活的重要途徑，對于促進(jìn)民族團結、國家統一、社會(huì )和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各干部職工要把組織開(kāi)展好“我們的節日·春節”主題活動(dòng)擺上重要議事日程，突出人文關(guān)懷、突出營(yíng)造氛圍，精心組織實(shí)施。
要堅持貼近實(shí)際、貼近生活，積極創(chuàng )新傳統節日的形式和載體，營(yíng)造濃厚的節日氛圍�；顒�(dòng)結束后，請各股、室及時(shí)將活動(dòng)方案、活動(dòng)圖片、影像等資料、活動(dòng)總結報局辦公室，辦公室經(jīng)過(guò)評選后，將優(yōu)秀成果整理備檔，并報旗文明辦。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 12
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧xx。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
xx商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的`黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 13
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的`對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚�。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的`關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
�。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊�。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 14
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問(wèn)形式
困難教職工由校領(lǐng)導、工會(huì )、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導、工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請求學(xué)校在公用經(jīng)費中解決。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 15
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的'關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 16
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的`節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
二、慰問(wèn)的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)座談會(huì )。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)。
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區慰問(wèn)。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì )，會(huì )費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開(kāi)支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費中開(kāi)支。
4、發(fā)放離退休人員春節慰問(wèn)金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開(kāi)支。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 17
一、補助、慰問(wèn)范圍及對象
走訪(fǎng)慰問(wèn)對象：生活困難的老黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時(shí)困難的低收入家庭。
二、補助標準
(一)低保戶(hù)補助標準：
1.低保家庭實(shí)行一次性取暖救助，標準為每戶(hù)600元。
2.低保對象每人實(shí)行一次性生活補助(生活補助標準為400元)，發(fā)放面粉、清油、大米(價(jià)值300元)，生活用品價(jià)值100元。
3.低保對象中的“三無(wú)人員”、殘疾人員每人發(fā)放一次性生活補貼600元
4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只發(fā)放一次生活補助物資，其余的以現金形式發(fā)放。
(二)低保邊緣戶(hù)補助標準：
1.低收入家庭中的貧困家庭每戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價(jià)值100元。
2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金600元，慰問(wèn)面粉、清油、大米(價(jià)值300元)，生活用品價(jià)值100元。
(三)優(yōu)撫對象慰問(wèn)標準：
1.三屬，每戶(hù)慰問(wèn)標準960元。
2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員，在鄉老復員軍人，每戶(hù)慰問(wèn)標準600元。
3.現役軍人家屬，每戶(hù)慰問(wèn)標準300元。
三、資金來(lái)源
以上慰問(wèn)資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。
四、補助方式
(一)五家渠市三個(gè)街道辦事處低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的生活補助物資由愛(ài)心超市發(fā)放。
(二)各團場(chǎng)可采取發(fā)放慰問(wèn)物品或現金兩種方式進(jìn)行慰問(wèn)。
五、救助程序
由各團場(chǎng)、街道辦事處審批慰問(wèn)對象，發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問(wèn)對象名單報師市民政局備案。
六、要求
(一)各單位要對享受補助、慰問(wèn)人員要按程序嚴格審核，張榜公示，采購的`各類(lèi)補助物資要按財務(wù)相關(guān)程序統采，確保各類(lèi)補助物資物美價(jià)廉。
(二)各團場(chǎng)、街道辦事處負責本單位的慰問(wèn)工作，慰問(wèn)中當一戶(hù)符合多種條件時(shí)，以最高標準進(jìn)行慰問(wèn)(現役軍人家屬慰問(wèn)除外)。
(三)各街道辦將審批的慰問(wèn)對象名單(分社區報，一式兩份需蓋章、簽字)于20xx年1月10日前報師市民政局。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 18
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的`心坎上，根據區委辦海委辦20xx年2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的`慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)工會(huì )春節慰問(wèn)方案文章工會(huì )！海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）
每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約xx元。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 19
20xx年春節即將來(lái)臨，為使全市工會(huì )廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節，市總工會(huì )決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會(huì )干部進(jìn)行慰問(wèn)：
一、慰問(wèn)的`對象和慰問(wèn)標準
慰問(wèn)對象為區(園區)總工會(huì )，產(chǎn)業(yè)工會(huì )、工會(huì )聯(lián)合會(huì )，市直屬各基層工會(huì )在崗的'困難工會(huì )干部(離、退休困難工會(huì )干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標準每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì )承擔。
二、慰問(wèn)的困難工會(huì )干部條件
1、長(cháng)期患病或重病住院的工會(huì )干部；
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì )干部；
3、20xx年度病故的工會(huì )干部遺屬。
三、慰問(wèn)程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會(huì )干部條件認真調查統計，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì )干部申報表》(附件1)和《困難工會(huì )干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會(huì )組宣部。
2、市總工會(huì )核實(shí)后在春節期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 20
根據上級有關(guān)要求，結合我州實(shí)際，決定在全州教體系統開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
關(guān)心愛(ài)護廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統。各單位要充分認識開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的`一項重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，要制定切實(shí)可行的走訪(fǎng)慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的'關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日。
二、多方籌集走訪(fǎng)慰問(wèn)資金
進(jìn)一步加大走訪(fǎng)慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認真進(jìn)行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級教育工會(huì )組織在投入工會(huì )經(jīng)費的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì )資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì )各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
在春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難的教職工，堅持領(lǐng)導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進(jìn)行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪(fǎng)慰問(wèn)對象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
四、積極宣傳走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
各單位在組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿(mǎn)意的好事實(shí)事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì )形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)總結及有關(guān)圖片資料報送州教育工會(huì )辦公室。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 21
20xx年春節即將到來(lái)，根據市委、市政府和上級工會(huì )的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會(huì )計劃于20xx年春節期間在全市機關(guān)企事業(yè)單位工會(huì )中開(kāi)展慰問(wèn)幫扶困難職工活動(dòng)�，F結合我市實(shí)際：
一、慰問(wèn)幫扶對象
我市范圍內行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì )組織且所在工會(huì )有繳納工會(huì )經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：
1、低保戶(hù)；
2、低保邊緣戶(hù)，家庭人均收入低于或等于850元；
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；
4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難；
5、單親特困家庭；
6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會(huì )迅速行動(dòng)起來(lái)，對本單位、本轄區的`困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會(huì )困難職工幫扶中心。
1、困難職工的.身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份)；
2、困難職工個(gè)人申請書(shū)(用黑色筆書(shū)寫(xiě)，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份)；
3、填寫(xiě)困難職工檔案表(需正確填寫(xiě)家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份)；
4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請表(寫(xiě)上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份)；
5、家庭成員戶(hù)口簿復印件(檔案表上填寫(xiě)的所有家庭成員，一式兩份)；
6、致困證明材料(大病致困戶(hù)附上疾病診斷證明書(shū)和醫療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶(hù)要復印低保證。以上材料一式兩份)；
7、收入證明(加蓋單位工會(huì )公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份)；
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模(一式三份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關(guān)親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業(yè)以各鎮(街道)總工會(huì )、南江工業(yè)園總工會(huì )為單位報送；學(xué)校由教育工會(huì )負責組織報送；市直單位由本單位工會(huì )報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會(huì )困難職工幫扶中心。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 22
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問(wèn)金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)4戶(hù)（高志瑞、傅明道、王會(huì )堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì )各按50%解決），縣總工會(huì )自籌解決39000元。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 23
20xx年春節即將來(lái)臨，為鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續性，充分體現單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，我區將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本活動(dòng)方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的
送溫暖、辦實(shí)事、促和諧，促進(jìn)我區干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續性。
二、慰問(wèn)時(shí)間安排：
慰問(wèn)活動(dòng)于xx年2月9日至10日進(jìn)行。
三、慰問(wèn)對象
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)。
四、慰問(wèn)組成員
區班子成員，各科室負責人。
五、慰問(wèn)形式
通過(guò)召開(kāi)全區干部職工大會(huì )，強調慰問(wèn)活動(dòng)的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把我區的溫暖送到他們手中，營(yíng)造和諧的黨群關(guān)系。
1、整合各方資源。積極協(xié)調紅十字會(huì )援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會(huì )溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)的具體信息，進(jìn)行匯總并報區掛鉤領(lǐng)導小組組長(cháng)。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)要普遍走訪(fǎng)一次，在思想上給予關(guān)懷，同時(shí)根據困難在物質(zhì)上給予相應幫助。
3、收集建議。詢(xún)問(wèn)村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)的.生活狀況，了解他們還存在什么困難和問(wèn)題，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并作好影像、文字記錄。
4、觀(guān)看表演。組織xxxxx村民至文化站觀(guān)看文藝下鄉節目表演。
六、慰問(wèn)費用預算
1、困難黨員共4人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品100元，共1200元。
2、老黨員共3人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品100元，共900元。
3、貧困家庭共22戶(hù)，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品100元，共6600元。
3、五保戶(hù)共1戶(hù)，慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰問(wèn)金200元，共1000元。五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支10300元。
七、相關(guān)要求
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，區掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導小組要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、要具體掌握走訪(fǎng)慰問(wèn)對象的基本情況，明確職責任務(wù)和具體分工，確保慰問(wèn)活動(dòng)落到實(shí)處。
3、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展期間，要加強溝通協(xié)調，合理安排慰問(wèn)活動(dòng)，努力使此次活動(dòng)成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 24
春節即將臨近，為營(yíng)造和諧的社會(huì )環(huán)境和濃厚的節日氛圍，確保全區各族人民過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的春節，經(jīng)研究，決定春節期間對全區困難群眾開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。為圓滿(mǎn)完成此次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定春節慰問(wèn)活動(dòng)方案如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)原則
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)。認真貫徹落實(shí)各級黨委、政府關(guān)于做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的有關(guān)要求，面向基層，結合黨的群眾忑教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾、深入基層、深入一線(xiàn)，認真開(kāi)展訪(fǎng)民情、排民憂(yōu)、解民難活動(dòng)，切實(shí)幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過(guò)冬保暖等實(shí)際困難和燃眉之急。重點(diǎn)做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對象和勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者及離休人員的優(yōu)撫慰問(wèn)工作；認真解決困難老黨員、農村“五保戶(hù)”、特困戶(hù)、困難農民工，以及城市低保戶(hù)、下崗失業(yè)人員、殘疾人的實(shí)際困難，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中。
�。ǘ┓旨壺撠�。各部門(mén)要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”和“忠誠干凈擔當”專(zhuān)題教育等活動(dòng)，組織好本轄區、本部門(mén)、本單位的慰問(wèn)活動(dòng)，并廣泛動(dòng)員開(kāi)展送溫暖獻愛(ài)心活動(dòng)，在全社會(huì )形成幫扶濟困的良好氛圍，推動(dòng)建設。
�。ㄈ┘凶咴L(fǎng)。各部門(mén)各單位要深入基層，統籌安排，突出重點(diǎn)，精心組織，輕車(chē)簡(jiǎn)從，于20xx年2月18日前，認真開(kāi)展集中走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)對象及標準
�。ㄒ唬半p擁慰問(wèn)”（重點(diǎn)優(yōu)撫對象）
1、慰問(wèn)對象：在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。
2、慰問(wèn)標準：
�、僖恢了募墏麣堒娙嗣咳宋繂�(wèn)400元；
�、凇叭龑佟泵繎�(hù)慰問(wèn)400元；
�、畚逯潦壴卩l殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人，參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問(wèn)200元。
�。ǘ┏青l特困家庭、五保對象、特殊行業(yè)在崗職工、城市和農村低保特困戶(hù)、因病返貧、敬老院及貧困戶(hù)慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：
�、偬乩Ъ彝�；
�、谔厥庑袠I(yè)在崗職工（民政低保管理員）；
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩�(hù)，農村低保特困戶(hù)，因病返貧、五保對象、敬老院；
�、�20xx年以前，在園區農村原大隊、村公所、村委會(huì )三個(gè)階段連續任職10年以上(含10年),離職時(shí)未享受定期生活補助的村干部。
2、慰問(wèn)標準：
�、偬乩Ъ彝ッ繎�(hù)慰問(wèn)1000元；
�、谔厥庑袠I(yè)在崗職工每人慰問(wèn)500元；
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩�(hù)部分和農村低保特困戶(hù)、五保對象、因病返貧、敬老院每戶(hù)（人）慰問(wèn)400元；
�、茇毨�(hù)每戶(hù)慰問(wèn)200元；
�、� 20xx年以前，農村原大隊、村公所、村委會(huì )三個(gè)階段連續任職10年以上(含10年)，離職時(shí)未享受定期生活補助的'村干部每人慰問(wèn)200元。
�。ㄈ╇x退休干部慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部；
�。�2）副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部；
�。�3）勞動(dòng)模范。
2、慰問(wèn)標準：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部每人慰問(wèn)1000元；
�。�2）退休干部每人慰問(wèn)500元。
�。�3）勞動(dòng)模范每人300元。
�。ㄋ模┺r村和社區60歲以上黨員及貧困黨員慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員。
2、慰問(wèn)標準：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問(wèn)300元。
�。ㄎ澹┨乩埣踩�、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專(zhuān)項調查員
1、慰問(wèn)對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專(zhuān)項調查員。
2、慰問(wèn)對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問(wèn)500元；殘疾人基本服務(wù)需求專(zhuān)項調查員每人慰問(wèn)300元。
�。┐汗潏允貚徫宦毠の繂�(wèn)
1、慰問(wèn)對象：節日期間堅守在工作一線(xiàn)的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛生院、值班室）。
�。ň牛┓倘藛T困難戶(hù)慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：部分服刑人員困難戶(hù)。
2、慰問(wèn)標準：服刑人員困難戶(hù)每戶(hù)慰問(wèn)200元。
�。ㄊ┰诼氃诰幐刹亢痛髮W(xué)生村官慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：在職在編村（居）委會(huì )干部和大學(xué)生村官。
2、慰問(wèn)標準：在職在編村（居）委會(huì )干部和大學(xué)生村官每人慰問(wèn)400元。
�。ㄊ唬├щy職工及鳳儀勞保站企退人員慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問(wèn)標準：市級庫內庫外慰問(wèn)困難職工每戶(hù)慰問(wèn)300元。 (十二)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問(wèn)標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問(wèn)200元。
三、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┪繂�(wèn)方式：由部門(mén)領(lǐng)導分組集中慰問(wèn)一部分人員，其余人員自行組織慰問(wèn)。
�。ǘ┪繂�(wèn)時(shí)間：各級各部門(mén)務(wù)必于20xx年2月18前完成慰問(wèn)活動(dòng)。
�。ㄈ┪繂�(wèn)資金：本方案所需經(jīng)費由財政統一安排。
�。ㄋ模┬侣勑麄鳎盒麄鞑块T(mén)要協(xié)調好新聞單位，統籌做好春節各項慰問(wèn)活動(dòng)的宣傳報道工作。
�。ㄎ澹┉h(huán)境衛生：春節前，各單位要組織開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治，努力營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的節日環(huán)境。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 25
一、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年2月6日—20xx年2月12日
二、慰問(wèn)目的：
1、常規慰問(wèn)活動(dòng),給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學(xué)生生活、學(xué)習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò )感情。
三、慰問(wèn)安排：
艾滋家庭慰問(wèn)設4個(gè)大組，具體工作由組長(cháng)負責
組長(cháng)分別為：長(cháng)河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓
四、慰問(wèn)支出：
1、慰問(wèn)品：食用油、米、慰問(wèn)金、文具，由協(xié)會(huì )統一支出，具體負責：蓓蓓、長(cháng)河、小狗。
2、慰問(wèn)車(chē)輛補助：按照規定的標準補助。
五、注意事項：
1、請組長(cháng)聯(lián)系會(huì )員，確定慰問(wèn)的具體時(shí)間、交通工具等，原則上熟悉地點(diǎn)的會(huì )員作向導。
2、參加慰問(wèn)的會(huì )員統一穿著(zhù)義工服，掛義工牌。
3、組長(cháng)指定人員負責收集慰問(wèn)中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的QQ郵箱。
六、請參加慰問(wèn)的`組長(cháng)、會(huì )員們注意安全第一的原則，不要超載和超速：
本次慰問(wèn)活動(dòng)堅持從實(shí)際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統籌安排、注重實(shí)效�；顒�(dòng)開(kāi)展中，大力宣傳黨的方針政策，進(jìn)一步健全完善了黨內關(guān)懷、激勵和幫扶等長(cháng)效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實(shí)事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 26
為幫助生活嚴重困難的就業(yè)困難人員解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，根據《xx縣人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于20xx年元旦春節期間開(kāi)展就業(yè)困難人員送溫暖活動(dòng)的通知》(x人社〔x〕x號）文件，我鎮將開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現就有關(guān)事項通知如下：
一、送溫暖對象和標準
1、慰問(wèn)送溫暖的對象：生活嚴重困難的就業(yè)困難人員。
生活嚴重困難主要指本人或家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗及其他原因，導致家庭生活嚴重困難的.（家庭人均生活水平低于當地最低工資標準的60%）。
就業(yè)困難人員主要指以下幾類(lèi)人員：
(1)男年滿(mǎn)50周歲以上、女年滿(mǎn)40周歲以上的大齡城鎮居民；
(2)持《殘疾人證》的城鎮居民；
(3)享受城市居民最低生活保障的人員；
(4)連續失業(yè)一年以上的城鎮居民；
(5)已參加失業(yè)保險并連續失業(yè)一年以上的農村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者；
(6)城市規劃區內的農村新被征地農民；
(7)參照享受促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)相關(guān)扶持政策的農村四類(lèi)居民：
一是實(shí)行計劃生育的獨生子女戶(hù)、二女戶(hù)中，男年滿(mǎn)40周歲以上、女年滿(mǎn)30周歲以上人員；二是持《殘疾人證》人員；三是享受農村最低生活保障人員；四是農村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
2、送溫暖慰問(wèn)的標準：生活嚴重困難的就業(yè)困難人員按貧困程度每人（戶(hù)）分別x元或x元，由各村根據分配的慰問(wèn)金合理安排慰問(wèn)對象（慰問(wèn)金分配詳見(jiàn)附件1）。
二、慰問(wèn)方法
各村要嚴格按照要求，詳細摸清所轄區生活嚴重困難的就業(yè)人員具體情況，以便有針對性地開(kāi)展慰問(wèn)，務(wù)必于1月22日前將《生活嚴重困難人員“兩節”慰問(wèn)調查表》（附件2）和《生活嚴重困難人員“兩節”慰問(wèn)申請表》（附件3）、以及困難類(lèi)型相關(guān)證明材料紙質(zhì)版及電子版報送至鎮政府陳建彬處（聯(lián)系電話(huà)：xx），紙質(zhì)版應由所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。相關(guān)表格可在公共郵箱（xx，密碼xx）下載。慰問(wèn)將采取走訪(fǎng)慰問(wèn)和慰問(wèn)金直接分配到鄉鎮及單位發(fā)放相結合的方法，做到資金統一使用，慰問(wèn)不重不漏，保證困難人員兩節期間基本生活需要。
三、工作要求
各村要高度重視，加強組織領(lǐng)導，合理安排符合條件的生活嚴重困難人員慰問(wèn)名額。為強化社會(huì )監督，慰問(wèn)對象上報之前，必須將慰問(wèn)名單及困難情況張榜公示（不少于5個(gè)工作日），注明聯(lián)系人及監督電話(huà)。各有關(guān)主管單位和縣就業(yè)管理中心將適時(shí)派員到現場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促和指導。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 27
為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難，確保全鎮人民特別是困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的新春佳節，經(jīng)鎮黨委、政府研究，決定于20xx年春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年元月10日(臘月初十)開(kāi)始至元月18日(臘月十八)結束。
二、慰問(wèn)對象
1.受災特困戶(hù)、五保戶(hù)、城鄉低保戶(hù)、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、計生貧困戶(hù)、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區隊。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級領(lǐng)導“交友幫扶”對象。
三、慰問(wèn)形式
采取縣級領(lǐng)導帶隊，牽頭部門(mén)協(xié)調，相關(guān)部門(mén)參與，上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)的'形式進(jìn)行。
四、幾點(diǎn)要求
1.按省市要求，困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問(wèn)具體時(shí)間由帶隊縣級領(lǐng)導確定，慰問(wèn)活動(dòng)要輕車(chē)簡(jiǎn)從，盡量減少人員。
2.凡參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導同志要統籌安排，確保慰問(wèn)按期進(jìn)行。
3.各鎮區、各牽頭部門(mén)要切實(shí)負責，認真做好協(xié)調組織工作；各聯(lián)系人員要做好慰問(wèn)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )聯(lián)系工作；各參與單位要密切配合，慰問(wèn)期間一律在慰問(wèn)點(diǎn)等候。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 28
各鎮總工會(huì )、機關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì )、區域(行業(yè))性工會(huì )聯(lián)合會(huì )：
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織扶貧濟困的作用，按照縣委和市總工會(huì )的要求，縣總工會(huì )決定在20xx年元旦、春節期間，在全縣基層工會(huì )中繼續開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
一、指導思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì )領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣總工會(huì )領(lǐng)導到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì )慰問(wèn)：一是由基層工會(huì )上報到縣總工會(huì )后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì )到縣總工會(huì )統一辦理慰問(wèn)金，再向轄區的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì )負責提供。
二是未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動(dòng)模范；三是在本縣內就業(yè)的困難農民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會(huì )系統慰問(wèn)對象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據《xxxx省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內容
1.深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“踐行群眾路線(xiàn)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年；根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的'困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)職工以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助；對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì )要嚴格按照《中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會(huì )要對上報縣總工會(huì )幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示，公示時(shí)間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會(huì )幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(見(jiàn)附件4)，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動(dòng)放棄幫扶�；顒�(dòng)開(kāi)展結束后，請各基層工會(huì )于春節后(20xx年3月2日前)報送“兩節”送溫暖的工作總結。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 29
為充分體現工會(huì )組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護，根據《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )將于春節前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì )委員會(huì )根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動(dòng)對象評定條件
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以?xún)�，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)鹊穆毠ぜ彝ァ?/p>
2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)鹊?職工家庭。
各企業(yè)工會(huì )要進(jìn)行深入調查摸底并加以篩選，認真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
3、子女進(jìn)入高收費私立學(xué)�；蜃再M出國留學(xué)的。
四、活動(dòng)標準
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報時(shí)間
各企業(yè)工會(huì )請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx；聯(lián)系號碼：xx；鄭xx；聯(lián)系號碼：xx。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工方案 30
為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì )送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì )在推動(dòng)構建和諧社會(huì )、改善民生、維護社會(huì )安定穩定的.積極作用�？h總工會(huì )決定在20xx年元旦、春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，現就有關(guān)事項安排如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
各鎮、園區、產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
二、調查摸底慰問(wèn)對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因大病、子女上學(xué)等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1、認真做好調查摸底工作。各基層工會(huì )要對本轄區（系統所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問(wèn)對象，其他由鎮、產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2、加大送溫暖慰問(wèn)力度。各級工會(huì )組織通過(guò)多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪(fǎng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，在春節前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線(xiàn)的職工，都要列入今年送溫暖慰問(wèn)對象�？h總工會(huì )將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)。
3、健全困難職工檔案。各級工會(huì )要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )匯報，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(cháng)效機制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì )”口號，體現工會(huì )組織的溫暖，確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。
4、困難職工申報材料�？h總慰問(wèn)對象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報表》；
�、谏暾埲松矸葑C及其家庭成員戶(hù)口本復印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。
各鎮、工業(yè)區（總）工會(huì )，系統（產(chǎn)業(yè)）工會(huì )在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報送縣總工會(huì )經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話(huà)：xx。
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