2022年學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案范文（通用9篇）
只有深思熟慮之后，才能寫(xiě)好工作方案。在決定做某個(gè)項目時(shí)，領(lǐng)導會(huì )根據提交上來(lái)的工作方案整合選出最優(yōu)方案，那么工作方案有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的2022年學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案范文（通用9篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案1
一、創(chuàng )建指導思想
創(chuàng )建安全文明校園，是落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施的載體，是校園精神文明建設的一項重要舉措，是深化教育體制改革、強化創(chuàng )新意識、加速學(xué)校發(fā)展、增強辦學(xué)實(shí)力的重要保障。學(xué)校成立以校長(cháng)為首的安全文明校園創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以服務(wù)師生為宗旨，以落實(shí)責任、制度和措施為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，各部門(mén)齊抓共管，進(jìn)一步維護學(xué)校的團結和穩定，切實(shí)創(chuàng )建學(xué)校及周邊地區的良好治安秩序和文明育人環(huán)境。
二、創(chuàng )建總體目標
通過(guò)開(kāi)展安全文明校園創(chuàng )建活動(dòng)，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學(xué)校及周邊治安狀況，進(jìn)一步健全校內安全防范機制，有效防止治安案件和安全事故的發(fā)生，積極實(shí)施責任教育，努力實(shí)現師生公民道德素質(zhì)的提高，實(shí)現以?xún)热萁】�、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質(zhì)量的顯著(zhù)提高，實(shí)現以良好的.校園秩序和育人環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著(zhù)提高。
三、創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：彭小朋（校長(cháng)）
副組長(cháng)：廖志（副校長(cháng)） 廖波（副校長(cháng)）
成員：周躍華 賀文華 熊猛 朱金鳳 吳紅劍 何小花
四、創(chuàng )建具體措施
�。ㄒ唬┙⒔∪珜W(xué)校綜治工作管理制度
1.修改、制定所有保衛人員簽訂責任目標書(shū)和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。
2.校園內成立創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。
3.門(mén)衛切實(shí)履行外來(lái)人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內。
�。ǘ┘訌娝枷虢逃�，提高治安管理人員的責任意識
1.堅持一月召開(kāi)一次創(chuàng )建領(lǐng)導小組成員工作會(huì )議，在會(huì )議上由全體成員匯報本月工作，提出存在問(wèn)題，由校長(cháng)室布置下階段工作，提出新的要求。
2.組織法制教育報告會(huì )和安全知識講座，以提高師生的法制觀(guān)點(diǎn)和安全意識。
3.校長(cháng)室、總務(wù)處每學(xué)期不定期地對照安全工作責任書(shū)檢查兩次，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。
4.建立重大事件匯報制度。不管在什么時(shí)候、什么情況下如出現重大治安事故要立即啟動(dòng)應急預案。由學(xué)校采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。
�。ㄈ┘哟笮@內部環(huán)境整治，杜絕安全隱患
1.實(shí)行全天候的門(mén)衛值班制度和值周老師值日制度，維持正常教學(xué)秩序，確保師生人身安全。
2.學(xué)校上課時(shí)間，嚴禁學(xué)生中途離校（如有家長(cháng)監護等特殊情況例外。）嚴禁學(xué)生家長(cháng)、閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓。
3.加強對騎自行車(chē)學(xué)生的管理，十二周歲以下的學(xué)生一律不得騎車(chē)上學(xué)。
4.總務(wù)處定期加強電線(xiàn)電路、消防設施的管理與檢修，及時(shí)更換破損、老化的電線(xiàn)。
5.班主任要加強日常規范管理工作，關(guān)注學(xué)生中不良苗頭的出現，工作要細致深入，努力把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
�。ㄋ模├^續加強對校園周邊環(huán)境的整治
1.依靠政府執能部門(mén)，加強對學(xué)校周?chē)蚋浇用駭[攤所造成的臟、亂現象。要制止周邊門(mén)市在學(xué)校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環(huán)境衛生。
2.繼續加強對校門(mén)前道路、街道的管理。
3.繼續與社渚派出所建立警校聯(lián)防制度，加強社區聯(lián)系，保證綜合治理工作順利開(kāi)展。
�。ㄎ澹┥钊腴_(kāi)展各類(lèi)安全文明教育活動(dòng)
1、安全教育講座：法制教育講座、交通安全講座、消防安全講座、文明禮儀講座；
2、安全教育、文明禮儀主題班會(huì )；
3、消防疏散演習；
4、參觀(guān)戒毒所、到法院旁聽(tīng)、參觀(guān)看守所；
5、各類(lèi)安全教育圖片展；
6、參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地等。
五、時(shí)間安排
1、4月—8月，學(xué)習相關(guān)文件，開(kāi)展“創(chuàng )建安全文明校園”的宣傳教育工作，制定創(chuàng )建規劃目標和考核措施，統一認識，形成共識并做好申報準備工作。
2、9月—10月，進(jìn)一步充實(shí)和完善學(xué)�！鞍踩拿餍@創(chuàng )建領(lǐng)導小組”和成員分工，具體落實(shí)工作責任制，細化工作內容和進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)“創(chuàng )建安全文明校園”措施，利用廣播、宣傳、黑板報等做好宣傳工作；在此期間向區教育局提出市安全文明校園考評申請，并如實(shí)提供相關(guān)資料。
3、11月—12月，強化管理，鞏固提高，完善相關(guān)硬件建設和檔案資料，做好“安全文明校園創(chuàng )建”工作總結，積極迎接市教育局的領(lǐng)導來(lái)我校檢查驗收創(chuàng )建工作。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案2
為全面貫徹縣委、縣政府相關(guān)要求，以及縣教育局辦公室《xx縣教育局關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于創(chuàng )建文明縣城＞的通知》精神，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建文明縣城工作，結合我校實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導思想
按照縣委、縣政府的要求和部署，以全縣創(chuàng )建文明縣城工作為契機，提高認識，明確目標，落實(shí)責任，廣泛發(fā)動(dòng)，全面建設文明校園，使我校全體師生的文明素質(zhì)得到大幅提升，使未成年人思想道德建設工作更加扎實(shí)高效。
二、目標任務(wù)
通過(guò)形式多樣、豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng)，全面落實(shí)《xx縣教育局關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于創(chuàng )建文明縣城＞的通知》，我校按照各項指標要求，突出重點(diǎn)，提升亮點(diǎn)，克服困難，全力以赴，爭取在創(chuàng )建工作中取得優(yōu)異成績(jì)。
1、建設文明的師資隊伍。把創(chuàng )建工作與教職工的日常工作結合起來(lái)，加強師德建設，動(dòng)員教職工以身作則，率先垂范，以飽滿(mǎn)的熱情、文明的風(fēng)范投入到日常的教育教學(xué)工作中，使“做人民滿(mǎn)意的教師”和為創(chuàng )建文明縣城做貢獻，成為全體教職工的自覺(jué)意識、自覺(jué)行動(dòng)。
2、樹(shù)立文明的風(fēng)尚標桿。細化各項文明指標，結合我校的`“十德”教育，確立一個(gè)看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的文明標桿，使學(xué)生在日常的學(xué)習生活中文明做人有依據、和諧相處有標準，使“心中有文明，文明在行動(dòng)”逐步成為我校全體學(xué)生的自覺(jué)理念、自覺(jué)實(shí)踐。
3、創(chuàng )建文明的育人環(huán)境。校園周邊環(huán)境的監察、校園文化的建設、校園安全的檢查與保障、主題活動(dòng)的開(kāi)展、文明風(fēng)尚的引導等各項機制形成常規化、制度化，營(yíng)造一種長(cháng)期的、濃厚的文明氛圍，評選一批先進(jìn)典型，創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良環(huán)境，促進(jìn)未成年人健康成長(cháng)、全面發(fā)展。
4、培育有愛(ài)心的學(xué)生團體。不少學(xué)生是貧困家庭子女，受?chē)屹Y助，他們都懷有感恩之心，助殘日學(xué)生捐款11309元，且愛(ài)心救助縣肢協(xié)1000元。
三、主要措施
1、加強組織領(lǐng)導，構建強力工作機制。創(chuàng )建文明縣城工作既是學(xué)校義不容辭的責任，也是促進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展的重要抓手。學(xué)校各部門(mén)要做到“認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、監督到位”，各部門(mén)要逐項分解任務(wù)，層層落實(shí)責任，建立事事有人負責、件件有人落實(shí)、時(shí)時(shí)有人監督的工作機制。
2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造全員參與氛圍。學(xué)校將通過(guò)創(chuàng )建文明縣城工作動(dòng)員大會(huì )、全體教職工會(huì )、班主任會(huì )、主題班會(huì )、廣播電視、板報宣傳欄等形式大力宣傳，層層部署，統一思想、提高認識，創(chuàng )設全員知曉、全員參與、全員支持的濃厚氛圍。
3、發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，輻射全社會(huì )。學(xué)校通過(guò)各類(lèi)形式的主題活動(dòng)、“十德”教育，使學(xué)生在意識上得到提高。按照“教育一名學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，文明整個(gè)社會(huì )”的要求，通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、《致家長(cháng)一封信》、學(xué)校開(kāi)放日等渠道，將創(chuàng )建文明縣城設工作宣傳到每個(gè)家庭和整個(gè)社會(huì )，提高工作的知曉率、參與率和支持率。
4、國家關(guān)心未成年人成長(cháng)，對中職生實(shí)行政策優(yōu)惠，每年資助每生1500元，20xx年－20xx年國家資助金額達381.759萬(wàn)元。
四、工作要求
1、提高思想認識，全員全面參與。文明縣城是體現一個(gè)縣城文明程度、綜合實(shí)力和整體水平的最高綜合性榮譽(yù)，是最有價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和最珍貴的縣城品牌。全校師生要以高度的責任心將思想統一到縣委、縣政府“舉全縣之力，集全縣之智”“以志在必得的決心和只爭朝夕的精神”的要求上來(lái)，務(wù)求我校在創(chuàng )建文明縣城工作中最扎實(shí)、最高效、最優(yōu)質(zhì)。
2、加強組織領(lǐng)導，全力全面落實(shí)。各處室要對照方案要求，將每一項任務(wù)進(jìn)一步細化和具體化，落實(shí)到人，倒排時(shí)限，集中攻堅，尤其對工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，并著(zhù)眼長(cháng)遠、著(zhù)眼實(shí)效，建立長(cháng)效工作機制。嚴格執行責任追究和問(wèn)責制度。
3、突破難點(diǎn)弱點(diǎn)，規范檔案資料。按照新的指標體系，堅持高標準、嚴要求，深入排查，對工作難點(diǎn)、弱點(diǎn)、薄弱環(huán)節限期整改，確保萬(wàn)無(wú)一失。各檔案負責人對檔案的收集與整理工作，按照“豐富、規范、詳細、真實(shí)”的要求，確保提供的各類(lèi)檔案資料分類(lèi)科學(xué)、內容充實(shí)、形式規范、外觀(guān)大方，符合要求。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案3
一、指導思想
為了進(jìn)一步培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，加強學(xué)�？茖W(xué)化、規范化管理，優(yōu)化育人環(huán)境，提升管理品位和文明層次，提高學(xué)校整體辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。根據新密市市委、市政府創(chuàng )建全國文明城市的工作要求、新密市教體局關(guān)于文明校園創(chuàng )建工作的部署，新密市實(shí)驗小學(xué)積極開(kāi)展文明校園創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步提高校園文明的程度，我校周密計劃，積極行動(dòng)，以創(chuàng )建文明校園活動(dòng)持續化、規范化，大力開(kāi)展“教書(shū)育人、環(huán)境育人、管理育人、服務(wù)育人”的各項活動(dòng)，結合本校實(shí)際，為了切實(shí)保證創(chuàng )建工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
二、目標及要求
(一)提高認識，重視文明
通過(guò)深入開(kāi)展“文明校園”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校外部環(huán)境，提高學(xué)校精細化管理水平。樹(shù)立“以人為本”的管理理念，建設“文明校園”;加強校園安全意識，建設“平安校園”;提高辦學(xué)品位，建設“文化校園”;堅持全面育人，建設“現代校園”;促進(jìn)主動(dòng)發(fā)展，建設“特色校園”。實(shí)現提升學(xué)校文化內涵、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)師生全面和諧發(fā)展的目標。扎實(shí)推進(jìn)“實(shí)力創(chuàng )強、質(zhì)量創(chuàng )高、形象創(chuàng )優(yōu)”的“文明校園”創(chuàng )建工作。
(二)加大宣傳，營(yíng)造氛圍
學(xué)校要圍繞“文明校園”創(chuàng )建主體，充分利用電子屏幕、國旗下講話(huà)、校園廣播、學(xué)校宣傳欄、班級展示欄、校園網(wǎng)等宣傳陣地，組織師生開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，如粘貼標語(yǔ)、辦宣傳專(zhuān)欄、評選班級文化特色教室等。營(yíng)造輿論氛圍，讓“文明校園”創(chuàng )建活動(dòng)深入人心。
(三)強化措施，周密安排
1、在教師中開(kāi)展“強化師德，文明從教”教育活動(dòng)
一是要求教師模范遵守社會(huì )公德，不講粗話(huà)、臟話(huà)，使用文明語(yǔ)言、推廣普通話(huà)，不向學(xué)生傳播不健康或錯誤的思想，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)習困難學(xué)生，講禮貌用語(yǔ)，說(shuō)文明話(huà)。二是要求教師愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得體罰或變相體罰學(xué)生，認真備課上課，認真批改作業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平，不在教學(xué)場(chǎng)所接聽(tīng)手機，不在公共場(chǎng)所抽煙，待人友好真誠，舉止文明禮貌，辦文明事。三是要求教師團結協(xié)作，廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，謙虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習，相互幫助，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽(yù)，不得亂收費或向學(xué)生推銷(xiāo)資料和壓銷(xiāo)物品，不得向學(xué)生及其家長(cháng)索要錢(qián)物或要求學(xué)生家長(cháng)為自己辦私事，不參與賭博、色情、迷信、邪教等活動(dòng)，衣著(zhù)整潔得體，嚴于律已，作風(fēng)正派,以身作則,做文明人。
2、在學(xué)生中開(kāi)展“文明言行與我同行”教育活動(dòng)
一是教育學(xué)生愛(ài)護公物，保護環(huán)境，講究個(gè)人衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾，爭做“環(huán)保小衛士”。二是教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規則，舉止文明，誠實(shí)守信，遵紀守法，說(shuō)普通話(huà)，講禮貌用語(yǔ)，爭做“文明小標兵”。三是教育學(xué)生加強自律，崇尚科學(xué)、反對邪教、關(guān)愛(ài)家庭、珍惜生命、積極參加健康的娛樂(lè )活動(dòng)，快樂(lè )學(xué)習、健康成長(cháng)。四是教育學(xué)生勤儉節約，從身邊小事做起，不亂花錢(qián)，節水節電,不浪費筆墨、紙張等，爭做“節約小能手”。五是教育學(xué)生勤奮好學(xué)，團結友善，勇于進(jìn)取，形成良好的衛生習慣，生活習慣，學(xué)習習慣。爭做學(xué)校的好學(xué)生，家長(cháng)的好孩子，社會(huì )的好公民。
3、抓好校園文化建設，營(yíng)造文明的活動(dòng)環(huán)境
學(xué)校要開(kāi)全開(kāi)齊課程，特別是體育、音樂(lè )、美術(shù)課的教學(xué)。在師生中開(kāi)展豐富多采的文藝活動(dòng)，培養學(xué)生特長(cháng)。美化校園環(huán)境，使學(xué)校真正成為學(xué)生學(xué)習的樂(lè )園。
4、狠抓校園衛生、安全工作，優(yōu)化育人環(huán)境
學(xué)校要加強校園衛生工作力度，徹底消除衛生死角，為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作、學(xué)習、生活環(huán)境，真正做到以?xún)?yōu)美的環(huán)境陶冶人。進(jìn)一步加大學(xué)校安全管理，落實(shí)安全責任制度，扎實(shí)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
三、組織機構及職責
(一)創(chuàng )建“文明校園”領(lǐng)導小組
組長(cháng):樊松芳
組員：吳曉彤、宋雪花、張紅超、楊雪晶、郭偉平、任素芬、馬慧珍
工作職責：
1、在新密市委、市政府創(chuàng )文領(lǐng)導小組和新密市教體局領(lǐng)導下，負責新密市實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )建“文明校園”的組織、指揮和協(xié)調工作。
2、制定爭創(chuàng )“文明校園”工作規劃。審定學(xué)校文明建設辦公室和各小組制訂的有關(guān)措施和辦法。
3、審定創(chuàng )建“文明校園”工作方案，組織實(shí)施校園精神文明建設活動(dòng)，研究解決爭創(chuàng )“文明校園”工作中存在的有關(guān)問(wèn)題。
(二)創(chuàng )建“文明校園”領(lǐng)導小組下設機構
創(chuàng )文辦公室
主任：閻曉青
副主任：李冬嫻
成員：陳景明、屈菊紅、李景霞、郭桂霞、王曉莉、周慧杰、張莉萍、范少培、賈繪曉
工作職責：
(1)負責傳達學(xué)校文明建設領(lǐng)導小組有關(guān)創(chuàng )建“文明校園”的各項決議、決定;
(2)負責學(xué)校文明建設領(lǐng)導小組的秘書(shū)工作，做好會(huì )議記錄和各項相關(guān)決定、安排、通報等的起草工作，負責學(xué)校創(chuàng )建“文明校園”工作的宣傳、動(dòng)員和文件資料的匯集、整理工作;
(3)負責組織安排全校有關(guān)精神文明建設和創(chuàng )建“文明校園”的重大活動(dòng)及落實(shí)工作;
(4)負責組織安排學(xué)校精神文明建設和創(chuàng )建“文明校園”的檢查、評比和獎懲工作;
四、學(xué)校創(chuàng )建文明校園的整體規劃
我們采取“依托校園，創(chuàng )建文明”的創(chuàng )建思路，深化創(chuàng )建文明校園的內涵，突出創(chuàng )建文明校園的精神，體現創(chuàng )建文明校園與學(xué)校文化教育的互動(dòng)融合。
我們致力于建設一個(gè)文明校園，挖掘學(xué)校的.人文精神，從人文精神中提煉出“文明校園”的主題思想，通過(guò)“設計個(gè)性化、環(huán)境育人化、行為規范化、活動(dòng)序列化、校風(fēng)優(yōu)良化”形成文明校園的文化特色。
在文明校園建設方面，我們堅持整體性原則，使文明校園建設充滿(mǎn)與眾不同的個(gè)性化特色。
我們建立文明校園建設領(lǐng)導小組，構建文明校園管理模式。搭建文明校園管理網(wǎng)絡(luò )，下設宣傳組、管理組、美化組。我們把任務(wù)分工到人，分項到位，把文明校園建設分解成十個(gè)子文化：場(chǎng)地文化、道路文化、樓道文化、園地文化、教室文化、辦公室文化、生活區文化、教職工餐廳文化、洗手間文化、陣容文化。各項任務(wù)有明確的目標，各部門(mén)負責人履行職責，這樣確保了文明校園建設過(guò)程的有條不紊，井然有序。
在此基礎上，我們制定三步策略。第一步：美化環(huán)境，要求硬件配合，以使環(huán)境給人以無(wú)聲的文明教育;第二步：美化言行，要求師生人人舉止文明;第三步，美中求特，結合校情發(fā)揮師生創(chuàng )造力，創(chuàng )出文明校園教育特色。
五、主要措施和工作任務(wù)
(一)強化“教書(shū)育人”理論，創(chuàng )建學(xué)校德育管理體系
切實(shí)加強教師的職業(yè)道德教育，進(jìn)一步完善健全學(xué)校德育工作體系，充分發(fā)揮學(xué)校黨支部、工會(huì )、教代會(huì )等組織的作用，為關(guān)心教師成長(cháng)、積極參與學(xué)校民主管理搭建平臺，暢通教師思想交流渠道。
要進(jìn)一步加強法律、法規教育，引導教師自覺(jué)遵守《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)教育法律、法規。
以愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生作為師德教育的重點(diǎn)，把規范教育教學(xué)行為作為對教師管理的切入點(diǎn)，抓好日常教學(xué)管理，規范教師行為。要進(jìn)一步強化教師管理，建立和完善學(xué)校內部約束和激勵機制，定期開(kāi)展實(shí)驗小學(xué)“先進(jìn)教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀班主任論壇”“師德演講”等一系列主題活動(dòng)。結合實(shí)際，抓好制度建設，落實(shí)好行政每天巡查制度，對教師的教學(xué)過(guò)程、言談舉止提出規范化要求;在教師崗位責任考核和績(jì)效考核中，要突出重點(diǎn)。
大力開(kāi)展教學(xué)研究，開(kāi)展實(shí)驗小學(xué)：青年教師技能大賽、首席教師示范課展示、骨干教師優(yōu)秀課展示、師徒結對一幫一等活動(dòng)，從而幫助教師了解教育教學(xué)規律，精通自己業(yè)務(wù)范圍的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)驗技能，積極參加教研活動(dòng)，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，努力提高教育、教學(xué)水平和授課、育人藝術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)細化“管理育人”內涵，提升師生文明素養
充分發(fā)揮德育課程主渠道作用，上好班會(huì )課、思品課、中隊展示課的基礎上，充分挖掘學(xué)科教材德育教育因素，進(jìn)行德育滲透。要結合學(xué)生的年齡特點(diǎn)，把文明行為習慣養成教育，貫穿于學(xué)校德育教育的全過(guò)程，落實(shí)到具體的教育實(shí)踐中，教育學(xué)生“從小事做起，從我做起，從現在做起”。
學(xué)校通過(guò)多種途徑，采取多種方式，搭建養成教育平臺。通過(guò)開(kāi)展“學(xué)規范遵規范行規范”、“國旗下講話(huà)”、“文明班級評比”、“實(shí)小之星評比”、“實(shí)小學(xué)習標兵評比”以及“三愛(ài)三節”、“榜樣少年為你點(diǎn)贊”等各類(lèi)有效德育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現活動(dòng)育人，教育學(xué)生養成文明習慣，養成遵紀守法、團結互助、講文明、懂禮貌、愛(ài)衛生等優(yōu)秀品質(zhì)。
切實(shí)加強校園環(huán)境建設，搞好學(xué)校校園、教室、辦公室衛生管理，建立衛生責任區，掛牌落實(shí)到具體責任人，切實(shí)改善衛生條件，力求達到：地面不見(jiàn)垃圾、無(wú)衛生死角;教室窗明幾凈，環(huán)境布置典雅，什物堆放有序，令人賞心悅目。建立全天候保潔、及時(shí)清掃、長(cháng)期保持的衛生工作機制。
(三)深化“環(huán)境育人”意識，打造校園文化品牌
學(xué)校充分發(fā)揮校園所處的自然環(huán)境、校園規劃布局和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境的作用，以?xún)?yōu)美的校園文化喚起師生對美的追求，陶冶師生情操，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和求知欲，使文化審美主體的教師和學(xué)生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。努力做好以下校園文化建設工作：
1、懸掛室內外標語(yǔ)，建立文化墻;增設校園內各種提示牌(安全、節水、衛生、愛(ài)護等)，處處提示、警醒學(xué)生。
2、持續做好校園文明班評比欄、作品成果展示欄、教學(xué)與教研宣傳欄、團隊宣傳欄、身心健康欄;及時(shí)更新已有的閱報欄、光榮榜、思想政治宣傳欄、校務(wù)公開(kāi)宣傳欄等。
3、制作社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、“講文明樹(shù)新風(fēng)”公益廣告、圖說(shuō)我們的價(jià)值觀(guān)、新密市實(shí)驗小學(xué)文明公約、關(guān)愛(ài)未成年人主題以及文明禮儀的公益廣告，在學(xué)校醒目的地方設置“遵德守禮”提示牌等。
4、結合校園規劃，搞好校園綠化建設。校園規劃要力求合理，功能分區明確。充分利用校園生物園栽花種草，打造環(huán)境寧靜優(yōu)美、樹(shù)木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。
六、實(shí)施方法與步驟
堅持廣泛參與、重在建設、貴在堅持、注重效果的原則，要求全校師生員工行動(dòng)起來(lái)共同參與，把文明校園創(chuàng )建活動(dòng)與思想政治教育、道德建設、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設結合起來(lái)，與學(xué)校開(kāi)展的教育教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)結合起來(lái)，與學(xué)校的各項改革密切結合起來(lái)，與養成教育結合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)完成各項任務(wù)。
文明校園創(chuàng )建活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行：
(一)宣傳動(dòng)員階段(20xx年7月)
通過(guò)宣傳動(dòng)員，形成人人為文明校園創(chuàng )建做貢獻的整體氛圍。
1、分別召開(kāi)黨委會(huì )、教師會(huì )、學(xué)生大會(huì )，層層進(jìn)行動(dòng)員，并利用升旗儀式、校園廣播、宣傳欄進(jìn)行廣泛宣傳。
2、學(xué)校制定文明校園行動(dòng)，并組織全體師生進(jìn)行學(xué)習。
3、學(xué)校各部門(mén)分解工作任務(wù)，制定達標實(shí)施細則。
(二)重點(diǎn)實(shí)施階段(20xx年8月--10月)
1、各部門(mén)根據工作計劃，分別組織實(shí)施。
2、各部門(mén)按達標實(shí)施細則，落實(shí)任務(wù)，分工負責，逐項組織實(shí)施。
3、領(lǐng)導小組指導各部門(mén)工作，并進(jìn)行檢查監督。
4、各年級、處室要及時(shí)向組長(cháng)反饋信息，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)研究解決。
(三)自查整改階段(20xx年10月--11月)
1、各部門(mén)組織自查，找出薄弱環(huán)節，提出整改方案，進(jìn)行重點(diǎn)整改。
2、創(chuàng )建領(lǐng)導小組按《檢評標準》組織對各評建項目進(jìn)行檢查驗收，并提出整改意見(jiàn)，對不合格項目，限期整改。
3、形成文明校園創(chuàng )建活動(dòng)的文件、材料、制度、總結，做好各方面迎評工作。
(四)迎接上級檢查驗收階段(20xx年11月)
1、參照“驗收標準要求”，制定迎評計劃，組織落實(shí)。
2、各部門(mén)按要求充分做好迎評工作。
七、文明校園建設的評價(jià)
學(xué)校的評價(jià)一定要科學(xué)化，只有做到了科學(xué)化，才能促使文明校園建設走的更遠，效果更佳。
1、單項評價(jià)與綜合評價(jià)相結合
在單項評價(jià)方面我們評選出“文明小衛士、優(yōu)秀學(xué)生、文明模范生;在綜合評價(jià)方面，開(kāi)展校園“文明班級’評選”，鼓勵師生創(chuàng )造性的開(kāi)展文明教育，以形成良好的文明校園建設風(fēng)尚。
2、終極評價(jià)與過(guò)程評價(jià)相結合
學(xué)校每學(xué)期都評選出“文明班級”，這是在一個(gè)階段內的終極評價(jià)。同時(shí)，學(xué)校還一天一檢查，一周一評比，專(zhuān)設“文明班牌”。終極評價(jià)與過(guò)程評價(jià)相結合，使學(xué)校的文明校園建設重在過(guò)程，落到實(shí)處。
3、校內評價(jià)和校外評價(jià)相結合
在評價(jià)過(guò)程中，學(xué)校不僅要求學(xué)校內部、教師內部、學(xué)生內部搞評價(jià)，最后還請學(xué)生家長(cháng)及上級領(lǐng)導到學(xué)校做實(shí)地測評，多渠道多方位的評價(jià)更有利于文明校園建設的改進(jìn)和推進(jìn)。
文明校園建設真正體現了以師生為主體，以活動(dòng)為載體，以校園文化為靈魂的融思想性、知識性、參與性、教育性為一體的特點(diǎn)。文明校園建設背后是文化、是體制、是科學(xué)。新密市實(shí)驗小學(xué)一定會(huì )扎實(shí)做好各項工作，積極創(chuàng )建文明校園，為新密市創(chuàng )建河南省文明城市貢獻出一份力量。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案4
一、指導思想
XX年度文明創(chuàng )建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，以爭創(chuàng )省級文明單位為目標，以向“雷鋒車(chē)”組學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展為契機，以“雷鋒的士”車(chē)隊為載體，以各項創(chuàng )優(yōu)服務(wù)競賽為主線(xiàn)，進(jìn)一步加強職業(yè)道德建設，完善誠信體系，規范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯服務(wù)特色，樹(shù)立品牌形象，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。
二、創(chuàng )建目標及步驟
按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質(zhì)；探索文明創(chuàng )建模式，加大文明創(chuàng )建力度；改善工作基礎設施，提高服務(wù)質(zhì)量；完善科學(xué)管理，規范服務(wù)行為；注重文化建設，樹(shù)立文明新風(fēng)。通過(guò)深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，使領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jì)突出，服務(wù)質(zhì)量誠信建設成效顯著(zhù)，思想道德建設風(fēng)尚良好，創(chuàng )建工作深入扎實(shí)、科學(xué)、高效，“三個(gè)文明”建設碩果累累。XX年力爭實(shí)現創(chuàng )建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標。
具體步驟為：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作；按照創(chuàng )建市區級文明單位考核要求及規定，逐條逐項抓好落實(shí)，積極創(chuàng )造條件，夯實(shí)創(chuàng )建基礎。
第二階段：積極組織申報“創(chuàng )建市區級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備；
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動(dòng)企業(yè)工作全面開(kāi)展。
三、工作標準
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導班子要政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉政勤政、團結協(xié)調、作風(fēng)民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領(lǐng)導機構和工作制度，層層落實(shí)創(chuàng )建工作責任制。各部門(mén)、科室要著(zhù)眼于企業(yè)建設發(fā)展大局，瞄準爭創(chuàng )省級文明單位的目標，切實(shí)把文明建設作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個(gè)個(gè)參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。
�。ǘ┧枷虢逃钊�，道德風(fēng)尚良好。積極開(kāi)展黨的理論、路線(xiàn)、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開(kāi)，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和社會(huì )主義榮辱觀(guān)，大力弘揚和培育民族精神、時(shí)代精神，加強對先進(jìn)典型的培養和宣傳。堅持開(kāi)展文明班組、文明職工等創(chuàng )建活動(dòng)，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動(dòng)，積極開(kāi)展志愿服務(wù)；重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實(shí)，營(yíng)造內部團結，隊伍穩定，風(fēng)正氣順，熱心社會(huì )公益活動(dòng)，扶貧濟困，奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
�。ㄈI(yíng)造濃厚氛圍，豐富活動(dòng)內涵。要充分調動(dòng)員工的積極性，廣泛發(fā)動(dòng)員工共同參與文明創(chuàng )建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng )建的目標、標準、要求和文明規范人人皆知，在企業(yè)內營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍。要充分運用各類(lèi)宣傳平臺，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng )建所取得的`成功經(jīng)驗和工作成果，在企業(yè)內進(jìn)一步掀起文明創(chuàng )建活動(dòng)的新熱潮。
�。ㄋ模┘訌娒裰鞴芾�，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強干部隊伍建設，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強。堅持辦事程序公開(kāi)、規范、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn)。每年為職工辦實(shí)事，職工滿(mǎn)意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實(shí)，安全防范網(wǎng)絡(luò )健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內部治安狀況良好。
�。ㄎ澹﹥韧猸h(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。積極開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng)，健全衛生管理評比制度，辦公場(chǎng)所整潔衛生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛生保持好，無(wú)臟亂差現象。衛生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標，無(wú)污染事故發(fā)生。
�。⿲W(xué)習風(fēng)氣濃厚，文體衛生先進(jìn)。深入開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)建設，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實(shí)施繼續教育計劃，多形式、多層次地開(kāi)展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，繼續教育成績(jì)顯著(zhù)。加強文化建設，群眾性文體活動(dòng)活躍，文體設施較齊全，發(fā)揮作用好。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )新工作理念，拓展創(chuàng )建成果。注重創(chuàng )新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚長(cháng)避短，重點(diǎn)解決好不適應企業(yè)文明創(chuàng )建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng )建新成果。
四、組織領(lǐng)導
成立創(chuàng )建文明單位活動(dòng)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xxx xxxx
成員：xx xx xx xx
領(lǐng)導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。
五、活動(dòng)內容及措施
1、創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組要對創(chuàng )建文明單位的規章制度進(jìn)行有效監督落實(shí)，并適時(shí)開(kāi)展自查自糾。
2、加強領(lǐng)導班子建設，建立領(lǐng)導班子成員理論學(xué)習計劃和制度，領(lǐng)導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領(lǐng)導班子成為政治堅定、團結進(jìn)取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導集體。
3、認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極開(kāi)展思想政治教育，把學(xué)習十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想等作為近一個(gè)時(shí)期全體人員搞好創(chuàng )建工作的重點(diǎn)，積極開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生。
4、積極開(kāi)展國家級文明城市的創(chuàng )建工作，以“與雷鋒車(chē)同行”活動(dòng)為抓手，以各項創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)競賽為契機，積極開(kāi)展文明班組、文明職工等創(chuàng )建活動(dòng)，參與“城鄉結對、文明共建”，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
5、注重服務(wù)環(huán)境改造，加強服務(wù)設施投入，共同打造舒適、整潔、滿(mǎn)意的服務(wù)環(huán)境。
6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型單位，爭做知識型職工活動(dòng)，加強干部職工教育培訓，適時(shí)組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、崗位練兵等活動(dòng)，倡導健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式，帶領(lǐng)職工開(kāi)展豐富多彩、健康有康的文體娛樂(lè )活動(dòng)，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案5
為扎實(shí)有效推進(jìn)文明創(chuàng )建工作，更好地組織開(kāi)展系列創(chuàng )建活動(dòng)，提升創(chuàng )建水平，凝聚創(chuàng )建合力，充分發(fā)揮文明建設對財政事業(yè)發(fā)展的助推作用，提高社會(huì )各界對財政部門(mén)的滿(mǎn)意度，打造爭當文明、爭創(chuàng )和諧的工作氛圍，現制定20xx年度文明單位創(chuàng )建工作計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，以培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為主線(xiàn)，以道德建設為重點(diǎn)，深入開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，提高財政干部綜合素質(zhì)，打造一流隊伍，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，為推動(dòng)財政事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支撐。
二、創(chuàng )建目標
全面加強思想道德建設、財政業(yè)務(wù)建設、干部隊伍素質(zhì)建設和群眾性文明創(chuàng )建，增強敬業(yè)奉獻的思想意識，提升服務(wù)大局的能力水平，增進(jìn)干事創(chuàng )業(yè)的信心豪情，營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，努力繼續創(chuàng )成江蘇省文明單位。
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌娝枷氲赖陆逃�
1、加強中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)宣傳教育，開(kāi)展學(xué)習心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。（承辦部門(mén)：各支部）
2、重視加強黨建工作，組織健全，制度完善，黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用；領(lǐng)導班子團結協(xié)作、務(wù)實(shí)清廉，凝聚力戰斗力強，示范帶頭作用發(fā)揮得好。（承辦部門(mén)：各支部）
3、利用“財政講壇”、大辦公會(huì )以及戧牌、桌牌、LED顯示屏、網(wǎng)站、微信、微博等多種載體，多渠道宣傳核心價(jià)值觀(guān)24字內容，引導干部職工積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。（承辦部門(mén)：辦公室）
4、注重道德講堂內容和形式創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，常態(tài)化開(kāi)展活動(dòng)，每季度不少于1次。組織中華傳統文化和經(jīng)典誦讀活動(dòng)，走訪(fǎng)優(yōu)秀文化基地，實(shí)現以德潤身以文化人。組織寶應好人到我局開(kāi)展宣講，開(kāi)展和好人一起做好事活動(dòng)，教育大家向身邊的典型學(xué)習。（承辦部門(mén)：辦公室）
5、組織“十佳文明標兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創(chuàng )活動(dòng)，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位，立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)。廣泛開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，及時(shí)選樹(shù)干部員工身邊的先進(jìn)典型，并通過(guò)多種形式組織學(xué)習宣傳。（承辦部門(mén)：各支部及團支部、工會(huì )、收付中心）
�。ǘ┕芾矸⻊�(wù)創(chuàng )新
1、推進(jìn)財政科學(xué)化精細化管理。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，創(chuàng )新財源建設機制，完善財政保障機制，深化財稅體制改革，強化財政監督管理，堅持全面從嚴治黨，堅持依法理財，確保全年財政工作平穩運行，努力創(chuàng )成法治財政標準化管理先進(jìn)單位。（承辦部門(mén)：各業(yè)務(wù)科室）
2、加強效能建設，加大整治“慵懶散拖”力度，切實(shí)解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題，落實(shí)首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結三項制度。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創(chuàng )滿(mǎn)意執法大隊、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，不斷提高群眾滿(mǎn)意度。指導基層財政所開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高創(chuàng )建工作水平。注重職業(yè)精神建設，結合實(shí)際開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)承諾、投訴監督機制健全完善，干部員工愛(ài)崗敬業(yè)、文明有禮、服務(wù)周到，社會(huì )反響好。（承辦部門(mén)：監督檢查科、收付中心、辦公室，各鎮（區）財政所）
3、夯實(shí)財政財務(wù)管理基礎，深入推進(jìn)財政部門(mén)內部控制制度建設，推動(dòng)工作流程標準化、規范化，最大限度壓縮自由裁量權；堅持黨組中心組學(xué)習制度，不斷豐富學(xué)習形式，提升學(xué)習效果。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，主動(dòng)履行“一崗雙責”職能。做好局機關(guān)安全防范、優(yōu)美環(huán)境建設、后勤服務(wù)保障等常規性工作。（承辦部門(mén)：辦公室、會(huì )計科）
�。ㄈ﹪栏衤男猩鐣�(huì )責任
1、開(kāi)展“做群眾放心理財人”誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導干部員工誠實(shí)做人、守信做事，誠信服務(wù)，做讓部門(mén)和群眾放心、值得信賴(lài)的財政人。（承辦部門(mén)：辦公室）
2、秉承“愛(ài)心”理念，弘揚善行義舉，深化“講文明、樹(shù)新風(fēng)”和“關(guān)愛(ài)社會(huì )”志愿服務(wù)活動(dòng)，引導財政志愿服務(wù)隊專(zhuān)業(yè)開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿服務(wù)活動(dòng)，堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實(shí)事、做好事、解難事。廣泛宣傳無(wú)償獻血的理念和相關(guān)知識，鼓勵符合條件的`干部職工積極獻血，加強對無(wú)償獻血的褒獎，努力營(yíng)造無(wú)償獻血光榮的社會(huì )氛圍。用好“志愿江蘇”平臺，及時(shí)對志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行發(fā)布、志愿者招募、活動(dòng)打卡、活動(dòng)公示等環(huán)節，做到線(xiàn)上管理與線(xiàn)下活動(dòng)同步協(xié)調。（承辦部門(mén)：辦公室）
3、關(guān)心干部職工，實(shí)施人文關(guān)懷，常態(tài)化組織女職工健康檢查、全系統人員體檢，開(kāi)展生病職工探訪(fǎng)慰問(wèn)、結婚職工祝賀等，增強財政部門(mén)凝聚力。（承辦部門(mén)：工會(huì )）
4、積極爭取中央專(zhuān)項彩票公益金，支持鄉鎮少年宮建設，盡力幫助改善學(xué)生活動(dòng)環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長(cháng)。（承辦部門(mén)：教科文科、綜合科）
5、鞏固與安宜社區長(cháng)期結對共建關(guān)系，幫助解決社區工作中存在的困難和問(wèn)題，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)社區困難群眾，盡力幫助解決生活上的實(shí)際問(wèn)題。圍繞“大走訪(fǎng)”“陽(yáng)光扶貧”，開(kāi)展黨員干部結對幫扶低收入農戶(hù)活動(dòng)，積極參與困難好人家庭結對幫扶活動(dòng)，因戶(hù)制宜落實(shí)各項幫扶舉措。繼續做好十星文明戶(hù)示范村結對共建工作，對創(chuàng )建評選活動(dòng)給予一定的業(yè)務(wù)指導和資金支持，積極爭取上級政策，支持村基礎設施建設。（承辦部門(mén)：辦公室）
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1、建設學(xué)習型機關(guān)，組織開(kāi)展讀書(shū)征文、知識競賽、演講比賽、作品征集、讀書(shū)心得交流等主題學(xué)習活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。繼續開(kāi)展“財政講壇”，全面提高職工業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。全面落實(shí)從嚴治黨各項要求。推進(jìn)“七五”普法工作，加強干部職工財經(jīng)法律法規培訓，著(zhù)力提高依法行政依法理財能力。經(jīng)常性開(kāi)展勤政廉政警示教育，做到防微杜漸。（承辦部門(mén)：辦公室、法制科、各支部）
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、趣味性運動(dòng)會(huì )，組織參加全縣競技性體育賽事等活動(dòng)，展示財政部門(mén)風(fēng)采和實(shí)力。（承辦部門(mén)：工會(huì )）
3、弘揚優(yōu)秀傳統文化，以春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽(yáng)等傳統節日為契機，以中華經(jīng)典誦讀、節日民俗、文化娛樂(lè )為途徑，積極開(kāi)展文化傳承、勤勞節儉、孝老愛(ài)親、和諧友善、感恩回報等主題活動(dòng)，深化“我們的節日”。（承辦部門(mén)：辦公室、工會(huì )）
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1、積極引領(lǐng)文明風(fēng)尚，開(kāi)展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。開(kāi)展“先進(jìn)科室大家評”、“說(shuō)文明話(huà)、行文明事、做文明人”等活動(dòng)，營(yíng)造文明創(chuàng )建的濃厚氛圍，推動(dòng)局機關(guān)文明建設。倡導節儉養德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費，引導干部員工以實(shí)際行動(dòng)傳播文明風(fēng)尚。（承辦部門(mén)：辦公室）
2、積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷壯大網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿者隊伍，運用微博、微信等現代傳播手段和渠道，常態(tài)化傳播文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，宣傳本單位精神文明創(chuàng )建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風(fēng)采。建立職工文明上網(wǎng)規范，規范網(wǎng)絡(luò )行為。（承辦部門(mén)：辦公室、團支部）
3、支持文明城市創(chuàng )建。在干部職工中開(kāi)展文明城市創(chuàng )建宣傳，引導大家進(jìn)一步增強文明交通意識，踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，到臨街門(mén)市宣傳“門(mén)前四包”工作，督促門(mén)市業(yè)主主動(dòng)參與文明城市創(chuàng )建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執勤工作，促進(jìn)交通秩序不斷改進(jìn)。同時(shí)做好局機關(guān)“門(mén)前四包”，美化局大院環(huán)境，展示財政部門(mén)良好形象。（承辦部門(mén)：辦公室）
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀熑温鋵�(shí)。文明單位創(chuàng )建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高機關(guān)管理水平，塑造機關(guān)良好形象的一項系統工程。局機關(guān)各科室尤其是各承辦部門(mén)要有大局意識，高度重視本部門(mén)及工作人員在創(chuàng )建中的職責，做好組織動(dòng)員工作，提升創(chuàng )建工作水平；局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組要加強日常督查，把創(chuàng )建工作納入目標管理，把文明創(chuàng )建與年終考評結合起來(lái)，將精神文明創(chuàng )建活動(dòng)與各類(lèi)評先表彰掛鉤，充分調動(dòng)全體職工的創(chuàng )建積極性。
�。ǘ⿵娀瘏f(xié)作意識。各牽頭部門(mén)在每次活動(dòng)結束后，要及時(shí)將活動(dòng)的文字資料、過(guò)程性圖片、影像資料和總結性材料等報送給局辦公室，辦公室要及時(shí)傳送到江蘇文明單位在線(xiàn)平臺--寶應縣財政局網(wǎng)站，方便社會(huì )各界及時(shí)掌握和了解我局創(chuàng )建進(jìn)度，展示財政部門(mén)文明風(fēng)采。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�。要充分利用局網(wǎng)站、微博等不同形式加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系，主動(dòng)推介我局創(chuàng )建成果。爭取縣文明辦對我局創(chuàng )建工作的支持和創(chuàng )建過(guò)程中各項工作的具體指導，走出去學(xué)習先進(jìn)部門(mén)文明創(chuàng )建工作經(jīng)驗，查找不足，循序漸進(jìn)，不斷提高文明單位創(chuàng )建水平。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案6
為鞏固和擴大文明創(chuàng )建成果，不斷提升文明創(chuàng )建工作水平，充分發(fā)揮文明創(chuàng )建工作在履行部門(mén)職能和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要作用，根據縣委、縣政府關(guān)于文明創(chuàng )建文件精神，結合我局工作實(shí)際，特制定xx年文明創(chuàng )建工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì )精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以爭創(chuàng )省級文明縣城為契機，以創(chuàng )建縣級文明單位為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部隊伍作風(fēng)轉變、解放思想，不斷拓寬服務(wù)職能，求真務(wù)實(shí)，團結拼搏，為實(shí)現跨越發(fā)展、富民興縣、建設老子文化名城做出積極貢獻。
二、目標任務(wù)
按照縣委、縣政府文明創(chuàng )建工作統一部署，以爭當文明職工、創(chuàng )建文明單位活動(dòng)為平臺，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展縣級文明單位創(chuàng )建成果，努力倡導和弘揚勤奮學(xué)習、刻苦鉆研的風(fēng)氣，深入實(shí)際、調查研究的風(fēng)氣，恪盡職守、勤勉敬業(yè)的風(fēng)氣，顧全大局、嚴守紀律的風(fēng)氣，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的風(fēng)氣，力爭實(shí)現招商局文明創(chuàng )建工作再上新臺階。
三、具體計劃安排
(一)加強政治學(xué)習教育，提高干部隊伍素質(zhì)
1、發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，重點(diǎn)抓好中心組學(xué)習制度，引導黨員、員工在日常學(xué)習、工作和生活中自覺(jué)遵守基本道德規范和行為準則，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)轉化為實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)到各項工作中去。
2、扎實(shí)開(kāi)展思想道德教育。堅持誠信為本，把職業(yè)道德教育和科室文化建設結合起來(lái)，吸引廣大干部參與“誠實(shí)守信、無(wú)私奉獻”的活動(dòng)，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚。
3、“大力弘揚雷鋒精神，深入推進(jìn)公民道德建設”。大力普及奉獻他人、提升自己的志愿服務(wù)理念，推動(dòng)學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化。
4、積極開(kāi)展評先評優(yōu)活動(dòng)。圍繞創(chuàng )先爭優(yōu)工作內容和要求，在部門(mén)和員工中積極開(kāi)展評先評優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典范，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍，激發(fā)工作熱情。
(二)突出公益活動(dòng)特點(diǎn)
積極開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)。號召全體黨員干部：
1、開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)，幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);
2、開(kāi)展尊老愛(ài)幼活動(dòng)，慰問(wèn)敬老院老人;
3、開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，慰問(wèn)困難職工;
4、積極參與文明辦組織開(kāi)展的各項創(chuàng )建活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì )志愿服務(wù)，大力弘揚奉獻、友愛(ài)、互助的志愿精神，盡可能多地為社會(huì )服務(wù)。
(三)改善單位環(huán)境面貌。
根據創(chuàng )建縣級文明單位和省級文明城市的要求，因地制宜，落實(shí)責任，搞好辦公區域的綠化和美化，積極完成文明城市創(chuàng )建活動(dòng)部署的各項工作。堅持定期衛生檢查制度，各科室做到辦公秩序規范，文件資料擺放整齊，窗、桌、椅清潔衛生，辦公設備性能良好，工作人員衣著(zhù)整潔、言行文明。
四、工作措施
1、提高認識。各股室要充分認識精神文明建設的重要性，要以積極的態(tài)度，自覺(jué)地投入到文明創(chuàng )建中去。采取切實(shí)可行的措施，定期開(kāi)展活動(dòng)，及時(shí)解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，保證各項任務(wù)落到實(shí)處。
2、營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播、電視、展板等宣傳形式，廣泛深入地宣傳文明創(chuàng )建的`意義、目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng )建工作中好的經(jīng)驗和做法。通過(guò)多種形式的主題宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造我局文明創(chuàng )建工作的良好社會(huì )氛圍和強大的輿論聲勢，掀起精神文明創(chuàng )建活動(dòng)新熱潮。
3、注重實(shí)效。緊密?chē)@領(lǐng)導班子建設、職工隊伍建設、服務(wù)能力建設、思想道德建設和辦公環(huán)境建設等文明創(chuàng )建重點(diǎn)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在確保文明創(chuàng )建實(shí)效上狠下功夫。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案7
為把我公司文明單位創(chuàng )建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng )建活動(dòng)促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)公司各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照xxxXX分公司精神文明建設工作要求，結合公司實(shí)際，現制定xxx年創(chuàng )建工作計劃。
一、切實(shí)加強黨的建設，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。
1、加強黨的執行力建設�；鶎狱h組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進(jìn)團結、穩定、發(fā)展的能力和水平，提高學(xué)習和創(chuàng )新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿(mǎn)意的堅強的政治核心和戰斗集體。
2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制，是開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內容，是檢驗教育活動(dòng)成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內在要求。同時(shí)使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)公司加快發(fā)展。通過(guò)認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺(jué)學(xué)習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、立足崗位、無(wú)私奉獻”的先進(jìn)性得以充分展現。
3、進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設。加強黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設，是保證我公司各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風(fēng)建設作為工作的重點(diǎn)。要開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)。要深入實(shí)際、深入基層，深入群眾、開(kāi)展調查研究，認真排查群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，多為群眾排憂(yōu)解難。特別注意發(fā)現職工群眾中的不穩定因素，及時(shí)疏導思想、化解矛盾、解決問(wèn)題。
4、切實(shí)加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學(xué)習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實(shí)，如“三會(huì )一課”制度，民主生活會(huì )制度等，不但要按時(shí)保質(zhì)保量的實(shí)施，還要在內容上、方法上、形式上有所創(chuàng )新，增強活動(dòng)的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學(xué)習。要按學(xué)習型個(gè)人的要求改善心智模式，提高個(gè)人修養，要學(xué)會(huì )享受學(xué)習，享受工作，享受生活，要做學(xué)習的模范，團結的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導信得過(guò)的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛(ài)好，每個(gè)人最好能有一兩項一技之長(cháng)。黨務(wù)工作者要善于動(dòng)腦，善于創(chuàng )新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫(xiě)、能干，能拿得起、放得下，把自己培養成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng )造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。
二、繼續加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
1、領(lǐng)導班子建設的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實(shí)可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設，每個(gè)班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開(kāi)拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設，進(jìn)一步完善干部培養、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng )造一個(gè)真正讓想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實(shí)干出政績(jì)，靠政績(jì)用干部的用人導向，繼續堅持公開(kāi)選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
三、建立和加強企業(yè)文化建設，全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新和各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。
1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務(wù)文化建設為重點(diǎn)，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內涵，按實(shí)施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時(shí)要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營(yíng)銷(xiāo)文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
2、做好理論武裝工作，開(kāi)展好形勢任務(wù)教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現時(shí)代性，把握規律性、富于創(chuàng )造性”的時(shí)代特點(diǎn)，結合公司即將開(kāi)展的“更新觀(guān)念、和諧發(fā)展”大討論活動(dòng)，牢牢把握干部、員工思想動(dòng)態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，富有成效地開(kāi)展思想教育活動(dòng)，努力創(chuàng )造出更靈活多樣，生動(dòng)活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創(chuàng )建學(xué)習型組織。創(chuàng )建學(xué)習型個(gè)人、學(xué)習型班組、學(xué)習型部室的創(chuàng )建。加大學(xué)習型創(chuàng )建工作的力度，豐富創(chuàng )建知識和學(xué)習內容，組織豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng)，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學(xué)習的自覺(jué)性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習，要結合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”，努力使學(xué)習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會(huì )運用學(xué)習型方法思考問(wèn)題，解決問(wèn)題；提高員工學(xué)習的興趣和效果。通過(guò)學(xué)習型組織的創(chuàng )建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習的積極性，創(chuàng )新的積極性，為實(shí)現公司的各項目標而共同努力！
4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的`輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)；充分調動(dòng)通訊員的寫(xiě)稿積極性，推行責任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
四、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，努力提高黨風(fēng)廉政建設的水平
1、認真簽訂、嚴格實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，落實(shí)各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的反腐措施的落實(shí)和有效監管，堅決杜絕和預防腐敗現象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
2、積極開(kāi)展形式多樣的反腐倡廉教育活動(dòng)。積極介紹我黨艱苦創(chuàng )業(yè)、清正廉潔的優(yōu)秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾，開(kāi)展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員干部賭博活動(dòng)。要積極組織學(xué)習，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻，積極開(kāi)展“廉潔清風(fēng)進(jìn)家園”系列活動(dòng)，在全公司干部、員工家屬中形成濃厚的好風(fēng)氣，讓歪風(fēng)邪氣在我公司沒(méi)有存在的空間。
3、嚴格實(shí)施“三重一大”決策公開(kāi)化，積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監督，使企務(wù)公開(kāi)工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設小金庫，單位的自有資金使用必須公開(kāi)透明，二級機構的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進(jìn)一步規范招投標制度，加強制度建設和實(shí)施，從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。
五、繼續做好群團工作，調動(dòng)方方面面積極性。
1、工會(huì )工作要繼續加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會(huì )、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續抓好班組建設，改善班組管理，班組學(xué)習。積極開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽，豐富多彩的文體活動(dòng)，重視女工工作，勞動(dòng)保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風(fēng)貌，保護廣大員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
2、公司團委要積極探索并建立健全團的主題意識教育長(cháng)效工作機制。
團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點(diǎn)開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點(diǎn)的青年群體實(shí)施不同的教育活動(dòng)方式，增強教育及活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。繼續培養青年人的一高三能，充分調動(dòng)廣大青年人的積極性。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案8
為鞏固和發(fā)展社區精神文明建設成果，開(kāi)創(chuàng )文明單位創(chuàng )建工作的新局面，強化醫務(wù)人員職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)教育，努力營(yíng)造良好創(chuàng )建氛圍。結合我社區實(shí)際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
深入貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，以人為本實(shí)現物質(zhì)文明和精神文明建設的奮斗目標。圍繞上級相關(guān)部門(mén)的工作要求，加大創(chuàng )建力度，豐富創(chuàng )建內涵，使文明創(chuàng )建工作再上新臺階。
二、工作目標
認真貫徹落實(shí)區、街道文明辦的有關(guān)指示要求，依據區級文明單位建設標準，結合社區實(shí)際，按照計劃組織干部群眾的教育培訓，提升全體干部群眾的整體素質(zhì)，積極推進(jìn)社區文明創(chuàng )建工作。
三、工作措施
(一)加強領(lǐng)導建設，落實(shí)創(chuàng )建責任
1、思想教育方面
(1)堅持領(lǐng)導干部在線(xiàn)學(xué)習及公開(kāi)述學(xué)制。堅持中心組每月兩次學(xué)習，每季撰寫(xiě)心得體會(huì )。每年兩次開(kāi)展專(zhuān)題研討會(huì )，今年準備開(kāi)展怎樣加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設專(zhuān)題交流會(huì )。
(2)嚴格堅持每月兩次班組政治學(xué)習，并堅持月學(xué)法的落實(shí)。要求認真記好臺賬。要求學(xué)有計劃、有布置、有落實(shí)。
2、道德教育方面
(1)切實(shí)加強思想道德、職工道德、社會(huì )公德建設。堅持開(kāi)展各種形式的`職業(yè)道德教育，每季召開(kāi)全院大會(huì )由書(shū)記講道德篇。
(2)貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，組織學(xué)習、討論、知識競答。
(3)開(kāi)展文明禮儀培訓，聘請市文明禮儀講師作專(zhuān)題報告，使全院職工受到一次生動(dòng)教育。
(4)繼續深化“七不”規范活動(dòng)，落實(shí)“七建”目標，“五五”普法，學(xué)習結合實(shí)際展開(kāi)大討論。
3、員工素質(zhì)方面
(1)開(kāi)展“弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務(wù)工作者”宣傳教育。對社區獲得居民好口碑的醫生提出重點(diǎn)表?yè)P。
(2)五月份慶“512”護士節，準備開(kāi)展職業(yè)禮儀展示。
(3)黨支部制定開(kāi)展“建、創(chuàng )、做”的活動(dòng)計劃，結合文明單位創(chuàng )建和“創(chuàng )爭”活動(dòng)同步，不斷引向深入。
(4)開(kāi)展推廣普通話(huà)，開(kāi)展一次朗誦比賽。要求員工普通話(huà)普及率大于百分之九十。
(二)積極參與公益事業(yè)，示范作用顯著(zhù)
1、社會(huì )貢獻、社區建設
(1)制定社會(huì )捐贈計劃，堅持每年兩次“一日捐”幫困送溫暖活動(dòng)。
(2)今年準備開(kāi)展健康快車(chē)進(jìn)社區大型義診服務(wù)活動(dòng)。
(3)根據獻血辦的工作要求，積極完成獻血任務(wù)。
(4)開(kāi)始啟動(dòng)區域性“大黨建”黨員支援者服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)。全部黨員、入黨積極分子參加與社區獨居、高齡老人、重殘結對關(guān)愛(ài)服務(wù)，每月一次上門(mén)送健康、送溫暖系列活動(dòng)。
(5)積極參加社區各種文體活動(dòng)。
(6)認真實(shí)施“蒲公英”計劃行動(dòng)計劃。開(kāi)展以倡導“環(huán)境美、語(yǔ)言美、行為美”為抓手系列活動(dòng)。在中心展開(kāi)大討論。
(三)管理規范科學(xué)民主，人際關(guān)系和諧
1、管理體制
(1)積極推進(jìn)文明單位創(chuàng )建。要認真落實(shí)創(chuàng )建規劃，強化創(chuàng )建工作過(guò)程管理，切實(shí)加強基礎臺賬資料收集。
(2)堅持創(chuàng )建小組例會(huì )制，做到分工清楚，責任明確，嚴格督查，痕跡管理，重在實(shí)效。
(3)堅持民主管理，完善制度，落實(shí)職代會(huì )制，全面推行院務(wù)公開(kāi)，做到重大事項經(jīng)職代會(huì )研究決定。
(4)加強班子建設，團結協(xié)作，形成合力，把作風(fēng)形象好與保持謙虛謹慎，艱苦奮斗和廉潔的作風(fēng)，結合起來(lái)，為中心發(fā)展提供堅實(shí)的思想基礎和強大的精神動(dòng)力及組織保證。
2、干群關(guān)系
(1)黨政班子始終將職工利益放在第一位，一是準備今年完成“凝聚力工程”十八個(gè)一活動(dòng)。二是聘請專(zhuān)家對全員婦女進(jìn)行乳腺防治檢查。三是今年準備分兩批組織職工外出旅游。
(2)制訂中心三年培養規劃，加強中青年人才梯隊建設，加強經(jīng)費投入，從而提高全院職工整體水平。
(3)處理好職工各種利益矛盾，努力構建和諧中心，達到發(fā)展、穩定兩不誤。
3、綜合治理
(1)成立消防安全領(lǐng)導小組及急救應急小組，堅持每月10號進(jìn)行安全消防檢查和各科室下班5分鐘安全檢查。
(2)今年5月份聘請市消防大隊來(lái)院對全院職工進(jìn)行滅火器械的現場(chǎng)演練示范培訓。
(3)開(kāi)展安全生產(chǎn)知識競答。
四、開(kāi)展單位文化建設、學(xué)習風(fēng)氣濃厚
(一)學(xué)習氛圍
1、準備以“和諧衛生、溫馨服務(wù)”為主題的醫院文化論壇系列活動(dòng)。
2、今年繼續開(kāi)展學(xué)習型中心、班組創(chuàng )建活動(dòng)，準備組織形式任務(wù)專(zhuān)題報告會(huì )、交流會(huì )、論辯會(huì )、討論會(huì )、知識競賽等來(lái)提高職工整體水平。
3、堅持開(kāi)展職工技能培訓、崗位練兵、現場(chǎng)演練競賽等采用不同形式提高職工應急處理能力，要求受訓率100%。
4、開(kāi)展愛(ài)國衛生、節能減排活動(dòng)，嚴格執行衛生管理制度，經(jīng)常開(kāi)展衛生評比活動(dòng)，做到辦公室、居民生活區擺放統一有序，創(chuàng )造綠色、優(yōu)美、低碳的工作環(huán)境。
(二)營(yíng)造良好的人文環(huán)境
關(guān)心群眾的生活，保障廣大干部群眾的合法權益。組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動(dòng)，不斷豐富群眾的精神文化生活，創(chuàng )造一個(gè)和諧、舒適的人文環(huán)境。
五、確保平安，維護穩定
1、做好綜治維穩工作。做好社會(huì )治安綜合治理工作，完善各項規章制度，加強治安防范，防止發(fā)生盜竊、火災等事件，杜絕各類(lèi)刑事案件和治安案件的發(fā)生，為爭創(chuàng )文明單位創(chuàng )建必要條件。
2、完善應急預案工作機制，有效應對安全重點(diǎn)區域內發(fā)生的涉爆涉危事件及案件，提高應急處置能力。
六、扎實(shí)創(chuàng )建，注重長(cháng)效
創(chuàng )建工作條理清晰。根據區級文明單位創(chuàng )建要求，完善各類(lèi)基礎性工作，制定確實(shí)可行的創(chuàng )建計劃，加強文明創(chuàng )建臺賬的歸納、總結。經(jīng)常研究文明創(chuàng )建工作的新情況，總結新經(jīng)驗，不斷提升文明單位創(chuàng )建水平。加大文明創(chuàng )建工作的宣傳力度，確保人人參與，把文明單位的要求落實(shí)到崗位，落實(shí)到個(gè)人，務(wù)實(shí)創(chuàng )建工作基礎。
七、工作要求
1、加強協(xié)作，齊抓共管，落實(shí)各項創(chuàng )建工作具體措施，推動(dòng)文明創(chuàng )建工作深入開(kāi)展，實(shí)現創(chuàng )建共建目標。
2、經(jīng)常性開(kāi)展督查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，督促相關(guān)工作整改落實(shí)，定期通報創(chuàng )建工作進(jìn)展情況以及存在問(wèn)題和相關(guān)單位對問(wèn)題的整改落實(shí)情況，提出意見(jiàn)建議。
3、創(chuàng )建領(lǐng)導小組加強，組織召開(kāi)社區創(chuàng )建工作專(zhuān)題會(huì )，制定創(chuàng )建工作方案，及時(shí)督查工作，及時(shí)匯報各專(zhuān)項文明創(chuàng )建整改落實(shí)情況。
學(xué)校文明校園創(chuàng )建工作方案9
一、指導思想和創(chuàng )建目標
以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實(shí)人民銀行文明單位建設管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開(kāi)展金融服務(wù)促進(jìn)年、調查研究提升年、內控內管鞏固年、央行文化推進(jìn)年、黨建工作特色年的工作思路，實(shí)現政策傳導求精準，服務(wù)創(chuàng )新求高效，內控內管求穩固，班子隊伍求活力的工作目標。
二、創(chuàng )建措施
�。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟金融協(xié)調發(fā)展。
1、強化窗口指導，著(zhù)力促進(jìn)信貸結構優(yōu)化。一是要協(xié)調推動(dòng)。充分利用《金湖金融要情通覽》及時(shí)匯報宏觀(guān)政策意圖和轄內金融運行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗措施;開(kāi)展縣域信貸政策導向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時(shí)轉化；探索建立月度信貸管理工作例會(huì )制度，及時(shí)把握信貸投放進(jìn)度，引導轄內信貸政策的有效執行。二是要對接拉動(dòng)。探索實(shí)行雙向推介機制和雙線(xiàn)考核機制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門(mén)、各鎮推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時(shí)反饋制度，對未能獲得金融部門(mén)授信的項目的原因，及時(shí)反饋企業(yè)主管部門(mén)和各鄉鎮。三是要創(chuàng )新促動(dòng)。拓展已有創(chuàng )新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會(huì )作用再擴大，開(kāi)展信用協(xié)會(huì )信用等級評定；繼續完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程，規范相關(guān)手續，并推廣到轄內各金融機構。探索開(kāi)展創(chuàng )新業(yè)務(wù)，試點(diǎn)推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農戶(hù)“陽(yáng)光信貸”業(yè)務(wù)，加大對中小企業(yè)和三農的支持力度。
2、強化溝通協(xié)調，著(zhù)力推動(dòng)金融生態(tài)建設。
一是加強農村信用體系建設。會(huì )同縣團委、農聯(lián)社開(kāi)展農村青年信用示范戶(hù)工作。重點(diǎn)是征集、錄入、導入農戶(hù)信用信息，采集經(jīng)濟組織信息，并開(kāi)展綜合運用；同時(shí)聯(lián)合涉農金融機構開(kāi)展投資者教育活動(dòng)以及征信宣傳周活動(dòng)，擴大征信知識普及面。
二是加強征信市場(chǎng)管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門(mén)加強擔保機構信用評級，引導其成立同業(yè)公會(huì )、加強自主管理與制度建設，增大擔保實(shí)力、開(kāi)展擔保方式創(chuàng )新。
3、強化金融服務(wù)，著(zhù)力推進(jìn)服務(wù)效能建設。進(jìn)一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監察相結合，對各金融部門(mén)信貸人員實(shí)行公開(kāi)服務(wù)承諾和測評，解決中梗阻問(wèn)題。認真實(shí)施人民幣流通管理滿(mǎn)意工程。在轄內推行《殘缺污損人民幣兌換首問(wèn)負責制》、《柜面大額現金取款和小面額貨幣兌換預約制度》、《現金收付“兩條線(xiàn)”管理制度》；建立完善銀行機構ATM機配款管理制度；組織銀行機構開(kāi)展現金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動(dòng)。深入推進(jìn)農村“快通工程”建設。進(jìn)一步推動(dòng)銀行本票和個(gè)人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境；做好農民工銀行卡特色服務(wù)工作，大力推廣農村地區POS機裝機與刷卡量；指導農聯(lián)社加強對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓，規范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量；大力推進(jìn)國庫集中支付。加強與財政部門(mén)的溝通、協(xié)調，爭取對部分財政補貼資金通過(guò)國庫直接支付到收款人賬戶(hù)。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展調查研究，切實(shí)提升調研分析水平。
進(jìn)一步增強調研信息工作的針對性和實(shí)效性，重點(diǎn)在培養調研分析能力上下功夫，在提高調研分析的質(zhì)量上下功夫，在調研成果的轉化上下功夫。在調研組織上，要抓重點(diǎn)人員。按照全行重點(diǎn)攻關(guān)課題，組成重點(diǎn)課題組，定人定向負責形式實(shí)施。各部門(mén)要在4月中旬前根據上級行與轄內的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，明確1-2篇全年重點(diǎn)研究課題以及階段性重點(diǎn)調研課題，由辦公室統籌后下發(fā)全員參考。在調研內容上要抓重點(diǎn)環(huán)節,要善于抓住熱點(diǎn),結合縣域實(shí)際，選擇上級和宏觀(guān)政策關(guān)注點(diǎn)、反應點(diǎn)、敏感點(diǎn)開(kāi)展調研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時(shí)、可靠、全面的第一手資料。要時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)。加強對法人金融機構流動(dòng)性監測、地方政府融資平臺監測、工業(yè)園區及其20戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)監測以及民間融資變化發(fā)展情況監測等，充分利用監測的數據和發(fā)現的情況，深入剖析變化原因，形成有數據、有案例、有分析、有對策的高質(zhì)量調研分析報告。
�。ㄈ├^續鞏固內控內管，全面提高工作質(zhì)量與效率。
繼續實(shí)施嚴格的管理，促進(jìn)支行內部管理工作制度化、目標化、規范化、科學(xué)化，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。要加強對風(fēng)險點(diǎn)的排查和定期評估，及時(shí)修訂和完善內控制度、崗位職責和操作流程，使內控制度建設與上級行要求同步、與風(fēng)險變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內控體系的正常運行。全面實(shí)施考學(xué)、考勤、考績(jì)、考廉、考約、考德等六個(gè)方面的“六考”措施，加強對工作細節、苗頭性問(wèn)題的管理，促進(jìn)各項制度的有效執行和落實(shí)，提升干部職工的'執行能力。強化費用預算管理，堅持勤儉節約建行，做好節能減排工作。尤其要強調的是各部門(mén)要樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，堅持厲行節約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)推進(jìn)央行文化建設，有效提高基層央行履職水平。
一是要樹(shù)立自我品牌。要在對長(cháng)期以來(lái)支行文化建設經(jīng)驗總結的基礎上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點(diǎn)的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內涵，促進(jìn)健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成，使支行“三個(gè)文明”程度得到進(jìn)一步提升。
二是要建立有效載體。以“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)為平臺，按照規劃有序開(kāi)展各項業(yè)務(wù)技能競賽、知識競賽和調研競賽活動(dòng)，使央行文化建設與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設的口味和層次。要通過(guò)“創(chuàng )爭”活動(dòng)和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng )建等活動(dòng)載體，引導干部職工形成積極向上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會(huì )的良好形象。繼續開(kāi)展內容豐富的職工文化體育活動(dòng)，陶冶職工情操，營(yíng)造濃郁的央行文化氛圍。
�。ㄎ澹⿵娀h建工作和廉政建設，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍管理。
一是要加強基層組織建設。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點(diǎn)，堅持實(shí)行“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標同向、工作同步、責任同擔。黨組成員要經(jīng)常與分管部門(mén)職工開(kāi)展聯(lián)系溝通，引導職工從深化改革的大環(huán)境、社會(huì )發(fā)展的大方向看問(wèn)題；部門(mén)負責人要堅持與部門(mén)人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)；黨支部要主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關(guān)心、幫帶作用，加強溝通協(xié)調，化解內部矛盾，形成和諧氛圍。
二是加強黨風(fēng)廉政建設。以廉政文化建設試點(diǎn)為契機，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”系列活動(dòng)。組織領(lǐng)導班子“廉潔從政”公開(kāi)承諾，接受群眾和組織的監督；組織開(kāi)展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能；組織黨員干部參觀(guān)廉政文化教育基地，通過(guò)各具特色的現場(chǎng)教育題材，增強黨員干部履行央行職責的責任感和使命感。
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